专卖店员工劳动合同协议书范本

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商店员工的劳动合同范本6篇

篇1

商店员工的劳动合同范本

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。

2.乙方的工作内容包括但不限于在商店的陈列、销售、服务等工作。

3.乙方应积极配合甲方的管理，并服从甲方的合理指挥。

第二条工作时间

1.乙方每周工作时间为不超过40小时，具体工作时间由甲方根据需要安排。

2.乙方应准时上班，无故旷工、迟到、早退的，按照甲方的规定处理。

第三条工资福利

1.乙方的工资由甲方按时支付。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方还享有带薪年假、节假日加班工资等福利。

4.乙方若因公受伤或患病，由甲方负责支付相应的医疗费用。

第四条保密义务

1.乙方应保守商店的商业秘密，维护商店品牌形象。

2.乙方不得利用商店资源从事与商店业务无关的活动。

第五条离职及解除劳动合同

1.乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

2.乙方如因失职、违规、涉嫌犯罪等原因被甲方解雇，甲方有权立即解除劳动合同。

第六条其他约定

1.本合同内容双方均已阅读、理解并同意。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。

3.合同内容如有变动，须经双方协商一致后签订书面补充协议。

甲方（盖章）：乙方签字：_________________

日期：___________ 日期：___________

篇2

商店员工劳动合同范本

销售岗位劳动合同书范本5篇

第1篇示例：

销售岗位劳动合同书范本

雇主（甲方）：______________ 公司

鉴于甲方为了推动销售业绩，乙方愿意加入甲方公司，共同发展，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规、规章和国家政策，按照平等、自愿、公平和协商

一致的原则签订本合同，共同遵循和维护本合同。

第一条工作内容

1.1 乙方在甲方公司担任销售岗位工作，具体工作内容包括但不

限于：开发新客户，维护老客户，进行产品销售，完成公司下达的销

售任务等。

1.2 乙方应按照公司相关规定完成所需的工作任务，并严格执行

公司制定的销售政策。

1.3 乙方应积极配合公司的销售活动，提高团队销售业绩。

第二条工作时间和地点

2.1 乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间和工作地点由甲方安排。

2.2 乙方在公司工作期间应遵守公司的工作制度和规章制度，服从公司管理，维护公司形象。

第三条工资和福利待遇

3.1 乙方的工资由公司提供，具体标准为__________元/月，包括基本工资以及销售提成等。

3.2 公司为乙方提供法定的社会保险和福利待遇。

第四条保密义务

4.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给公司业务、技术、管理的一切机密。

第五条合同期限

5.1 本合同期限为______年，自______年月日起至______年月日止。

6.1 因__________ 原因（如双方协商、违约等），本合同可以提前解除。一方提出解除合同的应当提前______天以书面形式通知对方。解除合同的一方不得不当地损害对方的合法权益。

通用的销售人员劳动合同范本（精选5篇）

随着时间的推移，合同起到的作用越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编为大家收集的通用的销售人员劳动合同范本（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

的销售人员劳动合同1

甲方（用人单位）名称：________________________

法定代表人：________________________________ 公司地址：__________________________________联系方式：__________________________________

乙方（劳动者）姓名：__________________________

居民身份证号码：____________________________

性别：______民族：______

文化程度______ 出生年月：______

家庭住址：__________________________________

户籍所在地：________________________________

联系方式：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。

一、劳动合同期限。

本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

员工劳动合同协议书范本3篇

篇1

员工劳动合同协议书范本

一、甲方：（单位名称）

地址：（注册地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

二、乙方：（个人姓名）

性别：（男/女）

出生日期：（出生日期）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

住址：（住址）

为了明确双方权利和义务，保护劳动双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议，共同遵守：

第一条服务内容

乙方作为甲方的员工，主要从事以下工作：（描述具体工作内容）

第二条定岗用工期限

乙方与甲方签订的劳动合同期限为____年/月，合同期满后是否续签可根据劳动合同法规定另行协商。

第三条薪酬待遇

1. 乙方的基本工资为____元/月，加班、节假日、调休等工资另计。

2. 乙方享受社会保险、公积金等待遇，具体按照国家相关规定执行。

3. 如乙方表现出色，可依据公司的奖惩机制进行奖励。

第四条工作时间和休假

1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假安排由甲方协调安排。

第五条工作纪律

1. 乙方在工作中应当遵守公司规章制度，服从管理，遵纪守法，认真履行职责。

2. 乙方不得利用公司资源从事非法活动，不得泄露公司机密。

3. 乙方不得擅自请假，旷工、迟到、早退等违纪行为将受到相应处罚。

第六条离职处理

1. 乙方在合同期内提前离职需提前__个月书面通知甲方，否则将扣除相应工资。

2. 乙方在离职后需如实交代工作情况，归还公司资料和物品，并办理离职手续。

专卖店员工合同（通用3篇）

专卖店员工合同篇1

甲方(化妆品店)：乙方(员工)：

地址：身份证号码：

电话：电话：

根据《劳动法》等的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用合同，以便共同遵守执行。

第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在店中从事化妆品销售和美容服务等工作。

第二条：本合同期限为年(自年月日起至年月日止)，合同从签字后即开始生效。

第三条：甲方店实行月薪制，具体天数以当月考勤表为准，且每月以现金形式发放员工工资。

第四条：经甲、乙方协商工作时间安排为;工作日上班时间09:00-17:00,每月准予休息4日(非特殊情4日不可连休)。具体休息时间甲、乙方协商确定。

第五条：甲方每月为20xx元/月。

第六条：甲方的权力和义务

(一)甲方的权力

1、乙方在合同期内如果不能执行店内，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。

2、甲方有权对乙方进管理、教育和对乙方违反店内制度进行处罚的权力。

3、甲方有根据实际情况对乙方岗位进行调整的权力。

(二)甲方的义务

1、负责对乙方进行法律、法规、店内规章制度以用职业道德的教育。

2、对乙方专业和业务技能进行培训和再培训的义务。

3、为乙方开展工作提供必要的资料、设备和用品。

第六条：乙方的权力和义务

(一)乙方的权力

1、乙方有权取得相应的劳动报酬，并享受甲方提供的各种奖励。

2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。

(二)乙方的义务

1、遵守甲方的工作制度，服从安排，努力提高职业技能，完成甲方的工作任务。

2、严格履行甲方经营规范要求，提高自身素质，维护甲方良好的公司形象和声誉。

专卖店员工劳动合同范本（精选5篇）

随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是非常有必要的行为。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编为大家收集的专卖店员工劳动合同范本（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

专卖店员工劳动合同1

甲方：____________________________

乙方：____________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。

一、合同期限：

本合同为固定期限合同，期限为年。

自年月日至年月日止，试用期个月。

二、工作内容

1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。

2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。

三、工作时间和休息休假：

1、甲方安排乙方实行8小时工作制。

2、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。

3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。

四、劳动报酬：

1、甲方的工资制度和分配形式。

a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。

b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。

2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。

3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额 %.

五、劳动纪律和条件

1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。

店铺劳动合同范本(8篇)

店铺劳动合同范本（8篇）

店铺劳动合同范本（精选8篇）

店铺劳动合同范本篇1

甲方（用人单位）：

乙方（职工）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同的期限类型为固定期限合同，本合同生效日期年月日，其中试用期月，本合同到年月日终止。

二、工作内容和工作时间

第二条甲方安排乙方从事岗位工作。

第三条乙方的工作任务和职责是

第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间（详见工作安排表）。因工作需要，甲方可以安排乙方加班工作。

三、劳动报酬

第五条乙方试用期工资为元/月，试用期满工资为元/月。甲方每月日如期支付（当月/上月）货币工资。

第六条因工作需要加班加点，甲方按元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时，乙方不得推诿，无故不参加加班者，视旷工处理。

四、劳动合同的变更、解除和终止

第七条任何一方要求变更本合同的某项内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照《劳动合同法》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。

五、违反合同责任

第八条一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果承担经济赔偿责任：乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃，乙方同意视为已给甲方带来损失，赔偿以1500元起计。

第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的，乙方需向甲方支付1000元的培训费用。

六、调解与仲裁

零售业劳动合同范本8篇

第1篇示例：

零售业劳动合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要解决零售业务中的人力资源问题，为了保障双方的合法权益，特订立本合同，并共同遵守。

一、工作内容

1. 乙方应当遵守甲方的工作安排和管理，认真履行零售业务相关工作内容，包括但不限于商品陈列、顾客服务、销售促进等。

2. 乙方应当完成甲方安排的工作任务，保证销售任务的完成，并且保持公司形象，维护公司声誉。

二、薪酬和福利

1. 乙方的薪酬将根据工作表现和销售业绩进行调整，具体的计薪方式和结算时间由甲方和乙方协商，经双方签字确认后生效。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和其他福利待遇，具体细则以甲方制定的规章制度为准。

3. 乙方应当遵守公司的考勤制度，按时完成工作任务，不得迟到早退，否则扣除相应的工资。

三、工作时间和地点

1. 乙方应当遵守甲方的工作时间和工作安排，按时到岗上班，不得擅自请假或旷工，如有特殊情况需要请假，需提前向甲方请假，并经甲方同意后方可生效。

2. 乙方应当遵守甲方的工作地点安排，不得擅自调换工作地点或外出工作，如需调动工作地点或外出工作，需提前向甲方汇报并经甲方同意后方可生效。

四、保密约定

1. 乙方在工作期间，了解到公司的业务秘密、经营计划、技术资料等商业机密，应当保守秘密，不得透露给任何第三方或利用这些信息谋取个人私利。

2. 乙方应当妥善保管公司的商业资料和机密资料，不得擅自复制或外传，如有丢失或泄露的，乙方应当承担相应的法律责任。

五、解雇和离职

1. 双方协商一致可以解除本合同，也可以提前终止此合同，提前终止合需提前向对方提出书面通知，并经双方协商一致后方可生效。

零售业劳动合同范本7篇

第一篇: 零售业劳动合同范本

甲方：____________________________________

地址：________________邮码：________________电话：____________

法定代表人或委托代表人：________________________ 职务：____________

乙方：____________________________________

性别：________________年龄：____________

居民身份证号码：________________________________

____ 年____月____日

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为________ 期合同。

本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中试用期________本合同________ 终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________ 岗位(工

种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

服装店员工劳动合同范本5篇

服装店员工劳动合同1

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从__________年_______月______日起至__________年_______月______日止。

2、试用期，自__________年_______月______日至__________年_______月______日。

3、熟练期(培训期、见习期)从__________年_______月______日起至

__________年_______月______日止。

第二条工作内容及要求

乙方安排在________________部门，从事________________工作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间

1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

门店店员劳动合同

《门店店员劳动合同》

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同基本信息

1. 劳动合同期限：

（1）固定期限：从____年__月__日起至____年__月__日止。

（2）无固定期限：自____年__月__日起。

2. 工作内容：乙方在甲方的门店担任店员，负责商品销售、顾客服务等工作。

3. 工作地点：甲方门店（具体地址：__________）。

4. 工作时间：按照甲方规定的正常工作时间执行，每周工作时间不超过40小时。

二、劳动报酬

1. 乙方工资为基本工资加绩效工资，具体数额按照甲方门店相关规定执行。

2. 乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。

3. 乙方工资支付时间为每月__日之前。

三、劳动合同的解除、终止和解除后果

1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3. 劳动合同解除或终止后，乙方应当立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。

销售人员劳动合同范本5篇

劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。所以我们签订劳动合同要仔细看。下面是小编给大家带来的销售人员劳动合同范本，欢迎大家阅读参考!

销售人员劳动合同范本1

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙双方根据国家劳动法律，法规规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同。

一、乙方的工作岗位为

二、本合同期限采取下列第_____种形式、

(一)有固定期限。合同为__________年，即从_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括试用期。

(二)无固定期限。_____年_____月_____日起开始计算，试用期为个_____月(采用此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件)

三、乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为月工资包括、基础(标准)工资_____元;津贴补贴_____元(其中元等)，其它_____元，奖金按甲方的规定执行，加班加点工资按法律规定执行。乙方工资不得低于市政府每年7月1日公布的最低工资标准，实行计件工资或提成工资等工资形式的，必须进行合理的折算，其相应的折算不得低于_____时，_____日，明确的相应的最低工资率。上述劳动报酬确定后，甲方根据乙方贡献大小，技术水平的提高及生产经营情况变化，内部工资的调整适时地确定乙方的工资水平。乙方的劳动报酬随岗位的变化而变化。

四、甲乙双方在合同期内应按法律，法规及有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

五、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育，按规定做好女员工，未成年人，危险性较大的特种作业人员的劳动保护。乙方在劳动过程中，必须严格遵守国家或甲方

门店员工合同范本(7篇)

门店员工合同范本（7篇）

门店员工合同精选篇1

甲方：

乙方：

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限和工作岗位

本合同适用餐饮员工。雇佣期_____年。从______年____月____日起至______年____月____日;试用期为______年____月____日起至______年____月____日。法人代表：

联系电话：

身份证号码：

二、工资待遇和福利

乙方的工资：每月为人民币：__________________元。

甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

三、工资

1、甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。

四、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

五、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到：

1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;

2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;

3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;

4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;

六、合同的变更、解除、重新订立和终止

(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同

店员劳动合同

店员劳动合同范本（通⽤6篇）

随着法律法规不断完善，⼈们越发重视合同，合同的法律效⼒与⽇俱增，合同是企业发展中⼀个⾮常重要的因素。相信很多朋友都对拟合同感到⾮常苦恼吧，下⾯是⼩编帮⼤家整理的店员劳动合同范本（通⽤6篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。

店员劳动合同1

⽤⼈单位(甲⽅)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

电话：_______________________________________________________

法定代表⼈：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

劳动者(⼄⽅)：_____________________性别：_______年龄：_____

籍贯：____________________⾝份证号码：_________________________

电话：____________________住址：_____________________________

甲、⼄双⽅根据《中华⼈民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等⾃愿、协商⼀致、诚实信⽤的基础上，加以双⽅⾃愿订⽴本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

店员劳动合同范本5篇

店员劳动合同范本1

甲方：乙方：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

自年月日起至年月日止，乙方须至少工作满一年。二、工作内容及工作地点

乙方根据甲方要求，经过协商，在郑州从事店员工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假(一)乙方如有请假情况可提前天通知甲方。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商并同意。

(三)乙方工作时间一天最少工作9个小时，要把当天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工资。四、劳动保护和劳动条件

乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。五、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月日为发薪日。

(二)双方经过协商确定的元工资为基数计算，其余实行多劳多得计45元/件。(三)需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金，期满后退还乙方。

六、社会保险和福利(一)甲方为乙方缴纳工作意外保险费，乙方有权向甲方查询

此保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。(二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责

及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依

员工劳动合同完整范本(4篇)

员工劳动合同完整范本

甲方：_____

乙方：_____

甲方因经营需要，经劳动部门批准招用临工。根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意制定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。

一、合同期限由_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，即_____年。

二、甲方经营需要，安排乙方从事一职，同时执行_____职位职责及工作流程。

三、

四、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。乙方上岗后，必须分期向甲方交纳学习保证金_____元整。（注：

_____每_____月工资里扣除）正常合同期满后全部退还乙方。

五、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个_____月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助_____元生活费。

六、甲方次_____月_____日为发放职工工资日期，不得克扣或无故拖欠。（注：_____工资必须以法定货币支付，不得以实物支付）

七、合同期内，乙方如违反国家政策和法规，一切责任将由乙方负责，乙方要严格执行国家劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认真履行_____岗位职责完成工作任务。

八、凡签合同起六个_____月后，乙方如因结婚需要取消合同，提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件，必须是合同期内申请的结婚证有效。甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。

九、在合同期间，乙方因特殊原因，必须提前取消合同的，要事先向甲方负责人交书面辞职书，甲方将在一个_____月内有权随时批准离场，不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完，在工资内补交完，只发扣除费用后的工资。