目标责任书(层层签)2012
学校层层签订安全责任书
学校层层签订安全责任书篇一：学校层层安全目标责任书行政副校长安全目标责任书为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，杜绝或减少危险事故的发生，特与副校长签订本目标责任书：一、副校长安全职责1、行政副校长是学校安全工作直接责任人，在校长领导下具体抓好学校各项安全工作。
2、负责召集学校安全管理工作的会议，每周至少召集有关人员研究一次加强校园安全管理的措施对策。
3、负责组织实施年度学校安全管理工作计划和制定安全工作经费预算，指导、监督学校安全工作，每天检查一次学校安全工作及安全工作落实情况。
4、落实安全工作责任制，负责将学校安全管理工作与教育、教学、科研、生活、学习、集会等项活动进行合理的统筹安排，明确各教学活动中的具体责任人及安全职责，督促其执行。
5、落实安全工作奖励和职责追究制度，负责对各个项目的安全责任人进行考核，并依据考核情况提交学校给予奖惩。
6、审查全校安全管理工作计划并进行检查督促。
定期向校长或行政办公会报告安全工作情况7、负责突发事件的总体指挥和善后处理工作。
二、因对安全工作重视不够，措施不力导致安全事故的，如失火、失窃、师生伤亡等，对直接责任者，要追究其责任，年度考核不得参与评优。
三、因对安全工作重视不够，措施不力而导致发生重大安全事故，致使学校财产、师生生命遭受重大损失，造成恶劣影响的，学校将逐级追究责任，视具体情况、责任大小，分别给予有关人员处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
四、本责任书一式两份，限期一年，即2012年3月至2013年3月。
校长(签字): 副校长(签字):xxx小学2012年3月业务副校长安全目标责任书为确保教学工作安全有序进行，进一步明确教学副校长的安全职责，校长特与副校长签定如下责任书：1、参与学校安全校园工作小组的工作。
2、参与各教研组制定安全目标、措施的领导，负责协调学校教学工作与校园安全工作的处理，并负责督促落实。
2024年度建筑施工安全生产目标责任书层层签订模板
2024年度建筑施工安全生产目标责任书层层签订模板一、目标确定为确保2024年度建筑施工安全生产工作的顺利进行，明确各级责任主体的安全生产职责，特制定本责任书。
本责任书旨在通过层层签订的方式，将安全生产目标逐级分解，确保各级责任主体切实履行职责，共同实现建筑施工安全生产目标。
二、责任主体1.建设单位：负责提供符合国家安全标准的施工条件和资料，履行工程发包的安全生产管理职责，并对承包单位的安全生产工作统一协调管理。
2.施工单位：负责按照国家安全标准组织施工，落实安全生产责任制，配备安全管理人员，开展安全教育培训，确保施工现场安全生产。
3.设计单位：负责在设计中充分考虑施工安全，提供符合国家安全标准的设计文件，配合施工单位解决工程设计中的安全问题。
4.监理单位：负责履行施工现场安全生产的监督职责，对施工单位的安全生产工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。
三、安全生产职责1.各级责任主体应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。
2.各级责任主体应制定安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产工作的规范化和标准化。
3.各级责任主体应开展安全教育培训，提高从业人员的安全意识和安全操作技能。
4.各级责任主体应定期开展安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。
5.各级责任主体应制定应急预案，建立健全应急救援体系，提高应对突发事件的能力。
四、考核与监督1.各级责任主体应定期对安全生产工作进行自评和考核，发现问题及时整改。
2.上级责任主体应对下级责任主体的安全生产工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。
3.对于安全生产工作不力的责任主体，应视情况采取通报批评、限期整改、罚款等措施。
4.对于发生安全生产事故的责任主体，应按照相关法律法规追究责任。
五、奖励与处罚1.对于在安全生产工作中表现突出的责任主体和个人，应给予表彰和奖励。
2.对于未履行安全生产职责或违反安全生产规定的行为，应视情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处罚。
层层签订责任状
层层签订责任状责任状是一种书面文件，其中明确规定了个人或组织在特定场合或活动中应承担的责任。
合理使用责任状可以保护各方的权益，提高工作效率和质量。
在许多工作场合，特别是高风险或需要严谨协调的环境中，层层签订责任状可以更好地确保责任的履行和管理。
责任状的签订需要涉及各方的明确认可，并通过书面形式记录下来。
层层签订责任状，可以理解为责任的逐级传递和确认。
在一个团队或组织中，由高层向底层分别签订责任状，形成责任层层压实、逐级递进的关系链。
下面将从个人和组织两个角度来论述层层签订责任状的必要性和效果。
个人层面上，层层签订责任状可以在工作中建立起一种垂直的责任关系。
通过与上级签订责任状，个人能够更加明确自己的职责和目标，明白工作的重要性和优先级。
同时，个人也可以在责任状中约定自己的工作标准和绩效指标，这样既能提高个人对工作的要求和自律，又能为自己争取应有的发展机会和奖励。
上级可以通过签订责任状来管理下属的工作，及时了解和介入工作中的问题，通过责任状保证工作的有序进行。
组织层面上，层层签订责任状有助于建立一个更加严谨和高效的工作体系。
各级别的管理者可以与下属建立责任链，明确各项工作的责任归属，从而提高工作的协同配合和质量保障。
通过责任状的签订，上下级之间形成一种合约关系，实现信息共享和责任传递，避免工作中的迷失和冲突。
责任状还可以作为监督机制的一部分，通过记录和评估责任的履行情况，提供有力的证据和依据，使管理者能够及时发现和处理工作中的问题。
层层签订责任状需要注意以下几点原则。
首先，责任状应当具有明确的目标和任务描述，避免含糊不清和模棱两可。
其次，责任状应当有具体的执行期限和评估标准，使责任的完成与否可以进行客观判断。
再次，责任状需要被签订双方充分理解和认可，确保双方的权益得到保护。
最后，责任状在签订后应妥善保管和归档，以备后续查阅和追责。
在实际操作中，层层签订责任状可以灵活运用。
责任状可以分为两个层面，一个是工作层面，另一个是项目层面。
各级安全生产目标责任书
各级安全生产目标责任书
一、公司层级：
安全生产目标：全面推进公司安全生产管理工作，确保生产过程中无事故发生。
责任人：公司总经理
责任内容：对安全生产工作进行全面监督和管理，制定公司安全生产目标并下发至各部门，定期组织安全生产督查，并及时处理安全生产中的问题和隐患。
二、部门层级：
安全生产目标：实现各部门内的安全生产目标，确保部门运作中无事故发生。
责任人：各部门主管
责任内容：对部门内的安全生产工作进行全面管理和监督，定期组织安全生产培训和演练，制定部门安全生产目标，并确保其落实到位。
三、员工层级：
安全生产目标：全员参与安全生产管理，建立安全生产意识，确保工作中无安全事故发生。
责任人：全体员工
责任内容：严格执行各项安全操作规程，不擅自改动、停用安全设施，严格遵守安全操作
规程，如发现安全隐患，应及时报告并配合处理。
以上安全生产目标责任书将严格执行，确保公司安全生产工作的顺利开展。
任何违反安全
操作规程的行为都将受到严厉惩罚。
希望每一位员工都能够重视安全生产工作，用心参与，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
很抱歉，我无法满足你的要求。
2012年2号文件定稿
关于开展“落实安全责任、夯实安全基础”实现首季安全无事故活动的通知各科、队、厂、大成公司、后勤中心、常村社区、潞阳公司、温庄煤业：为认真贯彻落实集团公司及矿职代会、安全工作会精神，夯实安全基础，落实责任措施，为实现全年安全奋斗目标奠定基础，根据潞矿安字【2012】2号文件安排部署，决定在全矿范围内开展“落实安全责任、夯实安全基础”实现首季安全无事故活动，现将活动有关事宜通知如下：一、组织机构矿成立活动领导组，全面负责“安全警示教育季”活动。
组长：唐军华张国庆副组长：韩强贾乃银李建忠赵红刚刘进平柳丛常中昱崔旭芳王艳军元建兴闫伟成员：安全监管体系负责人，各业务保安科室负责人，安全文化体系各部门负责人。
领导组下设办公室，办公室设在安监科，负责活动日常工作。
二、活动目标1、实现首季安全无事故；2、严禁瓦斯超限和无计划停风，杜绝电气设备失爆；3、正规循环作业率达95%以上，安全质量标准化和作业行为规范化实现动态达标。
三、活动安排各单位、各部门要结合一季度安全生产实际，贯彻落实公司及矿安全工作会和文件精神，紧紧围绕“落实安全责任、夯实安全基础”活动目标，进一步明确责任、夯实基础、落实措施、强化管理，重点抓好以下工作：（一）持续深入开展安全警示教育，实现安全意识的再转变1、大力开展安全宣传活动。
党办作为安全文化体系的牵头部门，要针对我矿当前安全生产形势的复杂性和严峻性，分阶段组织开展形式多样化、内容丰富的安全宣传活动。
要制定具体的安全宣传方案，充分利用板报、橱窗、电视、网络、标语等媒体优势，通过安全演讲、安全知识竞赛、帮教座谈等形式，全面贯彻公司及矿安全工作会议、1号文件精神，宣传活动要强化安全理念渗透教育，实施亲情管理，积极推进亲情文化建设,活动方案必须于1月15日前报安监处备案；各基层单位要结合一季度节假日多的特点，积极组织职工学习各级安全会议及1号文件精神，要于1月10日前制定具体的学习计划，组织职工认真学习，让安全理念人人皆知、人人皆懂，真正使全矿干部职工牢固树立“安全第一、绝对第一”的理念，坚定“安全必胜”信心。
安全生产目标责任书层层签订
安全生产目标责任书层层签订【安全生产目标责任书层层签订】一、目标责任明确1.1 目标确定根据《安全生产法》等相关法律法规要求，以及企业实际情况，确定本年度的安全生产目标为：确保企业安全生产，实现零事故，降低职工伤亡率。
1.2 主要为实现上述安全生产目标，制定以下主要：1) 强调安全生产的重要性，加强安全教育和培训，提高职工安全意识；2) 完善安全管理制度，确保各项安全措施的落实，预防事故的发生；3) 加强现场安全巡查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患；4) 提高应急救援能力，做好各类突发事件的应对工作；5) 完善安全生产档案和事故报告制度，确保信息的及时传递和记录。
二、责任分工和执行2.1 行政层面责任高级管理人员要充分认识到安全生产目标的重要性，将安全生产纳入企业发展战略，并设立安全生产管理部门，落实安全生产职责和。
同时，加大投入力度，提供必要的安全保障条件。
2.2 中层管理责任中层管理人员要履行安全生产管理职责，确保各项安全措施的有效实施。
要加强对下属员工的安全教育和培训，提高他们的安全意识和应急能力。
同时，加强对安全隐患的排查和整改，确保工作场所的安全性。
2.3 基层员工责任基层员工要严格按照安全操作规程进行工作，不得违章作业。
要参预现场安全巡查，发现安全隐患及时上报。
在紧急情况下，要能够迅速采取有效的应对措施，保障自己和他人的安全。
三、考核和奖惩措施3.1 考核机制制定安全生产考核指标，根据目标完成情况进行定期评估。
考核结果将作为干部职工晋升、奖惩等方面的重要依据。
3.2 奖惩措施根据考核结果，对安全生产绩效显著的单位和个人进行表彰和奖励；对安全生产工作不力、违规操作、造成事故的单位和个人进行严肃处理，甚至追究法律责任。
四、附件列表1. 《安全生产目标责任书》模板2. 《安全管理制度》3. 《安全教育和培训方案》4. 《现场安全巡查记录表》5. 《安全隐患排查整改报告》6. 《应急救援预案》7. 《安全生产档案》8. 《事故报告制度》五、法律名词及注释1. 安全生产法：国家法律，是指导和规范我国安全生产工作的基本法律。
签订安全生产目标责任书
签订安全生产目标责任书篇一：安全目标责任书层层签订安全生产目标责任书（层层签订目标责任书）二0一五年安全生产目标责任书甲方：总经理乙方：生产部部长为了落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，贯彻执行“预防为主，防消结合”的消防工作方针，消除事故及火险隐患，确保安全生产目标的实现。
依据国家关于劳动安全、消防安全及环境保护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下安全生产目标管理责任书。
一、部门控制目标1、杜绝因工死亡和重伤事故；2、火灾事故和重大环报事故为0；3、轻伤事故低于1起；4、未遂事故低于2起；5、事故隐患按期整改率99%以上；6、职工参与安全培训率99%；7、职业卫生检测合格率100%；8、5000元以上的设备事故为0；二、乙方职责1、受总经理委托，对生产运行过程中的安全工作全面负责。
2、生产运行过程中的安全工作要坚持“五个一定要”，即(原文来自： 小草范文网:签订安全生产目标责任书)：一定要把安全生产放在第一的位置上，一定要坚持“预防为主”的方针；一定要贯彻层层负责，责任落实的方针；一定要解决安全生产中的实际问题；一定要严肃查处发生的各类事故。
3、执行国家有关安全生产的劳动保护方针政策及上级有关规定．监督执行公司颁发的安全生产制度，执行总经理关于安全生产的指令。
4、在组织召开生产调度会时，总结安全工作。
5、负责组织和参加本公司的安全生产综合大检查，对查出的不安全因素及隐患，及时研究落实整改措施。
6、发生事故时，应立即组织人员采取应急措施并积极组织恢复生产。
7、负责特殊动火作业的审批及相关危险作业施工方案的审查三、奖惩措施：1、上述责任书中规定的各项职责，由公司安全领导小组组织定期检查，以便年终考核。
依据谁主管谁负责的原则，层层落实。
2、如果乙方100%完成责任书目标，甲方对乙方进行500元的奖励。
3、具体实施细则见公司《安全奖惩制度》，如工作有变动，由接任人负责。
4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。
层级安全生产目标管理责任书
层级安全生产目标管理责任书尊敬的全体员工：为了进一步加强我公司的安全管理工作，保障员工的生命安全和财产安全，确保公司的正常生产和经营，根据《中华人民共和国安全生产法》以及国家相关的法律法规，制定了本层级安全生产目标管理责任书。
在此我代表公司，对全体员工作出如下承诺：一、安全生产目标公司将始终坚持“安全第一、预防为主”的原则，全面落实安全生产的各项措施和要求，确保公司的生产经营活动在安全的环境下进行。
具体安全生产目标如下：1. 年度安全事故零发生率；2. 年度工作场所安全达标率100%；3. 年度人身安全事故减少30%；4. 年度火灾事故零发生率；5. 年度重大生产事故零发生率。
二、安全生产目标的实施1. 公司领导层的责任公司领导层要牢固树立安全意识，加强安全生产知识的学习和培训，确保了解和掌握安全生产的相关法律法规和管理制度。
公司领导层要定期召开安全生产工作会议，研究并确定安全生产目标和措施，确保目标得到落实。
公司领导层要完善公司的安全管理制度，细化安全管理的各个环节，制定相应的工作标准和操作规程。
2. 部门负责人的责任部门负责人要立即组织并实施公司制定的安全生产目标和措施，确保员工的生命安全和财产安全。
部门负责人要定期检查和评估部门内的安全状况，发现问题及时处理，并采取相应的纠正措施，确保安全生产目标的实施。
部门负责人要负责培训员工的安全意识和技能，提高员工的安全素质和应变能力。
3. 员工的责任员工要严格遵守公司的安全管理规定，正确使用和操作各类设备和工具，做到心中有数，安全第一。
员工要定期参加公司的安全培训，提高自己的安全意识和技能，并能够在紧急情况下妥善处理。
员工要积极参与安全生产工作，发现安全隐患和问题要及时上报，并配合相关部门进行处理。
4. 安全管理部门的责任安全管理部门要制定并完善公司的安全管理制度和标准，确保安全生产工作的有序进行。
安全管理部门要加强对各部门的安全检查和评估工作，发现问题及时处理，并提供必要的指导和帮助。
层层签订安全生产目标责任书
层层签订安全生产目标责任书摘要在当前全球疫情形势日趋严峻的形势下，安全生产问题引起了广泛关注。
为了保障企业的安全和员工的生命财产安全，层层签订安全生产目标责任书成为了必要之举。
本文将介绍什么是安全生产目标责任书，为什么要层层签订，以及如何层层签订。
正文什么是安全生产目标责任书？安全生产目标责任书是企业为保障员工的生命财产安全，预防和控制事故风险，制定的一项重要管理制度，同时也是落实企业安全生产的具体措施之一。
安全生产目标责任书是企业或组织考虑公司所处的环境、特点、风险因素、历史安全数据分析，制定的符合国家法律法规和公司要求的安全生产目标，并将目标与负责人签字确认，明确目标、责任和措施的书面文件。
为什么要层层签订安全生产目标责任书？企业是建立在员工的基础上的，而员工的生命安全和身体健康也是企业重要的资产。
安全生产是企业的生命线，是企业可持续发展的基石。
因此，为了保障员工的生命安全和身体健康，同时保障企业的生命财产安全，企业必须层层签订安全生产目标责任书。
层层签订的目的是让相关责任人员及时掌握公司的安全生产目标和责任、并依据公司实际情况制定相应安全防范措施，并对措施实施进行跟踪和评估，保证安全生产目标的真正实施和落地。
如何层层签订安全生产目标责任书？层层签订安全生产目标责任书的步骤如下：第一步：确定目标企业应该根据自身的实际情况和法律法规要求，分析可能产生的安全风险和事故隐患，根据年度计划、任务和预算要求，制定符合企业实际情况的安全生产目标。
第二步：明确责任公司内的不同岗位应该根据所处岗位职责和工作性质，制定具体的安全生产责任，具体到人。
第三步：制定措施制定符合企业实际情况的安全生产管理措施，达到目标。
第四步：签署和执行将安全生产目标责任书下发到各级领导、部门负责人和岗位责任人手中，确保责任人签字定责，措施执行到位。
第五步：监督和评估公司应该建立专项监管部门或者委员会，负责安全生产目标责任书的实施、监督、管控，及时发现存在的问题并及时制定相应的整改措施，并进行及时评估。
1-校园安全工作目标责任书(层层签订)
总务分管副校长安全工作目标责任书为了全面贯彻落实《山东省学校安全工作条例》《山东省消防安全条例》等文件精神，进一步强化责任。
全力做好我校的安全稳定工作。
按照“一岗双责”的工作要求，校长与分管总务副校长签订安全稳定目标责任书。
1、根据安全工作分工，积极组织总务教职员工学习《山东省学校安全工作条例》《山东省消防安全条例》等文件。
2、抓好食堂及饮食卫生工作。
教育食堂工作人员在食物的购买、储存、制作、出售等环节严格把关。
3、做好锅炉的安全检查、维修及工作人员的培训工作，杜绝无证上岗，确保锅炉安全正常运行，确保师生饮水、取暖安全。
4、全力做好敏感时期的安全防控工作，确保后勤教职工不发生影响政治稳定的重大事件。
5、领导后勤人员深入细致地开展安全隐患排查工作，及时修善损坏的设施、设备。
定期或不定期的组织总务处对消防设施、食堂、校园内老化线路、开关、灯棍、电扇等设施设备进行安全检查，对不符合标准的要及时组织有关人员进行整改。
6、进一步完善落实后勤工作中的各项安全管理制度，重点做好食堂的进货渠道和食品卫生管理工作，杜绝“三无”产品进入校园，确保师生健康，保证师生饮食卫生安全，杜绝食物中毒事件的发生。
分管副校长要对自己负责的安全工作负责，切实将上述工作完成好，对因失职、渎职造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
本责任书一式两份，副校长和学校各保存一份。
自签字之日起生效。
校长（签章）：分管副校长（签字）：白塔镇中心学校(盖章)2017年2月教学分管副校长安全工作目标责任书为了全面贯彻落实《山东省学校安全工作条例》，进一步强化责任。
全力做好我校的安全稳定工作。
按照“一岗双责”的工作要求，校长与分管教学副校长签订安全稳定目标责任书。
1、教学副校长根据学校安全工作分工，领导和组织教务处、教科室、信息科研处、实验室等安全工作，督促检查以上部门安全稳定制度的落实情况。
2.定期或不定期的组织教师学习《山东省学校安全工作条例》《教育法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规，使教师遵纪守法率达100%。
【医院签定目标责任书】落实安全生产责任,层层签定目标责任书
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【医院签定目标责任书】落实安全生产责任,层层签定
目标责任书
落实安全生产责任层层签定目标责任书
落实安全生产责任层层签定目标责任书
为切实抓好20XX年安全生产工作，全面落实安全生产责任，杜绝安全事故的发生，建立安全生产长效机制，公司根据有关安全生产工作要求，与各部门、车间及全体员工层层签定了一系列安全生产目标责任书，确保各项安全生产工作“五到位”，即：认识到位、责任到位、措施到位、监管到位、奖惩到位。
通过层层鉴定安全责任书，落实安全责任人，敲响了安全的警钟，做到安全人人心中有。
将更进一步推动安全生产责任制的落实，促使公司全体员工切实担负起“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产责任，最大限度地控制和减少各类事故的发生，形成各司其职、各尽其责、齐抓共管()的良好局面，为公司可持续健康发展提供有力保障。
层层签订目标责任书
层层签订目标责任书目标责任书为了更好地提高组织的工作效率和团队的凝聚力，我们决定在新的一年里签订目标责任书。
这份目标责任书将作为团队的行动指南，帮助我们实现个人和团队的目标。
我们承诺共同努力、互相支持，达成以下目标：一、提高工作效率：我们将制定科学合理的工作计划，并按时完成任务，不拖延、不浪费时间。
我们将积极分享工作经验和技巧，学习新的工作方法，提高自身的工作效率。
二、提升服务质量：我们将全心全意为客户提供优质、高效的服务。
我们将关注客户的需求和反馈，积极主动地解决问题，提升客户的满意度。
我们将注重团队合作，互相支持，在工作中达成共识，提供一致的服务标准。
三、加强沟通协作：我们将建立良好的沟通机制，加强团队内部与外部的沟通。
我们将积极参与团队讨论，提出建设性的意见和建议，积极配合并支持团队目标的实现。
我们将尊重他人的意见，听取不同声音，并努力实现团队协作。
四、提升自我能力：我们将不断学习和提高自己的专业知识和综合能力。
我们将积极参加培训和学习机会，提升个人的技能和素质。
我们将与同事分享学习心得，共同进步，为组织的发展做出更大的贡献。
五、强化团队凝聚力：我们将加强团队的凝聚力，增强共同目标意识。
我们将互相支持和帮助，共同度过工作中的困难和挑战。
我们将保持团队的和谐氛围，增强团队的向心力和凝聚力。
总之，我们将以目标为导向，层层签订目标责任书，确保目标的完成。
我们将共同努力，积极配合，为实现组织的发展目标做出应有的贡献。
我们相信，在大家的努力下，我们一定能够达到预定的目标，迈向更加美好的明天！签署人：XX XX月XX日XX XX月XX日XX XX月XX日XX XX月XX日XX XX月XX日XX XX月XX日XX XX月XX日。
责任书格式
安全责任书一、为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，必须做到层层把关，处处落实，将管理制度，工作责任落到实处，落实到具体责任人。
根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。
二、公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
三、各分管（部门）负责人为本部门安全生产责任人，负责本分管范围（部门）的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制定并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。
四、各分管（部门）负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责;谁安排、谁负责；谁带班、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
五、各部门必须设立专（兼）职安全生产管理人员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题，解决问题，并做好记录，每月将安全检查记录上报安监部，积极配合安监部落实安全生产责任制。
六、各分管领导（部门）必须加强本范围（部门）安全生产教育工作。
务必让员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
七、提高分管范围（部门）员工的安全保护意识，做到“三不伤害”。
八、分分管（部门）负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
九、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。
事故处理要坚持“四不放过”的原则。
十、单位发生各类安全事故按公司安子1号文件《安全生产管理制度》进行考核。
十一、本责任书一式两份，本单位留存一份，安监部存档一份。
甲方：（签字）乙方：（签字）年月日年月日篇二：目标责任状标准格式xx省xx至xx高速公路项目20xx年年度目标责任书合同段： xx 目标主管单位：xx建设开发有限公司xx总监办公室目标责任单位： xx有限责任公司目标监理单位： xx监理有限公司 20xx 年 x 月 x 日xx高速公路土建工程项目目标责任书为了安全、优质、环保、高效建设好xx高速公路，根据xx路总体施工进度计划和各标段的总体计划目标，为确保20xx年度各项计划目标按期完成，xx省xx高速公路建设开发有限公司与土建 xx 标承包人签订如下目标：一、工程质量1、分部分项工程一次验收合格率100%，且质检评分在85分以上；2、中心试验室抽样合格率100%；3、质保体系完善、规章制度健全，自检数据真实、检查频率合格，质检记录资料完备。
安全目标责任书层层签订
安全生产目标责任书（层层签订目标责任书）二0一五年安全生产目标责任书甲方：总经理乙方：生产部部长为了落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，贯彻执行“预防为主，防消结合”的消防工作方针，消除事故及火险隐患，确保安全生产目标的实现。
依据国家关于劳动安全、消防安全及环境保护等方面法律法规的要求，经甲、乙双方协商同意，特签订如下安全生产目标管理责任书。
一、部门控制目标1、杜绝因工死亡和重伤事故；2、火灾事故和重大环报事故为0；3、轻伤事故低于1起；4、未遂事故低于2起；5、事故隐患按期整改率99%以上；6、职工参与安全培训率99%；7、职业卫生检测合格率100%；8、5000元以上的设备事故为0；二、乙方职责1、受总经理委托，对生产运行过程中的安全工作全面负责。
2、生产运行过程中的安全工作要坚持“五个一定要”，即：一定要把安全生产放在第一的位置上，一定要坚持“预防为主”的方针；一定要贯彻层层负责，责任落实的方针；一定要解决安全生产中的实际问题；一定要严肃查处发生的各类事故。
3、执行国家有关安全生产的劳动保护方针政策及上级有关规定．监督执行公司颁发的安全生产制度，执行总经理关于安全生产的指令。
4、在组织召开生产调度会时，总结安全工作。
5、负责组织和参加本公司的安全生产综合大检查，对查出的不安全因素及隐患，及时研究落实整改措施。
6、发生事故时，应立即组织人员采取应急措施并积极组织恢复生产。
7、负责特殊动火作业的审批及相关危险作业施工方案的审查三、奖惩措施：1、上述责任书中规定的各项职责，由公司安全领导小组组织定期检查，以便年终考核。
依据谁主管谁负责的原则，层层落实。
2、如果乙方100%完成责任书目标，甲方对乙方进行500元的奖励。
3、具体实施细则见公司《安全奖惩制度》，如工作有变动，由接任人负责。
4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。
5、本责任书自签字后生效，有效期2012年1月15日至2013年12月31日。
安全目标责任书层层签订
安全生产目旳责任书（层层签订目旳责任书）二0 一二年安全生产目旳责任书甲方：总经理乙方：生产部部长为了贯彻“安全第一，防止为主”旳安全工作方针，贯彻执行“防止为主，防消结合”旳消防工作方针，消除事故及火险隐患，保证安全生产目旳旳实现。
根据国家有关劳动安全、消防安全及环境保护等方面法律法规旳规定，经甲、乙双方协商同意，特签订如下安全生产目旳管理责任书。
一、部门控制目旳1、杜绝因工死亡和重伤事故；2、火灾事故和重大环报事故为0；3、轻伤事故低于1 起；4、未遂事故低于2 起；5、事故隐患按期整改率99%以上；6、职工参与安全培训率99%；7、职业卫生检测合格率100%；8 、5000 元以上旳设备事故为0；二、乙方职责1、受总经理委托，对生产运行过程中旳安全工作全面负责。
2、生产运行过程中旳安全工作要坚持“五个一定要”，即：一定要把安全生产放在第一旳位置上，一定要坚持“防止为主”旳方针；一定要贯彻层层负责，责任贯彻旳方针；一定要处理安全生产中旳实际问题；一定要严厉查处发生旳各类事故。
3、执行国家有关安全生产旳劳动保护方针政策及上级有关规定．监督执行企业颁发旳安全生产制度，执行总经理有关安全生产旳指令。
4、在组织召开生产调度会时，总结安全工作。
5、负责组织和参与我司旳安全生产综合大检查，对查出旳不安全原因及隐患，及时研究贯彻整改措施。
6、发生事故时，应立即组织人员采用应急措施并积极组织恢复生产。
7、负责特殊动火作业旳审批及有关危险作业施工方案旳审查三、奖惩措施：1、上述责任书中规定旳各项职责，由企业安全领导小组组织定期检查，以便年终考核。
根据谁主管谁负责旳原则，层层贯彻。
2、假如乙方100%完毕责任书目旳，甲方对乙方进行500 元旳奖励。
3、详细实行细则见企业《安全奖惩制度》，如工作有变动，由接任人负责。
4、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。
5、本责任书自签字后生效，有效期2023 年1 月15 日至2023 年12 月31 日。
目标责任书范本目标责任状
目标责任书范本目标责任状
尊敬的XXX：
凭借对工作的热爱和对职责的认知，我郑重地向您提交我的目标责任书。
我深知作为一名员工，我应该担负起更多的责任和义务，努力实现公司的目标，并为公司的发展做出贡献。
以下是我在今后一段时间内将坚守的目标以及我对应的责任：
1.目标：提高销售额
责任：积极开拓新客户资源，扩大销售渠道；深入了解客户需求，准确把握市场趋势，推动销售额的增长。
2.目标：提高客户满意度
责任：耐心倾听客户的需求和反馈，及时解决客户遇到的问题；与相关部门紧密合作，确保产品和服务的质量，提供优质的售后服务。
3.目标：提高团队合作效率
责任：积极与团队成员沟通协作，共同解决工作中的问题；分享经验和知识，提升团队整体的工作效率；鼓励并帮助团队成员提升个人能力，形成良好的团队氛围。
4.目标：提高个人能力
责任：持续学习业务知识和相关技能，不断提升自己的专业能力；参加培训和学习活动，积极参与公司内外部的技能提升项
目；通过阅读和学习，了解行业发展动态，保持对市场的敏感度。
5.目标：高效完成工作任务
责任：制定详细的工作计划和时间安排，合理分配工作优先级；严格执行工作计划，对工作进行及时的跟踪和评估；在工作过程中灵活应对变化，保质保量地完成工作任务。
我郑重承诺，将全力以赴地履行以上责任，积极践行目标，为公司的持续稳定发展贡献自己的力量。
谨此向您提交目标责任书，供参考。
XXX（您的姓名）
日期：XXXX年XX月XX日。
学校消防安全目标责任书 学校消防安全目标责任书层层签订(五篇)
学校消防安全目标责任书学校消防安全目标责任书层层签订(五篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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实兴乡教育管理中心2012年禁毒工作目标责任书
实兴乡教育管理中心2012年禁毒工作目标考核责任书目标下达单位：实兴乡教育管理中心代表（签章）：____________________ 目标实施方：_____________________ 代表（签章）：____________________二Ｏ一二年九月为加强我乡教育系统禁毒工作，根据中共织金县委、县人民政府关于印发《2012年禁毒工作实施方案》、《织金县禁毒委员会2012年禁毒工作要点》等文件精神和乡禁毒办安排，结合全乡教育系统实际，特制定2012年禁毒工作目标考核责任书。
一、组织领导（36分）1、成立禁毒领导小组，（查看领导机构材料，并抽考学校行政人员禁毒业务知识）（3分）2、严格落实禁毒工作领导责任制，明确校长为第一责任人（查看责任制制定情况和执行情况）（2分）3、是否层层签订禁毒工作责任书，把禁毒工作落实到每个教职工，责任书的签订达100%（未签订不记分，少签订1份扣0.5分，直到扣完为止）。
4、每季度组织本校教职工学习中央、省、地、县有关禁毒工作文件精神、法律法规，并做好学习记录（少一次扣1.5分）（8分）5、领导班子每季度召开一次禁毒工作督促分析会（查看会议记录，少一次扣1分）；将每季度禁毒工作自查情况和半年总结及年终总结上报管理中心（少一次扣1分）。
（10分）6、抓好无毒学校的创建、巩固工作（有方案、有落实情况及总结）（5分）二、宣传工作（60分）1、在“51”、“61”禁毒法颁布纪念日，“626”期间，抓好禁毒工作集中宣传活动（查看有关记录、图片、资料）。
（10分）2、深入开展“我们拒绝2012青少年禁毒宣传教育活动”、“小手拉大手”和“禁毒知识进万家活动”、“2012职工拒绝毒品零计划行动”、“禁毒教育进场所行动”和流动人员“春风活动”，在学校开展以禁毒为主题的班会、征文、手抄报等活动。
（6分）3、利用标语、墙报（每季度一期）等形式宣传禁毒法律法规及毒品的危害。
（6分）4、学校行政人员、教职工对禁毒知识的知晓率达95%以上（现场测评或查看平时自行组织的测评资料，低一个百分点扣0.1分，直到扣完为止）。
安全责任书
事故调查处理
17、严格执行安全事故报告制度和责任追究制度。学校发生重大伤亡、伤害事故，要迅速向当地政府和主管部门报告，并积极会同有关部门妥善处理。
18、对事故的处理和责任追究有结果，事故结案率达到100%。
10
民乐县新天学区王什小学
2012—2013学年安全工作
目标管理责任书
主管单位:王什小学
主管领导: ______________
考核
项目
考核内容
分值
考核
得分
组织机构
1、各校（园）成立安全工作领导小组，建立一把手负责制，指定专人负责安全工作，积极与有关部门配合，形成齐抓共管的学校安全工作管理体系，确保全年无重大安全责任事故发生。
15
安全制度
2、建立健全各项安全管理规章制度，学校层层签订安全目标责任书，严格执行《张掖市学校安全工作规定》，积极开展“平安校园”创建活动。
15
事
故
防
范
7、加强对学校建筑设施的监测管理。学校定期对校内建筑、设备及辅助设施、包括化学药品、器材、安全通道等学生集中场所和易发生安全事故的重要场地进行全面的检查，消除事故隐患。
8、学校各种安全设施、设备和器材齐全，按消防部门的要求配备相关的消防安全设施，并有一定的经费用于更新设备。
9、加强饮食卫生管理，学校食堂必须有《卫生许可证》，炊事员必须取得《健康证》。学校要严把食品质量关，严禁购买或者向学生供应过期、变质和不符合卫生标准的食品，严格执行卫生部、教育部《关于学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》。
责任单位:_______________
负责人:_______________
签定时间:2012年9月1日
10、加强学校的治安保卫工作，学校要和当地派出所紧密配合做好校内治安保卫工作。
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为了加强车站日常安全管理，进一步细化安全责任，做到一线安全管理人员落实、责任落实和措施落实，针对我站安全生产工作需要，结合我站安全管理实际情况，广元集团剑阁车站合林汽车站安全生产实行由站长及副站长负责制。
安全生产工作按各自工作职责范围开展工作，对车站安全生产负责。
汽车客运站副站长范祖安是安全生产管理第二责任人，负责车站日常安全生产管理工作，认真督察车辆安全例检，证照检查、三品检查等工作，对车站站长负责。
一、生产安全指标：
站场内安全生产事故为0；火灾事故为0；无刑事治安事故，特殊岗位持证上岗面100%，员工受教育培训面100%，员工“四懂”、“四会”知识普及面100%。
二、工作目标：
1、全年安全检查4次；职工、驾驶员安全学习12次。
2、根据国家有关政策和行业规章，完善各项规章制度，制订各类应急预案并组织演练。
3、从站长到、各岗位、各工种、进站参营车辆及驾驶员、逐级、逐层、逐项、逐人严格执行安全管理及操作责任与工作质量标准、签订安全责任书，形成人人头上有指标，个个肩上有责任的安全管理格局。
4、按照交通部4号令、汽车客运站安全生产规范、四川省汽车客运站“三不进站”“五不出站”管理规定，进一步规范流
5、严格按照工作流程和质量标准，严把“车辆例检、三品检查、出站安检、驾驶员资格审查”等环节安全管理关。
要特别加强驾驶员资格、车辆二维、保险情况审查，做到人、车、证、单相符，站内无安全隐患存在。
6、做好站内及站场周边责任区域内安公生产秩序的维护和安全隐患的整治工作。
确保站内、责任区域内无安全生产责任事故发生。
7、加强站务人员安全法规、管理程序、岗位技能、守纪意识教育，杜绝“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的三违行为。
本责任书一式二份，责任人和车站各执一份，从2012年1月1日起至2012年12月31日止。
下达目标单位：合林汽车站（盖章）
下达目标责任人（签字）：
接受目标责任人（签字）：
二○一二年一月
为了加强车站日常安全管理，进一步细化安全责任，做到一线安全管理人员落实、责任落实和措施落实，针对我站安全生产工作需要，结合我站安全管理实际情况，合林汽车站安全生产实行责任目标到人头，安全生产细管理的工作方针，安全工作按各自工作职责范围开展工作，对其下达安全生产目标责任。
安委会办公室主任郭顺兵是安全生产管理第三责任人，对执行车辆安全例检的落实情况进行统计,实施广运集团车站、剑阁车站各项安全管理规章制度，对违规车辆或人进行教育培训。
例检员邝国荣是安全生产管理主要执行者，主要工作是对车辆的安全例检，坚决执行站务管理制度（车辆安全例检操作规程和职责），病车发出整改停运通知。
一、生产安全指标：
站场内安全生产事故为0；火灾事故为0；无刑事治安事故，特殊岗位持证上岗面100%，员工受教育培训面100%，员工“四懂”、“四会”知识普及面100%。
二、工作目标：
1、全年安全检查4次；职工、驾驶员安全学习12次。
2、根据国家有关政策和行业规章，完善各项规章制度，制订各类应急预案并组织演练。
3、从站长到、各岗位、各工种、进站参营车辆及驾驶员、逐级、逐层、逐项、逐人严格执行安全管理及操作责任与工作质量标准、签订安全责任书，形成人人头上有指标，个个肩上有责任的安全管理格局。
4、按照交通部4号令、汽车客运站安全生产规范、四川省汽车客运站“三不进站”“五不出站”管理规定，进一步规范流
5、严格按照工作流程和质量标准，严把“车辆例检、三品检查、出站安检、驾驶员资格审查”等环节安全管理关。
要特别加强驾驶员资格、车辆二维、保险情况审查，做到人、车、证、单相符，站内无安全隐患存在。
6、做好站内及站场周边责任区域内安公生产秩序的维护和安全隐患的整治工作。
确保站内、责任区域内无安全生产责任事故发生。
7、加强站务人员安全法规、管理程序、岗位技能、守纪意识教育，杜绝“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的三违行为。
8、完成上级交办的其他任务或目标。
本责任书一式二份，责任人和车站各执一份，从2012年1月1日起至2012年12月31日止。
下达目标单位：合林汽车站（盖章）
下达目标责任人（签字）：
接受目标责任人（签字）：
二○一二年一月。