保安岗位职责制度
保安岗位职责（集合15篇）
保安岗位职责保安岗位职责(集合15篇)在发展不断提速的社会中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的保安岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
保安岗位职责1一、门卫要严格遵守值班纪律，坚守岗位，着装整齐，文明执勤，礼貌对待客户，认真履行职责。
二、门卫要自觉爱护公共财物，搞好室内环境卫生以及定时清理门卫负责的清洁区域和绿化花卉的修剪。
三、认真检查进入公司的外来人员和车辆的有效证件，填写好纪录，发现可疑情况和人员要妥善处理，及时汇报。
四、凡携带财物出入的人员，需相关人员出具证明。
经门卫人员检验登记后方可带出。
进入办公楼须由来访者与被访者取得联系，确认登记后方可进入。
五、维护公司门前的秩序，及时清理门前的东西或障碍物，保证公司门前交通畅通。
六、加强对工厂巡逻犬的安全管理,防止出现恐吓、伤害路人的情况。
七、不准在门卫值班室，做打扑克、下棋、喝酒、睡觉等与值班无关的任何活动。
八、不得私自脱岗，如需替岗必须向行政部门申报，确保值班正常连续运转。
九、完成领导交办的其他工作。
保安岗位职责2一、主要职责1．责任范围：适用于本公司所辖全部区域。
2. 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
3. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
二、门卫岗位职责1. 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；值班时应着制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2. 严格执行《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
3. 不得酒后上岗或擅离岗位。
4. 对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。
5. 及时做好报纸、邮件、快递的收发工作。
6. 保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。
7. 上下班时间：a. (白班上班时间为8:00、下班时间为17:30)b. (晚班上班时间为5.30、下班时间为8：00)c. 必须和交接班人员完成交接手续方可下班。
保安职责管理制度(通用4篇)
保安职责管理制度(通用4篇)保安管理制度篇一为加强对局机关保安工作的管理，规范门卫工作人员行为，保持好机关稳定有序的工作秩序，特制定本制度。
一、工作守则1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念，全面做好局机关大楼的安全保卫工作。
2、上岗时注意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行娱乐活动。
3、全天24小时守卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假须提前和分管领导报告。
经批准并确定代班人员后方可离开，不得擅离岗位。
4、爱护办公设备设施，熟悉有关设备的操作、使用，按照安全、节俭的原则，使用水、电等设施。
二、岗位职责1、负责局机关办公楼(包括后院)内的一切安全保卫工作，忠于职责，勤巡勤查。
防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内，对陌生人员或可疑人员要询问，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。
2、对出入机关办公楼的外来人员要认真按要求进行登记，严防推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随便行动出入，维护机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。
负责检查公物外出情况，并进行登记，出门物资在未查验清楚前不得放行。
3、熟悉本机关人员、车辆等基本情况，对外单位及外地来机关办事的车辆，应问明情况。
外单★.★位的车辆在下班后和公休日，不准在机关院内停放，非来办事的车辆，不准停放在机关院内和办公楼前。
4、要热情接待前来办事的群众，并正确指引有关部门的位置，接待集体上访人员要注意工作方法和态度，人数较多并有聚众闹事苗头时，要及时关上大门，并迅速通知局领导，防止有关人员冲击机关办公场所。
5、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况，并填写好巡查日志。
工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查，查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好，如发现未关好的，要立即与相关人员联系，夜间要定时巡视机关办公楼和大院。
保安职责及工作要求(精选8篇)
保安职责及工作要求（精选8篇）保安职责及工作要求（篇1）1、认真执行国家的法令、法规，积极配合当地公安部门的工作。
2、每日上午11：30分—下午2：30分，下午5：30分—9：30分，保安人员在现场指挥车辆有秩序的停放。
3、结束营业后，保安人员及时清理场地，无关人员不在场地逗留。
4、保安人员每天检查安全工作，做到防火、防盗(清场后、检查、巡视)。
5、保安人员做到手上交接班，并好当班的各项工作记录。
6、熟悉餐厅的地形有消防设施的颁和使用方法，发现火灾立即拨打“119”并通知公司有关领导。
7、保安人员对上司的指令绝对服从。
8、当班人员坚守岗位，不得擅离职守。
9、值班保安人员未经分店经理允许，不得擅自让他人(包括员工)地本餐厅留宿。
10、除执行地区治安管理条例外，必须遵守以上条款。
保安职责及工作要求（篇2）一、为了更好地规范夜班保安人员管理，预防各类事件发生，保障医院财产安全，特制定本夜班保安工作职责，二、每天按时上、下班，不得迟到或早退，上、下班都必须打卡签到，否则视为迟到或早退。
三、值班期间要尽职尽责，对进入医院的人员要仔细盘问，并做好登记。
四、每天上班后、临睡前和次日早上要对医院内部每个部门进行全面巡查，包括照明灯、空调、饮水机是否关闭电源、卫生间水龙头是否关好、安全门是否锁住、是否留有可疑人员、是否存在安全隐患。
在巡逻过程中对发现的可疑情况及时排除并报告。
五、工作时间不能喝酒和不准酒后上班，不能脱岗。
六、每天早晨6：00左右开门配合保洁工作，并杜绝外来人员擅自进入医院。
保安职责及工作要求（篇3）一、协助保安公司领导、园区管理人员做好园区的安全管理工作。
二、负责保安人员的排班。
上岗前集合好本队保安人员，检查着装、仪表、工牌并提出工作要求后进行交接班，下岗后集合本队人员进行工作讲评。
如实记载本班工作中遇到和处理过的问题，重大问题要及时向派出所带班领导、园区保安负责人汇报。
三、熟悉各岗位工作职责、任务和程序，掌握小区内保安工作的重点防范部位。
保安员岗位职责制度
保安员岗位职责制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保安岗位职责及制度
保安岗位职责及制度保安岗位是职业一种岗位，负责维护公共秩序、保护人民生命财产安全的工作。
保安人员是一支非常重要的力量，他们有着重要的职责和制度来确保社会的安全和稳定。
下面我将详细介绍保安岗位的职责和制度。
一、保安岗位职责1.维护公共秩序：保安人员需要在公共场所维护秩序，以防止各种违法犯罪行为的发生。
他们需要对嫌疑人进行盘查、巡逻、看守出入口等工作，以确保公共秩序得到有效维护。
2.保护人民生命财产安全：保安人员需要在工作中保护人民的生命和财产安全。
他们需要巡逻、监控、查看监控录像，以便及时发现异常情况并采取相应措施。
在危险情况下，他们需要果断地采取应对措施，保护人民的生命和财产安全。
3.执行安全检查和防范措施：保安人员需要定期进行安全检查和防范措施。
他们需要检查火灾隐患、监控设备、防盗设备等，确保设备的正常运行和及时修复。
他们还需要制定安全防范计划，加强安全意识培训，预防各种安全事故的发生。
4.应对突发事件和紧急情况：保安人员需要应对各种突发事件和紧急情况。
例如火灾、抢劫、暴力冲突等，他们需要冷静应对，及时报警并采取有效措施，保护在场人员的安全。
他们还需要参与应急演习，提高应对突发事件和紧急情况的能力。
5.协助公安机关开展工作：保安人员是社会和谐稳定的一道坚强防线。
他们需要协助公安机关开展工作，配合办案人员收集证据、抓获嫌疑人等。
他们需要与社区居民建立良好的关系，了解社区情况，并积极与辖区内其他部门进行沟通与合作。
二、保安岗位制度1.培训与考核制度：保安人员在入职前需要接受相关的培训，并通过考试获得职业证书。
培训内容包括安全知识、执勤纪律、应急处置等。
保安人员需要定期参加培训，提高专业素养和技能水平。
同时，会对保安人员进行定期考核，以确保他们的业务水平达到要求。
2.工作责任与纪律制度：保安人员需要遵守工作责任和纪律制度。
他们需要按时上下班，维护良好的工作状态和形象。
他们需要严守工作保密制度，保护公民隐私和相关信息。
保安的岗位职责(通用15篇)
保安的岗位职责（通用15篇）保安的岗位职责保安的岗位职责篇11、管控门岗人员和物品进出秩序;2、监督员工遵守安全守则，规章制度;3、巡查公司区域内的安全隐患;4、维护公司区域的正常秩序，保护公司员工和财产安全。
保安的岗位职责篇21.要自觉维护本公司人员及物资的安全2.对规定出入口的人员和物资进行监管，严格执行公司管理制度3.加强对厂区设施、设备异常的管理，发现堵水、漏水、漏气、漏电等现象应立即通知相关人员处理4.按规定巡逻厂区、生产车间及重点部位，监督员工的行为规范及工作纪律5.协助进行消防器材的检查、维护、保养工作6.完成上级安排的其它工作保安的岗位职责篇31、认真贯彻执行公司安全保卫条例，规范遵守公司、工地制订的各项规章制度。
2、负责车辆及人员进出管理。
3、负责设施设备、建筑材料等物资看管，防止偷窃及维护区域安全。
4、负责检查和监督防火、防盗措施的落实。
5、负责监控员工、访客和其他人员出入。
保安的岗位职责篇41、查看安全监察中心录像和批阅，了解、掌握各班组工作情况;2、每日巡查客户助理的着装、仪容仪表、礼节礼貌、岗位行为是否规范，及时纠正客户助理的违规行为;3、制定客户助理部年度培训计划，组织客户助理按计划进行军体及业务技能培训和考核;4、按时参加客户服务中心例会，与上级保持沟通，及时汇报和提出客户助理部工作所存在的情况及问题，征求上级给予解决和处理的意见;5、主动与所辖区域的公安分局、派出所、居委会等政府单位取得联系，协调好双方关系;6、制定和完善消防管理制度，检查各项制度落实情况;7、安排督促好客户助理部开展消防设施的日检工作，每个季度组织人员对小区公共设施及各个商铺单元的消防安全情况进行全面检查、维护，及时整改消防安全隐患;8、组织开展对小区业户消防安全的宣传教育和义务消防队员的防火知识、灭火技能培训、完成小区的年度消防演习;9、每年(1-2)月份开展节前安全检查及防盗演练或紧急拉练;在(4-5)月份要组织员工积极对自然灾害(台风、暴雨、倒塌、防洪);在(7-8)月份开展电梯困人解救演习工作;(10-11)月份组织突发事件如(消防演习)进行演练当发生各种突发事件能够快速有效的处置，把因灾害和突发性事件造成的损失降到最低程度。
公司保安岗位职责(通用15篇)
公司保安岗位职责(通用15篇)公司保安岗位职责1保安员职责一、服从命令，听从指挥、勇敢顽强、坚决完成任务。
二、刻苦训练，熟练掌握技能和保安设备。
三、努力学习政治，不断提高思想觉悟。
四、严格守纪律，服从管理、尊重领导、团结同志、爱护集体荣誉。
五、艰苦奋斗，厉行节约，爱护武器装备和公物。
六、积极学习科学文化，提高文化素质。
七、积极参加体育训练，锻炼身体，增强体质。
八、遵守安全规定，保守秘密。
二、保安员与领导的关系：保安员与领导是公司内部关系的基础，公司内部领导和员工必须按照官兵一致的原则，互相尊重、互相爱护、互相帮助、同心协力地完成任务。
保安员对领导应做到：一、尊重领导、服从领导管理。
二、忠诚老实，主动汇报思想。
三、犯有过失时，诚恳接受批评，勇于承认并坚决改正错误。
四、不当面顶撞，不背后议论，不搞极绝对平均主义。
五、照顾领导，及有病的同志，不搞绝对平均主义。
六、关心公司建设，爱护集体荣誉，极积地协助领导做好管理工作。
三、公司保安员内部的礼节：为体现公司内部的团结友爱和互助尊重，保安员必须有礼节：保安员敬礼分举手礼和注目礼，着护卫员服戴帽或不戴帽，见到领导时，必须行举手礼，着便服时，可立正行注目礼。
保安员之间通常职务，或者姓名职务，或者职务加同志，或者姓名职务，或者称职务加同志或者姓名，保安员听到上级呼唤自己时，应立即答“到”。
回答上级问话时，应当自行立正。
领导上级口速命令指示后，应当回答“是”。
四、保安员的井容风记：（一）着装保安员必须按规定着装，保持井容严正。
（1）严格按规定佩带帽徽、肩章。
（2）保安员着保安服时，应当带保安帽。
戴帽时，帽沿与眉同高，帽带不用时应当拉紧并保持水平，松紧带不用时，不得露于帽外。
（3）保安员服装应当保持整洁，配套穿着，不得混穿，不得在服外罩便服，不得披衣，敞怀、挽袖。
扣好领钩，衣扣，着长袖衬衣时，下摆扎毛衣内。
保安服内着毛衣，棉衣等内衣时，下摆不得外露，着夏常服时，必须内着配发的衬衣，系配发的领带，着冬装时，内衣领不得高于保安服衣领。
保安岗位职责管理制度最新10篇
保安岗位职责管理制度最新10篇岗位职责指一个工作岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
下面是小编给大家带来的保安岗位职责管理制度最新10篇，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!保安岗位职责管理制度11、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。
4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。
7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。
8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。
9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权10、保安员的聘用，解聘提出建议。
保安岗位职责管理制度21、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。
2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。
4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
保安岗位职责管理制度31、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。
2、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。
3、负责查验大件物品放行手续。
4、负责非大厦人员出入的登记工作。
5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。
6、巡查所辖区域的治安消防工作。
保安岗位职责管理制度41、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作2、负责监控室内的卫生清扫工作。
3、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。
保安员岗位职责
保安员岗位职责保安员岗位职责（通用16篇）在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是店铺帮大家整理的保安员岗位职责（通用16篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
保安员岗位职责篇11、确实掌握安全事宜，服勤指定之警卫岗；2、遵行上级之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与校园安全。
任职资格：1、45周岁以下，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，有电工、木工等技能优先考虑。
保安员岗位职责篇21.酒店保安员应具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事，大胆工作,不徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
2.具有为酒店全心全意服务的意识，仪表端庄，干净整洁，礼貌待人，努力奉行“宾客至上、服务第一”的服务宗旨，在保安服务中真正体现“敬客、敏捷、周到”的酒店服务风格。
3.努力钻研保安服务知识，掌握酒店保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的精力。
4.服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位职责，做好本职工作，确保酒店安全。
5.处理在酒店内发生的非常事故，并协助酒店各部门处理宾客或雇员的安全问题，要熟悉岗位的分布,爱护通信器材和岗位上的各种设施。
6.在酒店范围内外巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。
7.协助有关部门保卫重要宾客进出酒店的安全，做好大型会议的安全工作，巡视酒店的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财物等情况的发生。
8.对重要部位和储存大量钱物的场所要经常进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部收银员将现金存入或提出。
9.定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。
10.严格遵守酒店各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度，上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全。
保安管理制度及岗位职责10篇
保安管理制度及岗位职责10篇最新保安管理制度及岗位职责10篇管理制度是对肯定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，那么一起看看保安管理制度及岗位职责怎么写吧!下面给大家共享最新保安管理制度及岗位职责10篇，欢迎阅读!保安管理制度及岗位职责篇1一、卫生制度1、保安室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行惩罚。
2、保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。
3、全部保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。
4、无正当理由，保安室应24小时有保安员值守。
5、保安人员要保持个人卫生乾净，身上无异味，常常洗澡。
6、当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。
保持室内及院内卫生干净。
二、岗位职责1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。
2、确保院内车辆的安全。
3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，除去隐患于萌芽状态，防患于未然。
4、保安人员必需为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。
5、对来访客人热诚、有礼、耐性文明问询和自动引导，维护酒店良好形象。
尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热诚问候，以礼相待并负责通知相关人员前来接待。
6、保安人员站岗和执勤时，须穿酒店规定的制服，佩戴员工识别证。
7、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，适时发觉可疑人和事，并进行妥当处理。
8、加强防火活动，及进发觉火灾隐患苗头，并除去之。
应熟记酒店各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发觉有失效的应立刻通知店长。
对紧要的电灯、门窗等有缺损时，应适时上报主管部门处理。
9、保安必需提前非常钟到岗，要有饱满的精神执勤。
做好工作交接，正确记录当班值班笔录，适时提出相关工作报告。
保安岗位职责15篇
保安岗位职责15篇保安岗位职责1（一）保安部工作准则：1 、当值期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手。
2 、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，经员工通道出入，同时打卡备案。
3 、做到无条件服从上级分配，听从上级管理。
4 、严格遵守交接班制度（下一班未接班时，当值不准离岗）。
5 、熟练掌握保安部岗位工作特点、职责与要求。
6 、接触客人要十分有礼貌，并注意语气态度。
7 、处理问题时，力求做到容忍宽大，以理服人。
8 、当值时不得聊天、阅书报、写私函、听耳机、吸烟、吃零食、打私人电话，并谢绝来访，如属要事，要保安部当值负责人批准方可。
9 、当值时只能与客人保持一种工作上的关系，不得在岗上与客人拉扯、闲聊。
10 、当值时不得利用个人职权与客人进行任何私人交易。
11 、当值时不得以任何理由、方式向客人索要小费或礼物。
12 、当值时不准睡觉、不得带有醉意。
13 、严禁当值时随意离岗，如需吃饭、喝水、去卫生间，需领班批准并派他人替岗后，方可进行。
14 、无特殊情况，严禁使用酒店客用设施。
15 、熟悉本酒店各种报警装置及消防器材的位置，并熟练掌握其使用方法。
16 、一旦发现火警，无论程序大小，都必须按规定的程序上报，并立即采用有效措施。
17 、熟悉酒店各部门出口通道，包括员工通道、客用通道、消防通道等。
18 、无特殊情况，不得私入客房、仓库、办公室、厨房、服务员工作间等。
19 、不得以权谋私或者做任何有损酒店名誉的事情。
20 、当值期间不得采用任何手段包庇、掩护违法犯罪分子。
（二）保安部请假制度：1 、本部员工无论因何种原因需请假时，必须填写请假报告单，并逐级审批备案后方能有效。
2 、主管、领班请假需经理批准方可。
3 、保安员请假需经主管批准方可，但必须先经领班批准。
（事假超过半天，需部门经理批准）。
4 、严禁越级请假。
5 、无请假报告单休假者，一律按旷工处理。
6 、原则上不准调休，如遇特殊情况经经理批准方可。
保安岗位职责日常工作内容明细【7篇】
保安岗位职责日常工作内容明细【7篇】保安岗位职责工作内容明细（篇1）1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。
4、监督员工遵守安全守则工其他规则。
5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。
6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。
7、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。
8、支持、协助门卫履行了责。
9、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。
10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。
11、安保人员应做到：1）服务领导，听从指挥。
加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。
2）坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。
3）明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。
4）遵守制度，文明服务。
注意工作方法，着装整洁、态度和气。
5）坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。
6）不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。
12、完成安保部部长临时交办的其他任务。
保安岗位职责工作内容明细（篇2）1、维护大门口的交通秩序，引导车辆的行驶和行人的过往，保障车辆和行人安全，使门前畅通无阻。
2、着装整齐，精神饱满，仪态大方，要热情、礼貌、周到地回答客人的询问，使宾客称心满意，严禁用粗言恶语对待客人。
3、对来店的客人要彬彬有礼，无论是步行还是乘车来的宾客都要表示欢迎，对乘车来的客人要协助迎宾员照料客人下车，若客人要求将车停放在停车场时要引到适当的位置停车，若没有停车位要向客人或司机解释清楚，并介绍客人将车停在附近的公共停车场。
4、若有旅游团入店时，需疏通车道或安排欢迎队伍，并要在客人抵达酒店前10分钟疏通好车道和停车位置，做好迎接旅游团的安全准备工作。
5、对带有危险品、易燃品、易爆品入酒店的客人，要劝其将上述物品交保安部代为保管。
保安岗位职责制度
保安岗位职责制度保安岗位职责制度【篇一：保安岗位责任制】保安岗位责任制一、执勤时要坚守岗位，保持高度警惕，不饮酒、不吸烟、不睡觉、不打闹、不聊天或做其他与勤务无关的事情，对待业主要态度和蔼,讲究礼貌,文明执勤。
二、严格执行出入制度，做好来访人员的验证登记和接待工作，防止无关人员进入本小区，确保小区平安。
三、认真检查出入小区范围的机动车辆，无物业公司签署的出门条一律不准带出。
四、遇有违章不听劝阻，而又无理取闹者，要及时报告班长或物业部，不要与其纠缠，防止坏人乘机捣乱，维护好小区的治安秩序，确保平安。
五、值班时扣留和待处理的物品要及时登记，并交回物业部，不得私拿或自行处理。
向下一班值班保安交待的事情要在值班记录本上作好记录，以待查阅。
六、发现上级领导来检查工作时要有礼貌，热情接待并及时通知班长或保安部。
七、对外出保安所带物品要进行检查，对于物业部用品要作好登记，发现问题及时纠正，对不接受检查和纠正的要立即报告物业部办公室。
八、对来访的外来人员要进行登记，并经业主同意前方可放行，对不听从劝阻者，要及时向班长和队长汇报。
九、队员在执勤中要熟悉守卫点的地形，地物以及周围的情况，以便及时妥善处理事故或突发事件。
十、值班期间，要坚持岗位认真执勤严格履行岗位职责，无特殊情况不得擅自离开工作岗位。
十一、对办公楼的公共物品、设施负责，无特殊情况不的带出。
十二、对来访人员要做到文明礼貌并问清去向和做好访客记录。
十三、必须保持大厅内清洁卫生，严禁在大厅内嬉笑打闹，抽烟、听歌等与岗位无关的事情。
十四、严格交接班制度，详细填写值班记录，需要交下一班完成的重要事情，要详细交接清楚。
交接班制度一、接班人员提前20分钟做好接班的准备工作，准时接班，二、接班人员要在值班室当面清点应交接的物品〔如交接班本来访登记本、手电筒、放行条、对讲机等〕，检查值班室内外卫生及值班用品的性能。
发现问题做好记录，并立即向班长和队长汇报，否那么接班后发现的问题，后果由当接班人员要负责。
保安员岗位职责14篇
保安员岗位职责14篇保安员岗位职责11、服从保安班长的指挥，认真做好校区内的安全防范、消防、正常的工作秩序维护等本职工作；2、保安员上班应提前15分钟到达值班室，换好制服进行交接班工作；3、保安员上岗前应列队接受班长对仪容仪表的检查，保安员服装应干净整洁，形象端庄；4、保安员上岗时不得佩戴各类饰物，不得接听与工作无关的电话，不得做与工作无关的事；5、保安员应爱护安保用具及校区内所有的设施设备，如发现有损坏行为的，应立即制止；6、保安交接班由保安班长负责，交接清楚后签字确认；7、交接完毕由保安班长负责向上岗保安员布置工作；8、保安员换岗在岗位上进行，由上、下岗保安互致敬礼后换岗；9、保安员下岗后不得穿制服；10、完成领导交办的其他工作。
保安员岗位职责21、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。
2、熟悉并掌握小区业主情况，做好岗亭范围内的清洁卫生工作。
3、疏通车辆和人员进出，维护门口交通秩序，保证车辆及行人安全，使门前畅通无阻。
4、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。
对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。
5、严格制止闲杂人员、小商贩、推销人员进入辖区及装修人员擅自进入小区自找“生意”。
6、负责对运出小区的物品进行查验，做好回收放行条和登记工作。
7、熟悉辖区内区域地形、单元户数、楼座排序、物业范围道路走向，各种设备、设施的分布位置及全面的物业情况及装修状态。
8、坚持执行用户大宗及贵重物品平整出入制度，确保用户财产安全。
9、认真履行值班登记制度，详细记录值班中所发生、处理的各种情况。
10、为业主（住户）提供有关物业管理的简单咨询服务，及来访客人行走路线，树立公司形象。
11、禁止３吨以上货车进入小区，严禁危险品进入小区。
12、完成上级交办的其他任务。
操作要求：（一）出入管理规定:1、人员出入管理：（１）阻止各类推销人员、摊贩等非业主进入。
保安岗位职责和主要工作内容
保安岗位职责和主要工作内容保安岗位职责和主要工作内容（10篇）保安是指保卫治安，它是一个职业工种，主要职责包括做好防火、防盗、责任区域内的人身安全等工作。
以下是小编准备的保安岗位职责和主要工作内容，欢迎借鉴参考。
保安岗位职责和主要工作内容（篇1）1、保障公司财产及员工的安全，维护厂区和宿舍的正常秩序。
2、巡视厂区、宿舍区的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理。
3、监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象。
4、来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间(注：外来宾客必须先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间)，不准外厂人员随便进入车间和洗手间，严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。
5、监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外)。
6、严禁带食品进入车间。
7、严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。
8、鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。
9、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班，并佩戴好厂证。
违反此款，保安有权拒绝员工进入车间。
10、巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为。
11、必要时协助厂部领导检查宿舍。
12、完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，并做好保养记录。
13、禁止上班时与员工闲谈，违者每次罚款20元。
14、保安员值班时，衣着要清洁、整齐、统一，不得随意穿着，不准留胡须，待人接物要文明礼貌。
15、交班及执行任务时，必须将值班情况交接清楚，并留意跟进事项，做到不清楚不交接。
16、保安人员均需留宿(请假者例外)，遇有特殊情况事件发生应随时出动，协助当值人员。
17、保安人员是执法人员，故不得参与任何违法活动，否则，将加倍严肃处理。
18、要保护好公司的一切财产和人身安全，要做到公正无私，忠于职守，做到保安员应尽的职责。
19、监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。
20、对公司高层与来宾的到访致礼相待，并提供必要的服务。
21、在队长的领导下，听从工作安排。
22、做好外来人员、车辆与货物的进出记录。
保安员岗位职责及制度
保安员岗位职责及制度1. 引言保安员是一个非常重要的职位，他们负责确保公共场所和私人财产的安全。
在保安员岗位上，他们需要履行一系列的职责，并遵守一定的制度。
本文将介绍保安员岗位的职责和制度。
2. 保安员岗位职责2.1 安全巡逻保安员需要定期巡逻所负责的区域，确保安全。
他们应该密切关注异常情况，如破坏、盗窃等，并及时报告相关部门。
2.2 出入管理保安员需要负责监督和管理人员进出特定区域的流动。
他们需要核对身份证明文件，确保只有授权人员可以进入特定区域，并拒绝无权进入的人员。
2.3 紧急应对保安员需要在紧急情况下采取措施应对突发事件，如火灾、突发破坏等。
他们需要熟悉紧急应对程序，并协助其他员工和访客安全撤离。
2.4 设备操作和维护保安员需要熟悉和操作安全设备，如监控摄像头、门禁系统等。
他们还需要定期检查和维护这些设备，以确保其正常运行。
2.5 报告编写保安员需要进行详细的事件报告，包括巡逻发现的异常情况、紧急事件的应对过程等。
这些报告对于后续的安全管理和问题解决非常重要。
3. 保安员岗位制度3.1 工作时间保安员需要按照规定的工作时间进行工作，这通常包括轮班制和夜班。
他们需要打卡记录工作时间，并遵守加班和请假规定。
3.2 职业道德保安员需要遵守职业道德，包括保密工作信息、维护公正和诚信，不得接受贿赂等。
他们应该以身作则，成为他人的榜样。
3.3 制服要求保安员需要穿着公司提供的制服，并保持整洁。
他们还应该佩戴有效的工作证件，以便识别身份并提供有效的服务。
3.4 培训要求保安员应该接受必要的培训，以提升自身的技能和知识。
培训内容通常包括安全知识、紧急应对、沟通技巧等。
3.5 规章制度保安员需要遵守公司和相关部门的规章制度。
这些规定可能涉及工作纪律、安全要求等，保安员需要严格遵守。
3.6 奖罚制度保安员岗位也会有相关的奖罚制度。
对于工作出色的保安员，公司会给予奖励和表彰。
而对于违规行为，可能会受到相应的处罚。
(完整版)保安岗位职责及工作制度
(完整版)保安岗位职责及工作制度保安岗位职责及工作制度一、岗位职责1.维护安全：负责维护所负责区域的安全和秩序，确保人员、财产和设备的安全。
2.巡逻勤务：定期巡逻所负责区域，查看是否存在安全隐患或异常情况，并及时采取相应措施处理。
3.安全检查：定期进行安全检查，包括监控设备、门窗等安全设施的运行状况，发现问题及时报告并配合相关部门进行处理。
4.门岗管理：负责门禁系统的管理和使用，核查出入人员的身份信息，确保安全准入。
5.应急处置：在突发情况下，迅速反应并采取相应措施，保护现场安全，报告有关部门并积极配合处理。
6.交接班：认真记录交接班事项和工作情况，确保信息的传达和沟通顺畅。
二、工作制度1.工作时间：根据公司制度，按时按点到岗，严禁早退、迟到等违规行为。
2.工作服装：保安人员应穿戴整齐、清洁的工作服装，在岗位上展现良好的形象。
3.工具设备：按照要求使用工作所需的设备和工具，保持其功能正常和清洁。
4.纪律要求：保安人员应遵守公司的纪律，严禁酗酒、吸烟、赌博等不良行为。
5.保密工作：严守保密工作，不得泄露和传播与岗位相关的敏感信息和保安措施。
6.安全培训：根据公司规定进行安全培训，提高保安人员的应急处置能力和职业素养。
三、奖惩制度1.表扬奖励：对在工作中表现出色、形象良好的保安人员，公司将给予相应的奖金或奖品。
2.违规处罚：对迟到早退、纪律不良等违规行为，公司将根据情况采取相应的纪律处罚措施。
3.降职和解聘：对严重违规、涉嫌犯罪、工作能力不达标等情况，公司将考虑降职或解聘处理。
四、工作安全注意事项1.注意防范火灾：定期检查灭火器等消防设备的有效性，及时清理易燃物品，并确保疏散通道的畅通。
2.保护个人安全：保安人员应警惕不法分子的活动，避免与不明人员接触，确保个人和团队的安全。
3.遵守规章制度：严格遵守公司的规章制度，确保工作的有序进行。
以上是保安岗位职责及工作制度的详细内容，请保安人员认真履行职责，确保工作的顺利进行，为公司和客户提供良好的安全服务。
保安10条岗位职责要求
保安10条岗位职责要求1. 严格执行公司安全规定作为保安人员，首要职责是严格遵守公司的安全规定。
这包括保持工作场所的安全和秩序，防止盗窃、破坏等违法行为。
保安人员应熟悉公司安全制度，并对员工和访客进行安全教育，以确保公司及其相关人员的安全。
2. 监控和巡逻保安人员应定期进行巡逻，特别是在一些需要额外安全保护的区域，如仓库、停车场等。
同时，他们还应使用监控设备，对重要区域进行实时监控，发现异常情况时立即采取必要的行动。
3. 客户服务保安人员在工作中经常与员工和访客进行接触，他们应友好、有礼貌地对待每一位人员，并提供必要的帮助和指导。
保安人员应该耐心倾听员工和访客的问题和需求，并尽力满足他们的要求。
4. 应急处理在紧急情况下，如火灾、地震等，保安人员应冷静、迅速地采取应对措施，确保员工和访客的安全。
他们应熟悉相关的应急预案，并定期进行应急演习，以保证在关键时刻能做出正确的决策和行动。
5. 报告记录保安人员应及时准确地记录工作中发生的重要事件。
这包括记录巡逻情况、异常事件、访客登记等。
这些记录有助于公司管理层了解安全状况，并在必要时采取相应措施。
6. 检查安全设备保安人员应定期检查和维护安全设备的正常运行。
这包括入侵警报器、摄像监控系统、消防设备等。
确保这些设备正常工作是保障公司安全的重要环节。
7. 协助调查当发生安全事件时，保安人员应积极配合和协助相关部门的调查工作。
他们应提供必要的信息和证据，并协助调查人员收集相关的证据。
8. 防范风险保安人员应具备辨别风险的能力，及时发现潜在的安全隐患并采取相应措施加以防范。
他们应对公司周边环境进行观察和分析，以保证公司及其员工的安全。
9. 保密工作保安人员应严守公司业务和员工的机密信息，不得泄露任何机密信息。
在处理敏感信息时，他们应谨慎对待，并确保信息的保密和安全。
10. 持续学习和培训为了跟上不断变化的安全需求，保安人员应定期参加相关培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。
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保安岗位职责制度(--)————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期:文件类型文件编号ＨＬ－HＲ－版次 1.0浩隆五金制品有限公司保安岗位职责制度页次共8页第1页文件标题:保安岗位职责制度编制: 林日庆日期：２0１7 年月日执行董事：日期: 年月日文件类型文件编号HL-HR-0１２版次1．0浩隆五金制品有限公司保安岗位职责制度页次共８页第2页文件标题:目录目的..．..．...．..．．..．.．.．.．.........．..........．..............．．....．...．......．........．3 范围...．．．.．．...．．.........．...．．..．．...．．.．.．...．．..．.............．..．...．..．.．.．......．3 职责.........．．．．...．.......．．...．．.............．.．...．．.．....．....．..．......．....．......３保安岗位职责内容.........．..．.．．..．..．........．.．.．..........．．...．．.....．.....．....．...．３保安岗位职责及应遵守的条例．.．...．.....．.．.．.．．....．...．..．.．．..．．.........．.......．......３人员出入管理..．.....．......．..．.．...．....．.......．....．....．..．.．．．....．.....．．．...．...．．3 物资出入管理.........．．...．．..．.．.......．．............．...．..．..．.......．.....．.．.. (4)车辆出入管理．..．..．...．.......．．.．．..............．．......．...．.．．.....．..．..．....．.......４日常巡逻保安工作及职责......．........．....．．..．..．．.．....．.．....．..．．.....．..．..．....．..．５处理各种突发事件........．.．..．...．.．...．．..．...．...．.．..．..．..．............．...．..．.．． (5)保安上下班的工作交接．.．..．...............．.......．.....．....．.．.．..．．．..．..．.．.....．.. (5)生活区注意事项．.．．....．..．．..．........．.....．......．..．.............．.．...．............．．５保安工作考核．..........．.....．....．．...．．.....．.........．..．....．.．...．．.....．........．．.6 相关附件．．．．.．........．．．.......．.．.．．．...．..．...........．.....．．....．．..．．.．.．. (6)《物品放行条》．......．..．.......．.．..．..............．.......．..．........．.．.．....．．．.． (7)《来访证》.....．.．..．.....．．....．..．....．.．．...............．.．..．............．．.．..．.． (7)《来访登记表》....．..．．..．..．.......．..．..．...．．．.．．......．.．...．........．．...．．.....．..．8文件类型文件编号HＬ－HＲ－版次 1.０浩隆五金制品有限公司保安岗位职责制度页次共8页第3页文件标题:目的：为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序,保安通过了解管理程序、职责范围,以维护厂规厂纪，保护员工的人身安全和及公司财产安全,提高公司形象，特制定以下规定。
范围:全厂范围及保安部全体成员。
职责:１、保安员依此规定做好保护及登记工作。
２、行政人事部保安负责对突发事件的处理。
保安岗位职责内容:一、保安岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度,服从管理,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行本公司保安管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。
3、不得酒后上岗、擅离岗位、玩手机、睡岗、看报纸等违章行为,违章罚款５0元/次。
4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。
5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。
６、做好大门２０米区域内的卫生环境整治和清理。
7、随时清扫门卫室，保持保安室干净卫生。
８、值勤期间，要做到大门随开随关,注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得上岗。
10、值勤保安必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难外来人员、公司客户及合作伙伴,如有客户及合作伙伴投诉保安的，每次处20元的罚款。
二、人员出入管理（一)、公司员工１、员工上班时间不得擅自离开公司车间，公司执行董事、董事除外。
２、员工须凭厂牌进入厂区。
员工上班期间外出须提交经过签核的《出差申请单》《请假单》《物料放假单》，才可放行，若保安私自放行的，每次处20的罚款。
(二）、外来人员１、外来人员因事需进入公司,应主动填写《来客登记表》,方可进入公司。
外来人员一时没有联系到被访人,可在保安室内或指定地方等候,严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
2、保安要对来访人员，使用“请问”“您是哪个单位的”“您找谁”“您有预约吗”“您有什么事”“对不起”“请您填写来宾登记表”“请您稍候”“请他来接您”等等文明用语,做到礼貌待人,文明值勤。
3、客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》,登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放《来访证》,客户汽车进入公司时，保安必须在大门口站立好敬礼。
文件类型文件编号HL-ＨR－012版次 1.０浩隆五金制品有限公司保安岗位职责制度页次共8页第4页文件标题:4、应聘人员来公司面试,应出示有效证件，并填写《来客登记表》，发放临时厂牌,(临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费1０元)方可进入公司。
5、夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内,不予接待。
6、未经执行董事、董事、业务经理、行政人事经理同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。
7、凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者,未经公司行政人事部同意的,保安不得放行。
如遇强行闯入者,保安应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者，应立即拨打110报警后通知相关领导。
（三)、职工亲戚、朋友来访1、厂内员工非经允许不得私自带外人进入公司。
２、员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入生产厂区及车间参观、拍照、录像。
三、物资出入管理（一)、公司物资1、所有物资出厂(包括产品外协和加工半成品或成品），由公司物控部或业务部开具《物品放行条》或仓库开具《出库单》报相关人员签字批准后,保安根据单据核对物品无误并登记后方可放行出公司,详细参照《货物放行管理规定》执行。
2、离职人员携物品离开时,公司行政人事部开具《物品放行条》,保安根据单据核对物品无误后方可放行出公司，放行时间必须在所有员工下班后：中午:12:00,下午17:3０才能放行。
（二）、外来物品1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续,出公司时，保安根据《物品放行条》,核对无误后放行。
2、外来人员或车辆带物品进入时，保安人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入.四、车辆出入管理（一）公司车辆外出1、凡是我们工业园内的老板和客户的车辆进出公司时,保安必须在大门口站立好敬礼。
2、正常情况大门是紧闭关好的,小门口打开,做好人车安全分流路线。
3、本公司车辆送货时，需凭物控部开具的《物品放行条》及《送货清单》,保安人员需检查是否一致，并登记出车时间、回来时间。
４、保安值班员应对来访车辆进行引导、停放，维持停放秩序;(各类车辆分公司车位在规定区域内停放）；5、进出车辆如有损坏公司财物，保安值班员应报公司办公室,责其照价赔偿。
文件类型文件编号HＬ-ＨＲ版次 1.0浩隆五金制品有限公司保安岗位职责制度页次共8页第５页文件标题：（二)外来车辆外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。
会客结束后, 凭接待人员签核过的《来访证》离开公司。
五、日常巡逻保安工作及职责1、上早班、中班保安不能擅自离岗，确保白天客户来访有保安办理登记,货物、车辆出入有保安检查。
2、夜班保安巡视时间：夜间应每1小时巡视巡逻一次,巡逻时应带佩戴好手机、防御工具,巡逻期间提高警惕，加强戒备，严密注视墙内外情况，有问题应及时拨打110报警，并上报行政人事部。
3、巡视范围:公司办公区、车间区、宿舍生活区；员工上班后宿舍生活区是否有闲杂人在宿舍逗留，是否有没有上班的员工，正常情况下员工上班后不能有闲杂人在宿舍逗留(除上夜班或病假人员）。
员工放假应该有车间《物料放行条》主管经理批准单据。
４、巡视时做到细心细致、多看、多听,发现有可疑的人或事,应及时处理并报告行政人事部；5、车间下班后对厂区进行巡视，检查水、电、风扇、灯、门窗、机床电源是否关好,保安若发现没有关闭的及时关好并将不良现象记录上报处理。
6、每天对厂区、车间消防设置、电箱、安全通道是否堵塞进行检查处理，每月做好消防检查登记手续。
六、处理各种突发事件1、保安是公司的义务消防队伍，发生突发事件或听到公司警报电铃声后立即前往集合支缓。
2、如车间发生故障，有员工受伤的应立即采取有效的急救措施,第一时间送往医院，及时报告行政人事经理。
3、如发现火警、电器漏电、保安员必须全部迅速到位,果断控制事发场面，当发生的情况不妙时,应果断根据出事情况类型报警或拨打1１0，报告事发位置原因,及时向上级报告。
4、不定时在厂房车间四周巡逻签到,防止各种突出事件，如有情况应用对讲机紧急呼叫，保安迅速到位处理并上报。
七、保安上下班的工作交接1、货物、样品及往来信件收发的交接。
2、人员禁止及车辆禁出的交接。
3、领导工作任务交待的其他事项的交接。
4、当下一任新保安来本厂工作,原任者离职时,应提前把自已的工具、服装及未完成的工作和新保安交接清楚。
八、生活区注意事项1、做好生活区的安全工作，每月检查一次员工宿舍消防安全,卫生情况。