教学规章制度模板
二中教育教学常规工作规定模版
二中教育教学常规工作规定模版一、教育教学常规工作规定模板本文旨在规范二中教育教学工作常规,确保教育教学工作有序进行,提高教学质量,促进学生成长和发展。
以下是二中教育教学工作常规规定模板。
1. 课程设置与教学安排1.1 课程设置(1)遵循国家和地方教育主管部门的有关规定,按照学科教学大纲,制定科学合理的课程设置。
(2)课程设置应满足学生全面发展的需求,注重知识与能力的培养,注重学科之间的衔接与发展。
1.2 教学安排(1)按照学校教学计划,进行教学安排,确保教学资源合理配置。
(2)根据学生的实际情况和学科特点,科学安排课时和课程内容。
2. 教师队伍建设与教师管理2.1 教师队伍建设(1)按照学校的需求和教师职称评审标准,合理安排教师的岗位和职务。
(2)注重教师专业发展,鼓励教师参加各类培训和学习,提高自身素质。
2.2 教师管理(1)建立健全教师考核制度,对教师的教学质量和绩效进行评估。
(2)加强对教师的指导和反馈,鼓励教师团队合作,促进教师专业成长。
3. 学生管理与学风建设3.1 学生管理(1)加强学生的纪律教育,营造良好的学习氛围。
(2)建立健全学生档案管理制度,及时掌握学生的学习和行为情况。
3.2 学风建设(1)培养学生成为有良好学风的学生,注重学生的自主学习能力培养。
(2)加强对学生的学业指导,提高学生的学习效果。
4. 教学评估与质量管理4.1 教学评估(1)建立教学评估体系,定期对教师和课堂进行评估。
(2)通过评估,及时发现问题,促进教学改进和提高教学质量。
4.2 质量管理(1)建立教学质量管理制度,对教学过程和学生成果进行监控和管理。
(2)加强教师培训和交流,提高教师的教学能力和专业水平。
5. 家校合作与家庭教育5.1 家校合作(1)加强与家长的沟通和联系,及时了解学生在家的情况。
(2)开展家长会议和家校合作活动,加强家校合作,共同关注学生发展。
5.2 家庭教育(1)开展家庭教育宣传和培训,提高家长的教育水平和家庭教育能力。
规范课堂教学规章制度
规范课堂教学规章制度第一章总则第一条为了规范教学秩序,提高教学效果,保障师生权益,根据学校的教学管理要求和教学工作的实际情况,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本校全体教师和学生在教学活动中的行为规范和管理。
第三条学校教师应当履行教书育人的职责,严格遵守教学秩序,为学生提供优质的教学服务。
第四条学生应当尊重教师,遵守教学纪律,培养优良的学习习惯,努力学习,提高自身素质。
第五条学校将根据教师和学生的教学表现,对其进行奖惩,并将结果记录在教师和学生档案中。
第六条学校将定期对教学情况进行检查评估,对于表现优秀的教师和学生将予以表扬奖励,对于表现不佳的将进行督促和处罚。
第七条学校将组织教师和学生参加教学规章制度的培训和考核,提高其遵守和执行意识。
第八条学校将对违反教学规章制度的教师和学生进行处理,直至开除。
第二章教学秩序第九条教室内禁止大声喧哗,禁止私自离开座位,禁止互相交谈,禁止擅自使用手机等电子设备。
第十条教师应当按照教学大纲和教学计划进行教学,不得擅自调整课程内容和教学时长。
第十一条学生应当认真听讲,积极参与课堂讨论,不得随意打瞌睡、玩手机等行为。
第十二条教师应当严格按照教学时间进行教学,不得擅自提前下课或延长课程。
第十三条学生应当按时到达教室,不得迟到早退,如有特殊情况需事先请假。
第十四条教师应当尊重学生,鼓励学生提问,解答学生问题,并保持教学热情。
第十五条学生应当尊重教师,不得对教师进行侮辱、挑衅等行为。
第十六条教师应当保持教学环境的整洁和安静,提高学生学习效果。
第十七条学生应当保护教学设备和物品,不得私自损坏或带走学校财产。
第三章教学管理第十八条学校将建立教师档案和学生档案,记录教师和学生的教学表现和考核结果。
第十九条学校将定期对教师和学生进行考评,根据考评结果进行奖惩。
第二十条学校将建立教学督导机制,对教学情况进行评估和指导。
第二十一条学校将组织教师和学生参加教学能力培训和考核,提高其教学水平和学习能力。
教学工作常规管理制度范本
教学工作常规管理制度范本一、总则本制度旨在规范教学工作的日常管理,提高教学质量,促进教学工作的科学化、规范化、有序进行。
全体教职员工应严格遵守本制度的各项规定。
二、工作责任1. 教研部门负责贯彻执行教育教学法规、政策,并组织开展各类教学研究和课程设计工作。
2. 各学科教研组负责学科教学计划的制定、修订,组织备课、教研活动,并指导教师进行教学操作与评价工作。
3. 导师团队负责指导学生进行学业规划和认识自我、提供学习方法指导,以及解答学生的学习问题,协助学生完成课程设计和实践活动。
4. 教师个人要认真备课,按时上课,并严格组织教学过程,确保教学内容的完整性和连贯性。
三、教学计划1. 学科教研组每学期制定教学计划,包括每周教学内容、课时安排和目标任务等。
2. 教师根据教学计划进行备课,准备教学课件、教具等教学资源,确保教学内容的科学性和生动性。
四、教学评价1. 学校实行多元化的教学评价制度,包括学生日常表现评价、期中考试、期末考试、小组讨论、实验报告等。
2. 教师要根据评价结果及时总结教学经验,改进教学方法。
五、教学活动1. 教师要确保按时上课,不得迟到、早退或无故未上课。
2. 教师要遵守听课互助制度,互相评监,共同提高教学质量。
3. 教师要经常组织课堂讨论、小组活动等教学形式,激发学生的主动学习和参与度。
六、课外活动1. 学校定期组织学生参加各类课外活动,教师要积极参与组织,保证活动的顺利进行。
2. 教师在课外活动中要注意学生的安全,确保学生的身心健康。
七、奖惩制度1. 对于业绩突出、教学成果显著的教师,学校将给予表彰和奖励。
2. 对于违反教学规定、教学敷衍潦草的教师,学校将给予相应的处罚。
八、文件管理1. 学校制定教学文件管理制度,包括备课笔记、教案、教学设计等教学相关文件的存档和归档工作。
2. 教师要按照文件管理制度的要求,及时整理和归档教学文件。
九、教学设备和资源管理1. 教师要爱护学校教学设备和资源,合理使用,不得私自调拨或占用。
学校规章制度大全【范本模板】
东门塘小学各项管理制度汇总第一节教师工作制度(一)办公制度1、按学校作息制度办公,不无故迟到、早退。
2、办公时间集中,集中精神,保持安静,认真工作。
3、准时上课,科学安排空课时间,努力提高工作效率。
4、空课时应在办公室工作。
5、上课时间不接待来访,不接打电话。
(二)学习制度1、准时参加政治学习、业务学习和文化进修。
2、学习前要按照要求做好准备.3、学习时思想集中,遵守纪律,不看与学习内容无关的书刊,不讲与学习无关的话,不做与学习无关的事。
4、政治学习讨论,事先有准备,思想要畅开,发言要热烈,自觉地在思想上与党中央保持一致。
5、教育理论学习,要围绕主题,联系实际,学懂弄懂,指导实践,并做好学习笔记.(三)会议制度1、校务会会议在每周教师会议之前召开,碰头会议随时进行,讨论安排学校日常工作。
2、教师会议每周一下午用半个小时,布置一周工作。
3、班主任会议,每月月初举行,交流经验,研究工作。
4、学校教研会议根据周工作安排举行.为了开好会议,提高效果,参加会议的人员必须遵守:(1)准时出席会议,不早退。
(2)带好记录本,认真听取会议内容,做好摘录,不做与会议无关的事,不看与会议内容无关的书报。
(3)无特殊情况,不接待来客的来访。
5、每学期召开一次家长教育委员会,每年召开一次共建会议,研讨办学育人的“热点"、“难点”问题,审议学校工作。
6、定期举行“家长学校”的授课活动.(四) 课堂教学常规1、上课铃响进课堂,不迟到、不早退、不拖课,手机不带入教室。
2、学生起立向老师问好后,教师要向学生还礼并检查学生人数,了解缺勤情况.3、上课要用普通话,不讲与教学无关的话,不做与教学无关的事.4、板书、作图力求清晰、端正,做到书写规范化。
5、要保护学生的视力,注意板书的部位和字体的大小及彩色粉笔的使用.6、在实验室、电脑室、语音室和其它各专用教室等处上课(包括体育课)时,要按照操作规程,注意安全教育,不提早下课。
学校教学管理制度模板(五篇)
学校教学管理制度模板为深入贯彻《国家教育中长期改革和发展规划纲要》,进一步巩固三校整合成果,全面提高教育教学质量,为转变校风、教风、学风,细化、内化教学常规,强化教学监督管理,提升内涵、跨越发展。
特制____职业学校教学常规管理制度。
一、指导思想遵守国家法律、法规和学校规章制度,为人师表、教书育人。
以立德树人为根本,以“四学”(学做人、学技能、学文化、学生活)为己任,全面贯彻落实__教育方针。
以“五体”(校企一体、理实一体、工学一体、教师师傅一体、学生员工一体)为抓手,转变观念,改革教育教学,构建新型职业教育体系。
二、工作量核定要求学校专业技术人员参与教育教学工作,原则上学校领导每周兼课____节,中层领导每周兼课____节,教务员和专业组长每周兼课____节。
任课教师每周____节满工作量,男教师年满____周岁、女教师年满____周岁、身体不适者可酌情减少。
三、教学计划1、教师必须在开学初认真钻研课程标准和教材,全面分析和研究学生的情况,制订好切实可行的学期课程教学计划。
2、教学计划必须具备以下内容:⑴学生基本情况分析;⑵教学目标;⑶教材内容分析以及单元或章节教学的具体要求;⑷实验实训;⑸教学措施;⑹教学进度安排。
3、计划必须详实,具有指导性、科学性和前瞻性。
学生基本情况分析必须准确反映学生对本学科的学习兴趣、学习效果以及存在的主要问题等情况。
教学目标的必须明确、具体,符合教学大纲要求。
教材内容分析必须详尽,单元章节教学要求必须明确、具体,重点突出。
教学进度安排必须科学、合理。
4、计划一式两份,教师自留一份(置于备课本前),一份交教务科检查后存档。
四、课程说明书教师拟定好教学计划后,需要制定出简明扼要的《课程说明书》,重点突出在一个学期中对学科课程的总体把握及规划、驾驭课程的思路及流程,提纲擎领、易于操作,辅之对照、监督其整个教学过程。
拟定课程说明书内容包括:1.所属专业、2.课程名称、3.培训对象及层次、4.课程目标、5.课程结构及要点、6.课时数及安排、7.教学方式及策略、8.考核方式及评价。
学校规章制度样板范文模板
学校规章制度样板范文模板第一章总则第一条为了维护学校正常的教育教学秩序,创建和谐的校园环境,促进师生健康成长,根据教育法律法规和学校实际情况,制定本规章制度。
第二条学校规章制度适用于学校全体师生员工,必须遵守。
第三条学校规章制度的宗旨是培养学生强健的体魄、优秀的人格、广博的学识,促进学生全面发展。
第二章学生管理第四条学生入学时必须提交本人身份证以及其他相关证明材料,经学校审核录取。
第五条学生除特殊情况外,每天必须按时到校上课,不得擅自离校。
第六条学生在校期间必须遵守校纪校规,不得违反国家法律法规。
第七条学生之间要互相尊重,不得欺负同学,发生矛盾必须及时解决。
第八条学生应当积极参加学校组织的各项活动,不得擅自缺席。
第九条学生必须保持课堂纪律,听从老师管理,不得大声喧哗或者打闹。
第十条学生不得携带违禁物品上学,如发现违禁物品,学校将给予严厉处罚。
第三章教师管理第十一条教师应当严格履行教学任务,认真备课,提高教学质量。
第十二条教师要严格要求自己,不得迟到早退,不得因私事耽误教学进度。
第十三条教师应当尊重学生,保持良好的师生关系,不得辱骂、体罚学生。
第十四条教师应积极参与学校组织的各项活动,为学生做出表率。
第十五条教师要不断提高自己的教育水平,参加各种培训,提高自身素质。
第十六条教师不得利用职权谋取私利,不得参与与学校无关的商业活动。
第四章校园安全第十七条学校保安人员应当严格巡视学校周边,保障师生的人身安全。
第十八条学校应当定时组织消防演习,提高师生的应急逃生能力。
第十九条学校应当定期检查校园建筑和设施,确保安全。
第二十条学生不得在校园内玩火、爬楼等危险行为,如发现必须及时制止。
第二十一条学生不得私自带刀、打火机等危险物品上学,如发现必须及时上交。
第五章处罚第二十二条学生如有违纪违规行为,学校将给予批评教育、严重者将处以警告、记过、留校或者开除等处罚。
第二十三条教师如有违反职业道德行为,学校将给予批评教育、记大过、取消资格等处罚。
教学部规章制度
教学部规章制度
第一条为了规范教学部工作,保障教学质量,制定本规章制度。
第二条教学部负责制定学校教学计划、教学大纲、教材选用和
教学评估标准。
第三条教学部负责组织教师培训、评估和考核工作,确保教师
教学水平和专业素养。
第四条教学部负责学生的学业指导和管理工作,制定学生学习
计划和辅导措施。
第五条教学部负责教学设施、教学设备和教学资源的管理和维
护工作。
第六条教学部负责组织教学质量监控和评估工作,及时发现问
题并提出改进措施。
第七条教学部负责制定教学管理制度和教学安全规定,确保教
学秩序和学生安全。
第八条教学部负责与其他部门协调合作,推动教学改革和教学工作的持续发展。
第九条教学部负责对教学工作进行总结和评估,及时调整教学计划和教学内容。
第十条教学部负责处理教学纠纷和投诉工作,维护教学秩序和教学质量。
第十一条教学部负责制定教学部工作计划和年度工作目标,定期向学校领导汇报工作进展情况。
第十二条教学部负责制定教学部人员管理制度和奖惩办法,激励教学部工作人员的工作积极性。
第十三条教学部负责制定教学部预算和资金使用管理办法,确保教学部工作的正常运转。
第十四条教学部负责其他与教学工作相关的事项。
第十五条本规章制度自颁布之日起生效。
如有需要修改,须经学校领导同意并报教学部全体成员讨论通过。
教学部规章制度
教学部规章制度
第一条为了规范教学工作,提高教学质量,保障教学秩序,制定本规章制度。
第二条教学部负责制定学校教学计划和教学安排,确保教学任务的完成。
第三条教学部负责组织教师进行教学培训,提高他们的教学水平和教育教学能力。
第四条教学部负责对学生的学习情况进行监督和评估,及时发现和解决学习中的问题。
第五条教学部负责组织教学检查和评估,对教学工作进行全面的评估和总结。
第六条教学部负责处理教学纠纷和学术不端行为,维护教学秩序和学术规范。
第七条教学部负责收集和整理教学资料,建立教学档案,为学
校的教学工作提供支持和保障。
第八条教学部负责组织和开展教学科研活动,促进教学科研成果的转化和应用。
第九条教学部负责制定教学管理制度和教学改革方案,推动学校教学工作的不断发展和创新。
第十条教学部负责向学校领导汇报教学工作情况,接受领导的指导和监督。
第十一条教学部负责制定教学部工作规划和年度计划,确保教学工作的顺利进行。
第十二条教学部负责组织教学成果的评选和表彰,激励教师积极参与教学工作。
第十三条教学部负责组织教学质量评估和监控,保障教学质量的稳步提升。
第十四条教学部负责做好教学设施和教学资源的建设和管理,为教学工作提供保障。
第十五条本规章制度自发布之日起生效。
如有需要修改,须经学校领导同意并报教务处备案。
学校教学规章制度范本(2篇)
学校教学规章制度范本引言:随着教育事业的不断发展,学校教学规章制度的制定和执行变得越发重要。
为了确保学校教学秩序的良好运转,我们制定了以下学校教学规章制度范本,旨在加强学生的自律意识,促进学校教育教学的健康发展。
一、学习纪律1. 严禁迟到早退学生在上课前,应准时到达教室。
若因特殊原因需要迟到或早退,必须提前向班级和班主任请假,并得到批准。
否则,将被视为不遵守学习纪律,将会受到相应的处罚。
2. 课堂秩序学生应保持安静、专心听讲,不得在课堂上进行与学习无关的活动,如打闹、做小动作等。
严禁偷窃他人学习资料或者在考试中作弊等违反诚信原则的行为。
3. 课后作业学生应按时完成和提交课后作业。
如遇特殊情况无法完成作业,必须向班级和班主任请假,并说明原因。
未经请假而未完成作业的学生将被扣除相应的学习分,并受到相应的处理。
二、校园秩序1. 进出校门学生必须按时进出校门,并配合校门管理人员的检查。
在进入校门时,学生应主动出示学生证,无学生证者将不得进入校园。
在离开校门时,学生需要向值班教师登记离校信息。
2. 校园安全学生应主动维护校园安全。
严禁私自携带危险物品,如刀具、火柴、打火机等进入校园。
在校园内不得随意乱扔垃圾,保持校园环境卫生。
3. 礼貌用语学生与他人交流时应使用礼貌用语,不得使用粗鲁、恶言恶语。
对老师和同学应尊重,互相帮助,共同维护校园和谐氛围。
三、考试纪律1. 考场规则学生在考试时,必须遵守考场纪律。
不得使用通讯工具或其他作弊工具,不得互相交流。
严禁抄袭他人答卷,不得在答卷上做任何与考试无关的标记。
2. 延迟考试学生如遇到疾病或其他特殊情况无法参加考试,必须及时向班级和班主任请假,并提供相关证明。
校方将根据实际情况决定是否安排补考。
四、处罚制度1. 违纪处分对于违反学校教学规章制度的学生,将根据违纪严重程度给予相应的处罚。
处罚形式包括但不限于口头警告、书面警告、批评教育、体罚等。
2. 奖惩制度学校将根据学生的学习成绩、品行表现等进行奖励,鼓励学生妥善安排学习时间,积极参与各类活动。
专职老师规章制度汇编模板
专职老师规章制度汇编模板一、前言为了加强专职老师的管理,提高教育教学质量,依据国家相关法律法规和教育政策,结合学校实际情况,制定本规章制度汇编。
本汇编旨在明确专职老师的职责权利,规范教育教学行为,促进教师专业发展,为学校的教育事业贡献力量。
二、专职老师职责1. 贯彻执行国家的教育方针和学校的教学计划,认真履行教育教学职责,努力提高教育教学质量。
2. 参加教育教学活动,完成教育教学任务,积极参与课程建设、教学改革和教学研究。
3. 关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的全面发展,注重培养学生的创新精神和实践能力。
4. 参加学校组织的教师培训、业务学习和继续教育,提高自身的教育教学水平和专业素养。
5. 尊重学生,关爱学生,维护学生的合法权益,为学生提供优质的教育服务。
6. 遵守学校的各项规章制度,维护学校的正常教育教学秩序,树立良好的师德师风。
三、专职老师权利1. 享有国家法律法规规定的教师权益,包括工资、福利、职称评定、培训等方面。
2. 参与学校教育教学管理,对学校教育教学工作提出意见和建议。
3. 参加学校组织的各类评优评先活动,获得教育教学成果奖励。
4. 在教育教学工作中,享有学术研究、教育教学改革和成果转化的权利。
5. 参加学校组织的各类教育教学培训和学术研讨活动,提升自身专业素养。
6. 享有学校规定的其他权利。
四、专职老师考核与评价1. 考核内容:主要包括教育教学工作、教育教学研究、师德师风建设等方面。
2. 考核方式:采用定性和定量相结合的方式,对专职老师进行全面考核。
3. 考核程序:学校成立考核小组,按照规定的程序和标准进行考核。
4. 考核结果:考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。
5. 考核结果运用:考核结果作为专职老师职称评定、工资晋升、奖励惩罚等方面的重要依据。
五、专职老师奖惩制度1. 奖励:对在教育教学工作中取得优异成绩的专职老师,给予表彰和奖励。
2. 惩罚:对违反规章制度、教育教学工作不力的专职老师,给予相应的纪律处分。
学校规章制度文件模板
文件名称:学校规章制度制定日期:____年__月__日修订日期:____年__月__日一、总则第一条为了维护学校的正常教育教学秩序,保障师生员工的合法权益,促进学校教育事业的发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,制定本规章制度。
第二条学校规章制度适用于学校全体师生员工。
校内外的临时工作人员、来访人员、实习学生等,均应遵守本规章制度。
第三条学校坚持以人为本,注重培养师生员工的道德品质、专业素养和创新能力。
学校各项规章制度应有利于营造和谐、向上的校园氛围,促进师生员工的全面发展。
第四条学校建立健全法制教育制度,加强师生员工的法制教育,提高法制观念,维护校园安全和稳定。
二、教育教学管理第五条学校实行校长负责制,校长全面负责学校的各项工作。
第六条学校设立教育教学管理组织,负责教育教学工作的规划、实施和监督。
第七条学校根据国家教育方针和课程设置要求,制定合理的课程计划,保证教育教学质量。
第八条学校加强教师队伍建设,严格执行教师资格、职务、聘任等制度。
教师应遵守职业道德规范,关爱学生,尊重学生个性,发挥专业特长,提高教育教学水平。
第九条学校建立健全学生管理制度,关注学生全面发展,培养学生良好的道德品质、学习习惯和身心健康。
第十条学校加强教育教学设施建设,保障教育教学活动的正常进行。
第十一条学校开展教育教学改革和科学研究,鼓励教师、学生参加学术团体和学术活动,提高学校的教育教学质量。
三、校园安全和保卫第十二条学校建立健全校园安全和保卫制度,严格执行国家安全、治安、消防等法律法规。
第十三条学校配备专(兼)职安全保卫人员,负责校园安全和保卫工作。
第十四条学校加强校园安全隐患排查,及时消除安全隐患,确保校园安全。
第十五条学校加强学生安全教育,提高学生安全意识,预防意外事故的发生。
第十六条学校建立健全突发事件应急预案,提高应对突发事件的能力。
四、财物管理第十七条学校建立健全财务管理制度,保证财务收支的合法、合规、合理。
大学规章制度模板范文大全
大学规章制度模板范文大全第一章总则第一条:为维护大学的正常教学、科研和管理秩序,促进全体师生员工的健康成长和发展,制定本规章制度。
第二条:本规章制度适用于全体师生员工,在大学内、外进行学习、教育、科研和管理活动时必须遵守。
第三条:大学遵循民主、法治、公正、规范的原则,依法管理、依规治校,推进大学治理的民主化、法治化、科学化。
第四条:本规章制度的解释权属于大学。
第五条:违反本规章制度的师生员工,将受到相应的处分。
第二章学生管理第一条:学生应当尊重教师和校园工作人员,遵守学校有关校纪、校规和校务制度规定。
第二条:学生应当认真学习,提高自身素质,不得参与和传播不良信息、非法信息,不得组织和参加封建迷信活动,不得参与校园暴力或欺凌行为。
第三条:学生应当爱惜公共财产和设施设备,不得随意破坏、污染或占用。
第四条:学生应当维护校园安全,不得携带危险物品进入校园,不得参与赌博、吸毒等违法行为。
第五条:学生应当尊重校园文化和风俗习惯,不得有违背校风的行为。
第六条:学生应当积极参加学校组织的活动和社会实践,发挥自身作用,促进自身全面发展。
第三章教师管理第一条:教师应当尊重学生,关心学生,遵守教育教学相关法律法规和学校有关规章制度,以身作则,做学生的好榜样。
第二条:教师应当遵守教学计划,认真备课,按照教学内容和安排进行教学工作,对学生负责。
第三条:教师应当不断提高教学水平,参加学术研讨活动,拓宽学术视野,提高教学质量。
第四条:教师应当积极履行教学任务,认真批改作业,认真组织和参与学生的考试工作,保证考试的公平公正。
第五条:教师应当尊重学生的思想和个性,不得有侮辱、歧视、体罚学生的行为。
第四章行政管理第一条:行政人员应当履行管理职责,维护学校的正常秩序,维护学校的声誉和形象。
第二条:行政人员应当遵守学校的管理规定,做到廉洁自律,不得利用职权谋取个人私利。
第三条:行政人员应当认真履行工作职责,做好各项管理工作,保证学校的正常运转。
学校规章制度范文模板
学校规章制度范文模板一、前言为了维护学校的正常教育教学秩序,保障师生员工的合法权益,促进学校教育事业的健康发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,结合我校实际情况,制定本规章制度。
二、学生管理1. 学生应当遵守国家的法律法规,遵守学校的规章制度,尊重师长,团结同学,勤奋学习,全面发展。
2. 学生应当按时入学,按规定完成规定的学习任务,积极参加学校的各项教育教学活动。
3. 学生应当遵守学校的纪律,不迟到、不早退、不旷课。
因病、事假等原因不能参加教育教学活动的,应当履行请假手续。
4. 学生应当保持学校环境的整洁,不乱扔垃圾,不损坏公共设施。
5. 学生应当遵守住宿管理规定,保持宿舍整洁,遵守作息时间,不得夜不归宿。
6. 学生应当自觉遵守网络安全规定,不浏览、传播不良信息,不沉迷网络游戏。
7. 学生应当积极参加体育锻炼,保持身体健康,不得擅自退出体育活动。
8. 学生应当遵守考试纪律,诚信考试,不得作弊。
三、教师管理1. 教师应当遵守国家的法律法规,遵守学校的规章制度,履行教育教学职责,为人师表。
2. 教师应当尊重学生,关爱学生,不得体罚或变相体罚学生。
3. 教师应当认真备课、上课,提高教育教学质量,不得敷衍塞责。
4. 教师应当积极参加业务培训,提高自身教育教学能力。
5. 教师应当遵守考试纪律,公正评分,不得泄露考试内容。
6. 教师应当加强与其他教师、学生及家长的沟通,共同促进学生的全面发展。
四、其他人员管理1. 校内其他工作人员应当遵守学校的规章制度,履行岗位职责,为师生提供优质服务。
2. 校内其他工作人员应当尊重师生,维护学校的正常教育教学秩序。
3. 校内其他工作人员应当保持良好的职业道德,不得利用职务之便谋取私利。
五、违规处理1. 对违反本规章制度的学生,学校可以采取警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等纪律处分。
2. 对违反本规章制度的教师和其他人员,学校可以采取警告、严重警告、记过、降低专业技术职务等级、解除劳动合同等纪律处分。
高校规章制度手册模板
高校规章制度手册模板一、前言为了加强校园管理,规范师生行为,维护校园秩序,保障学校正常的教育教学、科研、管理等工作,根据《中华人民共和国教育法》、《高等教育法》等相关法律法规,结合我校实际情况,制定本手册。
二、学生管理1. 入学与注册(1)新生按照录取通知书规定的时间到校办理入学手续,逾期不办理者,视为自动放弃入学资格。
(2)新生入学后,应按照学校规定进行注册,取得学籍。
2. 考核与成绩(1)学生应按时参加课程考核,考核成绩纳入总成绩。
(2)学生可参加学校组织的各类竞赛、实践活动,取得相应成绩。
3. 奖惩制度(1)对在学习、科研、竞赛等方面取得优异成绩的学生,学校给予表彰和奖励。
(2)对违反学校规定、纪律松散、学习成绩不合格的学生,学校有权给予处分。
4. 毕业与就业(1)学生修满规定学分,成绩合格,准予毕业。
(2)学生可根据个人意愿申请就业、考研或出国留学。
三、教职员工管理1. 岗位职责(1)教师应认真履行教育教学职责,完成教学、科研任务。
(2)职工应认真履行岗位职责,为教育教学提供优质服务。
2. 职称评定与晋升(1)教师可根据个人业绩,申请职称评定与晋升。
(2)职工可根据个人业绩,申请职称评定与晋升。
3. 奖惩制度(1)对在教育教学、科研等方面取得优异成绩的教职员工,学校给予表彰和奖励。
(2)对违反学校规定、工作态度消极的教职员工,学校有权给予处分。
四、校园秩序1. 校园治安(1)学校建立健全校园治安管理制度,保障校园安全。
(2)学生应遵守校园治安规定,不得违法乱纪。
2. 消防安全(1)学校建立健全消防安全管理制度,定期进行消防安全检查。
(2)学生应遵守消防安全规定,不得违规使用火源、电器。
3. 交通管理(1)学校建立健全交通管理制度,保障校园交通安全。
(2)学生应遵守交通规定,不得违规行驶、停放车辆。
4. 环境保护(1)学校建立健全环境保护制度,倡导绿色发展。
(2)学生应遵守环境保护规定,养成良好环保习惯。
美术老师规章制度文案模板
美术老师规章制度一、教学规定1. 美术老师应按照课程标准和教学大纲,制定详细的教学计划,确保教学质量。
2. 美术老师应认真备课,准备好所需的教学材料和工具,确保课堂教学的顺利进行。
3. 美术老师应注重启发式教学,引导学生发挥创造力和想象力,提高学生的美术素养。
4. 美术老师应关注学生的个体差异,因材施教,给予每个学生个性化的指导和建议。
5. 美术老师应定期进行教学反思和总结,不断提高自身教学水平和能力。
二、课堂管理规定1. 美术老师应维持课堂秩序,确保教学环境安静、整洁、安全。
2. 美术老师应对学生进行课堂纪律教育,引导学生遵守课堂规定,保持良好的学习态度。
3. 美术老师应鼓励学生积极参与课堂活动,提问和回答问题,培养学生的互动和合作能力。
4. 美术老师应监督学生的学习进度和作业完成情况,及时给予反馈和评价,帮助学生提高美术技能。
5. 美术老师应处理课堂上的紧急情况,及时与学校领导和家长沟通,共同解决学生的问题。
三、作业和评价规定1. 美术老师应布置合理的作业量,确保学生有足够的时间进行练习和创作。
2. 美术老师应对学生的作业进行认真批改和评价,给予具体的指导和鼓励性的反馈。
3. 美术老师应定期进行学生美术作品的展示和评价,激发学生的学习兴趣和自信心。
4. 美术老师应根据学生的学习表现和作品质量,进行公正的评价和评分,为学生提供激励和动力。
四、教师职业素养规定1. 美术老师应遵守教师职业道德规范,尊重学生的人格和权益,创设平等、公正、关爱的教育环境。
2. 美术老师应保持积极向上的职业态度,热爱教育事业,关心学生的成长和发展。
3. 美术老师应不断学习和提升自身的专业知识和技能,与时俱进,为学生提供更好的教育服务。
4. 美术老师应与家长、同事和学校领导保持良好的沟通和合作,共同促进学生的全面发展。
以上美术老师规章制度,旨在规范美术老师的教学行为和职业素养,保障学生的权益和教学质量,为学生的美术学习提供良好的环境和条件。
学校规章制度告知书模板
尊敬的全体师生:为了维护学校正常的教育教学秩序,保障师生的合法权益,提高学校管理水平,我校特制定以下规章制度,现将有关内容告知如下:一、学生管理制度1. 学生应当遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,尊敬师长,团结同学,诚实守信,勤奋学习,全面发展。
2. 学生应当按时参加学校组织的各项活动,不得无故缺课、迟到、早退。
3. 学生应当爱护学校公共设施,不得随意损坏、破坏。
4. 学生应当自觉维护校园环境,保持教室、宿舍、食堂等场所的整洁。
5. 学生应当遵守网络安全规定,不得传播、下载、复制、传播违法信息。
6. 学生应当遵守宿舍管理规定,不得在宿舍内进行危险活动,不得留宿外来人员。
二、教师管理制度1. 教师应当遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,忠诚于人民教育事业,为人师表,关爱学生。
2. 教师应当按时完成教育教学任务,认真备课、上课、辅导,提高教学质量。
3. 教师应当积极参与学校组织的各项活动,为学校发展献计献策。
4. 教师应当关爱学生,尊重学生个性,关心学生成长,促进学生全面发展。
5. 教师应当遵守学术道德,严谨治学,不得抄袭、剽窃他人成果。
6. 教师应当遵守职业道德,不得从事有损教师形象的活动。
三、校园安全管理制度1. 学校建立健全安全管理制度,定期开展安全隐患排查,确保校园安全。
2. 学生应当遵守交通规则,不得在校园内追逐打闹,确保自身安全。
3. 学生应当遵守消防安全规定,不得在校园内燃放烟花爆竹,不得在宿舍内使用明火。
4. 学生应当遵守食品安全规定,不得购买、食用过期、变质食品。
5. 学生应当遵守用电安全规定,不得私拉乱接电线,不得使用大功率电器。
四、违纪处理规定1. 学生、教师违反上述规章制度,学校将视情节轻重给予警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。
2. 学生、教师涉嫌违法犯罪的,学校将依法移交有关部门处理。
3. 对违反规章制度的个人,学校将取消其评优评先、晋升等资格。
敬请全体师生严格遵守以上规章制度,共同维护学校正常的教育教学秩序,为创建和谐、文明、安全的校园环境而努力!特此告知。
高校规章制度手册模板
高校规章制度手册模板第一章总则第一条为了规范高校师生行为,维护校园秩序,保障教学科研进行顺利进行,制定本手册。
第二条本手册适用于所有在校的教职员工、学生及其他相关人员,凡遵守本手册规定,共同维护校园秩序。
第三条高校师生应当遵守国家法律、法规,校规校纪,遵守公序良俗,尊重师长,友爱同学,勤奋好学,助人为乐。
第四条高校师生应当尊重高校权威,服从教学管理,服从教学安排,认真完成学业,发挥自己的才能,为社会做出贡献。
第五条高校师生应当尊重他人的隐私权,不得泄露他人的隐私信息,不得恶意侵害他人的人身、财产、名誉等合法权益。
第六条高校师生应当保持学校财产的安全、整洁、美观,不得随意涂鸦、毁坏学校设施设备,不得侵占、挪用学校财产。
第七条高校师生不得酗酒、赌博、吸毒,不得传播封建迷信,不得从事违法违规活动,不得参与恶劣社会组织。
第八条高校师生应当遵守网络使用规定,不得利用网络传播不良信息,不得上当受骗,不得利用网络实施违法犯罪。
第九条高校师生应当爱护环境,节约资源,不得随意损坏环境,不得乱扔垃圾,不得滥砍滥伐。
第十条高校师生应当积极参加社会公益活动,关注社会热点议题,弘扬正能量,助力社会和谐稳定。
第二章校园管理第十一条高校师生应当遵守校园管理规定,不得在校园内吸烟、喧哗、打闹,不得随意占用教室、走廊,不得私自组织聚会活动。
第十二条高校师生应当遵守宿舍管理规定,不得在宿舍内吸烟、酗酒、打牌,不得私自组织聚会活动,不得在宿舍内煮饭。
第十三条高校师生应当保持宿舍整洁、卫生,不得乱扔垃圾,不得随意涂鸦,不得私自携带宠物,不得干扰室友学习休息。
第十四条高校师生应当遵守食堂管理规定,不得拥挤排队,不得浪费食物,不得私自携带食物,不得在食堂内大声喧哗。
第十五条高校师生应当遵守校园安全规定,不得在实验室内随意操作,不得在运动场所玩耍打闹,不得在校园内跳楼垂直高空作业。
第十六条高校师生应当尊重校园绿化,不得随意践踏花草,不得摘折野花,不得破坏树木,不得挖掘草皮。
学校规章制度封面模板
学校规章制度封面模板尊敬的师生:作为学校的一份子,我们每个人都应该遵守学校规章制度,共同维护良好的校园秩序,营造和谐的学习环境。
学校制定了以下规章制度,希望全体师生认真遵守,共同努力,共同成长。
一、校园秩序规定1.保持校园卫生:每个人都是校园的守护者,每日下午放学后,在班级老师的带领下进行集体清扫卫生,保持校园的整洁和美观。
2.遵守校规:在校园内应保持文明礼貌,不打闹、不辱骂老师同学,遵守校纪校规,不做违纪行为。
3. 公共设施使用:爱护学校的公共设施,不随意破坏设备和器材,使用后及时清理,以保证下一位使用者的正常利用。
4. 班级管理:班级是我们学习和生活的小社会,每个同学要遵守班级纪律,服从班级委员的管理,保持良好的班风班纪。
二、学习管理规定1. 守时上课:每天准时到校,不迟到早退,保持学习的连续性和完整性。
2. 课堂纪律:遵守课堂纪律,不随意交谈,不擅自离座,认真听讲,积极回答问题,配合老师进行课堂互动。
3. 完成作业:按时完成老师布置的作业,不抄袭、不代写,独立完成作业,提前复习,巩固所学知识。
4. 考试制度:按照学校规定的考试制度进行考试,不得作弊,不得弄虚作假,发现违规行为将严肃处理。
三、日常管理规定1. 饮食卫生:食堂食品安全是我们关注的重点,不买卖非法食品,不随意丢弃食物,保持食堂整洁卫生。
2. 安全教育:学校安全是我们生命安全的保障,每个人都要严格遵守校园安全规定,不私自离校,不攀爬栏杆,不在课间奔跑。
3. 人身安全:保护自己人身安全,不擅自外出,不与陌生人擅离校园,不私自离开校外。
四、奖惩制度1. 奖励机制:学校将举办各类竞赛活动,并设立奖学金、荣誉称号等奖励方式,以激励更多的学子努力学习,奋发向上。
2. 惩戒制度:对违反学校规章制度、危害学校正常教学秩序的行为,将严格按照学校纪律进行处理,包括批评教育、警告处分、记过记大过等。
学校规章制度如同一座坚固的堡垒,保障着整个学校的正常秩序和稳定发展。
学校教学规章制度样本(2篇)
学校教学规章制度样本教学是学校的中心工作,是学校培养人才、实施学生全面发展的基本途径,教学工作的好坏,关系到整个教育质量的高低,关系到所培养人才的素质,是深化教育改革,提高教育质量的根本保证,为了进一步规范学校的教学工作,实施全方位的目标管理,特制定《教学常规管理制度》。
一、教学常规与课程标准1、学期开始各年级各学科都要制定好学期教学计划,并努力做到教学目的明确,课时划分科学,教学进度清楚,时间分配合理,各教研组制订学期教研计划,并于开学第一周上交教务处。
2、掌握本学科课程标准,做到学科教学目的清楚,教材结构清楚,学科特点清楚,重点难点清楚,学生的能力发展要求清楚。
二、备课1、个人备课要做到备课程标准,备教材,备教学内容,备学生实际,备教学方法,备教学手段及教具,备教学练习,备能力培养措施,备德育美育的熏陶。
2、上课前必须写好教案,教案一般包括:课题、教学目标、重点难点、教学用具、教学过程、实验操作、作业布置、板书设计、课后小结。
学期中应超前一周备课、教案字清楚整洁。
3、不得使用旧教案或以参考资料代替教案。
三、上课1、教学人员必须按教学计划完成课堂教学任务,坚持以学生为本,面向全体学生,尊重学生个性发展,努力提高课堂教学质量,重视教学方法的改革与研究。
2、坚持上课第一次铃前教师到位,上课期间不能离开教室、不能坐着上课,下课不拖堂。
3、正确贯彻教学原则,做到掌握知识与实践能力相结合,智力因素与非智力因素相结合,知识技能与思想教育相结合,统一要求与因材施教相结合。
4、注意演示与示范,充分利用板书、挂图、标本、录音、投影、录像、多媒体等教学工具和手段辅助教学。
5、重视指导学生动手操作、制作。
凡是有实验、操作任务的学科要按质量完成实验示范、操作,让学生人人动手做实验。
6、教学过程要组织严密,安排紧凑,结构合理,重点突出,难点突破,无知识性错误,做到精讲精练,采用各种方式和方法,让学生动手、动口、动脑,引导学生主动参与、大胆质疑调动学生学习的积极性,启发学生独立思维,引导学生自主、合作、探究学习。
三中教学常规制度范本
三中教学常规制度范本教学是学校的核心任务之一,为了规范教学过程,提高教学效果,制定和执行教学常规制度是至关重要的。
下面是三中制定的教学常规制度范本,旨在帮助教职工了解和遵守教学规范,确保教育教学工作的顺利进行。
一、课堂纪律1.学生课前应做好预习,并主动积极参与课堂互动。
教职工应按照课程计划和内容,提前准备充分,并确保教学材料和教学设备的准备工作。
2.在课堂上,学生应认真听讲,不得私自走动或打闹,确保课堂秩序和学习氛围。
教职工应注重激发学习兴趣,避免单纯灌输,积极互动并引导学生有条理地学习。
3.教职工要确保课堂教学时间的合理分配,提前确定教学目标和教学步骤,保证每位学生都有足够的时间和机会参与学习。
二、课后作业1.每堂课后,教职工应根据授课内容布置适当的课后作业。
学生应及时完成课后作业,并按要求整理好,以备查阅和检查。
2.教职工应及时批改作业,并及时反馈给学生。
对作业中的错误和不足之处,教职工应给予指导和纠正,帮助学生进一步提高。
三、考试考核1.学校将根据教育教学计划,制定合理的考试安排,并向学生和教职工公布。
考试成绩将作为学生学业成绩的重要依据之一。
2.教职工应全面掌握学生的学业水平和进展情况,合理设计考试题目,确保考试的公平性和科学性。
3.对于考试作弊的学生,学校将按照学校相关规定进行处理,并及时与家长沟通。
四、学生请假和迟到早退1.学生如需请假,应提前向班主任或相关责任老师请假,并填写请假单。
请假事由应合理合法,并经班主任或相关责任老师批准。
2.学生迟到和早退的情况应尽量避免,如确有特殊情况,应提前向班主任请假并填写相应的请假单。
3.学生的请假和迟到早退情况将纳入学生日常表现和学业评价的考核范畴。
五、教学评价和反馈1.学校将根据教育教学工作的需要,定期组织教学评价和反馈活动。
教职工应积极参与,针对评价和反馈结果,不断提高自身教学水平。
2.学校将根据教学评价和反馈结果,对教学工作进行总结和改进。
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教学规章制度
教学规章制度
第一章总则
为维护训练中心的工作秩序, 保证训练中心的教学质量, 提高教练教学水
平, 根据《中华人民共和国教育法》制定本制度。
第一条适用范围: 清华大学A管理模式职业经理训练中心所有员工。
第二条训练中心由教学管理委员会领导、控制, 实行中心主任个人负责制。
第三条本中心由教研部、教学部、教务部、招生办、信息部、行政办公室、人事部、财务部八个部门组成。
第四条中心主任按组织机构图组织相关部门做好职能界定, 制订工作流程及程序, 协调各部门运作, 检查各部门工作。
第五条各级领导按岗位图对下属做岗位描述, 定期述职, 按逐级指挥原则做到各尽其职, 各负其责。
第六条各部门可根据本部门情况制订相应的管理规则, 报中心主任批准后执行。
第二章教练管理规定
第七条中心各级教练应遵守各项规章制度。
第八条提高自身素质、加强教学锻炼。
第九条按岗位描述要求, 按质、按量、按时完成训练任务并接受监督和检查。
第十条根据教学要求认真备课并编写教案, 保证授课顺利进行。
第十一条不得随意改变授课时间、地点, 严格遵守作息时间, 不得旷课。
第十二条上课时间不做与工作无关的事。
第十三条对学员负责, 认真批复作业, 帮助学员学习。
第十四条未经允许不得拷贝中心资料, 保守中心秘密。
第十五条不得散布有损于中心形象的言论。
第十六条根据自身岗位实际情况, 听取学员意见, 上报或提出合理化建议。
第三章教练绩效考核制度
第十七条为有效地进行人力资料开发和促进教学水平的提高, 利于中心对各级管理人员和教练的绩效进行客观评价, 特
制定本制度。
第十八条绩效考核的目的是经过对教练的评估为职务变更, 岗位调动, 培训等人事决定提供依据。
第十九条考核的基准包括: 岗位描述, 工作目标与任务计划, 中心的各项规章制度, 及学员培训效果。
第二十条绩效考核的构成:
分三部分:
综合结果考评
基本能力考评
其它考评
考核标准参照教练考评表( 见附表)
第二十一条绩效考核的每个因素采用4个等级记分, 含义如下:
4 良好明显超出岗位要求
3 较好总体满足岗位要求
2 尚可与岗位要求稍有差距
1 差不能达到岗位要求
总评结果采用5分制
A 卓著
B 良好
C 达到要求
D 有待改进
E 不能胜任
第二十二条绩效考核每季度一次
第四章教学奖惩制度
第二十三条奖惩原则
以奖为主奖惩分明公开平等依制奖惩
第二十四条奖励原则: 对业绩突出的教员实施奖励制度
奖励方式: 奖金、岗位调整
奖励标准: 待定
奖励选评: 根据业绩考核。