残保金申报表表样 (1)

残疾人就业保障金缴费申报表

残疾人就业保障金缴费申报表
用人单位名称（公章）：纳税人社会信用代码：
填表说明：1.标记“*”为必填项目，未标记“*”栏目由各地税务机关根据当地情况提出填写要求。

2.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。

3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用工人数，以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数
4.在职职工工资总额：按年申报缴纳的直接填写上年在职职工工资总额；按月（季）缴纳的，应将上年在职职工工资总额折算为在职职工月（季）工资总额。

5.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残疾人就业服务机构核定后数据填写；如用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

6.本表一式二份，申报单位按照税务机关规定的申报期限向主管税务机关申报缴费，主管税务机关受理后，一份缴费用人单位留存，一份税务机关留存。

残保金申报表表样 (1)

企业（业主）主管会计经办人签章：
签章：
签章：
填表说明：
残疾人就业保障金缴纳申报表（表样）
1.表中上年在职职工人数=上年用人单位实际月份在职职工人数总和÷实际月份数
2.表中上年用人单位实际安排残疾人就业人数由残联审核，未经残联年审的，均视为未安置残疾人
3.上述1中“实际月份数”=所属时间止-所属时间起
4.应缴费人数=上年在职职工人数*残疾人安置比例-上年实际安排残疾人人数，可以为非整数
5.应缴费额=应缴费人数*上年在职职工年平均工资
6.表中符合减免条件人数为企业符合小微企业及其他残疾人就业保障金减免政策时填写的可减免人数
7.上年在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额（以《关于工资总额组成的规定》〔国家统计局令第1号〕和后续有关工资总额的规定以及人力资源和社会保障部门相关规定、解释为准）除以用人单位在职职工人数计算
企业（业主）财务负责人。

厦门残疾人就业保障金申报表

厦门市残疾人就业保障金申报表
业单位财务负责人：办税员或税务代理主管：填报日期：年月日
填表说明
1、本表一式二份：征收机关受理后盖章，退回一份给纳税人，作为已向税务机关申报的凭证；
2、缴费年度：当年应申报缴纳上一年度，即2006年应申报缴纳2005年度应缴的残疾人就业保障金；
3、在职职工年汇总人数：指整个缴费年度在职职工按月汇总人数之和。

假设某单位2005年各月职工人数分别为：1月10人，2月为20人，3月10人，4月20人，5月10人，6月20人，7月10人，8月20人，9月10人，10月20人，11月10人，12月20人；该单位在职职工年汇总人数=10+20+10+20+10+20+10+20+10+20+10+20=180人
4、“安置残疾人年汇总人数”是指经市残疾人就业管理中心核实确认的年度安置残疾人汇总人数；
5、安置比率：安置比率为0.8% （依据厦府〔2006〕126号《厦门市按比例安排残疾人就业实施办法》第五条）；
6、纳税人填写“抵扣额”项目时，应在纳税人声明中说明抵扣情况；
7、（7）={（4）*（5）-（6）}*上一年度全市职工月平均工资* 60%；（12）=（7）*[1-（8）]-（10）
8、应入库残疾人就业保障金（12）小于等于0的，应缴残疾人就业保障金为0。

附表一：残疾人就业保障金申报表

附件1
残疾人就业保障金申报表
纳税人编码: 填表日期：年月日金额单位：元
企业负责人：财务负责人：制表人：
主管税务机关（章）：接收人：接收日期：年月曰
填表说明：
1•品目：填写残疾人就业保障金；
2•上年度职工平均工资：按当地统计部门公布的上年度本地区在岗职工平均工资填写；
3•上年末在职职工人数：按上年末在职职工人数总数填写；
4•应安排残疾人就业比例：按 1.6%填写；
5•实际安排残疾人人数：按附表《残疾人员名册》计入人数的合计数填写；
6•应缴金额=上年度职工平均工资X （上年末在职职工人数X应安排残疾人就业比例-实际安排残疾人人数）；
7•减免金额：填写经批准的减免额，并附经同级残疾人就业机构受理的《减缓免审批表》；
8•前期已申报金额：如同一所属期多次申报，且“应缴金额”中已包含前期已申报过的金额，此栏填写前期已申报过的金额;
9•本次申报金额=应缴金额-减免金额-前期已申报额；
10・主管税务机关：在缴费人向主管税务机关报送纸质申报表时，主管税务机关在此处盖章。

接收人在“接收人”栏签字；
11・本表一式二份，主管税务机关受理后退还缴费人保留一份，主管税务机关留存一份。

内蒙古自治区残保金申请表

内蒙古自治区残保金申请表尊敬的相关部门领导：您好！为了保障残疾人的合法权益，促进社会的公平与和谐，我们按照内蒙古自治区的相关规定，认真填写此残保金申请表，希望能够为残疾人事业贡献一份力量。

一、申请单位基本信息单位名称：＿____统一社会信用代码：＿____法定代表人：＿____联系电话：＿____单位地址：＿____所属行业：＿____单位类型（企业、机关、事业单位等）：＿____在职职工人数：＿____实际安排残疾人就业人数：＿____二、残疾人职工信息1、姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____残疾人证号：＿____残疾类别：＿____残疾等级：＿____入职时间：＿____2、姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____残疾人证号：＿____残疾类别：＿____残疾等级：＿____入职时间：＿____（如有更多残疾人职工，请依次罗列）三、申请原因及依据我们深知残疾人在就业和生活中面临着诸多困难和挑战，作为一家具有社会责任感的单位，我们积极响应国家和自治区的号召，努力为残疾人提供就业机会，改善他们的生活状况。

根据内蒙古自治区关于残疾人就业保障金的相关政策法规，我们符合申请条件，并按照要求如实填写了申请表。

四、单位履行社会责任情况在过去的一年里，我们单位积极采取措施，为残疾人创造良好的就业环境和工作条件。

例如，我们对工作场所进行了无障碍改造，方便残疾人职工的行动；为残疾人职工提供了必要的培训和支持，帮助他们更好地适应工作岗位；在福利待遇方面，给予残疾人职工与其他职工同等的待遇，保障他们的合法权益。

五、残保金计算1、应缴纳残保金＝（上年用人单位在职职工人数×15% 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

上年用人单位在职职工人数：＿____人上年用人单位实际安排的残疾人就业人数：＿____人上年用人单位在职职工年平均工资：＿____元2、经过计算，本单位应缴纳残保金：＿____元六、承诺声明本单位郑重承诺，所提供的申请信息真实、准确、完整，如有虚假，愿意承担相应的法律责任。

残疾人就业保障金申报表(1)

残疾人就业保障金申报表(1) 残疾人就业保障金申报表(1)一、基本信息1.申请单位名称：2.统一社会信用代码：3.申请人姓名：4.职务：5.联系方式：6.申请日期：二、就业岗位信息1.岗位名称：2.岗位编码：3.招聘方式：4.拟招人数：5.岗位要求：(1) 学历要求：(2) 技能要求：(3) 工作经验要求：三、残疾人信息1.残疾类别：2.残疾等级：3.残疾人就业情况：(1) 已就业人数：(2) 已就业人员的学历分布：(3) 已就业人员的技能分布：(4) 已就业人员的就业形式：(5) 已就业人员的单位性质：4.本次拟用工残疾人人数：四、计划和安排1.招聘计划：(1) 招聘渠道：(2) 招聘流程：(3) 招聘时间表：2.就业安排：(1) 岗位轮换方式：(2) 岗位培训计划：(3) 岗位工资待遇：(4) 就业稳定措施：五、指导和支持1.就业指导服务：(1) 就业指导内容：(2) 就业指导形式：(3) 就业指导机构：2.就业扶持政策：(1) 就业补贴标准：(2) 就业扶持资金申领流程：(3) 就业扶持资金使用方式：附件：1.申请单位营业执照复印件：2.岗位招聘启事：3.残疾人就业登记证明复印件：4.就业岗位轮换方案：5.岗位培训计划：6.招聘渠道及流程图：7.就业指导与支持协议书：注释：1.统一社会信用代码：指企业或组织在工商行政管理部门领取的统一社会信用代码。

2.残疾类别：指残疾人的身体或智力残疾的类别，如视力残疾、听力残疾、运动功能障碍等。

3.残疾等级：指残疾人残疾程度的评定等级，可分为一级、二级、三级等。

4.残疾人就业形式：指残疾人的就业方式，包括自主就业、劳务派遣、雇员等。

5.残疾人的单位性质：指残疾人就业单位的性质，如企事业单位、民营企业、社会组织等。

6.就业补贴标准：指给予残疾人的就业补贴金额，根据残疾人的残疾等级、就业形式等确定。

7.就业扶持资金申领流程：指申请单位申领就业扶持资金的具体步骤和要求。

残疾人就业保障金表格

附件1：机关、团体、企业、事业单位
安排残疾职工情况
201年度
填报单位：（盖章）
主管部门：
单位名称：
纳税申报码：
单位代码：
单位地址：
邮政编码：
联系电话：
隶属关系
登记注册类型
执行会计制度类型
10中央
20省
40市（地）
50县
61街道
62镇
63乡
90其他
#内资171私营独资#外商投资
110国有172私营合作310中外合资经营
120集体173私营有限责任公司320中外合作经营
130股份合作174私营股份有限公司330外商投资
141国有联营有限公司190其他内资340外商投资股份有限公司
142集体联营#港澳台商投资
143国有与集体联营210与港澳台商合资经营
149其他联营220与港澳台商合作经营
151国有独资公司230港澳台商独资
159其他有限责任公司240港澳台商投资股份
160股份有限公司有限公司
1企业会计制度
2事业会计制度
3行政会计制度
9其他
职残疾职工残疾类别
在职残疾职工人数
占所在职职工总数百分比（%）
合计
新安排
残疾人数
原在职
残疾职工数
视力
残疾
听力
残疾
言语
残疾
智力
残疾
肢体
残疾
精神
残疾
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
12
单位负责人：审核人：填表人：填报日期：年月日
说明：本表平衡关系：2=3+4=5+6+7+8+9+10 12=2/1

残疾人就业保障金缴费申报表

残疾人就业保障金缴费申报表
用人单位名称（公章）：纳税人识别号：
2.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。

3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用工人
数，以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

4.“应安排残疾人就业比例”依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定填写，不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

5.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残疾人就业服务机构核定后数据填写；如用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中
华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

6.本表一式二份，申报单位按照税务机关规定的申报期限向主管税务机关申报缴费，主管税务机关受理后，一份缴费用人单位留存，一份税务机关留存。

残疾人就业保障金缴费申报表

残疾人就业保障金缴费申报表
用人单位名称（公章）：纳税人识别号：
通讯地址：联系电话：工商登记注册时间：
2.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。

3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用
工人数，以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

4.“应安排残疾人就业比例”依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定填写，不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

5.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残疾人就业服务机构核定后数据填写；如用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）
或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

6.本表一式二份，申报单位按照税务机关规定的申报期限向主管税务机关申报缴费，主管税务机关受理后，一份缴费用人单位留存，一份税务机关留存。

残疾人就业保障金申报表(1)

(以下由残联审核人员填写)
(以下由税务机关填写)
备注:
受理申报日期: 审核人: 审核日期: 总经理：接收人: 办理征缴日期: 财务负责人：会计：经办人：
填表说明:1.年末职工总人数及残疾职工人数均不含离退休职工。2。无残疾职工的单位不需到残联审核直接到税务机关申报缴纳。 3.有残疾职工的单位需随表附单位工资花名册、残疾职工身份证、残疾人证、社保及相关保险、用工合同复印件到残联审核并按审核金额缴纳。4.备注栏指其它需要说明的事项。
企业残疾人就业保障金申报表
填表日期: 单位名称开户银行上年末职工人数职工人数残疾职工人数年月日法人代表账号残疾职工人数当年应缴金额往年欠缴金额金额单位:元(列至元) 申报责任人缴费所属年度微机管理员滞纳金实际缴纳金额合计
实际应缴纳残疾人就业保障金金额(由

残疾人就业保障金缴费申报表

2.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。

3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用工人数，以劳务派遣或劳动事务代理形式用工的，计入派遣单位或代理单位在职职工人数。

4.“应安排残疾人就业比例” 依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定填写，不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

5.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残疾人就业服务机构核定后数据填写；如用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

6.本表一式二份，申报单位按照税务机关规定的申报期限向主管税务机关申报缴费，主管税务机关受理后，一份缴费用人单位留存，一份税务机关留存。

残疾人就业保障金缴费申报表
用人单位名称（公章）通讯地址：统一社会信用代码/纳税人识别号：联系电话：。

残疾人就业保障金缴费申报表

残疾人就业保障金缴费申报表用人单位名称（公章）：统一社会信用代码/纳税人识别号：通讯地址：联系电话：*序号*费款所属期起*费款所属期止*上年在职职工工资总额*上年在职职工人数*应安排残疾人就业比例*上年实际安排残疾人就业人数*上年在职职工年平均工资*本期应纳费额本期减免费额本期已缴费额本期应补（退）费额1 2 3 4 5 6 7 8=4/5 9=（5×6-7）×8 10 11 12=9-10-11*申报声明本单位所申报的残疾人就业保障金相关信息真实、准确并完整，与事实相符。

法定代表人（负责人）签名：年月日*经办人*申报日期年月日*受理税务机关（公章）*受理日期年月日*受理人填表说明：1.标记“*”为必填项目。

2.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。

3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用工人数，以劳务派遣或劳动事务代理形式用工的，计入派遣单位或代理单位在职职工人数。

4.“应安排残疾人就业比例”依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定填写，不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

5.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残疾人就业服务机构核定后数据填写；如用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

6.本表一式二份，申报单位按照税务机关规定的申报期限向主管税务机关申报缴费，主管税务机关受理后，一份缴费用人单位留存，一份税务机关留存。

—10—。

残疾人就业保障金缴费申报表

附件6
残疾人就业保障金缴费申报表
用人单位名称（公章）：统一社会信用代码/纳税人识别号：
填表说明：1.标记“*”为必填项目。

2.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。

3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用工人
数，以劳务派遣或劳动事务代理形式用工的，计入派遣单位或代理单位在职职工人数。

4.“应安排残疾人就业比例”依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定填写，不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

5.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残疾人就业服务机构核定后数据填写；如用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中
华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。

6.本表一式二份，申报单位按照税务机关规定的申报期限向主管税务机关申报缴费，主管税务机关受理后，一份缴费用人单位留存，一份税务机关留存。

精选范本
精选范本。