2018-信用社信贷工作计划-易修改word版 (4页)

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信贷工作计划

信贷工作计划信贷工作计划1新的一年，为加强我行信贷管理，提高信贷工作质量，树立风险和责任意识，有序开展信贷工作，促进我行信贷工作规范稳定发展，全面完成信贷工作任务和目标，我行业务部今年的银行信贷工作计划如下：第一，加强业务培训，提高团队素质。

在新的一年里，从“内控为主，制度强化执行”的角度，加强客户经理队伍建设。

20xx年，我们重点培养一线信贷人员。

一季度，我们重点抓好金融法规、各项制度、经营理念、信贷业务规范操作流程和要求，培养了一批政治过硬、素质过硬、业务素质高的员工，以适应较短时间内的改革步伐。

定期组织学习财经方针政策和上级文件精神，努力提高政治觉悟和业务素质，增强依法经营意识。

同时对五级贷款分类等新业务进行专项培训。

二是加强信贷管理，规范业务操作，提高信贷资产质量。

确保新贷款的质量。

一是加强对各机构和贷款人员贷款权限的管理，禁止其越权发放贷款。

第二，加大对跨地区贷款、人力贷款、大型贷款等非法贷款的查处力度。

三是认真开展贷前调查，准确预测贷款人收入，确保贷款按期收回。

第四，严格执行大额贷款管理制度。

第五，严格审查贷款投入是否合法，期限是否合理，利率是否正确，第一责任人是否明确，抵押物是否真实合法，担保人是否有担保实力，贷款文件是否齐全等。

通过上述措施，信贷资产质量可以逐年提高。

第六，信用档案要统一管理，规范管理，专柜归档，专人保管，建立电话登记制度，保证档案的完整性。

人员调动或更换的，应移交贷款档案，移交清单由移交人、移交人和监管人签字，以促进全国所辖信用社信贷档案管理的升级。

第三，加大新金融产品的营销力度。

近年来，我公司加大了信贷产品的创新力度，贷款品种不断增加，信贷服务水平明显提高。

然而，在贷款偿还方式和贷款期限的确定上仍然存在一些不足。

所以省联社在20xx年11月14日发布了《山东省农村信用社贷款分期还款暂行办法》。

为了满足贷款客户的不同需求，缓解集中还款的压力，进一步提高信贷管理水平，防范信贷风险，公司业务部门将在20xx年将贷款分期还款引入信贷管理，以提高信贷服务功能的需求，防止部分客户长期占用信贷资金，风险继续积累，暴露滞后，从而增加信贷风险的后果。

信用社信贷经营部工作计划

信用社信贷经营部工作计划
工作计划：
1. 市场调研：进行市场调研，分析目标客户群体的需求和行为特点，为信用社信贷经营部的产品推广和营销策略提供依据。

2. 产品开发：根据市场调研的结果，与产品开发团队合作，推出适合目标客户群体的信贷产品，包括个人信贷和企业信贷产品。

3. 营销推广：制定营销推广计划，包括线上线下推广活动和渠道拓展，提高信用社信贷产品的知名度和曝光度。

4. 客户服务：建立良好的客户关系，并提供优质的客户服务。

通过定期沟通和客户反馈，了解客户需求和意见，及时解决客户问题。

5. 风险管控：建立完善的风险管理体系，包括信贷申请审批流程、风险评估和催收措施等，以确保信用社信贷经营部的风险控制在合理范围内。

6. 绩效考核：设定绩效考核指标，对信用社信贷经营部的员工进行绩效考核，并提供相应的激励措施，以激发员工的工作积极性和创造力。

以上是信用社信贷经营部的工作计划，通过市场调研、产品开发、营销推广、客户服务、风险管控和绩效考核等方面的工作，推动信贷业务的发展，为信用社实现可持续发展提供支持。

农村信用社信贷工作总结(3篇)

农村信用社信贷工作总结（3篇）农村信用社信贷工作总结（精选3篇）农村信用社信贷工作总结篇1大家好!20__年，在联社业务科与信用社领导的关心及全体同志的帮助下，我认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。

现将本年度的工作总结一、加强学习，努力提高政治与业务素质。

一年来，我认真学习建设有中国特色社会主义理论，自觉地贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，努力加强全心全意为人民服务的意识。

遵纪守法，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。

认真学习了“三个代表”重要思想，并能较好的理解内涵，在学习“三个代表”过程中，能及时发现自身存在的问题，对领悟不透的地方及时加强了学习，并予以改正，使我在思想觉悟方面有了进一步的提高。

同时，我积极利用工余时间加强对金融理论及业务知识的学习，不断充实自己，对联社下发的各种学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文语言表达能力等方面，都有了很大的提高。

二、认真履行职责，踏踏实实的.做好本职工作。

我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够积极主动，认真遵守各项规章制度，能够及时完成领导交给的工作任务。

一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口。

作为一名基层信用社的信贷员，我深感自己肩上担子的分量，稍有疏忽就有可能造成信贷风险。

因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心。

一年来无论是炎热的夏季，还是寒冷的冬天，我坚持到其他信用社核查，对于多户贷款者、垒大户者坚决不予办理。

同时，为了更好的把关守口，我还积极向有关单位的同志请教，掌握了真假身份证的辨别能力，只要是假的证件，我一眼就能辨别出来，从而把好了信贷资产质量的第一道关口。

二是坚持信贷原则，做好贷款的审查。

2024年农村信用社工作计划（2篇）

2024年农村信用社工作计划关于农村信用社新开设营业网点工作计划。

时光飞逝，随着新年钟声的敲响，我们在喜庆的气氛中迎来了____年度，挥别了____年。

在过去的一年里，我省农村信用社为了不断提高我农村信用社的各项业务绩效而加倍努力，并收获了良好的业绩。

未在____年度的突出业绩之上再创新高，突破业务难关，做好我农村信用社因开设营业网点的各项工作，我省农村信用社特对此新开设的营业网点做出了具体的工作计划，现根据领导要求，将我农村信用社新开设营业网点工作计划汇报如下：一、新开设网店人员安排(一)岗位设置我信用社将根据新开设营业网点的综合柜员制岗位模式，设置有以下职位，分别负责我信用社新开设营业网点的各项相关工作。

我信用社将设置：支社主管社长____人、业务主管____人、客户经理____人、票据处理岗位____人、综合业务岗位____人、对公经办复核岗位____人(可与储蓄柜员兼岗)。

(二)岗位职责1.主管社长：组织____执行上级社的方针政策，制度办法，并负责组织人员培训工作。

对本机构的会计账目进行见车，记录检查情况，并对其结果负责。

保管业务公章，按照要求对柜台业务中需要社长审核的业务进行审核并授权，对其合法性、合规性负责。

2.业务主管：按要求对柜台业务中需要业务主管审核的业务进行审核并授权、对本机构内、外部账务核核对情况进行检查，记录检查情况。

并按照规定对本机构反洗钱工作开展情况进行监督、检查。

负责对本机构柜员的使用情况以及交易权限进行检查、负责本机构的尾箱增设、注销曹祝、监督柜员尾箱交接工作。

负责保管本机构重空大库、业务公章等。

3.票据处理岗：负责每日同城票据交换的提入和提出，打印各类提出提入清单，做好票据的交接工作。

负责为银行汇票和本票编押、压数。

负责保管和使用同城清算用章。

4.综合业务岗：负责处理各类内部账户的账务工作、保管各类需专夹报关的票据底卡，处理各类来账。

负责经办有关的查询、查复工作，定期处理、核对、检查各类过度账户、代销账户的挂账。

信用社工作计划4篇

信用社工作计划4篇信誉社工作打算篇1一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作1、制定信誉社会计、出纳、储蓄操作规程今年，我们财务科将根据新编财务制度和信誉社日常会计、出纳工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程。

在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信誉社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。

另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，准时解决信誉社在运行过程中的实际问题，待规范化之后，再组织信誉社会计、出纳人员进行学习和沟通，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信誉社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向进展。

2、建立信誉社业务操作考核方法，完善奖罚制度为进一步加强信誉社措施落实力度，提高内勤员工业务操作力量，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健全信誉社业务操作考核方法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上的考核力度，制定出具体的奖罚方法，以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作平安无事故，促进我县年底各项财务管理制度的全面落实。

3、建立信誉社内勤各岗位职责为了使信誉社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明确，今年，我们财务科将按照市办精神，制定出《××县农村信誉社内勤员工岗位职责》，职责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进一步规范了会计操作、统一了操作口径；提高员工的职责意识和思想觉悟，指导员工按权操作、按规定办理业务，提高了内勤员工的自律性二、搞好信誉社费用核定，连续做好信誉社各项常规检查1、科学核定信誉社财务费用信誉社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接关系到信誉社全年目标打算的完成。

银行信贷部门工作计划5篇

银行信贷部门工作计划5篇为了认真执行政策，严格按照规范化管理要求，切实加强信贷基础工作，确保各项指标圆满完成。

具体该怎么做呢?下面是给大家整理的银行信贷部门工作计，希望大家能够喜欢!银行信贷部门工作计划1一、制订切实可行的工作计划，有步骤开展信贷工作为确保来年全市信贷工作顺利开展，信贷管理部将认真按照市联社要求，认真测算各社指标，及早制定的各项目标任务，每月制定工作计划，突出各阶段工作重点，确保工作实施到位。

建立信贷员月例会制度，使基层信贷人员知道要做些什么，如何去做，科室人员知道要查哪些，如何去查，使得整个信贷工作上下环环相连，忙而不乱，有条不紊。

通过例会的集中交流、学习、讨论，寻找差距，分析原因，不断提高信贷管理工作整体水平，提高办事效率，使信贷管理工作始终有计划、有步骤循序渐进地开展下去。

在实施过程中，重点做好以下几点：六个严格定规范。

即：严格贷款程序，杜绝逆向操作;严格贷款条件，把好贷户准入关;严格贷前调查，摸清贷户底数;严格贷款责任，实行终身负责;严格贷款审批，确保科学决策;严格贷款手续，把好资金闸门。

五个坚持清思路。

即：坚持正确投向，合理发放贷款;坚持立足社区，支持县域经济;坚持小额分散，扩大农户贷款面，弱化风险、站稳农村市场;坚持放开质押、提倡抵押、控制保证，优化贷款结构;坚持效益第一，加大营销力度。

八个加强促效益。

即：加强贷后管理，防范资金风险;加强档案管理，为业务发展服务;加强贷款考核，提高管理效果;加强队伍建设，提高整体素质;加强制度建设，规范管理行为;加强社政协调，优化管理环境;加强手段创新，提高管理效率;加强稽核监督，保障管理规范。

二、加大为农服务力度，抢占贷款市场占有份额一是继续加大对三农贷款的投放力度。

强化为农服务意识，积极推广农户联保贷款、小额信用贷款、助学贷款，逐步尝试开办商品房按揭贷款，切实解决农民贷款难，紧紧扎根农村，努力扩大小额信贷零售业务的市场份额。

二是紧抓沿江开发的契机，重点支持个私经济发展。

2024年信用社工作计划范本（二篇）

2024年信用社工作计划范本____年，在县联社的大力帮助下，我社取得了可喜的成绩。

但在某些方面仍然做得不够好，现根据实际情况制定____年工作计划。

一、指导思想：以____、____和____经济工作会议精神为指导，坚持____，坚持开拓创新、持续健康发展的经营理念，以加快业务发展为中心，以服务“三农”为主线，以案防工作为保障，围绕县联社“支农、富民、强社”的总体目标，大力实施精细化管理、拓展业务、确保安全的发展战略，为社会主义新农村建设、为镇域经济快速发展做出更大的贡献。

二、工作目标：各项存款净增____万元；各项贷款净增____万元；不良贷款按五级分类下降____万元；实现总收入____万元；四季分类较年初持平；全年不发生治安、刑事案件和重大责任安全事故。

围绕上述指导思想和工作目标责任制，为确保各项任务的圆满完成，重点抓好以下各个方面工作。

一、大力组织存款，壮大资金实力。

一是强化宣传、广泛联系。

各分社（储蓄所）切实加大宣传力度，增加社会对农村信用社的认知度，拓展农村信用社的市场份额。

密切社农关系，让更多的农户、居民和社会公众了解、熟悉农村信用社的各类金融产品，增强农村信用社市场竞争力。

扎实开展企、事业单位业务联系会、储户座谈会，充分征求各方面的意见，不断改进工作方法，努力提高农村信用社的社会信誉。

二是优化服务，树立品牌。

各分社（储蓄所）以改变服务方式，改善服务质量，提高服务效率入手，引导全社员工以优质的服务稳住老客户，吸引新客户，不断扩大吸储空间。

三是稳定储源，竞争客户。

各分社（储蓄所）加强对资金市场信息的收集，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，扎扎实实地做好吸储公关工作，尽可能地为黄金客户提供优质高效的服务，稳定黄金客户群体。

四是提倡继续推行业余揽存考核办法，每个网点员工下达人均20－____万元的业余揽存任务，充分调动职工揽存积极性。

五是继续优化存款结构，加大对公存款组织力度，积极争取地方党政的支持，争取企事业单位到我社开户存款，大力组织低成本资金，优化存款结构，降低资金成本，促进存款快速递增。

农村信用社信贷风险排查工作方案

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明确排查内容，包括客户基本情况、信贷业务情况、押品管理情况等方面。
建立排查工作机制，确保排查工作有序开展，及时发现和解决问题。
确定排查方式和时间
排查方式：现场检查与非现场检查相结合排查时间：每年至少进行一次全面排查，并视情况适时开展专项排查
信贷风险排查工作内容
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农村信用社信贷风险排查工作方案
,a click to unlimited possibilities
汇报人：
汇报时间：20X-XX-XX
添加目录标题
信贷风险排查工作要求
信贷风险排查工作目标
信贷风险排查工作保障措施
信贷风险排查工作内容
信贷风险排查工作实施步骤
单击添加章节标题
排查的范围和对象
排查的方法和流程
排查的周期和频率
担保抵押风险排查
排查对象：借款人提供的抵押物排查内容：抵押物的合法性、权属清晰度和价值稳定性排查方式：现场勘查、资料审核和第三方评估排查流程：收集资料、初步审核、现场勘查、综合评估和报告撰写
风险分类和计提准备金情况排查
信贷风险分类：按照风险程度将信贷风险分为正常、关注、次级、可疑和损失五类
计提准备金情况排查：对各类信贷风险计提相应的准备金，以应对可能出现的风险损失
信贷风险排查工作要求
排查工作要求
确定排查范围和对象，确保全面覆盖。制定详细的工作计划，明确排查时间和人员分工。建立风险评估体系，对各类信贷风险进行科学评估。强化现场核查，确保数据真实可靠。
风险报告和整改要求
信贷风险排查工作成果应用和总结评估
成果应用和反馈机制

银行信贷工作建议word版

我国商业银行信贷业务存在的主要问题：信贷业务总量增长较慢、信贷业务结构不协调、信贷业务不良贷款比例较高、银行风险管理体制不健全和社会信用体制不健全等。

面对经济新常态带来的发展环境与政策变化，本站为大家整理的相关的银行信贷工作建议[银行调整信贷管理工作的建议和安排],供大家参考选择。

银行信贷工作建议[银行调整信贷管理工作的建议和安排]当前，我国金融行业应重新规划调整战略结构部署，审时度势，开拓创新。

银行营业网点大力开展贷款业务，必然能使银行的业绩稳步提升。

面对经济新常态带来的发展环境与政策变化，如何适应新形势做好贷款业务，笔者提出几点贷款业务发展建议。

一是加快转型支持实体经济，建立对接机制，承担社会责任。

商业银行应准确把握国家产业政策重点调整及支持方向，紧跟供给侧改革步伐，加快战略转型，在制定行业贷款政策时更为突出重点。

二是改革信贷体制，重视信贷市场的规划，提高服务效率。

三是存量和增量比重管理，突出重点投向，加强综合化服务。

四是健全风险管理体制，高度重视风险管理工作。

针对贷前调查、贷中审查和贷后检查各个阶段，做好风险识别、风险预警、风险缓释和风险处置工作。

建设全面风险管理体系。

完善由风险管理委员会、风险管理部门、监事会、内部审计部门和各业务部门构成的风险管理“三道防线”职能，并建立预警模型，形成风险预警提示报告制度，提升信贷管理风险防控水平。

五是整合信贷业务操作流程。

规范贷款业务操作行为，坚持合规操作，同时加大稽核监督工作力度，扎实做好稽核检查工作，加大稽核频率，增强稽核深度和广度，促进信贷管理工作依法合规开展。

六是加强客户经理队伍建设。

建立信贷人员培训机制。

通过“再培训、再学习、再教育”的形式，有计划、分层次、按类别地组织信贷人员进行业务培训，加强其对金融法律法规和信贷业务制度的系统化学习，使员工更加了解规章制度的内涵和精神，熟悉业务操作流程。

信用社资产管理工作计划

一、前言为了加强信用社资产管理，提高资产质量和风险控制能力，确保信用社稳健经营，特制定本计划。

二、工作目标1. 完善资产管理制度，规范资产管理工作流程。

2. 提高资产质量，降低不良资产率。

3. 加强风险控制，确保资产安全。

4. 提升资产利用率，提高资产收益。

三、具体措施1. 完善资产管理制度（1）修订和完善信用社资产管理制度，明确资产管理的责任主体、职责分工、操作流程等。

（2）制定资产评估、审批、处置、回收等环节的规范操作程序。

（3）建立健全资产档案管理制度，确保资产信息真实、完整、准确。

2. 提高资产质量（1）加强贷款审批管理，严格控制贷款风险，降低不良贷款率。

（2）加大对不良贷款的清收力度，提高不良贷款回收率。

（3）加强对抵质押物的管理，确保抵质押物安全、有效。

3. 加强风险控制（1）建立健全风险预警机制，对潜在风险进行实时监控。

（2）加强对信贷业务的风险评估，确保信贷资产安全。

（3）加强对投资业务的监管，确保投资资产安全。

4. 提升资产利用率（1）优化资产配置，提高资产流动性。

（2）加强资产整合，提高资产使用效率。

（3）拓展业务领域，增加资产收益。

四、实施步骤1. 第一阶段（1-3个月）：完善资产管理制度，明确资产管理工作流程。

2. 第二阶段（4-6个月）：加强贷款审批管理，降低不良贷款率。

3. 第三阶段（7-9个月）：加大对不良贷款的清收力度，提高不良贷款回收率。

4. 第四阶段（10-12个月）：加强风险控制，确保资产安全。

五、保障措施1. 加强组织领导，成立资产管理工作领导小组，负责资产管理工作的组织实施。

2. 加强业务培训，提高员工资产管理水平。

3. 加强监督检查，确保资产管理计划的有效实施。

4. 定期总结评估，根据实际情况调整和完善资产管理计划。

通过以上措施，我们将努力提高信用社资产质量，降低风险，提升资产收益，为信用社稳健经营奠定坚实基础。

农信社工作计划

农信社工作计划
农信社工作计划可以包括以下几个方面：
1. 发展农村金融业务：制定有效的市场营销策略，吸引更多客户，提升各种农村金融
产品的销售额和市场份额。

2. 完善内部管理机制：建立健全的内部管理制度，提高工作效率，规范各项业务操作
流程，加强内部风险管理控制。

3. 加强人才培养和团队建设：制定人才培养计划，提升员工能力，建立团队合作精神，推动团队整体素质的提升。

4. 加强风险管理：建立风险管理体系，提前识别、评估和控制各种风险，确保金融机
构的稳健经营。

5. 开展社会责任活动：积极参与地方社会公益事业，为当地农村发展做出贡献，提升
农信社的社会形象和声誉。

以上是一个简单的农信社工作计划方案，可以根据实际情况进行适当调整和完善。

信贷员个人工作计划(7篇)

信贷员个人工作计划（7篇）信贷员个人工作计划（精选7篇）信贷员个人工作计划篇1贷款是一项惠民工程，为了切实做好我乡贫困学生的社会资助和生源地助学贷款工作，确保家庭经济困难学生都能享受到国家惠民政策，本人将秉承公平公正公开原则，认真贯彻落实国家开发银行生源地助学贷款相关方针政策，进一步解放思想、开拓创新、求真务实、严谨细心、创新工作思路、强化服务意识。

现结合我乡具体情况，遵照__县教育局资助中心相关要求，制定如下工作计划：二月份制定年度工作计划。

三月份做好家庭贫困学生的统计、调查、上报工作，完善我乡贫困生数据库。

四至六月份按照国家相关资助方针及政策，努力做好生源地助学贷款宣传工作。

七月份准备生源地助学贷款办理工作。

八月份办理生源地助学贷款，完成各类资助档案的收集整理工作。

九、十月份配合县资助中心完成生源地助学贷款合同审核工作。

十一月份高效完成生源地助学贷款本息催缴工作。

十二、元月年度工作总结。

信贷员个人工作计划篇2针对今年信贷工作中存在的问题，我行将继续遵循科学发展观，进一步强化信贷管理，规范信贷操作行为，进一步加大信贷支农力度，努力降低、清收盘活不良贷款，实现信贷资产良性循环。

1、继续加强对信贷从业人员的管理和教育。

我部认为要提高信贷业务质量，关键是提高信贷从业人员的思想素质和业务技能，贯彻“以人为本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的学习教育规划和切实可行的措施，在不影响正常业务工作的前提下，积极开展信贷从业人员的思想政治工作和学习教育活动，整顿思想，增强工作责任心，学习有关规章制度和业务知识，提高业务技能和综合素质。

可借鉴“三讲”教育经验开展类似的学习教育活动，并加强考核，把学习效果与工资、资金挂钩，努力营造积极向上的学习氛围。

2、科学发展、统筹兼顾，进一步加大信贷营销力度。

继续加大对“三农”贷款的投放力度。

强化为农服务意识，进一步扩大农户/商户联保及保证等小额信用贷款，逐步尝试开办小企业贷款，切实解决农村中农户、个体户及小企业贷款难问题，紧紧扎根农村，努力扩大小额信贷零售业务的市场份额，同时加大对优良客户的授权授信额度。

2024年信用社工作计划范文（四篇）

2024年信用社工作计划范文展望____年度，我联社的指导思想为：深化____，坚持以____为引领，秉持服务“三农”的原则，强化信贷管控，优化资产质量，有效预防风险，以职工队伍建设与企业文化创建为依托，增强创新驱动力，加速经营机制改革，大力调整业务结构，大力发展中间业务和创新业务，积极拓宽收入来源，坚决落实各项制度，严格控制成本，降低经营风险，全面提升全辖农村信用社的经营管理和盈利能力，进一步增强对“三农”的金融支持，为城乡经济的快速发展做出贡献。

首要任务是：一、持续优化法人治理结构，充分发挥“三会一层”的决策、执行和监督职能，建立完善的“三长”运作机制，全面提升法人治理的运行效率。

要加速经营机制转型，积极推进一级法人体制下的集约化管理，加快联社自身职能的转变，持续深化精细化管理，提升经营管理水平。

二、持续强化案件风险防控，通过增强稽核检查力度、完善风险防范制度，巩固案件风险防控体系。

结合“四项行动”深化案件专项治理，对“案件风险隐患清查与综合治理活动”中发现的问题进行整改，对上级检查中发现的风险隐患与漏洞，完成后续整改工作，以提升我联社的整体防范能力。

三、创新农村金融服务模式，加大支农力度。

探索新时代信贷支农新路径，提高资金使用效率，努力实现信用社与农户的共赢。

在贷款发放上，推进贷款流程简化和“阳光操作”，坚决解决农户贷款难题。

同时，要持续加强客户评级授信管理，规范流程，改进方法，以拓展市场空间。

四、规范经营行为，强化信贷管理。

进一步完善贷款审批制度，规范审批流程，严格贷款审批环节，防止违规贷款的发放。

要强化贷款责任追究和不良贷款清收工作，落实清收处罚措施，确保信贷资产质量。

五、不断优化考核机制，构建公平公正的激励体系，建立科学合理的考核评价标准，实行岗位定薪、绩效计酬的薪酬制度，通过岗位工资激励员工出勤，通过效益工资激励员工出力，适度拉开员工收入差距，以激发先进，激励一般员工的进取心。

2024年信用社工作计划范文（二）依据严谨、稳重、理性、官方的语言风格，对提供的内容进行改写后如下：为深入贯彻〔相关文件〕的精神，我们应紧抓改革机遇，紧扣发展主题，秉持以人为本和科学的金融发展观念，紧密围绕地方经济发展规划，立足“三农”基础，服务社区需求，积极拓展服务领域，全面提升金融服务水平。

加强农村信用社信贷管理工作措施[修改版]

第一篇：加强农村信用社信贷管理工作措施一、培养合格的信贷队伍在信贷业务中，农村信用社要加强信贷队伍建设，既要培养人才又要引进人才。

加强信贷人员对各种国家法律、法规的学习，尤其是对《合同法》和《担保法》的学习；加强职业教育，要培养其运用金融、会计、法律等综合知识能力，更主要是强化其职业道德。

信贷人员应该抵制各种诱惑，视信用社的资金是自有资金，对不该、不能发放的贷款，杜绝发放。

严格执行贷款审批制度、担保制度，不能流于形式，这样从贷款的始点彻底杜绝信贷资产发生风险。

二、规范贷款操作程序贷款操作程序是指贷款过程的基本要素和各项环节，是保证贷款正常运行的重要前提，也是合规合法性的具体体现，主要包括：建立信贷关系、贷款申请、贷前调查、贷款审批、办理担保或抵质押、贷款发放、贷后检查监督、贷款收回、贷款展期、逾期处理、信贷制裁等环节。

在信用社实际工作中，建立信贷关系十分重要，近年来农信社为农户发放“贷款证”，评定信用等级，就是建立信贷关系的体现。

然而农户以外的贷款，农信社却往往忽略了建立信贷关系的环节，在贷款申请、贷前调查、贷款审批、办理担保或抵质押、贷款发放等环节中，则应注意各种书面资料的收集和整理，保证资料的真实性、完整性、合规合法性。

三、健全内控制度农信社不良贷款的形成既有政策因素、社会因素问题，也有内部管理上的问题。

要提高农信社风险贷款的防范能力，根据业务的发展变化不断完善内控制度，在确保国家金融政策、法律法规得以贯彻落实的情况下，建立健全信贷管理体系和事后监督协调运转的内部控制制度，抑制内部违规行为，不断强化信贷员和信贷会计及事后监督岗位之间相互制约的机制作用，完善信贷操作的合规合法情况，把信贷风险控制在原始的萌芽之中。

四、强化风险管理农信社在各种风险中应始终强化信贷风险管理，安全经营，提高资产质量。

首先是贷款投向上应该分散风险，行业上不能过于集中；其次在借款个体上，贷款不能垒大户，目前农信社普遍存在借名（户）贷款，累加了信贷风险；再次要根据农信社实际情况同当地经济发展紧密联系起来，发展有特色的金融产品，把资金投向特色农业、林业及个体经济发展中去，支持区域经济发展，在小额贷款、短期贷款方面做足文章，发挥农信社小银行的作用。

银行信贷年中工作总结及下半年工作计划模板(4篇)

银行信贷年中工作总结及下半年工作计划模板时间飞逝，光阴如梭。

在忙碌而充实的工作中我们度过了意义非凡的____。

回顾一年的所有工作令人欣喜。

在支行各级领导的带领和分理处主任的指导及同事间共同努力下，我们积极学习业务知识，增加各项业务技能水平，认真履行工作职责，时刻谨记内控制度，圆满完成了全年各项工作指标，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了较好提高。

现将一年的工作情况总结如下：一、主要工作内容及职责本人于____月入职，从事综合柜员一职。

平日工作主要有柜面对私业务、对公业务、代发工资、反洗钱信息补录等。

看似简单的操作，却需要平日多积累多学习操作流程，日益更新，专注、仔细、耐心对待每一笔业务的发生与审核，尤其是对公业务。

一个月的支票处理量相对较大，为了减少退票率，也为了提高自己处理对公业务水平，我坚持对每一张票据各个要素进行认真审核，高标准严格要求自己及客户填写规范。

伴随着每笔业务发生的同时，也将内部控制制度铭记于心，七步服务流程做到大方得体，将各项政策落到实处。

二、我的收获与成长我很庆幸自己能够加入农商行，成为其中的一员，工作近一年的时间里，我的价值观和人生观都有个较大的改变，她让我相信人生一切皆有可能，只要自己肯努力创造。

当然也只有能为企业做出奉献，才能实现自己的价值。

首先，在一个工作团体里，大家要团结一致，互助进取，因为团结是取得互利共赢的前提;其次，做好自己的本职工作是基本要求，作为一个柜员应该懂得自己该做什么，什么不能做，有主见有胆识;另外，客户是我们发展的主体，服务好客户是我们的职责，研究客户，通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求，力争使每一位客户满意，通过自身的努力来维护好每一位客户;当然，通过对业务的熟悉和对企业内部控制的了解之后，能为企业的一些潜在的漏洞或发展提出建设性的意见是我们份内之事，也是为企业能做的较好的贡献。

在市场竞争日趋激烈的今天，在具有热情的服务态度，娴熟的业务能力的同时，还必须要不断的学习，提高自己各方面的能力水平，才能向客户提供更高效率、更优质的服务。

信用社(银行)信贷管理部各种岗位职责

信用社（银行）信贷管理部各种岗位职责经理（副经理）岗位职责（副职协助工作，按分工做好岗位职责工作）一、主持本部门全面工作,负责日常管理工作，组织人员完成计划工作任务。

二、拟订工作计划、工作实施案，提出工作措施，报批后组织实施。

三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。

四、负责信贷业务管理的指导、检查和监督工作，组织开展信贷检查管理工作，规信贷管理工作，对有关违规、行为进行纠正。

五、负责信贷业务的统筹、组织和管理，对信贷业务风险进行研究和分析，完善并组织实施控管理制度。

六、根据信贷风险和信贷业务管理状况，在制订信贷政策和优化信贷资产配置面提出意见建议，报批后执行。

七、研究和拟订信贷业务市场准入和市场退出的有关制度和办法。

八、协调有关部门进行贷款规模管理及落实贷款利息回收计划。

九、负责信贷资产质量控制目标的编制及组织实施。

十、组织实施信贷业务风险的过程控制和贷后管理。

十一、对辖信贷业务综合运营情况进行汇总分析，向信贷业务经营部门提出信贷业务营销与管理的综合指导意见，并对信贷业务风险进行预警、监测、检查和分析。

十二、对重点行业、区域、客户和信贷品种进行跟踪监控和系统性风险研究，为信贷审批和经营决策提供预警、防风险指导性意见。

十三、负责人民银行信贷咨询系统的管理与维护。

十四、贯彻法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

十五、拟写、报送工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。

做好单位上下、外的协调沟通。

十六、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。

按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十七、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

综合岗位职责一、做好部门办公室事务管理、会务、文件草拟和收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。

保管、使用业务印章、重要资料。

值守本部门，做好记录，及时准确向相关人员和相关部门传递紧要资讯。

2024年银行信贷员工作计划(2篇)

2024年银行信贷员工作计划一年来，本人认真____金融改革的方针、政策，学习紧紧围绕农业和农村经济结构的调整，根据人行和上级联社下达的年度任务指标，带领员工开展各项工作。

一、本人能够认真学习有关金融法律、法规、学习有关信用社业务规章和业务知识，提高自身的业务素质，加强自身廉洁自律教育，忠于职守，依法办事。

同时定期组织员工学习上级有关文件精神，加强员工业务习，加强员工廉洁自律教育，法律教育和安全意识教育，使本社各项工作遵章依法运行。

二、努力健全和完善规章制度并狠抓落实、不仅按照上级规定的执行，同时又能根据本社的实际制定相应的工作准则和业务考核办法，做到工作有制约，又有相互促进，达到各项工作顺利开展又取得一定的效益。

三、工作方面：⒈根据本社区域的经济特点，及时抓好存款组织工作，做到全员有任务，全员齐抓吸-储存款今年前三个季度，存款年增数稳居全区第一。

⒉及时抓好”清非”化险和收息工作。

年初做好”清非”总布署、总动员，根据季节性收入情况及时落实清收工作，并于对虾收入旺季组织了”百日清非”大行动，不良贷款得到了有效控制，效益得到了明显提高。

四、效益业绩方面：年底存款余额万元，净增额万元，完成计划的%，各项贷款余额万元，增加万元，存贷%，控制在合理比例之内;不良贷款余额万元，下降万元，占比%，下降个百分点;利润帐面数为万元，(实际数为万元)完成计划的%。

五、不足方面：本人业务水平、管理能力不高，业务发展缓慢，不良贷款居高不下，清收速度缓慢，”两呆”贷款上升，潜在风险加大，有超比例贷款企业四户，资本充足率严重不足，账面万元的亏损额，办公条件，防范设施及员工生活条件、工作环境没有改善。

六、改进措施：加强自身的业务理论学习，进一步提高业务水平和管理能力，加大”清非”力度，尤其是清收”两呆”贷款，努力扎实支持”三农”贷款，压缩大额超比例贷款，增收节支，提高经营效益，提高资本充足率和贷款抵补率，尽快降低和化解风险，回顾一年的工作。