《行政组织学》第一次在线作业

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东北大学14秋学期《行政组织学》在线作业1答案

行政组织学 14秋学期《行政组织学》在线作业1一,单选题1. 4．行政组织创建良好宗教环境的措施，其核心是（）。

A. 宗教独立B. 政教合一C. 政教分离D. 宗教自由?正确答案：D2. 9. 我国古代的参军是属于( )。

A. 监察机关B. 执行机关C. 咨询机关D. 派出机关?正确答案：C3. 5．在行政组织中建立良好的人际关系，首先要坚持的原则是（）A. 民主B. 自由C. 平等D. 公开?正确答案：C4. 3.下列哪一项不是行政组织的内部目标？A. 机关管理B. 绩效管理C. 维护社会公平D. 资源管理?正确答案：C5. 7．提出“实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化”的是（）A. 毛泽东B. 刘少奇C. 周恩来D. 邓小平?正确答案：D6. 3．我国正式把职能管理作为编制管理内容之一是开始于（）A. 1978年B. 1988年C. 1993年D. 1998年?正确答案：B7. 3. 划分集权制、分权制与均权制的标准是( )。

A. 中央与地方关系B. 决策权归属C. 层级与部门关系D. 城市行政首长权力关系?正确答案：A8. 2．宋、元时期的中央最高行政机关是（）A. 枢密院B. 内阁C. 中书省D. 军机处?正确答案：C9. 2．提出“上之为政，得下之情则治”，强调组织中上下沟通的古代思想象是（）A. 孔子B. 孟子C. 老子D. 墨子?正确答案：D10. 7．同一层级地方政府的各个行政部门均受同一行政组织首脑机关领导的体制是（）A. 集权制B. 分权制C. 完整制D. 分离制?正确答案：C11. 4．划分首长制、委员会制与混合制的标准是（）A. 中央与地方关系B. 决策权归属C. 层级与部门关系D. 城市行政首长权力关系?正确答案：B12. 1．孔子行政组织思想的核心是( )A. 法B. 礼C. 道D. 情?正确答案：B13. 2．影响行政组织生存与发展的一切要素的总和，构成了行政组织的（）。

吉大15秋学期《行政组织学》在线作业一参考答案

吉大15秋学期《行政组织学》在线作业一答案一、单选题（共5 道试题，共20 分。

）1. 关于古利克、厄威克行政组织理论的说法，不正确的是（）A. 他们首次提出“组织理论”这一学科名词B. 提出“官僚制”组织概念C. 提出组织管理的七项要素D. 提出组织管理的八条原则参考答案：B2. 在行政组织沟通的类型中，（）跟其余三种不是同一种类型。

A. 环式沟通模式B. 轮式沟通模式C. 全通道式沟通模式D. 双向沟通模式参考答案：D3. 《帕金森定律——组织病态之研究》是（）的著作。

A. 劳伦斯.彼特B. 詹姆斯.罗森茨韦克C. 弗雷德.里格斯D. 诺斯古德.帕金森参考答案：D4. （）又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。

A. 传统的组织B. 合理化—合法化组织C. 神秘化的组织D. 官僚制组织参考答案：C5. 斯金纳的强化理论、挫折理论属于（）A. 内容激励型理论B. 形式激励型理论C. 过程激励型理论D. 行为改造型激励理论参考答案：D吉大15秋学期《行政组织学》在线作业一二、多选题（共15 道试题，共60 分。

）1. 新公共行政学组织理论的主要观点有（）A. 对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判B. 主张将“效率至上”转变为“公平至上”，强调公共行政组织变革C. 提出公共行政组织的基本运作过程D. 认为传统官僚体制存在严重危机参考答案：ABC2. 行政组织决策的逻辑过程包括（）A. 行政组织决策目标的确定B. 行政组织决策方案的拟定C. 行政组织决策方案的抉择。

中南大学《行政组织学》课程(网上)作业一及参考答案

(一) 单选题1. 首开行政权与立法权分离先河的是( )。

(A) 洛克(B) 卢梭 (C) 孟德斯鸠 (D) 密尔参考答案： (A)2. 由成员以自愿结合方式组成的组织是( )。

(A) 自主性组织(B) 非自主性组织(C) 盈利性组织(D) 非盈利性组织参考答案： (A)3. 下列属于狭义上的行政组织的是( )。

(A) 公司(B) 学校 (C) 法院 (D)政府参考答案： (D)4. 下列国家实行议会内阁制的是( )。

(A) 中国(B) 美国 (C) 英国 (D)法国参考答案： (C)5. 被称为“科学管理之父”的是( )。

(A) 泰罗(B) 威尔逊 (C) 韦伯 (D) 法约尔参考答案： (A)6. 组织活动的载体是( )。

(A) 目标(B) 组织秩序 (C) 结构形式 (D) 资金参考答案： (C)7. 在利己思想的影响下导致行政组织的非正常膨胀，被称为( )。

(A) 帕金森现象(B) 帕累托现象(C) 雷格斯现象(D) 彼得现象参考答案： (A)8. 主张扩大行政部门权力的学者是( )。

(A) 汉密尔顿(B) 密尔 (C) 威尔逊(D) 泰罗参考答案： (A)9. 使行政学正式从政治学中分离出来的是( )。

(A) 泰罗(B) 汉密尔顿 (C) 密尔 (D) 威尔逊参考答案： (D)10. 我国最高国家权力机关的执行机关是( )。

(A) 全国人民代表大会(B) 司法机关(C)国务院(D) 立法机关参考答案： (C)11. 减少中间管理层次、裁剪冗员建立起一种紧凑的组织结构是指组织的( )。

(A) 扁平化(B) 网格化 (C) 弹性化 (D) 虚拟化参考答案： (A)12. 我国的国家组织体制形态是( )。

(A) 人民代表大会制(B) 总统制(C) 议会制(D) 委员会制参考答案： (A)13. 组织管理的“十四项原则的提出者是” ( )。

(A) 泰罗(B) 威尔逊(C) 韦伯 (D) 法约尔参考答案： (D)14. 行为科学的组织理论的代表人物有( )。

吉大16秋学期行政组织学在线作业

吉大16秋学期《行政组织学》在线作业一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。

）1. 系统权变行政组织理论的创始人是（A）A. 弗里蒙特.卡斯特B. 赫伯特.西蒙C. 艾顿.梅奥D. 路瑟.古利克2. 美国学者戴维.奥斯本和特德. 盖布勒提出的理论是（B ）A. 服务型政府组织理论B. 企业家政府组织理论C. 新公共行政学组织理论D. 无缝隙政府组织理论3. （A ）不是怀特行政组织理论基本框架的容。

A. 组织类型分类B. 行政组织体制C. 行政责任与权力的分配D. 化良行政组织的标准4. （A）不是西方行政组织发展的趋势。

A. 行政组织政府化趋势B. 行政组织弹性化趋势C. 行政组织参与管理趋势D. 行政组织数字化趋势5. （A）是“经济人”的观点。

A. X理论和Y理论B. 员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变C. 霍桑试验D. 人的需要分为三个层次，即生存需要、享受需要、发展需要二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。

）1. 过程型激励理论包括（AB）A. 佛隆的期望理论B. 亚当斯的公平理论C. 赫兹伯格的双因素理论D. 赫兹伯格的单因素理论2. 行政组织发展的动力因素中，（ABCD ）是其部因素。

A. 行政组织目标和价值取向B. 行政组织文化C. 行政组织管理D. 行政组织技术3. 关于自然环境对行政组织的影响包括（ABCD ）A. 地理环境影响、决定生产方式和经济基础，进而制约着国家行政组织的形成和发展B. 地理环境性状影响社会的政治结构，进而影响到行政组织的权力设置C. 地理环境条件影响国家实体与行政组织的安全与稳定状况D. 环境问题可衍生国家部与国家之间的政治问题，从而影响到行政组织4. 行政组织的静态研究包括（ACD ）A. 研究行政组织的结构B. 研究行政组织的变革C. 研究行政组织的类型D. 研究行政组织的体制5. 马基雅维利的行政组织原则包括（ABCD ）A. 群众支持原则B. 组织聚力原则C. 领导者具有超出常人的能力原则D. 使组织存在下去的原则6. 关于梅奥的人际关系组织理论说确的有（ABC）A. 他的组织理论直接源于1927—1933年的霍桑试验B. 提出了“社会人”理论C. 指出在正式组织之外还存在非正式组织D. 新型组织领导者的工作态度和士气是影响组织效率的关键因素7. 西蒙的决策过程组织理论的主要论点包括（ABCD）A. 组织首先是一个决策过程B. 组织影响论C. 组织目标论D. 组织设计论8. 行政组织的构成要素包括（ABC ）A. 组织目标B. 机构设置C. 权责体系9. 马克斯.韦伯的基本观点有（BCD ）A. 组织管理职能的专门化B. 统治与权力是组织的基础C. 组织类型分析D. “官僚制“组织的特征10. 服务型政府组织理论的典型代表是（ACD）A. 学习型政府组织理论B. 政府全面质量管理组织理论C. 权威接受组织理论D. 无缝隙政府组织理论11. 行政组织执行的基本原则有（ABCD）A. 忠实原则B. 责任原则C. 人本原则D. 效益原则12. 里格斯生态行政组织理论的基本思想包括（ABC）A. 提出了三种行政组织模式B. 重点分析了棱柱形（即过渡社会）的行政组织C. 考察了外部生态环境与公共行政之间的制约关系D. 阐述了非正式组织理论13. 行政组织文化的功能包括（ACD）A. 稳定行政系统B. 理想性与现实性的统一C. 变革行政体系D. 支配行政行为14. 行政组织沟通的心理因素障碍包括（ACD）A. 人格结构分析B. 地位结构分析C. 交流分析D. 人性态度15. 行政组织监督的基本功能有（ABCD）A. 保障功能B. 防功能D. 反腐倡廉功能三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。

行政组织学阶段性作业11

中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院行政组织学课程作业1（共 4 次作业）学习层次：专升本涉及章节：第一章——第四章一、名词解释1.组织：2.行政组织：3.系统：4.彼得原理：二、简答题1.行政组织的基本要素具体有哪些？2.简述行政组织在行政管理中的作用。

3.行政组织理论的研究对象和内容是什么？4.传统时期的行政组织理论的主要内容是什么？5.马克思主义行政组织理论的主要内容是什么？6.简述邓小平的行政组织理论。

三、论述题1.如何评价行为科学时期的行政组织理论？2.如何运用马克思主义世界观、方法论来研究行政组织理论？参考答案一、名词解释1.组织：人们按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，是处于一定社会环境中各种组织要素的有机结合体。

2.行政组织：广义的行政组织是指各种为达到共同富的面负有执行性管理职能的组织系统。

它既包括各类企事业单位、群众团体、政党的负有管理职能的组织系统，也包括国家机关中的立法、司法系统中负有执行性职能的各类单位和回家的整个行政机关。

狭义的行政组织是指国家的行政机关，即根据宪法和法律组建的、体现统治阶级的意志、行使行政权力、执行行政职能、推行政务、管理国家公共事务的机关体系，是国家权力的执行机关。

本书所研究的对象就是狭义的行政组织。

3.系统：由相互联系的部分或成分组成具有整体性的个体总和。

4.彼得原理：在实行梯层等级组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级，这一观点便是组织理论中的彼得原理。

二、简答题1. 答：（1）物质方面的要素：人员、经费、物质条件；（2）意识方面的要素：目标、责权结构、人际关系。

2. 答：（1）行政组织是行政管理的主体。

行政组织是国家对社会事务进行行政管理的主体，是进行行政管理活动的物质基础和力量源泉，一切行政管理活动和行政职能的发挥都是由行政组织来进行的；（2）行政组织是行政人员发挥作用的物质基础。

相对于人员而言，组织具有更为重要的作用，是管理活动更为基本的支点，它是行政人员发挥作用和能量的物质基础。

《行政组织学》作业1答案

《行政组织学》作业（1）我国改革开放以来共进行了6次政府机构改革，请你查阅资料，把6次政府机构改革的情况进行简单归纳，总字数不少于1800字。

第一次政府机构改革：1982年1981年，国务院的工作部门有100个，达到建国以来的最高峰。

臃肿的管理机构已不能适应改革开放和经济社会发展的需要，亟待改革。

1982年3月8日，五届全国人大常委会第二十二次会议通过了关于国务院机构改革问题的决议。

这次改革明确规定了各级各部的职数、年龄和文化结构，减少了副职，提高了素质；在精简机构方面，国务院各部门从100个减为61个，人员编制从原来的5.1万人减为3万人。

第二次政府机构改革：1988年1988年4月9日，七届全国人大一次会议通过了国务院机构改革方案，启动了新一轮的机构改革。

这次改革着重于大力推进政府职能的转变。

政府的经济管理部门要从直接管理为主转变为间接管理为主，强化宏观管理职能，淡化微观管理职能。

其内容主要是合理配置职能，科学划分职责分工，调整机构设置，转变职能，改变工作方式，提高行政效率，完善运行机制，加速行政立法。

改革的重点是那些与经济体制改革关系密切的经济管理部门。

改革采取了自上而下，先中央政府后地方政府，分步实施的方式进行。

通过改革，国务院部委由原有的45个减为41个，直属机构从22个减为19个，非常设机构从75个减到44个。

在国务院66个部、委、局中，有32个部门共减少1.5万多人，有30个部门共增加5300人，增减相抵，机构改革后的国务院人员编制比原来减少了9700多人。

第三次政府机构改革：1993年1993年3月22日，第八届全国人大一次会议审议通过了关于国务院机构改革方案的决定。

方案实施后，国务院组成部门、直属机构从原有的86个减少到共59个，人员减少20％。

1993年4月，国务院决定将国务院的直属机构由19个调整为13个，办事机构由9个调整为5个。

国务院不再设置部委归口管理的国家局，国务院直属事业单位调整为8个。

17秋学期《行政组织学》在线作业1满分答案

17秋学期《行政组织学》在线作业1试卷总分:100 得分:100一、单选题1. 4．行政组织创建良好宗教环境的措施，其核心是（）。

A. 宗教独立B. 政教合一C. 政教分离D. 宗教自由正确答案:D2. 1．孔子行政组织思想的核心是( )A. 法B. 礼C. 道D. 情正确答案:B3. 1．柏拉图认为在理想国中治理国家的应该是( )A. 哲学家B. 政治家C. 艺术家D. 军事家正确答案:A4. 4．西方行政学的创始人是（）A. 柏拉图B. 卢梭C. 亚里士多德D. 威尔逊正确答案:D5. 11．目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。

A. 日本B. 德国C. 法国D. 英国正确答案:B6. 4．英文中的“组织”（Organization）一词原意是指（）A. 纺织B. 器官C. 国家D. 政府正确答案:D7. 3. 划分集权制、分权制与均权制的标准是( )。

A. 中央与地方关系B. 决策权归属C. 层级与部门关系D. 城市行政首长权力关系满分：5 分正确答案:A8. 4．崇尚“道法自然”的思想象是（）A. 孔子B. 孟子C. 老子D. 墨子满分：5 分正确答案:C9. 4．划分首长制、委员会制与混合制的标准是（）A. 中央与地方关系B. 决策权归属C. 层级与部门关系D. 城市行政首长权力关系满分：5 分正确答案:B10. 6.下列哪一项不属于目标管理的不足之处？A. 容易偏重长期目标B. 设置目标存在困难C. 管理权变性差D. 容易导致管理缝隙满分：5 分正确答案:A11. 1．行政组织用来防止外部环境干扰、保持自身独立性的是其( )A. 结构B. 体制C. 界限D. 功能满分：5 分正确答案:C12. 11．国务院属于（）。

A. 统率机关B. 被统率机关C. 辅助机关D. 信息机关满分：5 分正确答案:A13. 1．古雅典负责日常国家事务治理的是( )A. 保民官B. 十将军委员会C. 执政官D. 元老院满分：5 分正确答案:C14. 2．提出“上之为政，得下之情则治”，强调组织中上下沟通的古代思想象是（）A. 孔子B. 孟子C. 老子D. 墨子满分：5 分正确答案:D15. 5．法定最高决策权由两个以上人员组成的集体所执事的行政组织体制是（）A. 首长制B. 委员会制C. 混合制D. 集权制满分：5 分正确答案:B二、判断题 (共 5 道试题,共 25 分)1. 5.在多民族国家，解决民族问题的最好方式是实行民族区域自治。

东北大学15春学期《行政组织学》在线作业及满分答案(更新)

东北大学15春学期《行政组织学》在线作业及满分答案一、单选题（共15道试题，共75分。

）1. 4．划分首长制、委员会制与混合制的标准是（）A.中央与地方关系B.决策权归属C.层级与部门关系D.城市行政首长权力关系正确答案：B2. 5.根据不同的标准可以将组织发展方式划分为（）种类型.A.三B.四C.五D.六正确答案：B3. 1．行政组织用来防止外部环境干扰、保持自身独立性的是其( )A.结构B.体制C.界限D.功能正确答案：C4. 8.雷格斯认为，传统农业社会的行政组织属于( )A.融合型B.棱柱型C.衍射型D.重叠型正确答案：A5. 3.下列哪一项不是行政组织的内部目标？A.机关管理B.绩效管理C.维护社会公平D.资源管理正确答案：C6. 6.中国民主革命先行者孙中山主张( )A.三权分立B.五权分立C.议行合一D.民主集中制正确答案：B7. 1．抗洪救灾指挥部所使用的是( )A.单列编制B.专项编制C.临时编制D.机动编制正确答案：C8. 10．雷格斯认为，高度工业化社会的行政组织属于（）A.融合型B.棱柱型C.衍射型D.重叠型正确答案：C9. 10．将行政组织分为决策、执行、咨询、信息与监察机关的标准是（A.职权大小B.业务性质。

）C.活动程序D.组织结构模式正确答案：C10. 3．我国正式把职能管理作为编制管理内容之一是开始于（）A. 1978年B. 1988年C. 1993年D. 1998年正确答案：B）11. 5．在行政组织中建立良好的人际关系，首先要坚持的原则是（A.民主B.自由C.平等D.公开正确答案：C12. 1．主张“一个下级一般只能有一个上级”的组织原则是( )A.层级节制B.权责相称C.专业分工D.指挥统一正确答案：D13. 12．在确定决策目标时，要注意把目标建立在（）的基础上。

A.需要B.可能C.需要和可能D.必须正确答案：C14. 4．行政组织创建良好宗教环境的措施，其核心是（A.宗教独立B.政教合一C.政教分离D.宗教自由正确答案：D15. 9.我国古代的参军是属于( )。

中国石油大学《行政组织学》第一次在线作业

第一次在线作业单选题 (共30道题)收起1.（2.5分）“组织是两人或两人以上有意识加以协调的活动或效力的系统”，对组织的界定给以上述表述的学者是• A、法约尔• B、巴纳德• C、穆尼• D、卡斯特我的答案：B 此题得分：2.5分2.（2.5分）“组织是开放的社会系统，具有许多相互影响共同工作的子系统”，对组织的界定给以上述表述的学者是• A、法约尔• B、巴纳德• C、穆尼• D、卡斯特我的答案：D 此题得分：2.5分3.（2.5分）国家行政组织的本质特征是• A、权威性• B、阶级性• C、时代性• D、法制性我的答案：B 此题得分：2.5分4.（2.5分）一切具有计划、组织、指挥、协调、控制等行政功能的组织阐述的是组织的• A、狭义定义• B、广义定义• C、动态定义• D、静态定义我的答案：B 此题得分：2.5分5.（2.5分）狭义行政组织是指• A、部门• B、科室• C、厂矿• D、政府系统我的答案：D 此题得分：2.5分6.（2.5分）国家行政组织权威性的突出特征是• A、社会性• B、权威性• C、法制性• D、强制服从我的答案：D 此题得分：2.5分7.（2.5分）从纵向看，行政组织的层级结构是• A、漏斗型• B、马鞍型• C、矩形• D、金字塔型我的答案：D 此题得分：2.5分8.（2.5分）行政组织赖以产生和发展的基础• A、组织目标• B、机构设置• C、法律制度• D、团体意识我的答案：A 此题得分：2.5分9.（2.5分）行政活动的支点是• A、行政人员• B、行政制度• C、行政组织• D、行政权力我的答案：C 此题得分：2.5分10.（2.5分）行政组织的基础是• A、行政机关• B、行政科室• C、行政部门• D、行政机构我的答案：A 此题得分：2.5分11.（2.5分）提出社会分工是国家行政组织存在基础的是• A、柏拉图• B、卢梭• C、亚里士多德• D、洛克我的答案：A 此题得分：2.5分12.（2.5分）组织理论之父是• A、泰罗• B、韦伯• C、法约尔• D、德鲁克我的答案：B 此题得分：2.5分13.（2.5分）提出“社会人：理论的是• A、泰罗• B、韦伯• C、法约尔• D、梅奥我的答案：D 此题得分：2.5分14.（2.5分）提出“有限理性”决策原理的是• A、西蒙• B、孔茨• C、法约尔• D、梅奥我的答案：A 此题得分：2.5分15.（2.5分）最早提出学习型组织理论的美国学者是• A、圣吉• B、科恩• C、帕金森• D、韦尔奇我的答案：A 此题得分：2.5分16.（2.5分）属于中世纪行政组织理论代表人物的是• A、圣吉• B、马基雅维利• C、帕金森• D、韦尔奇我的答案：B 此题得分：2.5分17.（2.5分）法约尔一般组织管理理论的核心是• A、管理幅度• B、十四项原则• C、科学管理• D、官僚组织我的答案：B 此题得分：2.5分18.（2.5分）官僚制也称谓• A、幅度制• B、泰罗制• C、分权制• D、科层制我的答案：D 此题得分：2.5分19.（2.5分）提出组织本质是一个协作系统的是• A、圣吉• B、科恩• C、巴纳德• D、韦尔奇我的答案：C 此题得分：2.5分20.（2.5分）生态学理论的基础是• A、系统理论• B、馄饨理论• C、协同理论• D、突变理论我的答案：A 此题得分：2.5分21.（2.5分）行政组织结构最典型的形态是• A、综合型• B、金字塔型• C、层级型• D、部门型我的答案：B 此题得分：2.5分22.（2.5分）最早提出事业部制是• A、韦尔奇• B、福莱特• C、法约尔• D、斯隆我的答案：D 此题得分：2.5分23.（2.5分）网格化的基本逻辑的载体是• A、部门• B、产品• C、社区• D、层级我的答案：C 此题得分：2.5分24.（2.5分）垂直分化也称谓• A、部门化• B、扁平化• C、弹性化• D、层级化我的答案：D 此题得分：2.5分25.（2.5分）行政组织最早形成的一种组织结构是• A、职能制• B、部门制• C、扁平制• D、直线制我的答案：D 此题得分：2.5分26.（2.5分）事业部制最早提出是在• A、美国• B、英国• C、日本• D、中国我的答案：A 此题得分：0.0分27.（2.5分）分部化最简单的含义是• A、协作• B、分工• C、程序• D、层级我的答案：B 此题得分：2.5分28.（2.5分）通过减少中间管理层次、裁剪冗员建立起的一种紧凑组织结构称为• A、部门化• B、扁平化• C、弹性化• D、层级化我的答案：B 此题得分：2.5分29.（2.5分）网格化产生于• A、20世纪90年代• B、20世纪80年代• C、20世纪60年代• D、20世纪40年代我的答案：A 此题得分：2.5分30.（2.5分）矩阵组织肇始于• A、英国• B、日本• C、德国• D、美国我的答案：D 此题得分：2.5分多选题 (共10道题)收起31.（2.5分）穆尼强调：“组织是为了达到某些特定的目标经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度，而构成的人的集合”。

行政组织学作业一

---《行政组织学》学习中心：专业：学号：姓名：作业练习二一、选择题：在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的，请把所选项前的字母填在题后的括号内。

1．“理性——经济人”最早起源于（）A．美国B．英国C．法国 D. 德国2．提出著名的X和Y 理论的学者是（）A．斯密B．马斯洛C．威廉. 大内 D.麦格雷戈3．提出人是“社会人”，而非单纯的追求金钱收入的“经济人”的学者是（）A．梅奥B．马斯洛C．威廉. 大内 D.麦格雷戈4．首次提出人是“自我实现的人”的学者是（）A．梅奥B．马斯洛C．威廉. 大内 D.麦格雷戈5．薛恩于20 世纪60 年代末70 年代初提出的人性假设是（）A．经济人B．社会人C．自我实现人 D.复杂人6．“文化人”这一人性假设的提出者（）A．梅奥B．马斯洛C．威廉. 大内 D.麦格雷戈7．X理论、Y 理论和Z 理论的代表人物分别是（）A．斯密、梅奥、马斯洛B．泰罗、麦格雷戈、威廉. 大内C．梅奥、斯密、泰罗 D.泰罗、梅奥、马斯洛8．在整个行政组织文化结构中，处于中介地位的是（）A．思想性的行政组织文化B．心理性的行政组织文化C．制度性的行政组织文化 D.物质性的行政组织文化9．下列属于传统行政组织文化的积极影响是（）A．严密性B．神秘性C．重形式 D. 重人治10．“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。

”这句话体现了现代组织管理的（）A．诚信负责思想B．顾客至上思想C．民主法治思想 D.廉洁高效思想二、多选题（在本题的每一小题的备选答案中，正确答案有两个或两个以上，请把你认为正确答案的题号，填入题干的括号内。

）1．西方学者的人性观主要有（）A．经济人 B ．社会人C．复杂人 D.自我实现人E．文化人2．过程型激励理论有（）A．期望理论B．公平理论C．需要层次理论 D.双因素理论 E ．强化理论3．下列属于赫兹伯格所说的保健因素的有（）A．职务保障B．工作成就感C．工作的发展前途 D. 工资E．工作条件4．斯金纳的强化理论提出改造行为的方式有（）A．正强化B．负强化 C ．惩罚 D. 自然惩罚E．领导示范5．西方行政组织发展的背景有（）A．新自由主义运动兴起B．信息时代到来C．官僚制陷入困境 D.经济高速发展E．人口大量增长三、填空题1. 自我实现人是由美国管理学家、心理学家提出的。

吉大19春学期《行政组织学》在线作业一答案

吉大19春学期《行政组织学》在线作业一
斯金纳的强化理论、挫折理论属于（）
A.内容激励型理论
B.形式激励型理论
C.过程激励型理论
D.行为改造型激励理论
正确答案:D
美国学者戴维.奥斯本和特德.盖布勒提出的理论是（）
A.服务型政府组织理论
B.企业家政府组织理论
C.新公共行政学组织理论
D.无缝隙政府组织理论
正确答案:B
（）不是怀特行政组织理论基本框架的内容。

A.组织类型分类
B.行政组织体制
C.行政责任与权力的分配
D.化良行政组织的标准
正确答案:A
《帕金森定律——组织病态之研究》是（）的著作。

A.劳伦斯.彼特
B.詹姆斯.罗森茨韦克
C.弗雷德.里格斯
D.诺斯古德.帕金森
正确答案:D
（）是“经济人”的观点。

A.X理论和Y理论
B.员工的工作效率随着可能满足他们需求的程度而改变
C.霍桑试验
D.人的需要分为三个层次，即生存需要、享受需要、发展需要正确答案:A。

行政组织学作业答案

《行政组织学》第一次作业一、单项选择题（每题只有一个正确答案）1、以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为_____D______。

A.非正式组织B.企业组织C.行政组织D.正式组织2、行政组织是追求_______A________。

A.公共利益的组织B.利润最大化的组织C. 公共价值的组织D. 行政权力的组织3、行政管理学派的代表人物____B_____被誉为“管理理论之父”。

A.泰勒B.法约尔C.卡斯特D.梅奥4、存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为_____C___。

A.组织气候 D.组织文化C.组织环境D.组织战略5、领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为_______A________。

A.管理幅度B.管理层次C. 管理级别D.管理范围二、多项选择题（每题有两个和两个以上正确答案）1、按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为___BD____。

A.营利组织B.正式组织C.非营利组织D.非正式组织2、韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹形态的合法权力，它们是____BCD_____。

A.行政的权力B. 理性——法律的权力C.传统的权力D.超凡的权力3、行政组织环境的基本特点为_____ABCD_____。

A. 环境构成的复杂性和多样性B. 环境的变化和环境的变动性C. 行政组织环境的差异性D. 行政组织环境的相互作用性4、组织的环境大致可以分为___A___和____B___，他们都不同程度地对组织的管理带来影响。

A.一般环境B.社会环境C.政治环境D.工作环境5、领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为__AB_____。

A.管理幅度B.管理层次C. 管理级别D.管理范围6、组织结构分化的方式和途径为______CD_____。

A.交叉整合B.职能分解C. 平行分化D. 垂直分化三、名词解释：1、行政组织是指为推行国家公共行政事务而依法建立起来的各种行政机关的统称。

吉林大学16秋《行政组织学》在线作业一

吉林大学16秋《行政组织学》在线作业一一、单选题（共5道试题，共20分。

）1.《帕金森定律――组织病态之研究》是（）的著作。

.劳伦斯.彼特.詹姆斯.罗森茨韦克.弗雷德.里格斯.诺斯古德.帕金森标准答案：2.（）又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。

.传统的组织.合理化―合法化非政府.神秘化的非政府.官僚制非政府标准答案：3.斯金纳的强化理论、挫折理论属于（）.内容激励型理论.形式激励型理论.过程激励型理论.行为改造型激励理论标准答案：4.在行政非政府沟通交流的类型中，（）跟其余三种不是同一种类型。

.环式沟通模式.轮式沟通模式.全地下通道式沟通模式.双向沟通模式标准答案：5.关于古利克、厄威克行政组织理论的说法，不正确的是（）.他们首次提出“组织理论”这一学科名词.提出“官僚制”组织概念.提出组织管理的七项要素.提出组织管理的八条原则标准答案：二、多选题（共15道试题，共60分后。

）1.新公共行政学组织理论的主要观点有（）.对传统公共行政“效率至上”进行反思和批判.主张将“效率至上”转变为“公平至上”，强调公共行政组织变革.提出公共行政组织的基本运作过程.认为传统官僚体制存在严重危机标准答案：2.科学设计非政府结构，必须特别注意（）.制定明确的权责结构.设计合理的用人制度.妥善进行职务分工.及时改进薪酬奖励制度标准答案：3.关于古希腊、古罗马时期行政非政府思想的观点，恰当的存有（）.其代表人物就是马基雅维利.已经开始特别强调政府直观的职能分工.已经开始高度关注行政机构的设置和职能.开始涉及行政组织人员的任用及其监督机构的设置标准答案：4.一般而言，一个合理的行政非政府结构必须具有的基本功能包含（）.效率.沟通交流.工作的满足感.组织的同一性标准答案：5.马斯洛市场需求层次理论的内容包含（）.生理需要.安全须要.社交须要.认同须要标准答案：6.系统权变行政组织理论的基本思想是（）.组织是一个开放系统.组织是一个整体系统.组织具有权变性.非政府均衡（诱因）理论标准答案：7.行政组织的内涵有（）.静态的行政组织结构.动态的行政组织过程.生态的行政组织环境.心态的行政组织意识标准答案：8.行政非政府文化的形成包含（）.思想性的行政非政府文化.制度性的行政非政府文化.心理性的行政非政府文化.变革性的行政非政府文化标准答案：9.科学管理时期的行政组织理论包括（）.泰罗的科学管理组织理论.法约尔的通常非政府管理理论.福莱特的动态非政府管理理论.怀特的行政非政府理论标准答案：10.按信息流向划分，可以将行政组织沟通分为（）.上行沟通.链式沟通.斜形沟通.螺旋式沟通标准答案：11.关于行政非政府在行政管理中的地位，观点恰当的存有（）.行政非政府就是政府职能的载体.行政非政府就是行政管理的主体.行政非政府就是行政人员的归属于.行政非政府就是行政活动的支点标准答案：12.行政组织控制的方式包括（）.前馈控制.后馈控制.目标控制.反馈控制标准答案：13.关于福莱特的动态管理非政府理论，观点恰当的存有（）.明确提出了群体原则.明确提出了建设性冲突.是科学管理时期行政组织理论的重要内容.分析了组织中的权力与权威标准答案：14.行政非政府决策的逻辑过程包含（）.行政非政府决策目标的确认.行政非政府决策方案的制订.行政非政府决策方案的取舍.行政非政府决策方案的修正标准答案：15.巴纳德的系统行政组织理论的内容包括（）.指出组织的本质是组织平衡.提出组织的三要素论.提出了权威接受理论.提出了组织决策理论标准答案：三、判断题（共5道试题，共20分后。

吉大18春学期《行政组织学》在线作业一-0002

吉大18春学期《行政组织学》在线作业一-0002
系统权变行政组织理论的创始人是（）
A:弗里蒙特.卡斯特
B:赫伯特.西蒙
C:艾顿.梅奥
D:路瑟.古利克
答案：A
斯金纳的强化理论、挫折理论属于（）
A:内容激励型理论
B:形式激励型理论
C:过程激励型理论
D:行为改造型激励理论
答案：D
美国学者戴维.奥斯本和特德. 盖布勒提出的理论是（）
A:服务型政府组织理论
B:企业家政府组织理论
C:新公共行政学组织理论
D:无缝隙政府组织理论
答案：B
（）又称魅力型组织、卡里斯玛型组织。

A:传统的组织
B:合理化—合法化组织
C:神秘化的组织
D:官僚制组织
答案：C
《帕金森定律——组织病态之研究》是（）的著作。

A:劳伦斯.彼特
B:詹姆斯.罗森茨韦克
C:弗雷德.里格斯
D:诺斯古德.帕金森
答案：D
行政组织发展的动力因素中，（）是其内部因素。

A:行政组织目标和价值取向
B:行政组织文化
C:行政组织管理
D:行政组织技术
答案：A,B,C,D
行政组织的静态研究包括（）
A:研究行政组织的结构
B:研究行政组织的变革
C:研究行政组织的类型
D:研究行政组织的体制
答案：A,C,D
西蒙的决策过程组织理论的主要论点包括（）
A:组织首先是一个决策过程
B:组织影响论
C:组织目标论
D:组织设计论。