最新安全生产责任制最终稿
各岗位安全生产责任制范文（5篇）
各岗位安全生产责任制范文岗位安全生产责任制范文如下：作为岗位的一员，我深知岗位安全生产责任的重要性和严肃性。
为了保障员工的生命安全和身体健康，避免事故的发生和造成不良影响，我郑重承诺遵守以下岗位安全生产责任制：一、遵守国家和单位的安全生产法规和规章制度，严格执行各项安全操作规程和操作规范。
二、严格按照职责范围履行职责，确保自己的工作环境安全，及时报告并积极参与上级安全检查、隐患排查和整改工作。
三、保证参加岗位安全培训，学习安全生产知识和技能，提高自身的安全意识和防范能力，严禁违反操作规程和操作规范，确保个人和他人的安全。
四、积极参与组织的应急演练和事故应对预案的制定和实施。
在发生事故时，能够冷静应对，采取正确的急救措施，及时报警并组织有效的避险和救援行动。
五、认真记录和报告各类安全问题和事故，参与事故调查和分析，积极提出改进建议，推动安全管理的改进和优化，防止类似事故的再次发生。
六、互相关心、互相照顾，对他人的安全负有责任。
积极向同事宣传和普及安全知识，提高员工的安全防范意识，共同维护良好的工作环境和安全生产秩序。
七、严禁利用工作时间进行与工作无关的活动，保持良好的工作状态，避免因疏忽大意导致安全事故的发生。
以上责任制是我个人对岗位安全生产的庄重承诺，我将始终保持高度的责任意识，严格遵守安全规程和操作规范，积极参与安全培训和演练，不断提高自身的安全意识和防范能力，为公司的安全生产做出自己的努力和贡献。
我相信只有通过大家的共同努力，我们的岗位才能够真正成为安全生产的堡垒，共创和谐、安全的工作环境。
各岗位安全生产责任制范文（2）岗位安全生产责任制范本是指企业或单位针对不同岗位设置的安全生产责任制度，以确保员工在工作过程中遵守安全规定、预防事故和减少安全风险。
下面是一个岗位安全生产责任制范本的参考：岗位名称：_____________________（填写具体岗位名称）岗位安全生产责任：1. 遵守国家、地方和企业的安全生产法律法规、规章制度，确保工作符合特定的安全规定。
安全生产管理部门安全生产责任制范文(三篇)
安全生产管理部门安全生产责任制范文一、总体要求1. 安全生产是公司最重要的一项工作，安全生产责任制是确保全公司安全生产的基础和保证。
各级领导要高度重视安全生产工作，加强安全生产责任制的落实，健全内部管理机制，确保安全生产的连续性和持久性。
2. 安全生产责任制必须贯彻全员、全过程、全方位的原则，从公司高层领导到基层员工，都要明确各自的责任和义务，形成层层传导、全员负责的工作格局。
3. 安全生产责任制要实现科学管理、全员参与、严格落实、持续改进的目标，确保公司的安全生产工作达到国际先进水平。
二、公司领导层责任1. 董事长：对公司安全生产工作负总责，要依法履行安全生产职责，确保公司安全生产工作领导体制的健全，建立健全公司安全生产的标准化管理体系。
2. 总经理：对公司安全生产工作全面负责，建立并完善安全生产责任制，请专人从事安全生产工作，并组织开展安全生产培训。
3. 安全生产管理部门负责人：负责组织制定公司的安全生产管理制度、规章制度和操作规程，进行安全生产工作的计划、组织、指导、检查和评审工作。
三、中层管理人员责任1. 部门经理：负责组织本部门的安全生产工作，制定并组织实施安全生产计划，指导员工履行安全职责，及时消除安全隐患。
2. 项目经理：对项目安全生产负总责，组织制定项目的安全生产管理办法，定期组织安全例会，推动安全生产工作的落实。
四、一线员工责任1. 严格执行安全操作规程，做好个人和他人的安全防护工作，不得违反安全生产制度和规定。
2. 及时报告发生的事故和隐患，做好紧急情况下的应急处理工作。
五、安全检查责任1. 安全生产管理部门要定期组织安全检查，确保安全生产工作的落实。
检查结果要及时向相关责任人反馈，妥善整改不达标问题。
2. 各中层管理人员要定期组织安全检查，对自己管理的岗位、项目进行全面检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的落实。
3. 一线员工要积极配合安全检查工作，发现问题要及时上报，主动参与隐患排查和整改工作。
安全生产责任制范文（7篇）
安全生产责任制范文1、施工现场安全____管理网络，切实加强施工安全管理，确保职工在劳动过程中的安全与健康。
2、各级施工管理人员和施工操作人员都必须熟悉公司安全管理规范，严格执行安全技术交底制度。
3、新进场人员必须经过三级安全教育后，方可上岗，特殊工种必须持证上岗。
4、认真坚持安全自查制度，对于安全隐患要及时整改，并做到定人、定时间、定措施；发生事故要及时上报，重大事故要保护好现场。
5、装饰施工现场及仓库禁止吸烟，禁止穿拖鞋、赤脚、赤膊作业。
6、根据施工现场要求，进入施工现场必须戴好安全帽，高处作业必须系牢安全带，在搭建施工脚手架的同时必须做好安全网的围护。
7、施工中的“四口”(楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口)，“五临边”(阳台周边、卸料平台侧边、框架平台周边、屋面周边、坑道周边)必须有严密牢固的安全防护设施，任何人不许改动和破坏。
8、施工现场的临时用电必须符合安全技术规范。
配电箱必须装有漏电保护开关，电器设备必须有可靠的接地，电工必须有电工证。
9、现场使用的配电箱应有专人管理，接线必须从穿线孔接入，箱门必须关好上锁，严禁敞开使用。
10、工程中使用的易燃、____、有毒的物品要严格按规定保管和使用。
11、保持现场道路畅通，料具堆放整齐、安全。
危险部位和场所应设置安全标志牌。
责任人：班前安全活动制度1、每天上班前，做好班前安全教育(包括班前快会和安全讲话)。
2、对作业区域内及工作现场进行安全自检，发现问题及时处理，不得违章作业。
3、以班组为单位做好当天作业的安全交底，待确认所佩戴的防护用品齐全有效才能上岗操作。
4、对本工种使用的设备、机具、工具(包括脚手架)必须进行作业前的安全运转和使用检查，发现问题及时处理或报告。
隐患不排除不能上岗作业。
5、作业班组做好班组内的各项安全活动记录。
6、班组长对班前安全检查负全责，认真执行安全要求，严禁违章指挥。
责任人：项目经理安全生产责任制1、对施工现场的劳动保护和对所辖范围内的安全生产工作负具体责任，具体贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策法规标准和规章制度。
主要领导安全生产责任制范本(3篇)
主要领导安全生产责任制范本尊敬的各位领导：您好！近年来，随着工业化程度的不断提高，各行各业在发展壮大的同时也带来了许多安全隐患和风险。
为了确保员工和社会公众的生命财产安全，保障企业的可持续发展，我们深入学习贯彻党的十九大关于安全生产的重要指示精神，加强安全生产责任制，制定了下面的主要领导安全生产责任制范文，以便更好地履行各自的责任，确保安全生产。
一、明确安全生产责任1. 核心领导班子成员为企业的最高安全生产决策者，对全面负责企业安全生产工作。
保证安全生产工作纳入企业发展战略和年度工作计划，并提供必要的资源和支持。
2. 部门领导要切实担负起安全生产的责任，建立健全安全管理体系，确保各项安全措施的落实，并组织开展定期的安全培训和应急演练。
3. 生产一线的工作负责人对本部门的安全生产工作负有直接责任，要认真履行自己的职责，及时发现和消除安全隐患。
二、建立健全安全生产的制度体系1. 制定和完善安全生产相关的制度和规章制度，包括安全生产责任制度、安全事故应急处置制度等，确保各项制度的有效实施和执行。
2. 完善安全生产信息管理系统，确保各项安全数据的及时、准确地采集、统计和分析，为安全管理决策提供依据。
三、加强安全风险防控1. 领导必须深入了解企业的安全风险和隐患，并采取相应的措施进行防控。
2. 加强对危险化学品、高空作业、高温作业等高风险作业的严格管理和监督，确保操作人员的生命安全。
3. 加强对新技术、新设备和新工艺的审评和验收，排除可能带来的安全隐患。
四、加强安全培训和监督检查1. 组织开展定期的安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。
2. 建立安全监督检查制度，定期对各个部门的安全管理工作进行检查和评估，及时发现并纠正问题。
以上就是我们企业主要领导安全生产责任制范文的内容。
我们希望各位领导能够以身作则，切实履行好自己的安全生产责任，为企业的持续发展和员工的安全健康保驾护航。
同时，我们也欢迎各位对这份范文提出宝贵建议，共同完善和优化。
主要负责人安全生产责任制范文（五篇）
主要负责人安全生产责任制范文根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求，我公司（或部门/车间/项目组）制定了以下主要负责人安全生产责任制。
一、安全生产责任的主体我公司（或部门/车间/项目组）的主要负责人为本安全生产责任制的责任主体。
主要负责人是指担任该单位（或部门/车间/项目组）负责人职务的人员，具体指由公司（或部门/车间/项目组）主管或经理任命，行使管理决策、落实安全生产工作责任的职责。
二、安全生产责任的内容（一）落实安全生产方针和目标，明确安全生产责任。
1. 确保安全生产方针和目标的制定，安排落实并组织实施，并定期进行评估和调整。
2. 负责组织制定和完善本单位具体的安全生产制度、规范、技术标准等制度和管理办法，并组织实施。
3. 在公司（或部门/车间/项目组）所有决策中，充分考虑安全因素。
（二）组织安全生产工作，确保安全生产的顺利进行。
1. 组织制定安全生产计划，明确各项安全生产工作任务和责任分工，并监督落实。
2. 加强安全生产教育培训，提高全体员工的安全意识和操作技能。
3. 组织开展安全风险评估和隐患排查，及时整改消除安全隐患。
4. 组织安排应急处理演练，确保应急响应能力和措施的有效性。
（三）监督检查，确保安全生产制度的有效执行。
1. 定期检查和评估本单位的安全生产工作情况，做好安全生产目标的跟踪考核。
2. 及时发现和纠正违反安全生产法律法规的行为，防止事故发生。
3. 加强对下级单位（或部门/车间/项目组）的安全生产工作的监督和指导，确保其安全生产工作的质量和效果。
三、安全生产责任的追究对于安全生产责任的不落实、违规违纪等行为，将依据相关法律法规和公司（或部门/车间/项目组）的规定，进行相应的追责、问责和纪律处分。
以上是我公司（或部门/车间/项目组）主要负责人安全生产责任制的范文，具体的责任细则和责任人名单，根据实际情况进行调整和补充。
同时，还需明确责任人的权力和职责，使其能够充分发挥领导作用，确保安全生产工作的顺利进行和实施。
安全生产岗位责任制范文(3篇)
安全生产岗位责任制范文如下：一、岗位职责1. 坚持安全第一原则，落实企业安全生产方针。
2. 按照岗位职责和工作流程，开展日常安全巡查工作，发现安全隐患及时上报。
3. 组织并参与安全培训、演练等活动，提高安全防护意识和应急处理能力。
4. 配合安全部门开展安全事故调查和评估工作，提供相关数据和资料。
5. 配合公司安全督察，做好防火、防盗等安全工作。
6. 提出合理化安全建议，为企业安全生产工作提供支持。
二、安全生产责任1. 协助上级主管部门制定安全生产计划和目标，确保计划的实施和目标的完成。
2. 配合公司安全部门制定和完善相关安全管理制度和规定，确保岗位工作的安全可控。
3. 严格遵守安全操作规程，不擅自改变工艺流程和操作方法。
4. 及时上报设备缺陷和故障，参与设备维护和保养工作，确保设备正常运行。
5. 主动采取措施，防止事故发生，遏制事故扩大，并参与事故救援工作。
6. 定期参加安全培训和教育，提高自身的安全管理和应急处理能力。
三、安全检查责任1. 按照安全标准和流程，对工作区域进行巡查，发现安全隐患及时整改。
2. 参与安全设施、消防设备等的检查和维护工作，确保其正常运行。
3. 配合公司安全部门的安全检查和评估工作，提供必要的协助和支持。
4. 及时向上级主管部门报告重大安全事故和隐患，协助处理事故。
四、安全意识培养责任1. 组织并参与安全培训、教育活动，提高员工的安全意识和责任意识。
2. 定期开展安全知识宣讲，推动安全文化建设，提高全员的安全素质。
3. 帮助新员工熟悉工作流程和安全规范，引导其正确使用设备和工具。
4. 对员工不遵守安全规定的行为进行纠正和教育，引导其养成安全行为习惯。
以上是安全生产岗位责任制的范文，可根据实际情况进行调整和修改。
安全生产岗位责任制范文（2）安全生产第一责任人安全职责1、直接负责公司的安全管理工作﹔2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准﹔3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责﹔4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程﹔5、根据公司安全生产情况，____开展安全技朮研究工作，推广先进的安全技朮管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案﹔6、建立、健全安全管理____机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质﹔7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题﹔8、____开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件﹔9、发生重大事故时，及时____抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
安全生产责任制制度范文（3篇）
安全生产责任制制度范文一、总则为了加强企业安全生产管理，确保员工生命安全和财产安全，根据国家相关法律、法规以及企业实际情况，制定本安全生产责任制制度。
二、目的和要求1. 目的：确保企业安全生产工作有序进行，减少安全事故的发生，保障员工安全和企业稳定发展。
2. 要求：a. 建立健全安全生产责任制，明确各级责任；b. 加强安全生产培训，提高员工安全意识和技能；c. 严格执行安全操作规程，杜绝违章操作；d. 及时整改安全隐患，预防事故发生；e. 审查并改进安全生产管理措施，提高安全管理水平。
三、责任主体1. 企业总经理：全面负责安全生产工作，制定安全生产目标和计划，并确保其有效实施。
2. 安全生产部门负责人：负责安全生产部门的管理和组织，协调各部门的安全工作，制定安全生产管理制度和操作规程。
3. 各部门负责人：负责本部门的安全工作组织和执行，制定安全操作规程并监督执行，及时整改本部门的安全隐患。
4. 员工：严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训，发现安全隐患及时上报，共同维护企业安全稳定。
四、责任权力1. 企业总经理：a. 负责组织实施安全生产责任制，保证安全生产工作的推进；b. 对安全生产工作进行考核和评价，并对取得的成绩给予表彰和奖励；c. 确保安全生产经费的保障，提供必要的技术支持和资源保障；d. 对发生的重大安全事故负最终责任，承担应有的法律责任。
2. 安全生产部门负责人：a. 组织制定安全生产管理制度和操作规程，进行安全生产培训；b. 监督各部门的安全工作，检查隐患整改情况，并进行安全事故调查和分析；c. 提出安全工作改进意见和建议，指导各部门加强安全风险评估和防范措施。
3. 各部门负责人：a. 按照企业安全生产管理制度，组织本部门的安全工作，制定安全操作规程；b. 负责组织员工进行安全培训，确保员工掌握必要的安全知识和操作技能；c. 及时整改本部门的安全隐患，确保安全生产目标的完成。
4. 员工：a. 遵守企业安全生产管理制度，服从安全操作规程；b. 积极参与安全培训，提高安全意识和技能；c. 发现安全隐患及时上报，不隐瞒、不掩盖；d. 配合安全生产部门和各部门负责人的工作，共同维护企业安全稳定。
企业主要负责人安全生产责任制范文（三篇）
企业主要负责人安全生产责任制范文作为企业的主要负责人，安全生产是我义不容辞的责任。
我深知安全生产对企业的发展至关重要，一旦发生安全事故将给企业带来不可估量的损失。
为了保障员工的生命安全和财产安全，我将按照相关法律法规，建立并严格执行安全生产责任制。
以下是本企业的安全生产责任制范本。
一、安全生产责任1.1 安全生产责任制是公司最重要的制度之一，我作为公司的主要负责人，将全面负责和把握安全生产工作，确保公司的安全生产工作得到科学规划和有效组织。
1.2 我将确保建立健全公司的安全管理体制，制定完善的安全管理制度和操作规程，并确保全公司员工严格遵守。
1.3 我将积极开展安全教育和培训工作，提高员工对安全生产的认识和意识，强化他们的安全责任感和安全操作技能。
1.4 我将组织公司实施安全隐患排查和整改，确保消除各类安全隐患，提高公司的安全防范能力。
1.5 我将定期组织安全生产检查和评估，及时发现和纠正存在的安全问题，并采取相应的措施予以改进。
1.6 我将严格落实安全生产责任制，明确相关责任人的安全职责，对失职行为进行追责，确保安全生产制度的有效执行。
二、生产安全风险防控2.1 我将组织编制安全生产风险评估报告，识别生产过程中的潜在危险和风险点，采取适当的措施进行防范和控制。
2.2 我将定期组织召开安全生产会议，研究和分析潜在的安全风险和事故原因，制定相应的预防措施和紧急处置方案。
2.3 我将确保设备设施的安全运行和维护，定期进行设备检查和维修，确保设备设施的安全性能达到标准要求。
2.4 我将完善公司的应急预案，组织开展应急演练，提高员工应对突发事件的应急能力。
2.5 我将加强重点岗位的安全管理和监督，确保员工在高风险作业环境中做到安全操作。
2.6 我将建立健全事故报告和事故调查制度，对发生的安全事故进行调查和分析，及时纠正和预防类似事故的发生。
三、安全生产监督和控制3.1 我将组织安全生产内部监察，定期检查和评估安全生产工作的落实情况，发现问题及时纠正。
公司各级安全生产责任制范文（4篇）
公司各级安全生产责任制范文安全生产是每个公司都必须高度重视的事项，为了确保员工和环境的安全，制定和实施一套完善的安全生产责任制是非常重要的。
下面是一个公司各级安全生产责任制的范文：一、公司安全生产总体责任公司将安全生产视为第一生产力，确保安全生产是全体员工的共同责任。
公司领导班子负有最终安全生产责任，负责制定公司安全生产政策、安全生产目标和计划，并组织实施，对安全生产工作进行监督和检查。
二、部门安全生产责任各部门负责制定本部门安全生产规章制度、操作规程，并组织实施，对本部门的安全生产工作负责。
部门主管负责本部门的安全工作，定期检查本部门的安全设施、安全用具，确保其完好可用。
三、项目安全生产责任项目负责人负责制定和实施项目安全生产程序和措施，组织开展安全培训和演练。
确保项目场所的安全设施齐全、有效，并组织施工过程中的安全监督和技术指导。
四、职工安全生产责任职工是安全生产的主体，必须严格遵守公司的安全规章制度和操作规程，在工作中保持高度的安全意识和责任心，遵守安全操作规范，积极参与安全培训和演练，并及时报告和处理安全事件或隐患。
五、安全监管部门责任安全监管部门是保障安全生产的重要环节，负责监督和检查安全生产工作的落实情况，对存在的安全隐患进行督促整改，对违反安全规定的行为进行处罚和处理。
维护公司安全生产秩序，确保企业安全生产工作的顺利进行。
六、外部合作单位责任公司与外部合作单位在安全生产方面的合作为公司的安全生产工作提供保障。
双方应该建立起安全生产合作机制，明确各自的责任和义务，并共同制定和实施相关的安全生产措施和规定。
外部合作单位必须按照公司的安全规章制度和操作规程进行工作，积极参与安全培训和演练，并及时报告和处理安全事件。
以上是一个公司各级安全生产责任制的范文，公司可根据实际情况进行适当调整和完善。
重要的是要确保责任明确，各级责任人履行其责任，并加强安全意识和培训，提高员工对安全生产的重视程度。
公司安全生产责任制范文（5篇）
公司安全生产责任制范文一、安全生产责任制的基本原则1. 安全第一原则公司将安全放在首位，始终把员工的安全放在第一位，坚决遵守国家和地方有关安全生产法律法规，全力确保员工的生命安全和身体健康。
2. 预防为主原则公司将以预防为主，早发现、早预防、早处理，坚持防患于未然，全力避免安全事故的发生。
3. 综合治理原则公司将安全生产工作纳入公司全面经营管理中，注重研究和解决安全生产问题，加强安全设施设备的维护，确保安全生产的全方位管理。
4. 全员参与原则公司将安全生产纳入员工的日常工作中，并通过培训和教育，引导员工养成良好的安全意识和安全行为习惯，实现全员参与。
二、公司安全生产责任的目标1. 建立健全公司安全生产管理体系，确保安全生产工作的有序进行。
2. 加强对安全设施设备的管理，确保其安全可靠运行。
3. 加强职业健康管理，确保员工的健康和安全。
4. 提高员工的安全意识和安全技能，增强员工的安全防范能力。
5. 发现并排除各种安全隐患，预防安全事故的发生。
三、公司安全生产责任的分工1. 公司领导（1）负责制定公司安全生产方针、政策和措施，并确保其落实。
（2）制定安全生产管理制度，发展安全教育、培训和评价计划。
（3）定期组织安全生产管理评审，并对评审结果进行纠正和改进。
（4）组织开展安全生产检查和隐患排查，确保安全生产规程的执行情况。
2. 安全生产负责人（1）制定安全生产工作计划，组织实施，并对实施情况进行监督和检查。
（2）负责安全设施设备的维护和管理，确保其正常运行。
（3）组织实施职业健康管理，做好职工的体检和职业病防治工作。
（4）组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全防范意识。
（5）组织安全生产应急预案的制定和实施，做好应急救援工作。
3. 各级管理人员（1）负责落实公司安全生产方针和政策，并做好安全生产工作的组织和协调工作。
（2）组织员工参加安全生产培训和教育，提高员工的安全防范意识和技能。
（3）负责安全生产工作中的巡查、检查和隐患排查工作，及时发现并消除安全隐患。
全体员工安全生产责任制范文(5篇)
全体员工安全生产责任制范文一、总则为确保企业的持续稳定发展，促进员工的健康安全，保障企业的财产安全，根据中华人民共和国有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本全体员工安全生产责任制，以明确员工的安全生产责任，切实提高员工的安全意识和责任意识。
二、责任主体全体员工均为安全生产的责任主体。
三、责任内容1. 加强安全培训：每位员工必须按照企业安排参加相关的安全培训，并积极参与各类预防救援培训，提高安全知识和自救互救能力。
2. 遵守安全规章制度：每位员工要严格遵守企业的安全规章制度，执行安全操作规程，杜绝违章乱纪现象的发生，确保人身和财产安全。
3. 审慎操作设备：每位员工在操作设备时，要严格按照相关操作规程进行操作，确保设备运行安全可靠，不得擅自私自操作。
4. 及时报告隐患：每位员工发现与安全生产相关的隐患，应立即向上级主管报告，协助企业采取相应的措施加以解决，杜绝事故的发生。
5. 落实个人防护措施：每位员工在工作过程中，必须正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保个人的安全。
6. 积极参与安全生产活动：每位员工应积极参与企业的安全生产活动，如现场演练、安全教育、安全检查等，并提出改进建议，共同提升企业的安全管理水平。
7. 协助整改隐患：每位员工在发生安全事故或隐患时，要积极参与事故调查，协助企业整改隐患，防止类似事故再次发生。
8. 建立安全文化：每位员工要自觉遵守企业的安全文化，树立安全第一的理念，不参与或支持任何违规、违章行为，增强企业的安全意识和责任意识。
四、责任追究对不遵守安全生产责任制的员工，将按照企业的管理制度进行相应的追究，严肃处理。
五、监督机制企业将建立健全安全监督机制，通过定期安全检查、隐患排查、事故调查等手段，对员工的安全生产责任执行情况进行监督，及时发现和解决存在的问题。
六、总结本全体员工安全生产责任制是企业安全生产工作的基础，是保障企业正常运转和员工安全的必要措施。
安全生产责任制范文(四篇)
安全生产责任制范文如下：安全生产责任制范文（二）为了确保企业安全生产工作的顺利开展，维护员工的生命安全和财产安全，本公司特制定了以下安全生产责任制：一、公司的安全生产总责公司的安全生产总责由公司总经理担任。
总经理负责制定、组织实施公司的安全生产规章制度、安全生产目标和安全生产措施，并组织开展安全生产教育培训，协调各部门之间的安全生产工作，保证公司安全生产工作的顺利开展。
二、部门安全生产责任各部门负责人为本部门的安全生产负责人，对本部门的安全生产工作负有直接责任。
他们应当制定本部门的安全生产管理制度，组织实施安全生产工作，确保本部门的安全生产目标的完成。
三、岗位责任制1. 每个岗位的负责人负有对本岗位的安全生产工作负有直接责任。
他们应当制定本岗位的安全操作规程，加强对员工的安全教育和培训，防范安全风险，保证本岗位的安全生产工作的顺利开展。
2. 每个员工都应当遵守公司和部门的安全生产规章制度，正确使用和维护工作设备和安全设施，加强安全意识，报告和消除安全隐患，确保自身的安全和周围员工的安全。
四、安全生产考核制度为了加强对安全生产工作的监督和管理，公司将建立完善的安全生产考核制度。
按照考核结果，公司将给予安全生产成绩优秀的部门和个人相应的奖励和表彰，对于安全生产工作不达标的部门和个人，将给予相应的处罚和警告。
五、安全生产监督机构公司将设立安全生产监督机构，由专门的安全生产人员组成。
他们将定期巡视各个部门和岗位的安全生产工作，发现安全隐患及时解决，提出相应的安全改进意见，确保公司的安全生产工作的顺利开展。
六、安全紧急预案及演练公司将制定相应的安全紧急预案，并定期进行演练。
预案中将明确每个岗位的安全防范措施和应急处理方法，确保在突发安全事故发生时能够迅速、有效地进行应对和处理，并减少事故损失。
以上为本公司的安全生产责任制范文，希望每位员工都能够认真履行自己的安全生产责任，共同维护企业的安全生产工作。
安全生产责任制范文（三）一、总则安全生产是企业的头等大事，是企业可持续发展的基石。
安全质量部门安全生产责任制范文（三篇）
安全质量部门安全生产责任制范文一、总体要求1. 高度重视安全生产工作，坚决贯彻落实安全生产方针，确保生产过程中人员、设备、资金等各种资源的安全。
2. 确保安全生产的法律法规和规章制度的有效执行，不断提升安全生产管理水平和系统的科学性。
3. 强化安全培训教育，提高全体员工的安全意识和自我保护能力。
4. 充分调动和发挥各级领导和员工的积极性，形成全员参与、全员负责的安全生产局面。
二、安全部门职责1. 制定安全生产方针和目标，确保安全生产工作的总体规划和管理。
2. 建立、健全安全生产管理制度、规程和操作规范，监督其执行情况。
3. 组织安全风险评估和安全检查工作，及时发现和纠正存在的安全隐患。
4. 协调和配合其他部门，合理安排和分配安全生产资源，确保安全设备的完好和有效使用。
5. 组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平。
6. 建立健全事故应急预案和应急救援措施，确保事故发生时能够及时应对和处理。
7. 传达、贯彻、执行上级安全生产部门和相关部门的安全政策、法规和规章制度。
8. 及时上报安全生产事故、事故隐患和突发事件，做好事故的调查、处理和汇总工作。
三、生产部门职责1. 全面负责本单位的安全生产工作，确保生产过程中各项安全措施的执行。
2. 做好员工的安全教育工作，保证能够正确使用设备和遵循生产操作规程。
3. 组织生产过程中的安全检查和安全隐患的整改工作，确保生产场所安全。
4. 遵守相关的安全作业规范，正确使用防护设备和安全器材。
5. 参与安全会议和培训，积极提出安全管理方面的改进建议。
6. 督促员工遵守安全制度和规定，不得违反安全生产管理要求。
7. 在生产事故发生时，及时采取应急措施，报告安全部门并参与事故处理工作。
四、员工责任1. 遵守安全生产的各项规定和制度，服从工作安排和指挥。
2. 具备必要的安全教育和培训，提高自己的安全意识和技能水平。
3. 使用工具和设备时，严格按照操作规程和防护措施进行操作，杜绝违规行为。
安全生产责任制最新演讲稿5篇
安全生产责任制最新演讲稿5篇安全生产责任制最新演讲稿篇1尊敬的各位领导，亲爱的员工们：大家好！安全是一个永恒的话题，俗语云：“天有不测风云，人有旦夕祸福”。
可以说，人类自有经济活动以来就与伤亡事故结下了不解之缘，修桥铺路、开山采矿、加工制造，甚至餐饮服务，人员伤亡风险不时发生，给员工和其家庭带来灾难。
“一次伤害，一片血泪”，严重影响了企业的生产经营，使企业遭受重大经济损失，对社会也带来不安定的因素，影响社会的和谐发展，在我国虽然相继出台了各方面的安全法规，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针和长期以来实行工伤保险制度，但是安全事故仍不时发生，究其原因，从客观上讲，事故发生是工业化进程中不可避免的，只能加强，尽量将事故减少到最低程度;从主观上讲，企业在安全上的遵章守法、安全投入和管理以及劳动者的遵章守纪情况是事故是否发生的重要原因。
严重违反规章制度，严重违反操作规程，表现是多方面的，如安全守则规定上杆必须带安全带，可有人偏要图省事，结果造成事故;外线人员人员上杆前不检查脚钩，脚钩不固定就上杆，结果造成事故的;擅自接修电源引起着火烧伤的;酒后上班的，凡此种种，都造成了严重的后果，有的死亡，有的伤残。
对在日常工作中违规违章可能出现的严重性应引起足够的重视，关爱生命，从点滴做起，从我做起。
须知，企业的安全生产制度、安全操作规程，是企业在多年的社会生产实践中的经验总结，是多少工人用血与泪甚至以生命为代价换来的的座右铭，切不可视为儿戏。
公司重视安全工作，公司领导不断强调安全工作，我们每个员工都有义务也有责任做好安全工作，为了自己，为了家人，为了社会。
安全生产责任制最新演讲稿篇2各位领导、朋友们：大家好！假如有人问什么是幸福，可能会得到一百种、一千种甚至更多的答案：有人认为吃穿不愁是幸福：有人认为端着铁饭碗是幸福：有人认为金榜题名时就是幸福：有人认为花前月下是幸福……当然对于幸福的理解不同、经历不同、地位不同，每个人都有自己的幸福观。
安全生产责任制制度范文（三篇）
安全生产责任制制度范文目录第一章总则第二章安全责任的划分和分工第三章安全生产责任的履行方式第四章安全生产责任的监督和考核第五章处罚与奖励第六章附则第一章总则为了加强企业的安全生产管理，确保生产经营活动的安全，保障员工的人身安全和财产安全，维护社会的稳定和和谐，制定本《安全生产责任制制度》。
本制度适用于我企业及其员工。
第二章安全责任的划分和分工第一条建立健全安全生产责任体系本企业建立健全安全生产责任体系，明确安全生产责任分工和相应权限，并将其落实到各级各类组织和岗位，确保安全生产责任制有效运行。
第二条董事会和企业高层管理人员的安全责任董事会和企业高层管理人员对企业安全工作负有最终责任。
他们应当制定并组织实施公司的安全政策和安全目标，确保公司全面贯彻安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，为企业的安全生产工作提供充足的资源和支持。
第三条部门负责人的安全责任各部门负责人对本部门的安全生产工作负主要责任。
他们应当合理组织本部门内部的安全生产工作，明确安全生产责任分工和相应权限，确保公司安全政策和安全管理制度的有效实施，及时消除安全隐患，提升员工的安全意识。
第四条生产班组长的安全责任各生产班组长对本班组的安全生产工作负直接责任。
他们应当做好本班组的安全工作计划和安排，组织本班组员工进行安全操作培训，及时发现和排除安全隐患，确保员工的安全操作和生产环境的安全。
第五条员工的安全责任每一位员工都应当对自己的安全生产工作负责。
他们应当遵守公司的安全规章制度，正确佩戴个人防护用品，积极参加安全培训，提高安全意识，保护自己的安全和他人的安全。
第三章安全生产责任的履行方式第一条安全生产责任的落实企业应当根据本制度的要求，建立相应的安全生产责任制度，明确安全生产责任的划分和分工，并将责任明确状况记录并保存备查。
第二条安全生产责任的考核企业应当进行定期和不定期的安全生产责任考核，确保责任主体履行安全生产责任的情况得到及时和全面的了解。
各部门安全生产责任制范文（2篇）
各部门安全生产责任制范文安全生产是一个事关人民群众生命财产安全的重大问题，各个部门都应该高度重视。
为了规范各部门的安全生产工作，建立起完善的责任制，以下是一个各部门安全生产责任制的范文（____字）：第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产工作，保护员工和企业财产的安全，根据国家相关法律法规的规定，特制定本单位的安全生产责任制。
第二条本单位所有部门都是安全生产的参与者和责任者，各部门负有安全生产的全面责任，是安全工作的领导责任。
第三条本单位将安全生产责任制纳入本单位的管理体系，进行常态化、制度化的运行，确保所有安全工作能够有序进行。
第二章部门安全生产职责第四条各部门应当坚决贯彻落实国家和本单位的安全生产政策，建立健全安全生产责任制，严格执行安全生产规章制度，确保员工的生命财产安全。
第五条各部门应当制定本部门的安全生产责任书，并按照责任书的要求，履行相应的职责。
第六条各部门应当组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够掌握应对突发事件的应急处理方法。
第七条各部门应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产设施和设备的正常运行。
第八条各部门应当按照国家和本单位的要求，制定安全生产措施和应对预案，确保在突发事件发生时能够迅速反应，并采取措施保障员工的安全。
第九条各部门应当加强安全隐患排查和整改工作，定期开展隐患排查，发现隐患及时整改，确保员工的安全环境。
第十条各部门应当加强与其他部门的协作配合，共同开展安全生产工作，形成合力，确保安全生产工作的无缝衔接和高效运行。
第三章部门安全生产责任追究第十一条对于未能履行安全生产职责、导致事故发生或者事故后未及时处置的部门，根据国家和单位的规定，将严肃追究相关责任人的责任。
第十二条对于履行安全生产职责不力、导致事故发生或者事故后未能及时处置的部门，根据情节轻重，对相关责任人进行相应的处罚。
第十三条对于多次发生事故或者出现严重事故后不进行有效整改的部门，将按照相关规定进行严肃纠正和处理。
安全生产责任制范文（4篇）
安全生产责任制范文是指依法规定，企事业单位、组织和个人应当依照相关法律法规和标准，对本单位或组织内的生产经营活动和工作岗位的安全生产负有责任，并承担相应的法律责任。
安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：1. 负责人责任：企事业单位、组织应当明确安全生产的最高负责人，负责制定和组织实施安全生产方针和目标，对本单位或组织的安全生产工作负总责，并承担相应的法律责任。
2. 部门责任：各级部门应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产工作的责任分工，负责本部门内的安全生产工作，并承担相应的法律责任。
3. 职工责任：职工应当依法接受安全生产教育和培训，熟悉安全操作规程和安全生产制度，严格遵守安全操作规程和劳动纪律，积极参与本单位或组织的安全生产工作，并承担相应的法律责任。
4. 监管责任：政府部门应当加强对企事业单位、组织安全生产工作的监管，制定和完善相关法律法规和标准，加强安全生产宣传教育，组织安全生产检查和监督，对违法违规行为及时予以处理，并承担相应的法律责任。
安全生产责任制的落实，可以有效地提高企事业单位和组织的安全生产管理水平，预防和减少事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
同时，对于违法违规行为，应当依法追究相关责任人的法律责任，形成良好的安全生产氛围。
安全生产责任制范文（2）2、安全生产责任制安全生产责任制安全生产责任制，是企业贯彻“安全第一、预防为主”方针和“管生产同时管安全”的原则，明确规定各级领导、职能部门和生产工人在安全生产过程中应负责任的一项基本制度。
它既是企业责任制的重要组成部分，又是劳动安全管理制度的核心。
一、项目部经理安全职责项目部经理是施工现场的第一责任人，必须对施工现场的施工生产全面负责。
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级有关安全生产规程、规定和办法等，结合单位项目实际，制订具体的管理办法或实施细则，制订本单位各工种安全生产责任制，并负责检查落实。
2、对项目必要的安全知识要有一定了解，同时能够较好的领导和____项目的安全生产工作。
2023年各级安全生产责任制范文
2023年各级安全生产责任制范文一、国家级安全生产责任制范文作为国家级单位，我们深刻认识到安全生产的重要性和紧迫性，将高度重视安全生产责任制的落实。
我们将始终坚持以人民为中心的理念，坚决落实安全生产法律法规和国家安全生产政策，全面加强安全管理，确保员工和公众的生命安全和财产安全。
1. 加强安全生产组织领导我们将建立健全安全生产组织体系，明确各级领导的安全生产责任，明确各级安全生产工作机构的职责，并加强对相关领导的安全生产培训和教育。
领导干部要带头做好安全生产工作，确保公司的安全生产责任制能够有效执行。
2. 完善安全生产责任制的制度建设我们将建立完善的安全生产责任制度，包括安全生产责任制的目标、任务、职责等方面的明确规定。
同时，还将建立健全安全管理制度，完善风险评估、事故防范、应急救援等制度，确保安全管理措施的落实。
3. 加强安全生产培训和教育我们将加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
通过开展定期的安全培训和教育活动，提升员工自我保护能力和事故应急处理能力，确保员工能够正确使用设备、遵守安全操作规程，减少事故发生的可能性。
4. 建立完善安全生产信息报告制度我们将建立健全安全生产信息报告制度，及时将安全生产事故、隐患等相关信息报告上级部门和公众。
同时，要建立健全奖惩机制，对于积极参与安全生产、发现隐患并报告的个人和单位进行表彰奖励，对于安全生产管理不力、造成事故的个人和单位要依法追究责任。
5. 加强安全检查和督导我们将加强对安全生产工作的检查和督导，确保各项安全措施的落实和执行情况。
定期组织安全检查和评估活动，发现和解决安全生产隐患，落实安全整改工作。
二、省级安全生产责任制范文作为省级单位，我们将紧密团结在以党的领导为核心的省委的周围，牢固树立“安全发展、人民至上”的工作导向，全力推进安全生产责任制的落实。
1. 建立完善安全生产组织机构我们将建立完善安全生产组织机构，明确各级安全生产工作机构的职责和任务，制定详细的工作方案和措施。
各部门安全生产责任制范文（四篇）
各部门安全生产责任制范文是指根据国家的有关法律法规和安全生产管理要求，将安全生产工作划分到各个部门，并明确各部门的安全生产责任和职责。
它主要包括以下几个方面：1. 领导责任：各部门负责人是安全生产工作的第一责任人，对本部门的安全生产工作负总责，要积极亲自参与、组织和推动安全生产工作。
2. 安全管理责任：各部门负责建立健全本部门的安全管理体系，制定并组织实施安全生产规章制度、安全生产计划和安全管理制度，确保本部门的安全生产工作符合国家和行业的法律法规要求。
3. 安全生产责任：各部门要按照公司的安全生产目标和要求，制定本部门的安全生产目标和任务，组织实施各项安全生产措施，确保本部门的人员、设备和场所的安全。
4. 应急管理责任：各部门负责建立健全本部门的应急管理机制，制定并组织实施应急预案和应急演练，及时、科学地处置本部门的各类安全事故和突发事件。
5. 风险评估和控制责任：各部门要对本部门的各类风险进行评估，建立并执行风险控制措施，防止事故发生，确保安全生产。
6. 安全培训和教育责任：各部门要组织开展本部门的安全培训和教育工作，提高员工的安全生产意识和技能，并确保员工按照安全规定和操作程序进行工作。
7. 监督检查和责任追究责任：各部门要定期开展安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的有效实施。
对于违反安全规定和制度的行为要及时进行责任追究。
各部门安全生产责任制的落实，有助于形成全员参与、各负其责的安全生产管理态势，推动企业安全生产工作的持续改善。
同时，各部门要积极配合和协同工作，共同维护和促进企业的安全生产。
各部门安全生产责任制范文（二）这是一个部门安全生产责任制的范本，请根据具体情况做适当修改：各部门安全生产责任制范文（三）一、安全责任分工1.部门负责人（职务）：- 对本部门安全生产工作负总责。
- 制定并组织实施本部门安全生产责任制。
- 落实本部门安全生产目标和措施。
- 监督本部门安全生产工作的开展情况。
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安全生产责任制最终稿中建一局建设发展公司安全生产责任制各项目经理部、各子公司、各单位：为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及各项安全生产法律法规，结合我公司在改制过程中职能调整以及《项目安全管理手册》（2000版）修改、完善的需要，参照集团近期下发的安全生产责任制，制定了《中建一局建设发展公司安全生产责任制》，经反复征求意见修改后，现正式颁发。
望认真贯彻执行。
二OO二年十月三十日中建一局建设发展公司安全生产责任制第一章总则1.1为更好地贯彻执行新颁布并于11月1日起实行的《中华人民共和国安全生产法》，结合公司改制改革、职能调整要求，参照集团今年颁发的《中建一局集团安全生产责任制》，重新制定中建一局建设发展公司安全生产责任制，以进一步强化安全生产管理，实现安全生产目标管理。
1.2公司安全生产工作必须坚持贯彻落实党和国家及地方有关安全生产的法律法规，执行安全生产各项规范、规程与制度，为员工创造工作、生产的安全条件与环境，预防职业危害，保护员工的安全与健康，维护企业生产经营的正常秩序。
1.3本责任制适用于公司建筑施工及各项生产活动及生产管理工作全过程。
安全生产管理，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针。
实行企业负责，分级管理，全员参与。
企业全体员工（含分包及劳务工人）都应当具有依法获得安全生产保证的权利，同时还应当履行安全生产方面的义务。
1.4 公司法人代表负责安全生产工作的全面领导，各主管领导按分工负责安全生产工作。
公司设立安全生产委员会，项目经理部、子公司设立安全生产领导小组。
公司质量安全保证部履行安全生产监督管理职责。
项目经理部设安全总监或专职安全员。
改制自营单位也需设立相应组织并设专门人员。
1.5 公司工会依法实施对安全生产工作的监督。
定期组织员工代表进行安全生产检查。
维护员工在安全生产方面的合法权益。
第二章公司安全生产管理目标2.1杜绝重大伤亡事故。
因工死亡责任事故争取为零，重伤事故万分之四以下，轻伤事故千分之六以内。
2.2不发生重大机械事故、火灾事故、急性中毒事故，预防职业伤害。
2.3在京所有项目执行北京市施工现场文明安全达标管理。
争创北京市文明安全样板工地。
京外工程执行所在地区政府有关施工现场安全文明管理要求。
2.4保持ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业安全卫生管理体系并实现持续改进。
2.5 年度安全生产指标以当年安全生产管理1#文件所定指标为准。
安全生产责任制一、公司安全生产责任1、贯彻落实国家和地方安全生产、劳动保护、职业病预防法律法规和上级安全生产工作指示，集团安全生产管理指令，对本企业安全生产、劳动保护及职业病预防负全面责任。
2、制定安全生产、劳动保护和职业卫生年度管理目标及长远规划；加强各项安全生产管理制度建设；健全安全生产责任体系，实现安全生产目标管理。
3、建立公司安全生产委员会、工会劳动保护监督委员会，设置安全生产监督管理部门，配备专职人员。
不断完善安全生产保证体系。
实施安全生产责任管理与群防群治相结合的安全管理对策。
4、以多种形式开展安全教育培训，提高员工安全生产意识，增强安全风险防范意识和能力，把事故风险和事故损失降到最低限度。
5、加强安全技术措施管理，保证安全技术措施经费的投入。
安全生产管理坚持标准、规范，科学、实用，加强施工现场文明施工达标管理并实施监督、考核机制。
6、负责企业员工因工伤亡事故的调查、报告、分析和处理。
建立事故档案。
公司各级管理人员一、公司经理1、公司经理是公司安全生产的第一责任人，应认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策、法规制度；贯彻集团下达的安全生产考核控制目标，建立健全公司安全生产保证体系，履行安全生产责任；完善各项规章制度。
对本企业安全生产负全面责任。
2、领导编制和实施本企业中长期安全生产整体规划及年度、特殊时期安全工作阶段规划。
定期主持召开安全生产委员会会议，研究本企业安全生产工作。
重大安全生产问题由安全生产委员会做出决定，并督促实施。
3、按照国家规定，设置安全生产管理部门，保持并发挥其与经营规模相适应的安全生产监督管理能力。
4、保证安全技术措施经费的基本投入。
为创造良好的安全生产条件保证必要的资金投入。
5、考核各级安全生产责任制的落实。
指导、督促同级副职及所有受委托人员做好各自的安全生产工作。
6、发生因工伤亡事故，要亲赴事故现场，领导抢险救灾并组织相关部门、人员组成事故调查组开展事故调查；组织相关部门、人员组成事故善后处理小组开展工作。
7、主持OHSAS18001职业安全卫生体系管理评审，参加外部审核首末次会议。
委托并支持管理者代表的工作。
公司主管副经理1、协助经理认真贯彻执行有关安全生产的方针政策、法律法规，实施安全生产方针目标管理，对公司安全生产负直接领导责任。
2、组织实施公司中长期、年度及特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，确定安全生产考核指标的分解，落实公司各项安全生产规章制度、规范和标准。
3、定期主持召开安全生产工作会议，传达上级和政府有关安全生产指示与要求，掌握并分析公司安全生产动态，部署安全生产工作，解决安全生产中存在的问题。
4、领导组织本公司定期和不定期的安全生产检查，组织落实重大事故隐患的整改。
5、组织公司重大安全活动的开展，对公司各级、各类人员开展安全教育、考核工作。
支持监督部门实施安全生产的监督与管理。
6、组织对公司工程项目安全生产指标完成情况的综合考评，并按考评规定奖优罚劣和实施安全否决。
7、认真汲取、采纳安全生产的合理化建议，领导支持安全专职部门和系统专职人员开展工作，保证公司安全生产保证体系的正常运行。
8、参加OHSAS18001职业安全卫生体系管理评审，指导相关部门推进体系运行，确保体系运行处在受控状态。
9、发生因工伤亡事故，亲自赶赴事故现场，组织、指挥抢救、排险；组织因工伤亡事故的调查报告，保护事故现场；组织相关部门及人员准备资料，积极、配合政府安全生产监察部门对事故开展调查；组织事故现场停工整改整顿工作。
公司总工程师1、贯彻执行国家和上级有关安全生产方针政策、规程规范，负责公司安全生产技术领导工作。
2、组织制定公司安全生产技术措施与方案。
安全技术方案应坚持科学、实用。
3、主持审批大型建设工程施工组织设计及特殊、复杂的专项施工安全技术方案。
施工中出现影响安全的重大技术问题，应亲自组织制定有针对性的安全技术对策措施，以确保实现安全生产。
4、领导开展安全技术攻关活动，对活动成效或成果组织技术鉴定和验收。
5、参加重大伤亡事故或重大设备事故的调查和分析，从技术角度加以分析和论证，组织重新制定安全技术措施。
6、主管经营副总经理（总会计师、总经济师）3.2.4.1在所主管经营工作范围内，负责保证安全生产的投入的有效实施。
3.2.4.2负责所主管业务部门履行安全生产相关管理职责。
确保经营开发、和约管理、劳务佣工及物资供应等相关安全生产职责得到有效的实施。
3.2.4.3负责组织与安全生产方针目标管理工作相关的考核。
3.2.5 副三总师3.2.5.1按工作责任分工，配合主管副总经理、三总师指导公司安全生产、劳动保护、职业病预防等安全生产工作。
3.2.5.2督促所管部门履行安全生产管理职责。
3.2.5.3参加公司重大安全生产活动。
3.3公司总部部门项目管理部1、坚持生产与安全的“五同时”原则，协调好工程管理与安全生产之间的关系。
2、确定、调整工程工期进度必须充分考虑并保证安全生产。
3、配置项目工程资源要素必须保证安全生产。
指导落实冬、雨季安全施工资源的配置和有效使用。
指导现场工程管理人员作好安全生产管理工作。
4、现场CI管理、临建设施以及大型机械设备布置都要有利于实现安全生产、文明施工。
5、负责创建北京市文明安全工地申报资格的审核。
负责文明施工现场管理、环境保护的定期检查和专项管理的监督指导与考核评价。
6、对物资采购、储运、使用的安全性负责管理、指导，负责提供安全使用指南。
7、负责采购的重要劳动防护用品，必须严格执行局集团关于认定管理规定，依据集团销售证准入，创造市场竞争氛围，以提高产品质量保证能力和售后服务质量。
8、负责协调管理劳动保护用品的供应与发放。
负责提供特殊劳动防护用品市场信息并创造畅通的供求渠道。
9、负责指导危险化学品和易燃易爆品的安全保管、使用与消纳。
10、负责项目文明施工物料管理专项工作的监督指导和定期检查、考核评价11、积极贯彻国家安全法律法规，宣传贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司安全管理与监督工作。
12、参加编制公司中长期发展阶段安全生产工作规划。
制定年度安全工作管理目标和半年、季度等具体工作计划，采取措施，负责督促与实施。
13、协助领导定期召开安全生产工作会议和公司安全生产委员会会议。
组织有关安全生产工作的重大活动。
14、组织、开展全员安全教育培训，不断改善员工安全生产意识，提高员工安全管理素质与能力。
组织特种作业人员安全技术培训和持证年审。
15、组织开展危害辩识、危险预知活动，开展定期安全检查，对过程安全生产实施有效控制，督促隐患整改，纠正不符合。
16、审核承包合同。
对签约的分包方相关资质、保证能力和承包合同安全管理条款负责审核、把关。
17、审核高大脚手架、异形架子，施工用电，大型机械设备基础、安装拆除等专业性强的安全技术方案，指导修改，并负责验收把关。
18、监督、检查安全技术措施费的投入和使用。
对于安全技术措施费用投入明显不能保证安全防护基本标准和相关法律法规要求的，要督促其采取有效措施或对策，必要时，应向主管领导及时反映，直至得到控制结果或手段19、监督控制重要劳动防护用品的认定管理办法的执行与实施，对采购的重要劳动防护用品实施抽检，发现不合格品或假冒产品采取处理措施，查清进货渠道，核实责任、严格把关。
20、牵头项目工程文明安全施工管理，组织开展定期检查和巡视指导。
负责现场防护、施工用电、机械安全专项管理。
指导督促，定期检查、考核评价。
推进创建北京市文明安全工地达标活动。
负责文明施工目标管理的阶段考核。
21、指导督促OHSAS18001职业安全卫生体系的运行和保持，促进职业安全卫生管理持续改进。
负责组织定期内审和管理评审。
定期修改、更新手册和程序文件22、负责因工伤亡事故的调查、报告，事故调查分析处理，提出事故调查报告文件并负责统计。
事故发生后要监督按“四不放过”的原则，采取措施认真整改，防止事故的重复发生。
保持公司安全生产持续稳定局面。
23、负责因工负伤员工及时办理工伤认定、伤残鉴定、工伤证及工伤保险费用理赔。
并负责建档。
24、受公司委托，落实消防保卫工作管理目标和对策措施。
指导项目消防保卫专职人员开展消防治安教育，增强全员防火意识，培训义务消防人员消防灭火救护知识与技能。
监督检查现场用火审批制度的落实与执行。