九型人格
九型人格解读
九型人格解读第一型:完美型（代表人物：周瑜——既生瑜何生亮）1．相信原则，贯彻始终；诚实可靠，有让人信赖的本领；2．组织能力强，有条理，做事井井有条；3．对组织的缺陷有警觉性和觉察力，并会提出实质性改进建议；4．道德感强、理想主义，是团体中的精神领袖；5．客观、公平、公正，追求真理，锲而不舍，坚持到底；6．喜爱学习和认识事物，并极力将它们用于事业和生活中；7．自律能力强，勇于自我批评。
适合工作类型：适合需要坚持原则与公正的所有领域，如法官、医生、质量检查、纪律检查、安全检查、财会等。
第二型:助人型（代表人物：雷锋）1．有爱心和同情心，较易感知别人的需要，易与人产生共鸣；2．乐于助人，主动地驱动自己把事情作好；3．适应力强，善于同不同类型的人交往，获得他人的欢心和信任；4．钟情，对人一往情深，并富于表达情感，容易建立长久友谊；5．慷慨热情、友善体贴，外在具有弹性，调整自己迎合他人需要。
6．有欣赏能力，自发赞美他人，容易赢得他人友谊。
适合工作类型：在营销推广的领域中拥有非比寻常的优势，特别是讲求高质量个人直销服务的行业，例如保险行业等。
所有跟人打交道的工作都能发挥第二型天赋的才能，如客服、教师、护士、工会主席、推销人员。
第三型：成就型（代表人物：诸葛亮）1．精力充沛、活力十足，与人融洽相处、有凝聚力；2．有效率、灵活变通；实际、不好高务远；3．乐观、自信，是让人信服的领导者；会授权、组织、领导能力强；4．勤奋、自我推动，为实现目标卧薪尝胆、奋发图强；5．目标明确、头脑清醒、条理分明；6．有能力处理危机，知道如何避免冲突。
适合工作类型：充满弹性，擅长说服别人，又很有目标性，在具有挑战性和说服别人的工作中尤其能发挥天赋的才能，如在推销、保险、演讲等领域尤其容易成功。
给第三型一个团队也能充分发挥他的才华，马云就是，他不会编程、不懂做账，但是他知道谁会。
大家可以看看这篇文章：《ceo的本事就是会用别人的脑袋》——马云第四型：自我型/艺术型（代表人物：林黛玉）1．有创意、创造力和艺术感；2．敏感性高，慈悲情怀，同情他人的不幸遭遇并乐于提供帮助；3．敏锐的直觉、有内省能力、对日常事物有着过人的洞察力；4．真诚、忠于自己的感情和真诚的朋友，直率，善于表达；5．热情洋溢、精神亢奋时能量惊人、精力饱满地投入工作；6．举止优雅、智慧、机智，为人和善。
九型人格表
123456789完美型全爱型事业成功型艺术型智能型忠诚型丰富型能力型和平型我是好人我是对的我会助人我可以给我很成功我很能干我很特别我很敏感完美主义服务成功有效真实愤怒需要失败平凡对情境做本能反应抑制自己的需要认同一个角色艺术的升华愤怒骄傲欺骗嫉妒被时间操纵与人接触的机会时间是可以利用的以感受强度来衡量小狗小猫孔雀猎狗狐狸兔子猴子犀牛大象先咬后吠、闯动不止、没安全感喜欢抚摸人，满意后走开炫耀自己引人注意耳目下垂、摇尾乞怜、讨好主人提高警觉只是为了捕食腐肉敏捷，但一受惊，马上逃进洞吵闹而好奇，生命充满活力短视、肤浅，遇到事情选冲再说笨重、懒散，践踏自己的食物→4→8→9→2→7→3→1→5→6→7→4→6→1→8→9→5→2→3完美主义服务成功有效真实囤积安全守法理想主义公平正义屈尊就卑↓↓↓↓↓↓↓↓↓成长圣宠承行主旨与主共融顺从天命依靠上主共同创造悲悯之心无条件的爱沉着安详谦逊礼让真诚平静镇定超脱勇气清醒天真勤勉蚂蚁爱尔兰犬秃鹰黑马猫头鹰鹿蝴蝶老虎海豚勤奋合作有组织外貌吸引人，对外观独特非资黑色但有光泽接受讯息敏捷警觉，在困境求生命破搛而出罕见美丽而强两牺动物学习型号动物象征意义错误趋向健康趋向从陷阱走向圣善思想德行新的动物象征。
九型人格
九种人格的综合与分裂方向
❖ 第四型（感觉型）
❖ 综合：（一号完美型） 会变得冷静而较为理性 ，能客观地看事物，做 事有原则，而不会感情 用事。
❖ 分裂：（二号助人型） 痴缠，任性，占有欲强 ，会失落，抑郁，自我 憎恨，行为反复无常。
➢别把别人看作是类型的代表，因为他们是他们， 而不是一种类型
➢别把这套学问的【教条】套在别人身上 ➢别利用你的类型当作行为的借口 ➢别把【九型人格】当作茶余饭后的游戏
识别型号的口诀
九型人格生存之道
1号：我正故我在！ 2号：我爱故我在！ 3号：我强故我在！ 4号：我真故我在！ 5号：我知故我在！ 6号：我安故我在！ 7号：我爽故我在！ 8号：我威故我在！ 9号：我和故我在！
九型人格的入门知识
型号 完美型
助人型 成就型 感觉型 思考型 忠诚型
活跃型
领袖型
和平型
生
活
特
征
爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的 事
爱报告事实，逃避被帮助，忙于助人，否认问题存在
爱述说自己成就，逃避失败，按着长远目标生活
爱讲不开心的事，易忧郁、妒忌，生活追寻感觉好
爱观察、批评，把自己抽离，每天有看不完的书
九种人格的综合与分裂方向
❖ 第八型（领袖型）
❖ 综合：（二号助人型）侠骨柔肠，慷 慨而乐于助人，有理想抱负，能济世 为怀，肯真诚和体贴地关心别人，以 笑容和爱心去缓和暴躁和冲动的心态 。
❖ 分裂（五号思考型）欺凌弱者，对不 顺应自己者残忍地迫害，复仇心重。 固执倔强，远离人群，会对人盘算， 以自己的理论去迫人就范，有时扮专 家。
九型人格表
123456789完美型全爱型事业成功型艺术型智能型忠诚型丰富型能力型和平型我是好人我是对的我会助人我可以给我很成功我很能干我很特别我很敏感完美主义服务成功有效真实愤怒需要失败平凡对情境做本能反应抑制自己的需要认同一个角色艺术的升华愤怒骄傲欺骗嫉妒被时间操纵与人接触的机会时间是可以利用的以感受强度来衡量小狗小猫孔雀猎狗狐狸兔子猴子犀牛大象先咬后吠、闯动不止、没安全感喜欢抚摸人，满意后走开炫耀自己引人注意耳目下垂、摇尾乞怜、讨好主人提高警觉只是为了捕食腐肉敏捷，但一受惊，马上逃进洞吵闹而好奇，生命充满活力短视、肤浅，遇到事情选冲再说笨重、懒散，践踏自己的食物→4→8→9→2→7→3→1→5→6→7→4→6→1→8→9→5→2→3完美主义服务成功有效真实囤积安全守法理想主义公平正义屈尊就卑↓↓↓↓↓↓↓↓↓成长圣宠承行主旨与主共融顺从天命依靠上主共同创造悲悯之心无条件的爱沉着安详谦逊礼让真诚平静镇定超脱勇气清醒天真勤勉蚂蚁爱尔兰犬秃鹰黑马猫头鹰鹿蝴蝶老虎海豚勤奋合作有组织外貌吸引人，对外观独特非资黑色但有光泽接受讯息敏捷警觉，在困境求生命破搛而出罕见美丽而强两牺动物学习型号动物象征意义错误趋向健康趋向从陷阱走向圣善思想德行新的动物象征。
九型人格
第一型：完美型（Perfection）世界观：希望每件事都做得最完美、使自己和世界变得更完美。
行为动机：做事力求正确完美，有原则，有标准，常有自我批判并要求他人按自己标准去做事情的倾向，理性正直，时常压抑自己人性中不理性的一面，怨而不宣。
潜在恐惧：受自己良心责备或遭他人责备。
潜在渴望：事事力求完美，做对事情。
性格倾向：内向、被动、批判。
关注错误，纠正错误判断力：对/错，持续监测急于把事情办好，努力完美有责任、独立、勤奋工作有理性、成熟、有目标有原则、有标准、且看中效率喜欢批评、没耐性、吹毛求疵先工作，后享乐压抑冲动和渴望过度刚性将高尚作为自己的报酬是一个合理、实际、脚踏实地的人第二型：助人型（Helper）世界观：我的天职是帮助他人，我相信他们万万不能没有我。
行为动机：渴望被爱，受人感激和认同，善解人意，有同理心，热情地去满足他人需要而又希望不被察觉。
潜在恐惧：不被爱、不被需要、害怕孤独，怕别人不接受自己的帮助。
潜在欲望：渴望被爱、关怀、爱护。
外向、主动、感情丰富关注去满足重要的其他人乐于付出，努力满足他人需要成为他人不可缺少的表现/行动积极向前积极获得赞成和接受压抑或疏忽自己的感受不直接表达自己的感受缺乏自主和想法喜欢朋友并乐于倾听他们的事情对人热情、友善、有爱心和有耐心重视人际关系是一个关怀、乐于助人、慷慨的人第三型：成就型（Achiever）世界观：我必须努力做个成功的人，我的名誉、地位、声望与财富对我确实很重要。
行为动机：渴望事业有成就，以目标为主导，重视自我形象，希望被人肯定，受人注意和羡慕。
他们能在每一刻中都适当地表现出该有的反应，善于掌握每一个机会，务求达到成功。
潜在恐惧：被人否定，自己的能力未被他人赏识。
潜在欲望：渴望被肯定、赞赏、被他人羡慕。
性格倾向：外向、主动、擅于交际关注任务（包括休息时间）执行、做、争先注意力集中在结果，而非意义基于成绩，得到认可和接受疏忽自己的感受坚持自己的目标，达不到目标就恼火强迫并急躁效率高，有时会为了求效率而牺牲完美走捷径精力充沛、热爱工作、奋力追求成功、以获得地位和赞赏为了事业成功、声望、财富，有时牺牲情感、婚姻、家庭或朋友是一个受人欣赏、有能力、出众的人。
九型人格
九型人格1、完美主义者得到正确的需求-寻求真理-做正确的事；典型：当做了正确的事的时候就得到了平衡。
如果没有得到平衡，就需要新的正确的需求。
典型人物：周恩来恶性循环：害怕被否定，从而会纠正别人去做事2、帮助者希望别人依赖他们，需要被爱-主动帮助别人-被爱以及被爱的需求恶性循环：帮助别人过程中没有得到肯定，就会不断是纠正自己，害怕不被爱，当得不到爱的时候，就会给人讲大道理。
常见人物：妈妈-妈宝男3、激励主义者为了不失败，就会做各种事情；希望得到自我发展以及尊重4、多愁善感型典型人物：林黛玉。
觉得一些事物会消失，他希望被别人一直关注。
自我理解的需求-检测自我-理解自我。
永远在自我的循环圈里面。
优点：大部分人文学素养很高，想象力很丰富；恶性循环：本能恐惧，害怕失去什么-神秘幻想-不能理解自我5、思考型对整个世界感到迷茫-思考和完善自己，善于观察和分析，善于从观察和分析中理解世界。
大部分人都会成为科学家、研究者。
在孩子中表现出来的都是非常聪明的孩子。
6、怀疑论者对世界充满疑虑，需要寻求一种权利/事物的保证。
需要安全-忠实恶性循环：害怕被背叛，怀疑别人，不安定。
7、乐观主义者机遇、选择、信心。
对快乐的需求-引导他欣赏整个世界，以及周边的人和事物，当他欣赏周围的人和事物时就会感到快乐害怕贫乏、麻木、恐惧8、领导型世界观：我是强有力的，世界对我是不公平的。
为了公平而努力。
为了得到别人认可而不断努力把自己的观点普及给所有人，希望所有人都认同他的观点。
代表人物：希特勒、马云、马化腾。
能够打破局限性，给别人一个新世界。
独立、非常有力量，且有控制力在里面。
9、和平主义者我的努力不会对世界产生任何影响，但是可以维持和平的状态。
需要和睦-接受以及容纳。
九型人格
九号：和平型（96~108）
爱好和平
得过且过，随波逐流。 得过且过，随波逐流。
9号建议 从人群中站出来 行动力
积极面对冲突
九型人格
和平型 领袖型 完美型
活泼型
全爱型
忠诚型
成就型
智慧型
艺术型
个人SWOT分析
优势： 优势： 能做好的事情 劣势： 劣势： 做不好的事情
机会： 机会：
你取得发展、改 善绩效和在工作 中取得进步的机 会
成就三号：成就型（27~38） 辉煌
Hale Waihona Puke 三号：成就型特点： 1．成就欲望 2．工作狂 3．愿意比较，竞争 4．很注意外在形象 5. 变色龙；
给3号的建议 号的建议 Need & Want OUT & IN
给别人 留一些 精彩
四号：艺术型（39~50） 四号：艺术型（39~50）
艺术 独特
特点： 特点：
自由 快乐
七号：丰富型（活泼型 75~83）
七号：丰富型（活泼型）
优点： 优点： 1．乐观开朗。 ．乐观开朗。 2．应变、即兴。 ．应变、即兴。 3. 贪玩。 贪玩。 4．不喜计划、无拘无束。 ．不喜计划、无拘无束。
对7号的建议 三思后行 计划性，目标感
耐心、深度
权利 控制
八号：领袖型（权力型 84~95）
给予 爱心
二号：全爱型（助人者 15~26）
二号：全爱型（助人者）
特点： 特点： 1．热心、善良，乐于助人 热心、善良， 2．敏感细腻，人性化，团队有凝聚力。 敏感细腻，人性化，团队有凝聚力。 3．不懂得拒绝，忽视自己； 不懂得拒绝，忽视自己； 4. 喜欢肢体接触
对2号的建议
兑换机制
最权威详细的九型人格解读及分析
九型人格第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】＊【欲望特质】：追求不断进步〖基本困思〗：我若不完美，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱；希望把每件事都做得尽善尽美，希望自己或是这个世界都更进步。
时时刻刻反省自己是否犯错，也会纠正别人的错。
〖主要特质〗：忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。
〖生活风格〗：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。
〖人际关系〗：你是典型的完美主义者，显浅易明。
正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！〖愤怒、不满〗属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。
当遇到什么不顺意时，就很容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。
但要注意，作为你的朋友，要承受你的嬲怒情绪，的确不是容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！〖失望、沮丧〗同样因为你们事事追求完美的态度，让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。
除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。
这些情绪对你们并不健康，必须积极处理。
最根源的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每事每情的看法，轻松面对！其他类型上面说的有的事正确的〖基本恐惧〗：怕自己做错，变坏，被腐败〖基本欲望〗：希望自己是对的，好的，贞洁的，有诚信的第二型：全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】＊【欲望特质】：追求服待〖基本困思〗：我若不帮助人，就没有人会爱我。
〖主要特征〗：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己；很在意别人的感情和需要，十分热心，愿意付出爱给别人，看到别人满足地接受他们的爱，才会觉得自己活得有价值。
九型人格大全
不健康层面 7 侵害的水平： 违犯自我的意愿以维护自己。 虐待， 贬低他人， 绝望(病慈行为出现) 8 错觉和强迫的水平： 自我出于控制， 与现实脱离(主要病态人格) 9 病理性破坏的水平： 极端病态或死亡(精神病)
有了这九个层面, 九型人格的模式变得更完善, 更能让我们从纵横两面深入浅出地捡视自己, 了解自己, 活出真我。 •
• 隔离 • 投射（敌意） • 认同 • 反向形成 • 合理化 • 压抑 • 分裂 • 隔离 • 否认
一号 完美主义者 • 二号 给予者 三号 实干者 • 四号 悲情浪漫者 • 五号 观察者 • 六号 怀疑论者 • 七号 享乐者 • 八号 保护者 • 九号 调停者
• 隔离 • 投射（敌意） • 认同 • 反向形成 • 合理化 • 压抑 • 分裂 • 隔离 • 否认
艾森克人格问卷（EPQ） 明尼苏达多项人格测验 （MMPI） 卡特尔16因素人格测验（16PF） 爱德华个性偏好测验（EPPS） DSM-V人格障碍 大五人格（OCEAN） MBTI职业性格测试 各种投射人格测试 色彩心理学 九型人格
二、九型人格为什么这么流行?
•对于别人的缺点，看不顺眼的看顺眼了；
• • •
意识和潜意识中的选择性注意 你的“性格误区”在哪里？ 时间观念里的误区
• 爱情观 • 建议
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禁忌 重视
一．防御机制 二．通过______他人来保护自己 三．九型人格对应的各种人格障碍 四．如何形成的：早年成长经历
一号 完美主义者 • 二号 给予者 三号 实干者 • 四号 悲情浪漫者 • 五号 观察者 • 六号 怀疑论者 • 七号 享乐者 • 八号 保护者 • 九号 调停者
一号 完美主义者 • 二号 给予者 三号 实干者 • 四号 悲情浪漫者 • 五号 观察者 • 六号 怀疑论者 • 七号 享乐者 • 八号 保护者 • 九号 调停者
九型人格各型层级
九型人格各型层级九型基本特点：第二型：关怀他人、慷慨大方、有占有欲、喜好操控第三型：适应能力强、有野心、注重形象、具有敌意第四型：直观的、有表现欲、自我陶醉、抑郁第五型：感受力强、有原创性、孤僻、怪癖第六型：有约束力、值得托付、防御心强、有妄想倾向第七型：有热情、有成就感、不受约束、斗志旺盛第八型：自信、果断、喜好主导一切、斗志旺盛第九型：平静祥和、让人放心、自满、漠然第一型：讲求原则、守秩序、完美主义、自以为是一、情感三元组（2型助人者、3型成就者、4型个人主义者）1：2型助人者2型人认为“爱”既是对别人有正面的情感，照顾别人，自我牺牲。
A：第一层级：不求回报的利他主义者B：第二层级：关怀者C：第三层级：扶持性的助人者D：第四层级：热情洋溢的朋友E：第五层级：占有性的“密友”F：第六层级：自负的“圣徒”G：第七层级：自我欺骗的操控者H：第八层级：高压性的支配者I ：第九层级：身心疾病的受害者解离方向：朝向第八型整合方向：朝向第四型具有第一型翼型的第二型人：“公仆”具有第三型翼型的第二型人：“主人/女主人”2：3型人成就者自恋、以形象为导向、重视形式胜过重视实质、重视符号胜过重视现实。
A：第一层级：真诚的人B：第二层级：自信的人C：第三层级：杰出的典范D：第四层级：有好胜心的成就者E：第五层级：以貌取人的实用主义者F：第六层级：自我推销的自恋者G：第七层级：不诚实的投机分子H：第八层级：恶意的欺骗者I：第九层级：怀有报复心的变态狂解离方向：朝向第九型整合方向：朝向第六型具有第二型翼型的第三型人：“明星”具有第四型翼型的第三型人：“专家”3：4型人个人主义者追求自我认同，并渴望通过创造艺术的或至少以审美为导向的生活方式来定位自己究竟是什么样的人和什么东西对自己是至关重要的。
A：第一层级：富有灵感的创造者B：第二层级：自省的自觉C：第三层级：自我表露的个体D：第四层级：富有想象力的唯美主义者E：第五层级：自我陶醉的浪漫主义者F：第六层级：自我放纵的“例外”G：第七层级：自我疏离的抑郁症患者H：第八层级：饱受情感折磨的人I：第九层级：自我毁灭的人解离方向：朝向第二型整合方向：朝向第一型具有第三型翼型的第四型人：“贵族”具有第五型翼型的第四型人：“波西米亚人”二、思维三元组（5型探索者、6型忠诚者、7型热情者）1：5型探索者所谓天才，是指能够融合知识与洞察力以表现现实的本质，能够以清澈而充满灵感的理解力来观察事物的人。
九型人格图解
• 7型的人喜欢没有痛苦，只有快乐的人生才是最理想的。这种想使得他们的意 识，停留在过去美好的回忆以及为未来的快东计划着。对于不如意的事就会 觉得不满与焦虑。 我们要告诉7型的人，只是追求快乐并不能得到人生的喜悦。接纳和面对悲伤 与痛苦的事实和按部就班去完成事情对他们很有价值。要完成一件事，光是 提出各种点是不够的，还必须面对痛苦与悲伤，以及忍耐无聊的过程。如此 一来，才能落实7型的理想，并随着成长而得到各种成果。 与7型（快乐型）的人搭建教练平台的要点在于： [1]以一种轻松愉快的方式和他们交谈。 [2]倾听他们伟大的梦想和计划，不必马上点出其中不切实际的地方，把它当 成是一种分享想法、分享喜悦的方式。 [3]如果你要点出他们计划中的一些问题，改用一种建议、提供参考的口吻， 他们会比较容易接受。 [4]当你提出不同的见解、方案时，他们当下可能会有点反弹，但他们是善于 思考的，给他们重新思考的时间，他们自然会判断是否接纳你的想法，或是 找时间跟你进一步讨论。 [5]看到他们逃避问题时，不妨提醒他们，找时间静下来面对问题，把问题搞 清楚。
• 3型的人往往太过于讲求效率，这达到目的就会不择手段、
不顾自己与别人的立场。这种人不重视自己的感情世界，
对于空虚、无奈、温柔等会妨碍效率的种种感情，会像机 器人一般视若无睹。
与3型（成就型）的人搭建教练平台的要点在于： [1]告诉他们这样做可能会有助于他们获得更好的结果。 [2]欣赏他们，分享他们的成就。 [3]直接告诉他们你的感受，因为他们有时真的会忽略别人 的感受。
• 6型的人会强烈地顾忌自己的“安全”。他们经常觉得自
九型人格分类
第一型完美型一号特性：改革者基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求：只要我做得对，我就 OKAY 了。
特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。
顺境 ( 被认同时 ) ：追求崇高的理想，追求完美逆境 ( 不被认同时 ) ：过度批判，缺乏弹性，自以为是处理感情的方法：压抑，否定将感情注入工作 / 活动中，追求完美，愿意跟大队，讨厌不守规则的人。
身体语言：挺硬，可以长久保持，同一姿势；面部表情变化少，严肃，笑容不多；讲话方式 / 语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。
常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩工作环境：环境稳定不变；精确工作标准，技术性；不需牵涉办公室政治。
不能处理逆境时出现的特征：强逼性性格：背后感情＝愤怒＼憎厌＼嫌弃＼忞憎；吹毛求疵；需索过度，要求过高；支配；驾驭＼控制；完美主义；高度控制；自我批评；追求高度自律他律．一号警钟：过强的责任感：我不做谁做，还是我做更好，执着于纠正＼组织＼控制环境；焦点放在错；担子日益沉重．座右铭：循规蹈矩典型冲突：我对你错优点：肯承担责任 , 有正义感缺点：不时看到可以改善的地方 , 令同事觉得总是做得不够好值 = 没用座右铭：只许成功，不许失败典型冲突点：别人觉得被利用优点：正面的自我形象，追求成果，令人充满希望缺点：变色龙，虚假，事比人更重要最适宜工作环境：有竞争，有进取不适宜工作环境：平静，只讲不做管理方式：〔不好阻止我前进！〕令人舒服的地方：有冲劲，强烈目标感令人不舒服的地方：为了成功，会显得不择手段，令身边的人尝尽人间冷暖沟通要点：表示权威，不要轻易让三号占上风；以成果及成就为中心思想；三号向前冲之余，会忽略品质，提点他多些分析及策划；让三号知道别人对他的成就所做出的贡献；不要浪费三号的时间；定时与三号一起检阅进度激发要点：帮助三号移开障碍物，令他看到前途一片光明；支持他们能够快速采取行动；给予支持及奖励；令三号感觉被有才干的人所领导；在事业低迷时，提拱人性化的支持；帮助三号积极运用竟争精神。
最全的九型人格分析-珍藏版
最全的九型人格分析-珍藏版九型人格理论及测试第一部分九型人格概述一. 九型人格的起源[九型人格] 相传源于中东地区，据说是二千多年前，印度苏菲教派的灵修课程，是口口相传的理论，但实际源自何时何地，已无从考究。
二十世纪二十年代，一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流传。
直到六十年代，在智利公开举办一个灵性心理训练班，才掀开了「九型人格论」这套学问的神秘面纱。
七十年代，「九型人格」正式传入美国，这一古老的智能既简单精确又深刻，它和现代的人格论述竟然不谋而合，引起广泛关注，1993年斯坦福大学率先正式开办这一课程。
二. 为什么学习九型人格如果你对自己够坦诚，学习完九型人格，通过自我探索，你就可以真正认识自己、了解别人，找到那条人生中暗自牵引你的命运之线。
九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管理工具，广泛应用在企业管理的各个领域。
三. 九型人格入门1、什么是人格个体在遗传素质的基础上,通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理行为模式。
2、什么是九型人格九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式。
第二部分：九型人格透视1、完美型性格特征第一型的人爱批判自己，也爱批判别人，他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。
他们认真尽责，希望所做的每件事都绝对正确。
他们很难为了自己而轻松玩乐，因为他们以超高标准来审查自己的行为，而且老是觉得做得还不够。
他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。
第一型的人有种道德优越感，很可能厌恶那些不守规矩的人，特别是当这些人越矩得逞时。
他们是优秀的组织人才，能够紧追错误和必须完成的事项，把任务完成。
行为特点:➢完美主义,自律,公正,爱憎分明➢很多应该和不应该,黑白分明,害怕中间地带➢正义感强,原则性强,有责任感,使命感,对自己要求高➢遵守规则,工作严谨,高效, 一丝不苟,善于统筹和安排➢以我为标准,自以为是,喜欢批评和责备自己和他人,➢感情压抑,外冷内热性格解析➢世界观：「我有正确的做法，等我教你做啦！」➢领导方式：以事为中心，追求卓越，按本子办事，注重全方位式管理，有时会独裁式管理。
九型人格(心理学)
九型人格(心理学)九型人格(心理学)1.引言1.1 九型人格的概述1.2 意义和应用领域2.九型人格的分类及特征介绍2.1 一号型——完美主义者①特点描述②行为模式③典型人物示例2.2 二号型——助人者①特点描述②行为模式③典型人物示例2.3 三号型——成就追求者①特点描述②行为模式③典型人物示例2.4 四号型——艺术家①特点描述②行为模式③典型人物示例2.5 五号型——观察者①特点描述②行为模式③典型人物示例2.6 六号型——忠诚支持者①特点描述②行为模式③典型人物示例2.7 七号型——享乐主义者①特点描述②行为模式③典型人物示例2.8 八号型——领袖型①特点描述②行为模式③典型人物示例2.9 九号型——和平缔造者①特点描述②行为模式③典型人物示例3.九型人格的发展与影响因素3.1 基因及遗传因素的作用3.2 环境因素对九型人格的影响3.3 生活经历和个人成长4.九型人格的应用4.1 个人成长和自我认知4.2 团队建设和领导力发展4.3 人际关系和冲突解决4.4 教育和职业发展5.结论6.附件●九型人格测试问卷注释：●一号型：指九型人格理论中的第一型，也称为完美主义者或改革者。
●二号型：指九型人格理论中的第二型，也称为助人者或给予者。
●三号型：指九型人格理论中的第三型，也称为成就追求者或效力人士。
●四号型：指九型人格理论中的第四型，也称为艺术家或表达者。
●五号型：指九型人格理论中的第五型，也称为观察者或智者。
●六号型：指九型人格理论中的第六型，也称为忠诚支持者或忠诚爱国者。
●七号型：指九型人格理论中的第七型，也称为享乐主义者或欢乐寻找者。
●八号型：指九型人格理论中的第八型，也称为领袖型或自信者。
●九号型：指九型人格理论中的第九型，也称为和平缔造者或调停者。
本文档涉及附件：●九型人格测试问卷法律名词及注释：无。
九型人格
智慧型
5号：智慧型
善于感情抽离
喜欢做旁观多于参与 喜欢成为专家 需要了解事情的全部而不是部分 喜爱收集信息和知识 对社交和应酬感到不自在
逻辑思维及分析
非常重视个人空间 不喜欢求助他人
成长目标：活在现实的智者
代表：诸葛亮、李嘉诚、林彪、吴用、陈景润
5号的自述
必须明显证据做决策
警惕性强 勤劳，能吃苦 需要明确指引和安排 忠诚，可靠的朋友 不轻易尝试新事物
尽忠职守
不喜欢多变 危机感强烈，甚至杞人忧天
成长目标：成为安全的团队人
代表：董建华、曹操、曾国藩、小布什
6号的自述
我为人忠诚，但却多疑过虑，内心深处常有担心和不安，安全方面我
总是想的过多，常因此而拖延，我还常怀疑自己的能力，无论做得多 好，也需要别人的肯定才能安心。
进化后：秃鹰 ——可以群体生 活，也可以独自一人，对朋友 忠诚，不会操纵别人。满怀信 心，目光犀利，是让人信服的 领导者。
4号
进化前：卷毛狗 —— 耳目下垂， 摇尾乞怜，惹人同情。举止柔美 优雅，情感丰富，有过人的洞察 力和创造力，不受束缚。
进化后：黑马 —— 自由飞跃，雄 浑有劲，健步如飞。热情洋溢， 能量过人，而且真诚坦率，仗义 而不计较个人得失。
找出下列动物中你最喜欢的两种
猎犬、蚂蚁、小猫、小狗、孔雀、老鹰
卷毛狗、黑马、狐狸、猫头鹰、兔子、鹿
猴子、蝴蝶、犀牛、老虎、大象、海豚
1号
1、第一型：爱秩序
进化前：猎犬 —— 非常凶恶， 见人就吠，自我防卫性很强， 会把人吓跑。不容忍任何越 轨的现象与行为。
九型人格表
类型
表现
1.完美型
重原则，是非分明， 不易妥协， 追求完美， 对自己和他人要求都高
2.感觉型
比较情绪化， 害怕他人拒绝自己， 我行我素， 觉得他人都不理解自己
3.活跃型
乐观开朗， 喜欢新鲜事物， 爱赶潮流， 不喜压力
4.忠诚型
不易相信他人， 做事小心谨慎， 多疑， 喜欢群居， 工作踏实
5.助人型
渴望与他人建立良好的人际关系， 乐于迁就他人
6.成就型
好胜心强， 喜欢以成就来衡量做人做事的价值， 事业心强
7.思想型
思想逻辑性强， 喜欢分析思考， 但动手能力差， 对物质要求不高
8.领袖型
追求权力和权威， 喜பைடு நூலகம்竞争和冒险， 有野心和抱负， 有正义感
9.和平型
追求和谐的氛围， 惧怕纷争， 做抉择时需要花大量时间思考
《九型人格》概述
《九型人格》概述九型人格分别是1型：完美主义者(Perfectionist)，2型：助人者(Helper)，3型：成就者(Achiever)，4型：艺术家(Artist)，5型：观察者(Observer)，6型：忠诚者(Loyalist)，7型：活跃者(Enthusiast)，8型：领袖(Challenger)，9型：调停者(Peacemaker)。
1型人格特征中心在追求完美和道德，在关注自己和周围事物的规范和合理性上有天生的优势和倾向。
2型人格特征中心在关注他人的需求和情感，为他人提供帮助和支持。
3型人格特征中心在成就和成功，追求名声和认可。
4型人格特征中心在情感丰富和表达，倾向接近艺术和美感。
5型人格特征中心在观察和思考，偏向理性和分析，喜欢独处并从自己的内心中获得能量。
6型人格特征中心在对自己和周围环境的不确定性和风险感到焦虑，倾向谨慎和忠诚。
7型人格特征中心在对新奇和刺激的追求，喜欢冒险和享乐。
8型人格特征中心在强势和控制，倾向于领导和掌控他人。
9型人格特征中心在和谐和平衡，追求稳定和避免冲突。
除了九种基本类型，九型人格理论还将每种类型划分为三个亚型，即自我本位型(Self-Preservation)、人际关系型(Social)和表演型(One-to-One)。
这些亚型反映了不同的个体倾向和选项，为每个类型增加了更多的维度。
《九型人格》的主要应用领域是个人发展和人际关系。
通过了解自己的类型，个体可以更好地理解自己的优势、弱点和行为模式，从而改善自己的自我认知和探索成长的方向。
同时，了解他人的类型可以帮助个体更好地理解他人的行为，减少误解和冲突，促进有效的沟通和合作。
然而，九型人格理论也存在争议。
有人认为九型人格的分类过于简化和刻板化，无法完全覆盖所有个体的复杂性和多样性。
此外，九型人格理论也缺乏科学实证的基础，其有效性和准确性仍有待证明。
总的来说，《九型人格》提供了一种对人类行为模式和个体心理特征进行分类和描述的框架。
九型人格(全)
浅，过度注意外表，现实，高度戒备，情绪易波动
警钟 将个人价值等同于外在成就，以事业成就标榜个人，把奖状、房子、车子、文凭等视为地位
的象征物；失败=没有价值=没用
51
成就型（ACHIEVER）
汤姆 ·克鲁斯
汤姆 ·克鲁斯（Tom Cruise），1962年7月3日出生，好莱坞影 星。克鲁斯无疑是21世纪好莱坞人人崇拜的典范：不满40岁他就跻身于 2000万美元俱乐部；拥有自己的制片公司；由他主演的影片曾掀起一波 波的票房狂潮。在他身上有3号的许多特质，比如追求名利、爱出风头， 等等。
42
第二单元 九型人格解析
43
44
45
九型人格-3型
以腹为主导 （Instinct Centre） 以行动为原驱力
8. 领袖型
7. 活跃型
9. 和平型
1. 完美型 2. 助人型
6. 忠诚型
以脑为主导 （Thinking Centre）
以思想为原驱力
5. 思考型
3. 成就型
4. 感觉型
以心为主导 （Feeling Centre） 以感情为原驱力
55
3号性格如何提升自己
9. 和平型 8. 领袖型
7. 活跃型
1. 完美型 2. 助人型
6. 忠诚型
3. 成就型
5. 思考型
4. 感觉型
56
3上6 有承诺感 摆脱对自我形象的执著，找到真正的自我价值 学习在工作及人际关系上与人合作 允许身边的人伸出援手 承诺、勇敢、坚持
57
王栖 凤
25
今天
1970年代
1920年代
前2000多年
26
27
一 九型人格的概述
九型人格概述
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九型人格
● 课程背景：
九型人格Enneagram，又名性格型态学、九种性格。
它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。
全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。
九型人格学是一门古老的学说，距今已有二千多年的历史，源自古老的中亚细亚地区,相传是苏菲教派的神秘智慧。
九型人格学是一把破译性格密码的钥匙，也是一个有效团队建设的工具，它能帮助你深入地了解自己和他人的性格特征，正确评估自己的优势与弱势，准确地判断和掌握他人的长处和短处，更有效地与他人沟通和建立良好的合作关系。
它探索人类潜意识深层的期待与渴望,目前在性格分析学术当中具有权威性的地位。
当前九型人格学的热潮正席卷欧美，并传入港台。
许多著名学府列为教材，成为热门叫座的心理研究课程斯坦福大学MBA、中央情报局（CIA）情报员更将九型人格学作为必修课，用于了解各国商界、政界领袖的行为，誉为知人、知己的利器。
许多各行业的精英人士，如心理学家、精神分析家、企业家、管理顾问、培训师、律师、心灵导师等等，都在工作中广泛有效地运用九型人格学。
许多人认为，九型人格学使他们更加了解商业及人际关系行为。
许多管理者更加认为这是管人用人、提升业绩和影响力的重要管理工具。
● 九型人格最主要的用途：
一、面向企事业单位：快速提高团队和谐建设及工作效率；
二、面向个人：迅速突破个人成长的瓶颈，调整发展方向；
三、用于家庭：增强家庭成员沟通，升华亲情，促进幸福美满的婚姻。
而个人的自我成长是最根本的基础，因为这套学问非常有助于了解自己的优点、缺点及盲点，所以凡是有心于心灵成长、提升自我的人，很有必要来学习。
● 课程所针对的主要问题：
1、你了解自己和自己行为背后的动机吗？
2、你的心智模式及怎样影响你的个人成长？
3、你的价值取向及怎样影响你的事业发展？
4、你的情绪反应及怎样影响你的人际关系？
5、你了解你的同事、你的老板或你的雇员吗？
6、如何消除团队建设中存在沟通的障碍？
7、如何与他人融洽相处和有效激励他人？
8、在企业管理中如何选准人、用好人和留住人？
● 培训收益：
帮助学员清晰了解自己的个性优势与局限及发现自我突破的方向；帮助学员改善人际关系，达至高效和谐提供有效策略；
增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任；
为管理者“引发员工智慧、用智慧创造价值”提供动力杠杆；
如何针对不同性格的人进行有效的领导和教练辅导；
● 培训内容：
1. 九型人格的概述
2. 九柱图解；
3. 1~9号的自我评价；
4. 1~9号的自我检查；
5. 1~9号的动机、目的；
6. 1~9号的能力、力量来源；；
7. 1~9号健康与不健康的呈现；
8. 1~9号的童年背景；
9. 1~9号的基本特性；
10. 1~9号处理感情的方法；
11. 1~9号的身体语言；
12. 1~9号的常用词汇；
13. 1~9号的工作环境与性格；
14. 1~9号的代表人物；
15. 1~9号的警钟；
16. 1~9号的进步；
17. 支持1~9号的方法；
18. 与1~9号的相处之道；
19. 与1~9号的沟通之道；
20. 关于九型人格的整合与分解；。