住建局政务督查工作汇报与住建局文明单位创建总结汇编
住建局年终工作总结_住建局工作总结建议
住建局年终工作总结_住建局工作总结建议随着2019年的结束，本局工作也进入了总结阶段。
在过去一年的工作中，我们经历了许多挑战和困难，但同时也取得了不俗的成绩和进步。
下面就是我对本局2019年工作的总结和建议。
一、工作总结1. 城市建设规划方面，本局加强了对城市建设规划的引导，推进城乡规划编制和修编工作。
同时，本局也加大了对城市规划设计的监督和管理，保障城市建设的规范和品质。
2. 建筑工程审批方面，本局依法依规审批了大量建设项目，为城市发展和民生改善做出了贡献。
3. 建筑安全监管方面，本局积极开展了建筑安全监管工作，定期检查各类建筑的安全情况，做好了防范和应对各类安全事故的准备。
4. 城市基础设施建设方面，本局推进了多项基础设施建设工程，提高了城市交通、水电等基础设施的服务能力，为城市居民提供了更好的便利条件。
5. 城市环境建设方面，本局注重城市环境建设，推进了多项环境保护工程，改善了城市环境质量，提升了居民的生活品质。
二、存在问题1. 本局在城市建设规划方面，有些地方存在规划不够精细、配套设施不够完善等问题，需要进一步加强管理。
2. 建筑工程审批方面，有些项目的审批流程仍不够顺畅，需要加强协调和沟通，提高审批效率。
3. 建筑安全监管方面，有些项目的安全监管工作不够到位，需要进一步细化安全监管措施，加强安全管理。
4. 城市基础设施建设方面，有些项目的建设进度较慢，需要加强施工管理，提高建设效率。
5. 城市环境建设方面，有些地区环境保护还需进一步加强，需要加强环境监管，保护城市环境。
三、工作建议1. 加强规划管理，提高规划质量。
加强对城市建设规划的审查和监督，促进城市规划与城市发展相协调、相联动，确保城市规划的实施和执行。
2. 加强协作与沟通，提高审批效率。
加强与相关部门的沟通协作，压缩审批时间，提高审批效率。
3. 健全建筑安全监管机制。
加强对建筑工程的安全监管，做好安全事故应急预案，健全安全监管机制，提高建筑工程安全管理水平。
2024年文明单位创建工作开展情况总结模版（2篇）
2024年文明单位创建工作开展情况总结模版2023年是一个重要的年份，人类文明单位创建工作迎来了新的发展机遇。
在过去一年里，我们积极参与各种文明单位创建工作，取得了显著的成绩。
以下是对2023年文明单位创建工作开展情况的总结。
一、政策法规的制定和完善为推动文明单位创建工作，我国政府在2023年制定和完善了一系列相关的政策法规，明确了文明单位创建的标准和要求。
这些政策法规全面规范了文明单位创建的各项事项，为单位提供了明确的指导和依据。
二、宣传工作的加强在2023年，我们加强了对文明单位创建工作的宣传力度。
通过各种媒体渠道，我们向公众传递了文明单位创建的重要性和意义，引导广大单位积极参与。
同时，我们还组织了一系列宣传活动，如举办文明单位创建知识讲座、发布文明单位创建宣传标语等，进一步提高了文明单位创建的知名度和影响力。
三、评审工作的开展2023年，我们组织了一次全面的文明单位创建评审工作。
通过对参评单位的评审，我们对其在思想道德建设、组织文化建设、服务创新等方面进行了全面的考核和评价。
评审过程中，我们注重公平、公正、公开的原则，确保了评审工作的准确性和公信力。
四、推进创新工作在文明单位创建工作中，我们强调创新和改进。
2023年，我们积极推进文明单位的创新工作，鼓励单位积极探索创新的方法和途径。
通过开展创新实践活动和交流研讨，我们加强了单位之间的沟通和合作，推动了文明单位创建工作的不断发展。
五、激励机制的建立为激励和引导单位积极参与文明单位创建，我们建立了一套激励机制。
根据单位在文明单位创建工作中的表现和成绩，我们对其给予相应的奖励和荣誉，以激发单位的积极性和创造性。
这一激励机制起到了积极的推动作用，促使更多的单位参与到文明单位创建中来。
六、问题和不足在2023年的文明单位创建工作中，也存在一些问题和不足之处。
首先，一些单位对文明单位创建的理解和认识还存在偏差，认为这只是形式主义，对其重要性和意义认识不足。
2024年住建委文明单位创建计划(二篇)
2024年住建委文明单位创建计划为深化文明创建工作，提高单位文明程度和职工文明素质，结合深入开展争先创优活动，努力营造浓厚的创建氛围，创造良好社会环境。
现根据区文明创建工作的总体部署和我委工作实际，特制定____年度文明创建工作计划：一、加强班子、队伍、制度、作风、基础建设，树立部门良好形象。
一是按照“团结、开拓、廉洁、高效”的要求，加强领导班子建设。
加强理论学习，坚持中心组学习制度，领导干部带头抓好政治理论学习和业务法律知识学习，拓宽视野，增长知识，努力建成团结协作，思想解放，锐意进取，熟悉业务，善于管理的领导集体。
领导班子继续喊响“从我做起，向我看齐，对我监督”的口号，带头执行“十二不准”，层层落实党风廉政建设责任，坚持民主集中制、____制度和人、财、物等重要事项集体合议制度，自觉开展批评与自我批评，广泛听取群众意见，接受群众意见，接受群众监督，增强自觉抑制不正之风侵蚀的自觉性和能力，以良好的政风影响行风，在群众中树立良好形象。
二是按照“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的要求，加强本委干部队伍建设。
加强思想道德教育。
深入学习____，全面____，____实施《公民道德建设实施纲要》，开展“讲文明、树新风”和“四德三义”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，爱国主义、集体主义、社会主义）教育活动，认真开展好深入学习实践____活动，开好领导班子专题____，结合____周年开展热爱党、热爱社会主义教育，从而进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强勤政为民的自觉性。
加强觉风廉政教育。
组织学习《____监督条例（试行）》、《____纪律处分条例》和《学习实践____读本》以及有关廉政建设的制度规定，组织观看反腐倡廉纪录片，到警示教育基地接受警示教育，通过正、反典型教育，大力弘扬正气，增强文明执法、依法行政的自觉性，全面落实廉洁自律“十不准”。
三是按照务实高效的要求，加强制度建设。
建设局创建文明单位工作情况的汇报
建设局创建文明单位工作情况的汇报近两年来，我们始终坚持把深入学习贯彻落实党的十七大精神、认真践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观作为文明创建的行动指南，充分利用开展“三服务”、效能建设、民主评议政风行风的有利时机，以塑造“勤政、廉政、务实、高效、文明”的公仆形象和创建“行为规范、办事公道、求实创新、环境优美”的文明单位为目标，扎实开展了一系列文明创建工作。
在创建过程中，我们积极参与文明行业规范化达标活动，按照标准，坚持每半年自查一次，查漏补缺，强化基础，进一步规范了各项工作，管理水平和服务质量不断提升。
一、抓素质，提高文明创建内动力为了实现创建目标，我们根据领导分工及时调整了文明创建工作领导小组，进一步完善了《实施方案》，切实做到广泛动员、目标明确、措施具体，把强素质作为提高创建文明单位的内在动力，深入、扎实地开展创建活动。
⒈开展学习教育，不断提高综合素质。
坚持每周四组织集中学习，学政治理论与业务知识。
局班子成员带头学、带头讲、带头帮。
通过坚持不懈地抓学习教育，干部职工的理论功底夯实了，业务综合素质提高了，分析和解决问题的能力增强了，并积极投入到文明创建之中，机关创建氛围不断浓厚。
⒉开展交心谈心，加强沟通增进感情。
近两年来，我们先后组织开展了“八一”节军转干部座谈、春节老干部座谈、“三八”节女职工座谈、领导班子民主生活会、民主评议党员干部等活动，广泛开展交心谈心；同时，把人大代表、政协委员、居民群众、服务对象等请上门来，征求意见和建议，增进了理解，加强了沟通，促进了工作。
⒊开展主题活动，激发职工参与创建。
一是精心组织主题讨论。
先后开展了“我为文明创建献良策”、“争创文明机关、当好人民公仆”、“我是文明创建人”、“家庭美德大家谈”等一系列主题讨论活动，为创建工作营造了舆论环境，奠定了思想基础；二是积极组织文体活动。
每逢重大节假日，局工会、党总支坚持组织联欢活动，开展棋类、球类、歌咏等比赛，增强了团队精神，调动了全系统干部职工参与文明创建的积极性和主动性。
住建局工作总结
住建局工作总结一、工作成果（一）城乡建设管理工作1.城镇建设方面：今年以来，我们以“提质、扩容、改造”为重点，大力推进城镇建设。
一是加快推进市政基础设施建设，不断完善城市功能。
我们投资xxx万元，实施了xxx路东段、xxx路中段和xxx路中段等3条道路的改造提升工程，总长度2.7公里，面积1.2万平方米。
同时，还对xxx路、xxx 路等10条背街小巷进行了硬化和改造，总长度8.7公里，面积3.2万平方米。
这些工程的实施，进一步提高了城市品位和居民生活质量。
二是加强住房保障工作，解决低收入家庭的住房问题。
我们积极推进经济适用房和廉租房建设，今年共建设经济适用房xxx套，廉租房xxx套，总投资xxx万元。
同时，我们还对xxx户城市低收入家庭发放了住房补贴，共计xxx万元。
三是加强物业管理，提高物业服务水平。
我们制定了一系列物业管理规定和考核办法，对物业公司进行了全面检查和考核，并对不合格的物业公司进行了处罚。
通过加强管理，物业服务水平得到了提高，业主的满意度也有了提升。
2.村庄建设方面：今年以来，我们以“生态宜居、设施完善、服务提升”为重点，大力推进村庄建设。
一是加强村庄规划编制工作。
我们组织编制了xxx 等7个村庄的规划方案，并报请市政府批准实施。
这些规划方案的编制，为村庄建设提供了科学指导和有力保障。
二是加大村庄基础设施投入力度。
我们投资xxx万元，实施了xxx等4个村庄的道路硬化和排水管网建设等工程，总长度20公里。
同时，还对xxx等2个村庄进行了改水改厕工作，解决了村民的生活难题。
三是加强农村危房改造工作。
我们对全区的农村危房进行了调查摸底，并制定了危房改造计划和补助标准。
今年共完成危房改造xxx户，发放补助资金xxx万元。
四是加强村庄环境卫生整治工作。
我们建立了村庄环境卫生保洁制度，配备了保洁员和垃圾清运车辆，对村庄生活垃圾进行了分类收集和处理。
同时，还对村庄河道、沟渠进行了清理整治，改善了水环境质量。
创建文明单位的工作总结(精选5篇)
创建文明单位的工作总结(精选5篇)创建文明单位的工作总结(精选5篇)难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，不妨坐下来好好写写工作总结吧!相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧，以下是整理的创建文明单位的工作总结5篇，希望能够帮助到大家。
创建文明单位的工作总结篇1今年以来，市林业局按照市委、市政府关于创建全国文明城市的整体部署，紧紧围绕20__年创建目标任务，根据《全国文明城市测评体系》，《西宁市20__年创建全国文明城市年度测评工作任务分解表》和《西宁市创建全国文明城市20__年度迎检测评工作方案》要求，坚持“全局联动、全员参与”的原则，认真制定工作计划，强化各项任务措施，较好地完成了创城各项工作任务。
现将全局20__年创城工作开展情况总结如下：一、强化责任落实为确保全局创城工作取得实效，局党委高度重视，把创城工作列入全局重点工作之一，从强化组织领导入手，根据人事变动情况，及时调整了创城工作领导小组，按照创城目标任务责任书的要求，明确创城工作共性目标与职能目标中的具体工作任务和要求，结合涉及我局的20__年全国文明城市测评反馈问题，制定工作方案，明确督导部门、责任单位与整改时限，将整改任务分解落实到各处室、各单位，形成了主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，各单位负责人为具体责任人的“上下联动、全员参与”的工作格局。
二、加强理论武装1、深化理论学习。
以加强学习型党组织建设为依托，以开展“两学一做”学习教育为契机，召开党委中心组(扩大)学习10次、开展专题讲座13次、党员领导干部深入联系点讲授党课19次、书记送党课4次、结合个人自学、每日“党章晨读谈体会”、党员“微党课”、“两学一做”知识测试、“两重温一续写”、撰写学习心得、组织党员参观市反腐倡廉警示教育基地等多种形式，深化对党章党规的学习，引导党员干部尊崇党章、遵守党规，切实做到用精神武装头脑、指导实践、推动林业各项工作。
住建局督查住房和城乡建设重点工作总结汇报
住建局督查住房和城乡建设重点工作总结汇报住建局督查住房和城乡建设重点工作总结汇报根据督查内容，重点汇报四个方面：一、重点工作落实情况今年以来，我县住房城乡建设工作在市委、市政府的坚强领导和市住建局的悉心指导下，认真贯彻落实全市城乡规划建设管理工作会议精神，精心安排部署，细化工作措施，全力推动落实，各项工作取得了较好成效。
一是着力破解瓶颈，精心实施保障性住房工程。
全面落实国家、省市关于保障性住房工程的决策部署，突出重点环节，详细制定方案，着力破解难题，全力推进保障性住房建设工程，努力力改善群众住房条件。
稳步推进棚户区改造工程。
XX年，全县累计实施棚户区改造XX个片区XX户XX万平方米，总投资XX亿元，修建安置楼XX幢XX套。
目前累计投资XX亿元，完成征收补偿XX户，西门安置楼于XX年XX月竣工验收并分配入住，XX片区安置楼已建成主体，正在实施基础设施配套工程，预计XX月底竣工并交付使用。
XX年，全县计划改造XX路、XX二期和XX一中XX个片区XX户，总投资XX亿元，全部实行货币化安置。
目前制定了征收补偿和政府购买服务方案，完成可研评审、用地预审、政府购买服务承接主体招标等工作，正在衔接银行贷款授信，待贷款到位后全面启动征收工作。
及时编制上报XX年棚户区改造项目方案，累计计划改造XX户，其中XX年XX户、XX年XX户、XX年XX户。
加快实施公租房建设工作。
XX年—XX年，全县累计修建公租房XX套，其中XX棉业公司XX套，目前完成产权比例确定，正在审核申请资料、配售价格；XX套已完成竣工验收并分配入住；循环经济产业园区XX套正在进行室内给水管网敷设和基础设施招标工作。
认真落实住房租赁补贴政策，XX年发放补贴XX户XX万元。
全力整改审计反馈问题。
对保障性安居工程审计反馈的XX条问题，逐项分析原因，认真核实情况，详细制定措施，明确整改时限，全力整改落实，目前整改到位XX条，正在整改XX条。
其中：（XX）关于“安居工程结余资金XX万元未及时分配使用，闲置一年以上”的问题，已将剩余资金上缴县财政，问题已整改到位。
住建局文明创建工作计划与住建局服务计划汇编
住建局文明创建工作计划与住建局服务计划汇编住建局文明创建工作计划（一）强化理想信念教育。
以“学创”活动为契机，通过举办读书会、报告会、研讨会等多种形式的主题宣传教育活动，加强形式政策教育，引导广大干部职工树立正确的人生观、价值观、世界观，倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护稳定。
深入推进学习型党组织建设和党员先进性教育活动，争做学习型党员、学习型干部活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（二）深化思想道德建设。
深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，开展社会主义荣辱观教育，弘扬中华民族传统美德，广泛开展道德实践活动，通过开展道德讲堂、安装文明宣传牌等形式，把思想道德、个人品德、职业道德、家庭美德真正深入人心。
弘扬新时期雷锋精神，广泛开展形式多样的学雷锋活动，通过开展志愿服务活动、座谈会等，努力营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。
（三）大力开展志愿服务。
围绕“讲文明、树新风、知礼仪”、保护生态环境、抢险救灾、维护公共秩序等方面发动住建系统广大干部职工广泛开展环境保护、文明劝导、植树护绿等志愿服务，大力传播“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，确定一批志愿服务项目，组建一批“志愿服务队”，推进社会志愿服务活动规范化、常态化。
二、扎实推进创先争优，持续深化行业文明创建活动（一）深入开展为民服务创先争优活动。
要在全系统的窗口单位和服务行业深入开展为民服务创先争优活动，通过“三亮三比三评”、群众评议、经验交流，充分发挥公园、广场的等窗口单位的示范带动作用，努力实现“打造一流作风、建设一流队伍、展现一流形象、提供一流服务”目标。
（二）深化文明城市创建活动。
充分发挥城市建设、园林绿化在文明城市、文明单位创建活动中的主力军作用，加快城乡基础设施建设，不断优化人居环境，发挥市政道路、公园、物业管理等市政设施和服务的功能优势，让更多文明创建成果惠及人民群众。
（三）加强政风行风建设。
深入开展政风行风评议活动，广开言路，积极征求社会各界意见和建议，对反映的情况认真加以梳理，制定切实可行措施加以解决。
文明单位创建工作总结5篇
文明单位创建工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我们单位积极参与文明单位创建活动，致力于提升单位整体文明水平。
通过全体员工的共同努力，我们在文明单位创建工作中取得了显著成果。
本文将对我们单位在文明单位创建活动中的主要做法、经验教训、成效及未来规划进行全面总结。
二、主要做法1. 制定创建方案：我们根据单位实际情况，制定了详细的文明单位创建方案，明确了创建目标、实施步骤和具体措施。
方案注重实际效果，确保了创建活动的有序进行。
2. 加强组织领导：单位成立了文明单位创建领导小组，由单位主要领导担任组长，负责统筹协调创建活动。
同时，我们还建立了定期例会制度，及时解决创建过程中遇到的问题。
3. 营造创建氛围：我们通过宣传栏、内部网站等渠道广泛宣传文明单位创建活动，营造了浓厚的创建氛围。
同时，我们还组织开展了系列主题活动，如文明礼仪培训、文明家庭评选等，进一步增强了员工的文明意识。
4. 强化监督检查：我们建立了完善的监督检查机制，对创建活动进行全程跟踪监督。
通过定期检查、随机抽查等方式，及时发现问题并督促整改。
此外，我们还设立了举报箱和投诉热线，广泛接受员工和群众的监督。
三、经验教训1. 坚持以人为本：在创建过程中，我们始终坚持以人为本的理念，注重员工的实际需求和感受。
通过广泛征求员工意见和建议，我们不断优化创建方案和措施，确保了创建活动的实际效果。
2. 注重实际效果：我们始终将实际效果作为衡量创建活动成功与否的重要标准。
通过具体的数据和实例来说话，我们不断总结经验教训，优化创建措施，确保了创建活动的持续改进和提升。
3. 加强沟通协调：在创建过程中，我们注重加强内外沟通协调。
通过与相关部门和单位的密切配合和协作，我们共同解决了许多难题和问题，推动了创建活动的顺利进行。
四、成效经过一年的努力，我们在文明单位创建活动中取得了显著成果。
首先，单位的整体文明水平得到了显著提升，员工的文明素质和礼仪意识明显增强。
其次，我们的工作环境和生活环境也得到了改善和优化，单位的凝聚力和向心力得到了进一步增强。
文明创城督查情况汇报
文明创城督查情况汇报尊敬的领导：根据市委、市政府工作部署，我市积极响应国家“文明城市”创建活动，深入推进文明城市建设，努力营造良好的城市环境和社会风气。
为了全面了解文明城市创建工作开展情况，市委、市政府决定对各区文明城市创建工作进行督查。
我作为文明城市创建工作的负责人，特向领导汇报我区的督查情况。
一、组织领导。
我区高度重视文明城市创建工作，成立了文明城市创建工作领导小组，明确了工作任务和责任分工。
各相关部门密切配合，形成了齐抓共管的工作格局。
同时，我们还加强了宣传引导，动员了广大市民积极参与文明城市创建活动，形成了齐抓共管、全民参与的良好局面。
二、城市环境整治。
在城市环境整治方面，我区采取了一系列有效措施，如加强垃圾分类处理、提升道路清洁、美化城市绿化环境等。
通过不懈努力，城市环境得到了明显改善，市民生活质量得到了提升。
三、文明交通引导。
针对交通领域存在的问题，我区加大了文明交通引导力度，加强了交通秩序整治，推动了公共交通优先发展，推广了绿色出行理念，提高了市民的交通文明素养。
四、文明行为宣传。
我区通过多种形式开展文明行为宣传活动，普及文明礼仪知识，倡导文明生活方式，引导市民自觉遵守公共秩序，形成了浓厚的文明风尚。
五、文明创建成效。
在上述工作的共同努力下，我区文明城市创建工作取得了明显成效。
城市面貌焕然一新，市民的文明素养不断提高，文明城市创建工作取得了阶段性的成果。
总的来看，我区在文明城市创建工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足和问题，如城市管理水平还需进一步提升、市民文明素养还需不断培育等。
下一步，我区将继续深入推进文明城市创建工作，加大宣传力度，强化管理措施，不断提高市民的文明素养，努力为打造更加文明、宜居的城市环境而努力奋斗。
特此汇报。
文明城市创建工作领导小组。
XXX年XX月XX日。
2024年文明单位创建工作总结范文(5篇)
2024年文明单位创建工作总结范文一、背景介绍在____年，为了推动全社会的文明素质提升，进一步加强文明建设工作，我单位积极响应国家号召，全力推进文明单位创建工作。
经过一年的努力，现就我单位____年文明单位创建工作进行总结。
二、总体目标我单位根据创建文明单位的要求，确立了以下总体目标：以加强党风廉政建设、树立文明和谐的工作氛围、提高职工的文明素质为重点，全面推进文明单位创建工作，力争在____年取得明显成效。
三、工作推进情况1.组织领导完善在推进文明单位创建工作中，我单位高度重视组织领导，成立了专门的领导小组，由党委书记担任组长，各部门、处室的主要负责人作为成员，确保工作的顺利开展。
领导小组定期召开会议，研究解决工作中的重大问题，提出改进意见，为工作推进提供有力保障。
2.制定详细计划根据文明单位创建的要求，我单位制定了详细的工作计划，明确各项工作的具体任务、时间节点和责任人，确保工作有序推进。
工作计划注重科学性和可操作性，为工作的顺利进行提供了有力指导。
3.加强宣传教育在文明单位创建工作中，我单位加强了宣传教育力度。
通过张贴宣传标语、制作宣传手册、开展主题宣讲等形式，向广大职工宣传文明礼仪、优秀员工榜样等方面的知识，提高职工的文明意识和文明素质。
4.重点工作突出为确保文明单位创建工作的顺利进行，我单位重点突出以下几个方面的工作：(1)加强党风廉政建设。
通过组织开展党风廉政教育活动，增强党员干部的廉洁自律意识，净化工作环境，提高工作效率。
(2)树立文明和谐的工作氛围。
加强职工之间的沟通交流，注重员工的心理健康，营造良好的工作氛围，让每一位职工都能在和谐的工作环境中发展。
(3)提高职工的文明素质。
开展各类文明礼仪培训和文明素质测评活动，着力提高职工的知识水平和道德素质，培养良好的道德习惯和文明行为。
四、取得的成绩短短一年时间，我单位在文明单位创建工作中取得了一定的成绩：1.党风廉政建设不断加强。
通过开展党风廉政教育活动，形成了良好的党风廉政氛围，提高了党员干部的政治觉悟和自律意识。
住建局工作总结报告
住建局工作总结报告住建局工作总结报告一上半年，我局紧紧围绕全市体制改革工作的总体要求，立足于牵头的两项目标任务，狠抓贯彻落实，全面深入推进，现将工作完成情况总结如下：一、继续推进镇村建设 _5工程，不断提高城镇建设水平。
(一)注重政府主导，提升重点镇村发展合力。
各市(区)根据市(区)、镇两级党委换届工作情况，适时调整充实重点镇村建设协调指导小组，落实工作责任，确保持续、稳定推进 _5 工程。
重点城镇的新班子都把推进新型城镇化，加快城镇发展作为中心工作。
泰兴市加大考核奖励力度，新增1_0万元农村新型社区建设奖励资金。
人行泰州中心支行出台《关于金融支持强镇兴村工程的实施意见》，确定重点城镇为全市金融资源倾斜区，三年内实现信贷总量翻番，在全市重点培育_个银镇共建特色示范点，进一步培育镇村特色产业。
(二)注重规划引导，提升规划编制管理水平。
重点城镇规划编制有序进行，上半年6个镇完成至_年总体规划和控制性详细规划评审，靖江市帮助8个镇全面编制绿地系统规划。
(三)注重项目建设，提升重点城镇发展功能。
扎实推进城镇基础设施和公共服务设施建设，增强城镇综合承载力。
安丰镇以内通外畅为要求，加快实施三路三桥建设;白米镇围绕创建生态镇、园林镇，围绕八个一打造绿色宜居小城市。
新投入使用的戴南人民医院硬件设施达到二甲标准，并与南京医科大学二附院合作成立戴南分院，安丰社区教育中心、虹桥医院、西来农耕文化陈列馆、大泗宣传文化中心等一批社会服务项目陆续开工建设。
张甸镇坚持城镇经营理念，做活房地产开发，全高层小区御景名都即将开工。
(四)注重产业集聚，提升重点城镇经济实力。
按照优化产业布局、促进要素集聚、合理错位发展的要求，各地依托当地的产业基础和资源特色，坚持宜工则工，宜商则商，宜农则农，着力特色产业的培育和发展。
以戴南为核心的兴化不锈钢产业集群上半年实现地方税收1.34亿元，同比增长32%，黄桥工业园区紧紧围绕新材料、高端装备制造和木制品等产业发展方向，坚持中小项目为主体、大项目不放弃的招商思路，成功引进了一批亿元项目。
住建局督查活动综合报告
住建局督查活动综合报告引言住建局督查活动是为了全面推进城乡建设和住房保障工作开展情况，倡导制度落地和政策落实的重要工作手段。
本次住建局督查活动主要关注了房屋建设、环境卫生、楼宇管理和住房保障等方面的问题。
通过对各地区督查结果的综合分析，我们得以发现存在的问题，并提出相应的解决方案，以促进城市建设和住房保障事业的健康发展。
一、房屋建设1. 背景房屋建设是城市发展的核心，关系到人民群众的基本生活需求。
本次督查重点关注了房屋建设的规范性、安全性和保障性。
2. 督查结果在房屋建设方面，存在一些问题。
其中，有的地方在建房过程中未按照相关规范操作，可能存在安全隐患。
另外，一些地区在保障性住房的建设上有所欠缺，满足群众住房需求的进展不够理想。
3. 解决方案针对上述问题，我们建议相关地方政府加强对房屋建设的监管，确保房屋建设符合相关规范和标准。
同时，鼓励各地区加大对保障性住房的建设力度，为有住房需求的居民提供合适的住房。
二、环境卫生1. 背景环境卫生是城市形象的重要体现，也是城市居民身体健康的保障。
本次督查关注了城市环境的整洁度和卫生状况。
2. 督查结果在环境卫生方面，我们发现城市存在一些脏乱差的问题。
例如，一些城市的垃圾分类工作不到位，致使垃圾乱堆乱倒，影响了城市的整体环境。
3. 解决方案对于环境卫生问题，我们建议相关部门加强对垃圾分类的宣传和教育，提高居民的环保意识。
此外，各地区应建立更加严格的环境卫生监管机制，对环境污染行为进行严肃处罚。
三、楼宇管理1. 背景楼宇管理是城市管理的重要方面，直接关系到居民生活质量和城市秩序。
本次督查关注了楼宇管理的规范性和服务质量。
2. 督查结果在楼宇管理方面，存在一些问题。
有的小区物业管理混乱，导致小区环境脏乱。
另外，一些楼宇存在安全隐患，如消防设施不到位等。
3. 解决方案针对楼宇管理问题，我们建议加强对小区物业管理的监管，建立健全物业公司信用评价制度，提高物业管理服务质量。
2024创建文明单位工作总结范文(4篇)
2024创建文明单位工作总结范文____年创建文明单位工作总结一、工作背景和目标作为____年创建文明单位的主要负责人, 我们团队以创建一个文明、和谐、高效的单位为目标, 致力于提升单位的整体素质和员工的自觉文明意识, 进一步推动单位的发展和进步。
二、具体工作计划和措施1.加强思想引领, 树立文明观念。
通过开展文明素质教育活动, 组织员工参观学习先进的文明单位, 引导员工树立文明素质意识, 培养维护单位文明形象的意识。
2.加强员工培训, 提升专业素质。
组织定期培训, 提高员工的业务能力和专业知识水平, 增强员工的服务意识和创新精神, 为单位的发展提供强大的人才支持。
3.加强规范管理, 营造良好的工作氛围。
建立规范的管理制度和流程, 明确员工的工作职责和规范行为准则, 定期进行工作评估和考核, 确保单位的工作效率和质量。
4.加强沟通协调，促进团队合作。
注重内外部沟通渠道的畅通和信息共享，推行团队化管理，鼓励员工间相互协作和分享经验，提高工作效率和单位的整体协同能力。
5.加强文明行为宣传，树立良好形象。
通过组织文明行为宣传活动，加强对文明礼仪的培训和宣传，引导员工树立正确的行为观念和价值观，树立单位的良好形象。
三、工作总结在过去一年的工作中, 我们团队按照工作计划和措施积极开展各项工作, 取得了一系列具体成效。
1.深化文明观念, 树立文明形象。
通过大量宣传和培训活动, 员工的文明素质明显提升, 单位的文明形象得到了有效提升。
2.提升员工专业素质, 加强团队凝聚力。
通过组织各类培训活动, 员工的业务能力和专业知识得到了大幅提高, 员工之间的协作和团队合作能力也得到了有效提升。
3.建立规范管理制度, 提升工作效率。
新的管理制度和流程的实施, 明确了员工的职责和工作标准, 提高了单位的工作效率和质量。
4.加强沟通协调，提高团队协作能力。
通过建立内外部沟通机制，工作信息的快速传递和共享得到了有效保障，员工之间的协作和团队精神得到了显著提升。
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住建局政务督查工作汇报与住建局文明单位创建总结汇编住建局政务督查工作汇报一、加大力度，提高督办件办结（一）突出重点，紧跟上级工作布署抓落实。
我们局成立了以重点办为主的重点工作督导小组，有专门人员跟踪各项工程的进展情况，任务到人，责职到人。
根据工程节点计划，随时检查及时下发督办单，跟踪督查落实情况，进度情况，有力推进了重点工程的实施，使重点工程项目得以较好的完成。
今年城建重点工程项目共51项，其中19项已完成，17项正在建设，14项正在加快推进，1项已取消。
共下发督办单20件。
（二）注重实效，提高领导批示和交办事项办理的效率质量。
我局坚持“批则必查，查则必清，清则必办，办则必果”的原则，将领导批示件视为“特件”处理，明确分工，明确办理责任人，明确处理时限和基本要求。
由局办公室将各督办件分门归类，分派到各相关科处室。
办公室进行跟踪督促迅即办理、办理进展情况、直至办理完结。
领导交办的事项严格按照交必办、办必果、果必报的要求，认真组织办理，履行登记拟办、办理、报告、存档等工作程序，将办理情况及时准确的报送相关领导。
今年办理省、市、区信箱件101件，区委、区政府督办单24件，其他11件。
（三）贴近群众，提高热线的网上平分信息的办结率。
为了让百姓参政议政，便于百姓投诉，市政府开通了12345、12319热线电话，我们局也开通了百姓办事零障碍平台。
对这些网上来的信息，我们把他们和领导批示件一样的办理，一样启动局办理督办件程序。
每个信息有记录都有结果，真正做到让来电人满意，实现百姓零障碍。
今年收到处理12345热线44件，12319热线16件，局内部电话16件。
（四）强化措施，提高政协提案的办复率和落实率。
我局共收到人大代表建议、政协委员提案22件，其中政协委员提案14件、人大代表提案8件。
我们在总结以往办理经验的基础上，重点在分办、调研、沟通、答复四个环节上下功夫，切实改进办理工作中存在的问题，全部按时按质办结了所有提案，有力地促进了城市建设管理水平的提升和服务社会水平的提高。
（五）严格制度，提高数字化城管中心案件办理效率。
根据上级要求我们局建立了数字化城管平台，成立了由局长任组长，分管领导为副组长，工程处人员为组员的领导小组，安排专人每天跟踪，发现案件迅即办理。
今年收到市数字化城管中心案件945件，我局处置案件1445件，结案率100.17%。
二、存在不足：一是个别人思想上有松懈麻痹现象工作责任心不够；二是遇到问题时解决方法措施不够；三是对事件预测预想不够。
三、XX年为了确保政令畅通和工作落实作出我们应有的贡献。
我们准备从几方面入手首先从健全完善工作机制入手，以有力的措施保证各项工作的开展和落实，并积极探索新的工作方式方法，确保区委、区政府的决策部署领导的指示要求充分落到实处。
（一）健全完善组织领导。
根据区政府对政务督促检查工作的要求和部署，我局将召开局办公会，研究讨论政务督查工作，成立局督查工作领导小组，完善组织，明确职责，确保政务督查工作的顺利开展。
（二）建立督查工作制度。
为政务督查工作建立专门的工作制度，从督查工作的目的、范围、原则、办理程序及组织领导等方面规范局的政务督查工作，提高督查的效率和质量，使督查工作规范化、制度化、科学化。
（三）运用多种督查方式。
1、书面督查，确定督查目标和重点内容，通过书面形式了解和掌握实施动态。
2、实地督查，在书面督查的基础上，对区委、区政府部署的工作实地督促检查，客观准确的了解工作开展情况，掌握第一手资料。
3、会议督查，对同步实施的工作集中组织讨论、调度、通过会议达到了解情况的目的。
4、通讯督查。
主要以电话为联系方式，对重大项目和重点工作及时进行即时性了解，特别是落实过程中存在的困难和问题，及时掌握情况，尽快解决问题。
住建局文明单位创建总结根据创建实际，我局成立了“区住房和建设局文明单位创建工作领导小组”，实行党委书记负总责、分管副书记具体抓，统筹协调各方面力量，真正做到齐抓共管。
结合工作实际，制定了切实可行的创建规划及实施方案，突出工作重点，抓好任务落实；建立健全了文明机关创建责任追究制，实行责任分解，做到层层负责，一级抓一级；坚持统筹兼顾，把创建工作与业务工作挂钩，真正做到“两手抓，两手都硬”。
二、强化思想认识，为创建文明单位筑牢基础。
在创建过程中，我局狠抓观念更新和认识提高，组织了各种类型的座谈会、动员会，广泛宣传，深入发动，层层教育，引导广大干部职工深刻理解创建文明单位的重要意义，增强创建文明单位的紧迫感、责任感，调动广大职工参与创建的积极性、主动性。
在此基础上，我局注重抓好三个环节：一是明确分工。
在创建领导小组的统一领导下，明确一名分管领导主抓文明建设，下属各科室各司其职，分工到人，职责明确；二是建章立制。
我局制定了创建文明单位的工作制度和活动办法，建立了创建工作档案，使文明创建制度化、规范化；三是加强考核。
我局出台了创建文明单位单项目标考核办法，签订目标责任书，把创建活动与业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩。
三、强化队伍建设，为创建文明单位增强动力。
我局注重从三个方面加强队伍建设：一是加强思想教育，强化职业道德修养。
广泛开展了以邓小平理论和三个代表重要思想为主要内容的政治理论教育，并通过举办专题讲座、开展知识竞赛、演讲赛等形式进行宗旨教育、爱国爱岗教育，不断提高广大干部职工的政治素质。
同时，设立了党员活动室、文体活动室，通过开展羽毛球赛、乒乓球赛等形式新颖的文体活动，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
二是加强业务培训，提高业务素质。
我局通过多渠道、多方式的业务培训和竞赛，不断提高业务素质。
近年来，共组织业务培训150多次，培训人员达500余人次，取得了良好的培训效果。
三是开展多样活动，确保文明创建入心入脑。
为拉近干部职工距离，增进彼此之间的沟通交流，增强团结互助的凝聚力，我局在春节、元宵节、妇女节及植树节等节日到来之际，开展了春节团拜会、包元宵比赛、登山比赛、荒山植树等生动活泼的节日活动。
在国庆、中秋节两节开展走访慰问活动，为困难职工、老上访户、侨胞、离退休干部等送上一份象征着团圆吉祥的月饼等慰问品，向他们表达了问候和祝福。
同时，以建党90周年活动为契机，组织干部职工积极参与“永远的丰碑”大型“七一”诗歌朗诵比赛，并夺得桂冠；组织全系统干部职工观看《村官普发兴》、《建党伟业》等多部影片，为创先争优活动提供生动教材，进一步激发党员开拓创新、奋发进取的昂扬斗志；多年来，我局大力弘扬中华民族扶贫济困、互助互济的优良传统，热情支持慈善公益事业，多次积极参与慈善募捐活动，竭力为弱势群体奉献爱心。
在多年来的“一日捐”和特困捐助等活动中，广大干部职工十分踊跃，共计捐款6万多元。
四、结合业务开展，为创建文明单位展示实效。
充分结合上级机关实施的文明城市创建、村庄环境整治和百姓办事“零障碍”工程建设活动，重点做好各项与百姓息息相关的民生实事，着力解决群众反映强烈的问题，最大限度让人民群众满意。
一是在文明城市创建活动中，机关党员干部实行带头助推国家文明城市创建工作。
大力加强机关职业道德建设，文明办公、文明执法、文明服务，努力提高人民群众对机关作风的满意度。
进一步深化政务公开，推行“标准化”工作，落实“八个禁止”要求，努力改进工作作风，打造高效、法治、廉洁机关，始终保持优质服务、优良秩序、优美环境的“三优”文明形象；充分发挥先锋模范作用，主动承担创建任务，密切配合全区行动，积极参加各项志愿服务，做文明创建活动的示范者、推动者、维护者和监督者。
勇于向不文明行为“宣战”，弘扬社会正气，带动和影响身边的家人、朋友、同事一起投身到创建活动中；带头守秩序、讲卫生、护环境、懂礼仪、重信用、献爱心，在工作中为群众办事的态度更加热情，在社会上处事更加文明，与邻里和同事关系更加和睦，与家庭和亲人相处更加和谐，从小事小节上树立机关的文明形象，于点滴细微处展示机关干部的文明素质。
同时根据建设行业职能，每年都对区内各条小街巷进行拉网排查，并将破损的人行道、路崖石、锁扣、修补沥青、水泥路面等路段情况汇总后进行整修。
三年来合计修补背街小巷86条，增补窨井盖900余块，确保了文明创建不失分。
二是对全区村庄环境进行高标准、严要求的整治。
XX年对全区20个非规划定点村庄，14078户居民进行了村庄环境整治工作。
现小李庄和张庄村按“三星级康居村”，临黄、史庄、张小楼村按“二星级康居村”，卧牛村按“一星级康居村”的标准要求完成了治理工作，其余14个村庄按一般整治标准完成。
此次改造使村庄面貌得到了极大的改善，提高了村民的文明卫生素质，充分展现了我区新时代新农村新跨越的开创精神。
三是重点落实群众关心的路灯亮化、便民桥建设等为民办实事项目。
先后建设了纺织东路、美墅路、梨园南路及陈庄危桥和碧水湾桥等项目，不仅极大地缓解了城市主干道的交通压力，而且改善了居民的出行条件。
同时对翟山佳美社区、恒天花园门前路等94条小街巷，全长3.7万米道路安装了1539盏新型高压钠灯，基本实现了辖区三环路内小街巷路灯全覆盖，受到了广大群众的一致好评。
四是推行“零障碍”服务全程协办制。
在有行政审批职能的科室设立协办员和值班领导，将职能、流程和“窗口”科室协办值班表等向社会公布，接受群众监督。
并由专人为前来办事的企业、基层、群众提供包括接待受理、咨询答疑、全程导引、主动协办、办结回复等全部办事流程在内的“一条龙”服务。
通过协办制的推行，树立“零推诿、零差错、零投诉”的理念，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感，埋头苦干、扎实工作，受到广大办事群众的一致好评。
五是全力推进机关作风建设。
制定工作人员考勤、车辆管理和岗位责任制等多项制度，实行按岗定责，对中心工作、重点工作和创新工作，以项目推进形式，制作包挂责任表并上墙公示，明确每个项目完成时限、责任科室和包挂领导；实行上下班签到、外出报批、请销假及月末通报等制度。
由局督查组和10名政风行风监督员不定期的对机关和工地的周计划完成情况进行明察暗访，并通过录音录像进行通报；同时制做桌牌、胸牌，“亮牌上岗”接受群众监督；大力推行绩效考评，以机关作风建设、队伍建设、机关效能建设和包挂项目完成情况为主要内容进行考评、奖惩，出现重大问题的取消评先评优资格；强力推进“三解三促”活动的开展，立足“一二三四”，即狠抓一线延伸，围绕两个社区，发挥三项优势，联系四户特困。
始终坚持把服务优先、百姓至上的要求落实到党员干部为民办事的具体实践当中，不断提升群众对城建工作的满意度。