提高安监人员素质“八字诀”
万能八条口诀讲解
万能八条口诀：1.领导重视、提高认识2.加强宣传、营造氛围3.教育培训、提高素质4.健全政策法规、完善制度5.组织协调、形成机制6.增加投入、依靠科技7.加强监管、全面落实8.总结反思、借鉴经验（二）利用矛盾普遍性借鉴“万能八条”1.“万能八条”详解（1）领导重视、提高认识实行一把手负责制建立健全领导问责制度增强……的意识倡导……的理念各级领导干部要高度重视，树立正确的政绩观，密切关注……问题。
（2）加强宣传，营造氛围电视、报纸、网络等媒体要通过各种形式宣传……，提高广大人民群众对……的认识实行典型示范社会示范在全社会营造关于……良好的文化氛围（3）教育培训、提高素质通过……教育培训，提高广大领导干部的……素质通过……教育培训，提高广大工作人员的……素质通过……教育培训，提高广大人民群众的……素质（4）健全政策法规、完善制度，建立健全各项制度(法律)，做到有法可依激励制度、惩罚制度、利益相关制度、分工制度、规则制度决策制度：包括社情民意反映制度、社会公示制度、社会听证制度、专家咨询制度、决策的论证制和责任制（5）组织协调、形成机制。
形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的科学决策机制预防应急机制(编制应急预案，增加人力、物力、财力储备)和保障机制组织机制、协调机制：包括派工作组／成立专门机构／增加人员等等建立完善各种监督机制形成信息的反馈机制（6）增加投入、依靠技术在……方面，大力增加财政投入增加对……的财政和贷款支持，依靠……技术，解决……问题（7）加强监管、全面落实加强社会监督(群众监督)，设立举报热线(举报信箱) 媒体监督(舆论监督) 领导(上级)监管建立完善系统严格的评价、考核的指标体系加大整顿力度违法必究，执法必严：严厉查处和惩处责任人发现问题及时纠正，对顶风违纪的行为从严查处，绝不姑息。
有权必有责，用权受监督，违法要追究(强调制权)”（8）总结反思、借鉴经验总结……的经验教训借鉴国内外的各种先进经验2.“万能八条”的经典案例2006年6月29日，李毅中在《谈谈我国的安全生产问题》一文中指出，加强安全生产工作必须采取七项措施，这七项措施就是对万能八条应用的经典案例。
如何成为一名合格的安监人员
如何成为一名合格的安监人员近年来，由于工作需要一批同志先后走上了安全生产监管工作的岗位，由于他们中许多同志还没有来得及进行系统的安全培训，思想上、业务上还有一个适应和学习实践的过程。
基层安监人员身处安全生产工作第一线，其综合素质和能力的高低，直接决定着工作效果的好坏。
在平时的安全生产执法检查活动中，企业反映最多的是一些安监工作人员，执法能力和业务素质不够高。
基层安监人员工作素质与能力的缺乏，无疑是当前许多基层安监部门普遍存在的一个突出问题，也是令许多领导普遍头疼的事情。
我认为，要想成为一名合格的安监工作人员，应该具备四种基本素质和七种基本能力。
（1）思想道德素质。
思想道德素质是一个人的最基本素质，包括思想政治修养和品德修养。
一个人的好坏，其实关键还在于思想道德素质的高低。
对于我们安监执法人员来讲，培养高尚的思想道德素质是至关重要的，这既是人民政府对我们的最基本要求，也是我们政治生命的核心内容。
（2）政策理论素质。
政策理论素养的高低，直接影响着一个政府工作人员处理问题的能力和水平。
外出执行公务时，如果对有关的法律、法规、政策、行业标准不能做到烂熟于心、灵活运用，不能达到一种“超然”的境界，那么，在行政执法的具体操作过程中必然要打折扣。
（3）业务技术素质。
政府工作人员的业务素质、专业技术水平如何，直接影响着机关工作的效率和质量。
各科室分管的工作任务不同，业务内容要求也不一样。
如果业务素质不高，水平上不去，不会“办文、办会、办事”，不会搞调查研究，不会总结归纳，不会协调关系，不懂办公程序，不懂专业知识，不懂机关工作的规律，就无法很好地履行职责，无法提高工作效率。
（4）行政执法素质。
安全监管行政执法和司法人员的执法情况不一样，他们是国家法律的维护者，是维护国家法律尊严的使者。
而我们不仅同样是国家法律的维护者，还是国家政策贯彻落实的督导者和巡视员。
这就要求我们不仅要具备司法人员的司法素质，还要具备国家机关工作人员的行政管理素质。
三把“扳手”提升安监员素质.docx
三把“扳手”提升安监员素质安监员是企业安全管理的直接履行者，如何提升他们的素质？川煤集团达竹柏林矿业公司安监处处长刘志军给出了答案：“现在我们安监员队伍素质较以前有较大提高，得益于我们强考核、重培训，形成能者上、庸者下的良性循环。
”该公司安监处现有安监员12人，其中部分安监员只有初中文化程度，没有受过专业知识培训，与现代化矿井安全管理的需要有一定差距。
为此，他们痛下决心，从建设一支技术业务素质过硬、作风顽强、雷厉风行的安监队伍入手，提升安监员整体素质。
——强化培训。
该公司安监处结合企业实际，积极探索出“2131”的培训体系。
“2”即每两个月组织学习一个专业的相关知识，“1”为每天学习一个具体内容，“3”即每天班前会学习后，提3个问题，“1”是每旬组织一次学习培训效果总评检验考试。
他们采用日考、旬考和月考相结合的“三考”形式，每天由值班人员根据配档表的要求组织学习，月底进行综合考评，考试成绩与工资直接挂钩。
——严格考评。
该公司安监处按照安全绩效50％、质量精品度30％、学习培训10％、纪律10％的规定，每天对安监员进行百分制考核。
每名安监员每月以100分作为基础分，每月进行综合考评，并结合岗位工资进行扣罚。
——竞聘上岗。
每季度由各基层区队对安监员进行评议，若连续3次被50%的区队评议不称职的，则调离工作岗位。
区队评议制度促使安监员自我加压，学习业务知识的自觉性大大提高。
“原来写一句话都要考虑半天，现在不一样了，天天都要学习，一般的小材料已难不倒咱了。
”安监员徐玉斌说。
现在，该公司安监处学习氛围浓厚，“主动学习，持续更新”蔚然成风。
安监员陈小军深有感触，“咱原来是干采煤的，对其它方面的知识不太熟悉。
开始当安监员时，下井查不出问题，有时还说外行话，让现场职工笑话。
自从实施强化培训，自己明显感觉到业务知识水平在提升，查出的问题也变得专业了。
”。
2021新版提高安监人员素质“八字诀”
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2021新版提高安监人员素质“八字诀”Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process2021新版提高安监人员素质“八字诀”近几年来，我国安全生产形势趋向稳定，但是安全事故的总量仍然很大，重特大事故还时有发生，局部地区还有频发的情况，形势依然严峻。
要想从根本上扭转安全生产的形势，还要下大力气，需要方方面面的努力，安全监管工作面临着十分繁重的任务，对安全监管工作人员提出了更高的要求。
安全监管人员素质的高低，直接影响到安全监管工作的好坏，如何提高安全监管人员的素质，是我们应该认真研究的课题。
提高安全监管人员的素质，要念好“坚、精、严、细、实、公、廉、新”八字诀。
“坚”，就是政治坚定。
安全监管人员是国家公务员队伍的一分子，在政治上要始终做到立场坚定，必须忠于职守，拥护中国共产党，拥护社会主义，在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致，从维护国家利益、保障人民生命财产安全的高度出发，认识做好安全生产工作的重要性。
要遵守国家的法律法规，维护国家法律的尊严，依法行政。
要严格执行各级党委政府的决策部署，发挥安全监管的职能作用，努力完成党委政府交给的各项任务。
要树立安全发展的理念，紧紧围绕经济发展这个中心、围绕党委政府工作的大局开展工作，把安全发展的目标落到实处。
“精”，就是精研业务。
安全生产监管工作涉及经济、社会的方方面面，安全监管人员要想做好监管工作，必须下苦功夫，钻研业务。
首先，要认真学习和掌握国家有关安全生产的法律法规，这是对安全生产实施监管的武器，只有掌握了法律法规这个武器，才能正确地行使职责。
强化培训,打造安监铁军
强化培训，打造安监铁军送走金虎迎来玉兔，新的一年开始了，针对严峻的安全形势，煤业领导对安监工作提出了更高的要求：要求安监战线全体员工想办法、用制度、有标准去加入到矿山的安全工作中，确保2011年度“0416”目标的顺利实现。
围绕“安全、工程质量标准化”这两个核心问题，把“提高安监队伍整体素质、提高安全执法水平、强化职工培训”作为2011年度的首抓工程。
为此，安监科就如何强化培训，提高安监队伍整体素质，特制定以下措施：1、加强纪律性，纪律培训尤为重要。
择时对安监科全体员工进行为期3个月，每天1小时业余时间的队列训练，在矿区率先实行“行人照线，二人成行，三人成队”，力争成为瑶岭煤业双基工作的排头兵。
2、坚持把“矿级培训、部门培训、班组培训、个人学习”有机结合起来。
3、充分有效的利用“二、五”安全例会时间进行“充电”，学习《三大规程》，公司规章制度、单项措施等，对这些知识要做到必知必会。
4、利用班前会，坚持“每日一题”活动。
每日带着这个题目下井，和实际进行比对，加强记忆；班后由班组长在宿舍组织学习1小时，就当班井下现场遇到的疑难问题进行讨论，并结合书本知识，进行联系学习，记准记牢，达到现场运用自如。
5、对井下采煤工作面、掘进工作面、修护工作面、通风系统、机电运输系统、排水系统等常见的“三违现象”，结合我矿实际进行择选，复印成册，人手一份，对其内容必须做到应知应会，查处各类“三违“才能定性准确。
6、对井下各类巷道的工程质量标准，要认真学习，熟记于心，向工程质量要安全。
7、学习机电知识，严查细管机电设备，消灭井下失爆电器，守职尽责，确保设备安全。
8、“三人行，必有我师”，虚心向拥有一技之长的技工学习，扩宽知识面，争做井下安全工作的多面手。
9、“每日一题”的内容来源于《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》、公司各项规章制度、单项措施、董事长办公纪要等。
10、要求学习内容针对性要强，实用性要强。
凡学习就有考核，考核就分好坏，好坏就有奖惩，坚持每半月一考核，每月一总结，考核成绩记录在案，和“双基”工作切实结合在一起。
提高安监人员素质“八字诀”
提高安监人员素质“八字诀”近几年来，我国安全生产形势趋向稳定，但是安全事故的总量仍然很大，重特大事故还时有发生，局部地区还有频发的情况，形势依然严峻。
要想从根本上扭转安全生产的形势，还要下大力气，需要方方面面的努力，安全监管工作面临着十分繁重的任务，对安全监管工作人员提出了更高的要求。
安全监管人员素质的高低，直接影响到安全监管工作的好坏，如何提高安全监管人员的素质，是我们应该认真研究的课题。
提高安全监管人员的素质，要念好“坚、精、严、细、实、公、廉、新”八字诀。
“坚”，就是政治坚定。
安全监管人员是国家公务员队伍的一分子，在政治上要始终做到立场坚定，必须忠于职守，拥护中国共产党，拥护社会主义，在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致，从维护国家利益、保障人民生命财产安全的高度出发，认识做好安全生产工作的重要性。
要遵守国家的法律法规，维护国家法律的尊严，依法行政。
要严格执行各级党委政府的决策部署，发挥安全监管的职能作用，努力完成党委政府交给的各项任务。
要树立安全发展的理念，紧紧围绕经济发展这个中心、围绕党委政府工作的大局开展工作，把安全发展的目标落到实处。
“精”，就是精研业务。
安全生产监管工作涉及经济、社会的方方面面，安全监管人员要想做好监管工作，必须下苦功夫，钻研业务。
首先，要认真学习和掌握国家有关安全生产的法律法规，这是对安全生产实施监管的武器，只有掌握了法律法规这个武器，才能正确地行使职责。
要通过自学、参加培训、听取领导讲话等形式，加深对法律法规的理解，特别是要带着问题学习，当日常工作中遇到现实问题时，就要请教法律法规，这样的学习最管用、最见效。
其次，要学习掌握安全生产专业技术知识。
这是安监人员做好安全监管的基本功。
要向书本学，掌握安全生产的基本理论和基本原理，把握安全生产的规律性，学习安全生产技术、标准、规程等知识。
要向职工群众学，广大职工工作在安全生产的第一线，他们对安全生产工作最有发言权，他们在生产实践中创造了很多宝贵的经验，安监人员要虚心向他们学习，进而把这些经验进行总结、归纳、提炼，形成指导安全生产的规范。
2024年煤矿安全监管人员要提高境界和素质(2篇)
2024年煤矿安全监管人员要提高境界和素质煤矿安全监管人员要确保矿山的安全稳定运行，安全监察员的素质和境界如何相当重要，面对成绩和不足，只有认清自己，准确定位，加压奋进，坚持严谨严细，精益管理，并突出四个方面加强安监队伍建设，确保矿井安全生产形势得到永续发展。
一是要进一步提升安监人员的境界和素质。
每名安监人员尤其是干部要加强自身修养，提升境界和素质，要有以矿井安危为已任的崇高境界，要有以人为本、心系员工生命健康的高尚情怀，要有见多识广、明察秋毫的业务能力。
当前要用科学发展观来统领安全监察工作，以人的生命健康为本，作为安监员要做好三个字，即德、责、能，提高职业道德和业务能力。
二是要教育安监员牢记安全是安监人员的神圣职责。
要时刻保持积极向上、奋发有为的工作状态，用心用脑去研究安全、抓好安全。
心态上要警钟常鸣，慎言好转，多找不足，永远战战兢兢，永远如履薄冰。
三是要发挥先锋队和主力军的作用。
安监处不仅要发挥监管作用，还要在揭示问题，揭示管理的过程中把握动向，捕捉苗头；通过揭示问题、揭示管理，来纠正偏差，统一认识；要树立授人鱼不如授人渔的思想，把安监处变成教培处，安监员不仅是执法者，更应该是传道士，让安监员真正成为安全的守护神。
四是要求安监人员在现场督查过程中还要加强自我纠偏。
抓安全不能吹毛求疵，牵强附会，那样很容易给违章者造成心里负担，反而不利于安全，所以要继续发挥仲裁委员会作用，允许对有异议的三违申诉，本着实事求是的原则，对各类三违进行分析处理，工作过程中注重加强与基层单位沟通，从而达到达成共识、共保安全的目的。
2024年煤矿安全监管人员要提高境界和素质（2）煤矿安全是一个与人民群众生命财产安全息息相关的重要领域。
随着煤炭资源的日益紧缺和煤矿开采的深入，煤矿安全监管工作的重要性和复杂性也在增加。
为了保障煤矿工人的生命安全和提高煤矿生产效益，煤矿安全监管人员必须不断提高境界和素质，以适应形势的发展和任务的需求。
班组长现场安全管理八字法
班组长现场安全管理八字法作为一名班组长，必须要具备一定的安全管理知识，以保证工作场所的安全。
在现场管理中，要学会使用一些八字法，实现快速的安全管理。
下文将介绍班组长现场安全管理八字法。
八字法1：四步法1.观察。
在现场巡视时，首先要观察周围环境是否存在危险因素，如机器是否正常运转、物品是否有散落、有没有人员不当行为等情况。
2.辨别。
对于观察到的问题，要进行分类，分门别类，辨别危险性，对优先处理的危险性问题进行认真评估。
3.处理。
针对问题进行采取措施，对于紧急的问题，要快速处理，对于其他问题，要制定合适的处理计划，确保问题得到妥善处理。
4.检查。
在处理完问题后，要进行再次巡视，检查处理情况是否到位，确保问题没有遗漏或者处理不完全的情况。
四步法可以帮助班组长快速判断现场存在的隐患或者问题，进而采取相应措施，确保现场的安全。
八字法2：三追踪法1.追踪。
在现场进入每个工作流程时，要对每一步工作进行追踪，了解每个工作过程和流程是否符合安全操作标准。
2.跟踪。
对于工作中出现的任何异样情况，要及时跟踪和记录，及时发现问题。
3.检测。
对于每个工作流程完成后，要进行检测和复查，以确保工作质量和安全性。
三追踪法可以帮助班组长及时发现问题和隐患，并加以解决和处理，预防潜在的安全隐患。
八字法3：五步法1.观察。
对现场进行认真观察，找出潜在的安全隐患和问题。
2.分析。
对找到的问题进行详细分析，查找可能的原因，制定解决方案。
3.处理。
采取相应措施，解决问题。
4.效果。
观察措施的效果，是否有不良反应或者对工作造成不良影响。
5.检查。
制定检查计划，定期对措施及效果进行检查并记录结果，制定改进措施。
五步法可以帮助班组长对问题和隐患进行深入分析，制定出具有针对性的解决方案，并检查效果。
八字法4：三看法1.看流程。
了解每个工作流程是否符合安全规范。
2.看数据。
对工作中的所有数据进行评估分析，比如生产质量、安全指数、工伤率等。
3.看人员。
煤矿安全监管人员要提高境界和素质
煤矿安全监管人员要提高境界和素质煤矿是非常重要的能源工业部门，是国民经济建设的重要支柱。
但是，煤矿开采在过程中存在着各种各样的安全隐患，这就需要煤矿安全监管人员的存在和密切关注。
但是，要想真正提高安全监管的工作效率，那么煤矿安全监管人员要提高境界和素质。
下面，我们来详细探究一下这个问题。
一、提高各种技能的能力煤矿安全监管人员需要有各种技能，比如根据规定进行安全检查、协调处理煤矿事故等，都需要高超的技能。
因此，煤矿安全监管人员要不断提高自己各种技能的能力，以提高对煤矿行业的保障和监控。
二、了解国家相关法律法规在煤矿安全监管工作中，需要了解和掌握有关国家法律和法规。
不同法规对煤矿安全管理提出不同要求，而具体实施工作中马有所行动。
煤矿安全监管人员要经常学习和关注最新的相关法律法规，不断提高自己的政策计分能力，才能更加熟练、高效地监管煤矿的安全生产。
三、增强团队协作意识煤矿安全监管人员需要具备较高的团队管理意识，协同配合打赢煤矿安全的战役。
因此，煤矿安全监管人员可以通过多种形式，多种方式提高自己的团队协作能力。
四、积极参与培训学习对于煤矿安全监管人员来说，需要不断地学习提高自己的相关知识技能，积极参与煤矿安全培训，提高自己的专业化程度。
培训学习可以涵盖相关的知识体系、经验交流、互动体验等，丰富多彩，使得煤矿安全监管人员可以更好地实践应用所学到的技能。
五、注重自我修养人的素质不仅取决于专业化强度，还还是自身修养素养等方面的体现。
煤矿安全监管人员要注重自我修养，不断提高自身的综合素质，增强高尚的价值观念与时代视野，注重体育锻炼和爱好培养，让自己的生活更健康、更有质量、更有目思考，也更能在工作中做出更出色的表现。
总之，煤矿安全监管人员要不断地提高自身的职业素养，增强自身的各种技能和知识，才能更好的担起职责，确保煤矿安全生产。
同时，注重团队协作和自我修养，增强综合素质，使自己在工作中更具有战斗力，真正做到以人为本、维护安全生产，为国民经济建设贡献力量！。
安全生产执法人员素质提升
安全生产执法人员素质提升咱今儿个就来唠唠安全生产执法人员素质提升这档子事儿。
你说这安全生产执法人员，那可太重要啦！就好比是咱们生活中的安全卫士，守护着大家的平安呢！那他们得有啥素质呢？这可多了去了。
首先啊，他们得有一双火眼金睛吧！能在那一堆堆复杂的情况里，一下子就瞅出问题来。
就像孙悟空能分辨出妖怪一样，他们也得能迅速找到那些潜在的安全隐患。
要是没这本事，那不是瞎忙活嘛！
再说说知识储备，那得像个无底洞一样，啥都得懂。
各种安全法规、操作规程，都得牢记在心。
不然怎么去指导企业，怎么去执法呢？这可不是闹着玩的，要是自己都不懂，还怎么要求别人做好呢，你说是不？
还有啊，沟通能力也得杠杠的。
和企业打交道，那可不是三言两语就能搞定的。
得会讲道理，让人家心悦诚服地去整改。
要是说话生硬，谁愿意听你的呀！就好比你跟人说话凶巴巴的，人家还不得跟你对着干呀！
另外，责任心那必须得强。
这可不是能敷衍了事的事儿，一个小疏忽可能就会引发大事故呢！得时刻把大家的安全放在心上，就像对待自己家的事儿一样认真。
执法人员还得不断学习呢，时代在进步，技术在发展，安全问题也层出不穷呀。
不学习怎么能跟得上呢？就像手机得不断更新系统一样，他们也得给自己的知识和技能来个升级换代。
咱就说，要是执法人员都能做到这些，那咱们的生产安全不就有保障了嘛！大家工作起来也安心呀，不用担心这担心那的。
这多好呀！所以呀，提升安全生产执法人员的素质那是刻不容缓的事儿，这可关系到咱们每个人的切身利益呢！他们素质高了，我们才能更放心地工作和生活，不是吗？大家都行动起来，一起为了更安全的明天努力吧！。
运用“八字诀”做好国企纪检监察工作
治企有道公司治理94Enterprise Civilization2022年第8期在国有企业，纪检监察组织履行着党风廉政建设和反腐败建设的职能，担负着为国有企业科学发展和经营创效保驾护航的重任，是企业改革、发展和稳定进程中的“守护神”。
国企纪检监察工作应如何在实践中把“惩前毖后、治病救人”的原则落到实处，更好地履行党章赋予的职责，是每一级纪检组织和每一名纪检监察干部都应该深入思考的课题。
笔者在长期的工作实践中，总结了在新形势下做好国企纪检监察工作的几点经验之谈。
抓常抓长 正风肃纪新形势下，我们党面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验“四大考验”，同时也面对着精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险“四大危险”。
部分党员干部由于对自身作风建设的松懈，在面对考验时失去定力，在面对危险时无法“刹车”，最终走上违法乱纪的歪路。
对此，国企纪检监察工作要把党员干部的作风建设视为重中之重，咬住“常”“长”二字，经常抓、深入抓、持久抓，引导党员干部养成优良作风。
作风建设要想抓常抓长，一是要明确重要节点，加强对“四风”问题的日常监督检查，做到关键节点常提醒，增强党员干部拒腐防变的“免疫力”；关键岗位严防范，加强对关键岗位人员的党风廉政教育；关键领导勤监管，对物资采购、工程分包、外委外服、设备租赁等腐败问题频发的重点领域强化日常监督，避免这些地方成为滋生腐败的温床。
二是要发扬钉钉子精神，保持韧劲，保持力度，善始善终，善作善成，睁大火眼金睛，有“任凭不正之风‘七十二变’，也要把它们揪出来”的执着和睿智。
三是要规范开展党的组织生活，特别是要落实领导干部过双重组织生活制度，开好领导班子民主生活会，坚持进行党员民主评议，严肃认真地开展好批评与自我批评，严肃查处违规违纪问题，坚决防止反弹，推动作风建设持续向好。
四是要把“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”落到实处，注重谈话提醒，加强日常教育，达到“明镜高悬时时可以正衣冠，警钟长鸣个个脑中有红线”的效果。
安监人员如何提高工作质量
安监人员如何提高工作质量安全生产人命关天，在构建和谐社会中有着十分重要的地位和作用。
安监人员代表国家和政府行使着对安全生产监督管理的神圣使命，事关人民生命财产的安危和经济建设的大局，所以不断地提高工作质量，具有十分重要的意义。
应根据《安全生产法》的具体要求和我国安全生产的实际，结合他人的经验和个人的工作实践，从以下几个方面着手。
以专家的标准钻研业务安监人员要成为本行业的行家里手，向业务要精度。
安全生产的总方针是“安全第一，预防为主”。
要想贯彻落实好这一方针，把预防为主深入到日常工作之中，“专家查隐患”经常化、制度化便是一项不可或缺的重要措施。
而“专家查隐患”，并不单纯是指每次隐患排查都要组织大批专门的专家，进行拉网式的排查，而是对安全生产责任主体单位和监管部门在人才培养上的一个要求。
也就是说，安全生产责任主体单位和监管部门都要有相关行业的专家型人才。
常言说外行不能领导内行，一个对本行业的专业一无所知，或是一知半解的人，很难胜任自己的工作。
即使借助于工作的贯力能坚持一段时间，但时间长了也会坚持不下去。
所以安监人员必须坚持以专家的标准钻研业务，成为本行业的行家里手，才能真正担当起对安全生产监督管理的职责。
在具体实践中，有的同志只满足于一知半解，满足于不说外行话、不办外行事就行，这只是对工作的一种应付，一旦被人摸清了底细，就会露出“南郭先生”的本来面目，被一些投机分子所利用，使查找隐患流于形式，让自己的无知酿成更大的隐患。
在工作实践中发现，个别企业对自身存在的问题并不是一无所知，而是心中有数，只是他们多是抱有侥幸心理，为了减少投资而过一天算一天，对存在的问题，只要监管部门不指出、不发生事故他们是能拖就拖。
这种情况，是对安监人员业务素质最好的检验，也是我们必须正视的一个严峻问题。
用“以人为本”理念武装自己要坚持工作时“六亲不认”，向舍我取谁要力度。
“以人为本，安全发展”是我国经济发展的大方向，作为安全生产的监督管理者，首先要用这一理念武装自己。
安监人员要学做“五种人”.doc
安监人员要学做“五种人”10年上半年，人民论坛杂志针对官场岗位的风险性做了一项调查，在十大高风险岗位上安监局长位列第七，比较客观的反映了安监局长岗位压力和难度。
其实，每一位安监人员都长期面临着多方面的压力和责任，必须如履薄冰、如临深渊的对待岗位职责面对的每一项工作任务。
我们感到，只有把握好做人的准则，清楚自己做一个什么样的人，才能在这种高风险的岗位上尽职尽责，立足奉献。
一、坚定信念，做政治上的明白人欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意。
一是要有坚定的信仰。
信仰是人生的动力，作为公务人员更要有坚定的信仰，拥有辨别是非曲直的标准和眼力，旗帜鲜明地反对各种错误思潮，在大是大非面前不糊涂，时刻保持政治上的清醒与坚定，始终在思想上、政治上与党中央保持高度一致。
二是要爱岗的意识。
生命至高无上，安全责任为天。
安监岗位使命光荣、责任重大，风险大、难度大，要珍惜自己的工作岗位，把安全生产工作当作一种事业、一种人生的追求。
自觉把自己的思想和行动统一到党的路线、方针、政策和各级政府的重大决策部署上来，抓好各项工作的落实。
三是要有端正的心态。
加强政治修养、品德修养、业务修养，不断提升自己的政治鉴别能力和业务水平，正确地看待当前的工作，把本职工作作为岗位锻炼、成长进步的磨刀石，积极完成各项工作任务。
二、刻苦钻研，做学习上的用心人毛泽东曾说过：获得知识的道路就是要努力学习。
法律法规和安全生产技术是安监人员的必备知识，是保障公民权益的有力武器，孜孜不倦，做一个学习上的用心人才能不断进步。
一要学而不厌。
毛泽东说过：学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始。
生有涯，知无涯，要尽可能在有限的时间里掌握安全监管业务知识、学习各类安全、技术规程标准及上级一系列指示、指令、文件精神，用科学理论武装头脑，提高自身业务素质。
二要学以致用。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
安监人员在具备一定业务技术素质的基础上, 要对安全生产的长期性、艰巨性和复杂性保持清醒的认识，以理论指导实践，借鉴先进经验和规范标准，适时有效促进安全生产监管工作力度，进一步完善工作中的不足。
安全检查的“八字”方针
安全检查的“八字”方针安全检查是企业安全生产的一项基本制度，是企业安全管理的重要内容之一；通过安全检查，可以获取安全信息、落实安全制度、查摆安全隐患、提高安全意识等，对落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针会起到积极的促进作用。
“懂”：安全检查人员必须熟练掌握安全理论、安全常识及相关的设备性能及工艺流程等，通过到现场进行“望、闻、问、切”，对基层提出建设性的安全改进方向及方式，不能以外行的心态来应付安全检查，使安全检查流于形式。
“实”：安全检查应务实，以事实数据为依据，查摆出的安全隐患及安全问题应为客观现实存在的，不能凭自己的主观臆断和个人主观情绪进行安全检查；对安全检查发现的问题应实事求是地提出改进的建议，将责任进行分解落实，并对改进效果进行再次检查评价，以便有效控制各类伤害事故的发生。
“严”：安全检查时发现的问题不能讲情面、讲关系不按安全制度进行考核或从轻进行考核，毕竟纵容违章违纪行为就为事故埋下了人为管理隐患，安全工作严是爱、松是害，安全检查不能走马观花、对隐患熟视无睹，从严检查、从严要求、从严管理，才能提高安全工作标准，减少管理纰漏连锁引发伤害事故。
“细”：安全细节有时决定安全成果的成败，安全检查应细而全面，不放过每一个隐患和管理漏洞，在安全检查是应本着对员工生命高度负责的精神，细心、细致入微地对现场进行全面检查，最大限度地查找出各种缺陷，为持续改进提供科学的依据。
“畅”：各层级应转变对安全检查的心理误区，安全检查有时是在挑剔安全工作存在的问题，有时是在查找员工的违章违纪行为，有时是在查摆工装设备及现场存在的隐患，但安全检查的主要目的是对查摆出的问题通过配置有效的资源进行持续改进，是在消除各种显在隐患或潜在隐患可能激发成事故的过程；对此，应形成畅通的安全检查工作环境，被检查对象本着对自身区域、对自身有益的心理来看待安全检查，进而为提升安全综合素质及整体技能提供裨益。
“诚”：安全检查应持有诚信的心态，安全检查时应对安全工作忠诚、对员工健康真诚、出具的检查报告诚信，不能提前通知、提前摆过场，不能形成安全检查一阵风、安全工作时紧时松的态势，毕竟现场时刻存在动态的隐患，员工个体有时会出现失误的行为，工装设备有疲劳限度，个别员工对安全检查存在认识上的偏离及误区，安全检查人员应用诚心营造良好的氛围，达成安全检查的效能。
煤矿安监队伍素质提升方案泉州丰泽区：着力提升安监队伍整体素质
煤矿安监队伍素质提升方案泉州丰泽区：着力提升安监队伍整体素质早晨的阳光透过窗帘，洒在桌面上，我泡了杯茶，打开电脑，开始思考这个方案。
泉州丰泽区的煤矿安监队伍，需要我们来一场素质提升的革命。
一、问题分析1.人员素质参差不齐，专业能力有待提高。
2.安全意识不够强烈，对安全隐患的处理不够及时。
3.管理制度不完善，导致工作效率低下。
二、目标设定我们得明确目标。
泉州丰泽区煤矿安监队伍素质提升的目标如下：1.提升整体专业能力，使安监人员具备较高的业务素质。
2.强化安全意识，提高对安全隐患的敏感度和处理能力。
3.完善管理制度，提高工作效率。
三、具体措施1.培训计划（1）开展专业培训。
针对安监人员业务素质不高的问题，我们计划邀请业内专家进行授课，内容包括煤矿安全法律法规、安全生产技术、事故案例分析等。
（2）定期举办研讨会。
鼓励安监人员相互交流学习，分享工作经验，提高整体业务水平。
2.提升安全意识（1）加强安全宣传教育。
通过悬挂宣传标语、制作宣传栏、开展安全知识竞赛等形式，提高安监人员的安全意识。
（2）实施安全绩效考核。
将安全意识纳入安监人员绩效考核，对表现优秀的人员给予奖励，激发安全意识。
3.完善管理制度（1）建立健全安全管理制度。
制定严格的安全生产规章制度，确保安监人员有章可循。
（2）优化工作流程。
简化审批程序，提高工作效率。
四、实施步骤1.调查分析。
了解当前安监队伍的实际情况，为制定培训计划提供依据。
2.制定方案。
根据调查结果，制定针对性的培训计划和管理制度。
3.实施培训。
按照培训计划，组织安监人员参加培训。
4.监督落实。
对培训效果进行监督，确保各项措施得到有效执行。
五、预期效果1.安监队伍整体素质得到提升，业务能力明显增强。
2.安全意识得到提高，安全隐患得到及时处理。
3.工作效率得到提高，煤矿安全生产形势得到改善。
4.丰泽区煤矿安全生产水平在全省乃至全国范围内得到提升。
让我们共同期待这场素质提升革命的成果，为泉州丰泽区的煤矿安全生产保驾护航。
基层安监干部能力素质提升方案
基层安监干部能力素质提升方案随着我国安全生产形势的不断变化，基层安监干部能力素质的提升日益成为了一个重要的议题。
从短期来看，这有助于更好地保障人民群众的生命财产安全，推动经济社会的快速发展；从长期来看，这则意味着建立更为完善的安全生产体系，为中国特色社会主义的全面建设奠定基础。
那么如何才能够实现这一目标呢？一、理论基础的学习与拓展作为一名安全生产工作人员，首先要掌握的是安全生产的基本理论。
基层安监干部应该在学习法律法规、安全生产标准等基本理论的基础上，进一步拓展和深化自己的理论知识，同时不断更新自己，了解行业发展趋势、安全发现技术和工艺装备等信息。
这些知识的拓展，有助于基层安监干部在实践中寻找更为全面的、更加灵活的解决方案。
二、岗位能力的提升与增强基层安监干部除了学习理论以外，还要在日常工作中注重提升自己的实践技能。
这些技能包括企业现场管理、事故应急处置、检查调查等。
通过职业技能的提升和自身能力的增强，基层安监干部才能更好地发现和解决事故隐患，预防和减少安全事故的发生。
三、人际关系的处理与协调能力的提升基层安监干部负责着企业生产经营的安全管理工作，因此需要建立良好的沟通与协调机制，以及与各方的合作。
提升自己的人际关系处理能力便成为刻不容缓的任务之一。
四、心理素质的提升安全生产工作的工作特点决定了基层安监干部必须具有承受压力和适应环境变化的能力。
为此，基层安监干部不仅要具备较高的经验积累和分析判断能力，而且要具有一定的心理素质。
在高压力、高风险等环境下，基层安监干部必须保持冷静，在紧迫情况下作出明智决策。
五、培养创新精神和实践经验在提升能力素质过程中，基层安监干部应该瞄准工作环节和难点问题，培养创新精神，不断尝试新的方法和思路，积累行业实践经验，提高工作质量和效率。
这样不仅可以进一步提升自己的能力素质，也能够推动安全生产工作在实践中不断创新。
综上所述，基层安监干部能力素质的提升是一个需要长期不断努力的过程。
国有煤矿安全管理的“八字方针”(标准版)
国有煤矿安全管理的“八字方针”(标准版)Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0722国有煤矿安全管理的“八字方针”(标准版)国有煤矿安全管理是一个不断权变的艺术，是一个在实践中不断摸索、完善、创新的艺术。
在实施企业可持续发展战略进程中，安全管理显得尤为重要。
那么，如何搞好国有煤矿安全管理呢？笔者认为：搞好国有煤矿安全管理，只有恪守“安全是企业发展永恒的主题”之理念，严格“严、实、新、细、活、通、核、效”的“八字方针”，才能夯实安全根基，构筑安全生产长效机制。
“严”就是指从规章制度的制定、执行、考核上，考核严格，奖惩严明。
规章制度的制定、执行、考核是一个互相衔接、程序完整的链条，规章制度本身就是一个框框，框框不严，到处松动，就会失去其约束作用；同样，有了框框，不严格执行、考核，规章制度就会形同虚设。
“严”字方针只有充分体现国有煤矿制度建设的精髓和企业管理的实质所在，才能提高安全执行力。
“实”就是指在落实上下功夫，强力推行国有煤矿企业多年来行之有效的二十四小时汇报制度，做到“凡事有章可循，凡事有人管理，凡事有监督检查，凡事有奖有罚”，从上级领导检查提出问题、企业领导现场办公纪要，到日常工作安排，都要由企业值班领导协调。
同时，调度室、安监处、企管部等职能部门要分别承担督办、监查、落实通报职责，对拖延、懈怠者要严格按责任事故分析处理，绝不姑息迁就。
基层安监干部能力素质提升方案
基层安监干部能力素质提升方案为了提升基层安监干部的能力素质，建立起一支高素质、专业化、服务化的队伍，最终实现全面推进安全生产工作，确保广大人民群众生命财产安全，特制定以下方案。
一、加强基层安监干部的思想政治教育1.注重政治理论学习。
广泛宣传党的理论、路线、方针和政策，强化基层干部的政治意识和政治能力，使其坚定理想信念、提升思想境界。
2.强化职业道德建设。
加强职业道德建设，培养基层干部的职业操守和责任意识，引导他们在工作中始终坚持公正、廉洁、勤勉，为广大人民群众提供优质高效的服务。
3.加强安全生产法律法规教育。
加强安全生产法律法规教育，提高基层干部的法律意识和法律素养，使其能够熟练掌握安全生产法律法规，做到守法经营、守法管理、守法监督。
二、提升业务水平和实践能力1.切实加强基层干部的学习培训。
针对基层干部的不同情况和需求，制定培训计划和安排，注重培训效果的考核，使其能够掌握相关领域的知识和技能，提高应急处置能力，增强安全管理能力。
2.加强安全事故案例学习。
通过对安全事故案例的学习，加强对相关领域的理解和认识，进一步提高基层干部的安全管理水平和实践能力，增强基层干部的安全意识和责任意识。
3.着重加强基层干部的实践能力。
培养基层干部的实践能力，通过实地考察、实地考核和实际操作等方式，提升基层干部的现场处理能力和应急处置能力，为实现全面推进安全生产工作打下坚实基础。
三、建立科学合理的激励机制1.建立激励机制。
建立科学合理的激励机制，对工作成绩突出的基层干部进行表彰和奖励，提高基层干部的工作积极性和主动性，进一步提高安全生产工作的质量和效率。
2.注重基层干部的条件保障。
重视基层干部的福利待遇、生活条件和工作环境，为其提供良好的工作条件和工作保障，满足其工作需求和生活需求，并加强心理健康教育，保障其身心健康。
结语：通过加强基层安监干部的思想政治教育、提升业务水平和实践能力、建立科学合理的激励机制等措施，可以有效提升基层安监干部的能力素质，形成一支高素质、专业化、服务化的队伍，提高安全生产工作的质量和效率，并为全面推进安全生产工作提供可靠保障。
安监执法人员必须提高“三会”素养——下去会抓、坐下会写、站起来会讲 如何提高执法人员素养
安监执法人员必须提高“三会”素养——下去会抓、坐下会写、站起来会讲如何提高执法人员素养安监执法人员必需提高“三会〞素养——下去会抓、坐下会写、站起来会讲转瞬，从事安监工作已6年多，刚入职时的场景还历历在目。
报到的第一天就加班统计信息化系统填报状况，暗自想“一张报纸一杯茶〞浪费XX春原来是书上写的，加班后外出加班餐，我和一同报到的同事竟然不懂坐车的礼仪，稚嫩的认为别挤着领导，让他坐副驾驶，我们选择的后排，如今想起来，真是可笑。
第二天，就被支配跟随非煤矿山科科长到一家新型建材厂检查，支配我查看资料，还要现场反馈，虽然新颖、紧急，反馈的也算井井有条。
工作后的第一次分管领导召集的周前会上，他提到从事安监工作，就要提高“下去会抓、坐下会写、站起来会讲〞的“三会〞素养，“三会〞也是他逢会必讲、教育年XX同志常说的话，当时听的似懂非懂，认为“站起来会讲〞果真必需，要向企业反馈问题和建议，6年来的工作检验了这句话，对“三会〞也有了深刻认识。
一是练一双“慧眼〞，提高“下去会抓〞的素养。
县级安监人员处在安全生产监管的基层，检查指导企业落实安全生产主体责任是安监人员一项必需履行的职责，因此到企业生产一线抓具体工作，指导关怀企业发觉问题、解决问题是安监人员的必备素养。
“下去会抓〞则要求我们需要把握以下几点：一要有明确的工作目标。
每次下去工作，要保证“带着精神下去，带着问题上来〞，明确工作目标，确定好工作程序，幸免走马观花，眉毛胡子一把抓，结果是与工作无关紧要的记了一大堆，关键问题没发觉。
二要能发觉问题解决问题。
下去工作的目的是发觉企业的真问题，关怀出谋划策解决问题。
安全生产工作的专业性，要求我们只有深入学习业务学问，才能成专家，能查出问题关键环节，并提出可行的解决措施，指导关怀企业提升安全水平，树立安监形象。
三要能为领导决策当好助手。
在精确领会和理解领导意图，下去指导检查、调研工作后，要擅长发觉问题和亮点，要向领导实事求是的汇报发觉的问题、难点及好的创新阅历做法，并针对如何解决问题和推广阅历，能说明自己的解决措施，为领导决策发挥好参谋助手作用。
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提高安监人员素质“八字诀”
"Eight character formula" to improve the quality of safety supervision personnel
提高安监人员素质“八字诀”
导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。
在安全管
理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关
系更直接，显得更为突出。
近几年来，我国安全生产形势趋向稳定，但是安全事故的总量仍然很大，重特大事故还时有发生，局部地区还有频发的情况，形势依然严峻。
要想从根本上扭转安全生产的形势，还要下大力气，需要方方面面的努力，安全监管工作面临着十分繁重的任务，对安全监管工作人员提出了更高的要求。
安全监管人员素质的高低，直接影响到安全监管工作的好坏，如何提高安全监管人员的素质，是我们应该认真研究的课题。
提高安全监管人员的素质，要念好“坚、精、严、细、实、公、廉、新”八字诀。
“坚”，就是政治坚定。
安全监管人员是国家公务员队伍的一分子，在政治上要始终做到立场坚定，必须忠于职守，拥护中国共产党，拥护社会主义，在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致，从维护国家利益、保障人民生命财产安全的高度出发，认识做好安全生产工作的重要性。
要遵守国家的法律法规，维护国家
法律的尊严，依法行政。
要严格执行各级党委政府的决策部署，发挥安全监管的职能作用，努力完成党委政府交给的各项任务。
要树立安全发展的理念，紧紧围绕经济发展这个中心、围绕党委政府工作的大局开展工作，把安全发展的目标落到实处。
“精”，就是精研业务。
安全生产监管工作涉及经济、社会的方方面面，安全监管人员要想做好监管工作，必须下苦功夫，钻研业务。
首先，要认真学习和掌握国家有关安全生产的法律法规，这是对安全生产实施监管的武器，只有掌握了法律法规这个武器，才能正确地行使职责。
要通过自学、参加培训、听取领导讲话等形式，加深对法律法规的理解，特别是要带着问题学习，当日常工作中遇到现实问题时，就要请教法律法规，这样的学习最管用、最见效。
其次，要学习掌握安全生产专业技术知识。
这是安监人员做好安全监管的基本功。
要向书本学，掌握安全生产的基本理论和基本原理，把握安全生产的规律性，学习安全生产技术、标准、规程等知识。
要向职工群众学，广大职工工作在安全生产的第一线，他们对安全生产工作最有发言权，他们在生产实践中创造了很多宝贵的经验，
安监人员要虚心向他们学习，进而把这些经验进行总结、归纳、提炼，形成指导安全生产的规范。
再次，要向实践学，毛主席说过实践出真知。
安监人员要深入实际、深入基层，扑下身子，亲自实践。
此外，安监人员还要认真学习管理知识，不断地研究新情况，努力使自己成为安全生产监管的行家里手。
“严”，就是严格执法。
执法是安全监管的重要手段，国家的法律不容践踏，法律的威严不容亵渎。
安监人员必须在安全生产的事前监管、过程控制、事故处理等环节上做到严格执法，安全生产许可发证要做到程序合法、手续合法，在原则问题上决不含糊。
要严格建设项目“三同时”审查，从源头上把好安全关。
安全检查要严格细致，发现问题及时解决，不留隐患。
在生产安全事故处理上，要坚持原则，客观公正，决不能出现“硬伤”。
同时，要做到热情服务，安全生产监管工作面对的是企业，一定要设身处地地为企业着想，换位思考，将心比心，既要严格程序，严格标准，严格管理，又要热情服务、耐心服务，杜绝门难进、脸难看、事难办的现象。
“细”，就是认真细致。
安全监管工作来不得半点马虎，必须
十分仔细，大到制定一部法规，小到进行一次安全检查，都必须认真对待。
起草一份文件或规章要认真仔细，上要符合国家的法律法规，下要符合实际情况，要言简意赅、言之有物，具有针对性和可操作性。
每次进行安全检查都要细致，不能放过任何蛛丝马迹，安全检查发现了一百处隐患、问题，都进行了整改，但有一处隐患没有检查出来就有可能引发事故，给人民的生命财产造成损失。
日常工作要仔细，不要认为办事、办会、办文都是一些琐事，就敷衍应付、马马虎虎。
把一件简单的事情，重复做一千遍不出错，那就是不简单。
“实”，就是作风扎实。
扎实的工作作风是推进各项工作的重要保证。
作为安全监管人员，工作头绪多，监管任务重，必须发扬求真务实的作风。
始终坚持为人民服务的宗旨，一心一意扑在工作上，遇事多动脑筋，解决问题多设计几套方案，善于听取各个方面意见，时刻保持清醒头脑。
转变行政命令式的工作方式，放下架子，把企业和群众的事情当作自己的事情来对待，解决企业、群众最需要、最困难的问题。
在安全监管上要避免搞花架子、大呼隆，坚决
防止看上去热热闹闹、轰轰烈烈，实际上是劳民伤财的那一套。
“公”，就是公道正派。
我们的岗位是政府安全生产综合监管工作的职能部门，承担着一方安全生产综合监管的重要职责。
因此，安监人员必须树立公道正派的理念。
公道来自公心，正派源于正气。
要努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，自觉实践科学发展观，增强立党为公、执政为民意识，塑造公道正派的品质。
贯彻执行党和国家的安全生产法律法规和方针、政策要全面准确、不变形、不走样，不出现偏差。
处理问题一切从实际出发，尊重事实，尊重客观规律，用事实说话，不凭印象、不搞主观臆断，善于发现和纠正不正之风和错误行为，敢于坚持真理。
“廉”，就是廉洁自律。
在企业准入、行政处罚、三同时审查、安全事故处理等方面企业有求于安全监管部门，安全监管人员手中掌握着一定权力。
要正确对待自己手中的权力、正确对待自己，保持清醒的头脑。
权力是一把双刃剑，权力越大，责任越重，越要“如履薄冰、兢兢业业”，不能手中有了权力就不知天高地厚，胡作非为。
要保持平常心，保持平静坦荡的心态，善待手中的权力，始终
坚持为民谋利。
要正确对待金钱，不要见利忘义，与企业打交道就免不了与金钱打交道，要经得起金钱的诱惑，决不能挖空心思捞钱谋利，要耐住寂寞，清廉自守，做到金钱面前不动心。
要始终保持艰苦奋斗的政治品格，以俭为本，力戒奢侈，更不能只为自己捞钱，拿原则做交易，搞“有偿服务”，为非法行为开绿灯。
要正确对待监督，使个人的行为始终处在组织和人民群众的监督之下，自觉接受各个方面的帮助、监督、批评。
“新”，就是开拓创新。
创新是发展的源泉和动力，实现安全监管工作的新跨越需要我们不断创新。
要创新体制机制，进一步理顺安全生产监管体制，探索监管机制，调动政府各部门安全管理的积极性，形成合力，齐抓共管。
要创新工作方法，面对安全监管工作量大、面广、人员少的矛盾，要端正工作态度，不等不靠，全身心地投入到工作中去，充分发挥自己的智慧和主观能动性，利用各种手段，如现代化的办公设备、计算机通信网络、交通工具等，节约人员和时间，提高工作效率。
要创新思维方式，面对安全生产形势出现的新情况、新问题、新矛盾，善于动脑筋，想办法，分析和
解决问题，总结经验教训，增强忧患意识和责任意识，做到分析形势有新视角，推进工作有新思路，解决问题有新办法，促进安全监管水平的全面提高。
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