2016四川选调生职位表
2016年四川定向推荐选聘高校毕业生到村任职名额表
附件1
2016年四川省定向推荐选聘高校毕业生
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四川省公务员职位表
四川省公务员职位表
四川省公务员职位表
一、四川省政府机构职务
1. 副省长:负责省政府日常行政管理工作。
2. 州长助理:协助省长和副省长履行职责,开展技术服务。
3. 秘书长:负责省政府办公室的具体实施工作,组织提出与省政府日常行政管理有关的政策建议。
4. 副秘书长:协助秘书长履行职责,组织办公室日常工作。
5. 政务司司长:负责对省政府有关政策文件的汇总和领导督办,协调处理重要政务。
6. 办公厅主任:负责省政府办公室的日常运作及督导工作,如宣传、新闻、信访等。
7. 社会事务司司长:负责新闻出版、文化事业、农民工就业等社会事务的摸底调查、规划、实施和管理等工作。
8. 劳动保障司司长:负责实施省政府劳动保障政策,发挥主要职能,维护劳动者的权利。
9. 民政司司长:主持统筹监督国家民政政策、民政项目和职能范围内的管理工作。
10. 卫生和计划生育司司长:主要负责推进本省卫生生计划生育工作、促进本省生育和健康事业的发展。
二、四川省政府地方机构职务
1. 市、县政府副秘书长:主要负责贯彻执行省政府的政策,督促检查政府工作等。
2. 市、县政府社会事务局局长:负责市、县政府社会事务、社会组织及公共事业等方面的工作。
3. 市、县政府劳动和社会保障局局长:负责新闻统筹、推进本地区劳动用工和社会保障政策、建立社会保险制度、促进社会保障发展等。
4. 市、县政府卫生局局长:负责卫生改革、卫生统筹、卫生监管、基本公共卫生服务等方面的工作。
三、四川省政府技术服务机构职务
1. 市、县政府技术指导员:负责技术咨询、技术服务和技术推广等技术服务工作。
2016年四川省国家公务员考试职位表
四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局 四川省国家税务局
用人司局 机构性质 机构层级 四川省通信管理局 中央国家行政机关(本级) 中央 四川省通信管理局 中央国家行政机关(本级) 中央 四川省通信管理局 中央国家行政机关(本级) 中央 泸州分局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 泸州分局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川测绘地理信息局 中央国家行政机关省级以下直属机构 省(副省)级 四川测绘地理信息局 中央国家行政机关省级以下直属机构 省(副省)级 四川测绘地理信息局 中央国家行政机关省级以下直属机构 省(副省)级 审计署驻成都特派员办事处 中央国家行政机关省级以下直属机构 市(地)级 审计署驻成都特派员办事处 中央国家行政机关省级以下直属机构 市(地)级 审计署驻成都特派员办事处 中央国家行政机关省级以下直属机构 市(地)级 审计署驻成都特派员办事处 中央国家行政机关省级以下直属机构 市(地)级 中国民用航空西南地区管理局 中央国家行政机关省级以下直属机构 省(副省)级 中国民用航空西南地区管理局 中央国家行政机关省级以下直属机构 省(副省)级 中国民用航空西南地区管理局 中央国家行政机关省级以下直属机构 省(副省)级 中国民用航空西南地区管理局 中央国家行政机关省级以下直属机构 省(副省)级 中国民用航空四川安全监督管理局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 中国民用航空四川安全监督管理局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都高新技术产业开发区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都高新技术产业开发区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都高新技术产业开发区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都高新技术产业开发区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都高新技术产业开发区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都高新技术产业开发区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都高新技术产业开发区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市锦江区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市锦江区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市锦江区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市锦江区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市青羊区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市青羊区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市青羊区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市青羊区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市金牛区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市金牛区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市金牛区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市金牛区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市金牛区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市武侯区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市武侯区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市武侯区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市武侯区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市武侯区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市武侯区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市武侯区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市成华区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市成华区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市成华区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市成华区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市成华区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市龙泉驿区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下 四川省成都市龙泉驿区国家税务局 中央国家行政机关省级以下直属机构 县(区)级及以下
四川紧缺选调生历年考试时间安排
四川紧缺选调生历年考试时间安排
四川省选调生是指由四川省政府按照一定的考试、面试和选拔程序选拔出来,通过培训和选调,进入相关部门工作的人员。四川省选调生考试时间安排是每年都有的,下面就四川省选调生历年考试时间安排做一相关参考内容。需要注意的是,以下内容仅为参考,考生应以官方公告为准。
2019年:
四川省选调生考试时间安排如下:
报名时间:XX月XX日-XX月XX日
笔试时间:XX月XX日
成绩查询时间:XX月XX日
面试时间:XX月XX日-XX月XX日
最终结果发布时间:XX月XX日
根据报名、笔试、面试的时间安排,考生需要在规定的时间内完成相应的报名手续、笔试和面试,并在最终结果发布后根据通知进行后续的选调。
2020年:
四川省选调生考试时间安排如下:
报名时间:XX月XX日-XX月XX日
笔试时间:XX月XX日
成绩查询时间:XX月XX日
面试时间:XX月XX日-XX月XX日
最终结果发布时间:XX月XX日
2021年:
四川省选调生考试时间安排如下:
报名时间:XX月XX日-XX月XX日
笔试时间:XX月XX日
成绩查询时间:XX月XX日
面试时间:XX月XX日-XX月XX日
最终结果发布时间:XX月XX日
除了以上几个年份的参考时间安排,四川省选调生考试的具体时间可能因各种因素而有所调整,考生需要随时关注官方的通知和公告,以确保及时了解最新的考试时间安排。
对于即将参加四川省选调生考试的考生,建议提前规划好备考时间,合理安排学习和复习内容,参加模拟试题的训练,以提高自己的考试能力和应对能力。另外,应做好心理调适,保持积极的心态,增加自信,以应对考试中的各种挑战。
四川选调生职位表
四川选调生职位表
四川选调生职位表
一、政策法规类岗位
该类岗位主要从事政策法规的研究、制定、解释、推广等相关工作。具体岗位包括:
1. 政策研究员:负责政策研究及其相关工作,为政府决策提供科学参考依据。
2. 法律顾问:负责法律事务的咨询、解释、起草及其它必要工作。
3. 统计师:参与政府数据的搜集、整理、分析和预测工作。
4. 社会工作者:负责解决社会问题和提高社会福利水平的工作。
5. 督察员:督促、监督政府及其相关部门落实各项政策和法律法规。
二、财务经济类岗位
该类岗位主要从事财务管理和经济分析等相关工作。具体岗位包括:
1. 会计师:负责企业会计核算、监控、分析和报表制作等工作。
2. 财务经理:负责企业财务管理工作。
3. 经济分析师:从事经济分析及预测等工作,为政府和企业提供科学决策参考。
4. 金融风险管理师:负责企业和政府金融风险的管理工作。
三、人力资源管理类岗位
该类岗位主要从事人力资源管理和劳动法律法规等相关工作。具体岗位包括:
1. 人力资源经理:负责企业和政府的人力资源管理工作。
2. 劳动关系专员:负责企业和政府的劳动关系管理工作。
3. 薪酬经理:负责企业和政府的薪酬管理工作。
四、项目管理类岗位
该类岗位主要从事项目管理和全面协调等相关工作。具体岗位包括:
1. 项目经理:负责项目的全面管理,包括项目计划、实施和控制等工作。
2. 项目助理:协助项目经理完成项目的各项工作。
3. 项目督导:负责监督项目实施过程中的质量、进度和成本等方面。以上就是四川选调生职位表,希望对你有所帮助。
2016年四川选调生考试招录人数:600人
2016年四川选调生考试招录人数:600人
2016年四川选调生考试报考公告新鲜出炉,四川2016年选调生考试预计招录人数多达600人,那么选调生的选调条件是什么了,四川选调生考试报名时间在2015年12月25日开始,不要忘记查询成绩的时间喔。公务员考试频道为你带来“2016年四川选调生考试招录人数”。
四川省2016年度选调优秀大学毕业生到基层工作公告
为使我省全面创新改革试验集聚更多优秀人才,按照《中华人民共和国公务员法》和中央关于有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作的要求,我省紧紧围绕产业发展布局,2016年度选调600名优秀大学毕业生到基层工作。现将有关事项公告如下:
一、选调数量
二、选调范围
1. 全国“985”、“211”工程院校,四川省省属、部属高校(即2015年教育部公布的全国高校名单中主管部门为四川省的高校或在四川省内的主管部门为国家部委的高校),中国科学院、中国社科院、中国农科院、中央党校2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。
2. 2015年12月31日前服务期满、考核合格的在川参加“一村(社区)一名大学生”、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”人员和“大学生志愿服务西部”项目人员中,担任过建制村(社区)党组织书记或村(居)委会主任(不含任期未满中途卸任的),且在参加服务基层项目前取得国家承认的全日制大学本科及以上学历并获得学士及以上学位人员(以下简称“服务基层项目人员”)。
三、选调专业
规划建设类、经济金融类、装备制造类、电子信息类、能源动力类、交通运输类、生物医药类、生态环境类、化学化工类、水利工程类、航空航天类、医学卫生类、现代管理类、食品饮料类、现代农业类、现代物流类、电子商务类、旅游管理类、文化产业类、社会工作类、对外开放类、材料类、教育类、法律类等(具体目录见附件2)。
公开选调职位表
公开选调职位表
一、公开选调政策背景
1.1 制度意义 1.2 发展历程 1.3 政策调整与创新
二、公开选调职位范围
2.1 中央机关职位 2.2 地方政府职位 2.3 国有企事业单位职位 2.4 其他特殊职位范围
三、公开选调职位表的编制与发布
3.1 需求分析与职位策划 3.2 招聘方式与流程 3.2.1 报名条件与资格审核 3.2.2 笔试与面试环节 3.2.3 录取与职位分配 3.3 职位表编制与发布要点 3.3.1 职位名称与代码 3.3.2 职位描述与要求 3.3.3 岗位层级与薪资待遇
四、公开选调职位表的作用与意义
4.1 激发人才活力与创新能力 4.2 推动公共管理现代化 4.3 促进政企间交流合作4.4 提升选调人员的专业素养与发展空间
五、公开选调职位表存在的问题与改进方向
5.1 职位分类不够清晰 5.2 职位要求与实际工作不匹配 5.3 职位信息发布渠道不畅 5.4 平台建设与信息安全问题
六、公开选调职位表的前景与挑战
6.1 公开选调职位表未来发展趋势 6.2 面临的挑战与应对策略 6.2.1 增强职位公开透明度 6.2.2 加强选调制度评估与改进 6.2.3 推动法律法规改革与创新
七、结论
公开选调职位表作为一项重要的人才选拔与管理制度,在推动政府机关、企事业单位及其他特殊职位的职业梯度化发展,提升公共管理现代化水平,激发人才创新活力等方面具有重要意义。然而,目前公开选调职位表仍存在一些问题和挑战,需要进一步改进与完善。未来,应加强职位公开透明度,增强招聘流程的公正性和公平性,推动相关法律法规的改革与创新,以实现公开选拔与选调体制的科学化和规范化,为各行各业的优秀人才提供更加广阔的发展平台。
2016公务员职位表
部门代码部门名称用人司局机构性质机构层级职位属性职位名称102外交部地区业务司中央国家行政中央普通职位(不英语一
102外交部地区业务司中央国家行政中央普通职位(不英语二
102外交部地区业务司中央国家行政中央普通职位(不英语三
102外交部地区业务司中央国家行政中央普通职位(不英语四
102外交部地区业务司中央国家行政中央普通职位(不英语五
102外交部地区业务司中央国家行政中央普通职位(不英语六
102外交部地区业务司中央国家行政中央普通职位(不英语七
102外交部地区业务司中央国家行政中央非通用语职位葡萄牙语102外交部地区业务司中央国家行政中央非通用语职位印尼语
102外交部地区业务司中央国家行政中央非通用语职位泰语
102外交部地区业务司中央国家行政中央非通用语职位意大利语102外交部地区业务司中央国家行政中央非通用语职位蒙古语
102外交部地区业务司中央国家行政中央非通用语职位丹麦语
102外交部地区业务司中央国家行政中央非通用语职位马来语
102外交部地区业务司中央国家行政中央非通用语职位印地语
102外交部地区业务司中央国家行政中央非通用语职位乌尔都语102外交部地区业务司中央国家行政中央非通用语职位希伯来语102外交部地区业务司中央国家行政中央非通用语职位日语
102外交部地区业务司中央国家行政中央非通用语职位法语
102外交部地区业务司中央国家行政中央非通用语职位俄语
102外交部地区业务司中央国家行政中央非通用语职位西班牙语102外交部地区业务司中央国家行政中央非通用语职位阿拉伯语102外交部地区业务司中央国家行政中央非通用语职位德语
四川紧缺选调题型分布
四川紧缺选调题型分布
四川省政府日前发布了一份关于四川紧缺选调的通知,其中包含了相关岗位的
招聘要求和题型分布。本文将针对四川紧缺选调的题型分布进行详细的介绍和解析。
根据通知中的要求,四川紧缺选调的岗位分为两类,一类是省属事业单位紧缺
专业岗位,另一类是乡镇事业单位紧缺专业岗位。对于不同类别的岗位,题型分布也有所不同。
首先,针对省属事业单位紧缺专业岗位的题型分布如下:
1. 综合素质测评:占总分的10%。综合素质测评主要考察应聘者的综合素质,
包括道德品质、学术能力、领导能力、协作能力等。
2. 业务能力测试:占总分的40%。业务能力测试主要考察应聘者在所应聘岗位
的业务知识和能力。
3. 英语口语面试:占总分的20%。英语口语面试主要考察应聘者的英语口语能
力和交流能力。
4. 专业知识考试:占总分的30%。专业知识考试主要考察应聘者在所应聘岗位
的专业知识掌握程度。
针对乡镇事业单位紧缺专业岗位的题型分布如下:
1. 综合素质测评:占总分的15%。综合素质测评主要考察应聘者的综合素质,
包括道德品质、学术能力、领导能力、协作能力等。
2. 业务能力测试:占总分的40%。业务能力测试主要考察应聘者在所应聘岗位
的业务知识和能力。
3. 专业知识考试:占总分的45%。专业知识考试主要考察应聘者在所应聘岗位
的专业知识掌握程度。
通过以上的分析可以看出,无论是省属事业单位紧缺专业岗位还是乡镇事业单位紧缺专业岗位,业务能力测试都是最为重要的考核内容。这也说明了应聘者在准备考试时,应该着重提升自己在所应聘岗位的业务知识和能力。
2016公务员职位表
部门代码部门名称用人司局机构性质机构层级职位属性107科学技术部国家科学技术参照公务员法中央普通职位(不107科学技术部国家科学技术参照公务员法中央普通职位(不109国家民族事务委员会民族理论政策参照公务员法中央普通职位(不109国家民族事务委员会民族理论政策参照公务员法中央普通职位(不109国家民族事务委员会民族理论政策参照公务员法中央普通职位(不109国家民族事务委员会民族理论政策参照公务员法中央普通职位(不109国家民族事务委员会民族理论政策参照公务员法中央普通职位(不109国家民族事务委员会民族理论政策参照公务员法中央普通职位(不110公安部档案馆参照公务员法中央普通职位(不110公安部档案馆参照公务员法中央普通职位(不110公安部信息通信中心参照公务员法中央普通职位(不110公安部信息通信中心参照公务员法中央普通职位(不110公安部信息通信中心参照公务员法中央普通职位(不110公安部网络技术研发参照公务员法中央普通职位(不110公安部网络技术研发参照公务员法中央普通职位(不110公安部网络技术研发参照公务员法中央普通职位(不110公安部网络技术研发参照公务员法中央普通职位(不110公安部网络技术研发参照公务员法中央普通职位(不110公安部警用装备物资参照公务员法中央普通职位(不110公安部禁毒情报技术参照公务员法中央普通职位(不110公安部禁毒情报技术参照公务员法中央普通职位(不110公安部禁毒情报技术参照公务员法中央普通职位(不110公安部禁毒情报技术参照公务员法中央普通职位(不110公安部禁毒情报技术参照公务员法中央普通职位(不110公安部禁毒情报技术参照公务员法中央普通职位(不110公安部禁毒情报技术参照公务员法中央普通职位(不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位(不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位(不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位(不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位(不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位(不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位(不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位(不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位(不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位(不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位(不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位(不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位(不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位(不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位(不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位(不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位(不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位(不110公安部物证鉴定中心参照公务员法中央普通职位(不110公安部情报中心参照公务员法中央普通职位(不110公安部情报中心参照公务员法中央普通职位(不115财政部国库支付中心参照公务员法中央普通职位(不115财政部国库支付中心参照公务员法中央普通职位(不115财政部国库支付中心参照公务员法中央普通职位(不115财政部干部教育中心参照公务员法中央普通职位(不115财政部财政票据监管参照公务员法中央普通职位(不116人力资源社会保障部中国就业培训参照公务员法中央普通职位(不116人力资源社会保障部中国就业培训参照公务员法中央普通职位(不116人力资源社会保障部中国就业培训参照公务员法中央普通职位(不116人力资源社会保障部社会保险事业参照公务员法中央普通职位(不
23年四川选调生职位表
23年四川选调生职位表
摘要:
一、引言
二、23年四川选调生职位表概述
1.选调生简介
2.23年四川选调生职位特点
3.报考条件及要求
三、23年四川选调生职位分析
1.地区分布
2.岗位类别
3.专业需求
4.学历要求
四、报考策略与建议
1.了解报考政策
2.选择合适岗位
3.提升自身竞争力
4.备考经验分享
五、结语
正文:
一、引言
随着国家对青年干部培养的重视,选调生选拔成为越来越多优秀毕业生的
选择。本文将为您详细解读23年四川选调生职位表,帮助您了解选调生报考条件、分析职位分布,为您的报考决策提供参考。
二、23年四川选调生职位概述
1.选调生简介
选调生,即选拔优秀高校毕业生到基层工作的公务员。他们主要分布在各级党政机关、事业单位和国有企事业单位,是党和国家事业发展的储备力量。
2.23年四川选调生职位特点
根据23年四川选调生职位表,今年选调生职位有以下特点:
(1)岗位数量较往年有所增加,为优秀毕业生提供了更多机会。
(2)基层岗位占比高,有利于毕业生了解基层、服务基层。
(3)部分岗位对少数民族、残疾人等特殊群体实行定向招聘,体现了公平公正。
3.报考条件及要求
报考23年四川选调生的条件如下:
(1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。
(2)全国普通高校全日制本科及以上学历的应届毕业生。
(3)中共党员(含预备党员)或在校期间担任过学生干部。
(4)具备选调生职位要求的其它条件。
三、23年四川选调生职位分析
1.地区分布
23年四川选调生职位主要分布在全省各地,其中成都、绵阳、宜宾等地区岗位较多。
2.岗位类别
本次招聘主要包括综合管理、财务管理、规划建设、教育、卫生等专业岗位。
2016年国家公务员考试职位表-四川省
部门代码部门名称用人司局机构性质机构层级职位属性职位名称职位简介职位代码316四川省地震局四川省地震局参照公务员法省(副省)级普通职位(不业务处室主任本岗位以综合'0901316001316四川省地震局四川省地震局参照公务员法省(副省)级普通职位(不业务处室业务本岗位以综合'0901316002430四川省气象局四川省绵阳市参照公务员法县(区)级及特殊专业职位防灾减灾科科主要从事气象'1112001001430四川省气象局四川省乐山市参照公务员法县(区)级及特殊专业职位办公室综合管文秘宣传和综'1112002001430四川省气象局四川省眉山市参照公务员法市(地)级普通职位(不计划财务科科从事财务管理'1001003001430四川省气象局四川省广安市参照公务员法县(区)级及特殊专业职位防灾减灾科业承担全县气象'1112004001430四川省气象局四川省广安市参照公务员法县(区)级及特殊专业职位防灾减灾科业承担全县气象'1112005001430四川省气象局四川省巴中市参照公务员法县(区)级及特殊专业职位防灾减灾科业业务管理'1112006001430四川省气象局四川省达州市参照公务员法市(地)级普通职位(不人事教育科科人力资源管理'1001007001430四川省气象局四川省达州市参照公务员法市(地)级普通职位(不计划财务科(承担预算、决'1001007002430四川省气象局四川省内江市参照公务员法县(区)级及特殊专业职位防灾减灾科科负责气象监测'1112008001430四川省气象局四川省甘孜藏参照公务员法市(地)级普通职位(不计划财务科科从事财务管理'1001009001430四川省气象局四川省甘孜藏参照公务员法市(地)级普通职位(不业务科技(法承担全州气象'1001009002430四川省气象局四川省甘孜藏参照公务员法县(区)级及普通职位(不防灾减灾科业承担该县气象'1101010001430四川省气象局四川省甘孜藏参照公务员法县(区)级及普通职位(不防灾减灾科业承担该县气象'1101011001723国家统计局四国家统计局四参照公务员法省(副省)级普通职位(不四川调查总队从事统计新闻'0901723001723国家统计局四国家统计局四参照公务员法省(副省)级普通职位(不四川调查总队从事统计调查'0901723002723国家统计局四国家统计局四参照公务员法省(副省)级普通职位(不四川调查总队从事统计调查'0901723003723国家统计局四国家统计局四参照公务员法省(副省)级普通职位(不四川调查总队从事会计、财'0901723004723国家统计局四国家统计局四参照公务员法省(副省)级普通职位(不四川调查总队从事计算机应'0901723005723国家统计局四国家统计局四参照公务员法省(副省)级普通职位(不成都调查队业从事一线入户'0901723006723国家统计局四国家统计局四参照公务员法市(地)级普通职位(不自贡调查队业从事一线入户'1001723007723国家统计局四国家统计局四参照公务员法市(地)级普通职位(不泸州调查队业从事一线入户'1001723008723国家统计局四国家统计局四参照公务员法市(地)级普通职位(不德阳调查队业从事一线入户'1001723009723国家统计局四国家统计局四参照公务员法市(地)级普通职位(不绵阳调查队业从事一线入户'1001723010723国家统计局四国家统计局四参照公务员法市(地)级普通职位(不绵阳调查队业从事一线入户'1001723011723国家统计局四国家统计局四参照公务员法市(地)级普通职位(不广元调查队业从事一线入户'1001723012723国家统计局四国家统计局四参照公务员法市(地)级普通职位(不遂宁调查队业从事一线入户'1001723013723国家统计局四国家统计局四参照公务员法市(地)级普通职位(不内江调查队业从事一线入户'1001723014723国家统计局四国家统计局四参照公务员法市(地)级普通职位(不南充调查队业从事一线入户'1001723015723国家统计局四国家统计局四参照公务员法市(地)级普通职位(不南充调查队业从事一线入户'1001723016723国家统计局四国家统计局四参照公务员法市(地)级普通职位(不宜宾调查队业从事一线入户'1001723017723国家统计局四国家统计局四参照公务员法市(地)级普通职位(不宜宾调查队业从事一线入户'1001723018723国家统计局四国家统计局四参照公务员法市(地)级普通职位(不广安调查队业从事一线入户'1001723019723国家统计局四国家统计局四参照公务员法市(地)级普通职位(不达州调查队业从事一线入户'1001723020723国家统计局四国家统计局四参照公务员法市(地)级普通职位(不雅安调查队业从事一线入户'1001723021723国家统计局四国家统计局四参照公务员法市(地)级普通职位(不凉山调查队业从事一线入户'1001723022723国家统计局四国家统计局四参照公务员法县(区)级及普通职位(不新都调查队副从事一线入户'1101723023723国家统计局四国家统计局四参照公务员法县(区)级及普通职位(不温江调查队副从事一线入户'1101723024723国家统计局四国家统计局四参照公务员法县(区)级及普通职位(不金堂调查队科从事一线入户'1101723025723国家统计局四国家统计局四参照公务员法县(区)级及普通职位(不大邑调查队科从事一线入户'1101723026723国家统计局四国家统计局四参照公务员法县(区)级及普通职位(不富顺调查队科从事一线入户'1101723027723国家统计局四国家统计局四参照公务员法县(区)级及普通职位(不米易调查队科从事一线入户'1101723028723国家统计局四国家统计局四参照公务员法县(区)级及普通职位(不合江调查队科从事一线入户'1101723029723国家统计局四国家统计局四参照公务员法县(区)级及普通职位(不叙永调查队科从事一线入户'1101723030723国家统计局四国家统计局四参照公务员法县(区)级及普通职位(不古蔺调查队科从事一线入户'1101723031723国家统计局四国家统计局四参照公务员法县(区)级及普通职位(不梓潼调查队科从事一线入户'1101723032723国家统计局四国家统计局四参照公务员法县(区)级及普通职位(不北川调查队科从事一线入户'1101723033723国家统计局四国家统计局四参照公务员法县(区)级及普通职位(不剑阁调查队科从事一线入户'1101723034723国家统计局四国家统计局四参照公务员法县(区)级及普通职位(不蓬溪调查队科从事一线入户'1101723035723国家统计局四国家统计局四参照公务员法县(区)级及普通职位(不射洪调查队科从事一线入户'1101723036723国家统计局四国家统计局四参照公务员法县(区)级及普通职位(不威远调查队科从事一线入户'1101723037723国家统计局四国家统计局四参照公务员法县(区)级及普通职位(不峨眉山调查队从事一线入户'1101723038
3061_附件1:雅安市市本级部分机关、参公管理单位、事业单位公开遴选工作人员职位表
附件1
雅安市市本级部分机关、参公管理单位、事业单位公开遴选工作人员职位表
雅安市市本级部分机关、参公管理单位、事业单位公开遴选工作人员职位表
雅安市市本级部分机关、参公管理单位、事业单位公开遴选工作人员职位表
雅安市市本级部分机关、参公管理单位、事业单位公开遴选工作人员职位表
雅安市市本级部分机关、参公管理单位、事业单位公开遴选工作人员职位表
雅安市市本级部分机关、参公管理单位、事业单位公开遴选工作人员职位表
雅安市市本级部分机关、参公管理单位、事业单位公开遴选工作人员职位表
雅安市市本级部分机关、参公管理单位、事业单位公开遴选工作人员职位表
雅安市市本级部分机关、参公管理单位、事业单位公开遴选工作人员职位表
雅安市市本级部分机关、参公管理单位、事业单位公开遴选工作人员职位表
雅安市市本级部分机关、参公管理单位、事业单位公开遴选工作人员职位表
雅安市市本级部分机关、参公管理单位、事业单位公开遴选工作人员职位表
2016省考职位表
具有两年以上工作经历,中级 以上会计资格证书,工作地点 秦皇岛山海关区 工作地点秦皇岛山海关区 具有两年以上工作经历,工作 地点秦皇岛山海关区 具有两年以上工作经历,工作 地点秦皇岛山海关区 男性,条件艰苦,具有两年以 上基层工作经历 女性,条件艰苦,具有两年以 上基层工作经历 具有两年以上基层工作经历 具有两年以上基层工作经历 具有两年以上基层工作经历 具有两年以上基层工作经历, 具有中级会计师资格证 具有两年以上基层工作经历, 取得《会计从业资格证书》 中共党员,具有两年以上基层 工作经历 具有两年以上基层工作经历, 具有《会计从业资格证书》 男性,具有两年以上基层工作 女性,具有两年以上基层工作 经历,通过全国司法考试 男性,具有所学专业岗位工作 两年以上基层经验 女性,具有所学专业岗位工作 两年以上基层经验 男性,具有所学专业岗位工作 两年以上基层经验 女性,具有所学专业岗位工作 两年以上基层经验 男性,具有所学专业岗位工作 两年以上基层经验
该职位需参加体能测评。30周 岁以下,野外油区工作,长期 加班,最低服务年限5年,女性 该职位需参加体能测评。30周 岁以下,野外油区工作,长期 加班,最低服务年限5年 该职位需参加体能测评。30周 岁以下,野外油区工作,长期 加班,最低服务年限5年 具有两年以上基层工作经历 具有两年以上基层工作经历 具有两年以上基层工作经历 本科专业为计算机类,具有两 年以上基层工作经历 本科专业为计算机类、电子信 息类、信息与计算科学
2016年成都市公开考试录用公务员(参公人员)职位情况表
主任科 员以下
1
全国
具有两年以上基层工作经 历的人员
本科及以上
本科:给排水工程、建 筑环境与设备工程、建 筑电气与智能化、供热 学士及以上 通风与空调工程 研究生:供热供燃气通 风及空调工程 本科:工程造价、土木 工程、工程管理 学士及以上 研究生:工程造价、土 木工程、工程管理、结 构工程 本科:财务管理、法学 研究生:会计学、财政 学士及以上 学、金融学
本科及以上
学士及以上
86280039
综合管理
26010028
2
全国
研究生及以上
硕士及以上 汉语言文字学、新闻学 本科:会计学、财务管 学士及以上 理 研究生:会计学 硕士及以上 宪法学与行政法学、环 境与资源保护法 具有会计从业 资格证书
财务管理 成都市城市管理行 政执法总队 行政执法1
26010029
具有两年以上基层工作经 历的人员
本科及以上
学士及以上
26010012
从事医保费用稽核工作。
主任科 员以下 主任科 员以下 主任科 员以下 主任科 员以下
3
全国
具有两年以上基层工作经 历的人员 2016年高校应届毕业生和 符合职位要求的社会在职 、非在职人员 2016年高校应届毕业生和 符合职位要求的社会在职 、非在职人员 具有两年以上基层工作经 历的人员
成都市建设工程施 工安全监督站
2016年成都市公开考试录用人民警察职位表
不限
26010003
科员
2
不限
26010004
科员
18
不限
青白江区公安分局
26010005
科员
2
不限
青白江区公安分局
26010006
科员
3
不限
监所管理支队
26010007
监所管理(女)
科员
7
不限
监所管理支队 特警支队加试专业测 试 特警支队加试专业测 试 市公安局处队
26010008
特警职位(男)
科员
26010001
不限
26010002
科员
8
本科以上全国、大专限 2017年高校应届毕业生和符合职 大专及以上 本省常住户口或生源地 位条件的社会在职、非在职人员 本科以上全国、大专限 2017年高校应届毕业生和符合职 大专及以上 本省常住户口或生源地 位条件的社会在职、非在职人员 本科以上全国、大专限 2017年高校应届毕业生和符合职 大专及以上 本省常住户口或生源地 位条件的社会在职、非在职人员 本科以上全国、大专限 2017年高校应届毕业生和符合职 大专及以上 本省常住户口或生源地 位条件的社会在职、非在职人员 本科以上全国、大专限 2017年高校应届毕业生和符合职 大专及以上 本省常住户口或生源地 位条件的社会在职、非在职人员 本科以上全国、大专限 2017年高校应届毕业生和符合职 大专及以上 本省常住户口或生源地 位条件的社会在职、非在职人员 本科以上全国、大专限 2017年高校应届毕业生和符合职 大专及以上 本省常住户口或生源地 位条件的社会在职、非在职人员 本科以上全国、大专限 2017年高校应届毕业生和符合职 大专及以上 本省常住户口或生源地 位条件的社会在职、非在职人员 全国 2017年高校应届毕业生和符合职 大学本科及 位条件的社会在职、非在职人员 以上 2017年高校应届毕业生和符合职 大学本科及 学士及以上 位条件的社会在职、非在职人员 以上 2017年高校应届毕业生和符合职 大学本科及 学士及以上 位条件的社会在职、非在职人员 以上
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1
简阳市
男
1
资阳市
女
1
安岳县
男
2
女
2
乐至县
男
1
女
1
合计
59
马尔康县 男
2
女
2
金川县
男
2
女
2
小金县
男
1
女
1
阿坝县
男
7
女
7
6
24
安排到乡镇机关工 作,在乡镇的最低服 务年限为5年(含试用
期)
10 安排到乡镇机关工 作,在乡镇的最低服
务年限为5年(含试用 期)
13 安排到乡镇机关工 作,在乡镇的最低服
务年限为5年(含试用 期)
22
安排到乡镇机关工 作,在乡镇的最低服 务年限为5年(含试用
期)
18
安排到乡镇机关工 作,在乡镇的最低服 务年限为5年(含试用
期)
18
安排到乡镇机关工 作,在乡镇的最低服 务年限为5年(含试用
期)
绵阳市
男
1
盐亭县
女
1
平武县 不限
1
高新区 不限
1
合计
4
30
苍溪县
男
5
女
5
剑阁县
男
3
女
3
旺苍县
男
2
女
2
安排到乡镇机关工 作,在乡镇的最低服 务年限为5年(含试用
期)
14
安排到乡镇机关工 作,在乡镇的最低服 务年限为5年(含试用
期)
16
安排到乡镇机关工 作,在乡镇的最低服 务年限为5年(含试用
期)
合计
金口河区 男 女
犍为县
男
女
乐山市 井研县
男 女
沐川县
男
女
峨边县
男
女
马边县
男
女
合计
顺庆区
男
女
高坪区
男
女
59
安排到乡镇机关工 作,在乡镇的最低服
若尔盖县 男 女
阿坝州 红原县
男 女
壤塘县
男
女
理县
男
女
茂县
男
女
松潘县
男
女
九寨沟县 男 女
黑水县
男
女
合计
康定市
男
女
泸定县
男
女
九龙县
男
女
雅江县
男
女
道孚县
男
女
炉霍县
男
女
甘孜县
男
女
甘孜州 新龙县
男 女
白玉县
男
女
德格县
男
女
色达县
男
女
石渠县
男
女
3
2
4
4
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
4
51
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
2
2
1
1
2
2
2
2
3
3
2
2
2
2
7
安排到乡镇机关工 作,在乡镇的最低服 务年限为5年(含试用
期)
55
安排到乡镇机关工 作,在乡镇的最低服 务年限为5年(含试用
期)
巴塘县
男
女
乡城县
男
女
稻城县
男
女
得荣县
男
女
合计
西昌市
男
女
德昌县
男
女
会理县
男
女
会东县
男
女
宁南县
男
女
普格县
男
女
布拖县
男
女
昭觉县
男
女
凉山州 金阳县
男
女
雷波县
男
女
美姑县
男
女
甘洛县
男
女
越西县
男
女
喜德县
男
女
冕宁县
男
女
盐源县
男
女
木里县
男
1
1
1
1
2
1
1
1
2
61
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
2
2
2
2
1
1
4
1
1
1
2
2
3
3
2
2
2
2
1
1
2
2
2
8
63
安排到乡镇机关工 作,在乡镇的最低服 务年限为5年(含试用
期)
2 2
2 5
5
5
安排到乡镇机关工
5
作,在乡镇的最低服 务年限为5年(含试用
2
期)
2
5
5 2
2 2 2
2
2
4
4
20
20
2
2
2
2
安排到乡镇机关工
1
作,在乡镇的最低服 务年限为5年(含试用
1
期)
3
3
2
2
1
合计
8
仁和区
男
1
女
1
攀枝花
市
米易县
男
1
女
1
盐边县
男
2
女
2
合计
1
21
龙马潭区 不限
1
纳溪区
男
2
女
2
泸县
男
1
泸州市
女
1
合江县
男
2
女
2
叙永县
男
3
女
3
古蔺县
男
2
女
2
合计
2
16
旌阳区
男
1
女
1
广汉市
男
1
女
1
德阳市 什邡市
男 女
1 1
绵竹市
男
2
女
2
中江县
男
2
女
2
罗江县
男
1
女
1
合计
6
12
游仙区 不限
1
江油市 不限
1
三台县
男
1
女
1
男
1
梓潼县
绵阳市
女
1
男
1
安县
女
1
2
8 安排到乡镇机关工 作,在乡镇的最低服
务年限为5年(含试用 期)
嘉陵区
男
女
阆中市
男
女
南充市 南部县
男
女
西充县
男
女
仪陇县
男
女
营山县
男
女
蓬安县
男
女
合计
宜宾县
男
女
江安县
男
女
长宁县
男
女
宜宾市 高县
男 女
7
24
3
3
1
1
1
1
1
1
3
3
3
3
1
24
1
1
1
1
1
1
1
1
3
3
1
1
2
2
1
1
1
1
2
28
2
2
2
2
1
1
1
1
4
31
安排到乡镇机关工 作,在乡镇的最低服 务年限为5年(含试用
期)
25
安排到乡镇机关工 作,在乡镇的最低服 务年限为5年(含试用
期)
20
安排到乡镇机关工 作,在乡镇的最低服 务年限为5年(含试用
期)
合计
2
22
名山区
男
1
女
1
天全县
男
2
女
2
芦山县
男
2
女
2
雅安市 宝兴县
男
2
女
2
荥经县
男
2
女
2
汉源县
男
1
女
1
石棉县
男
1
女
1
合计
3
7
彭山区
男
1
女
1
眉山市 仁寿县
男 女
1 1
洪雅县 不限
1
丹棱县 不限
1
青神县 不限
1
合计
3
10
雁江区
男
1
女
期)
30
安排到乡镇机关工 作,在乡镇的最低服 务年限为5年(含试用
期)
宜宾市
筠连县
男 女
1 1
珙县
男 女
1 1
兴文县
男
3
女
3
屏山县
男
3
女
3
合计
3
22
前锋区
男
1
女
1
华蓥市
男
2
女
2
广安市 岳池县
男
2
女
2
武胜县
男 女
3 3
邻水县
男 女
3 3
合计
4
21
通川区 不限
1
达川区
男
1
女
1
万源市
男
3
女
3
达州市 宣汉县
附件1
招考单位
性别
合计
龙泉驿区 男 女
青白江区 男 女
新都区
男
女
都江堰市 男 女
彭州市
男
女
成都市 邛崃市
男 女
崇州市
男
女
金堂县
男
女
双流区
男
女
郫县
男
女
大邑县
男
女
新津县
男
女
合计
贡井区
男
女
大安区
男
女
自贡市 沿滩区
男
女
荣县
男
女
富顺县
男
女
招录计划表
服务基层 应届大学毕
项目人员
业生
总数
备注
2
68
70
1
1
Hale Waihona Puke Baidu
2 2
2
广元市 青川县
男
2
女
2
利州区
男
1
女
1
昭化区
男 女
1 1
朝天区
男
1
女
1
合计
2
12
船山区
男 女
2 2
安居区
男
1
女
1
遂宁市 射洪县
男
1
女
1
蓬溪县
男
1
女
1
大英县
男 女
1 1
合计
4
12
男
1
市中区
女
1
男
1
东兴区
女
1
内江市
男
2
资中县
女
2
男
1
隆昌县
女
1
男
1
威远县
女
1
3
作,在乡镇的最低服 务年限为5年(含试用
期)
34
男 女
2 2
大竹县
男 女
1 1
渠县
男
2
女
2
开江县
男
1
女
1
合计
2
18
巴州区
男
1
女
1
恩阳区
男
1
女
1
巴中市 南江县
男
3
女
3
通江县
男 女
2 2
平昌县
男 女
2 2
5
安排到乡镇机关工 作,在乡镇的最低服 务年限为5年(含试用
期)
25
安排到乡镇机关工 作,在乡镇的最低服 务年限为5年(含试用
期)
25
安排到乡镇机关工 作,在乡镇的最低服 务年限为5年(含试用