新时期开展群众性经济技术创新工作的思考与报告

新时期开展群众性经济技术创新工作的思考与报告

当前，国际经济形势还存在许多不确定性，我国是否可以独善其身，走具有中国特色的社会主义道路，发展具有中国国情的改革发展之路，还面临着许多新情况、新问题。我们的工作及工作内容，工作方式、方法也面临着前所未有的挑战。在新形式下，如何开辟工会工作的新局面，如何使工会真正参与到企业经济发展决策中，如何让工会在企业生产过程中，带领广大职工为努力提高自主创新能力做贡献，成为当前时期各级工会工作的新课题。

新时期工会应密切联系企业，尽可能的参与到企业经济发展战略决策中，为企业经济可持续发展出谋划策。努力加强群众性经济技术创新工作是工会联系企业的最佳途径，也是我们开展各项工作的最佳切入点。工会只有在加强职工的思想政治和教育的基础上，积极开展职工经济技术创新工作，才能更好地促进工会工作的顺利开展，实现工会工作与企业经济利益"双赢"的共同目标。

一、当前企业经济技术创新面临的问题和不利因素

从实际的情况看，我县在技术创新工作中，还存在很多差距和问题：

一是我县技术创新成果转化率比较低，难以转换成现实产品。很多创新技术与高科技含量的基础性项目，应用研究成果不能及时转化为现实生产力，不能及时转换成现实产

品，被企业埋没、被搁置，造成大量创新研究成果不能及时产业化，严重制约了新产品的研制开发。

二是奖励机制不到位，奖励经费不足。对荣获创新成果的个人及集体，一次性物质奖励的力度不够。具体奖励标准不明确，而且文件中所规定的奖金列支渠道，没有法律效应，导致奖金难以真正兑现。创新成果和技术发明等项目奖励经费不足，尤其是一些微利企业和银行负债较重的生产企业，职工正常工资都难以维计，奖励经费就更难兑现和落实。

三是高新科技企业规模小，技术创新重点不够突出。我县缺少具有一定规模的高新技术产业和生产加工配套型企业。另外，在高新技术、节能减排的核心技术和产品研发项目，始终处于产业链条的低端水平，引进和借鉴依然是企业创新的主要形式。

四是政策落实的力度不够，制约了技术创新的进一步发展。因个别企业对技术项目的研发和技术创新工作不重视，开发经费不能规范使用，申报技术创新成果手续相对又比较繁琐、落实周期长，从而影响了政策的落实，制约了经济技术创新的突破与发展。

二、新时期开展群众性技术创新工作的设想与构思

（一）指导思想：以党的十八大精神和科学发展观为指导，以提高自主创新能力为目标，加大技术创新投入，加快推进以企业为主体、市场为导向，加强群众性经济技术创新

体系建设，推进信息化和工业化融合，突出结构调整、加大节能减排力度，着力突破制约经济技术发展的关键问题，广泛提高企业竞争力，促进工业产业结构优化升级。

（二）工作重点：重点在五个方面实现新突破，即：进一步增强创新意识和机遇意识，牢固树立科学发展观，在解放思想、更新观念、开阔视野、提升境界上实现新突破；紧紧围绕节能减排、信息化与工业化融合，加快开发技术创新工作，在技术创新的方向和重点上实现新突破；进一步加大技术创新投入和重点人才培育力度，打造开放式创新平台，努力实现新突破；建立有利于人才成长和发展的激励机制和管理模式，在调动技术人员积极性和创造性上实现新突破；坚持以市场为导向，以效益为中心，加快科研成果转化，在解决技术难题上实现新突破。

（三）工作措施：

1、围绕提升技术创新能力，推进企业技术中心建设。进一步完善认定与评价工作，巩固企业创新主体地位，引导和支持更多的创新人才向企业聚集。加大技术创新投入，着力提升重点企业技术中心研发能力和水平，努力形成具有自主知识产权核心技术。建立和完善以企业为主体、市场为导向的创新体系，打造技术研发和成果转化的技术平台，全面提升企业自主创新能力和水平。

2、围绕产业结构调整重点领域，搞好新项目、新产品