福建省残疾人就业保障金申请减免审批表
残疾人就业保障金缴费申报表上年在职职工工资总额
残疾人就业保障金缴费申报表上年在职职工工资总额一、背景介绍在我国，残疾人就业保障金是一项重要的社会保障措施，旨在帮助残疾人就业，促进他们的融入社会。
残疾人就业保障金缴费申报表是申报单位向相关部门报告用于缴纳保障金的职工工资总额的重要文件。
本文将深入探讨这一申报表中关于上年在职职工工资总额的内容。
二、残疾人就业保障金缴费申报表简介残疾人就业保障金缴费申报表是根据国家相关政策规定，由用人单位按要求填写并提交的一种报表。
这个报表中包括了多个方面的信息，其中之一就是上年在职职工工资总额。
1. 申报表的目的残疾人就业保障金缴费申报表的主要目的是用于统计和核实申报单位的在职职工工资总额，以便计算和收取相应的保障金。
2. 申报表的填写要求申报单位需要按照相关规定，将上年度在职职工工资总额明细填写在申报表中。
这些明细包括每位在职职工的姓名、身份证号、工资月份及工资金额等。
三、上年在职职工工资总额的意义与重要性上年在职职工工资总额是残疾人就业保障金缴费申报表中的重要指标，它反映了申报单位在一定时间范围内向职工支付的工资总额。
确定准确的上年在职职工工资总额对于保障金的计算和收取具有重要意义。
1. 反映用人单位支付能力上年在职职工工资总额可以反映用人单位的支付能力。
工资总额的大小与用人单位的规模、发展状况等因素相关。
同时，通过比较不同年份的工资总额，还可以分析用人单位的经济状况和发展趋势。
2. 影响保障金缴纳金额上年在职职工工资总额是计算和确定残疾人就业保障金缴纳金额的重要基础。
根据相关政策规定，申报单位需要按一定比例缴纳保障金。
工资总额的增减将直接影响保障金的数额，也会对用人单位的财务状况产生影响。
四、申报表中上年在职职工工资总额的相关要求在填写残疾人就业保障金缴费申报表时，申报单位需要按照一定要求填写上年在职职工工资总额的相关信息。
1. 信息的准确性申报单位需要确保填写的上年在职职工工资总额信息准确无误。
任何漏报、误报或虚报将对保障金的计算和用人单位的合规性产生不利影响。
福建省残疾人联合会、福建省财政厅关于安排残疾人就业补贴奖励实施办法的通知
福建省残疾人联合会、福建省财政厅关于安排残疾人就业补贴奖励实施办法的通知文章属性•【制定机关】福建省残疾人联合会,福建省财政厅•【公布日期】2022.04.26•【字号】闽残联教就〔2022〕45号•【施行日期】2022.04.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】残疾人保障正文福建省残疾人联合会、福建省财政厅关于安排残疾人就业补贴奖励实施办法的通知闽残联教就〔2022〕45号各设区市残联、财政局，平潭综合实验区残联、财政金融局：为鼓励用人单位积极安排残疾人就业，现将我省安排残疾人就业补贴奖励实施办法明确如下：一、补贴奖励对象的基本条件（一）本省行政区域内，上年度残疾职工占本单位在职职工总数的比例高于1.6%的按比例安排残疾人就业用人单位和上年度残疾职工占本单位在职职工总数的比例高于25%且人数在10人以上的残疾人集中就业机构（均不含财政拨款单位、个体工商户）；（二）安置就业的残疾职工应在法定劳动年龄段内，持有有效的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级），并有1人以上具有本省户籍；（三）与残疾职工签订了一年以上期限劳动合同，并按规定为残疾职工缴纳城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，同时实际支付月工资不低于当地最低工资标准；（四）残疾职工有具体的工作岗位且实际在岗；（五）按规定申报了安排残疾人就业情况，并录入“全国残疾人按比例就业情况联网认证”系统。
二、补贴奖励项目和标准对符合补贴奖励对象基本条件的按比例安排残疾人就业用人单位和残疾人集中就业机构，根据上年度安排本省户籍就业满1年的残疾人人数，按照每人每年1个月当地月最低工资的标准给予安排残疾人就业岗位补贴；根据核定的上年度超比例残疾人就业人数，每超比例安排1名残疾人，按照当地月最低工资标准5倍给予超比例安排残疾人就业奖励，但核定奖励的超比例安排残疾人就业人数不超过实际在岗本省户籍残疾职工数。
残疾人就业保障金申报表(1)
残疾人就业保障金申报表(1) 残疾人就业保障金申报表(1)一、基本信息1.申请单位名称：2.统一社会信用代码：3.申请人姓名：4.职务：5.联系方式：6.申请日期：二、就业岗位信息1.岗位名称：2.岗位编码：3.招聘方式：4.拟招人数：5.岗位要求：(1) 学历要求：(2) 技能要求：(3) 工作经验要求：三、残疾人信息1.残疾类别：2.残疾等级：3.残疾人就业情况：(1) 已就业人数：(2) 已就业人员的学历分布：(3) 已就业人员的技能分布：(4) 已就业人员的就业形式：(5) 已就业人员的单位性质：4.本次拟用工残疾人人数：四、计划和安排1.招聘计划：(1) 招聘渠道：(2) 招聘流程：(3) 招聘时间表：2.就业安排：(1) 岗位轮换方式：(2) 岗位培训计划：(3) 岗位工资待遇：(4) 就业稳定措施：五、指导和支持1.就业指导服务：(1) 就业指导内容：(2) 就业指导形式：(3) 就业指导机构：2.就业扶持政策：(1) 就业补贴标准：(2) 就业扶持资金申领流程：(3) 就业扶持资金使用方式：附件：1.申请单位营业执照复印件：2.岗位招聘启事：3.残疾人就业登记证明复印件：4.就业岗位轮换方案：5.岗位培训计划：6.招聘渠道及流程图：7.就业指导与支持协议书：注释：1.统一社会信用代码：指企业或组织在工商行政管理部门领取的统一社会信用代码。
2.残疾类别：指残疾人的身体或智力残疾的类别，如视力残疾、听力残疾、运动功能障碍等。
3.残疾等级：指残疾人残疾程度的评定等级，可分为一级、二级、三级等。
4.残疾人就业形式：指残疾人的就业方式，包括自主就业、劳务派遣、雇员等。
5.残疾人的单位性质：指残疾人就业单位的性质，如企事业单位、民营企业、社会组织等。
6.就业补贴标准：指给予残疾人的就业补贴金额，根据残疾人的残疾等级、就业形式等确定。
7.就业扶持资金申领流程：指申请单位申领就业扶持资金的具体步骤和要求。
关于给予减免残疾人就业保障金的申请
xxxx安保服务有限公司
关于给予减免残疾人就业保障金的申请
尊敬的xxxx领导：
您好！
我司《xxxx安保服务有限公司》纳税人识别号:(xxxxxx xxxxxxxxxxxxx)；法定代表人：xxx经营地址:xxxxxxxxxxxx xxxx。
联系方式：xxxxxxxx。
经营范围：门卫，巡逻，守护，随身护卫，安全检查，区域秩序维护。
在这个企业经营困难和人员就业困难不断加大的环境下，力保就业岗位稳定，我企业为523位底层劳动者安排了就业岗位，减轻了社会就业压力。
但因行业的特殊性，且经营项目单一，决定了不宜安排残疾人就业。
所以，鉴于上述原因，恳请贵单位给与理解和支持，减免残疾人就业保障金。
特此申请。
xxxx安保服务有限公司
xxxx年xx月xx日。
残疾人就业保障金申报表
残疾人就业保障金申报表一、引言残疾人就业保障金申报表是用于申报残疾人就业保障金的表格。
该表格的目的是确保残疾人获得公平的就业机会，提高他们的生活水平，并促进社会融入。
本文将详细介绍该表格的填写方法、注意事项以及相关的政策和规定。
二、残疾人就业保障金申报表的内容残疾人就业保障金申报表主要包括以下内容：1、申报人基本信息：包括姓名、性别、出生年月、号码、方式等。
2、残疾情况：包括残疾类型、残疾等级、影响程度等。
3、就业情况：包括工作单位、工作岗位、工作时间、工资待遇等。
4、申报理由：说明为什么需要申报残疾人就业保障金，例如由于残疾原因无法找到合适的工作或者现有的工作无法满足基本生活需求等。
5、相关证明材料：包括医生证明、工作证明、收入证明等。
三、填写残疾人就业保障金申报表的注意事项1、申报人应当如实填写表格，提供真实的信息。
如有虚假信息，将承担相应的法律责任。
2、申报人应当按照要求填写表格，确保表格填写完整、清晰。
如有特殊情况，应当在备注栏中注明。
3、申报人应当提供相关的证明材料，确保证明材料的真实性和完整性。
如有虚假材料，将承担相应的法律责任。
4、申报人应当按照规定的程序和要求提交表格和证明材料，确保申报流程的合法性和规范性。
四、相关政策和规定1、残疾人就业保障金是国家为了保障残疾人权益而设立的专项资金。
申报人应当符合国家规定的残疾标准和就业条件才能申报残疾人就业保障金。
2、残疾人就业保障金的申报程序和要求应当按照国家相关规定执行。
如有特殊情况，应当向当地残联或人力资源和社会保障部门咨询。
3、残疾人就业保障金的使用应当符合国家规定的用途和标准，确保资金使用的合法性和规范性。
如有违规使用资金的情况，将承担相应的法律责任。
4、申报人应当自己的申报情况，及时与相关部门或单位。
如有疑问或需要帮助，应当向当地残联或人力资源和社会保障部门咨询。
五、总结残疾人就业保障金申报表是保障残疾人权益的重要工具之一。
通过填写该表格，可以向国家申请残疾人就业保障金，以改善残疾人的生活状况和提高社会融入度。
残疾人就业保障金减免政策解读文件
残疾人就业保障金减免政策解读文件残疾人就业保障金（以下简称“残保金”）是为了保障残疾人权益，促进残疾人就业而设立的一项基金。
为了减轻企业负担，鼓励企业积极吸纳残疾人就业，国家出台了一系列残保金减免政策。
本文将对这些政策进行详细解读，帮助企业更好地了解和享受相关优惠。
一、残保金减免政策的背景随着社会的发展和进步，保障残疾人的合法权益，促进其就业成为了社会关注的焦点。
残保金的征收旨在督促用人单位履行按比例安排残疾人就业的义务，同时为残疾人就业和生活提供必要的资金支持。
然而，对于一些企业来说，残保金的缴纳可能会带来一定的经济压力。
为了平衡企业发展和残疾人权益保障，出台了减免政策，以激励企业积极采取措施，增加残疾人就业机会。
二、残保金减免政策的适用对象1、小微企业对于在职职工总数 30 人（含）以下的企业，暂免征收残保金。
这一政策为小微企业减轻了负担，使其能够在发展初期更加专注于业务拓展。
2、安置残疾人达到一定比例的企业用人单位安排残疾人就业比例达到 1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的 50%缴纳残保金；用人单位安排残疾人就业比例在 1%以下的，按规定应缴费额的 90%缴纳残保金。
三、残保金减免政策的计算方法残保金的计算公式为：残保金年缴纳额＝（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
以某企业为例，假设该企业上年在职职工人数为 100 人，所在地规定的安排残疾人就业比例为 15%，上年用人单位实际安排的残疾人就业人数为 1 人，上年用人单位在职职工年平均工资为 8 万元。
按照正常计算，应缴纳残保金＝（100×15% 1）×80000 ＝ 20000 元。
如果该企业安置残疾人比例达到 1%，则应缴纳残保金＝ 20000×50% ＝ 10000 元。
残疾人保障金减免政策2022
残疾人保障金减免政策2022残疾人保障金是指由残疾人、残疾人家庭成员、单位和社会组织等按照国家和地方政府规定缴纳的一种社会保障费用，用于保障残疾人的生活和发展。
在我国，由于人口老龄化等因素的影响，残疾人的数量逐渐增加，他们面临着就业困难、生活艰难等问题。
因此，为了更好地保障残疾人的权益，国家实行了一系列的残疾人保障金减免政策。
一、残疾人本人（一）残疾人免缴政策：残疾人本人在申请办理残疾证明后，可申请免交残疾人保障金。
符合以下条件的残疾人可以申请免缴残疾人保障金：1. 一级、二级、三级残疾人；2. 免费医疗对象；3. 目前无工作单位。
（二）残疾人缓缴政策：持有有效残疾证明的残疾人经济困难，可向残疾人服务机构提出申请，减缓缴交残疾人保障金的时间。
缓缴期最长不超过一年，并且需要经过残疾人服务机构审批。
二、残疾人家庭成员（一）残疾人家庭成员免缴政策：残疾人家庭成员在申请办理残疾人证明后，可申请免交残疾人保障金。
符合以下条件的残疾人家庭成员可以申请免缴残疾人保障金：1. 家庭成员与残疾人关系确定；2. 家庭年收入不超过当地最低生活保障线；3. 残疾人家庭成员年龄大于18岁或中小学在校生。
（二）残疾人家庭成员缓缴政策：持有有效残疾证明的残疾人家庭成员经济困难，可向残疾人服务机构提出申请，减缓缴交残疾人保障金的时间。
缓缴期最长不超过一年，并且需要经过残疾人服务机构审批。
三、单位和社会组织（一）单位和社会组织减免政策：符合以下条件的单位和社会组织可以申请减免残疾人保障金：1. 为残疾人提供公益服务的单位和社会组织；2. 为聘用残疾人提供公益性岗位的单位和社会组织；3. 提供社会福利、教育、文化等公益服务的单位和社会组织。
以上是关于2022年残疾人保障金减免政策的详细介绍，通过这些政策的实施，可以更好地保障残疾人的权益，帮助他们摆脱生活困境，提高他们的生活质量。
残疾人两项补贴申请审批表
省困难残疾人生活补贴申请表离休等福利性生活补贴（津贴）、护理补贴（津贴）条件的残疾人，可择高申领其中一类生活补贴（津贴）、护理补贴（津贴）。
2、享受孤儿基本生活保障政策的残疾儿童不享受困难残疾人生活补贴。
3、领取工伤保险生活护理费、纳入特困人员供养保障的残疾人不享受残疾人两项补贴。
申请人签字：年月日省重度残疾人护理补贴申请表申领重度残疾人护理补贴情况说明：1、既符合残疾人两项补贴条件，又符合老年、因公致残、离休等福利性生活补贴（津贴）、护理补贴（津贴）条件的残疾人，可择高申领其中一类生活补贴（津贴）、护理补贴（津贴）。
3、领取工伤保险生活护理费、纳入特困人员供养保障的残疾人不享受残疾人两项补贴。
申请人签字：年月日省困难残疾人生活补贴审批表省重度残疾人护理补贴审批表省困难残疾人生活补贴人员登记表填表说明：1.“残疾等级”栏填写时，按残疾人对应的残疾等级填写阿拉伯数字1、2、3、4。
2.残疾人为低保户的；在“低保”栏填写“√”，为低保边缘户的在“低保边缘户”栏填写“√”。
3.户口性质：城市填“1”，农村填“2”。
.. .省重度残疾人护理补贴人员登记表填表说明：1、“残疾等级”栏填写时，按残疾人对应的残疾等级填写阿拉伯数字1、2。
2、户口性质：城市填“1”，农村填“2”。
.. .省城市困难残疾人生活补贴数据统计报表填表说明：1、“地区”一栏由各乡镇（街道）、县（区）、市级、省级填写。
2、表栏目平衡关系：低保合计＝一级+二级+三级+四级；低保边缘户合计＝一级+二级；人数合计＝低保合计+低保边缘户合计。
.. .省农村困难残疾人生活补贴数据统计报表填表说明：1、“地区”一栏由各乡镇（街道）、县（区）、市级、省级填写。
2、表栏目平衡关系：低保合计＝一级+二级+三级+四级；低保边缘户合计＝一级+二级；人数合计＝低保合计+低保边缘户合计。
.. .省农村困难残疾人生活补贴数据统计报表填表单位：（盖章）填报时间：年月日2、表栏目平衡关系：人数合计＝一级+二级。
福建省残疾人就业保障金申报表 - 福建省残疾人劳动就业服务中心
福建省残疾人就业保障金缴费申报表
填表说明：
1.本表一式三份，一份报征收地税机关缴费、一份残联备查、一份用人单位留存。
有安置残疾职工的用人单位还须先填报《福建省安置残疾人就业申报表》,报注册地同级残疾人就业服务机构审核认定。
2.“上年用人单位在职职工人数”应按每月在职职工人数平均计算（即每月人数总和÷12，小数点后保留2位）。
存续不到一年的，按实际月份平均计算。
3.“上年用人单位实际安排的残疾人就业人数”和“已审批减免金额”应填残疾人就业服务机构认定和财政部门审批的数据。
4.未安置残疾人就业的用人单位应缴纳残疾人就业保障金金额=上年用人单位在职职工工资总额×1.6％。
5.补缴2016年12月31日以前的残疾人就业保障金，按上述公式的60%的计算。
残疾人就业保障金缴费申报表
残疾人就业保障金缴费申报表残疾人就业保障金缴费申报表申报单位：___________________________________________________________申报年份：____________________申报月份：____________________一、单位基本信息1.单位名称：________________________________________________________2.统一社会信用代码：______________________________________________3.法定代表人（负责人）姓名：_______________________________________4.单位类型：________________________________________________________二、人员基本情况1.本月累计实际使用残疾人劳动力人数：_______________________________2.残疾人员工的残疾等级分布情况：---- 残疾等级 ---- 人数 ------------------------------------ 一级 ---- -------- 二级 ---- -------- 三级 ---- -------- 四级 ---- -------- 五级 ---- ----3.残疾人员工的残疾类型分布情况：---- 残疾类型 ---- 人数 ------------------------------------ 视力 ---- -------- 听力 ---- -------- 言语 ---- -------- 肢体 ---- -------- 智力 ---- -------- 心理 ---- -------- 自闭症 ---- -------- 其他 ---- ----三、缴费计算1.本月应缴纳的残疾人就业保障金总额：_____________________________2.单位与个人应缴纳的残疾人就业保障金比例：---- ---- 单位比例 ---- 个人比例 --------------------------------------------------------- 基本比例 ---- ---- -------- 优惠比例 ---- ---- -------- 其他比例 ---- ---- -------- 累计比例 ---- ---- ----四、申报材料1.附件一：单位营业执照副本复印件2.附件二：残疾人就业岗位情况统计表3.附件三：残疾人员工用工合同及复印件4.附件四：其他相关证明材料五、法律名词及注释1.残疾人劳动力：指身体、精神、智力或感官功能缺陷，长期丧失或者逐渐丧失从事一般劳动的能力，需要相应安排工作岗位、工作环境和工资待遇，并由、社会福利机构或者其他单位提供就业帮助和就业服务的人员。
申请缓、减、免缴残疾人就业保障金审批表_21516
申请缓、减、免缴残疾人就业保障金审批表
单位名称: 纳税人编码:
申请经办部门: 经办人: 联系电话: 本表一式两份
受理收件人: 联系电话: 收件日期: 年 月 日
申请 单位 基本 情况
20 年度平均职工人数
应安排残疾职工人数
已安排残疾职工人数
应缴保障金数额（元） 亏损年度及人均工资情况
20 年度年平均工资(元/人)
20 年度利润总额（元）
申
请 类 别 减缴（元）
减缴金额
实缴金额
缓缴（元）
缴纳计划时间： 第1期： 年 月 日 第2期： 年 月 日
免缴（元）
申 请 理 由 要 点
本单位提供的资料合法真实，如有虚 假伪造，愿意承担法律责任。
(申请报告另附) 法定代表人签名: 年 月 日(盖章） 申
请 单 位 主 管 部 门 意
见
年 月 日(盖章)
（区残联）意见
市残疾人综合服务中心
年 月 日(盖章)
市 残 联 审 批 意 见
珠残联第（ ）号
年 月 日(盖章）。
残疾人两项补贴申请审批表【模板】
市 县（市、区） 乡镇（街道） 社区（村）
家庭址
市 县（市、区） 乡镇（街道） 社区（村）
联系电话
座机： 手机：
乡镇（街道）初审意见
盖章：
年 月 日
县级残联审核意见
盖章：
年 月 日
县级民政部门公示审批意见
盖章：
年 月 日
残疾人两项补贴申请审批表
姓 名
性 别
出生年月
户籍
类别
城镇□
农村□
家庭人口
残疾等级
残疾类别
身份证号
第二代残疾证号
补贴类别
1.生活补贴□ 2.护理补贴□
是否享受低保政策
1.是□ 2.否□
是否需要长期照护
1.是□ 2.否□
由符合条件的个人或组织机构代为申请
姓 名
身份证号
出生年月
与补贴对象关系
开户行
银行卡号
残疾人税收减免申请表
纳税人名 称 （业主名 称）
经 营地 址 开业时间（领 取营业执照 时间） 税务登记 证 号 经营收入 （或核定 营 业额）
申请 减免税额
减免税政 策 依据
申请减免 税理由 ：
残疾人税收减免申请表
纳税人管理码：
经 营 性 质 主要经 营项目
工商营业 执照号
申请时间：年 月 日
职工总人 数
市级地
税机关
审核审
批意见 负责人：
经办 人：
年 月 日（盖章）
说明： 1、本 表由享 受残 疾人税 收优惠 的企业 和个体 经营者 填写， 并提 供以上 相关资 料后， 逐级
上报审批 。
2、本 表个体 经营一 式三 份，企 业经营 一式四 份，经 审批机 关批准 后， 由纳税 人、主 管地
税机关、 县级地 税机关 、市级 地税机 关各执 一份。
经 营 规 吸纳残疾 模 人人数（企
业填写）
纳税人 管理码
申请减 免税所 属时期
残疾证 号码
发票领用 情 况
经营场 地（平方 年预计发米票）金额 （查账业 户填写 ）
月核定发 票金额
主管地
税分局
意见
负责人：
经 人：
年 月 日（盖章）
县（市 、
区）级 地
税机关
审核审
批意见 负责人：
经 办人：
年 月 日（盖章）
福建省残疾人就业保障金申报审核工作流程图
残疾人劳动就业服务机构审核认定后，出具《福建省残疾人就业保障金审核认定书》
根据《福建省残疾人就业保障金审核认定书》填写申报表（表一），并持有记载上年度单位职工工资总额的收支报表到征收地地税机关申报缴纳残保金，也可在网上申报后直接缴纳
未安置残疾职工的用人单位申报审核缴纳残保金业务流程图
用
人
单
位
到县级以上征收地税机关或县级以上残疾人劳动就业服务机构核定窗口领取申报表(表一)，也可到省残联《残疾人在线》网站下载（进入“下载中心”栏目下的用人单位申报审核缴纳残保金业务流程图
用
人
单
位
到县级以上征收地税机关或县级以上残疾人劳动就业服务机构核定窗口领取申报表(表一、表二)，也可到省残联《残疾人在线》网站下载（进入“下载中心”栏目下载）
先填写申报表（表二），并持残疾职工身份证、残疾人证或伤残军人证、劳动合同书、《职工基本养老保险个人账户对账单》或《职工基本医疗保险个人账户对账单》、高校残疾人毕业生就业的，应提供相应的高校毕业证书原件和复印件到所在地残疾人劳动就业服务机构申报审核
残疾人就业保障金减免政策解读文件
残疾人就业保障金减免政策解读文件残疾人就业保障金（以下简称“残保金”）是为了保障残疾人权益，促进残疾人就业而设立的一项基金。
为了减轻企业负担，鼓励企业积极吸纳残疾人就业，国家出台了一系列残保金减免政策。
本文将对这些政策进行详细解读，帮助企业和相关人士更好地理解和运用。
一、残保金减免政策的背景随着社会的发展和进步，保障残疾人的合法权益、促进其就业成为了社会关注的焦点。
然而，对于一些企业来说，缴纳残保金可能会增加一定的经济负担。
为了在保障残疾人权益的同时，促进企业的发展，国家制定了残保金减免政策，以达到平衡和共赢的目的。
二、残保金减免政策的适用对象1、自工商登记注册之日起 3 年内，在职职工总数 30 人（含）以下的小微企业。
这类企业在规定期限内可以免征残保金。
2、安排残疾人就业达到规定比例的企业。
企业安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的 15%。
如果达到这个比例，企业可以享受相应的残保金减免。
三、残保金减免的计算方法1、对于符合免征条件的小微企业，直接免征残保金。
2、对于安排残疾人就业达到规定比例的企业，残保金的计算公式为：残保金年缴纳额＝（上年用人单位在职职工人数×15% 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
四、残疾人就业的认定标准1、残疾人必须持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》（1 至 8 级）。
2、用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订 1 年以上（含 1 年）劳动合同（服务协议）。
3、用人单位实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费。
五、申请残保金减免的流程1、企业应在规定的时间内，如实向当地残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数。
2、残疾人就业服务机构进行审核确认后，将相关数据传递给税务部门。
3、税务部门根据审核结果，计算企业应缴纳的残保金数额，对符合减免条件的企业进行减免。
残疾人就业保障金申请
河南省洛阳经济学校
关于减免残疾人就业保障金的申请
市残联：
我校是一所省属普通中专学校，在职教职工80余人。
上世纪八、九十年代时期，在党的改革开放政策指引下，我校曾一度辉煌，为洛阳市教育发展作出了较大的贡献。
但自1998年以来，特别是教育体制变革之后，中职教育的深层次遗留问题不断出现，学校生源紧缩，官司多，债务多，经济纠纷多，严重困扰着学校的生存和发展。
特别是2002年建设新校区之后，学校债务急剧增长，曾拖欠教职工8个月工资无法兑现。
学校为改变落后面貌，提高综合实力和办学水平，争取早日走上快速发展的轨道，2006年又引资建设一栋6000余平方米综合实验楼，现拖欠施工方工程款300余万。
就业问题是一个大问题，是一件大事，而对残疾人安置问题又是法定义务，我们应义不容辞，但是我们目前面临的困难很多，全校已拖欠工程款、职工集资款、银行贷款、借款1300多万元，债务年利息已达95万元。
到目前为止，学校教职工7、8、9月份工资尚未发放，资金极度困难。
我们在残疾人保障金问题上，想了很多办法可总是有心无力。
对此，恳请你们体谅我们学校的困难，给予减免残疾人就业保障金。
请批准为盼！
二〇〇七年九月二十四日。
残疾人就业保障金减免政策2022
残疾人就业保障金减免政策2022残疾人就业保障金减免政策是指国家为了支持残疾人就业，减轻残疾人、用人单位和社会负担，出台的一系列政策措施。
下面对该政策进行详细阐述。
一、适用范围残疾人就业保障金减免政策适用于符合以下条件的残疾人：1. 与用人单位签订劳动合同并正常工作的残疾人；2. 享受国家和地方残疾人就业援助补贴的残疾人；3. 在用人单位法定试用期内的残疾人；4. 未达到法定退休年龄的退役军人残疾人；5. 未达到法定退休年龄的因工致残人员。
二、减免政策1. 免征残疾人就业保障金：符合适用范围的残疾人，用人单位可以向当地残疾人就业保障基金管理机构申请免征残疾人就业保障金。
2. 减半缴纳残疾人就业保障金：符合适用范围的残疾人用人单位，应当按照其所在地区规定的比例缴纳残疾人就业保障金，但缴费金额最高不超过规定的社平工资的3%。
若用人单位聘用了符合适用范围的残疾人并持有《残疾人就业保障金减免证明》的，可减半缴纳残疾人就业保障金。
3. 其他减免政策：符合适用条件的残疾人，用人单位还可以在用工方面享受一些其他的减免政策，例如：享受税收优惠政策、优先使用国有土地、享受国家就业援助等等。
三、申请条件用人单位需要满足以下条件才能申请适用残疾人就业保障金减免政策：1. 在原计划用工单和劳动合同中明确聘用了残疾人，有合法的用工手续；2. 取得残疾人就业保障金减免证明并按照规定的时间到社会保障管理机构进行申请。
四、申请流程符合条件的用人单位需要按照以下流程开展申请：1. 准备申请材料：用人单位需要准备相关材料，如：用人单位基本信息、聘用残疾人的相关证件、劳动合同等；2. 到当地残疾人就业保障基金管理机构办理：用人单位需要携带以上材料，向当地残疾人就业保障基金管理机构进行申请；3. 审核：当地残疾人就业保障基金管理机构对申请材料进行审核，并进行实地核查；4. 签发《残疾人就业保障金减免证明》：当地残疾人就业保障基金管理机构审核通过后，签发《残疾人就业保障金减免证明》。
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福建省残疾人就业保障金申请减免（缓缴）审批表
单位名称 单位地址 联系人 上年度在职职工 人数 上年度在职职工 年平均工资 申请事项 联系电话 上年度实际安排的残 疾人就业人数 残保金年缴纳额 法人代表 组织机构代码 主管地税 机关
申请理由 1、书面申请报告； 2、遭受灾害证明（由新闻媒体、保险公司、政府相关行政部门出具）； 3、会计师事务所出具的财务会计报告； 4、其他相关证明材料。 本单位声明本表所填资料及相关附件真实、可靠，如有伪报、瞒报 愿承担相应的法律责任。 申请单位声明 法人代表或主要负责人（签字或盖章）： 单位盖章： 年 月 日
相关附件
（盖章） 财ห้องสมุดไป่ตู้部门审批意见 年 月 日
说明： 1、用人单位申请减免残保金的最高限额不得超过1年残保金应缴额； 2、申请缓缴残保金的最长期限不得超过六个月； 2、申请缓缴残保金的最长期限不得超过6个月： 3、本表一式三份，分别由申请单位、主管地税机关、同级财政部门留存。