绩效考核经理岗位求职简历模板【高端简约】

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职业经理人个人简历

职业经理人个人简历【篇一】出生年月：1978-4性别：男身高：163婚姻状况：已婚籍贯：浙江东阳政治面貌：其它目前所在地：东阳•求职意向期望职位：副总经理职位类型：全职工作地点：义乌市工资待遇：10000住房要求：面议•工作经验工作经验：20xx年工作经历：教育背景学历：大专毕业院校：中山大学所学专业：法律毕业时间：1996-1第一外语：英语水平：普通计算机能力：熟练其它能力：C1驾照所获证书：教育培训经历：~~~~~~~~~~教育经历1993-1996年东阳市六石高中任学生会副主席1999-20xx年中山大学取得全国自考法律大专~~~~~~~~~~培训经历20xx年6月全省职业经理人培训班优秀职业经理人证书20xx年5-10月李践培训讲座财务十二把砍刀与绩效考核20xx-20xx年金招牌企业管理培训人力资源与行政管理【篇二】职业经理人个人简历目前所在：东莞年龄：39户口所在：湖北国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高：170cm体重：65kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：高级管理，CEO/COO/总裁/总经理，人事总监/经理/主管工作年限：16职称：高级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：希望工作地区：广州，深圳，广东省工作经历**公司起止年月：20xx-01～至今公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件担任职位：总经理工作描述：1、全面主持公司的工作，保证经营目标的实现；2、确定公司的经营方针与经营计划；3、决定公司的组织体制和人事编制；4、组织实施公司的年度工作计划并进行分解；5、维系好厂家和当地政府关系；6、给予各部门大力支持并帮助各部门解决实际问题；7、承诺用自已的智力、心力、劳力做好本职工作。

离职原因：**公司起止年月：20xx-05～20xx-01公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件担任职位：人力资源总监工作描述：1、全面负责集团公司的人事行政管理工作。

2、为企业经营管理出谋献策。

模具部经理的个人简历

【简历范文】个人简历模板范文2个人信息姓名：性别：女学历：本科学校：专业：电子商务年级：大三手机：电子邮件：英语水平1、一次性以569分通过了国家英语六级水平考试2、熟悉电子商务专业英语3、具有良好的听、读、写能力，能用英语进行日常生活对话4、流利的粤语、普通话获得证书1、大学英语六级证书(569分，注：425及格)2、大学英语四级证书(528分，注：425及格)3、全国计算机等级考试数据库三级证书4、全国计算机等级考试C语言二级证书5、ITAT教育工程职业技能证书(C#)个人技能1、熟练掌握各种办公软件2、数学基础扎实，具有较强的逻辑推理能力3、熟悉C语言、C#，了解JSP4、精通visual、studio、WinTC，了解powerbuilder、JBuilder等开发工具5、熟悉SQL、Sever数据库管理系统6、了解Premiere视频剪辑软件、光影魔术手图片处理软件校内外实践1、20__年参加学院学生会组织的义教活动，4人一组负责一个班级，与所负责班级的学生相处融洽。

2、20__年__月-20__年__月加入06级分团委，参与策划组织各项活动，例如“北京奥运、情”画报比赛，主要负责选手管理，并配合其他负责人，高效率完成工作，从中锻炼了我的耐心、沟通能力，并培养了全局思维。

3、20__年__月-20__年__月担任08级电商5班的助理班主任，辅助辅导员管理08级学生工作，从中培养了我的责任心和细心的品质。

4、20__年__月-20__年__月农夫山泉促销，从中我学会大方面向大众。

获奖情况1、20__年__月-20__年__月获得广东华农大学优秀学生一等奖(德智体综合两个班排名第一)2、20__年__月-20__年__月获得广东华农大学学业优秀一等奖(学习成绩两个班排名第一)3、20__年__月-20__年__月获得广东华农大学优秀学生一等奖4、20__年__月-20__年__月获得广东华农大学学业优秀一等奖5、20__年__月-20__年__月获得广东华农大学学院“优秀团员”主要课程设置1、计算机类：C程序设计、数据结构、计算机组成原理、数据库技术、面向对象、数据通信与计算机网络、信息管理原理、管理信息系统开发与管理、网站建设。

经理简历范文7篇

经理简历范文7篇经理简历范文篇1姓名：xxx性别：女民族：xxx政治面貌：xx出生日期：xxxx年xx月xx日户口：xxx婚姻状况：xxx学历：xxxx炯术职称：中级毕业院校：浙江树人大学毕业时间：xxxx年xx月xx日所学专业：涉外文秘外语水平：英语（pets—4）电脑水平：一般工作年限：1年联系方式：求职意向：工作类型：全部单位性质：不限期望行业：不限期望职位：产品/品牌经理/主管、广告创意与策划/文案、公关与媒介经理/主管、会务经理/主管工作地点：拱墅区、西湖区、慈溪市、北仑区、吴兴区期望月薪：面议刻育经历20xx—20xx浙江树人大学涉外文秘20xx—20xx吴兴高级中学20xx—20xx湖州新世纪外国语学校专业技能通过英语专业四级笔试及口试熟练掌握办公软件工作经验湖州日报广告部业务员湖州浙建物质有限公司总经理助理湖州浔梦旅行社办公室文员自我评价喜欢挑战自己，不断求新，尊重上司，工作认真，性格活泼，追求品质生活经理简历范文篇2姓名：二年以上工作经验|男|xx岁(19xx年10月20日)居住地：杭州电话：139********(手机)e-mail：最近工作 [ 1年8个月]公司：xx动力科技有限公司行业：科职位：区域经理最高学历学历：本科专业：国际贸易学校：仰恩大学求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：科目标地点：杭州期望月薪：面议/月目标职能：区域经理工作经验20xx /7—至今：xx动力科技有限公司[1年8个月]所属行业：科外贸部区域经理1. 负责公司的单证，货代，报关，找新客户维护老客户。

2. 展会计划，布置，参加国内外的展会。

3. 广交会，上海游艇展，荷兰阿姆斯特丹游艇展，德国杜塞游艇展。

4. 拜访国外客户，销售计划安排，单证知识培训，平台操作。

5. 销售目标的考核等。

20xx /6—20xx /6：xx科技有限公司[1年]所属行业：国际贸易业务部业务员及主管1. 主要负责平台操作，找新客户，2. 维护老客户，参加展会，负责跟单.教育经历20xx/9—20xx /6 仰恩大学国际贸易本科证书20xx/6 大学英语六级20xx/12 大学英语四级语言能力英语(良好) 听说(良好)，读写(良好)自我评价本人有近4年的外贸工作经验，熟悉整套的外贸流程，单证，货代，报关等，参加多次的国内外展会，广交会，华交会，上海专业展会，荷兰展，德国展，熟悉阿里巴巴，以及环球资源的后台操作。

总经理简历

总经理简历总经理简历时光飞逝，时间在慢慢推演，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，感觉我们很有必要写简历了。

相信写简历是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编为大家收集的总经理简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

总经理简历1基本信息姓名：陈先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东—潮州年龄：41现所在地：广东—东莞身高：170cm希望地区：广东—东莞、广东—深圳、广东—惠州、广东—汕头希望岗位：工业/工厂类—生产管理主管/督导工业/工厂类—车间经理/主管寻求职位：注塑主管、注塑经理、总经理助理教育经历19xx年06～19xx年09石林中学高中培训经历20xx年05～20xx年08永佳企业管理顾问公司ISO14001：20xx 内审员20xx年06～20xx年08永佳企业管理顾问公司ISO9001：20xx 内审员xx公司（20xx年09～至今）公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：生产经理岗位类别：生产管理主管/督导工作描述：1、负责团队组建与项目管理；2、负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理；3、负责对各部门提出问题时进行调研和解决，协调部门关系。

4、对全厂各生产的工作进行协调和监督。

5、负责工厂的安全生产监督，优化管理制度流程，加深员工对企业的归属感，使人员流失保持在正常水平。

6、半年内策划并实行ISO同时也通过认证。

7 、在1年内成功实行管理人员绩效方法。

8、担任公司管理及员工工作培训师。

xx公司（20xx年06～20xx年08）公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：总经理助理岗位类别：生产经理/主管工作描述：1、依总经理的授权，统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划，拟订相关程式流程与规章制度，并予与确实贯彻。

2、控制系统内财、物之损耗，负责完成系统目标。

3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。

4、指导后勤类工作并负责审核。

生产经理个人简历【三篇】

【导语】⼀份好的个⼈简历往往能给⽣产经理个⼈求职者带来好的机遇。

以下是整理的⽣产经理个⼈简历，仅供参考！篇⼀姓名：江先⽣性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-襄樊年龄：46 现所在地：⼴东-东莞⾝⾼：170cm 希望地区：⼴东希望岗位：⼯业/⼯⼚类-⽣产经理/主管寻求职位：⽣产经理教育经历 1986-09～1989-06襄樊⼤学机械⼯程⼤专培训经历 2008-11～2008-11⼈众⼈团队建设毕业证书 2006-06～2006-06康柏仕企业管理顾问有限公司⽣产现场物流管控毕业证书 2000-11～2000-11智通培训中⼼全⽅位现场改善毕业证书 **公司（2012-02～⾄今）公司性质：合资企业⾏业类别：家具、家电、⼯艺品、玩具担任职位：⽣产经理岗位类别：⽣产经理/主管⼯作描述：1。

辅导与推动基层管理，做到⽇事⽇毕； 2。

制订未来四⽉计划，检讨未来两周物料供应状况，跟进第⼆天物料落实情况； 3。

进⾏⼈员合理调配，确保各部门能均衡⽣产； 4。

对每两个⼩时的⽣产产量进⾏跟进，解决⽣产瓶颈问题，推动解决⽣产异常问题； 5。

推动下属进⾏早规划和晚总结⼯作； 6。

检查员⼯违规情况，对下属进⾏绩效考核； 7。

配合与安排各项验⼚⼯作； 8。

审核员⼯⼯资，评定部分⾮⽣产员⼯⼯资； 9。

参与和主持公司各项PK活动； **公司（2007-08～2012-01）公司性质：外资企业⾏业类别：家具、家电、⼯艺品、玩具担任职位：⽣产经理岗位类别：⽣产经理/主管⼯作描述：1。

⽣产部全部⼈事、⾏政管理等⼯作（2011年2⽉加龙星东钰负责全⼚⼈事⾏政⼯作）； 2。

每周评估未来四⽉⽣产作业负荷状况，检讨下周⽣产作业物料供给有效度； 3。

制订各作业单元⽣产⽬标、产值⽬标、效率⽬标、⼈员流动率、收货率及次品率，并每⽇检讨⽬标执⾏有效度； 4。

产品埋拉时检讨物料省耗情况； 5。

TWI管理，做好各层管理层培训⼯作；在全公司内推⾏精益⽣产； 6。

经理应聘简历（精选20篇）

经理应聘简历（精选20篇）经理应聘简历（精选20篇）光阴如水，我们找工作的时间越来越近，此时此刻需要开始写简历了哦。

好的简历都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的经理应聘简历，仅供参考，大家一起来看看吧。

经理应聘简历篇1个人信息xxx性别：男年龄： 42岁民族：汉族工作经验： 5年以上居住地：浙江台州椒江区身高： CM户口：湖北黄冈麻城市自我评价本人对工作认真负责，积极主动，诚实肯干，细心，耐心和恒心；有合作和配合精神，较强的集体荣誉感和良好沟通协调能力；尽最大的努力把工作做得最佳业绩是我的工作原则。

从事销售工作已经有八年时间，对销售工作中的流程，相关事项的应对等等积累了一定的经验。

求职意向希望岗位：销售类—管理/商务—销售助理物流/采购类—物流经理销售类—管理/商务—区域销售经理寻求职位：销售主管，销售总监希望工作地点：浙江台州路桥区期望工资： 3000 /月（可面议）到岗时间：随时到岗工作目标 / 发展方向希望能有更好的发展机会。

工作经历▌20xx.06——20xx.06：台州方远反光材料有限公司所属行业：生产、制造、修饰加工（股份制企业）担任岗位：销售类—管理/商务/区域销售经理职位名称：销售经理/区域经理/商务经理职位描述：全权负责湖北湖南江西省份的销售工作。

一年内，在湖北等3个空白区域的省份里，共计开发客户30余家；（其中大客户有10余家）。

▌20xx.01——20xx.01：湖北天下明药业集团公司所属行业：生物工程、制药、环保（私营企业）担任岗位：销售类—管理/商务/区域销售经理职位名称：销售经理/区域经理/商务经理职位描述：同国内药品生产企业商业公司进行业务联系。

（公司业务主要是电话营销）月业绩80万左右▌1999.02——20xx.12：武汉红桃K集团海南分公司所属行业：生物工程、制药、环保（行政机关）担任岗位：销售类—管理/商务/区域销售经理职位名称：销售经理/区域经理/商务经理职位描述：从销量不足两千的七八万人小县城昌江通过三个月努力销量达到一万五千元荣获最佳销售员晋升为经理。

质量经理英文简历模板范文

Quality Manager Resume Template[Your Name][Your Address][Your Phone number][Your Email Address]Objective: To secure a challenging position as a Quality Manager in a dynamic organization where I can utilize my skills, knowledge, and experience to ensure high-quality products and services.Education:Master of Business Administration, [University Name], [Graduation Year]Bachelor of Science in Mechanical Engineering, [University Name], [Graduation Year]Professional Work experience:Quality Manager[Company Name], [City, State], [Year-Month-Present]Responsibilities:- Developed and implemented Quality Management System (QMS), including policies and procedures, to ensurecompliance with ISO 9001 standards.- Conducted regular audits of the QMS to identify opportunities for improvement and corrective actions.- Managed a team of quality engineers and technicians to ensure high-quality products and services.- Established and maintained relationships with customers, suppliers, and regulatory authorities to ensure compliancewith contractual requirements and applicable regulations.- Conducted root cause analysis and implementedcorrective and preventive actions to resolve quality issues.- Provided training and support to employees on quality procedures and quality tools.Quality Engineer[Company Name], [City, State], [Year-Month-Year-Month]Responsibilities:- Conducted quality inspections on incoming parts, in-process materials, and finished products to ensure compliance with internal and external standards and specifications.- Developed and implemented quality control procedures and processes to improve product quality and reduce defects and customer complaints.- Conducted root cause analysis and implemented corrective and preventive actions to resolve quality issues.- Worked with cross-functional teams to improve quality and reduce costs through continuous process improvement initiatives.- Prepared and presented reports on quality metrics and trends to senior management.Skills:- Excellent knowledge of quality tools and techniques such as Six Sigma, Lean Manufacturing, Root Cause Analysis, and Statistical Process Control.- Strong leadership skills and ability to manage a team effectively.- Expertise in Quality Management Systems and ISO Standards.- Excellent interpersonal, communication, and presentation skills.- Proficient in Microsoft Office and Quality Management Software applications.Certifications:- Certified Quality Manager (CQM)- Certified Quality Engineer (CQE)- Six Sigma Black Belt (SSBB)Conclusion:As a Quality Manager with over [Number of years] years of experience, I have developed the skills and knowledge required to ensure high-quality products and services. I have a proven track record of developing and implementing Quality Management Systems, conducting regular audits, and resolving quality issues. My leadership skills, expertise in quality tools and techniques, and excellent communication skills make me an ideal candidate for any organization looking for a Quality Manager.。

人力资源绩效考核项目总监求职简历

人力资源绩效考核项目总监求职简历姓名：XXX 性别：男年龄：32岁手机：XXX 邮箱：XXX教育背景2010年-2014年本科 XX大学人力资源管理专业2007年-2010年高中 XX中学工作经历2014年至今公司名字人力资源绩效考核项目主管- 负责公司人力资源绩效考核项目的规划、设计与实施，有效提升员工绩效水平并推动组织发展。

- 带领团队开发公司内部绩效管理系统，实现了考核流程的自动化，缩短了审核周期并提高了准确度。

- 制定绩效考核流程和标准，建立绩效评估体系，有效提高了员工的工作积极性和归属感。

- 定期进行绩效数据分析，深入剖析绩效评估结果，为决策提供科学依据。

2012年-2014年公司名字人力资源助理- 协助上级完成员工档案管理工作，确保档案准确完整并保密存储。

- 参与制定和修订公司人力资源政策和流程，提高员工薪资福利标准和绩效考核制度。

- 开展员工培训和团队建设活动，促进员工职业成长和团队合作能力的提升。

技能与特长- 熟悉人力资源管理理论和实践，具备扎实的人力资源专业知识。

- 具备丰富的绩效考核项目管理经验，能够根据公司需求进行项目规划和优化。

- 具备较强的数据分析和统计能力，能够准确分析绩效数据并提出改进建议。

- 良好的沟通和团队合作能力，能够与各级员工有效配合并协调工作推进。

获奖与荣誉- 2019年度优秀员工称号- 2017年公司绩效考核项目优秀贡献奖自我评价作为一名人力资源绩效考核项目总监，我深知绩效考核对于企业和员工的重要性。

通过多年的工作经验，我熟悉绩效考核项目的各个环节，并具备丰富的实操经验。

我注重细节、精益求精，在项目规划和实施过程中能够兼顾整体目标和个人需求。

同时，我注重数据分析和结果反馈，在评估过程中能够客观公正地评价绩效，并寻找问题所在，提出改进建议。

我具备良好的沟通和团队合作能力，能够与各级员工建立良好的合作关系，推动项目顺利进行。

在未来的工作中，我将持续学习和进步，更好地为企业和员工的发展贡献自己的力量。

绩效专员个人简历

绩效专员个人简历【篇一】无忧考网目前所在：广州年龄：28户口所在：黑龙江国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：172cm人才测评：未测评体重：60kg我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：绩效考核人员工作年限：6职称：中级求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：5000——8000希望工作地区：广州工作经历广州*8化妆品有限公司起止年月：2012-06～2013-07公司性质：所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）担任职位：绩效专员工作描述：1、协助部门总监引入科学的绩效评估体系，制定绩效管理相关的工作规划和年度计划，制定公司绩效考核实施方案。

2、根据绩效考核方案独立制定各部门考核指标体系；收集、整理考核方法和考核依据的信息。

3、根据岗位职责和职位说明书组织和指导各部门考核工作，并为各部门绩效管理工作开展提供指导；监督考评工作过程，解决考评过程中出现的问题。

4、整理和分析各岗位绩效考核结果和考核信息，反馈各部门考核结果，评估考核效果。

5、根据考核结果对主管及以上岗位进行绩效评估，组织面谈沟通，针对未达标项目提供建议解决方案并监督检查执行情况。

6、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议，撰写绩效分析报告，主持月度绩效管理分析会议。

7、针对年度经营管理的实际情况和需求，根据绩效考核工作的实际开展情况，定期修订、完善考核方案，推进公司整体绩效改革，负责绩效思路、方案的提出，以及绩效管理体系的完善。

8、加强流程制度的日常检查，定期反馈检查结果，提出改进措施并跟进改进效果，提升公司整体执行力及各级管理人员管理水平。

9、跟进试用期人员工作状态，对拟转正员工进行绩效评估。

10、建立公司职位流动和晋升体系并提供政策支持，组织部门定期开展员工晋级考评工作，并不断完善员工职业晋升通道。

11、建立员工绩效数据管理信息库，协助其他部门做好员工的奖惩、晋升、调整等处理方案。

离职原因：广州联城中港广告器材股份有限公司起止年月：2008-10～2011-12公司性质：民营企业所属行业：多元化业务集团公司担任职位：企管专员工作描述：离职原因：广州协易制模有限公司起止年月：2008-04～2008-09公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：绩效考核管理行政管理工作描述：1、绩效管理：主要负责制定公司绩效考核计划，主要考核对象为公司所有课长级及以下员工，主要考核方法包括目标管理法、KPI关键绩效指标法，全过程历时3个月，包括进行职位分析，撰写职位说明书，考核方法选择，考核指标筛选，考核计划制定，考核实施，考核结果反馈，考核结果评估，考核指标修改等工作简历表格下载。

个人简历模板15篇

个人简历模板15篇个人简历模板1基本信息姓名：王__ 性别：男婚姻状况：未婚民族：汉户籍：广西年龄：36现所在地：贵港身高：178cm联系电话：135____27758电子邮箱：____@qq求职意向希望岗位：物业经理/高级管理工作年限：职称：初级期望月薪：面议求职类型：全职到岗时间：随时工作经历__年3月—__年7月__有限公司，担任物业经理。

工作职责是：全面负责工作的管理与协调。

楼盘：粤旺大厦。

__年3月—__年7月__有限公司，担任管理处经理。

工作职责是：负责日常事务工作的管理与协调。

楼盘：广东省国家税务局。

__年3月—__年7月__有限公司，担任保安队长/物业主管。

工作职责是：职责：负责日常事务工作的管理与协调。

楼盘：琴海居、绿翠园、新理想华庭。

教育背景毕业院校：__大学最高学历：本科毕业日期：-07专业一：物业管理专业二：机电受教育培训经历起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书1993-09 1995-09 广西容县华侨中等职业学校机电中专1995-10 1998-12 湖南省益阳武警三中队服役尖子班班长__-09 __-12 暨南大学物业管理大专__-04 __-04 广州市劳动保障局管理员已获证__-03 __-03 方圆认证内审员已获证__-08 __-08 国家建设部企业经理已获证__-09 __-12 暨南大学物业管理本科语言能力外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：优秀自我评价本人当过兵，性格开朗、直率、忠厚老实，具有丰富的物业管理工作经验，沟通协调能力强，文笔流畅，擅长发挥团队凝聚力，爱好唱歌学习，现正三十出头，有非常强的事业心，工作责任心和管理工作能力，做事干脆利索、从不拖泥带水、忠诚扎实也喜欢忠诚扎实工作的人，愿在所有工作中与合作企业共同进步、共同发展、共创双赢！详细个人自传本人有多年小区、政府写字楼、商场、综合商业物业的综合管理工作经验。

擅长沟通与协调、物业风险和成本的控制，有丰富的物业日常管理工作经验，比如：物业的接管与验收、入伙手续办理、物业租赁、装修申报监管、突发事件及治安消防的安全管理、客服、车场管理、环境及各种物业纠纷处理、社区文化等事务都能熟练操作。

总经理求职简历范文

总经理求职简历范文【导语】个人简历是总经理求职者在应聘中的第一道门槛，是总经理求职者的必备文件。

总经理求职简历范文篇一姓名：***国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：168cm64kg婚姻状况：已婚年龄：35岁求职意向人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：12职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：*****--*****希望工作地区：广州工作经历：公司名称：广州市科帮工程技术有限公司起止年月：2007-11～2009-06公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：总经理助理、市场部经理工作描述：总经理助理工作内容包括：1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括：1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同;2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;3)对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;离职原因：公司名称：广州明珠电力企业集团公司公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力担任职务：部门经理工作描述：1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。

协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

薪资绩效专员简历

薪资绩效专员简历一份好的简历，既能全面反映求职者现状，又有严密的科学性，所以较能引起招聘者的重视。

以下是店铺整理的薪资绩效专员简历，以供大家参考。

薪资绩效专员简历一：姓名：性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：江西-南昌年龄：xx现所在地：广东-佛山身高：xxxcm希望地区：广东希望岗位：行政/人事类-人力资源专员行政/人事类-人事专员行政/人事类-薪资福利经理/主管行政/人事类-绩效考核经理/主管行政/人事类-薪资福利专员/助理教育经历20xx-09～20xx-07西安建筑科技大学公共事业管理本科培训经历20xx-07～20xx-05阳光教育二级人力资源管理师二级人力资源管理证书20xx-06～20xx-12时代光华网上商学院绩效管理、招聘等课程20xx-10～20xx-10中国企业联合会劳动合同法**公司(20xx-06～20xx-04)公司性质：私营企业行业类别：环保担任职位：薪酬绩效专员岗位类别：绩效考核专员/助理工作描述：本人在职期间，主要工作内容和成绩如下：1、协助人力资源部经理梳理整个公司的组织架构、人员编制。

由于公司目前处于快速发展阶段，新的子公司、新建项目较多，公司正在努力筹备上市，为实现公司的发展战略，协助处理人力资源配套改革工作;2、进行人事制度汇编，包括协助领导重新修订了薪酬管理制度、绩效管理制度、考勤管理制度、福利管理制度四大制度，并积极推进新制度的执行;3、薪酬核算，每月收集与薪酬相关的变动资料，核算工资，并对工资发放情况进行分析，提交分析报告;4、收集考核资料，并根据制度，对绩效考核结果进行运用：核算月度(季度)绩效工资、提出员工薪资调整意见、提出晋级或降级、辞退意见;5、负责试用期员工跟踪考核，转正面谈;负责内部岗位调动、薪资调整办理等。

离职原因：搬家**公司(20xx-09～20xx-03)公司性质：股份制企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：人事专员岗位类别：人事专员工作描述：概述：本人在职期间，独立负责国内营销公司(约350人)的所有人事工作，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，汇报对象是营销管理部部长。

薪酬绩效主管的个人简历模板

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公司经理的个人简历模板

公司经理的个人简历模板姓名:谢先生性别:男婚姻状况: 已婚民族: 汉族户籍: 广东-河源年龄：３９现所在地：广东－东莞身高: １72ｃm希望地区: 广东-东莞、广东-深圳、广东希望岗位：行政/人事类-人力资源总监行政/人事类－行政总监行政/人事类-行政经理／主管经营/管理类-(正/副）CEＯ/总裁／总经理经营/管理类-总经理助理寻求职位：企业经理/副总、人事/行政总监、人事/行政经理教育经历１９91-0９~ １9９５-07 汕头大学工商行政管理本科培训经历2011-0７~ 201１-0７博商院人才为本/绩效为王特训结业证书２011-04 ～2０11－04 中华企业人才培训学院团队复制管理精英特训结业证书2011-０3 ~ ２0１1-03 中华企业人才培训学院团队复制ＣEO特训结业证书2009-０3 ~ 200９-05东莞市成人教育学校消防法制安全主任证２０0５－０1~ 2０05-12 襄樊职业学院职监中心企业管理职业经理人证书２０0３-01 ~ 2003－０4 龙川驾驶协会车辆驾驶驾驶证*＊公司(201２-04 ~ 至今)公司性质: 外资企业行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具担任职位：公司经理岗位类别: (正/副)CEＯ/总裁/总经理工作描述： 1.高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2．建立并完善公司管理体系,研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善管理制度；3．全面统筹规划资源开发及战略管理，拟定项目方案，并监督各项计划的实施;4。

向董事长决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；５.及时处理公司管理过程中的重大问题，指导员工职业生涯规划;6. 协调各部门内部关系,做好部门沟通工作。

对部门工作进行督导检查，对出现的问题及时处理解决。

经理履历表范文

经理履历表范文一、基本信息姓名：[经理姓名]性别：[具体性别]出生年月：[出生年月日]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[邮箱地址]二、教育背景[入学时间]-[毕业时间]，[大学名称]，[专业名称]嘿呀，在大学那几年可真是丰富多彩。

刚进大学的时候，我就像个迷失在大森林里的小鹿，啥都新鲜又啥都不懂。

不过咱这人就是有股子冲劲，上课积极得很，那些专业课就像一座座小山，我就一个一个地去攀登。

特别是[专业里比较难的课程]这门课，差点没把我头发薅秃，但是最后我还是拿了个不错的成绩，也算是对自己的一个交代啦。

在大学期间，我还参加了不少社团活动呢。

我加入了[社团名称]社团，在里面可没少折腾。

从组织小活动到参与大型的校园项目，我就像个小陀螺一样转个不停。

这也让我学会了怎么跟不同的人打交道，有那种特别爱出风头的，也有默默干活的，我就在中间协调，就像个小桥梁似的，把大家都连起来，朝着一个目标努力。

这可给我后来当经理打下了不少基础呢。

三、工作经历# （一）[公司名称1] [入职时间1]-[离职时间1] [职位名称1]刚进[公司名称1]的时候，我就是个小菜鸟。

那时候看着公司里的前辈们，感觉他们一个个都像是武林高手，我就暗暗发誓，一定要努力成为像他们一样厉害的人。

我的第一个任务就是整理客户资料。

你可别小看这个活儿，那资料就像一团乱麻，我得把它们一根一根地理顺。

我每天坐在办公桌前，眼睛盯着电脑屏幕，手指在键盘上不停地敲啊敲。

有时候为了找一个客户的准确信息，我得翻遍好几个文件夹，就像在大海里捞针一样。

但是我这人就是有耐心，慢慢地，我把那些资料整理得井井有条，而且还发现了一些可以优化的地方，比如建立一个更便捷的检索系统。

这事儿被领导知道了，还表扬了我呢，说我虽然是个新人，但是很有想法。

后来，我开始参与一些小项目的跟进。

这就像是在一场接力赛里，我从中间接过了一棒。

我得和不同的部门沟通协调，有研发部门的那些技术大神，他们说话总是一堆专业术语，我一开始都听懵了；还有销售部门的同事，一个个都像打了鸡血似的，风风火火的。

部门经理个人简历

部门经理个人简历部门经理个人简历部门经理个人简历【1】姓名：目前所在：深圳年龄： 28户口所在：湛江国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 168 cm诚信徽章：未申请体重： 54 kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：市场/营销：，销售主管：，销售经理：工作年限： 6 职称：高级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 3500--5000 希望工作地区：深圳,,工作经历广东联科技有限公司起止年月：-02-01 ～ x-12-01公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑担任职位：部门经理工作描述：广东科技有限公司是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的“广东造价通”，“广东造价通”提供工程造价所需的建材价格信息和项目信息，和为建设及建筑行业进行材料采购。

根据2009年广东省建设工程造价信息化建设的规划，实行工程造价信息全省资源共享战略。

“广东造价通”作为广东省建设工程造价管理总站指定的唯一建设工程造价信息发布平台，为满足全省用户的.需要。

职位描述：1、主持销售部日常工作，具体负责销售部的管理与统筹；2、独立进行大客户开发，维护大客户关系与合作单位关系；3、指导、落实本部门销售工作，监督并考核销售专员的工作质量；4、主导销售部大客户的签约与谈判工作；5、收集、整理本部门的客户档案，分析客户需求；离职原因：个人原因广东天拓资讯科技有限公司起止年月：-04-01 ～-07-01公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：销售主管工作描述：在广东天拓资讯科技有限公司工作三年多；工作内容包括1、负责项目部的管理工作；编制、实施公司季度及年度销售计划，管理销售工作，完成销售目标。

2、根据市场信息和搜相关行业政策与信息制定销售计划及产品策划。

3、负责对业务员的业务培训、绩效考核和督促，部门业绩进行个人分配。

4、处理部门之间的沟通及问题处理离职原因：私人原因志愿者经历教育背景毕业院校：华中科技大学最高学历：大专获得学位: 毕业日期： -07-01专业一：计算机科学与应用专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号-09-01 -07-01 华中科技大学计算机科学与应用大专毕业证 -语言能力外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长五年以上的销售管理及销售工作经验，擅长团队管理。

经理应聘简历模板

经理应聘简历模板我们求职应聘需向该单位投放简历那么下面是小编给大家整理收集的经理应聘简历模板供大家阅读参考基本信息姓名:某某某性别:男民族:汉族出生年月:XXXX年11月身高:172婚姻状况:未婚求职意向意向岗位:销售经理、区域经理工作地点:不限期望月薪:面议教育经历xxx.09xxx.07某某学院经济管理大专工作经历xxx.05xxx.07某某科技有限公司销售经理1、负责渠道开发经销商网络搭建渠道人员管理参与公司制定各种常规促销活动；2、开发和维护经销商网络并负责本区域内经销商的管理工作；3、负责区域销售费用和促销活动的管理工作确保相关费用和促销活动有效落实；4、负责公司总部下达的其他相关工作工作技能有4年多时间在公司的业务部门担任销售经理一职具备部门管理和项目管理经验；有独立的市场操作和开拓能力；擅长扩充和组建团队有效的做出计划并实施；擅长项目方案计划、控制、统筹等能力；自我评价进取心强善于学习喜欢接触新事物有和同事合作工作能力；能从公司长远和总体利益出发处理目前工作问题联系方式手机号码：XXXXXXXXXXX电子邮箱：xxxxxxxxx◆基本信息何先生目前所在：顺德区年龄：32户口所在：湖南国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：166cm人才测评：未测评体重：◆求职意向人才类型：不限应聘职位：渠道/分销总监/经理/主管/专员区域销售总监/经理市场/营销企划人员工作年限：8职称：初级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：6500～7999元希望工作地区：禅城区南海区◆工作经历佛山某木地板制造有限公司起止年月：xxx04～至今公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位：大区经理工作描述：1、制定责任区域营销战略、销售规划推进责任区域年度营销目标以及其它任务的达成2、推进责任区域内的代理及分销网络建设和维护促进市场可持续性发展3、营销团队的建设与培养招募、培训、激励、考核下属员工以及协助下属员工达成任务4、制定责任区域的产品宣传、产品定位、价格设计、政策设计推动产品在责任区域的销售5、控制责任区域销售目标与销售费用的平衡发展保障企业、产品在责任区域的竞争力确保任务的达成以及政策和费用使用规范6、推动与配合相关部门和协作单位共同做好整个营销链的关联工作离职原因：发展需要广东**陶瓷股份有限公司起止年月：xxx03～xxx02公司性质：股份制企业所属行业：家居/室内设计/装潢担任职位：策划主管工作描述：1、策划和执行全国市场推广活动安排年、季、月及专项市场推广活动的落地；2、活动策划团队的建设与培养、激励与考核；3、统筹活动执行小组的工作分配做好地区经销商市场推广活动的指导和支持；4、制定市场调研策略与预算计划收集并分析反馈数据形成有效报告供上级决策参考离职原因：个人发展佛山市**电器销售有限公司起止年月：xxx04～xxx02公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位：市场部经理工作描述：1、参与搭建市场部职能平台建立和完善品牌宣传和终端推广支持与管理体系；2、参与年、月度销售政策制定和销售任务分解经销商网络规划与渠道业务员绩效考核；3、负责品牌建设与推广、媒介公关维护制定年季度广告宣传策略与方案并跟进落实；4、负责终端专柜、专卖店建设与CI管理审核销售支持物料设计与赠品采购计划；5、拟定并监督执行各促销活动计划安排年、季、月及专项市场推广活动策划；6、统筹市场监察组工作维护终端价格体系及窜货管理收集竞品信息；7、统筹区域内导购员团队的招聘、培训、考核；8、负责家电下乡、节能惠民政策的销售支持工作与政府相关部门的衔接工作离职原因：发展需要佛山市**电器有限公司起止年月：xxx02～xxx03公司性质：民营企业所属行业：批发/零售担任职位：区域业务员工作描述：（xxx/2xxx/3区域业务员）1、区域内经销商维护与开发制定分解销售任务完成公司回款与出货计划；2、协助商家做好备货计划、加快库存周转以及工程客户的谈判或投标工作；3、拓展专卖店网点布局、制定单店促销活动和店面推广策划或执行配合总部推广活动；4、维护区域市场价格体系执行市场最低限价监控预防商家窜货行为协调商家利益冲突（xxx/02xxx/12系统管理员）1、负责计算机及周边设备的采购软、硬件局域网的日常维护；2、公司网站的模块设计与内容更新业务数据的安全与备份；开发各部门软件统计模块离职原因：发展需要◆教育背景毕业院校：邵阳职业技术学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：xxx09专业一：计算机信息管理专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号◆语言能力外语：英语一般粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：精通◆工作能力及其他专长个性方面：为人内敛正直积极乐观主观能动性高亲和力及沟通能力强工作作风稳健工作态度：敢于承担责任面临压力不退却工作踏实认真负责全局意识高职业规划：通过多层级不同岗位不断学习、积累与提升致力将自已打造成一名复合型的销售管理人才并成长为职业经理人。

总经理应聘个人简历范文

总经理应聘个人简历范文为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作，以下毕业生简历#提供一则总经理简历内容参考，请各位根据自己的情况填写，并从中把握个人简历制作技巧，为自己打造一份优秀的个人求职简历。

总经理应聘个人简历内容篇一个人简历内容姓名：简历国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湖北身材： 170 cm60 kg婚姻状况：已婚年龄： 40 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：经营/管理类：总经理,厂长、生产副总、工作年限： 19 职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求： 12000--20000 希望工作地区：广东省广东省广东省个人工作经历：公司名称：起止年月：202X-06 ～ 202X-08***公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：总经理工作描述：工作职责：1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。

达成董事会制订的经营目标2、维护老客户，开发新客户3、控制生产成本4、聘用合适的管理和技术人才5、组织现场考察评估合格的供应商6、落实董事会议临时决定的事项7、主持公司日常管理工作工作成绩：1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放2、推行目标管理，绩效考核3、A类客户由原1家发展到3家4、人均产值由原每人每月7千元上升到万元5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%7、完成了TUV标准的年审离职原因：股东不和公司名称：起止年月：202X-04 ～ 202X-05浙江长城换向器有限公司公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：总经理助理，生产副总工作描述：工作职责：1、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)3、控制生产成本4、IE改善小组的日常工作5、精益生产方式的推进6、落实总经理办公会决定的事项7、主持电子换向器开发小组日常工作工作成绩：1、导入TPS丰田生产方式，并在精加工车间实施2、推行生产管理人员的标准作业票3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核4、主持编制09年公司经营计划书5、部分产品的加工工艺改进6、新厂房生产流程设计，设备布局离职原因：谋求发展公司名称：起止年月：202X-06 ～ 202X-03广州花都日特固汽车配件有限公司公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备担任职务：生产副总工作描述：工作职责：1、生产计划、制造流程、现场5S、工艺技术2、设备、工装模具管理3、质量控制，QRQC日常工作4、主持月度生产计划会议5、确保订单的顺利完成6、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工7、安全生产工作成绩:1、任内完成企业ISO9000程序文件的改版，体系内审。