关于统一着装的通知
关于规范员工统一着装的通知范文
关于规范员工统一着装的通知
全体员工：
为了树立规范、统一企业员工形象，加强企业文化建设，规范员工行为，公司自2023年11月12日起实施统一着装作如下通知：
1、全体员工必须统一着工服、仪表端庄、整洁。
男士不得留长发，蓄胡须，留奇怪的发型；女士不可浓妆艳抹，可化淡妆，发型清爽、利落，不宜做夸张造型；
2、公司将每周一立为便服日，周一当天员工可自行穿戴心仪服饰，服饰要求整洁大方、与教师身份相宜，不可过于暴露；
3、本规定由人力资源部负责考核，一经发现未按规定穿戴，严格按照公司工服管理办法执行；
4、请按图片中的着装统一要求执行：
男装要求：
a、秋装：衬衣、黑色西裤、黑色皮鞋
b、冬装：衬衣、黑色西服、黑色西裤、黑色皮鞋
女装要求：
a、秋装：衬衣、西裙或西裤、皮鞋
b、冬装：衬衣、西裙或西裤、黑色西服、皮鞋。
关于校服穿着要求的通知
关于校服穿着要求的通知亲爱的同学们、老师们：大家好！为了进一步规范我校学生的着装，展现学生积极向上的精神风貌，营造健康、文明、有序的校园环境，现将校服穿着的相关要求通知如下：一、校服穿着的重要性校服是学校整体形象的重要组成部分，也是校园文化的一种体现。
统一穿着校服有助于增强同学们的集体荣誉感和归属感，培养团队合作精神。
同时，校服还能减少同学之间在穿着上的攀比，营造一个平等、和谐的学习氛围。
二、校服穿着的具体要求1、日常穿着每周一至周五，全体同学必须穿着全套校服到校。
校服应保持整洁、干净，不得有破损、污渍等情况。
穿着校服时，应搭配合适的鞋子和袜子，不得穿着拖鞋、凉鞋或奇装异服。
2、季节区分春季和秋季，应穿着春秋款校服，包括上衣、裤子或裙子。
夏季，应穿着夏季校服，如短袖衬衫、短裤或短裙。
冬季，可在校服外搭配保暖外套，但进入教室后应脱下外套，露出校服。
3、特殊情况如有体育课程或户外活动，可根据实际情况穿着运动款校服或适合运动的服装，但活动结束后应及时更换为正常校服。
因病或其他特殊原因不能穿着校服的，应提前向班主任请假并说明情况。
三、校服的规范穿着1、上衣校服上衣的扣子应扣好，拉链拉至合适位置。
不得私自修改校服上衣的款式、长度或添加其他装饰。
2、裤子/裙子裤子/裙子的长度应适中，不得过于短或过于长。
不得私自修改裤子/裙子的腰围、裤脚或裙摆。
3、配饰校服配套的帽子、领带、领花等配饰应按照规定佩戴整齐。
不得佩戴与校服无关的其他配饰。
四、校服的管理与检查1、学校将加强对校服穿着情况的检查，每天由值日老师和学生干部进行巡查。
2、对于未按要求穿着校服的同学，将进行提醒和教育，多次违反规定的将给予相应的纪律处分。
3、各班级班主任应加强对本班同学校服穿着的管理和监督，确保同学们遵守规定。
五、校服的购买与更换1、校服的购买渠道将由学校统一指定，家长和同学可按照要求进行购买。
2、如校服出现尺寸不合适、破损等情况，可及时向学校申请更换。
关于统一工作装的通知
关于统一工作装的通知
根据公司管理要求，为了进一步强化公司形象，统一工作装已
成为公司必须执行的规定。
以下是相关通知事项：
1. 工作装要求：工作装要求：
- 公司决定使用蓝色衬衫和深灰色裤子作为统一工作装。
员工
需要自行购买，并确保服装整洁、合身。
- 请各部门负责人协调并确认员工的购买情况。
务必在规定时
间内完成确认。
2. 统一着装时间：统一着装时间：
- 从即日起，统一工作装将正式执行。
- 请员工在上班时间穿着统一工作装。
对于外勤人员，工作装
也是必需的。
3. 典型场合：典型场合：
- 公司会议、活动、接待等正式场合，请员工穿着统一工作装。
- 其他工作场合要求员工着装整齐，以展示公司的专业形象。
4. 违规处理：违规处理：
- 对于不按要求穿着统一工作装的员工，将按照公司规定的惩戒措施进行处理。
- 请各部门负责人密切监督员工的着装情况，并及时报告违规行为。
希望每位员工都能理解并配合这一决定，共同打造公司的统一形象。
如有任何问题，请及时向人力资源部门咨询。
统—工服通知
统—工服通知尊敬的全体员工：根据公司制定的统—工服政策，为提升企业形象，增强员工凝聚力，统一规范员工着装，在此通知全体员工，请严格遵守以下工服要求：一、工服种类及颜色根据不同岗位的工作性质和需求，我公司将提供不同款式的工服。
具体工服种类如下：1. 形象职位工服：适用职位：销售总监、市场经理、客户服务主管等工服款式：西装套装颜色要求：男士为深色（如深灰、深蓝），女士为浅色（如浅灰、浅蓝）2. 办公职位工服：适用职位：行政助理、财务主管、人力资源专员等工服款式：职业套装/衬衫+裤子/裙子颜色要求：男士和女士均为浅色（如浅灰、浅蓝）3. 生产岗位工服：适用职位：生产部操作工、质检员等工服款式：工装套装颜色要求：男士和女士均为深色（如深灰、深蓝）二、工服搭配要求为了使工服穿搭更为整洁美观，请全体员工根据以下要求进行搭配：1. 衬衫/内搭：颜色以白色或淡色系为主，款式要求简洁；2. 裤子/裙子：颜色需与工服搭配，不可过于紧身或过于宽松；3. 鞋子：颜色要求与工服相搭配，男士请穿正装皮鞋，女士请穿合适的高跟鞋或舒适的皮鞋；4. 配饰：避免佩戴过多或过于夸张的饰品，建议佩戴简约的手表、项链或耳环。
三、工服保养及更换1. 工服保养：请各位员工注意工服的日常保养，如遇污渍，请及时清洗或送至指定清洗店进行清洗，以保证工服的整洁；2. 工服更换：公司将根据实际情况定期对工服进行更换，如有破损、严重褪色等问题，请及时向行政部门或工会反映，我们会尽快为您更换新的工服。
四、工服着装标准1. 上岗时间前，请确保工服整洁、熨烫平整、无明显磨损；2. 上岗期间，请随身携带员工工牌，并正确佩戴；3. 严禁将工服作为日常外出穿着，仅限于上班期间穿着；4. 在外代表公司形象时，工服要保持整洁，严禁折叠袖口或翻起裤脚等不规范行为；5. 将工服整洁地放置于专属柜子内，避免与其他物品混杂。
五、工服考勤管理为了确保员工工服的合理使用和管理，请全体员工共同遵守以下考勤制度：1. 上班时需穿着公司统一发放的工服，并佩戴好员工工牌；2. 工服逾期未归还或损坏严重者，将会视情况扣除相应费用；3. 违反工服管理制度者，将会受到相应的纪律处分。
外出服装统一通知范文
外出服装统一通知范文尊敬的全体员工：大家好！为了进一步加强公司形象管理，展现出专业、统一的公司形象，提高外出时的仪容仪表，公司决定对所有员工的外出着装进行统一管理，特此发布本次通知。
一、外出类别与着装要求根据外出类型的不同，我们将着装要求分为正式外出和休闲外出两类。
1. 正式外出：包括参加重要商务会议、应酬宴请、重要客户拜访等场合。
着装要求：男员工应穿戴整洁、合身的西装或套装，并搭配一条得体的领带；女员工应穿戴整洁、得体的套衫或西装，裙子宜选择及膝长度，配合合适的鞋子。
2. 休闲外出：包括参加公司团建活动、参观考察、与同事聚餐等场合。
着装要求：男女员工皆应穿戴整洁、时尚的休闲装或商务休闲装，款式选择得体、颜色搭配协调。
二、外出着装的基本原则1. 整洁干净：无论何种场合，员工在外出前应确保穿戴整洁干净的服装，避免衣物皱折、褶皱和污渍等不良影响。
2. 前卫时尚：员工在外出时应注意着装的时尚度和个人形象的展现，选择合适自己的款式和颜色，以体现个人品味。
3. 统一标准：为了展现公司的整体形象，员工在选择着装时应遵循一定的统一标准，确保整体外观整齐、协调。
三、外出着装的禁忌事项为了保持一个良好的公司形象，员工在外出时需遵守以下禁忌事项：1. 随意穿戴拖鞋、凉鞋、人字拖等非正式场合的鞋子。
2. 穿戴过于暴露、不雅的衣物，如短裙过短、领口过低等。
3. 穿戴过于花哨、夸张的服装，如过多的金属装饰、花俏的花纹款式等。
4. 穿戴太过低级或破旧的服装，如旧旧的牛仔裤、破洞的T恤等。
5. 随意涂鸦、刺绣或粘贴卡通、恶搞等图案的款式。
6. 忽视仪容仪表，如头发凌乱、指甲未修整、化妆不当等。
四、外出着装的监管和奖惩公司将建立严格的外出着装监管制度，各部门将定期进行检查，并根据员工的外出着装情况进行评定。
评定结果将与员工的个人资料和绩效入档，作为晋升和奖惩的依据之一。
员工一经发现存在严重违反外出着装要求的情况，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣除绩效工资等。
关于冬季校服统 一着装要求的通知
关于冬季校服统一着装要求的通知亲爱的同学们、家长们：大家好！随着冬季的来临，为了进一步规范学校管理，展现学生良好的精神风貌，培养学生的团队意识和集体荣誉感，现就冬季校服统一着装要求作出如下通知。
一、着装时间从具体日期开始，全体学生在正常上课期间（包括周一至周五），均需统一穿着冬季校服。
二、冬季校服款式及搭配1、上衣：描述上衣款式、颜色、图案等特征2、裤子：描述裤子款式、颜色、图案等特征3、配饰：如有围巾、帽子等配饰，进行描述三、着装要求1、校服应保持整洁干净，不得有破损、污渍。
如有污渍应及时清洗，破损处应及时修补。
2、校服穿着要规范，上衣拉链拉至合适位置，扣子扣好，不得敞怀或随意卷起衣袖。
3、裤子要穿着整齐，不得挽起裤脚或修改裤型。
4、配饰应按照学校规定佩戴，不得私自增减或更改佩戴方式。
四、特殊情况处理1、如因校服尺码不合适，家长应及时联系班主任进行调换。
2、若遇到特殊天气（如下雨、下雪等），学生可以在校服外适当增加保暖衣物，但进入教室后应及时脱掉。
3、对于身体不适或有特殊原因不能穿着校服的学生，需提前向班主任请假，并说明原因。
五、重要意义1、统一着装有助于培养学生的集体荣誉感和归属感。
当同学们都穿着整齐的校服时，能够更好地感受到自己是学校大家庭的一员，增强团队意识和凝聚力。
2、穿着校服能够减少学生之间的攀比心理，营造一个更加平等、和谐的学习环境。
3、校服是学校形象的重要体现，整齐统一的着装能够展示学校的良好风貌，提升学校的整体形象。
六、监督与检查1、学校将安排专人每天进行校服着装检查，并将检查结果纳入班级量化考核。
2、班主任应加强对本班学生校服着装的监督和管理，及时提醒未按要求着装的学生进行整改。
七、家长的支持与配合1、希望家长能够重视冬季校服统一着装要求，督促孩子按时、规范穿着校服。
2、定期检查孩子的校服是否整洁、完好，如有需要及时清洗或修补。
最后，感谢各位家长和同学对学校工作的支持与配合。
通知明天全体员工统一着装请做好准备
通知明天全体员工统一着装请做好准备根据公司管理要求和提升公司形象的需要，特通知全体员工，明天公司将进行一次统一着装的活动。
为了确保活动的顺利进行，请所有员工合作参与并做好充分的准备。
一、活动目的统一着装活动的目的是提高公司形象，增强团队凝聚力。
通过统一的着装，我们可以向外界展示出有序、专业和统一的形象，对员工之间的交流也能起到积极的促进作用。
二、着装要求1. 男员工：- 上装：穿着公司统一提供的白色衬衫或蓝色POLO衫，前后应该整洁平整，领口处没有褶皱。
- 下装：搭配深色裤子，可以是黑色或深色的裤子，尽量避免穿破旧、有划痕或褪色的裤子。
- 鞋子：统一穿着深色皮鞋，保持整洁。
2. 女员工：- 上装：穿着公司统一提供的白色衬衫或蓝色POLO衫，前后应该整洁平整，领口处没有褶皱。
- 下装：搭配深色裙子或裤子，长度适中，尽量避免过于紧身或过于宽松的款式。
- 鞋子：统一穿着中低跟黑色皮鞋或深色高跟鞋，保持整洁。
三、注意事项1. 着装整洁：请所有员工务必保持着装整洁，衣服干净整齐，不要有明显的褶皱、油渍、污迹等。
2. 不准使用手机：活动期间请员工们不要使用手机，在工作时间内全身心投入到工作中。
3. 遵守规定：请员工们按照要求穿着统一服装，不得擅自更换或添加个人化饰品。
4. 及时道别：请员工下班后，按时离开工作场所，勿滞留。
事先感谢各位员工对统一着装活动的支持与配合，相信通过这次活动我们能够进一步提升公司的形象，营造更加专业、有序的工作环境。
希望大家能够积极参与，并做好相应的准备工作。
如有任何疑问，请及时与人事部门联系。
谢谢！这是本次通知的内容，请员工们务必按要求准备好明天的统一着装活动。
望大家积极配合，共同为公司形象的提升努力！。
关于冬季校服统一着装要求的通知
关于冬季校服统一着装要求的通知在寒冷的冬季里,学校希望为同学们营造一个更加温暖舒适的学习环境。
为此,学校决定从本学期开始实施冬季校服统一着装要求,具体如下:保暖与整洁并重为了确保同学们在上课期间能够保持体温,防止感冒发烧,学校要求同学们在冬季期间必须穿着校服外套。
校服外套不仅能够有效保暖,同时也能体现学校的统一形象,培养同学们的团队意识。
学校也希望同学们能够注重整洁仪表,校服要保持干净整洁,不得有破损污渍。
多样化选择百搭实用为了满足同学们的个性化需求,学校在校服款式上提供了多种选择。
除了传统的西服式校服外套,同学们还可以选择毛衣、针织衫等保暖性更强的款式。
颜色上也有深蓝、浅灰、卡其等多种选择,可以根据个人喜好进行搭配。
不仅如此,校服外套还具有实用性强、耐磨耐洗的特点,可以在寒冷的冬季长期穿着。
注重品质提高自信为了确保同学们能够穿着舒适、保暖性良好的校服,学校选用了优质面料和工艺制作校服外套。
该款校服外套采用了进口羊毛面料,触感柔软,保暖性能优异。
学校还邀请国内知名服装设计师参与了校服设计,力求为同学们打造具有专业品质和时尚设计的校服。
我相信,穿着崭新的校服外套,同学们的自信和自豪感必将大大提升。
营造氛围凝聚团结统一的校服不仅能够提升学校的整体形象,也能培养同学们的团队意识和集体荣誉感。
在寒冷的冬季,一身整洁干净的校服外套,不仅能带来温暖,更能让我们感受到校园大家庭的温暖。
我希望通过这次校服统一着装的要求,能够进一步增进同学之间的交流互动,营造出更加融洽的校园氛围。
学校实施冬季校服统一着装要求的初衷,是为了保护同学们的身体健康,培养良好的校园形象和团队意识。
相信只要大家能够积极配合,这项新措施必将取得圆满成功。
让我们一起努力,共同维护好校园的整洁有序,共享美好的校园生活!。
公司关于员工统一着装的通知
公司关于员工统一着装的通知在企业文化建设中，统一形象也是一项必不可少的一部分。
下面是小编整理的公司关于员工统一着装的通知范文，欢迎参考!关于公司员工上班时间统一着装的通知公司全体员工：为规范公司管理、提振员工精气神，实行办公秩序的整齐划一，经研究决定：公司员工(含重庆办事处、分公司派驻人员)上班时间统一着装。
现将有关事项通知如下：一、从2014年7月21日起，公司员工(重庆办事处业务员除外)上班时间必须着统一样式的服装。
二、服装颜*样式：男员工上装为纯白*(无条纹)短袖，下装为藏青*长裤;女员工上装为纯白*短袖，下装为藏青*半短裙子。
三、服装由员工按规定要求自行购置，公司发给着装费用。
四、希认真遵守和执行，违者按规定给予处罚。
公司综合管理部2014年7月15日物业公司关于员工统一着装的通知1、凡公司在册人员工作时间一律着工服;2、着西服人员自备皮鞋，并保持鞋面清洁;3、着西服的男职工须配戴领带(自备);4、工服应保持清洁卫生，不得有明显污渍;5、一线管理人员工作时间着普通工服，在以公司代表身份接待客户、参加会议或其他正规埸合应着西服。
6、非因公办事一律不得穿工服回家;7、员工应管好本人的工服，如因疏忽导致工服损坏，员工应负担修补费用，凡调出和丢失工服的，按公司规定交纳工装费。
8、员工在未领取工服时严禁穿以下服装：1)不得穿牛仔系列、休闲系列及运动装(公司规定工服为休闲系列或运动装的除外)。
2)不得穿背心、文化衫及圆领T恤;女工穿着衣裙不得露肩，领口不得过低。
3)不得穿短裤、健美裤、裙裤及超短裙。
4)不得穿拖鞋或拖鞋式凉鞋，不得打赤脚。
关于重申秋冬季节统一员工着装的通知司属各单位：集团公司自7月份实行统一着装以来，对提升企业的整体形象,增强员工的荣誉感和自豪感起到了积极的推动作用。
进入秋季以后，部分员工不按要求统一着装，影响了企业整体形象的塑造，现就集团公司员工秋冬季统一着装重申如下，请各单位督促员工认真执行。
安全规定着装要求通知(3篇)
第1篇尊敬的全体员工：为确保公司生产、工作环境的安全，提高员工安全意识，预防事故发生，根据国家相关法律法规和公司安全生产管理制度，现就公司安全规定着装要求通知如下：一、着装原则1. 安全性原则：着装应以安全为首要原则，选择符合国家安全标准的防护服装。
2. 实用性原则：着装应适应工作环境，便于工作操作，提高工作效率。
3. 舒适性原则：着装应保证员工的舒适度，减少因穿着不适导致的疲劳和事故。
二、着装要求1. 工作服：- 所有员工在工作期间必须穿着公司统一工作服，不得穿着休闲装、运动装等非工作服装。
- 工作服应保持整洁、干净，不得破损、褪色。
- 特定岗位如电工、焊工等需穿着专门的安全防护工作服。
2. 安全帽：- 进入施工现场或需要进入高空作业区域的人员，必须佩戴符合国家安全标准的安全帽。
- 安全帽应保持完好，不得有破损、变形等情况。
3. 安全鞋：- 从事易滑、易摔、高温等特殊岗位的员工，必须穿着符合国家安全标准的安全鞋。
- 安全鞋应保持干净、完好，不得有破损、变形等情况。
4. 防护眼镜：- 在操作机械、焊接、打磨等产生火花、粉尘、有害气体的岗位上，必须佩戴防护眼镜。
- 防护眼镜应保持清洁，不得有破损、老化等情况。
5. 防护手套：- 在操作锐器、高温设备、腐蚀性物质等情况下，必须佩戴防护手套。
- 防护手套应保持完好，不得有破损、老化等情况。
6. 防护耳塞：- 在高噪音环境下工作的员工，必须佩戴防护耳塞。
- 防护耳塞应保持完好，不得有破损、老化等情况。
7. 防护服：- 在接触有害气体、液体、高温等有害物质的工作环境中，必须穿着相应的防护服。
- 防护服应保持完好，不得有破损、老化等情况。
三、着装检查1. 自我检查：员工在上班前应自行检查个人着装是否符合规定要求。
2. 班前检查：班组长在班前应检查本班组员工的着装情况。
3. 定期检查：公司定期组织安全检查，对员工的着装情况进行检查。
四、违反规定的处理1. 凡违反本通知规定，未按规定着装或着装不符合要求的，一经发现，将按照公司规章制度进行处罚。
关于员工着装管理的通知范文
关于员工着装管理的通知
公司各中心:
为了树立公司良好的整体形象，展现员工精神风貌，宣扬企业文化，规范员工统一着装，增强管理力度，现对公司工作服的领用，着装和日常管理做以下规定:
1、每周一至周六的工作日，全体员工需按照公司要求，根据不同季节及不同场合统一穿着工作服，并保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
2、在参加公司统一组织的活动时，如招商大会、博览会、公司庆典、培训等其它集体活动时全体员工必须穿着工作服或活动指定工作服装。
3、公司的工作服代表着公司的企业形象，在任何场景下，员工穿着的工作服需整洁、干净、无异味，待人接物需礼貌有修养。
4、工作时间佩戴公司统一的工作牌，并佩戴胸前适当位置。
5、员工试岗期满后，可到人力行政中心领取工作牌、工作服，行政专员做好领用登记。
6、各中心总监及以上日常对员工工作服的情况进行检查，人力行政中心负责对员工工作服的穿着进行监督和管理。
7、以上规定从签发之日起执行。
特此通知!
人力行政部
X年X月X日。
关于规范公司员工统一着装的通知范文
关于规范公司员工统一着装的通知范文尊敬的全体员工：大家好！为了更好地展现公司的形象，提升员工的专业形象及工作效率，经过公司董事会讨论决定，自即日起，公司将全面推行员工统一着装制度。
具体细则如下：一、着装标准1.男士着装标准：（1）上装：穿着公司指定的深蓝色西装，衬衫颜色为白色，并搭配公司专用领带；（2）下装：穿着公司指定的深蓝色西裤，并搭配黑色皮鞋；2.女士着装标准：（1）上装：穿着公司指定的深蓝色套装或职业裙，衬衫颜色为白色，并搭配公司专用领带或领巾；（2）下装：穿着公司指定的深蓝色职业裤，或公司指定的裙子，选择黑色高跟鞋；二、着装配备三、过渡期安排为了员工更好地适应和准备统一着装制度，公司将设立一个过渡期，从即日起到8月31日为过渡期，员工可以根据个人情况及购买需求合理安排购买和配备。
四、着装考勤自统一着装制度正式实行之日起，公司将加强对员工着装的考勤管理，每天上午9点之前和下午2点之前进行一次着装检查。
未能遵守统一着装制度的员工将视情节轻重扣除相应的绩效奖金，严重者将给予相应的纪律处分。
五、个人形象要求统一着装制度的实施不仅要求员工的服装符合规定，更要求员工保持良好的仪容仪表。
员工应保持发型整洁，不应有明显的异色染发；禁止佩戴过大或醒目的耳环、项链等装饰品。
同时，化妆应淡雅自然，不得夸张。
此外，员工应保持整洁的指甲，不得擦涂指甲油。
六、着装搭配指导为了帮助员工更好地进行着装搭配，公司将定期组织形象顾问进行培训，员工可以在培训中了解如何根据不同场合进行着装搭配。
七、员工意见征集公司非常重视员工的意见和建议，在统一着装制度的实施过程中，如有任何疑问、建议或困难，请及时与人力资源部门联络，我们将尽力为大家提供帮助和解决方案。
最后，希望全体员工能够积极配合并认真贯彻执行公司的统一着装制度，使公司形象更加专业、统一、有序。
相信在大家的努力下，公司会取得更好的发展。
祝大家工作顺利，生活愉快！此致敬礼公司名。
关于规范公司员工统一着装的通知范本
关于规范公司员工统一着装的通知全体员工：为重塑我司员工积极向上的精神风貌，优化办公环境，弘扬企业文化，树立企业良好形象，以崭新的工作面貌迎接党的百年华诞，经研究决定，自2023年11月25日（周四）起，所有员工在工作时间统一着装，具体工作要求如下：一、着装要求全体员工在工作时间及外出商务拜访期间，应统一穿着正装，党员还须佩戴党徽。
参加集会或活动时，应根据要求统一着装。
二、着装规范（一）夏季着装规范1.男员工应穿着白色衬衣、深色西裤，衬衣下摆应扎入裤内，并搭配深色皮鞋。
2.女员工应穿着白色衬衣、深色西裤或西装裙。
（二）春、秋、冬季着装规范1.男员工应穿着深色西服套装，系领带，内搭配穿着白色衬衣，衬衣下摆应扎入裤内，穿深色皮鞋。
2.女员工应穿着深色西服套装，内搭配穿着白色衬衣。
三、着装禁忌1.本部员工需做到注意着装日常清洁保养及维护。
日常着装时，应整洁、大方、得体，保证服装表面无皱痕、无污渍、无破损。
不得在工作时间穿着牛仔裤、休闲服、运动服、吊带衫（裙）、其他休闲类或款式过于散漫的服装；不得在工作时间穿着拖鞋。
2.服装要保持干净整洁，不得披衣、挽袖、卷裤腿，不留长指甲、不纹身。
女同志发型、发色适宜，化妆要素、淡、雅，不涂彩色指甲油，不佩戴过于张扬的饰物；男同志发不过耳，不留长胡须，不佩戴饰品。
3.临时替岗人员、新入职人员，也应按要求统一着装。
4.具体的换装要求、重大接待和节庆活动的着装要求，按照办公室具体通知执行。
四、有下列情况之一不必穿着工装1.进行生产一线不适宜着装的工作；2.身体因伤、病等情况，不适宜着装的；3.女性工作人员怀孕后体型发生明显变化的；4.其他不宜穿着工装的情形。
五、注意事项综合管理部将对公司员工着装情况进行不定期检查，对违反着装规定的员工予以纠正，并及时通报所在部门负责人。
对屡次违反着装规定的员工，将予以通报批评。
各部门负责人应按照通知要求，加强对本部门员工着装方面的监督管理，督促员工自觉遵守着装规定，并将员工工作时间着装表现作为考核评分的参考依据。
关于统一穿着工作服和佩戴工号牌的通知
关于统一穿着工作服和佩戴工号牌的通知为了树立和保持公司良好的社会形象，进一步执行公司的形象标准，规范员工工作期间的着装，特对公司员工着装和日常管理作以下重申及补充要求:
一、工作服着装规定
1、自发文之日起，所有公司员工必须着工作服佩戴工牌上班，无特殊情况，任何人不得例外；
2、穿着工作服即代表公司之形象，必须保持工作服整齐、清洁、挺括、大方。
如有脏乱、破损等情况一经发现应予以处罚人民币20兀/次。
整齐是指服装必须合身，不挽袖，不卷裤，不漏扣，不掉扣。
清洁是指衣裤无污垢、无油渍、无异味，领口与袖口尤其要保持干净。
挺括是指衣裤不起皱，穿后要挂好，做到上衣平整、工裤笔挺。
3、工作服装样式公司统一发放，各员工不得随意更改。
4、女员工穿着西装时，里面必须着黑色打底衫。
5、公司员工上班期间外出，一律穿工服拜访客户。
6、公司外出做活动时，员工必须穿着工服并佩戴工牌。
二、日常管理和监督、检查：
公司行政财务部负责员工工作服的发放、监督和检查，违规者一经发现将责令其立即纠正，并视情节轻重予以处罚。
本通知自发文之日起执行
行政财务部
2011年9月27日。
校服统一着装要求通知
校服统一着装要求通知学校作为培养未来社会栋梁的重要场所,无疑需要为学生营造一个良好的学习环境。
作为学校管理的一部分,统一校服着装是一个不容忽视的重要环节。
统一校服的重要性校服的统一着装不仅能增强学生的集体荣誉感,更能培养学生的纪律意识和良好的仪容仪表。
学生在校期间,通过穿着整洁得体的校服,不仅能提升自己的自信和自我形象,也能培养他们勤俭节约、整洁有序的良好习惯。
与此校服统一也能增强学校的整体形象。
整洁统一的校服不仅能让学校在外界树立更加专业、严谨的形象,也能更好地体现学校的教育理念和管理水平。
校服着装要求为了维护学校的良好形象,现特此通知各位同学,务必遵守以下校服着装要求:校服款式:学校统一规定的白色衬衫或T恤、灰色西裤或长裙。
严禁穿着其他款式和颜色的服装。
校服整洁:校服应保持整洁干净,无破损、污渍。
如有损坏需及时维修或更换。
校服佩戴:校服应全程佩戴整齐,不得随意脱卸。
可根据天气适当调整校服外套的穿戴。
仪容整洁:学生应保持整洁得体的仪容,头发整洁有序,不得染色或留过长;指甲应修剪整洁,不能涂指甲油;男生应保持干净整洁的面容。
校徽佩戴:学生须佩戴学校颁发的校徽,以彰显学校的文化和传统。
希望全体同学能自觉遵守校服着装要求,共同维护学校的良好形象,为学校的发展贡献自己的一份力量。
校服的统一着装不仅是学校管理的重要组成部分,也是培养学生良好品德和集体意识的有效途径。
我们希望通过这一系列着装要求的落实,让学校成为一个更加整洁有序、充满文化气息的育人环境,为学生们营造一个更好的学习氛围。
让我们共同为学校的发展贡献自己的一份力量。
关于统一员工工作服穿着通知【四例】
关于统一员工工作服穿着通知【四例】员工统一穿着工作服通知公司总部各部门:为更好的展示公司整体形象，增强员工团队意识，根据工作要求，公司总部全体员工在下列情况下统一穿着工作服:1 、每周一至周五所有员工统一穿着工作服上班;2 、进入各生产基地按规定应穿着工作服;3 、重要的会议(如在公司召开的会议、公司办公例会等)、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服;4 、其他要求应该统一穿着工作服的。
公司将对员工穿着工作服情况进行检查考核，将检查结果纳入个人绩效考核范围。
上述规定从xxxx年x月x日起执行。
xxxxxx人力资源部xxxx 年x月x日关于统一着工作服上班的通知各县(市)分公司、分局，市分公司各部门:工作服是工作时一种统一规范的标志，它代表的是一种职业，一种精神，象征了一种专业而优质的服务。
目前工作服已逐步发放到位，为规范员工行为，展示赣州电信员工良好精神面貌，提升公司整体形象，现就统一着工作服上班的有关事项通知如下:一、统一着装时间(一)起始时间市分公司本部员工从8月23日(下周二)起、县分公司员工从8月29日起统一着工作服上班。
(二)着装时间1、营业员、客户端装维工程师等岗位人员在工作时间均应着工作服。
2、其他人员每周一至周四在工作时间应着工作服，周五可着便装。
3、公司会议、培训或其他集体活动需要统一着工作服时，由公司另行通知。
二、有关事项1、员工着工作服上班时应注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。
2、着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式得当的袜子和鞋类;鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求;在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋等。
3、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
4、有以下情况的应着与工作服颜色相仿的服装:1)新进员工未来得及制作工作服的;2)少数暂未发到工作服的员工;3)工作服未及时换洗，或出现破损，无法正常穿着的;5、因接待、出差不便穿着工作服时，经公司领导批准可以临时着便装;6、员工工作服损坏的，公司予以补发，费用由员工自行承担。
校服统 一着装要求通知
校服统一着装要求通知《校服统一着装要求通知》尊敬的家长、亲爱的同学们：大家好！为了展现学校的整体形象，培养学生的集体荣誉感和团队精神，营造良好的校园文化氛围，现对我校学生校服统一着装要求做出如下通知：一、校服的重要性校服是学校文化的重要组成部分，它不仅是学生身份的象征，更是学校精神风貌的体现。
统一穿着校服有助于消除学生之间的贫富差距感，减少攀比心理，增强学生的平等意识和团队合作精神。
同时，校服的统一着装也有利于学校进行管理，方便在各种活动中对学生进行识别和组织。
二、校服的种类和款式我校校服分为夏季校服和冬季校服两种。
夏季校服包括短袖衬衫、短裤/短裙（女生）、长裤（男生）。
短袖衬衫为白色，领口和袖口有蓝色条纹装饰；短裤/短裙和长裤为深蓝色。
冬季校服包括长袖外套、长裤。
长袖外套为深蓝色，配有学校的标志；长裤为黑色。
三、着装要求1、在校期间，学生必须穿着全套校服，不得擅自修改校服的款式和颜色。
2、夏季校服应搭配白色运动鞋或黑色皮鞋，袜子颜色应与校服协调。
冬季校服应搭配黑色或深色的鞋子。
3、校服应保持整洁干净，不得有破损、污渍等情况。
如有破损，应及时修补或更换。
4、学生应按照季节和天气情况选择合适的校服穿着，不得在寒冷天气穿着夏季校服，也不得在炎热天气穿着冬季校服。
四、校服的穿着时间1、周一至周五的正常上课时间，全体学生必须穿着校服。
2、学校组织的大型活动，如运动会、校庆、文艺演出等，学生也必须穿着校服。
五、违规处理1、对于未按要求穿着校服的学生，学校将进行批评教育，并要求其立即改正。
2、多次违反校服着装要求的学生，将视情节轻重给予相应的纪律处分。
六、校服的购买和更换1、新生入学时，学校将统一组织购买校服。
家长可以根据学生的身高、体重等尺寸选择合适的校服。
2、在校期间，如果学生的校服尺寸不合适或因破损等原因需要更换，家长可以联系学校后勤部门进行购买或更换。
七、家长的支持与配合1、希望家长能够理解和支持学校的校服统一着装要求，积极配合学校的工作。
国务院办公厅关于整顿统一着装的通知(2003)
国务院办公厅关于整顿统一着装的通知(2003) 文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】2003.12.29•【文号】国办发[2003]104号•【施行日期】2003.12.29•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文国务院办公厅关于整顿统一着装的通知（国办发[2003]104号）各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：近年来，一些地区、部门和单位违反《国务院办公厅关于整顿统一着装的通知》(国办发〔1986〕29号)的规定，擅自批准着装，既影响了统一着装的严肃性，又导致财政开支越来越大。
对此，人民群众意见很大，强烈要求予以纠正。
为维护统一着装的严肃性，制止擅自着装行为，经国务院同意，现就有关问题通知如下：一、国家机关工作人员因行政执法需要，要求统一穿着制式服装的，其批准权限在国务院，地方各级人民政府和国务院各部门均无权批准。
各地区、各部门要严格执行国务院关于统一着装的有关规定，严禁擅自批准统一着装，并不得以任何形式指使或暗示下属单位统一着装。
二、各省、自治区、直辖市人民政府和国务院有关部门对本地区和本部门统一着装问题要认真进行清理整顿。
对未经国务院批准擅自着装的，要收回已经发放的制式服装及其标志并予以销毁。
要坚决制止着装混乱和穿着仿制“99”式警服现象。
凡不纠正的，一经发现要严肃处理，并追究批准机关领导人的责任。
各地区、各部门自本通知下发后半年内，将整顿结果报财政部，由财政部汇总报国务院。
财政、监察部门要严肃查处擅自着装问题，新闻、宣传部门要加强舆论监督。
三、经国务院批准统一着装的单位要严格按照国家有关规定执行，不得擅自改变着装范围、着装标准和自费比例。
四、整顿统一着装，对于纠正不正之风，规范执法，树立行政执法部门的良好形象，减轻财政负担，具有重要的意义。
各地区、各部门要充分认识这项工作的重要性，切实做好整顿统一着装工作。
整顿统一着装，涉及到部分干部职工的切身利益，各地区、各部门要切实做好干部职工的思想政治工作，确保此次清理整顿工作如期完成。
能源部关于统一着装有关问题的通知
能源部关于统一着装有关问题的通知
文章属性
•【制定机关】能源部(已撤销)
•【公布日期】1991.10.28
•【文号】能源人[1991]996号
•【施行日期】1991.10.28
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】电力及电力工业
正文
能源部关于统一着装有关问题的通知
（１９９１年１０月２８日能源人（１９９１）９９
６号）
最近，国务院领导同志对于清理和控制乱着装的问题做了重要的批示。
指出：一些行业、部门乱着装不仅是增加财政开支，而且造成工作的混乱，要求对这类问题坚决地整顿一下。
根据国务院领导同志的批示，结合我部各有关单位在统一着装方面实际存在的问题，现明确如下：
一、根据国务院国办发［１９８６］２９号、国办发［１９８８］５０号文件的规定，批准统一着装的权限集中在国务院，各部门和各级人民政府都无权批准。
部属各单位都应严肃执行国务院规定。
二、根据国务院有关文件规定，凡在用电管理、水电管理、农电管理等行业、部门中实行统一着装的单位，要对统一着装情况进行认真清理，凡未经国务院批准擅自统一着装的，都应纠正。
已经发放的服装可不再收回，但标志、符号一律取消，由单位统一收缴、封存；正在制作的，立即停止制作；已经制成尚未发放的，一律不得再行发放。
三、本通知下发后再发生擅自统一着装、扩大着装范围的，要从严追究批准人的责任；制装费用全部由着装人员自理，不得用公款报销。
四、各单位要重视清理整顿统一着装工作，对于地方政府认真执行国务院的指示，清理整顿乱着装的工作应大力支持，积极配合。
涉及着装的部门要主动搞好清理整顿，不得以各种形式干扰、阻挠、抵制清理整顿工作。
国务院统一着装管理委员会关于严肃处理擅自统一着装问题的通知
国务院统一着装管理委员会关于严肃处理擅自统一着装问题的通知文章属性•【制定机关】国务院统一着装管理委员会•【公布日期】1992.05.23•【文号】国着装委字[1992]3号•【施行日期】1992.05.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】财务制度正文*注：本篇法规已被《财政部关于公布废止和失效的财政规章和规范性文件目录(第十批)的决定》（发布日期：2008年1月31日实施日期：2008年1月31日）废止国务院统一着装管理委员会关于严肃处理擅自统一着装问题的通知（１９９２年５月２３日国着装委字（１９９２）３号）按照国务院有关规定，不少省、市人民政府已陆续对本地区统一着装问题进行清理整顿，并取得了一定成效。
当前，有的省、市正在针对清查出来的问题研究处理办法。
一些省、市建议国务院统一着装管理委员会提出几条处理意见，以便有所遵循，避免出现因各地处理宽严不一，引起相互攀比，影响清整工作的进展。
为此，根据国务院有关规定精神并参照地方的一些有效作法，提出五点处理意见，并通知如下：一、根据国务院办公厅《关于整顿统一着装的通知》（国办发〔１９８６〕２９号）中关于：“批准统一着装的权限集中在国务院，各部门和地方各级人民政府都无权批准”的规定，经国务院批准统一着装的部门和行业，违反规定擅自扩大着装范围的；未经国务院批准统一着装的部门和行业，擅自统一着装的，不论以何种理由和由哪一级部门或领导批准的，均属违反国务院着装规定，应当进行坚决清理，无条件的“脱装”。
各级人民政府责成着装部门负责向着装人员如数收回大沿帽、帽徽、肩章、领花等标志，开具清单一并交县级以上主管清装工作部门，登记后集中统一销毁；将制服上的其他标志立即拆掉；将制服按价拨给着装人员改为便服使用，不再收回。
二、凡擅自统一着装或扩大着装范围、超过标准的，其着装费用原则上由着装人员自己负担。
如全部自负确有困难的，各省、自治区、直辖市人民政府（或主管清装部门）可视具体情况确定着装人员自己负担的制服工料费比例，但最少不得低于服装原价的５０％。
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关于规范着装的通知
各车间、部门：
为了提升公司整体形象，进一步促进生产系统规范化管理，展现员工良好的精神风貌，树立和保持公司良好的社会形象。
现对统一着装的有关事宜通知如下：
一、管控范围：
生产系统全体员工
二、管控时间：
自2015年5月20日起
三、着装要求：
（一）员工在上下班途中和进入公司大门口时可以不着工作服，但在进入工作岗位10分钟内必须更换工作服。
（二）员工上班着装应简洁大方，不得穿奇装异服，上衣统一着公司配发的工作服；着装要尺码得体、干净整洁。
（三）着工作服时应将扣子系好，且内着服装不得大于外着工作服。
(四)上班时间女员工不得穿裙装、短裤、颜色特别鲜艳或特别暴漏的服装。
（五）女员工进入生产厂区不得穿拖鞋或高跟鞋（3cm以上）。
（六）男员工进入生产厂区，不得光背、赤脚、穿短裤、不得穿拖鞋。
四、相关罚则
（一）全体员工必须按照上述规定统一着装，出现未按规定着装的，扣除部门负责人月度考核2分/次/人。
扣除部门绩效考核分2分/次/人。
（二）出现连续三次违反着装规定的，劝其按规定着装后上班，不在岗期间视为旷工处理；并要求部门负责人作出书面处理通报。
安全管理科
2015年5月19日。