A93_这样才叫职业化_满分答卷

学习课程：这样才叫职业化
单选题
1.中国知名的培训师孙路宏先生，把看电影的培训方式引入了国内是在：（）回答：正确
1. A 1978年左右
2. B 2000年左右
3. C 1980年左右
4. D 2002年左右
2.职业化的第一步就是让员工：（）回答：正确
1. A 越位
2. B 就位
3. C 错位
4. D 归位
3.每个人为了达到职业化的标准，需要登上四级台阶，其中第四级台阶是：（）回答：正确
1. A 做事职业化
2. B 挑起重担
3. C 明确单位对我要求
4. D 做一个有影响力的人
4.职业化最基本的要求就是员工要：（）回答：正确
1. A 完成长官交办的工作
2. B 理解领导布置的工作内容
3. C 达到领导要求的工作标准
4. D 容忍领导的任何过错
5.真正能够让员工信服听从命令依靠的三项权力是：（）回答：正确
1. A 处罚权力、奖励权力和道德权力
2. B 奖励权力、专家权力和行政权力
3. C 信息权力、专家权力和道德权力
4. D 处罚权力、专家权力和行政权力
6.鼓励员工向下看，不要向上看。

意思是要员工：（）回答：正确
1. A 去对比这些人能够在工作中找到满足感
2. B 明白别人在看你的时候会提更高的要求
3. C 歧视比自己级别低的人
4. D 去对比这些人能够在工作中找成就感
7.往往能够起到意想不到的重大作用的是：（）回答：正确
1. A 第一个钱包
2. B 第一、二个钱包
3. C 第三个钱包
4. D 第二个钱包
8.（）对组织的价值较高，同时普遍性也很强，市场上有很多这样的人才，所具备的技能是别人很容易就能够学习到、很容易能模仿的，也很容易被替代。

（）回答：正确
1. A 核心人才
2. B 独特人才
3. C 通用人才
4. D 辅助人才
9.“影得学习法”引自于西方的一种教育方式case study（案例教学），这种方式最早起源于：（）回答：正确
1. A 剑桥商学院
2. B 休士顿商学院
3. C 杭州商学院
4. D 哈佛商学院
10.职业化的全新定义可以叫做“一个中心，三个基本点”，其中“一个中心”是指：（）回答：正确
1. A 以信托责任为中心
2. B 以职业精神为中心
3. C 以客户满意为中心
4. D 以经济为中心
11.从员工自身抓起，解决员工的：（）回答：正确
1. A 职业知识、职业技能和职业心态
2. B 职业知识、职业技能和身体健康
3. C 职业知识、职业心理和职业心态
4. D 职业理论水平、职业技能和职业经验
12.鼓励员工向外看，不要向内看就是要你去看别人是怎样评价自己的公司，别人是怎么看待自己工作的这个职位。

通过别人的视角你会发现自己所忽略的：（）回答：正确
1. A 公司和岗位的信息
2. B 公司和员工的信息
3. C 公司的信息
4. D 员工的信息
13.你会发现身边有人工作起来就像打了鸡血似的，总是激情洋溢，永不知疲倦。

这是因为：（）回答：错误
1. A 他对工作充满信心
2. B 他有额外的奖金
3. C 他对未来充满信心
4. D 与员工关系融洽
14.通用人才的工作对公司的贡献也很大，组织对待通用人才的办法就是：（）回答：正确
1. A 要给“三子”
2. B 采取严格的目标管理和制度管理
3. C 合作但不雇用
4. D 以受理为导
15.现代企业中常见的一种留人手段就是：（）回答：正确
1. A “金手铐”
2. B “东伙制”
3. C “用而不重”
4. D “股东制”。