资材部_物流课_仓管员
材料仓管员岗位职责
材料仓管员岗位职责
材料仓管员是负责物料仓库管理和物料配送的专职人员。
其主要职责包括:
1. 接收和入库:负责接收并验收进货物料,核对数量和质量,入库并进行登记记录。
2. 存储和保管:按照规定的存储要求,对入库物料进行分类整理、清点和妥善保管,确保物料的安全和完整。
3. 出库配送:根据生产计划和领料单要求,从仓库中按照规定程序进行物料出库,并按时将物料配送到指定的使用部门。
4. 盘点和清查:负责周期性的库存盘点工作,确保实际库存与系统数据一致,并及时上报异常情况。
5. 仓库管理:协助建立和完善仓库管理制度和流程,进行库存分类、编码和标识,确保物料的有效管理和利用。
6. 库存管理:根据需求预测和计划,做好库存物料的调拨、补充和报废处理,确保库存的合理控制和利用。
7. 系统操作:熟悉并掌握仓库管理系统,按照规定的操作流程进行物料的入库、出库和盘点等操作。
8. 维护仓库秩序:负责仓库设备的检查和维护,保持仓库的整洁和安全,防止仓库设备的损坏和事故发生。
9. 报表和记录:准确记录和统计物料进出库情况,及时上报各类报表和记录,如入库单、出库单、库存报表等。
10. 配合相关工作:配合生产部门的需求,协助处理物料调配、返库和退货等相关工作,确保生产的顺利进行。
以上是材料仓管员的常见职责,具体岗位职责还会根据企业的不同需求和岗位要求有所不同。
资材仓库管理岗位职责
资材仓库管理岗位职责
资材仓库管理岗位职责包括以下方面:
1. 负责仓库的日常管理和维护,对仓库的货物进行统计、分类、存储和保管,确保货物的安全、完整和准确性。
2. 管理仓库的进出货物,制定进出货计划,确保货物能够按照
计划及时进出仓库。
3. 负责仓库的盘点和清点,对仓库内部的货物进行定期清点和
盘点,确保货物的数量和品质与记录相符。
4. 协调仓库内部的工作流程,协调仓库人员的工作任务,确保
仓库的日常工作能够顺畅进行。
5. 负责仓库的资产管理工作,记录仓库内部的固定资产和消耗品,确保固定资产能够得到有效的管理和维护。
6. 协调仓库和其他部门之间的工作关系,与采购、质检、生产
等部门沟通协调,确保仓库工作能够与企业其他部门紧密协作。
7. 负责仓库的安全管理工作,制定和执行安全管理制度,保证
仓库内部的安全和货物的安全。
8. 负责仓库的设备管理工作,对仓库内部的设备进行维护和保养,确保设备的正常使用和维护。
9. 维护与客户的关系,对接客户的需求,协调处理客户问题。
以上是资材仓库管理岗位的主要职责,同时需要具备的能力包括:
1. 具备优秀的团队合作能力,能够协调仓库人员之间的关系,
跨部门协调工作。
2. 具备一定的物流和仓储管理知识,能够熟练掌握库存管理、物料配送和供应链管理等相关管理工作。
3. 具备优秀的计划和组织能力,能够制定进出货计划、盘点清点计划和安全管理计划等,以确保仓库工作的正常进行。
4. 具备较强的语言沟通能力及良好的服务态度,能够与客户保持良好互动,解决客户问题。
5. 具备较强的学习能力和适应能力,能够适应快速变化的市场环境及工作需求。
仓管员专业知识及能力要求
仓管员专业知识及能力要求仓管员是负责仓库日常操作管理、仓库货物的收发、入库、出库等工作的人员。
其专业知识和能力要求分为以下几个方面。
一、物流知识与管理能力仓管员需要具备一定的物流知识,包括供应链管理、仓储管理、运输管理等方面的知识。
他们需要了解货物的流通过程,熟悉仓库管理的基本原则和方法,并能根据实际情况制定合理的管理策略。
仓管员还需具备一定的信息管理能力,能够熟练运用物流信息系统,进行相关数据的录入、查询和分析。
二、仓库管理与操作能力仓管员需要掌握仓库管理的基本操作流程和技能,具备接收、验收、入库、保管、出库、包装等岗位所需的操作技能。
他们需要熟悉货物的储存要求和储位管理规范,掌握仓库货物的存放、调拨、盘点等操作流程,能够合理安排货物的存放位置,保证货物的安全与有效管理。
三、安全知识与操作规范能力仓库是一个涉及重物搬运和货物存储的环境,因此,仓管员需要熟悉相关的安全知识,包括人身安全、货物安全以及设备安全等。
他们需要了解货物的特性和操作注意事项,掌握安全操作规范,遵守相关的安全操作规程,防止事故的发生,并及时处理日常工作中的突发情况。
四、沟通协调和团队合作能力仓管员需要与上级、同事以及其他部门的人员进行沟通和协调,确保货物的流通畅通。
他们需要具备良好的沟通能力,能够准确理解上级领导和同事的要求,并能明确向上级汇报工作情况。
仓管员还需要具备一定的团队合作能力,能够和同事密切配合,共同完成仓库的工作任务。
五、问题解决和应急处理能力仓库管理工作中常常会遇到各种问题和突发情况,仓管员需要具备问题解决和应急处理的能力。
他们需要辨别问题的性质,并采取相应的措施解决问题,同时能够灵活应对突发情况,保证工作的正常进行。
综上所述,仓管员需要具备物流知识与管理能力、仓库管理与操作能力、安全知识与操作规范能力、沟通协调和团队合作能力、问题解决和应急处理能力等多方面的专业知识和能力。
通过持续学习和实践,不断提升专业水平,仓管员能够更好地履行自己的职责,保证仓库工作的高效运行。
资材课仓库管理制度仓库作业流程
资材课作业制度一、教育培训与考核制度1、任职要求:仓管员、文员(账务)、仓管班长需高中或中专以上学历,一年以上相关工作经验;送货员/分包员需初中以上学历,一年以上相关经验。
2、员工考核:2.1、部门内每年6月、12月对全体人员举行考核一次,送货员表现优异者可考虑转为仓管员,仓管员与账务考核合格且日常表现优异者可升为中级、高级仓管员,或表现特别优秀者根据情况有晋升的机会;2.2、考核依据:按资材课绩效考核表来执行(在职时间的长短30%,日常工作的绩效30%,执行力与服从性30%,其它10%)。
3、在试用期内表现较差或工作不积极者,将会试用不合格转部门或不予录用。
正式员工考核不及格者将会给予警告降级或劝离等处罚。
4、为了给大家更多的学习及晋升的机会,公司与部门不定期举行的各种培训及例会,所有人员必须勇跃参加,在培训考核不及格者给予两次重考的机会,若仍不及格者记申诫一次。
二、作业流程规范1、原料仓收货、入库作业:1.1、供应商到料后将由保安或采购通知原料仓库,原料仓收到来料通知后,原料仓管员携带搬运工具(叉车或推车等)至出货平台收货,须严格按照“物料收货SOP”来进行作业,核对清楚单据签收后必须及时将送货单交与助理录ERP及收发表等账务处理;1.2、待品检检验合格后,仓管员须检查物料是否已全部贴好标签及盖合格章,若OK后再把物料从待检区移至物料区域,必须严格按库位摆放;1.3、物料入库时必须把原物料放置于旧物料外面或上面,以利于先进先出的发料原则,且必须在物料卡上做了登记记录,若是新物料须新增一个物料卡片。
2、代工来料的收、发作业:2.1、生管对所需委外代工产品,开具工单领料单至原料仓,仓管人员根据领料单的需求给予发放物料,并将备好的物料拉至缺货平台协助代工商装货;2.2、代工厂商在加工完成后,开具送货单到公司,由原料仓负责对代工品的接收动作,原料仓仓管员在核对清楚单与物的一致性后,给予签收并拉至仓库暂放;2.3、原料仓收完货后第一时间电邮通知生管/制造及品保,支会相关的制造人员到仓领料,制造物料人员到仓拿料时不需领料单,但需要与仓管员交接并核对。
仓管员岗位职责及所需能力
仓管员岗位职责及所需能力仓管员,也称为物流仓管员或仓库管理人员,是指负责仓库日常运作和物资管理的工作人员。
仓管员的主要职责是监督仓库内物资的出入库、储存和配送等工作,确保物品的安全和有效管理。
下面是仓管员岗位职责及所需能力的详细介绍:一、岗位职责:1.日常物资管理:仓管员需负责日常的仓库物资管理工作,包括物资的接收、储存和出入库等,确保物资的安全、完整和有序。
2.货物配送:仓管员需要根据需求和要求,按时将货物配送到指定的地点,确保货物准确无误地到达目的地。
3.库存管理:仓管员需负责对仓库内的物资库存进行实时监控和记录,及时做好库存报表和统计,为仓库物资管理提供依据。
4.货物装卸:仓管员需要进行货物的装卸工作,确保货物安全地装卸到指定位置,并且遵循正确的操作流程和规范。
5.库区整理:仓管员要保持仓库内的环境整洁有序,定期清理和整理库区,避免杂乱和危险的因素。
6.异常处理:仓管员需及时发现和处理仓库工作中出现的异常情况,如货物短缺、损坏等,及时向上级报告并提出解决方案。
7.仓库安全:仓管员需负责仓库的安全管理,包括物资安全、人员安全和设备安全等,确保仓库内外的安全环境。
8.相关文件管理:仓管员需要负责相关文件的整理和管理,如出入库单据、库存报表等,确保文件的准确和完整。
二、所需能力:1.良好的组织和协调能力:仓管员需要能够合理安排和调配仓库物资,熟练掌握物资管理的相关工作流程和操作方法。
2.高度的责任心和敬业精神:仓管员的工作涉及到物资的安全和有序管理,需要具备高度的责任心和敬业精神,保证物资运作的顺利进行。
3.灵活应变能力:仓管员工作中会遇到各种突发情况,如突然增加的物资、紧急配送需求等,需要能够灵活应对,快速调整工作计划。
4.良好的沟通和协作能力:仓管员需要与上级、同事和客户进行有效的沟通协作,及时了解需求和解决问题。
5.熟练的操作技能:仓管员需要熟练掌握仓库管理软件和相关设备的操作技能,如电子数据处理系统、叉车等。
工厂资材课仓库作业制度
工厂资材课仓库作业制度1. 引言工厂资材课仓库是控制工厂原材料和成品存储的重要环节。
仓库的管理对工厂的生产、成本、质量和服务等方面都有着直接影响。
本文旨在规范工厂资材课仓库的作业流程和管理制度,以确保仓库工作的高效、准确和安全。
2. 仓库组织架构工厂资材课仓库由仓库经理、仓库管理员和一线员工组成。
其中仓库经理负责整个仓库的管理和决策,仓库管理员负责仓库内部的日常操作和事务处理,一线员工负责搬运货物、点验库存、分类存放等具体工作。
3. 仓库作业流程3.1 入库作业• 3.1.1 原料入库:由供应商将原材料送至工厂资材课仓库大门,随后由仓库管理员进行验收,对原材料进行检查和记录,如有质量问题需及时通知供应商处理。
• 3.1.2 成品入库:由生产车间把成品送至工厂资材课仓库,由仓库管理员进行检验、登记、分类存放等工作,确保成品无损并存放在正确的位置上。
3.2 出库作业• 3.2.1 原料出库:由生产车间或维修工程师向仓库管理员提出出库申请,经审批后,由一线员工根据出库单到相应储位拣取物品、精确核对并进行记录。
• 3.2.2 成品出库:由销售部门提出出库申请,经仓库管理员审批后,由一线员工准确核对物品,并按照出库单进行装车、配送等作业。
3.3 库存管理• 3.3.1 入库登记:仓库管理员应及时采用条形码、RFID等技术手段对入库物品进行登记,记录存货数量和质量情况。
• 3.3.2 出库登记:仓库管理员应及时更新库存情况,进行出库登记和货物发出的记录。
• 3.3.3 盘点管理:仓库应在每年年底进行全面盘点核实库存商品数量的准确性,并进行库存调整。
3.4 仓库安全管理• 3.4.1 出入口安全:维护仓库出入口的安全措施和门卫制度。
• 3.4.2 防火管理:仓库内要有明显标示和完善的灭火设备,避免存放危险物品。
• 3.4.3 货物安全:使用安全防盗装置,防止货物被偷盗。
• 3.4.4 工作安全:员工要按照操作规程和劳动保护要求进行作业,避免意外伤害和事故的发生。
材料仓管员的职责
材料仓管员的职责
包括:
1. 管理仓库存货:负责仓库的存货管理,包括接收、验收、分类、入库和出库等工作,确保存货的安全、准确和及时。
2. 库存管理:负责监控和更新存货库存信息,定期进行库存盘点,确保存货数量的准确性,同时及时向上级报告库存情况。
3. 保管仓库设备:负责维护、保养和保管仓库的设备、工具和交通工具,确保设备的正常运行。
4. 日常维护:负责仓库的日常清洁和整理工作,确保仓库环境整洁、干净。
5. 质量检查:负责对存货品质进行检查和品控,确保存货的质量符合要求。
6. 仓库出货和发货:负责根据订单和需求准备出货,进行捡配、装箱、打包和标记等工作,并安排发货。
7. 仓库安全保障:负责仓库的安全管理,确保存货的安全防止损失和盗窃,同时遵守安全操作规程和环境保护规定。
8. 相关文件记录:负责记录和整理相关文件和资料,如入库出库记录、库存报表等,保证信息的准确和及时。
9. 与其他部门的协作:与采购部门、生产部门和质检部门等其他相关部门合作,保证存货供应的顺畅和符合要求。
10. 仓库布局和优化:负责仓库的布局规划和优化,确保存货的合理摆放和高效利用仓库空间。
11. 监督员工:对仓库员工进行监督、指导和培训,确保工作的效率和质量。
材料仓管员工作内容
材料仓管员工作内容
1.仓库管理:
材料仓管员的主要职责之一是负责仓库的整体管理。
这包括管理库存,确保物料及时到位并保持仓库的整洁和有序。
仓库管理还包括定期进行货
物盘点和库存核对,确保库存数量和记录相符,并及时处理库存不足和过
多的情况。
2.物料配送:
3.补充订货:
4.物料分类和标记:
5.仓库安全与维护:
6.记录和报告:
材料仓管员需要记录和报告相关的数据和信息,例如库存记录、物料
收发明细、物料配送情况等。
他们需要使用电脑和仓库管理软件来进行数
据录入和分析。
记录和报告的目的是为了提供准确的信息供上级管理层参考,以便于做出决策。
以上是材料仓管员的工作内容的一些主要方面。
材料仓管员要求具备
仔细、细致和有组织的工作风格,以确保仓库的正常运作和物料的及时供应。
材料仓管员工作的核心是管理物料和仓库的全过程,从物料采购、配
送到库存管理。
他们既要具备良好的沟通和协调能力,又要有较高的责任
感和执行力,以胜任这一职位。
材料仓管员岗位职责
材料仓管员岗位职责
材料仓管员的职责包括但不限于以下内容:
1. 负责仓库内材料的接收、存储、配发和出库等工作,确保材料的安全、准确和及时供应。
2. 负责管理和维护仓库设施和设备的正常运转,如货架、叉车、码垛机等,保障仓库的日常运作。
3. 负责仓库库存管理,编制和更新材料清单和库存报告,对过期、损坏和缺货等情况做好记录和处理。
4. 协调与供应商的联系,及时与供应商进行沟通,确保材料的供应和补充。
5. 在领导的指导下,负责编制仓库的工作计划、工作流程和操作规范,确保工作的高效和规范。
6. 协助进行库存盘点和统计工作,及时发现并解决问题,确保库存的准确性和合规性。
7. 协助管理和组织材料的装卸和搬运工作,保证材料的安全和完整性。
8. 配合相关部门进行材料的验收和退库工作,确保材料的质量和数量与订单一致。
9. 配合质量部门进行材料的抽样检验和质量监控,保障生产过程的质量控制。
10. 根据生产和领导的需求,及时调拨和配发材料,保障生产的顺利进行。
11. 参与仓库的安全管理工作,确保仓库的安全, 防止火灾、盗窃等事故的发生。
12. 配合公司的各项业务活动,完成其他领导交代的临时性工作任务。
材料库管员岗位职责范本
材料库管员岗位职责范本一、负责库存管理和物资采购1. 负责制定物资采购计划,并按照计划安排物资的购买;2. 跟踪库存情况,根据需要及时补充库存,确保库存量满足生产和运营需求;3. 根据采购计划与供应商进行有效的谈判,争取最优购买价格;4. 跟进采购订单的执行情况,确保按时到货、到货质量符合要求。
二、仓库管理5. 负责仓库的日常管理工作,包括物资的入库、出库、盘点等;6. 对仓库物资进行分类、标记和储存,确保物资的存放有序和安全;7. 定期对仓库进行巡检,及时排除安全隐患,并做好相关记录;8. 组织仓库物资的定期盘点工作,确保库存数据的准确性。
三、物资领用和分发9. 负责物资领用和分发工作,按照领用申请进行审核和分发;10. 协调各部门的需求,确保物资的合理分配和使用;11. 对领用和分发的物资进行跟踪和管理,防止物资的浪费和滥用。
四、库存报表和数据分析12. 负责编制库存报表和数据分析,提供给上级部门参考;13. 根据库存情况和需求变化,预测物资的采购需求,提供采购建议;14. 提供库存数据分析报告,为公司决策提供参考依据。
五、仓库安全和环境保障15. 负责仓库的安全防范工作,确保仓库内物资和设备的安全;16. 检查仓库设备的完好情况,及时修复和更换损坏设备;17. 确保仓库的环境卫生,定期清理和维护仓库的卫生条件。
六、协助其他部门的物资需求18. 协助其他部门的物资需求,提供协调支持和解决方案;19. 与其他部门的相关人员进行有效沟通和协调,确保物资的供应和分配顺畅;20. 参与公司的物资管理和采购流程改进,提出合理化建议,提高工作效率。
七、协助上级完成其他工作任务21. 根据上级安排的其他工作任务,积极配合完成,确保工作的顺利进行;22. 及时向上级反馈工作情况,汇报进展和问题,提出改进措施。
材料仓管员的职责(4篇)
材料仓管员的职责通常包括以下几个方面:1. 管理材料入库:负责接收、检查和登记材料的入库,确保材料的数量、品质和规格与订单相符。
同时,要对材料进行分类、整理并妥善保管,确保材料的安全。
2. 管理材料出库:根据生产计划和需求,及时准确地发放相应的材料。
同时,要记录出库信息,并及时更新库存记录。
3. 盘点和管理库存:定期对仓库的材料进行盘点,确保库存的准确性。
同时,要根据库存情况提前采购材料,避免库存紧张或过高。
4. 材料供应管理:与供应商保持良好的沟通和合作关系,及时与供应商联系订购所需的材料,并跟进交货进度和质量。
5. 质量控制:负责对收到的材料进行质量检查,并及时报告不合格情况。
必要时,要与供应商协商处理不合格品。
6. 仓库管理:负责仓库的日常管理工作,包括仓库的清洁、整理和维护,确保仓库环境安全整洁。
7. 数据统计和分析:负责统计和分析仓库的各项指标,如进出库量、库存周转率等,并及时上报相关报表和数据。
8. 配合其他部门工作:与生产部门、采购部门等其他相关部门紧密合作,确保材料供应的及时性和顺畅性。
总的来说,材料仓管员的职责是管理仓库内的物资,确保材料的准确、及时供应,并保持仓库的良好管理状态。
材料仓管员的职责(2)材料仓管员是一个非常重要的职位,他们负责管理和组织材料仓库的所有活动。
他们的主要职责包括仓库管理、物料采购、运输和分发材料、库存管理以及维护和更新仓库记录。
下面是关于材料仓管员职责的详细描述:1. 仓库管理:材料仓管员负责整个仓库的管理和组织。
他们需要确保仓库的安全和有序。
这包括监控仓库的进出货物、维护仓库设备和设施的正常运转、监控仓库环境的清洁度等。
2. 物料采购:根据企业的需求,材料仓管员需要负责物料的采购工作。
他们需要与供应商合作,获取合适的物料,并与相关部门协商,确定所需物料的规格、质量和数量。
同时,他们还需要跟踪和管理物料采购订单,并确保物料的及时送达。
3. 材料的运输和分发:材料仓管员负责安排材料的运输和分发工作。
材料仓管员的职责
材料仓管员的职责
主要包括以下几个方面:
1. 接收材料:负责接收来自供应商的材料,检查材料的数量和质量是否与订单要求相符,并对材料进行分类和标记。
2. 入库管理:负责将接收的材料按照规定的存放位置进行分类、编号和入库,确保材料仓库的有序和安全。
3. 出库配送:根据生产部门或其他相关部门的需求,按照出库申请进行材料出库,并进行配送或交付至指定位置。
4. 盘点管理:定期进行材料仓库的盘点,检查库存的准确性和完整性,并及时调整和更新库存记录。
5. 材料管理:负责材料的定期检查和保养,确保材料的质量和完好度,并及时报废损坏或过期的材料。
6. 仓库安全管理:负责仓库的安全管理,包括安全设施的维护、防火、防盗等安全措施的实施以及员工的安全培训。
7. 记录和报告:及时记录和报告与材料仓库管理相关的数据,如进货、出货、库存变动等,为管理层提供决策依据。
8. 协调沟通:与供应商、生产部门以及其他相关部门进行及时沟通和协调,确保材料的供应和分发的顺畅进行。
总之,材料仓管员的职责是负责材料仓库的日常运作和管理,保证材料的安全、整齐、有序,并及时满足其他部门的需求。
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仓储部仓管员职责
仓储部仓管员职责可以分为以下几个方面:1. 库存管理仓管员需要负责对仓库中的物品进行清点、分类并进行记录。
他们需要检查货物的数量和质量,并将其准确地记录在系统中。
仓管员还需要进行周期性的盘点工作,以确保库存数据的准确性。
如果仓库中出现库存不足或过剩的情况,仓管员需要及时采取相应的措施,如补充库存或处理过剩库存。
2. 入库和出库管理仓管员需要负责管理所有物品的入库和出库流程。
当货物到达仓库时,仓管员需要核对物品和订单信息,并确保物品的准确性和完整性。
然后,他们会将物品妥善地存放在仓库中,并将相关信息输入到系统中。
在物品需要发货时,仓管员将根据订单信息进行拣货和打包,并安排物流运输。
3. 货物储存和保护仓管员需要确保仓库中的货物安全储存和保护。
他们需要根据货物的特性和要求,选择合适的存储方式和环境。
仓管员需要定期检查货物的存储条件,如温湿度和通风情况,以确保货物不会受到损害。
此外,他们还需要制定相应的防盗和防火措施,确保仓库的安全性。
4. 设备维护和管理仓管员需要负责仓库设备的日常维护和管理。
他们需要检查设备的工作状况,如货架、叉车等,并及时修复或更换出现问题的设备。
仓管员还需要定期清洁设备和仓库,确保工作环境的整洁和安全。
5. 数据记录和报表生成仓管员需要准确地记录仓储数据,并生成相应的报表。
他们需要将入库和出库的信息及时更新到系统中,并保证数据的准确性。
仓管员还需要根据需要生成各类报表,如库存报表、出货报表等,以方便管理层做出决策。
6. 运作流程优化仓管员需要不断优化仓库运作流程,提高工作效率和准确性。
他们需要与相关部门合作,如采购部门、销售部门等,确保货物的供应和分发流程顺畅。
仓管员还需要关注仓库操作中的瓶颈和问题,并提出相应的改进方案。
总结:仓储部仓管员的职责包括库存管理、入库和出库管理、货物储存和保护、设备维护和管理、数据记录和报表生成以及运作流程优化。
他们扮演着仓储部门的关键角色,确保货物的顺利流通和仓库的高效运作。
材料仓管员岗位职责
材料仓管员岗位职责
材料仓管员是指负责管理和组织公司或组织内部的材料仓库的员工。
他们的主要职责包括:
1. 库存管理:负责监管和控制材料仓库的各类材料库存,及时核对库存数量与质量,确保库存信息的准确性。
2. 材料采购:根据公司的需求,负责与供应商进行沟通和协商,采购所需材料,确保材料供应的及时性和准确性。
3. 入库和出库管理:负责对于入库和出库的材料进行核对、登记和记录,保证材料的正常出入库流程,确保库存信息的及时更新。
4. 库存盘点与报损处理:周期性进行库存盘点,确保库存数量与账面数量的一致性。
在盘点过程中,发现材料损失或报废的,及时采取合适的处理方式。
5. 材料保管与仓库管理:负责仓库的日常管理工作,包括对材料进行合理摆放和管理,确保材料的安全性和完整性。
6. 仓储设备的维护和保养:负责对仓储设备进行定期的维护和保养,确保其正常运转和使用。
7. 物料配送与发放:协助相关部门对材料进行配送和发放,确保材料的及时到达并满足各个部门的需求。
8. 仓储流程改进:根据工作中的问题和需求,提出仓储流程的改进建议,优化仓储工作效率。
9. 与各部门的协调与沟通:与相关部门合作,了解各部门的材料需求,及时处理各种问题和请求。
10. 健康安全与环境管理:负责仓库内部的安全与环境管理,制定并执行相应的安全操作规程,确保工作环境的安全和卫生。
仓储部仓管员职责
仓储部仓管员职责仓储部仓管员是负责仓库内物品的管理和运作的员工,其主要职责包括以下几个方面:1. 货物入库管理:仓管员负责接收货物,并按照规定的程序和要求将货物分类、验收、计数,并将其记录在相应的入库清单中。
他们需要确保货物的数量、种类和质量与货物清单一致,并且要将货物妥善摆放在仓库内,以便日后的取用和盘点。
2. 货物出库管理:仓管员根据领料单或销售订单等相关单据,按照要求从仓库中取出相应的货物,并做好相应的出库记录。
在出库过程中,仓管员需要核对货物数量和品质,确保发出的货物与订单要求一致。
此外,他们还需要做好库存的更新和调整工作,确保库存数量的准确性。
3. 仓库货物管理:仓管员需要对仓库内的货物进行分类、标识和摆放,确保货物的安全和易于取用。
他们需要根据货物的特性和需求,合理规划仓库的布局和货物的存放位置。
同时,仓管员还需要做好货物的保管工作,确保货物不受潮、腐蚀和损坏。
4. 库存管理:仓管员需要对仓库内的货物进行库存盘点和更新,确保库存数量的准确性。
他们需要定期对仓库内的货物进行清点,并与系统中的库存数据进行核对。
如果发现库存数据与实际情况不符,仓管员需要及时进行调整,并做好相应的记录。
5. 仓库设备维护:仓库内通常配备有一些运输、起重和存储设备,如叉车、托盘、货架等。
仓管员需要负责对这些设备的维护和保养工作,确保其安全和正常运行。
他们需要定期检查设备的状况,发现问题及时报修,并做好相应的记录。
6. 安全管理:仓库内通常存放着各种货物,包括有些对安全有要求的化学品、易燃物品等。
仓管员需要加强对货物的安全管理,确保货物不受损坏和丢失,并制定相应的安全措施和防范措施,做好仓库的防火、防盗和防止事故的工作。
7. 协调配合:仓管员需要与其他部门和供应商进行紧密的协调和配合。
他们需要及时向采购部门提供库存信息,并按照采购计划和需求提供相应的货物。
同时,他们还需要与物流部门配合,确保货物的及时运输和交付。
材料库仓管员岗位职责
材料库仓管员岗位职责材料库仓管员岗位职责目的:负责管理公司各类原材料、辅料、产成品、零部件、设备等物资的入库、保管、库存控制、出库、加工配送等活动,做到物资收发迅速准确。
适用范围:材料(辅料)库一、入库1、物资入库,保管人员必须核对物品名称、规格、颜色、订单号、数量(重量)、单重准确,经品质部检验合格后方可开具《物资入库单》签收入库,对于当次数量不足订单总数的可不入库,但须将当次数量记入《物资入库日报表》上,当该批订单总数累计送足时,才能开具《物资入库单》办理入库。
注:入库数量(重量)须与外发加工数量(重量)相符。
误差数量3%,重量2KG%2、外加工入库外加工入库根据半成品委外加工入库流程进行操作。
二、出库1、生产领用生产等部门领用物品,必须对填写的领料单内容进行审核,审核其内容(领料单位、领料人、批准人、订单号、名称、规格、数量、用途等)是否清楚、完整、准确;有关人员是否已签字。
出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。
2、外加工对发出需要外协加工的材料,按半成品仓库职责进行操作。
三、票据管理1、做好物资出入库的数据管理,建立材料库存放的标识与台帐,为财务部、采购部、生管中心提供及时、准确的报表;2、负责材料库所有出入库单据和各种报表的妥善保管,每天的出、入库单据及《物资入库日报表》等相关票据报表须于次日上午11点前传递相关部门。
3、与相关部门进行数据核对,确保出入库单据与实物一致,接受相关部门的数据复核,确保出入库报表与实物一致;4、建立健全仓库物资出、入、存的手续,将出入库单据填写准确,并形成出入存台账。
四、贮存、防护1、负责合理安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、颜色、材质分区堆码,不得混和乱堆,经常保持库区整洁、通道畅通、标识清楚。
对回收物品妥善分类保管,并做好相关记录。
2、.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。
3、仓库是财物重地,非保管人员不得随意进出停留,不允许代存私人物品,不得私自拿用、外借物品,不得白条抵库。
材料仓管员岗位职责
材料仓管员岗位职责
材料仓管员的职责包括但不限于以下几个方面:
1. 负责仓库物料的入库、出库、数据登记和统计工作,确保物料的准确、安全地存放和流转。
2. 负责制定和实施仓库物料的分类、标识、存储和摆放规范,保证仓库物料的清晰可见、易于查找和管理。
3. 负责仓库物料的定期盘点和清点,及时发现和纠正物料的差异和异常情况。
4. 负责与采购人员进行对接,了解物料的需求和订单情况,做好进货和出货计划,保证物料的及时供应和储备。
5. 负责与相关部门的沟通和协调,及时了解和反馈物料的供应问题和需求变化,保证生产和项目进展的顺利进行。
6. 负责仓库设备和设施的维护和管理,保障仓库工作的正常运转,可及时处理设备故障和问题。
7. 负责制定和完善仓库物料管理相关的制度、流程和标准,提高物料管理的科学性和规范性。
8. 负责对仓库物料的质量、存储环境和使用期限进行监控和检查,做好物料的保管和报废工作。
9. 负责对仓库工作人员进行培训和指导,提高团队的工作效率和质量。
10. 完成领导交代的其他仓库管理和物料供应相关的工作。
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物流仓管员岗位职责(2篇)
物流仓管员岗位职责一、认真学习和执行有关客运规章制度和服务质量标准,遵守公司各项规章制度,按时上岗、坚守工作岗位。
二、高度重视安全生产工作,关注生产设备的运行状况,及时制止和处理违章行为,保证现场生产安全有序。
三、禁止非工作人员进入,注意防火、防盗,库内严禁吸烟,发现安全隐患及时报告。
四、熟悉本站营运线路、站点、里程、发车时间及班车进站情况。
五、行包快件到达后,分站点堆放,标志明晰,妥善保管,并按《快件托运单》的记录及时通知收件人,如无法联系收件人,应及时通过起运站与托运入联系处理。
六、主动热情指导收件人按要求提货,认真检查收件人的证件是否与《快运托运单》上指定的收件人相符,以防冒领、错领。
七、根据行包快件在本站保管的时间不同,作出是否需收取保管费的决定。
如需收取,应按规定计收保管费。
八、认真做好行包快件交接工作,交接时必须当面点验件数,标签号码、包装等,如有疑义应即向当班班长汇报。
九、讲究职业道德,倡导精神文明,端正工作态度,不以工作方便谋私,不刁难客户及参营单位。
十、有问必答,工作主动热情,收集客户意见,及时向上级领导汇报。
物流仓管员岗位职责(2)物流仓管员负责物流仓库的日常管理和运营工作。
下面是物流仓管员的岗位职责,包括但不限于以下方面:1. 负责物流仓库的货物进出库管理:- 按照订单和出库计划,及时、准确地进行货物的进出库操作;- 对进出库货物进行标记、包装、搬运,确保货物的安全和完整性;- 根据货物的特性和储存要求,合理摆放货物,确保整个仓库的货物管理良好。
2. 负责货物的分类和库存管理:- 对进库的货物进行分类、登记和编码;- 定期进行库存盘点,确保库存的准确性和可靠性;- 及时上报库存情况,协助上级进行调度和物资采购。
3. 负责仓库设备和工具的维护:- 对仓库设备、工具和货架进行定期检查、保养和维修;- 及时发现设备故障或安全隐患,及时上报并采取相应的修复或处理措施;- 合理使用和管理仓库设备和工具,确保其安全、有效地运行。
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——仓管组长
姓名
部门
资材部物流课
考核期间
年月日至年月日
岗位名称
仓管组长
单位
仓管组
考核期间行为考核
考核大项
考核小项
得分
序号
指标
考核标准
评分标准
分数
任务绩效
80
1
库存管理
30
料帐相符
20
相符率98%以上(含)
相符率95%-98%
相符率95%以下(不含)
20
12
12
呆、滞料处理
10
每个月及时提报呆、滞物料,并及时分区管理
被考核人
签字
考核面谈
时间
时效性
20
准时完成95%以上(含)
准时完成90%-95%
准时完成90%以下(不含)
20
12
2
准确性
10
准确完成95%以上(含)
准确完成95%以下(不含)
10
1
工作职能
20守公司纪律及上级的命令与要求,并能充分配合、支持部门工作上的需求。
5
3
0
2
学习创新
5
达成程度
5
主动不断追求新知,并能运用在工作上,以具体创新的想法与方法来追求工作效率的提升;尝试以不同的方式来处理问题。
5
3
0
3
工作改善
5
达成程度
5
能够清楚地掌握工作流程与现状,并不断思考与修正以提升工作效率与成果。
5
3
0
4
工作责任
5
达成程度
5
认真执行职务内的工作,在预定的时间内正确完成上级所要求的工作成果,并能让上级充分的信赖。
5
3
0
考核等级
考核成绩总计
面谈记录/主管评语
人力资源
单位签字
考核人上级主管签字
考核人
签字
每个月及时提报呆、滞物料,未及时分区管理
不能及时提报呆、滞物料
10
6
1
2
5S管理
20
执行情况
10
货物码放整齐,严格按照存储规定管理,每日严格执行
货物码放整齐,按照存储规定管理,有小处疏漏
货物码放整齐,按照存储规定管理,有严重疏漏
10
6
1
仓库环境
10
符合5S管理标准
不符合5S管理标准
10
1
3
任务完成
30