创新人才招聘及管理 实现人才与企业共赢

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创新人才招聘及管理实现人才与企业共赢
闫业强
【期刊名称】《山东煤炭科技》
【年(卷),期】2011(000)004
【摘要】人才是企业发展的源动力,高校毕业生是人才资源的重要组成部分,如何引进好、使用好、管理好他们,实现人才与企业的共同成长,是每个企业都亟待解决的问题。

兖矿东华地矿公司在这方面做了有益的探索与尝试,实现了企业发展与高校毕业生创业、成才的双赢,为其它企业提供了良好的借鉴。

【总页数】2页(P290-290,292)
【作者】闫业强
【作者单位】兖矿集团实业公司,山东邹城273500
【正文语种】中文
【中图分类】F272.92
【相关文献】
1.基于SSH的海洋人才招聘管理系统的设计与实现 [J], 郭艺峰;吴文婷
2.2018-2019年度职场求职人才招聘行为与企业人才风险管理的行业研究 [J], 王珩
3.与企业人力资源管理职业标准相衔接的"人才招聘与选拔"课程与教学内容体系探索 [J], 曹卉
4.人才创新机制与企业经营
——最优化人力成本,聚焦人才制度创新,实现节支创效 [J], 吴化冰
5.企业人才招聘流程化管理系统的设计与实现 [J], 吴黄麒瑞;邵翠萍;邱永华;陆培生;熊相红
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