关于规范化服务统一着装的通知

密级：

XXXXXXX有限公司

[2014]XXXXXX第N____号签发：

关于规范化服务统一着装的通知

公司各部(室)、服务中心：

为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本通知要求着装。员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：统一、整洁、得体、大方。

一、员工着装要求

1、所有员工必须按照公司规定统一着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

2、工作时间须着公司统一发放的工作装；注意仪容仪表，穿着统一、整洁、得体、大方。

3、着工作装时，应统一搭配鞋类；不得穿着凉鞋、拖鞋、运动鞋。

皮鞋应保持清洁光亮，无破损。

4、统一着深色单色西装时，统一着白衬衣，打深色系领带；衬衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。

5、工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

6、工作时间应保持口腔清洁、双手整洁；勤剪指甲，指甲不得留的过长，不得涂指甲油。

7、工作时间必须佩戴公司统一发放的工牌，并统一佩戴在左胸前适当位置。

8、男员工要求头发梳理整齐、大方；不得留长发、光头。不得留胡须。

9、女员工要求头发梳理整齐，发型因长度统一式样；提倡化淡妆，不得佩戴金银首饰或其他饰物。

二、具体岗位要求

1、秩序维护部所属员工上岗期间配发对讲机应按照统一指定位置佩戴，同一站姿。

2、保洁部所属员工上岗期间统一着深色工鞋。作业期间应保持自身工服的整洁。

3、所有员工应对岗位说辞要熟练掌握，注意礼仪及文明用语的灵活运用。

三、处罚措施

1、各部门负责人应认真执行、督促所属员工严格按照本通知要求统一着装。

2、工作时间不着工作装者，视为当天缺岗，并扣罚当日日工资。

3、工作时间未佩戴胸牌者，一次罚款10元，一个月连续违反3次以上者，

除罚款外劝离工作岗位。

4、各部门在一个月内员工违反本规定累计超过3人，部门负责人罚款XXX

元。

6、罚款直接从当月工资中扣除。

7、员工损坏工作装的，公司予以补发，费用自行全额承担。

四、本规定由各部门负责具体实施；由行政人事部负责监督、执行。

五、本规定开始执行日期：XXXXXXXXXX

XXXXXXXXXX有限公司

XXXXXXXXXXX