事业单位工作人员2016年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表(编内)
出生年月
参加工作时间
政 治
面 貌
文化程度
现聘岗位类别、等级
起聘时间
工作单位及职务
分管（从事）工作
本
人
述
职
本
人
述
职
主管领导评语（科室意见）
考核小组确定等次意见（支部意见）
签 名：
年 月 日
签 名：
年 月 日
被考核人意见
考核等次结果（单位意见）
签 名：
年 月 日
单位盖章
年 月 日
填表说明：
本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。
事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表是对工作人员在一年内的工作表现、能力水平、业绩等方面进行综合评价的重要工作。
下面是对该表格中相关参考内容的介绍：
1. 岗位职责及执行情况：要对每个工作人员的岗位职责以及其完成情况进行详细记录和评价，包括工作任务完成情况、工作质量、工作态度等方面。
2. 工作业绩及对单位发展的贡献：应对工作人员在过去一年内所做的工作成果及对单位发展的贡献进行评估，这包括业务能力提升、工作创新、重点工作完成情况等方面。
3. 培训学习情况：要了解每个工作人员在过去一年中参加的各种培训、学习情况，并对其学习成果进行评价。
这包括参加培训的次数、培训的内容、学习成果等方面。
4. 个人能力及职业素养：对每个工作人员的个人能力和职业素养进行综合考评，包括专业技能水平、业务能力、沟通能力、团队协作精神、工作态度、职业操守等方面。
5. 考核意见及意见整合：应向工作人员反馈考核结果，并就其工作表现提出具体意见和建议，同时整合多方考核意见形成总体评价，并确定所在部门和单位的等次评定。
以上是事业单位工作人员年度考核登记表中的相关参考内容，以供参考。
2016 事业单位工作人员年度考核登记表
姓名
性别
男
出生年月
年月
政治面貌
工资
档次
文化
程度
大学
责任职务
（职称、技术等级）
初级工程师
身份证号码
本 年 度 工 作 小 结
2016年，我一如既往地在自己的岗位上踏实工作着，现将工作情况总结如下。一、思想政治上。平时认真学习理论知识，及时更新理念。能够理论联系实际，坚决贯彻执行国土资源管理及不动产登记工作的各项方针、政策，积极在群众中做好业务的各项宣传工作，能够积极参加各项学习活动。二、业务工作上。始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡的工作岗位上，努力做好本职工作。今年我负责不动产的权籍调查工作，同时还兼任着房地产开发项目和历史遗留问题的土地分割登记事宜。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好每项工作。在同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均圆满完成。三、生活学习上。我认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时多看、多问、多想，主动向领导、同事请教问题，此外，认真参加各类培训和工作例会，吸取他人的先进经验，掌握了更多业务知识。与同事保持良好的工作关系，求实务真，积极上进，始终保持严谨认真的工作态度。在生活上发扬了艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良品质，尊老爱幼、真诚待人，时刻铭记一个国家机关工作人员的责任和义务。
确定考核等次
（盖章）
年 月 日
单位主要
负责人
意见
签名：
年 月 日
主
管
部
门
意
见
人
社
或
组
织
部
门
意
见
年 月 日
年 月 日
2016事业单位工作人员年度考核登记表
2016事业单位工作人员年度考核登记表考核流程1.确定考核方式和标准2016年度工作人员年度考核采用综合考虑制，主要考核内容包括： - 工作业绩- 业务能力 - 工作态度 - 遵纪守法 ### 2.考核人员确定考核人员由本单位领导班子主持会议确定，考核人员要求公正、客观、专业、严谨。
### 3.考核过程考核工作时间为5月1日-6月30日，考核组采取随机抽样的方式对被考核人员进行考核。
### 4.考核结果统计考核结果采用分数制，总分100分，评分标准按照考核方式和标准制定。
考核组汇总统计所有被考核人员得分，并根据排名对表现优秀者、表现一般者、表现较差者予以认定。
### 5.考核结果反馈考核组会通知被考核人员考核结果，并安排专人与被考核人员进行沟通，对得分较低者做出具体的帮扶措施。
## 填写说明 ### 1.填表时间填写时间为6月1日-6月30日，具体填写时间由各单位自行协调。
### 2.填写方式登记表采用电子化填写，各单位需自行下载登记表模板，并按照要求进行填写。
填完后需要提交给考核组进行汇总统计。
### 3.必填项登记表中所有项均为必填项，各项得分标准请参考考核标准。
## 考核标准 ### 1.工作业绩（总分40分）工作业绩是考核的重点内容，具体按照以下几个指标进行考核: - 工作完成情况：完成工作计划情况 - 工作质量：完成任务的质量水平 - 工作自主创新：创新工作内容或方法2.业务能力（总分30分）业务能力是考核的重要内容，具体按照以下几个指标进行考核： - 业务知识掌握程度 - 业务分析能力 - 业务处理能力3.工作态度（总分20分）工作态度是考核的基础内容，具体按照以下几个指标进行考核： - 工作责任心 - 服务意识 - 集体荣誉感4.遵纪守法（总分10分）遵纪守法是每个工作人员的基本职责，具体按照以下几个指标进行考核： - 遵守单位规章制度 - 遵守国家法律法规附：2016年度考核登记表姓名部门工作业绩得分业务能力得分工作态度得分遵纪守法得分总得分张经济34 27 18 9 88三部李四人资部30 25 19 8 82王五安全部29 24 20 8 81赵六财务部27 23 16 7 73…………………以上为示例表格，具体填写请各单位根据实际情况进行填写，最终结果由考核组统计汇总。
事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
单位：年月日姓名性别出生年月
职称（职务）任职时间岗位等级
岗位职责
任务
本
年
度
个
人
总
结
（
重
点
是
工
作
效
绩
）
主管领导
评语和
考核档次
意见
签名：年月日
考核小组
审核意见
盖章：年月日
单位负责人
确定考核
档次
签名或盖章：年月日
本人
意见
签名：年月日
主管部门
审核意见
盖章：年月日
审核备案
盖章：年月日
注：1、被确定为优秀档次的，报送同级党委组织部门或政府人力资源和社会保障部门审核备案。
2、此表正反面打印在一张纸上。
2016年机关事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表
（2016 年度）
单位：
注：1、本表适用机关事业单位工作人员；2、岗位分类是指公务员岗位、专业技术岗位、工勤岗位。
注：1、考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次；2、“考核领导小组审核等次”必须写明具体等----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------
次名称；3、“单位审定意见”写明“同意”或审定后的等次名称；4、“本人意见”注明对考核结果是否同意；5、被考核人对考核结果不同意的，由考核领导小组、党委联席会议复核，最终认定考核等次结果。
----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------。
新 事业单位工作人员年度考核登记表(2016年度)
（2016年度）
姓 名
王鹏杰
性 别
男
出生
年月
1987.9
政 治
面 貌
群众
现聘岗位时间
2013.3
单位及岗位（等级）
青田县不动产登记服务中心档案
从事或
分管工作
档ห้องสมุดไป่ตู้管理
个 人 总 结
个人总结
从事档案工作以来认真贯彻执行国家的路线、方针政策，严格执行《档案法》、《保密法》、《不动产登记暂行条例》及有关法律、法规、管好档案，确保档案完整、安全以及档案的利用。工作中能认真做好制度化、规范化、标准化管理，收集、整理、鉴定、编目、保管和统计本单位各科室整理需要归档的文件材料，并按时归档。定期进行房地产档案管理，网络信息的业务活动，加强与各类单位的业务联系，互通信息，交流经验。定期核对、检查档案的保管、利用情况，做到图、档、卡、册上下一致，对老化变质、损失不全的档案进行复制和修复，能认真负责、仔细审核、确保质量。敬业爱岗，遵守职业道德努力为人民服务，严格做好档案入库登记鉴定手续，认真办理查阅、咨询服务。
在今后工作中不断丰富自己的工作经验，提高自己独立工作能力和业务水，改进总结以往的工作经验，不断求新。
参加脱产
培训情况
主管领导
评语和考
核等次
建议
签名：
年月日
单位负责
人或考核
委员会
审核意见
签名（盖章）：
年月日
本人
意见
签名：
年月日
未确定等
次或不参
加考核情
况说明
签名（盖章）：
年月日
此表存本人档案
事业单位工作人员年度考核登记表
（年度）
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
文化程度
参加工作时间
工作单位
及部门
岗位类别
岗位名称
聘 期
注：1、本表适用于事业单位工作人员：
2、岗位类别是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。
主管领导评鉴意见：
签名：年月日
单位考核组织意见：
（单位盖章）
负责人意见：年月日
本人意见：
签名：年月日
主管部门审核：
（盖章）
年月日
复核意见：
（单位盖章）
年月日
注：1、“主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不及格。
2、“主管部门审核意见”实际直属事业机构（单位）不填写。
2016年度事业单位工作人员年度考核登记表
（2016年度）
单位：盐城市白蚁防治所
姓名
孙少男
性别
男
出生年月
1992.12
民族
汉
政治面貌
中共党员
文化程度
本科
岗位类别工勤类岗位等级 Nhomakorabea岗位名称
本人总结
2016年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结：
二、身体力行，深入细致地作好本职工作。
作为工作在窗口一线的服务人员，一年来，我时时严格要求自己，认真的完成了新建房屋白蚁防治合同的签订工作，一年共签订合同149份，预防面积992339.4平方米。在工作中我端正态度，积极主动，无论是接听一个电话、接待每一个办事群众，汇报一项工作，都力求做到准确无误，充分发挥了窗口作用。立足本职，发挥自身优势。
在今后的工作当中，一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高工作能力，做好本职工作。多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。二是要认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护单位形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到定期记工作日志，并及时总结，找出差距与不足，及时改进。
主管领导评鉴意见
签名年月日
考核委员会（小组）审核意见
考核委员会（小组）年月日
单位负责人意见
签名年月日
本人意见
签名年月日
未确定等次或其他情况说明
签名年月日
审核
备案
年月日
事业单位工作人员年度考核登记表(通用版)
签 名：
年 月 日
部门主管领导评鉴意见：
签 名： 年 月 日
考核工作领导小组审核意见：
（盖章）
年 月 日
单位意见：
负责人签名： （盖章）
年 月 日
本人意见：
签 名： 年 月 日
复核意见：
负责人签名： （盖章）
年 月 日
注：1、“岗位类别”是指管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位；“岗位名称”是本人所聘岗位的名称。
2、“部门主管领导评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格。
3、本表用A4纸正反打印。
事业单位工作人员年度考核登记表
（ 年度）
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
文化程度
参加工作时间
工作单位及部门
岗位类，我立足本职岗位，圆满完成了本职工作和各级赋予的各项任务，通过在工作中努力学习实践、梳理总结、反思提高，我感到自己的工作能力得到了很大提高。
一、思想学习方面：一年来，我始终把加强学习当作自己的第一责任，坚持不懈地从理论知识中汲取营养、充实自己。一方面加强政治理论学习，始终保持清醒的头脑，在大是大非面前，坚持理想信念不动摇。另一方面，我不断加强业务知识的学习，提高自己的业务水平和工作能力，同时注重理论联系实际，将理论学习成果转化为具体的实践活动，提升工作成效。
二、开展工作方面：工作中，我本着负责的态度，认真踏实地完成好自己的本职工作。包括：XX工作，XX工作等。目前为止，自己承担的各项工作都能按时按质、圆满顺利的完成，没有出现误时误事现象。工作能力得到了进一步锻炼，业务水平得到了进一步提升。
事业单位工作人员年度考核登记表
以下是一份事业单位工作人员年度考核登记表的示例：
部门名称：___________________年度：______________。
工作目标：____________________________________________。
考核情况：
序号岗位名称姓名年度工作目标完成情况考核等级。
1主任李明○○○。
2副主任王红○×○。
3秘书黄瑞○○○。
4客服赵莉○○○。
5人事杨宏○○○。
6财务马丽○○○。
7技术张宇○×○。
8运营吴华○○○。
备注：
○完成情况优秀，达到或超过工作目标。
×完成情况较差，未达到工作目标。
考核等级：优秀、良好、一般、不合格。
评价意见：____________________________________________。
评价人：__________________________评价日期：______________。
考核结果：____________________________________________。
审核人：__________________________审核日期：______________。
备注：
以上示例仅供参考，实际使用时可以根据具体情况进行调整和修改。
考核应该主要基于工作绩效，但也要考虑工作态度、职业素养等因素。
同时，考核过程中应该尊重员工权益，公平公正地进行评价。