团员先锋岗事迹材料 青安岗主要事迹材料 精品
青安岗事迹材料
青安岗事迹材料
青安岗是一个英雄岗位，其事迹材料如下：
1. 岗位背景介绍：青安岗是位于某城市的社区安全巡逻岗位，由一群来自社区的志愿
者组成。
他们每天轮流在社区巡逻，确保社区的安全、治安和秩序。
2. 组织架构和职责：青安岗由一名负责人和一群志愿者组成。
他们的职责包括巡逻社区，查看安全状况，协助居民解决问题，提供安全咨询和教育，以及与警方、社区居
民和相关机构保持良好的沟通和合作关系。
3. 鲜明事迹一：某年某日晚上，青安岗成员发现一个火灾事故，并立即报警。
在等待
消防车赶到之前，他们利用自己的灭火器扑灭了火源，阻止了火势蔓延，并帮助居民
疏散。
由于他们的及时行动，火灾没有造成人员伤亡和财产损失。
4. 鲜明事迹二：另外一次，青安岗成员发现了一个经常发生盗窃案件的区域，并投入
了更多的时间和精力来巡逻这个区域。
经过他们的努力，成功地抓住了一伙盗窃团伙，并将他们移交给了警方。
这起事件大大提升了社区居民的安全感，并得到了警方和社
区居民的赞扬。
5. 鲜明事迹三：青安岗经常组织各种安全宣传活动，包括开展安全知识培训、制作宣
传册和发放宣传资料等。
他们还组织了一次社区防护装备发放活动，为社区居民提供
防护面具、灭火器等安全工具。
这些活动提高了社区居民的安全意识和自防能力，减
少了火灾和盗窃等安全事故的发生。
青安岗成员通过他们的无私奉献和努力工作，为社区居民提供了安全的环境和服务，
树立了良好的形象，成为社区的骄傲和楷模。
他们的事迹在社区和城市中广为传颂，
激励着更多人参与社区安全事务，并为社会的和谐稳定作出贡献。
最佳青安岗事迹材料
最佳青安岗事迹材料篇一：最佳“青安岗”申报材料最佳“青安岗”申报材料健全机制重在实效XX年以来，炼铁厂团委围绕生产调试、开炉投产以及功能考核等生产实际深入开展青年安全生产示范岗工作，团结带领广大青年以提高安全意识和安全技能为着力点，强化青年标准化生产意识，确保了青年安全生产无事故。
现简要总结炼铁厂设备团支部“青安岗”工作，主要是在公司和厂团委支持和指导下，从基础工作抓起，向兄弟单位学习，把生产工作与安全工作紧密结合，突出钢铁企业特点，以“健全机制、强化管理，重抓活动”的工作方针，强化工作力度，全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展中取得了一些成绩。
健全机制，规范运行中厚板分公司炼铁厂是个新厂，也是一个青年员工比重较大的厂，为更好地发挥青年员工在安全工作中的小哨兵作用，炼铁厂设备团支部配合厂团委积极与党政领导部门沟通，完善了创建青年安全生产示范岗活动的机制建设。
一是通过青年安全生产示范岗承诺仪式建立了示范岗活动小组等，并制定了《青年安全生产示范岗管理办法》，对活动进行不定期检查考核，切实加强了活动的领导。
二是纳入了炼铁厂标准化作业，素质养成以及安全管理的一项重要内容，即针对炼铁厂投产初期的实际情况，青年安全生产示范岗员在在日常巡检，特色检查以及突击检查时延伸手臂、拓展领域，坚决做好党政工作的助手。
强化管理，促进发展青年安全生产示范岗重在建设，关键在管理。
青年安全生产示范岗重在建设，关键在管理。
我们将青年安全生产示范岗分为三个档次，即第一示范岗、第二示范岗和第三示范岗，根据级别不同，给予不同的待遇。
为此设备团支部建议炼铁厂团委成立了厂级、车间级两级青年安全生产示范岗管理档案，进一步强化了青年安全生产示范岗的管理体系。
同时，我们主动还要求对设备团支部定期进行考核，邀请厂领导每周参加检查并评比。
(原文来自：小草范文网:最佳青安岗事迹材料)通过这种规范、动态的管理行为，加强了企业青年安全生产示范岗的监督管理，保证了全厂青年安全生产示范岗的先进性、示范性和导向性，促进了创建青年安全生产示范岗活动在基层的健康发展。
青安岗事迹材料
青安岗事迹材料（文章一）：青安岗事迹材料张青山，男，30岁，大专文化，现为综合队大班岗长，青安岗员，他自参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，扎根生产一线，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，赢得了全队上下的一致赞誉，特别是他作为一名青安岗员，两年来，他没有违过一次章，也没出过一次工伤，赢得了工友们的称赞。
由于本人成绩突出，连续多次被矿评为安全先进个人、十佳安全标兵、优秀青安岗员。
他热爱矿山，热爱自己的事业，严格遵守矿上的各项规章制度，从进矿伊始，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来。
从一个最普通的的运输工，到掘进工，电工，到岗员，再到岗长，一步一个脚印。
以身作则，严格要求自己，要求别人做到，自己首先做到，要求别人不做，自己首先不做。
和同事们同甘共苦，并肩作战，百米井下随处都有他的身影。
他把岗位安全知识当作是专业技术，无论何时何地，他都虚心地向老师傅们请教各种生产问题。
凭着这股子钻劲，董立杰很快就成为了一名独当一面的技术好手，三违隐患从未逃过他的眼睛，他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神带动了全队青年职工的学习劲头，大家心往一处想，劲往一处使，为全矿团员青年树立了榜样。
后成为综合队一名最年轻的青安岗长，他牢记岗长职责，大胆管理、认真负责，积极配合队上搞好当班期间的各项生产任务。
当别人问起他本人，这些年安全工作为啥做得这么好?他总是笑嘻嘻地说：工作中时时刻刻注意安全，张青山本人在职工中是没说的，领导安排干啥活，他就干啥活，不论白天黑夜，不干完决不收家伙，大家都说这小伙有股子牛劲，只知道干活，不知道休息。
在井下艰苦的环境中，他坚持出满勤，干满点，不休工，头痛脑热坚持上班，家中的大事小事交给妻子，一心扑在工作中，从未因家庭锁事误过工，做到了全年全月出满勤，干满点。
张青山担任青年岗员期间，对工作认真负责。
从不放过任何一点安全隐患。
在他的工作范围内。
每一部绞车是不是完好，钢绳钩头有无问题都能做到先检查，后运转。
共青团员先锋岗主要事迹材料
共青团员先锋岗主要事迹材料共青团员先锋岗主要事迹材料篇一秦xx，男，1986年10月出生，20xx年8月参加工作，共青团员，大学本科学历。
现在工程经济所从事安装工程造价咨询工作。
秦xx同志在工程经济所主要从事给排水工程、消防工程、市政工程、暖通工程、环保工程、油工艺等工程造价咨询工作。
参加工作以来，秦xx同志始终保持青年人的朝气，乐观向上，积极进取。
工作主动踏实，敬业奉献，一丝不苟，善于学习，灵活应用，富于创新，短暂三年已从一名见习人员成长成一名优秀员工，并以自己的实际工作能力赢得了同事、领导的认可和赞同。
秦xx同志本着勤奋，努力，结合实践创新的原则，在重大工程项目中精心服务，不仅历练了自己性格，也练就了过硬的专业基本功。
在过去的三年中，秦xx同志参与了十余项国家大型重点工程的估算、概算、预算编制工作。
工程项目范围涉及了上海、浙江、江苏、福建等省市以及境外几内亚、越南等国家，其中主要工程项目有:上海吴淞口国际邮轮码头工程、上海国际航运中心洋山深水港区三期工程、苏州港太仓港区美锦码头工程、台塑河静钢铁码头装卸输送及港勤设施设计工程、几内亚KABATA 氧化铝厂项目配套码头及物料输送工程等项目。
一、坚持学习，不断提高工作能力和政治思想素质秦xx同志以“学则进，不学则退”的格言严格要求自己与时俱进，不断学习汲取营养并提高思想觉悟。
在工作中努力做到“干一行，爱一行，精一行”，勤勤恳恳、踏踏实实地完成各项工作任务。
公司的项目遍及全国甚至国外，由于各地经济社会发展水平、地理气候环境等条件各不相同，导致了各地人工、材料、机械价格以及施工条件、施工工艺、施工方法也有很大差异。
另外每个地区的建筑安装定额都有一定的区别，在编制依据、编制基础、项目划分、工程量计算规则等方面均有所不同。
为了编制准确合理的工程造价文件，每次开始一个工程的时候，秦xx同志都要查阅各地的资料，虚心向同事、导师请教，了解当地地施工特点，积累相关专业技术资料。
青年安全生产示范岗事迹材料【六篇】
青年安全生产示范岗事迹材料【六篇】安全生产是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。
以下是作者收集整理的青年安全生产示范岗事迹材料【六篇】，仅供参考，希望能够帮助到大家。
青年安全生产示范岗事迹材料1—学习#同志先进事迹“勤勤恳恳、任劳任怨”、“做事不托泥带水、乐于助人”、“老实能干，属于老黄牛类型的人”，这是单位职工对#同志的评价。
走进他的办公室可以看到很醒目的八个字“真诚待人，实事求是”，很简单的八个字，却是鞭策他前行的动力，他以良好的工作作风和高尚的道德情操影响着我们每一个人，也感动着我们每一个人。
#同志1981年参加工作，开始的工作是在工地上做混凝土拌合工，1992年调去仓库管理设备，某年任制修厂副厂长，某年#加入中国共产党，至今仍工作在一线岗位上。
工作期间，他一直本着“任劳任怨，勤勤恳恳”的工作原则，荣誉面前不骄傲，困难面前不低头，30年的时间，他用一种脚踏实地的先进形象示人，在这个平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。
一身工装打扮，除了质朴和庄重，和别的同志相比，看不出有什么特别之处，但就是这样普通的一个人，却像一面镜子，在工作和生活中映照着我们每一个人。
#同志自07年任制修厂副厂长以来，就以厂为家，默默奉献，刻苦钻研各种专业知识，在做好本职工作的同时，自学各类机械的操作技能，现在已经熟练掌握挖掘机、叉车等机械的操作方法和技巧，对待工作只要能亲自上阵的，绝不假手于他人。
一直以来，他都以一个中国共产党员的标准来要求自己，某年汶川地震的时候，#同志还不是党员，但他却主动缴纳特殊党费，为汶川重建贡献自己的一份力量。
某年加入中国共产党后，更是严格要求自己，在岗位上当好车马兵，危险时刻冲在前，充分发挥了优秀党员的先锋模范作用。
工作上，有较强的事业心和工作责任感，对待工作认真负责，精益求精，全身心的投入。
**年，#同志参与建设郓城葛庄节渗墙工程，由于冬季施工，难度大，加上打桩机需要改造，为追赶工程进度，他努力学习，边施工边改造，克服冬季施工的种种困难，在三个月的时间内，顺利完成工程建设。
青安岗事迹材料
青安岗事迹材料篇一：青安岗事迹材料张青山，男，30岁，大专文化，现为综合队大班岗长，青安岗员，他自参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，扎根生产一线，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，赢得了全队上下的一致赞誉，专门是他作为一名青安岗员，两年来，他没有违过一次章，也没出过一次工伤，赢得了工友们的赞扬。
由于本人成绩突出，连续多次被矿评为安全先进个人、十佳安全标兵、优秀青安岗员。
他热爱矿山，热爱自己的事业，严格遵守矿上的各项规章制度，从进矿伊始，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来。
从一个最一般的的运输工，到掘进工，电工，到岗员，再到岗长，一步一个足印。
以身作则，严格要求自己，要求不人做到，自己首先做到，要求不人不做，自己首先不做。
和同事们同甘共苦，并肩作战，百米井下随处都有他的身影。
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靠着这股子钻劲，董立杰非常快就成为了一名独当一面的技术好手，三违隐患从未逃过他的眼睛，他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神带动了全队青年职工的学习劲头，大伙儿心往一处想，劲往一处使，为全矿团员青年树立了榜样。
后成为综合队一名最年轻的青安岗长，他牢记岗长职责，大胆治理、认真负责，积极配合队上搞好当班期间的各项生产任务。
当不人咨询起他本人，这些年安全工作为啥做得这么好他总是笑嘻嘻地讲：工作中时时刻刻注意安全，张青山本人在职工中是没讲的，领导安排干啥活，他就干啥活，不论白天黑夜，不干完决不收家伙，大伙儿都讲这小伙有股子牛劲，只明白干活，不明白休息。
在井下困难的环境中，他坚持出满勤，干满点，不休工，头痛脑热坚持上班，家中的大事小事交给妻子，一心扑在工作中，从未因家庭锁事误过工，做到了全年全月出满勤，干满点。
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优秀青安岗员材料
优秀青安岗员材料“青安岗”全称为“青年安全监督岗”，其是共青团组织领导的青年安监队伍。
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优秀青安岗员材料一董立杰，男，30岁，大专文化，现为综合队大班岗长，青安岗员，他自1999年7月参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，扎根生产一线，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，赢得了全队上下的一致赞誉，特别是他作为一名青安岗员，两年来，他没有违过一次章，也没出过一次工伤，赢得了工友们的称赞。
由于本人成绩突出，连续多次被矿评为“安全先进个人”、“十佳安全标兵”、“优秀青安岗员”。
他热爱矿山，热爱自己的事业，严格遵守矿上的各项规章制度，从进矿伊始，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来。
从一个最普通的的运输工，到掘进工，电工，到岗员，再到岗长，一步一个脚印。
以身作则，严格要求自己，要求别人做到，自己首先做到，要求别人不做，自己首先不做。
和同事们同甘共苦，并肩作战，百米井下随处都有他的身影。
他把岗位安全知识当作是专业技术，无论何时何地，他都虚心地向老师傅们请教各种生产问题。
凭着这股子钻劲，董立杰很快就成为了一名独当一面的技术好手，“三违”神带动了全队青年职工的学习劲头，大家心往一处想，劲往一处使，为全矿团员青年树立了榜样。
后成为综合队一名最年轻的青安岗长，他牢记岗长职责，大胆管理、认真负责，积极配合队上搞好当班期间的各项生产任务。
优秀青安岗员材料二张青山，男，30岁，大专文化，现为综合队大班岗长，青安岗员，他自参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，扎根生产一线，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，赢得了全队上下的一致赞誉，特别是他作为一名青安岗员，两年来，他没有违过一次章，也没出过一次工伤，赢得了工友们的称赞。
由于本人成绩突出，连续多次被矿评为“安全先进个人”、“十佳安全标兵”、“优秀青安岗员”。
他热爱矿山，热爱自己的事业，严格遵守矿上的各项规章制度，从进矿伊始，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来。
申报“青年安全示范岗”事迹材料（大全5篇）
申报“青年安全示范岗”事迹材料（大全5篇）第一篇：申报“青年安全示范岗”事迹材料申报“青年安全示范岗”事迹材料xx推广部是一支作风硬朗，技术全面，团结向上的技术服务班组。
主要从事xx石油局、xx分公司非常规油气资源领域特殊结构井定向技术服务及其他钻完井技术服务工作，钻井井眼轨迹质量检测工作，新工艺新技术的攻关研究、现场试验和完善推广工作，以及对外承担相关技术服务工作。
现有技术人员x名，其中党员x名，预备党员x名，团员x名；35周岁及以下技术人员有x名，占总人数的87.5%，全室平均年龄29岁，均具备大专以上学历。
创建青年安全示范岗主要负责人——技术推广部主任xx年仅35周岁，这是一个充满朝气，富有活力的青年集体。
在创建“青年安全示范岗”活动中，技术推广部提出了“先人一步，胜人一筹”的口号，以争创局级“青年安全示范岗”为目标，严格按照《xx石油局青年安全示范岗管理细则（试行）》的要求，不断探索、不断实践、不断创新。
回顾创建历程，我们的做法是：一、加强组织分工和制度建设，提升班组规范化管理技术推广部形成了以室主任xx同志为中心的组织核心，建立了三个职能小组，即井眼轨迹检测组、定向技术服务组、现场仪器组。
细化了各岗位的分工，明确了岗位职责。
并通过按照“谁主管、谁负责”的原则从生产管理、体系建设、仪器房安全卫生、生产动态、内务管理等多个方面进行管理分工。
提高了服务效率。
此外，技术推广部还针对技术服务的要点起草并实施了《井眼轨迹检测现场技术服务安全管理规定》，进一步规范了井眼轨迹检测现场技术服务，确保人身、仪器设备和财产安全。
该班组严格按照规定提出的要求，定期开展井眼轨迹检测过程中现场突发事件的应急处置演练；建立健全井眼轨迹检测技术服务台帐，确保资料齐全和安全保管。
该制度的建立，让现场安全技术服务有据可循。
班组成员个个从岗位责任出发，明确安全职责，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。
对仪器障碍、井下复杂等现象立即组织检查和处理，按照“三不放过”的原则，认真调查分析，并做好防范措施。
青年安全生产示范岗事迹材料8篇
青年安全生产示范岗事迹材料青年安全生产示范岗事迹材料8篇无论是在学校还是在社会中，大家都写过事迹材料吧，事迹材料是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。
相信很多朋友都对拟事迹材料感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的青年安全生产示范岗事迹材料，欢迎阅读与收藏。
青年安全生产示范岗事迹材料1近年来企业党支部、团支部从实际出发，营造全员学习安全生产知识，强化安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产管理的氛围，提出了打造一支安全意识过硬、生产技能过硬、工作效率过硬、思想素质过硬的队伍的工作目标，努力形成安全工作化，工作安全化的机制，有力地促进了我厂各项工作的顺利开展。
一、加强领导，规范制度为进一步加强全厂“安全生产示范岗”的创建，我厂成立了由厂长任组长，分管副厂长任副组长，各相关部门条线主要领导任小组成员的创建领导小组，并制定了全厂安全成产的各项规章制度，全部公布上墙。
同时将安全生产各项指标与考核制度紧密挂钩，实行每天自查，每月班查，定期抽查的检查方式，由领导小组定期进行检查，定期召开协调会，对安全生产示范岗活动统一部署、统一考核、统一表彰，遇到问题及时排查，及时解决。
二、强化措施，规范管理我厂将青年安全生产示范岗创建活动纳入到了企业质量管理体系和工厂经济责任制中，并设立专项资金用于活动的表彰奖励。
具体做到了“三个纳入”，即将创建活动纳入到单位的总体工作中；将创建重点纳入到行业的阶段性工作安排；将青年安全生产示范岗表彰奖励纳入到单位奖励政策规程。
同时建立联动机制，创建活动逐渐形成协调运作、整体推进的工作态势。
将《青年安全生产示范岗考核细则》通过板报、宣传栏、工作简报等途径积极宣传创建活动，营造了良好的活动氛围。
三、紧抓活动，注重实效我厂把将青年安全生产示范岗作为企业共青团组织在企业生产经营中发挥作用的一项名牌工程，以形式多样、内容活泼的青年活动带动创建工作的有序开展：一是开展好青工安全教育活动。
团员先锋岗事迹材料 青全岗事迹材料 精品
团员先锋岗事迹材料青全岗事迹材料一、抓机制,保证创建活动规范运行该队团支部紧紧围绕服务生产和提高队伍素质这个中心工作,活动开展之初,我们依托和发挥共青团组织的优势,积极与队党政领导沟通,完善了创建青年安全生产示范岗活动方案.成立了创建青年安全生产示范岗活动小组,制定了《青年安全生产示范岗》活动方案.规定团支部小组对活动定期进行检查,定期召开碰头会会,对青年安全生产示范岗活动统一部署、统一考核.根据下发的《青年安全生产示范岗考核细则》制定了相应的本单位考核标准,并通过群、朋友圈等多媒体积极宣传创建活动,营造了良好的活动氛围.二、抓活动,扩大创建活动在青工中的影响力在创建活动中,我们把将青年安全生产示范岗作为企业共青团组织在企业生产经营中发挥作用的重点工程,牢牢抓在手上,不断拓宽活动层面,扩大在企业中的影响力.由于我们负责施工的井下巷道施工涉及到各方面的施工生产,讲求的是效率优先、安全第一,所以,我们把青年安全生产示范岗活动的重点放在了抓好青工的服务质量上.在创建活动中,我们主要抓了以下几个方面内容：一是开展好青工质量安全教育活动.活动中,每周举办一次质量安全教育活动,不定期对岗位上的青工质量安全教育纪录和检查排除质量安全隐患纪录.积极响应团委活动的安排,深入开展青年安全突击队活动,凡急、难、险、重的任务团员青年都冲在最前面.在工作中,没有一个人喊苦喊累,充分体现了青年团员的先锋模范作用,为下一步生产的顺利进行创造了条件.该队三班班长李凤尼同志是一名青年突击队员,他工作上严格履行岗位职责,精益求精,任劳任怨.他坚持科学防范,抓班组安全,抓工程质量,确保了井下的安全.该队团支部始终把青工安全工作放在首位.一方面他们努力加强新上岗青工的岗位技能培训和安全操作规程的学习培训.一方面不断总结经验吸取教训,严格执行安全操作规程,实现了安全生产无事故的总目标.大力开展了青年安全知识竞赛活动,使全组安全管理逐步走向了科学化、规范化.。
青安岗事迹材料（工程施工方面）（5篇范例）
青安岗事迹材料（工程施工方面）（5篇范例）第一篇：青安岗事迹材料(工程施工方面)市政交通公司第八项目部青年安全监督岗事迹材料为抓好“青年安全监督示范岗工作”，项目部领导非常重视，要求项目团支部结合本单位实际制定了2011年“青年安全监督示范岗”创建规划，并将该项工作明确在团支部年度目标责任制内，以确保创建活动有制，有序，有效的开展。
我岗以创建青年文明号为契机，积极开展青年安全监督示范岗的创建活动，立足岗位，有计划，有步骤，扎扎实实的按优秀青年安全监督示范岗的标准开展各项活动。
从硬件和软件方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高。
为工程安全生产保驾护航。
一、分工明确根据青安岗创建规划，将项目部青年团员分组，然后进行具体分工。
根据实际我岗将12名青年团员分成4组，每组3人并指定一个组长负责本组的日常工作安排和督促工作。
每个组对工地现场巡视一周，并对巡视过程中发现的问题及安全隐患做好文字记录并留有影像资料，及时与施工班组长沟通及时的将问题进行整改。
二、制度规范化根据实际制定青安岗实施细则，要求每位岗员必须按照细则去处理每一件事。
1、当周内巡视的岗员必须佩带青年安全监督岗的标志牌2、在平时的巡视检查和学习，要求每位岗员要尽可能的掌握工地现场安全常识3，每位岗员有事必须请假，不得擅自离岗。
4、对巡视中遇到的不能解决的问题，要及时向项目部领导汇报,5，对巡视过程做好的文字记录和记录的影像资料按照台账管理规范进行整理归档6、巡视过程中要求每位岗员必须做好自身的安全防范意识（如佩戴安全帽等）。
三、监督作用及时为保证各项工作能更好的开展，我岗根据实际将进行两个方面的监督，督促。
1、岗员要督促班组将巡视中发现的问题进行整改并回复发现问题的整改意见2、青安岗内部进行监督和督促，组长要对本组岗员的巡视检查进行监督，同时其他组也要对本周内巡视的组进行监督，以保证每位岗员能够积极的投入到青安岗的创建工作中来。
创建“共青团员示范岗”事迹材料五篇
创建“共青团员示范岗”事迹材料五篇第一篇：创建“共青团员示范岗”事迹材料洒青春热血谱和谐乐章——XX镇计生办创建“共青团员示范岗”事迹材料XX镇计生办现有工作人员10人，其中28岁以下团员青年8人，是一支年龄结构轻、业务素质专、极具凝聚力、战斗力和创造力的年轻团队。
在创建“共青团员示范岗”的活动中，围绕“技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的工作目标，不断加强队伍建设和提高计生工作总体水平进一步，提高了服务群众的意识和能力。
一、强基础，坚定争先创优目标不动摇XX镇计生办一直实践争创优岗，严促落实的工作目标。
对照人口与计生创先争优的工作要求严格管理，将工作指标首先落实到村，将工作目标责任到人，着力抓好镇村两级软件资料等基层基础工作。
实行月通报制度，以确保人口与计生工作有序开展。
同时积极开展岗位竞赛活动，形成比、学、赶、帮、超的工作氛围。
在实现计生工作网络化的建设中，为实现全员人口信息的录入核对工作完整无误，计生办主任李义亲自带领工作人员到各村计生专干一一进行讲解培训，并帮助其进行网上录入核对，在搭建XX镇计生网络的工作中确保了全镇人口信息数据质量。
组织培训，促技能提升。
为进一步提高镇村两级计生专干的业务知识和业务水平，一年来，该计生办每月按时召开村计生专干工作例会，以会代训，组织人口与计生知识、计生业务学习培训，进一步提高村级计生专干业务水平，努力打造过硬的村级计生专干队伍。
二、抓管理，坚持依法行政宗旨不动摇长久以来XX镇计生办坚持依法行政，全力打造诚信计生工程。
一抓质量管理。
该计生办推行“说实话、报实数、创实绩”的工作宗旨，严格核实各类信息数据，务求达到100%的准确率。
二抓法制管理。
严格遵守国家计生政策，积极推行办事公开制度，不乱收费、乱罚款、乱执法，不刁难群众，不损害群众利益。
严格按程序办理违法生育社会抚养费征收、再生育子女审批、一孩生育证发放，定期公示，接受社会各界监督，打造“阳光”计生。
公司团员先锋岗主要事迹模板
公司团员先锋岗主要事迹模板【姓名】公司团员先锋岗主要事迹模板1. 事迹概述：作为公司团员先锋岗，【姓名】在工作岗位上展现出了出色的能力和出色的业绩，为公司的发展做出了重要贡献。
2. 具体事迹：- 【事迹一】在完成公司XX项目中，【姓名】担任项目负责人，通过合理安排和组织团队，成功完成了项目的各项目标和任务。
在项目过程中，【姓名】精心策划，并与团队成员密切合作，解决了许多难题，确保项目按计划顺利进行。
他的卓越领导和沟通能力赢得了团队成员的尊重和信任，为项目的成功发展奠定了基础。
- 【事迹二】在公司重大挑战面前，【姓名】表现出了极大的勇气和决心。
面对市场竞争的日益激烈，他积极主动地寻求创新和改进，并提出了一系列有效的解决方案。
他的创新思维和敢于挑战传统的勇气，使公司能够在激烈的市场竞争中保持竞争优势。
- 【事迹三】在工作中，【姓名】不仅展现出了出色的专业知识和技能，还展现出了出色的服务意识和团队合作精神。
他始终保持积极向上的工作态度，为客户提供优质的服务，并与同事密切合作，共同完成工作任务。
他的专业能力和团队精神为公司赢得了良好的声誉和客户口碑。
3. 个人影响：- 先锋岗位的事迹不仅仅是个人的奋斗和努力，更意味着他在工作中起到了榜样和引领作用。
【姓名】的出色表现和杰出成就激励着其他团队成员，激发了他们的工作激情和创新精神。
- 通过他的事迹，【姓名】展现出了团队精神、创新思维、领导能力等多个方面的优势，为公司树立了良好的形象和信任基础。
- 他的成功经验和故事将成为公司团队文化中的重要元素，激发更多人追求卓越和成就。
以上是对【姓名】公司团员先锋岗主要事迹的模板描述，可以根据实际情况进行具体调整和补充。
青年安全示范岗材料四篇
青年安全生产示范岗事迹材料天辰电厂化水部，担负着天业热电产业4*135,2*300机组的制水、消防水管理工作。
天辰化水运行四班现有职工 7 人，其中 35 岁以下青工 7 人，占 100%，团员 6 人，占 85.7%，平均年龄 28 岁。
面对生产的新形势、新要求，该班组始终坚持以“青年安全生产示范岗”活动为载体，倡导“不抛弃、不放弃，一个都不能少” 的理念，逐步实现了制度健全、措施得力、技术优良、安全可控的效果。
该部门先后荣获“师市青年文明号”、“天业集团青年文明号”“安康杯优胜班组”“优秀班组”等荣誉称号。
一、动力之源：建机制、带队伍，提升安全生产意识“青年兴则企业兴，青年强则企业强”。
自 2007 年以来，阳该班组就始终将青工队伍建设放在首位，在安全生产上搭台子、压担子，培育一支业务素质过硬的青工队伍；围绕牵引供电行业特点整章建制，从制度建设上向不安全行为“说不”；结合青年职工思想实际开展安全教育，使安全第一的意识深入人心。
1.集思广益，围绕载体建机制在开展“青年安全生产示范岗”活动中，得到了部门和运行党支部领导的高度重视和大力支持。
为创建活动指引方向。
全体团员青年广泛参与，集思广益，为创建活动出谋划策。
为了确保创建活动扎实有效地开展，化水部成立了由主任负责的创建领导组织，指导创建活动；以化水团支部书记为组长，班长为副组长的创建活动领导小组。
先后制定了《青年安全示范岗创建标准》、《青年安全示范岗创建实施办法》、制度，完善了奖优罚劣考核办法，使青年安全示范岗创建有“法”可依、有“法”必依，为创建活动的有效开展提供了制度保障。
2.拓宽方式，注重教育提素质。
该班组主要采取“日提醒、常学习、重培训”。
即每天上班前，由班长根据当天的生产任务、设备运行方式、天气等，查找对人身和设备有潜在威胁的“危险源”，对当事人进行提醒，做到防患于未然；常学习就是利用班前班后会会、培训课等契机，学习上级下发的安全通报、事故通报等，每月召开一次安全分析会，对安全隐患进行查找分析，相互借鉴学习，重培训就是对新上岗、新转岗、新提级的“三新”人员进行为期一周的岗前安全教育培训，开展标准化作业模拟演练，对青工的作业行为进行规范等，以达到习惯养成的效果。
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团员先锋岗事迹材料青安岗主要事迹材料
一、加强领导,规范制度,紧抓活动,注重实效；双述工作稳步推进为进一步加强全厂双述示范岗的创建,将安全生产各项指标与考核制度紧密挂钩,实行每天自查,每月班查,定期抽查的检查方式,定期进行检查,定期召开协调会,对安全生产示范岗活动统一部署、统一考核、统一表彰,遇到问题及时排查,及时解决.
1、严格按照双述精神,在进行重大检修任务时,提前编写好安全措施,并设一名安全监督员,专门负责安全事宜,把安全工作做好做到位.
2、车间定期开展工作交流会,加强员工之间的交流,相互学习优秀经验,使大家共同提高,确保工作安全有效进行.
3、开展双述岗位竞赛.公司每月举行一次青年员工双述竞赛.
以岗位描述竞赛技术练兵,达到应知应会掌握安全生产的本领,使青年员工更好地适应现代环保的生产.并逐步实现由要我安全向我要安全的观念转变.
活动评选出前三名,并对前三名进行表彰奖励.自创建双述示范岗以来,使员工综合素质得到了提高,对工作产生了更多的兴趣,改变了瓦斯抽放站的风貌,确保各系统的安全运行,没有发生任何人为事故.
二、继续深入开展隐患排查治理工作,最大限度保证设备和人身安全
1、自八月我公司正式接管低浓度瓦斯发电车间以来,我公司团支部组织了安全隐患排查和重大危险源监测的活动.强化检查了重点防火部位,易燃易爆和化学物品,各种仪器设备以及安全用电等关键设备、设施.
2.定.
期组织安全操作考试和业务考试.为进一步提高全体员工的安全生产水平和技术业务素质,有效地减少工作中的失误操作,每月定期举行考试,从技术上降低事故发生几率.
三、充分发挥青安岗、群监员在基层中的安全监督作用,切实杜绝安全生产中的三违行为
1、2019年我公司团支部在集团团委领导下,做好安全宣传教育工作的同时,继续完善青安岗群监员管理制度,合理分配各车间各岗位岗员人数,使每个岗位都有青年安全岗1-2名.
2、青安岗员在上岗过程中有效杜绝了生产中的三违行为,起到了有效的安全。