2020最新版精编竞业限制合同协议范文10篇
竞业禁止协议书范本通用版5篇
竞业禁止协议书范本通用版5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于乙方在甲方公司任职期间对甲方的商业机密及核心竞争资源有所接触并了解，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的行为，双方根据平等、自愿的原则，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议的目的是保护甲方的商业机密和核心竞争资源，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的行为，维护甲方的合法权益。
二、竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间，应忠实履行职务，不得有任何损害甲方利益的行为。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在以下领域从事与甲方业务相竞争的工作：（1）乙方离职后______年内，不得在与甲方业务相同或相似的企业、机构或个人处从事与甲方业务相竞争的工作。
（2）乙方不得自己开业生产或者经营与甲方相同或相似的产品或业务。
（3）乙方不得泄露甲方的商业机密，包括但不限于产品配方、制作工艺、营销策略、客户信息等。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何条款，乙方应当向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
2. 违约金为乙方离职前一年度工资的______%（或固定金额______元）。
3. 如乙方的违约行为导致甲方的商业机密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
四、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方离职后______年。
协议期满后，乙方不再受本协议的限制。
五、法律适用和管辖本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方因本协议产生纠纷，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
竞业限制合同样板6篇
竞业限制合同样板6篇第1篇示例：竞业限制合同样本一、竞业限制协议的目的鉴于受雇员在公司工作期间会接触到公司的商业秘密和客户资源，为了确保公司的商业利益和客户资源的保护，公司与受雇员签订此竞业限制协议。
本协议约定了受雇员在离职后的一定期限内不得从事与公司业务相竞争的行为，以确保公司的商业利益不受到侵害。
二、竞业限制的范围1. 受雇员在解除劳动合同或离职后，自解除合同之日起一年内，在与公司所从事的业务相竞争的企业中从事相同或类似工作的行为。
1. 在解除劳动合同或离职后，受雇员对公司的商业秘密和客户资源保密，不得泄露给任何第三方。
2. 受雇员在竞业限制期限内不得从事与公司业务相竞争的行为，不得利用公司的商业关系和客户资源从事竞争性业务。
四、竞业限制的违约责任1. 如果受雇员违反竞业限制协议的规定，公司有权要求受雇员承担违约责任，并可能对受雇员提起法律诉讼。
2. 受雇员违反竞业限制协议，给公司造成经济损失的，受雇员应向公司支付违约金，并赔偿公司的损失。
3. 如果受雇员违反竞业限制协议，公司有权向有关企业、媒体和行业协会发出竞业限制通知，提醒其不与受雇员从事合同约定以外的竞争性活动。
1. 本竞业限制协议自受雇员解除劳动合同或离职之日起生效，竞业限制期限为一年。
2. 受雇员在解除劳动合同或离职时，应签署竞业限制协议，并在解除合同之日起开始履行相关的责任和义务。
3. 受雇员应遵守竞业限制协议的约定，保护公司的商业利益和客户资源，以维护公司的正当权益。
以上为竞业限制合同的样板，受雇员在签署此协议时应仔细阅读并遵守相关规定，以确保公司的商业利益不受损害。
祝双方合作愉快，共同促进公司的发展。
第2篇示例：竞业限制合同样板一、竞业限制合同是为保护企业的商业秘密和经营利益而签订的一种合同，双方当事人应当依法签署竞业限制合同。
二、竞业限制期限为___年，自竞业限制合同生效之日起计算。
三、竞业限制范围：（一）禁止离职员工在竞业限制期内从事可能泄露公司商业机密的职业活动，包括但不限于：1. 直接或间接服务于竞争对手；2. 自行开展与公司主营业务相同或相似的商业活动；3. 利用公司商业机密进行个人牟利。
竞业限制协议书范本8篇
竞业限制协议书范本8篇甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为一家依法成立并有效存续的企业，乙方为甲方的员工，乙方在甲方任职期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本竞业限制协议书（以下简称“本协议”），并共同遵守。
第一条竞业限制的范围1.1 乙方在与甲方解除或终止劳动合同后，不得在与甲方业务相同或相似的行业、领域内从事任何形式的经营活动或为他人提供服务。
1.2 乙方不得直接或间接地为甲方的竞争对手提供任何形式的帮助或服务，包括但不限于咨询、技术支持、管理服务等。
1.3 乙方不得直接或间接地参与任何可能损害甲方商业利益、技术利益或市场地位的活动。
第二条竞业限制的地域2.1 乙方的竞业限制地域范围为甲方的业务覆盖区域。
2.2 如甲方的业务覆盖区域发生变化，甲方有权书面通知乙方调整竞业限制的地域范围。
第三条竞业限制的期限3.1 乙方的竞业限制期限为自劳动合同解除或终止之日起计算，最长不超过贰年。
3.2 竞业限制期限届满后，乙方无需再遵守本协议的竞业限制条款。
第四条经济补偿4.1 甲方同意在乙方遵守本协议竞业限制条款的前提下，向乙方支付经济补偿。
4.2 经济补偿的金额为乙方离职前12个月平均工资的______%，支付方式为每月支付一次，支付时间为每月的第______个工作日。
4.3 如乙方违反本协议的竞业限制条款，甲方有权停止支付经济补偿，并要求乙方返还已支付的经济补偿。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议的竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方离职前12个月平均工资的______倍。
5.2 甲方因乙方违反竞业限制条款而遭受的损失，乙方应予以赔偿。
竞业限制协议书范本(5篇)
竞业限制协议甲方：法定代表人：注册地址：乙方：证件号码：住址：联系电话：鉴于乙方在甲方履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，或者对甲方的竞争优势具有重要影响。
为保护双方的合法权益，特根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本协议：一、竞业范围未经甲方书面同意，乙方在双方劳动合同关系终止之后月内不得从事下列竞业限制事项：1、不得在离职后在与甲方具有竞争关系的企业、事业单位及社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，不得受聘于上述单位或者岗位。
与甲方有竞争关系的企业主要有：等，但不限于上述单位。
2、不得自己经营或与他人合作经营从事与甲方具有竞争关系的业务。
3、乙方承诺，在离职之前或者离职之后竞业限制期内，不得抢夺乙方客户，不得利用甲方资源获取利益、盗用课件、流程、咨询协议书、咨询流程、商业机密；不得以许诺高薪、职务、高福利等手段诱使甲方在职员工跳槽，损害甲方的合法权益。
4、竞业限制的区域范围为：第类。
（1）全国范围内。
（2）甲方注册地所在城市：。
（3）双方约定的省市：。
二、竞业补偿标准由于乙方接受甲方竞业要求，会对乙方造成一定的影响和相应的经济损失，因此甲方给予乙方一定的竞业补偿金，该补偿金标准按照不低于乙方离职前十二个月从甲方获得的报酬总额的 %计算，补偿金总额为元。
三、竞业补偿金的支付1、竞业补偿金的支付采取按月支付的方式，在每月15-20日期间支付。
2、竞业补偿金领取过程中，乙方必须定期提供就业情况说明。
每季度末最后一个月20日前，乙方需通过EMS提供一份就业情况说明，写明是待业、自营或合营何种类型的单位、在单位就职的要求提供在职证明，在职证明要求写明具体的企业名称、企业注册地址、单位联系电话、就职部门和职务。
3、支付方式为向乙方银行卡转账支付，乙方银行卡姓名，银行卡属于银行，卡号是。
乙方承诺提供的银行卡保持正常使用，如中途换卡、销户、挂失等原因未及时书面通知甲方的，视为乙方过失，甲方不承担延迟支付补偿金责任或其他责任，补偿金由乙方本人来甲方领取或重新提供卡号打卡。
2020新版竞业限制协议书范本(协议文本)
YOUR LOGO2020新版竞业限制协议书范本(协议文本)The state maintains social and economic order by enacting laws, and agreements signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state.专业协议系列，下载即可用2020新版竞业限制协议书范本(协议文本)说明：本协议书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范协议当事人的行为，依法签订的协议具有法律效力，受到国家的保护。
可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。
甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：鉴于：乙方已经知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本合同。
本合同的制订遵循如下原则：既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现。
一、竞争业务指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
二、区域指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
三、甲方的义务1、从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。
2、补偿的支付方式按下列第____项执行：（1）于____年____月____日前，甲方一次性向乙方付清____元；（2）按月（季、年）支付，从____年____月____日到____年____月____日止。
四、乙方的义务1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营（包括投资于）与甲方同类的营业。
2、不论因何种原因从甲方离职，离职后____年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除____年后的次日止）都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
竞业限制协议书范文文本(3篇)
竞业限制协议书范文文本（3篇）竞业限制协议书范文文本（精选3篇）竞业限制协议书范文文本篇1甲方：深圳市公司乙方：,身份证号码：乙方在甲方工作，根据国家及深圳市的有关法律法规，甲、乙双方协商一致，签订如下协议，以资乙方不作为甲方雇员后双方共同遵守：一、乙方不作为甲方雇员后继续履行其在甲方任职期间与甲方签订的本协议及《劳动合同书》中所约定的保密义务。
二、乙方不作为甲方雇员后未经甲方书面同意，不得擅自使用、披露、转让其在甲方任职期间所作的属于甲方的职务成果。
三、竞业限制协议书范本中竞业限制范围及期限：乙方在甲方工作中所涉及的技术、工艺、开发、市场策划、市场营销、发展规划、业务秘密、管理方式、培训纲要等方面的秘密。
在深圳地区，自乙方不作为甲方雇员之日起24个月内不得到与其在甲方工作内容相同或相近、有竞争关系的其他企业工作，亦不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。
四、如果乙方不遵守本竞业限制协议的约定，应承担违约责任，以其从甲方所获取的薪金待遇为限，向甲方支付违约金。
五、竞业限制补偿费及支付条件：在签订本协议前，甲、乙双方认可甲方已在乙方月薪中向乙方支付了用于竞业限制的经济补偿费。
六、因本协议产生的争议，由甲、乙双方协商解决。
七、本竞业限制协议书范本一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等效力。
八、自双方签字之日起生效。
甲方：深圳市公司乙方：代表人：___ 年 ___ 月 ___ 日竞业限制协议书范文文本篇2甲方：_________________营业执照号码：_________乙方：_________________身份证号码：___________鉴于：乙方承认，由于乙方受聘甲方(包括但不限于接受甲方可能不时向其提供的培训)，其可能充分接触甲方的保密信息(定义见下文)、并且熟悉甲方的经营、业务和前景及与甲方的客户、供应商和其他与甲方有业务关系的人有广泛的往来;乙方愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与甲方及其关联企业相竞争。
竞业禁止协议书范本6篇
竞业禁止协议书范本6篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密与技术秘密，为保护甲方的合法权益，避免乙方在职期间及离职后从事与甲方竞争的业务或损害甲方利益的行为，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。
一、竞业禁止1. 乙方承诺在职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争或损害甲方利益的活动。
包括但不限于以下情形：（1）不得直接或间接地以个人名义或代理他人名义或以其他公司名义从事与甲方业务相竞争的活动。
（2）不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务的兼职工作。
（3）不得从事其他任何可能与甲方利益产生冲突的活动。
二、保密义务乙方在任职期间及离职后应严格遵守甲方的保密规定和知识产权政策，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
包括但不限于以下事项：1. 乙方应对甲方的商业信息、技术信息、客户信息等保密信息承担保密责任。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于员工、客户、供应商等。
3. 乙方离职后不得擅自使用或利用甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权。
三、竞业禁止期限本协议约定的竞业禁止期限为乙方离职后______年内。
在竞业禁止期限内，乙方应严格遵守本协议约定的竞业禁止义务和保密义务。
四、违约责任及赔偿损失范围双方明确以下违约责任及赔偿损失范围：1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
具体责任包括但不限于追索法律责任、赔偿经济损失等。
若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权要求乙方承担连带责任。
2. 乙方违反本协议约定的竞业禁止义务的行为包括但不限于参与竞争业务、泄露甲方商业秘密等行为。
若乙方违反上述约定，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。
损失包括但不限于甲方直接经济损失、商誉损失等。
竞业限制协议书
竞业限制协议书竞业限制协议书（精选15篇）竞业限制协议书篇1甲方（用人单位）名称：_________地址：_________性质：_________法定代表人（主要负责人）：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________年龄：_________民族：_________文化程度：_________籍贯：_________现住址：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》及_________人民政府有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限_________年。
其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________个月。
第二条生产（工作）任务乙方愿意接受并完成下列生产（工作）任务：在岗位_________，为工种_________。
乙方在生产（工作）上应达到的数量、质量指标：_________第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品_________，保健食品费_________元。
第四条劳动纪律甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容：_________。
乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬1、乙方每月工作天，每天实行小时工作制。
如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时_________元。
2、合同期内，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、奖金的数量，支付时间和方式等）按下列约定办理：_________。
竞业限制的合同范本6篇
竞业限制的合同范本6篇篇1合同协议甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密及核心竞争力，为保守甲方商业秘密及保护甲方利益，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：一、竞业限制的定义与范围1. 竞业限制是指在乙方离职后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事与甲方利益冲突的活动。
2. 竞业限制的范围包括但不限于甲方所从事的业务领域、相关行业以及相关领域的竞争对手。
二、竞业限制的期限本协议的竞业限制期限为乙方离职后______年。
三、乙方的义务1. 乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方相竞争的公司或机构任职或为其提供任何形式的服务。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方赔偿因违约行为给甲方造成的损失。
2. 若乙方违反竞业限制义务且情节严重，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对知悉的甲方商业秘密承担保密责任。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方离职后，不得利用甲方的商业秘密从事个人或团体活动获取不正当利益。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如因法律法规变动或其他不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方应友好协商解决。
七、协议的变更与解除1. 本协议的变更需经双方协商一致，书面修改或补充协议作为本协议的组成部分，具有同等法律效力。
甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方在甲方担任的职务能够接触甲方的商业秘密及重要业务信息，为保守甲方商业秘密及保护甲方合法权益，甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规的规定，在平等自愿的基础上订立以下竞业限制协议：篇2甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（雇员）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________鉴于甲乙双方存在雇佣关系，为保守商业秘密及保护公司核心竞争力，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：一、竞业限制条款1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
竞业限制协议范文(8篇)
竞业限制协议范文合同编号：合同签订地：甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：鉴于：乙方已经知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，制定的协议如下：第一条竞业限制业务指乙方在甲方从事的业务和甲方的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
第二条竞业限制的区域范围指甲方正在从事或计划从事其各自业务的地理范围。
第三条乙方的义务1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营（包括投资于）与甲方同类的营业。
2、不论何种原因从甲方离职，离职后____年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除____年后的次日止）都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
3、不论何种原因从甲方离职，离职后年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除____年后的次日）都不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产经营。
第四条甲方的义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。
补偿费的年支付额由下列公式求得：C=（AI_____PI），其中：C：竞业限制年补偿费；AI：乙方离开甲方单位前三年（或者前一年）从甲方获得的年平均收入；PI：乙方承担竞业限制义务后，从事其他工作实际或能够获得的年收入。
第五条补偿支付于____年____月____日前，甲方一次性向乙方付清_____元。
第六条违约责任乙方不履行本协议，应当支付甲方违约金_____元。
如有损害甲方的名声或者给甲方造成损失，乙方应当承担赔偿责任。
甲方不履行本协议，造成乙方损失的，要支付乙方_____元违约金。
第七条双方权利义务的终止1、乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响。
2、乙方在不违反本协议约定的竞业限制义务前提下，可以要求甲方继续履行给付竞业限制补偿费义务，甲方拒绝的，乙方不再受本协议的限制。
竞业限制劳动合同范本6篇
竞业限制劳动合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方在甲方单位工作期间能够接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及重要业务信息，为保护甲方的合法权益，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就竞业限制事宜达成以下协议：一、竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他公司或组织单位（以下简称“竞争公司”）从事与甲方相同或相似的业务活动。
2. 乙方在竞业限制期内，不得诱导甲方其他员工离职或参与其他公司组建与甲方相竞争的业务团队。
3. 乙方在任职期间及竞业限制期内，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及重要业务信息，不得将这些信息用于个人或第三方谋取利益。
二、竞业限制期限本合同的竞业限制期限为乙方离职之日起____年。
在竞业限制期限内，乙方必须遵守上述竞业限制条款。
三、补偿与支付1. 甲方在乙方任职期间将按月向乙方支付竞业限制补偿金，具体数额为乙方离职前月工资的____%。
2. 乙方在离职后，甲方将在每月固定日期向乙方支付竞业限制补偿金，直至竞业限制期满。
四、违约责任1. 若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方返还已支付的竞业限制补偿金、赔偿甲方因乙方违约导致的损失等。
2. 若乙方在竞业限制期内参与竞争公司业务，或与竞争公司存在劳动关系或业务合作等，视为乙方违约。
五、其他条款1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 若因本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
竞业禁止合同范本6篇
竞业禁止合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方的商业机密、客户资料及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于设立与甲方业务相竞争的公司、加入与甲方相竞争的公司或参与其他与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方在离职后一定期限内（以下简称“竞业禁止期限”），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或企业任职或兼职。
竞业禁止期限一般为X年，自乙方离职之日起计算。
二、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业机密及保密信息，包括但不限于产品设计、工艺流程、技术数据、客户信息等。
2. 乙方不得将甲方商业机密及保密信息泄露给任何第三方，也不得利用这些商业机密及保密信息谋取个人或其他组织的利益。
三、赔偿条款1. 若乙方违反本合同的竞业禁止条款和保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的全部法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方返还任职期间所获得的薪酬、奖金、津贴等全部收入，并要求乙方支付相应的违约金。
四、其他条款1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期与劳动合同期限一致。
合同期满后，若双方继续签订新的劳动合同，则本合同继续有效。
2. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
五、特别说明甲方已明确告知乙方竞业禁止条款的内容及法律责任，乙方已充分理解并自愿接受本合同的约束。
竞业限制协议通用版范文(精选3篇)
竞业限制协议通用版范文（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：********乙方(劳动者)：********地址：********地址：********法定代表人：********身份证号码：********乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司”)的员工，鉴于乙方已经(可能)知悉甲方重要商业隐秘或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为爱护双方的合法权益，依据国家有关法律法规，遵循既要防止消失针对甲方的不正值竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现的原则，甲、乙双方本着公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，协商全都共同签订本竞业限制协议。
第一条名词解释竞争业务：与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务；公司或其关联公司从事或方案从事的业务。
竞争对手：除公司或其关联公司外，从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。
区域：公司或其关联公司从事或方案从事其各自业务的地理范围为界，作为履行本协议竞业限制的地域范围。
期限：乙方受聘于甲方公司的期限和该期限终止后2年的时间。
关联公司：掌握公司的、由公司掌握的或与公司受到共同掌握的任何其他法人。
有竞争关系：与公司及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与公司及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司掌握的的单位。
其次条乙方竞业限制内容和范围1、乙方在期限内，非经甲方董事会书面同意，不得在与甲方经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
不得自己经营与公司有直接竞争的业务。
2、在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的全部者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东、董事、管理人员、顾问等的身份或以其他任何名义：(1)投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织。
竞业限制合同范文9篇
竞业限制合同范文9篇第1篇示例：竞业限制合同是用来约束员工在离开公司后的一段时间内不得与原雇主竞争或从事类似业务的合同。
竞业限制合同是为了保护公司的商业利益和商业机密而设立的，其目的在于防止员工利用自己在公司工作期间所获得的商业机密和客户资源对原雇主进行不正当竞争。
竞业限制合同范文如下：甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)鉴于：甲方为了保护公司的商业机密和商誉，为此需要对乙方实行竞业限制，特签订本合同。
一、竞业限制的期限乙方在终止与甲方公司的劳动关系后，自第一天起至半年，不得从事与甲方公司主营业务相同或相似的行业。
二、违约责任乙方如果违反竞业限制合同，在被证实有竞争行为的情况下，需向甲方支付违约金10000元。
乙方在离开公司后的半年内，不得从事本公司的主营业务范围内的工作，不得在同行业从事与公司业务有竞争性的工作。
四、不公平竞争乙方在竞业限制期内，不得利用在公司任职期间获得的商业机密、客户资源等进行不正当竞争。
五、本合同自签订之日起生效，至乙方离职后半年为止。
日期：年月日本合同一式两份，双方各执一份。
签字盖章后生效。
第2篇示例：竞业限制合同是雇主与员工之间签订的一种协议，其目的是保护雇主的商业利益，防止员工在离职后直接竞争自己的公司。
竞业限制合同通常规定员工在离职后一定期限内不能从事与原雇主相竞争的工作，否则可能会面临法律诉讼。
下面是一份关于竞业限制合同的范文，供大家参考：竞业限制合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家（行业）公司，拥有自己独特的商业模式和技术优势，为了保护甲方的商业利益，甲乙双方经友好协商达成以下竞业限制协议：一、保密义务1. 乙方在任职期间接触到的公司机密信息，包括但不限于商业计划、客户资料、技术数据等，均属于公司的商业秘密，乙方有义务保守机密，不得擅自泄漏或向他人透露。
2. 乙方离职后，应立即归还公司所有资料和文件，并承诺不得擅自复制、转移或销毁公司机密信息。
竞业限制协议书范文文本（精选3篇）
竞业限制协议书范文文本（精选3篇）竞业限制范文文本篇1甲方：深圳市★★★公司乙方：,身份证号码：乙方在甲方工作，根据国家及深圳市的有关法律法规，甲、乙双方协商一致，签订如下协议，以资乙方不作为甲方雇员后双方共同遵守：一、乙方不作为甲方雇员后继续履行其在甲方任职期间与甲方签订的本协议及《书》中所约定的保密义务。
二、乙方不作为甲方雇员后未经甲方书面同意，不得擅自使用、披露、转让其在甲方任职期间所作的属于甲方的职务成果。
三、竞业限制协议书范本中竞业限制范围及期限：乙方在甲方工作中所涉及的技术、工艺、开发、市场策划、市场营销、发展规划、业务秘密、管理方式、培训纲要等方面的秘密。
在深圳地区，自乙方不作为甲方雇员之日起24个月内不得到与其在甲方工作内容相同或相近、有竞争关系的其他企业工作，亦不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。
四、如果乙方不遵守本竞业限制协议的约定，应承担违约责任，以其从甲方所获取的薪金待遇为限，向甲方支付违约金。
五、竞业限制补偿费及支付条件：在签订本协议前，甲、乙双方认可甲方已在乙方月薪中向乙方支付了用于竞业限制的经济补偿费。
六、因本协议产生的争议，由甲、乙双方协商解决。
七、本竞业限制协议书范本一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等效力。
八、自双方签字之日起生效。
甲方：深圳市★★★公司乙方：代表人：___ 年 ___ 月 ___ 日竞业限制协议书范文文本篇2甲方：乙方：鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：一、乙方义务1.1 未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;1.2 不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
1.3 不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
竞业禁止协议书范本推荐6篇
竞业禁止协议书范本推荐6篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及重要业务信息，为保守上述秘密，并防止乙方离职后利用上述秘密与甲方形成不正当竞争，双方经友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密、技术秘密及重要业务信息，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方形成竞争关系的业务，确保双方的合法权益。
二、竞业禁止期限本协议自乙方入职之日起生效，至乙方离职后_____年内持续有效。
三、竞业禁止内容1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作或其他任何与甲方利益冲突的活动。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业、机构或个人处从事任何与甲方业务相竞争的工作或活动。
3. 乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及重要业务信息。
四、竞业禁止补偿甲方在乙方离职后，按照约定向乙方支付竞业禁止补偿金。
补偿金的数额、支付方式等详见附件《竞业禁止补偿协议》。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，从事与甲方业务相竞争的工作或活动，或泄露甲方的商业秘密、技术秘密及重要业务信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的全部损失。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方提起法律诉讼的，乙方应承担甲方的律师费、诉讼费及其他维权费用。
六、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 如因本协议发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、定义与解释1. 商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。
竞业限制协议（精选13篇）
竞业限制协议（精选13篇）竞业限制协议篇1小编为大家收集竞业限制协议，希望竞业限制协议合同范本能够帮助到你解决问题。
是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
竞业限制协议甲方（单位）：______________法定代表人：________________法定地址：__________________邮政编码：__________________乙方（甲方员工）姓名：______乙方身份证号码：____________联系方法：__________________根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业限制条款以资共同遵守：1.竞业限制的范围为：乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业。
2.竞业限制期：劳动合同期限内及解除劳动关系后 ____________年。
3.劳动合同解除后，甲方一次性向乙方支付竞业限制补偿费计人民币______元整。
4.若乙方违反以上约定，应向甲方支付人民币计______元违约金并赔偿其他经济损失。
5.本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。
6.本协议一式两份，具有同等法律效力。
甲方：____________________ 乙方：____________法定代表人（签字）：______ 身份证号码：______________年______月______日签订合同注意事项一、核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件（勿以名片代之），确认其真实身份及行为能力。
2、合同对方为法人：到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况，确定其真实性；核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权、、合同书；签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
竞业限制协议书
竞业限制协议书竞业限制协议书（通用20篇）竞业限制协议书篇1甲方：____________________________________法定代表人或主要负责人：__________________住址：____________________________________邮编：____________________________________传真：____________________________________电话：____________________________________电子邮箱：________________________________乙方：____________________________________身份证号码：______________________________住址：____________________________________邮编：____________________________________电话：____________________________________电子邮箱：________________________________鉴于：1、员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密；2、员工理解并确认，员工离职后从事与公司有竞争业务的工作，将会严重损害公司及其关联公司的经济利益或使公司及其关联公司处于非常不利的竞争地位。
现双方根据中华人民共和国和公司所在地有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。
一、竞争业务指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的单位。
二、竞业的区域区域：指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
三、乙方的义务3、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束；4、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业；5、不论因何种原因从甲方离职，离职后___年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业；6、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户。
竞业限制协议书范本最新6篇
竞业限制协议书范本最新6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触并掌握甲方的商业秘密和重要信息，为保守甲方商业机密及保护甲方合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务构成竞争的行为，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商一致，达成以下竞业限制协议：一、竞业限制条款1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内（一般不少于两年），不得在与甲方业务直接或间接相关的领域内从事任何竞争性行为。
包括但不限于从事与甲方产品相同或相似的产品研发、生产、销售或服务等工作。
2. 乙方在离职后不得利用甲方商业机密或知识产权为自己或他人谋取利益。
商业机密包括但不限于客户名单、产品配方、工艺流程、技术秘密等。
知识产权包括专利权、商标权、著作权等。
3. 乙方未经甲方书面同意，不得在与甲方业务直接或间接相关的领域内从事任何形式的投资、合作或担任高管等职务。
二、竞业限制补偿与支付1. 甲方同意在乙方任职期间给予相应的薪酬作为竞业限制补偿。
乙方离职后，甲方应根据乙方的岗位和贡献给予一定的经济补偿。
具体补偿数额和支付方式由双方另行约定。
2. 若乙方遵守本协议约定的竞业限制条款，甲方应按约定支付补偿费用；若乙方违反竞业限制条款，甲方有权停止支付补偿并要求乙方承担违约责任。
三、保密义务与责任承担1. 乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密和知识产权承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得泄露或向他人披露甲方的商业机密和知识产权。
2. 若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失及维权成本等。
四、违约责任与解决方式1. 若乙方违反本协议约定的竞业限制条款和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
违约金数额视违约情况而定，可另行协商或提交仲裁机构裁决。
竞业限制协议书
竞业限制协议书竞业限制协议书范文合集10篇在不断进步的社会中，用到协议书的地方越来越多，签订协议书可以使双方受到法律的保护。
到底应如何拟定协议书呢？下面是店铺收集整理的竞业限制协议书10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
竞业限制协议书篇1企业：_________营业执照码：_________员工：_________身份证号码：_________鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：1．员工义务1．1 未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业；1．2 不论因何种原因从企业离职，离职后3年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。
1．3 不论因何种原因从企业离职，离职后3年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业秘密有关的产品的生产。
2．企业义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起，企业应当按照竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。
年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的1／3；不满一年的按月平均工资推算。
补偿费按季支付，由企业通过银行支付至员工银行卡上。
如员工拒绝领取，企业可以将补偿费向有关方面提存。
3．违约责任员工不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向企业支付违约金，金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的50倍。
同时，员工因违约行为所获得的收益应当还企业。
4．争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。
如协商不成，则提交_________仲裁委员会仲裁。
5．合同效力本合同自双方签章之日起生效。
本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。
双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
企业（盖章）：_________ 员工（签字）：_________负责人（签字）：__________________年____月____日 _________年____月____日竞业限制协议书篇2企业：_________营业执照码：_________员工：_________身份证号码：_________鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：1．员工义务1．1 未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业；1．2 不论因何种原因从企业离职，离职后3年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。
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精选2020最新竞业限制合同协议范本十篇一、精选合同协议范本1．高管人员竞业限制协议范本协议编号：协议签订地：甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：注意事项：竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的竞业限制条款是无效的。
甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动协议法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就竞业禁止事项达成协议如下：一、竞业限制业务竞业限制：指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
竞业限制期限：竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动协议之日起____个月内，员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务。
注意事项：虽然竞业限制是由用人单位与劳动者约定的，但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制。
竞业限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定，但应注意最长期限不得超过二年。
竞业限制区域：指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
二、乙方的义务1、乙方承诺对保密信息严格保密，并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还所有保密信息及其载体和复印件。
2、在期限内不以任何方式向公司或其关联公司的任何其他与使用保密信息的工作无关的雇员、任何竞争对手，为公司利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部或部分，除非该等披露是法律所要求的。
在这种情况下，披露应在该等法律所明确要求的范围内进行。
三、对价及其取得甲方对乙方承诺，在乙方履行协议义务的期间，或者协议结束后离开公司及其关联公司后一段期间内，所履行约定的竞业限制的义务，公司应给予竞业限制补偿金。
双方可协商解除竞业限制的协议，不可单方面解除本协议。
注意事项：用人单位与劳动者签订了竞业限制的合同，用人单位则要支付相应的费用，这也是公平合理原则的具体体现。
若双方约定了竞业限制，但未约定相应补偿金或是没有如期支付补偿金，则员工可依据先履行抗辩权，不履行同业竞业限制的义务。
用人单位在约定竞业禁止补偿金时，补偿应当与员工的收入情况相一致，还应综合考虑到这一商业秘密带给用人单位的利益，竞业禁止的时间长短，区域范围的大小等情况。
四、违约救济注意事项：为了保护用人单位的利益，应当在竞业禁止协议里约定违约金。
如果劳动者违约了，则可要求其按约定承担相应的违约责任。
在合同中可直接约定违约金的数额，也可约定违约金的计算公式。
具体数额法律没有明确规定，但是在约定违约金时不宜过高，以避免员工以违约金过高而请求法院降低违约金，增加麻烦。
乙方一旦违反本协议的约定，给公司和其关联公司造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害。
乙方同意，公司和其关联公司有权通过临时限制令、禁止令、对本协议条款的实际履行或其他救济措施来防止对本协议的违反。
并且承担相应的赔偿责任。
五、协议的效力因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖。
本协议一式两份，协议双方各执一份，具有同等效力。
甲方：年月日乙方：年月日2．商业秘密保密协议范本甲方：统一社会信用代码：通讯地址：联系电话：乙方：身份证号：通讯地址：联系电话：甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：注意事项：用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。
保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
一、商业秘密本合同提及的商业秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。
本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。
二、对秘密信息的保密对甲方的商业秘密，乙方在此同意：（1）严守机密，并采取所有保密措施和制度保护该秘密（包括但不仅限于乙方为保护其自有商业秘密所采用的措施和制度）；（2）不泄露任何商业秘密给任何第三方；（3）除用于履行与对方的合同之外，任何时候均不得利用该秘密；（4）不复制或通过反向工程使用该秘密。
乙方应当与能接触该商业秘密的员工、代理等签订一份保密协议，此协议的实质内容应与本协议相似。
三、禁止非法使用秘密信息乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息履行职务外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。
四、保密期限注意事项：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3 年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。
因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。
本协议的保密期限年。
在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。
五、争议解决本协议受中国法律管辖并按照中国的法律进行解释。
由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议，如双方无法协商解决，应提交仲裁委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。
六、协议的生效与效力1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。
2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____年_____月_____日乙方（签字按手印）：_____年_____月_____日3．4s店员工保密协议范本甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：注意事项：用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。
保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
第一条秘密信息甲乙双方确认：秘密信息是指甲方4s店营销中曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。
乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。
甲乙双方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。
第二条乙方的义务1、乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定；2、乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息；3、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利；4、乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方书面许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。
第三条保密期限注意事项：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3 年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。
因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。
1、聘用合同期_________内；2、解除聘用合同后的_________年内。
第四条保密费用的确定甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_________元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。
另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了保密费。
第五条违约责任注意事项：根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。
因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。
甲、乙双方约定：1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币元；2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。
第六条争议解决1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条协议的生效及其他1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。
2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：法定代表人：年月日乙方（签字）：年月日4．董事竞业禁止协议范本甲方：法定代表人：乙方：身份证号：注意事项：竞业禁止的人员具有针对性，不是所有人都必须遵守。
竞业禁止的生效是依据法律，只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。
而部门经理、普通员工等无需承担此义务。
鉴于乙方作为公司的董事，知悉甲方的商业秘密，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：一、乙方的竞业行业1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业；2、未经股东会或者股东大会同意，不得利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；3、不得同时在与甲方有竞争关系的单位兼职；4、不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
二、竞业禁止期限竞业禁止期限：从____年____月____日乙方就职日起至劳动合同终止。
注意事项：竞业禁止只限制在职期间，只针对在职人员，只要未离职，就一直适用。
若是要限制离职人员，需要在员工离职时，与其签订竞业限制协议，以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。
但建议在员工开始接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议，因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇，离职时是比较难与其签订的，应提前做好风险防范。