【优质】标准集体合同的格式-范文word版 (1页)

《集体合同范本》word版

（企业名称）集体合同第一章总则第一条为维护职工的合法权益,协调企业劳动关系,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》及《内蒙古自治区企业集体合同条例》,结合本企业实际签定本合同.第二条本合同由（企业名称）与（企业工会名称）工会（代表职工）平等协商达成协议,经（企业名称）第＿届＿次职工代表大会审议通过,由企业法人代表与工会代表签订。

第三条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。

双方依据合同的原则和内容,履行各自的权利和义务,提高经济效益,共谋企业发展。

第四条工会代表企业职工的利益,协调企业劳动关系,教育职工认真履行合同,遵守劳动纪律和企业各项规章制度,努力完成生产任务及企业各项经济指标,促进企业发展。

企业尊重工会代表和维护职工利益的权力,企业制定各项涉及职工切身利益的规章制度应征求工会意见,取得工会合作，企业研究有关职工切身利益等重大问题时,工会主席和女职工代表应当参加或列席会议。

第二章企业用工第五条企业根据生产经营情况,有权择优聘用职工,相同条件下,应优先录用少数民族职工，除《劳动法》规定的特种行业外,严禁招聘录用未成年工。

第六条企业的招工计划和实施情况应向工会通报。

工会指导职工与企业签定劳动合同,明确履行合同的权利,义务及违约责任的处理。

第七条企业制定和修改个人劳动合同标准文本或解除劳动合同时,应听取工会意见。

第八条企业与职工个人签定的劳动合同,其内容应符合本合同的规定。

因履行个人劳动合同而发生的劳动争议,按照劳动争议调解程序处理。

第九条企业生产经营发生严重困难，确需裁减人员,应提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或职工的意见,向劳动行政部门报告,并按有关规定给予经济补偿,裁减人员后,在六个月内录用人员的,应优先录用被裁减人员。

第三章工作时间和休息、休假第十条企业的工作时间,遵照《劳动法》实行每天不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工时制度(调整工时难度较大的企业,按国务院规定执行)。

集体合同格式5篇

集体合同格式5篇篇1甲方：（单位名称）乙方：（职工集体名称）鉴于甲、乙双方为了共同的目标，为了保障职工的合法权益，进一步加强沟通合作，建立良好的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方经过友好协商，达成如下集体合同：第一章总则一、本合同是甲方和乙方基于共同发展的理念，以合作共赢为目标，对劳动关系的规范、调整和保障的集体协议。

双方自愿签署本合同并承诺共同遵守执行。

二、本合同的制定旨在明确甲、乙双方的权利和义务，保护职工合法权益，构建稳定和谐的劳动关系。

第二章合同期限及变更一、本合同自签订之日起生效，有效期为三年。

合同期满前，双方可协商续签或修改本合同。

二、在合同期限内，如遇法律法规变化或生产经营需要调整合同条款时，双方应及时协商并书面修改本合同。

第三章劳动关系的建立和管理一、甲方应按照国家的法律法规要求，依法建立劳动关系，与乙方签订书面劳动合同。

二、甲方应严格遵守国家工作时间和休息休假制度，保障职工的合法权益。

三、甲方应制定科学合理的考核制度，对职工进行公正评价，保障职工的合法权益。

四、乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，积极参与工作。

第四章工资福利及待遇一、甲方应按照国家的法律法规和合同约定支付职工工资，保障职工的工资待遇。

二、甲方应建立健全的福利制度，为职工提供必要的福利待遇。

三、甲方应为职工缴纳社会保险费，保障职工的社会保险待遇。

第五章培训与发展一、甲方应根据生产经营需要，为职工提供必要的职业技能培训。

二、甲方应为职工提供晋升机会，鼓励职工积极参与管理和技术创新。

三、乙方应积极学习新知识、新技能，提高自身素质，为甲方的发展做出贡献。

第六章劳动争议处理一、甲、乙双方应依法协商解决劳动争议。

如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。

二、如发生劳动争议，双方应依法参加劳动争议仲裁和诉讼程序。

第七章违约责任及赔偿损失一、甲、乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

集体合同范本5篇

集体合同范本5篇第1篇示例：集体合同是指由雇主与劳动者团体签订的劳动合同，一般适用于大型企业或集体单位的劳动关系管理。

集体合同是保障劳动者权益、规范劳动关系、促进劳资和谐的重要法律文件。

下面是一份关于集体合同的范本，供参考。

集体合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者团体名称）为了维护劳动者合法权益，规范劳动关系，保障生产经营正常进行，经甲、乙双方平等协商，就以下内容达成集体合同：第一条劳动合同签订1.1 甲方与乙方签订的劳动合同适用本集体合同的规定。

1.2 双方应按照国家相关法律法规和政策规定签订劳动合同，确保合同内容合法合规。

第二条劳动报酬2.1 甲方应按照国家规定的最低工资标准支付劳动者工资，且不得拖欠或少发工资。

2.2 甲方应按照相关规定支付加班工资，并提供劳动者必要的福利待遇。

第三条劳动时间和休息3.1 甲方应合理安排劳动者的工作时间，保障劳动者的休息权利。

3.2 劳动者应按照工作安排履行职责，并不得擅自改变工作时间或违规加班。

4.1 甲方应提供符合国家安全生产要求的工作场所和工作条件，保障劳动者的人身安全。

4.2 甲方应提供必要的劳动保护用品和培训，确保劳动者的职业健康。

第五条劳动纠纷处理5.1 双方应积极协商解决劳动纠纷，如协商不成可依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。

5.2 甲、乙双方保证通过合法途径解决劳动纠纷，不得擅自采取暴力或其他违法方式解决问题。

第六条其他事项6.1 本合同如有未尽事宜，可另行协商补充约定，补充约定与本合同具有同等效力。

6.2 本合同自双方签署之日起生效。

甲方（盖章）：日期：以上是一份关于集体合同的范本，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改。

集体合同是雇主与劳动者团体之间的重要法律文件，对于维护双方权益、规范劳动关系具有重要意义。

希望双方在签订集体合同时能够充分尊重对方的合法权益，达到双方共赢的目的。

第2篇示例：集体合同是一种由雇主与劳动者共同签订的合同，用于约定相关的劳动条件和权利义务。

集体合同范本[优秀范文五篇]

集体合同范本[优秀范文五篇]第一篇：集体合同范本集体合同第一章总则第一条为建立和谐劳动关系，促进企业发展，保障职工合法权益，依据《劳动法》、《劳动合同法》、《沈阳市集体合同规定》等有关规定，工会代表职工与企业行政方，经平等协商，签订本合同。

第二条双方应坚持相互尊重、平等协商、诚实守信、公平合作、兼顾双方利益的原则，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全等事项进行共商共决。

第三条本合同经职工（代表）大会讨论通过，并由双方首席代表在职工（代表）大会上签字后，报劳动部门审查备案。

第四条本合同经第三条规定程序生效后，对企业和全体职工具有约束力。

劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬的标准，不得低于本合同的规定。

第二章工作岗位第五条企业依法保障职工劳动权利，在劳动关系存续期间，无正当理由不得解除其劳动合同。

企业生产经营出现暂时困难时，应采取调减工资、工时、班次以及轮休、培训等方式，尽最大努力保留职工就业岗位。

第六条企业建立职工培训制度，制定职工培训计划、职工职业生涯发展规划，根据生产实际，有计划地对职工进行上 1岗、转岗和岗位技能培训，提高职工队伍的综合素质和综合技能。

第七条依照企业破产法规定进行重整的；企业因生产经营发生严重困难需要裁员的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，确需经济性裁员的，应依据《劳动合同法》有关规定执行。

需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，企业提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会、职工（代表）大会的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员，同时按规定支付裁减人员的经济补偿金。

第八条企业裁减人员时，应优先留用下列职工：（一）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（二）家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的。

第三章职工工资第九条本企业最低工资标准为每月元。

集体合同书模板5篇

集体合同书模板5篇第1篇示例：集体合同书模板一、背景与目的为了规范团体内部成员之间的关系，保障各方合法权益，特订定本集体合同书。

本合同适用于各类组织、团体以及团体内部成员之间的关系。

合同的签署表明各方同意遵守本合同所约定的各项规定，共同维护团体的和谐稳定，确保团体内部工作的正常开展。

二、合同内容1.团体名称：______（以下简称“团体”）2.合同签署日期：________3.合同受约方：______（以下简称“团体成员”）4.合同有效期：_______至_______三、各方权利与义务1. 团体成员有义务维护团体的声誉和利益，不得从事损害团体利益的行为。

2. 团体有义务为团体成员提供必要的工作和生活帮助，保障其基本权益。

3. 团体成员有权参与团体的决策过程，对团体的重要事项有发表意见和表决的权利。

4. 团体有权对团体成员进行管理和监督，对不遵守合同规定的人员可依照规定做出相应处理。

5. 团体成员有义务遵守团体的规章制度，服从团体管理和领导。

四、合同变更与解除1. 如有需要，任何一方可提出对合同内容的修改或补充。

2. 经各方协商一致达成协议后，应当及时对合同文本进行修订。

3. 若团体成员在合同有效期内违反合同规定，团体有权根据情节轻重做出相应处罚。

4. 在合同有效期内，如有一方无法继续履行合同义务，应提前书面通知对方，经协商一致可解除本合同。

五、其他事项1. 本合同未尽事宜由各方协商解决。

2. 本合同一式两份，各方共同持有，具有同等法律效力。

以上合同内容，经各方共同商定，自签署之日起生效，并受到法律的保护。

对于本合同文本有任何争议，各方应本着平等、自愿、互利、诚实原则，通过友好协商解决。

特此立书。

团体：_______ 团体成员：_______签字：_________第2篇示例：集体合同书模板一、合同双方甲方：（公司名称）地址：________联系方式：________二、合同内容1.合同期限：本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

集体合同范文(标准版)5篇

集体合同范文(标准版)5篇Model text of collective contract (Standard Version)甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01集体合同范文(标准版)5篇前言：集体合同是指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。

本文档根据集体合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：集体合同模板标准版2、篇章2：集体合同样本标准版3、篇章3：集体合同范文规范版4、篇章4：集体合同范本(常用版)5、篇章5：集体合同范文篇章1:集体合同模板标准版区域名称：区域覆盖企业（单位）数：区域覆盖职工人数：甲方（行政方）乙方（职工方）首席协商代表：首席协商代表：代表人数：代表人数：联系方式：联系方式：第一条依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》和《福建省企业集体协商和集体合同条例》、《厦门市企业工资支付条例》等有关法律、法规、规章的规定，签订本合同。

第二条本合同由区域内的作为甲方代表，代表本区域内的区域的工会联合会（简称乙方）经平等协商一致后签订。

第三条本区域职工的工资包括基本工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴等。

本区域职工在法定工作时间内提供了正常劳动，企业支付的基本工资不得低于本市最低工资标准的110％。

第四条甲、乙双方根据政府公布的本年度工资指导线、人力资源市场工资指导价位、本地区城镇居民的消费价格指数、本企业生产经营状况和经济效益、本企业劳动生产率等因素，协商确定不同岗位（工种）职工的合理工资水平，建立企业内部工资正常增长机制。

集体合同标准样本（精选3篇）

集体合同标准样本（精选3篇）集体合同标准样本篇1第一章总则第一条为深化改革，促进开放，维护企业和职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，最大限度地调动全体职工的劳动积极性，促进企业持续、快速、健康地发展，根据{中华人民共和国劳动法}、{中华人民共和国工会法}、{集体合同法}，以及相关的法律、法规，双方在自愿和平等协商的基础上签订合同。

第二条本合同是双方在企业发展、科学管理、建立和谐稳定的劳动关系等方面应遵守的行为规范和共同准则。

第三条企业实行集中管理，凡企业范围内的各------科室、职工均应遵守本合同。

第四条合同双方都有义务认真贯彻执行国家的法律、法规，并在法律、法规范围内，通过共同努力，不断提高企业的经济效益、管理水平和职工待遇。

第五条企业保障职工代表依法行使同主管理权力。

企业及工会鼓动职工利用业余时间学理论、学法律、学管理、学文化、学科学、学技术，提高职工技能，开展健康的文化体育活动。

企业及工会禁止职工从事有损企业的行为和活动。

第六条企业根据国家有关规定，实行全员制。

企业与职工签订的劳动合同，劳动条件和劳动报酬等标准不得低于本合同之标准。

第七条工会作为全体职工的代表，有义务引导职工政确处理与企业的劳动关系，有义务教育职工认真履行集体合同和劳动合同，遵守企业依法制定的各项和改革措施，努力完成生产和工作任务，促进企业的发展。

工会应动员职工积极支持企业开展两个文明建设，坚持改革开放，发展生产，降低成本，提高质量和经济效益，教育职工与企业建成命运共同体。

第八条企业应尊重工会依法维护职工合法权益，按时向工会拨缴经费，在研究，制定各项涉及职工利益的措施时，应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会支持。

企业制定的措施不得与本合同相悖。

第二章劳动关系的建立和终止第一条企业根据生产经营工作的需要，有权自主决定招工的时间、条件、方式、数量。

招工工作坚持男女平等、双向择优录用的原则。

第二条企业分别与职工签订劳动合同，明确双方的权力和义务。

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标准集体合同的格式参考
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合同的签订，使所有的交易和活动都完美化，合法化，对社会的和谐起到了不可估量的作用。

也为法制的社会发展祈祷饿了重要的作用。

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（本文为你提供合同范本两篇。

）
篇一：
第一章总则
第一条为建立和谐劳动关系，促进企业发展，保障职工合法权益，依据《劳动法》、《劳动合同法》、《沈阳市集体合同规定》等有关规定，工会代表职工与企业行政方，经平等协商，签订本合同。

第二条双方应坚持相互尊重、平等协商、诚实守信、公平合作、兼顾双方利益的原则，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全等事项进行共商共决。

第三条本合同经职工(代表)大会讨论通过，并由双方首席代表在职工(代表)大会上签字后，报劳动部门审查备案。

集体合同格式5篇

集体合同格式5篇第1篇示例：集体合同是指由雇主和雇员所组成的一组人员共同签订的劳动合同。

集体合同具有一定的权利和义务，双方均需遵守合同的内容。

在签订集体合需要遵循一定的格式和要求，以确保合同的合法性和有效性。

下面我们来看看关于集体合同的格式。

一、标题集体合同的标题应明确地标注为“集体合同”，并在下方注明签订日期以及各方的名称和代表人。

标题的位置通常位于合同的首部，以便于阅读和识别。

二、开头在集体合同的开头应当简要描述合同的目的和范围，介绍签约各方的身份和代表权。

还应明确各方之间的权利和义务，以及签署合同的事由和目的。

三、主体部分集体合同的主体部分是合同的核心内容，包括合同的具体条款和约定。

在这一部分，应当详细规定雇主和雇员之间的权利和义务，包括工资、工作时间、休假、福利待遇等。

还应明确劳动纪律、安全保障等事项，以避免发生劳资纠纷。

四、结尾在集体合同的结尾部分应当注明合同的生效日期和期限，以及终止合同的条件和程序。

同时还应列明各方的签章和日期，以表示双方的认可和承诺。

五、附则在集体合同的附则部分可以增加一些其他约定或补充条款，例如争议解决、合同的变更和解除等内容，以完善合同的制定和执行。

六、签名、盖章在集体合同的最后需要由各方的代表人签字并加盖公章，以表示对合同内容的认可和承诺。

签名和盖章应当清晰可见，以确保合同的有效性。

以上就是关于集体合同格式的一些基本要求，合同的格式不仅需要满足法律法规的要求，还应当符合实际情况和双方的利益。

在签订集体合双方应当充分沟通，明确各自的权利和义务，以确保合同的实施和执行。

双方还应当遵守合同的约定，积极履行各自的责任，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

第2篇示例：集体合同是指由两个以上的个人或法人共同签署的合同文件，用于明确双方的权利和义务，规范双方的行为。

集体合同是在现代社会中非常常见的一种合同形式，尤其是在企业组织、团体组织和公共服务领域，集体合同的使用非常普遍。

一份合格的集体合同应当具备一定的格式要求，以下是一份关于集体合同格式的参考范本：格式编号：【合同编号】合同名称：集体合同签约方一（甲方）：【法人或组织名称】地址：【甲方地址】法定代表人（负责人）：【法人代表人姓名】签约日期：【签约日期】一、合同目的本合同为明确甲方与乙方之间的合作关系，规范双方的权责，保证双方共同完成合作项目。

集体合同范文5篇

集体合同范文5篇篇1集体合同范文一、集体合同范本甲方：____________________（公司名称）地址：____________________法定代表人：____________________电话：____________________乙方：工会（或职工代表）地址：____________________负责人：____________________电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国集体合同法》和相关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经协商一致，现达成以下集体合同：第一条工资福利1、甲方按照国家有关规定及企业实际情况，保障职工的工资待遇，确保职工按时、足额领取工资。

2、甲方提供的社会保险和福利待遇，符合国家规定，并按照规定及时足额缴纳。

第二条工作时间和休息休假1、甲方安排职工的工作时间、工作强度和各项工作条件应当符合国家法律、法规的要求。

2、甲方保障职工的合法休息、休假权利，合理安排职工的休息休假时间。

第三条劳动保护1、甲方重视职工的劳动保护，保障职工的人身健康和劳动安全。

2、职工在工作中如发生工伤，甲方将及时给予救助，并按照国家有关规定支付相应的工伤保险。

第四条职工培训和晋升1、甲方为职工提供岗位培训和继续教育机会，提高职工的技能水平。

2、甲方严格按照程序和条件选拔鼓励优秀职工，确保职工的晋升机会公平、公正。

第五条劳动纠纷处理1、双方应本着友好、平等、诚信的原则，通过协商解决劳动争议和纠纷。

2、如双方无法通过协商解决，可依法向劳动部门申请调解或仲裁。

第六条其他约定1、本集体合同经双方签字盖章后生效，自________年____月____日起执行。

2、本集体合同有效期为_____年，期满前如需变更或续签，应当提前____个月进行协商。

3、本合同如需修改，经双方协商一致后可以签署书面协议。

4、双方如有其他约定，可以在此处补充。

集体合同范本(通用15篇)

集体合同范本(通用15篇)集体合同范本1第一条本合同双方当事人：出租方：_________〔以下简称甲方〕地址：_________邮编：_________电话：_________法定代表人：_________身份证号码：_________承租方：_________〔以下简称乙方〕地址：_________邮编：_________电话：_________法定代表人：_________身份证号码：_________甲方同意按规划用途租赁土地使用权给乙方使用。

根据国家、省、市有关集体建设用地流转管理的规定，双方本着平等、自愿、老实、守信的原那么，订立本合同。

第二条甲方依据本合同出租土地的使用权，土地所有权属_________，地下资源、埋藏物和公用设施均不在土地使用权出租范围。

第三条乙方在承租土地使用权范围内所进行的利用土地的各项行为，均应遵守中华人民共和国法律、法规及有关规定，不得损害社会公共利益。

第四条甲方出租给乙方的地块位于_________，出租的土地使用权面积为_________平方米。

地块位置及四至范围详见附图，附图已经甲乙双方签字盖章确认。

租赁期限内，假设政府为了社会公共利益需要经依法批准征收该土地或土地所有者为乡〔镇〕村公益事业建设需要经依法批准收回该土地，本合同即行终止，但甲方应提前通知乙方，收取的多余租金应予以退回。

第五条本合同项下的租赁地块，按照规划批准的用途为_________用地。

第六条本合同项下的土地使用权租赁期限_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

甲方应于_________年_________月_________日前将本合同项下的土地提供应乙方。

第七条该地块的土地使用权租金以土地面积计算，租金标准为每平方米每年_________元人民币，该地块的年租金总额为_________元人民币〔大写：_________〕。

集体合同样本6篇

集体合同样本6篇第1篇示例：集体合同是指在某一特定范围内的多个劳动者与用人单位之间，为了规范劳动关系、明确双方权利和义务而订立的协议。

集体合同具有一定的规范性和约束力，可以有效地规范用人单位和劳动者之间的劳动关系，保障双方的合法权益。

下面是一份关于集体合同的样本，供大家参考。

集体合同范本甲方：用人单位（以下简称"公司"）乙方：劳动者代表（以下简称"劳动者"）鉴于公司与劳动者代表就劳动关系及劳动条件等事项达成一致，经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就相关事项订立本集体合同。

一、合同目的为了明确双方的权利和义务，规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，特订立本合同。

二、劳动合同期限本合同自签订之日起生效，至__________年月日止。

三、劳动报酬1. 根据国家相关规定，公司向劳动者支付基本工资、绩效工资等。

2. 公司依法保障劳动者的工资、福利待遇，不得拖欠劳动者工资。

3. 公司按照国家相关规定为劳动者缴纳社会保险、住房公积金等。

四、工作时间和休息时间1. 公司依法为劳动者制定工作时间和休息时间，不得违法加班安排。

五、工作安全和卫生保障1. 公司依法保障劳动者的工作安全和身体健康，提供必要的劳动防护用品。

2. 公司制定相应的安全生产规章制度，保障劳动者的工作安全。

六、劳动纪律和奖惩制度1. 公司依法对劳动者实行劳动纪律和奖惩制度，保障劳动者的合法权益。

2. 公司承诺依法合理使用劳动者的劳动力，不得实行违法的惩戒行为。

七、其他条款1. 本合同的签订、解释、履行和变更等事宜均适用中华人民共和国劳动法及其他相关法律法规。

2. 双方共同遵守本合同的内容，如有任何争议，应协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议调解仲裁机构申请调解仲裁。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：（盖章）乙方（劳动者代表）：（签字）年月日年月日第2篇示例：集体合同是一种劳动合同，是用以规范和约束集体劳动关系的一种法律文件。

集体合同标准样本3篇

集体合同标准样本3篇集体合同首先具有一般合同的共同特征，即是公平主体基于公平、自愿协商而订立的规范双方权利和义务的协议。

以下是第一为大家细心预备的：集体合同标准样本3篇，欢迎参考阅读!集体合同标准样本一为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务，协调两者之间的利益关系，充分调动两者的主动性，促进和保证企业经营目标的实现，督促经营者在进展生产的同时，努力改善职工的物质文化生活，经商定，签订_________年度集体合同。

第一条承包指标一、经济技术指标1.全年实现利润总额_________元，比_________年经理任期目标_________元增长_________%。

2.完成施工产值_________元。

3.实现竣工面积_________平方米。

4.全员劳动生产率_________元。

5.工程质量要达到合格品率_________%，优质工程率_________%。

6.平安生产，事故频率掌握在7以下，杜绝重大伤亡、火灾、交通事故。

7.职工年人均收入实现_________元。

二、为职工办好以下福利事业1.完成_________号住宅_________平方米，保证_________月末前竣工，年末前再开工_________平方米。

2.陆续为市内居住的_________年底以前入厂，的确无罐的离退休职工发放液化气罐。

3.召开第_________届职工运动会。

4.在职工集中住宅区设液化气服务点，便利职工。

5.生产大忙季节，通过轮换休息让职工每月休息一天。

6.年内_________号、_________号、_________号楼煤气管道开栓，让_________户职工烧上煤气。

7.改善施工现场职工生活条件，_________%的现场按标准分别达到_________有和_________有。

8.在十个大型现场设立临时淋浴间。

9.成立五个工区级兼职职工生活服务队，工会负责组织工作，行政负责供应必要的服务条件，为一线生产工人解决实际需求和生活困难。

标准集体合同格式参考

篇一：甲方：_________(已登记注册的协会，会址：_________)与乙方：_________(地址：_________)，_________(地址：_________)签订如下总集体合同：第一条适用范围本集体合同：1.空间范围上：适用于_________州。

2.物的范围上：适用于所有零售企业，包括总部不在_________州的公司的分支机构。

3.人的范围上：适用所有雇员包括受培训人。

第二条雇佣和试用期1.雇佣应予以书面证明。

雇佣证明中应说明雇员薪金或工资级别、报酬额和组成成分，以及双方协商的解雇期限。

2.雇用的试用期不能超过3个月。

试用期为3个月时，解雇期限至少为3个月并至当月底。

劳动关系如在约定的试用期后没有终止，则它转变为无固定期限的劳动关系。

工商业雇员试用期间劳动关系的解雇期限为3周。

3.如雇主在雇佣前明确要求雇员面试，则应补偿其必要的旅费和滞留费。

4.在雇佣雇员后，与求职书附在一起的有关证明原件应予以退还给雇员本人。

第三条短工1.雇员在其劳动合同约定的周工作时间短于集体合同规定的周劳动时间的情况下称为短工雇员。

2.签订短工劳动合同的短工雇员不能被排除在集体合同的给付规定之外。

如没有较为优惠的协议，他们有权领取按其平均周工作时间与集体合同规定的周工作时间的比例计算得出的各项给付。

3.短工雇员的工作时间的开始、结束及有关情况，在设有企业委员会的企业应通过企业协议;在没有企业委员会的企业，通过雇员与雇主个人协议作出规定。

4.每周工作时间应至少为20小时，每日至少4小时。

如已与企业协商实行每周5天工作制，则将此每周工作时间分摊在每周内最多5天之中。

如劳动组织方面具有重要原因或雇员愿意时，可以偏离上款规定而作出协议。

《企业组织法》第87条不受此影响。

5._________年_________月_________日起，可以根据38.5小时降为37.5小时的比例关系，相应缩短短工雇员以前同雇主协商的固定周工作时间。

集体合同格式

集体合同格式集体合同甲方（单位名称、地址、法定代表人、电话、传真、开户银行、账号、税号）：乙方（工会组织名称、地址、代表人、电话、传真）：丙方（劳动者代表团代表人、职务）：鉴于甲方为企业法人，乙方为甲方员工的工会代表组织，丙方为所有甲方员工的法定代表人，为规范甲方、乙方、丙方之间的劳动关系，保障甲方员工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《职工代表大会条例》等法律法规的规定，经甲、乙、丙三方协商一致，制定本集体合同，具体内容如下：第一条甲方基本信息甲方实施此集体合同的组织、法定代表人、注册地址、联系方式等基本信息详见本合同开头的内容。

第二条乙方基本信息乙方实施此集体合同的组织名称、代表人、注册地址、联系方式等基本信息详见本合同开头的内容。

第三条丙方基本信息丙方为所有甲方员工的法定代表人，实施此集体合同的代表人及职务详见本合同开头的内容。

第四条劳动者权利甲方应当遵守国家的有关劳动法律法规，保障劳动者的基本权利，包括但不限于：1.依法签订劳动合同，明确工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇和保险福利等内容；2.依法缴纳劳动保障费用，包括社会保险费、住房公积金等；3.依法享受休假、带薪假期等福利待遇；4.依法享受劳动保护待遇，包括但不限于工伤保险、职业病防治等；5.依法享有工资支付保障，不得拖欠或恶意克扣工资；6.依法享有合理的工作条件和安全保障，不得进行违法劳动。

第五条劳动者义务劳动者应当依法履行其劳动合同、劳动合同所约定的工作内容、工作时间和劳动保护义务；同时，劳动者应当保护甲方的企业利益、劳动秩序和生产经营秩序。

第六条劳动合同期限甲方应当与劳动者签订期限不定的劳动合同，并及时为劳动者签订劳动合同，确保合法性和有效性。

第七条劳动合同变更、解除、终止1.因生产经营需要，甲方可与劳动者协商，变更劳动合同的内容、方式和期限；2.劳动合同期满，甲方应当与劳动者协商，续签或解除劳动合同；3.未到期的劳动合同，甲、乙、丙三方应当遵循有关法律、法规，当事人自愿协商的原则，经双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

集体合同格式（精选3篇）

集体合同格式（精选3篇）集体格式篇1为深化企业和工会的改革，适应新形势，进一步支持和确立厂长在企业中的中心地位和作用，维护职工的具体利益，更好地调动广大职工的生产积极性和创造性，增强企业活力，全面完成今年的生产经营承包目标，厂工会与厂长共同签订此两保一超合同书，以相互支持，共同遵守。

一、“两保”（一）工会方面1.保证支持厂长在企业中的中心地位和作用，保证厂长对企业生产、技术、经营、财务开拓全面负责、统一指挥的顺利进行。

2.保证厂长交给各部门的生产经营分解目标的顺利实现，开展以“五个一”为主要内容的立功竞赛活动，组织四次大赛，进行岗位技术练兵活动。

3.积极开展技术协作活动，承接厂内外技术攻关项目，提高职工技术业务素质，保证完成技协任务_________万产值。

4.协助行政认真贯彻执行国家省市有关职工劳保福利安全方面的各项规定和要求，定期组织检查，加强安全教育，预防各类事故，保证职工安全。

5.定期组织职工就生产、劳动、生活、福利等职工具体利益同厂行政领导进行民主协商对话，共同学习上级有关方针、政策，增强职工对宏观经济及工厂有关措施的理解，增强厂行政对职工实际困难的理解，维护职工各种合法权益，调动职工积极性。

6.保证开好全年两次的职代会，组织职工积极参政、议政，说主人话、为主人事、当主人家，讨论决定职工福利方面的重要问题，定期组织评议干部，组织职代会各专门委员会监督和检查职代会文件的贯彻落实情况。

7.保证围绕生产经营目标和每季度的中心工作，采取多种宣传形式，如、快讯、广播、一句话新闻等，表彰先进，鞭策后进，促进生产。

8.协助行政动员职工顾全大局，服从调动，遵纪守法，增产节约，革新挖潜，出满勤，干满点，争创高指标，开创新纪录，提高经济效益。

9.围绕生产经营，参加生产经营大调度会，协调各部门之间的相互关系，协助解决生产经营中的矛盾，努力为行政排忧解难。

10.围绕两个文明建设，积极组织职工开展各种形式的文体活动，办好职工之家，把职工的热情投入到生产经营工作之中，为完成工厂_________项奋斗目标而努力工作。

集体合同格式3篇

集体合同格式3篇篇1集体合同甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方（员工集体代表）：[员工集体代表名称]地址：[员工集体代表地址]代表成员：[代表成员名单及联系方式]鉴于甲乙双方本着公平、公正、互利的原则，为了明确双方的权利和义务，达成以下集体合同：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保护双方的合法权益，建立和谐的劳动关系。

本合同以法律法规为准绳，遵循平等自愿、协商一致的原则。

双方确认，本合同具有法律约束力。

二、工作内容与地点（一）工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。

具体岗位及职责详见附件一。

（二）工作地点：乙方的工作地点为甲方所指定的地点，如需变更，应经双方协商一致。

具体工作地点见附件二。

三、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照国家法律法规和甲方规定的工作时间制度执行。

特殊情况下需调整工作时间的，应经双方协商确定。

具体工作时间安排见附件三。

（二）休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行休息休假制度。

加班时，应符合国家相关规定。

具体休息休假政策见附件四。

四、薪酬福利与社会保险（一）薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，并可根据工作表现进行调整。

具体薪酬标准与调整机制见附件五。

（二）福利：甲方根据国家法律法规和自身规定，向乙方提供福利待遇。

具体福利政策见附件六。

篇2集体合同甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就共同建立劳动合作关系事宜达成以下协议：一、合同期限及合作方式1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 合作方式：甲乙双方根据业务发展需求，共同建立劳动合作关系，明确双方的权利和义务。

二、工作内容及地点1. 乙方根据甲方需求，安排符合要求的员工在甲方指定的地点从事工作。