工厂劳动合同范本
工厂劳动合同范本(4篇)
工厂劳动合同范本(以下简称甲方)(以下简称乙方)1、乙方给甲方面试合格参与公司或车间组织的培训，培训结束后转回车间任技术管理类岗位、享受相应的福利和待遇;2、甲方为乙方在培训期间提供了相应的物力和人力支持，为乙方提供合理的发展平台;为了保障甲、乙双方的相关权利和义务、经双方协商签定本协议，双方共同遵守.一、协议期限____年____月____日至____年____月____日，工作协议期限____年以上二、工作内容和劳动报酬：1、乙方受聘甲方任职____部____岗位，____个月见习期，见习期底薪____元∕月、考核金____元∕月、见习期满后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全厂工资普调不在此列);2、薪资结构：底薪+考核金+全勤;三、服务约定：1、乙方必须自觉遵守甲方规章制度，否则按规定处罚或辞退;2、乙方在职期间须认真做好岗位本质工作，否则甲方有权作出降职、减薪等处理;3、甲方为乙方免费提供食宿等其它福利待遇及劳动报酬;4、协议期内甲方或乙方不得单方面解除本协议。
四、违约责任：1、乙方在协议期内不能提出辞职(特殊情况经公司上级领导审批办理);2、乙方在协议期内离职，未满一年公司扣除培训费____元，工作满一年未满两年提出辞职扣除培训费____元，协议期满不扣培训费;3、协议期内，乙方不能胜任其本职工作，又不愿意调任其它工作岗位的甲方有权辞退乙方，并扣除培训费____元;五、其它：1、因不可抗拒的因素至使协议不能继续履行双方可协商解决;2、本协议期满协议条款自然终止，但若乙方在协议期最后一个月协议终止时前未与公司相关人员办理续签或终止协议手续，公司视为乙方同意续签，则下工作协议期相应生效。
(但不受本协议第四大点第2、3点约束)3、本协议未尽事宜的以行政部《薪资管理条例》为准。
甲方(公章)：__________ 乙方(公章)：__________法定代表人(签字)：__________ 法定代表人(签字)：__________ ____年____月____日 ____年____月____日工厂劳动合同范本（二）根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(委托代理人)：联系电话：乙方(劳动者)姓名：性别：住址：居民身份证号码：__________ 联系电话：__________1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
工厂劳务合同范本5篇
工厂劳务合同范本5篇工厂劳务合同范本1甲方(用人单位)_________________________________________乙方(劳动者)_____________身份证：______________________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自______年_____月____日起至_______年____月___日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____________元，每月_________元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的，应发给夜餐费_________元。
(三)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。
四、劳动保护、保险福利待遇(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。
工厂员工劳动合同范本6篇
工厂员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________家庭住址：_______________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事__________岗位工作。
工作地点位于_____________________________。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
乙方需按照甲方的加班制度执行加班任务。
第五条：国家法定节日及婚假、产假等休假按国家及地方有关规定执行。
甲方根据实际情况安排乙方休假。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：有限责任公司法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
工厂劳动合同简单版(5篇)
工厂劳动合同简单版甲方：_____居民身份证号码：_____住址：_____乙方：_____住所：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期（即从____年____月_____ 日起至____年____月____日止）。
二、工作内容第三条乙方同意根据甲方工作需要，在_____岗位（工种）工作。
三、工作地点第四条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所四、工作时间和休息休假第五条要作时间按照下列方式确定执行：1、订单任务制和小组个人计件制2、执行国家标准工时制度3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿的基础上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。
第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。
五、劳动报酬第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为____元;试用期工资为____元;执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。
六、社会保险第八条社会保险根据乙方意愿可选择下列第_____种方式作为本合同条款：1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。
双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续;2、因客观原因，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用，同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
工厂用工劳动合同范本5篇
工厂用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。
其中试用期为XX个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。
具体工作内容详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方工厂所在地。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的制度。
具体工作时间和班次安排由甲方根据生产需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月。
甲方根据乙方的工作表现和生产效益，调整乙方的工资水平。
2. 甲方每月按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动纪律，保护自身安全。
甲方（盖章）：_________________________ 法定代表人（签字）：_________________________乙方（签字）：_________________________ 联系电话：_________________________日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣劳动者从事工厂的生产制造工作，经与乙方充分协商，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
用工劳动合同范本(精选6篇)
用工劳动合同范本〔精选6篇〕用工劳动合同范本〔精选6篇〕用工劳动合同1用人单位甲方：劳动者乙方：甲乙双方根据《劳动合同法》、《劳动合同法施行条例》等有关法律法规及自治区政策规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程完毕止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位从事工作。
在正常情况下乙方完成消费工作任务，详细消费工作任务为：三、工作时间工时制度。
1、甲方实行国家规定的制度。
甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需要当地人力资和社会保障行政部门批准方可执行。
2、实行计件工资制的，其劳开工时由甲乙双方依法协商确定。
四、劳动报酬实行：甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月标准为：每月/日______元；或按双方约定日为工资发放月。
工资方法执行。
计时工资制，工资______元；计件工资制，工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。
五、劳动保护1、劳动保险和劳动保护甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。
乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和自治区有关规定执行。
3、乙方的劳动保护、平安卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
六、违约责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
2、乙方违背本合同，给对方造成损失的，按照国家有关规定赔偿相关损失。
七、双方约定的其他事项〔略〕八、劳动争议因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动认识争议仲裁委员会申请仲裁。
也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。
工厂劳动合同模板简单版5篇
工厂劳动合同模板简单版5篇篇1甲方（工厂）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________家庭住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。
甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
工作地点为甲方工厂所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的身体健康和休息权益。
四、工资待遇及支付方式乙方的工资标准为______元/月（税前或税后）。
甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠或克扣工资。
甲方应根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律和奖惩规定甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和规章制度。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得擅自违反劳动纪律和规章制度。
如乙方有突出贡献或成绩优异者，甲方应给予相应的奖励；如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据规定给予相应的处分或处罚。
工厂劳动合同范文(3篇)
工厂劳动合同范文甲方（用人单位）_____地址及邮政编码：_____乙方（职工）_____身份证号码：_____住址：____省____市____县（区）____镇（乡）____村邮政编码：_____甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限（一）本合同期限不得超过一年。
（二）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
（其中头____天为试用期）（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）__________________________________.（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
（二）乙方工资形式、标准：_____1.乙方的工资形式：_____________________________________;2.乙方的工资标准：____元/月（或____元/时）;3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
（三）甲方每月____日如期发放工资。
如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。
（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
工厂职工劳动合同范本5篇
工厂职工劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（工厂）地址：[工厂地址]法定代表人：[工厂法人姓名]联系方式：[工厂法人联系电话]乙方：[职工姓名]（劳动者）性别：[职工性别]身份证号：[职工身份证号码]住址：[职工家庭住址]联系方式：[职工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工厂工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限与工作岗位（一）合同期限：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
其中试用期为XX个月，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。
试用期包含在劳动合同期限内。
（二）工作岗位与工作内容：乙方在甲方担任XX岗位工作，其工作职责及工作内容详见《岗位说明书》。
乙方需服从甲方的工作安排和调配，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
二、工作时间与劳动报酬（一）工作时间：甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方需遵守甲方的工时制度。
若涉及加班情况，甲方应按照法律规定支付相应的加班工资或调休补偿。
（二）劳动报酬：基本工资为人民币XX元/月，具体薪酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核进行调整。
甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
三、保险与福利（一）甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），乙方承担个人应缴部分。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及甲方规定的年假、病假等福利待遇。
（三）甲方根据经营情况，适时调整员工福利政策。
四、劳动纪律与保密义务（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，不得从事损害甲方利益的行为。
（二）乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事损害甲方利益的活动。
（三）乙方违反劳动纪律或保密义务，应承担相应的法律责任。
五、合同解除与终止（一）甲乙双方可依法解除劳动合同，解除方式包括但不限于协商解除、提前通知解除等。
工厂劳动合同格式范本5篇
工厂劳动合同格式范本5篇劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止和解除劳动权利、义务的协议,是劳动关系产生的基础,是维护劳动合同双方当事人合法权益的法律保障之一。
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工厂劳动合同格式范本1甲方(用人单位)：____________________地址：______________________________法定代表人：_______________________乙方(职工)：________________________身份证号码：：_____________________住址：______________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为________期限合同，合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
其中试用期_____月。
三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，安排在本单位从事_____工作，并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
甲方应合理确定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。
乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即_____工作制。
五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬为_________。
实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。
工厂用工简单合同(5篇)
工厂用工简单合同(5篇)工厂用工简单合同 1甲方：乙方：身份证号码：甲方根据业务需要，录用并派遣乙方到无锡栖园项目部或用工单位（以下简称用人单位），从事劳务施工作业，为了明确双方的__和义务，依据相关法律法规之规定，在平等自愿、诚实守信的基础上，双方协商一致，签订本协议。
一、作业工种：水电工二、作业内容：水电安装工程现场施工作业三、协议期限：自__年月日起至本施工任务完工之日止。
试用期：乙方试用期为1个月，试用期工资为元/天，试用期满进行综合考试，考评合格的协议延续，考评不合格的协议__。
四、劳动报酬：1、工资计取方式：按照多劳多得的分配原则，以计时和计件的方式计取。
计时工资：乙方的协议计时工资为元/天，__大写：，（该工资包括加班费、工资津贴、社会综合保险等各项综合费用）。
计件工资：按照乙方实际完成的工作量和计件单价计算。
2、本工程的计件单位为：3、生活费发放“甲方每月的15日左右支付乙方生活费3—1、如乙方当月出勤不满15天的生活费发一半，如乙方当月出勤不满7天的一般不予发放。
3—2、生活费采用__制的原则进行发放，乙方领取生活时须持本人有效身份证件到财务处领取，不得代领。
4、工资结算：春节放假之前结清。
五、劳动保护：1、甲方为乙方办理工伤意外保险，乙方须提供本人的身份证件、相片等；2、用人单位为乙方提供的劳动保护用品，乙方必须按规定正确使用和维护；3、甲方对乙方进行必要的安全生产知识教育培训，乙方要积极参加；六、劳动纪律：1、乙方须严格执行国家和地方的安全生产法律法规，遵守甲方和用人单位的各项规章__，服从现场管理；2、乙方必须严格执行安全操作规程，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律；3、用人单位有权对乙方的安全行为进行检查，对违章、__行为可以进行警告和经济处罚，情节严重的，有有权予以辞退。
4、乙方在施工过程中有权拒绝用人单位的违章指令，对安全设施不到位，安全措施不落实的部位有权拒绝施工，乙方要努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
工厂用工合同范本6篇
工厂用工合同范本6篇篇1甲方（工厂）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在________部门从事________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，按时完成生产和工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方工厂所在地。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据生产需要，实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方规定的上下班时间执行。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现，逐步调整乙方的工资水平。
3. 甲方应每月至少支付一次工资，实行先工作后付薪制度。
4. 甲方支付工资时，应制作工资清单，由乙方签字确认。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。
4. 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的职业危害防护。
六、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予医疗期。
3. 乙方在法定假期内的工资福利待遇按国家有关规定执行。
七、劳动纪律与奖惩1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和规章。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
3. 甲方对乙方有突出贡献的应给予奖励，对违反劳动纪律和规章制度的乙方应按有关规定予以处罚。
工厂劳动合同范本通用版(9篇)
工厂劳动合同范本通用版第1篇编号_________ 甲方（用人单位）名称_________ 性质_________ 地址_________乙方（劳动者）姓名_________ 性别_________ 出生年月_________身份证号码_________户籍_________省_________县（市、区）_________乡_________村根据《^v^劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_________种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止。
其中试用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自________年____月____日始，至________年____月____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为________年____月____日；以乙方完成_________工作（任务）为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_________岗位（工种）工作。
乙方的上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（g46－）。
7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇8、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_________元，试用期满后月工资（或日工资）为_________元。
工厂工人劳动合同（通用6篇）
工厂工人劳动合同（通用6篇）工厂工人劳动合同1（以下简称甲方）（以下简称乙方）依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。
第一条：试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为__________职位，工种为________，乙方应经过30天的试用期。
在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，做满30天可获得试用工资，未满30天者自动放弃试用工资。
（二）实习期满但不能独立操作、且没有合适岗位调整由车间负责人直接辞退。
（三）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。
经甲方考核合格，正式转为正式员工。
（四）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条：工资及其它补助奖金（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
（二）进厂工作实习试用期间男工：2500/月、女工：2100/月。
转为正式员工后，执行计件工资或岗位工资。
（三）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增多工资，本厂职工在职在岗工作满一年以后，享受工龄补助每人50元/月。
（四）乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面明确提出，超过时间则视为无异议。
第三条：工作时间及公假（一）甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
（二）乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
（三）乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，可请病假。
（四）甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排。
（五）乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
（六）甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包含变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。
工厂普工劳动合同6篇
工厂普工劳动合同6篇篇1工厂普工劳动合同一、甲方（用人单位）：____________（以下简称甲方）住所：____________联系电话：____________法定代表人（负责人）：____________二、乙方（劳动者）：____________（以下简称乙方）住址：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同如下：第一条工作内容1.乙方应当按时按质完成由甲方安排的工作任务，并服从甲方的管理；2.乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露；3.乙方要按照规定使用劳动保护用品，保护好自己的人身财产安全。
第二条试用期乙方在本合同签订后的一个月内为试用期，试用期内双方有权解除合同。
第三条劳动报酬1.甲方根据乙方的工作量和质量向乙方支付劳动报酬，支付方式可为日结、月结等；2.乙方工作满一年后，每年享有一次调薪机会。
第四条工作时间和休息1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，双方约定其他工作时间的，按照约定执行；2.乙方享有每周休息一天的权利，可按照法定节假日休息。
第五条工伤保险1.甲方为乙方购买工伤保险，并保障乙方在工作中意外受伤时的权益；2.乙方在工作中发生意外，应当及时向甲方报告，配合办理工伤保险相关手续。
第六条福利待遇1.根据国家有关规定，甲方为乙方提供法定的福利待遇，如：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等；2.乙方在工作期间享有带薪年休假，具体休假天数按照相关规定执行。
第七条终止合同1.本合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止；2.双方一方违约解除合同的，违约方应支付给守约方一定的违约金；3.双方一方需解除合同的，需提前30天书面通知对方。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以另行约定；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
工厂劳动合同范本通用版3篇 厂里劳动合同范本
工厂劳动合同范本通用版3篇厂里劳动合同范本下面是我整理的工厂劳动合同范本通用版3篇厂里劳动合同范本，供大家参阅。
工厂劳动合同范本通用版1甲方用人单位：_______________乙方职工姓名：_______________依据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原则订立本合同。
一、合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从_____年____月____日起至_____年____月____日止试用期个____月2、合同终止后双方可以在同等自愿条件下协商续签。
二、合同工作内容1、乙方的工作岗位工作地点、工种或职务为：2、乙方的工作任务或职责是：三、工作时间及节假日1、甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。
2、其它节假日根据国家法定假日休假如五一，十一等，过年期间可享受工厂赐予的天带薪休假如遇特别状况可共同协商。
四、工资待遇及社会福利(1)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资：____元/月，每月____日发放。
2、绩效工资：3、甲方每月发给乙方交通补助____元，通讯费补助____元，与基本工资同时发放。
4、甲方支配乙方正常工作时间外工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点加班的，应支配乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
(2)其他形式：1、工资必需以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方常常在外办理工厂业务，甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律1、甲方依据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和工厂依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。
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劳动合同
甲方(用人单位)：
地址：
法定代表人：
乙方(职工)：
身份证号码：：
住址：联系电话：
第一条试用期及录用
(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过15天至30天的试用期。
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。
经甲方考核合格，可提前转为正式员工。
(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条合同期限
(一)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月
_________日止。
第三条工资及其它补助奖金
(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资。
第四条工作任务和岗位
(一)乙方工作岗位(工种)_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
第五条劳动时间与休假
(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方同意。
(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
第六条劳动保护
(一)甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
第七条变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同期限届满，即终止执行;在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。
但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。
(二)甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)
(三)有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;
2、乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;
4、甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。
(四)有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
1、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
3、甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。
(五)有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：
1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;
2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;
3、职工在享受法定假期间的;
4、乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)
第八条违反合同承担的责任
一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。
第九条调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。
第十条本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法定代表人(签字)：
签订日期：签订日期：。