餐饮员工劳动合同模板

合集下载

餐馆员工劳动合同范本5篇

餐馆员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（餐馆名称）地址：____________________法定代表人/负责人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方担任____________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

3. 乙方的工作职责及要求按照甲方的相关岗位职责要求和工作标准执行。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮行业特点，实行标准工时制或综合计算工时制。

乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

甲方根据企业经济效益和乙方贡献度，调整工资水平及支付奖金、津贴和其他福利待遇。

2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。

餐饮行业员工劳动合同范本5篇

餐饮行业员工劳动合同范本5篇篇1餐饮行业员工劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为合法经营的餐饮企业，乙方拟在甲方公司工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方的入职及工作内容、薪酬待遇、工作时间等事项达成如下协议，以诚信和友好的态度合作共事。

第一条岗位及工作内容1. 乙方聘用岗位为（具体职位名称），主要工作内容为（具体描述工作内容）。

2. 乙方需按照工作需要和上级安排，认真、细心地完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数），每周总工作小时数不得超过（具体工作小时数）小时。

2. 若因工作需要或突发事件需要加班，应按照相关规定补偿乙方加班费。

第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬按照每（具体时间周期，如月）支付，具体薪酬为（具体金额）元/（具体时间周期），工资包括基本工资和绩效奖金等。

2. 薪酬将以银行转账的形式支付至乙方约定的银行账户，如有变动需提前通知甲方。

第四条试用期1. 乙方入职为试用期为（具体时间，如3个月），试用期间甲方保留终止协议的权利。

2. 若表现良好，在试用期结束后，双方可签订正式劳动合同。

第五条福利待遇1. 乙方在工作期间享有带薪年假、病假、婚假等法定假期。

2. 甲方提供工作餐、员工培训、节日福利等福利待遇。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后对甲方的商业机密和保密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 如因违反保密义务造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第七条解除合同1. 若因工作表现不佳或其他原因，甲方有权单方面解除合同，需提前（具体解除通知期限，如30天）通知乙方。

2. 乙方有权提前通知甲方解除合同，需提前（具体解除通知期限，如30天）通知。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成协议，但需书面确认并经双方签字盖章生效。

餐饮劳动合同书模板(6篇)

餐饮劳动合同书模板编号_____甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为___________________________。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

餐饮劳动合同范本5篇

餐饮劳动合同范本5篇篇1餐饮劳动合同范本餐饮劳动合同甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：联系电话：地址：乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：鉴于乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，为明确双方权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿的原则，就乙方为甲方工作事宜订立本合同。

第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成所从事的餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐服务、餐具摆放、清洁卫生等工作。

第二条工作时间乙方工作时间为每天（范围），每周工作时间为（范围），具体工作时间安排由甲方根据实际情况灵活安排。

第三条工资待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资和绩效奖金。

2. 基本工资为（金额）元/月（或时薪），绩效奖金根据乙方的工作表现和实际业绩进行发放。

3. 工资发放时间为每月的（具体时间），工资支付方式为（具体方式）。

第四条劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和安全规章制度，注意个人安全和卫生。

第五条福利待遇1. 乙方享有法定节假日、带薪年假和其他福利待遇，具体实行按照甲方规定执行。

2. 乙方还可以享受甲方提供的员工餐、培训学习、健康体检等福利。

第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和经营机密进行保密，不得擅自泄露或利用相关信息。

第七条合同期限本合同自双方签字生效，合同期限为（时间），届时合同终止，双方可以重新协商续签。

第八条合同解除1. 甲方、乙方一方如需变更或解除本合同，应当提前（时间）通知对方，并经双方协商一致。

2. 本合同终止后，甲方应当支付乙方应享受的相应工资和福利。

第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。

协商不成的，可以向有关劳动争议调解机构申请调解或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充或修订，补充或修订的约定应以书面形式签署。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各保存一份，均具有同等法律效力。

餐饮业劳动合同范本(标准版)5篇

餐饮业劳动合同范本（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）地址：__________________________________________________法定代表人：_________________________________________乙方（员工）：_______________________（以下简称乙方）住址：__________________________________________________身份证号码：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方的餐饮部门从事________________岗位工作。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作，平均每日工作时间不超过八小时。

如工作需要加班，按甲方规定的加班政策执行。

2. 休息休假：根据工作需要和国家相关规定执行休息休假制度。

乙方有权享受法定节假日及带薪年假等休假权利。

具体按甲方制度执行。

三、工资待遇与支付1. 工资待遇：乙方工资标准为_____元/月。

绩效奖金根据乙方的工作表现确定。

试用期工资按照相应岗位等级标准的比例支付。

如遇工资调整，按甲方文件执行。

乙方工资以法定货币支付。

2. 支付时间：甲方每月____日支付乙方上个月的工资，如遇节假日或特殊情况可顺延支付。

乙方有权查询工资支付情况，甲方应提供便利条件。

四、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险。

餐饮类简单版劳动合同范本6篇

餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。

第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。

第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。

双方可根据实际情况协商调整工作时间。

第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。

第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。

第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。

第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。

2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。

第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。

2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。

第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。

餐饮劳动合同模板5篇

餐饮劳动合同模板5篇随着法律观念的日渐普及，合同起到的作用越来越大，签订合同能够较为有效的约束违约行为。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗?下面给大家带来餐饮劳动合同模板5篇，希望大家喜欢!餐饮劳动合同模板1甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，甲方决定向乙方购买“_______餐饮_______系统软件”及其配套产品，乙方负责为甲方部署本系统，根据《中华人民共和国合同法》及其他法律法规签订本合同，并由双方共同恪守。

条款如下：第一条合同履行条件及部署准备1、经甲乙双方协商，合同自签订起即生效。

合同生效后，乙方将于_______年___月___日开始在甲方现场部署相应产品。

2、如因甲方工程进度等原因造成乙方现场安装时间变动，甲方应至少提前_______日，以书面形式(含邮件、传真)通知乙方，合同中规定的安装时间做相应调整。

3、部署系统前，甲方有责任配合乙方，确定设备在甲方现场的部署位置，以双方确认的《项目部署表》为最终依据。

4、乙方系统安装实施过程中，甲方有责任保障现场电力、网络等配套设备正常运转，如需改动《项目部署表》中的相关事项，必须事先通知乙方。

5、如在合同履行期间，甲方提出硬件设备方面的增删、变更或其他修改，以双方签字确认的《设备变更表》为最终依据，合同金额也做相应调整。

6、如在合同履行期间，甲方对软件产品提出功能修改、增补或新的开发需求，须由双方共同签订《需求确认表》，合同金额也做相应调整。

第二条服务及培训1、乙方在系统部署实施后，对甲方相关人员进行一次全面、集中地产品培训，培训以双方签订的《培训计划书》为依据，双方均有义务遵照《培训计划书》进行相关培训。

2、乙方为甲方提供一年内免费维护和技术支持服务，一年免费售后期自双方签署《盯场记录》时间开始计算。

3、售后期内，发生以下情形之一者，产生的维护与保修费用不属于免费售后范围，由甲方承担相关费用：(1)甲方人员未根据产品操作手册或说明进行操作而因其的设备损毁、软件崩溃等故障;(2)甲方人员有意或因工作疏忽而引起的产品意外损毁;(3)甲方人员在未予书面(含邮件、传真)知会或咨询乙方人员的情况下，对产品进行自行改动、设备变更及配置改变，而造成的损失;(4)甲方人员在未予书面(含邮件、传真)知会或咨询乙方人员的情况下，邀请第三方人员对产品、设备进行的维护、调整、改动而引起的故障损失。

餐饮行业员工劳动合同范本7篇

餐饮行业员工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________地址：______________________________乙方（员工）：_______________________性别：______________________________身份证号：__________________________住址：______________________________联系电话：__________________________电子邮箱：__________________________鉴于甲、乙双方本着自愿平等原则，经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以兹信守。

一、劳动合同期限及试用期第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为前______个月。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的餐饮场所履行工作职责，包括但不限于厨师、服务员等职位。

具体工作内容及岗位由甲方根据工作需要安排和调整。

乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。

第三条工作地点为甲方指定的餐饮场所及相关业务扩展区域。

如有变动，甲方应及时通知乙方。

三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因餐饮行业的特殊性，可能涉及倒班制度。

乙方应服从甲方的安排。

甲方应确保乙方的休息权利，并遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。

四、薪酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：______________________单位性质：____________________________法定代表人：________________________单位地址：__________________________乙方（劳动者）：______________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：______________________居民身份证号码：____________________联系方式：__________________________鉴于甲乙双方同意遵照《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，双方就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

餐饮行业劳动合同范本8篇

餐饮行业劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方均具备承担和履行合同的相关条件和意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿在平等、公平、诚实信用的基础上，共同订立本劳动合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的餐饮行业岗位工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点：_________________________。

3. 乙方的工作职责和范围详见甲方制定的岗位职责。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利1. 甲方按照国家和甲方所在地的薪酬标准，确定乙方的工资水平。

乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

2. 甲方应按照约定及时支付乙方工资，不得拖欠。

3. 乙方享受国家法定的福利待遇，并享受甲方规定的福利待遇。

具体详见甲方制定的薪酬制度。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，并对甲方安全生产上的违法行为提出批评和检举。

4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并提供相应的防护措施。

六、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受社会保险待遇，有权监督甲方为乙方缴纳社会保险的情况。

如甲方未按规定缴纳社会保险费用，应承担相应的法律责任。

餐饮劳动合同简易版(七篇)

餐饮劳动合同简易版甲方（用人单位）名称：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 居民身份证号码：_____ 根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条：本合同____年____月____日生效,____年____月____日终止;其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。

第二条：乙方担任_____岗位（工种）工作,工作区域甲方各连锁门店。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。

第三条：甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范。

第四条：乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资：（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资,月薪：____元（薪资中包含加班加点工资）;（二）试用期期间的工资为____元/月;（三）甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为____元/月。

第六条：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

第七条：乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）乙方无故旷工满三天;（三）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;（四）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（五）不服从门店间调动，严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;（六）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;（七）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;（八）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;（九）被依法追究刑事责任的。

第八条：乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前____日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一个月薪资作为补偿金。

【实用】餐饮劳动合同模板6篇

【实用】餐饮劳动合同模板6篇篇1餐饮劳动合同模板甲方（雇主）：公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（雇员）：姓名：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需聘用乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方作为甲方的员工，从事餐饮服务工作。

具体工作内容包括但不限于：为顾客提供优质的餐饮服务，保证餐厅的整洁和卫生，协助厨师做好菜品的制作和摆盘工作等。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体的地址为__________。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上班时间和下班时间由甲方安排。

如有需要，乙方愿意在必要时加班。

第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月__________元。

2. 乙方将根据工作表现获得绩效奖金，具体数额由甲方评定。

3. 乙方享受法定节假日和带薪年假。

第五条保险福利甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第六条保密义务乙方承诺在工作期间和离职后对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

第七条解雇条款1. 如果乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：a. 严重违反公司规章制度；b. 严重失职或渎职；c. 擅自泄露公司商业秘密；d. 违反劳动合同中的其他约定。

2. 解除劳动合同后，甲方将支付乙方相应的经济补偿。

第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为____年。

到期前，如无异议，可续签。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________ 日期：__________附：餐饮劳动合同附件1. 《员工手册》2. 《工作计划》3. 《薪酬结构》4. 《保密协议》备注：本合同自双方签字盖章日起生效，经劳动行政部门备案，备案编号为__________。

餐饮行业员工劳动合同模板6篇

餐饮行业员工劳动合同模板6篇篇1餐饮行业员工劳动合同模板一、甲方（单位）：______________法定代表人：______________地址：______________电话：______________统一社会信用代码：______________二、乙方（员工）：______________身份证号：______________住址：______________联系电话：______________三、劳动合同签订日期：______________合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

四、乙方应聘岗位及职责描述：1. 岗位：______________2. 职责描述：______________五、工作时间与休息：1. 正常工作时间：每日______小时，工作日为每周______天。

2. 工作场所：______________3. 休息时间：每日______小时，工作满______天后休息______天。

六、工资及奖金：1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 每月绩效工资为__________，根据工作表现给予调整。

3. 带薪年假：每年享受__________天的带薪年假。

4. 加班费：按照国家相关规定支付加班费。

七、福利待遇：1. 乙方享受社会保险及住房公积金等相关福利。

2. 公司为乙方提供______________的工作服装。

八、工作纪律：1. 乙方应当遵守公司的工作规章制度，并服从公司领导的工作安排。

2. 乙方不得私自调休、迟到早退、旷工。

3. 乙方对公司和客户应当保守商业机密，不得私自泄露。

九、试用期及终止：1. 乙方入职为试用期，试用期为______个月。

2. 试用期内，根据乙方的表现，公司有权决定是否转正。

3. 双方如有违反合同的行为，任何一方有权终止合同。

十、其他约定：1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

餐饮类简单版劳动合同范本6篇

餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本雇主：____________(以下简称“甲方”)员工：____________(以下简称“乙方”)鉴于甲方为提供餐饮服务而需要雇佣员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，经双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作岗位与内容1.1 乙方作为甲方的员工，担任__________的工作岗位，主要工作内容包括但不限于____________。

第二条试用期2.1 乙方入职后将进行为期___个月的试用期。

试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否继续正式雇佣乙方。

第三条工作时间与地点3.1 乙方的工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。

3.2 工作地点为__________。

第四条薪酬与福利4.1 乙方的基本工资为每月人民币__________元。

4.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息。

如果因工作需要，需要在法定节假日加班，甲方会按照法律规定支付加班费。

4.3 乙方享有带薪年假___天。

第五条工作纪律5.1 乙方应当遵守工作纪律，按时按量完成工作任务，服从公司的管理和安排。

5.2 乙方应当尊重公司的规章制度，维护公司的形象和利益。

5.3 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。

第六条解雇与离职6.1 乙方有权在提前___天通知的情况下辞职，甲方也有权在提前___天通知的情况下解雇乙方。

6.2 在解雇或离职后，乙方应当如实向甲方交代工作情况，并交接好相关工作。

第七条合同期限7.1 本劳动合同自__________起生效，至__________止。

到期后，如乙方与甲方双方协商一致并签订新的劳动合同，则继续有效。

第八条其他约定8.1 本劳动合同未尽事宜，由双方协商决定。

8.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：____________ 乙方（签名）：____________日期：____________日期：____________以上是餐饮类简单版劳动合同范本，希望对您有所帮助。

餐饮业劳动合同模板(6篇)

餐饮业劳动合同模板甲方（用人单位）名称法定代表人：_____地址：_____联系电话：_____乙方（劳动者）姓名：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限（一）本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作时间（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_____岗位上工作。

经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。

（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

（四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。

甲方应当保证乙方每周至少休息____日。

甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

三、劳动报酬（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月____日支付工资，并由乙方签字确认。

（六）试用期期间的工资为____元/月。

（七）甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元/月。

实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元或者完成工作额的____%提成。

甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得计入乙方工资。

（八）甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150%的工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资200%的工资;安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300%的工资。

四、劳动保护和劳动条件（九）甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

（十）甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

餐饮员工劳动合同范本6篇

餐饮员工劳动合同范本6篇篇1餐饮员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）组织机构代码：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________家庭住址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟聘用乙方为餐饮服务员，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，主要从事餐饮服务员工作，具体工作内容包括：负责餐厅服务、顾客接待、餐具摆放和清洁、协助点餐等工作。

2.工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，根据餐厅的实际经营需要进行调整。

3.乙方需服从甲方的管理，遵守工作纪律和规章制度，保持工作状态良好，不得迟到早退，不得擅自缺勤。

第二条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为_________元，工资将于每个月的15日发放至乙方指定的银行账户。

2.乙方在节假日、加班等特殊情况下的工资按照甲方的相关规定执行。

第三条保险福利1.甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险，具体保险标准按照国家相关规定执行。

2.甲方提供统一的工作服装和工作餐，同时提供在职培训和晋升机会。

第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动设备、工作条件和环境，保障乙方的工作安全与健康。

2.乙方应遵守食品安全卫生法规，保持工作场所的卫生整洁，有效防止食品污染和传染病的传播。

第五条合同期限本次劳动合同自____年___月___日起生效，期限为____年。

合同到期之前，如乙方有工作表现良好，双方愿意继续合作，可协商签订续约合同。

第六条合同解除1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作态度消极，严重拖延工作时间；（2）违反工作纪律，多次迟到早退；（3）擅自调离工作岗位，拒不服从安排，造成不良影响；（4）发生严重违纪、违法行为。

餐饮业简易劳动合同书模板4篇

餐饮业简易劳动合同书模板4篇篇1餐饮业简易劳动合同书模板甲方（雇主）：__________（企业名称）乙方（员工）：__________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互助互利的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方应当按照甲方的要求，认真履行工作职责，包括但不限于：1. 按时参加工作，遵守工作纪律；2. 完成上级交办的工作任务；3. 维护甲方企业形象，提升企业服务质量。

第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作日，上班时间为__时__分，下班时间为__时__分，中间休息__小时。

第三条工资和福利1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的劳动报酬标准支付，具体数额为每月______元；2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

第四条试用期乙方入职之日起为试用期，试用期为______个月。

试用期内，甲乙双方均有权解除劳动关系，不受法律限制。

第五条离职条件1. 乙方如需解除劳动合同，请提前___天书面通知甲方；2. 甲方如需解除劳动合同，应当提前___天书面通知乙方，并支付相应的解除合同补偿金。

第六条审查修订本劳动合同经双方签字生效，任何修改、变更须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

第七条附则1. 本合同一式___份，甲乙双方各执___份，具有同等法律效力；2. 本合同自甲、乙双方签字盖章后生效，有效期为___年。

甲方（盖章）：_____________ 日期：__________乙方（签字）：_____________ 日期：__________篇2餐饮业简易劳动合同书模板甲方（雇主）：地址：法定代表人：电话：乙方（员工）：地址：身份证号码：电话：鉴于乙方愿意应聘甲方的工作，经甲方考察和乙方本人意愿，甲乙双方就岗位职责、工作时间、工资薪酬等事项达成如下协议，用以明确各自的权利和义务：一、岗位职责1. 乙方聘用为甲方的【填写职位】，具体工作内容为【填写工作内容】。

餐饮员工劳动合同范本5篇

餐饮员工劳动合同范本5篇第1篇示例：餐饮员工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲、乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，就甲方拟录用乙方为本单位餐饮员工一事，经双方协商一致，订立本合同。

第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

合同期满前若有变动，由双方经协商一致签订书面变更合同。

第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真、细致地完成相关餐饮工作。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，服从领导，服从安排。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作（40）小时。

（按实际情况填写）2. 工作外的休息或休假安排按照甲方企业相关规定执行。

第四条劳动报酬1. 甲方按照国家规定支付乙方工资，工资支付以每月（15）日为界，次月（5）日前将当月工资支付到乙方指定的银行账户。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和公积金等政策。

第五条工作条件和环境1. 甲方提供乙方从事工作所需的必要劳动条件和劳动保护。

2. 当工作条件和环境发生变更时，双方可以协商调整劳动合同。

第六条保密义务乙方在雇佣期间及解除雇佣后，不得泄露甲方的商业秘密，否则，需承担相应的法律责任。

第七条违约责任1. 甲方与乙方一方如未按本合同的约定履行义务，应当承担违约责任。

2. 乙方违反本合同规定的义务，应当承担相应的违约责任。

第八条合同解除1. 在合同期满前，双方通过协商一致可以解除劳动合同。

解除劳动合同应当提前（30）天通知对方，如需解除劳动合同的，提前通知期不得少于（30）天。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同而无需提前通知：（1）严重违反规章制度或者劳动合同；（2）严重违反职业道德；（3）被司法机关依法追究刑事责任。

餐厅劳动合同范本6篇

餐厅劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐厅劳动合同范本一、雇佣双方：甲方（雇主）：_________（单位名称）、_________（法定代表人）、_________（联系地址）、_________（联系电话）乙方（员工）：_________（姓名）、_________（身份证号码）、_________（联系地址）、_________（联系电话）二、工作内容：1. 乙方将在甲方所经营的餐厅从事_________岗位工作，具体工作内容为_________。

2. 乙方在工作中应服从甲方的管理，遵守餐厅的规章制度，认真完成工作任务。

三、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周_________小时，具体工作时间为_________。

2. 如有加班工作，乙方应按照国家规定加班工资标准计发加班费。

四、工资待遇：1. 乙方的月工资标准为_________元（含基本工资、岗位津贴等），按月发放。

2. 乙方如因病或其他原因不能按时到岗工作，应按照规定请假手续，如未请假或无正当理由缺勤，甲方有权扣发工资。

五、社会保险及福利待遇：1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方在出差、加班等特殊情况下提供相应的补贴或福利待遇。

六、劳动合同期限：劳动合同期限为_______年月日至_______年月日。

七、解除劳动合同：如一方违反劳动合同的规定，另一方有权解除合同。

解除合同需要提前_______天书面通知对方。

八、其他约定事项：1. 乙方在工作中遇到问题应及时向甲方汇报，积极配合解决工作困难。

2. 乙方在离岗前必须如实交代工作情况，如有擅自带走公司物品或泄露公司机密行为，甲方有权追究法律责任。

3. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁部门申请调解或仲裁。

特此协议，以示公证。

甲方（盖章）：______________ 乙方签字：______________ 日期：______________（以上内容为餐厅劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改，双方签订合同前应仔细阅读并确保知晓各项条款。

2024餐饮劳动合同6篇

2024餐饮劳动合同6篇篇1餐饮劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲方是一家从事餐饮服务的公司，需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利和义务，特订立本合同：一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门从事[具体岗位名称]工作。

2. 乙方的工作地点在[工作地点]，甲方有权在合理范围内调整工作地点。

二、工作时间与休假制度1. 工作时间遵循甲方规定的工作时间表，符合法定工时制度。

2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

三、薪酬福利1. 薪资标准：乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。

2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3. 甲方按照国家法律法规及甲方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享有甲方规定的员工福利和奖金制度。

四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责。

2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

3. 乙方应遵守食品安全卫生规定，保证服务质量。

五、合同期限与试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包含在合同期限内。

六、违约责任与解除劳动合同的条件1. 甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反合同约定，均应支付违约金并赔偿损失。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同并不支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。

具体条款详见合同内容。

七、保密条款与知识产权保护篇2餐饮劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。