2014年贵州公务员面试指导：赢在“首因效应”
2014年6月27日贵州省公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年6月27日贵州省公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．现在有些地方改变了对闯红灯的处罚方式．对于闯红灯的人采用罚做交通协管员的方式代替罚款，这个措施实施后取得较好效果，对这个措施你有什么看法?正确答案：我对上述措施大致有下面几点看法。
首先，这个措施是对过去用单一的处罚方式来解决此类问题的一种创新和突破，意在通过群众，尤其是违规者参与、体验式的方法来解决行人乱穿马路的顽疾，值得肯定。
但是，和其他群众参与执法的情况一样，采取这种方式一定要注意规范和引导参与执法的群众的行为。
比如，应要求参与执法的群众注意使用文明语言和规范性动作，因为，在执法过程中很容易与违规者发生冲突。
所以，参与之前应有相关的培训，在执行过程中要有执法人员在现场指导，一旦执行者出现违规情况，现场执法人员须迅速妥善处理。
最后，要想解决行人闯红灯这个顽疾，还需要其他方式的联动。
比如，加强道路设施的建设，特别是合理规划和建设道路安全设施，给行人过马路提供便利条件。
2．现在政府大力提倡清正廉洁，为了开展对清正廉洁作风的学习，领导推荐了一些书籍，让你组织一次读书会，你怎么组织?正确答案：建设清正廉洁的政治是党一贯坚持的作风，是人民关注的重大问题。
十八大报告中指出：“这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。
”这充分说明了清正廉洁的作风建设直接关系着国家的发展大计。
汉代学者刘向说过“书犹药也，善读之可医愚”，多读书、读好书可以不断提升个人的品德修养，为建设清正廉洁的政府打下牢固的思想基础。
而领导在单位里面具备很强的号召力，同时也拥有丰富的人生经历，所以，请领导推荐书籍的活动应该高度重视起来，积极行动，具体包括以下几个方面：第一，拟定主题、加强宣传。
确定一个明确的活动主题可以减少内部沟通成本，且可以起到快速传播推广的作用，所以主题应该简明易懂。
同时，要使活动取得良好的效果，还必须保证活动的人员参与率，所以，活动前的宣传工作就显得非常重要，可邀请一些党政要员及文化名人参与到本次活动中来，用名人效应增强活动的吸引力。
2014年贵州省公务员面试习题6月8号(17)
中央在"德才兼备"的选干基础上提出了"以德为先"原则，你怎么看?【测评要素】分析能力
【答案要点】有德有才是正品，有德无才是次品，无德有才是废品，无德无才是毒品"。
现在政府的选人标准也是坚持德才兼备、以德为先。
这是在新形势下我们党关于选人用人原则的新要求，是全面提升干部素质的新任务。
领导干部只有思想品德过硬，才能赢得人民群众的真心信服与支持。
才能令我们："常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心"。
"成功之道，在以德而不以术，以道而不以谋，以礼而不以权。
"任何人都要首先具有一个优秀的道德品质，这是人们获取成功的坚石。
拥有了高尚的道德情操，才能更好地与人沟通，赢得大家的信任。
假如你是税务工作人员，所长提出一项新的举措，你和同事在会上提出异议，被所长批评，你怎么办?
【测评要素】人际关系
【答案要点】（1）这涉及到和领导、同事的关系，十分重要，要相当重视，采取必要的措施，尽快把它处理好。
（2）首先，对领导要尊重，在会上我不会和领导辨解，更不会顶撞领导，保留意见。
（3）会后，我会积极主动收集新举措相关资料和证据，与同事一道再对新举措的可行性进行充分的论证，必要时咨询权威机构。
（4）如果新举措确实是可行的，那么我会主动向领导认错道歉；如果的确是举措行不通，那么我会和同事一道，以适当的方式合适的时候向领导耐心解释，举
出充足的论据，我想领导会接纳的。
确实还不能解决问题，必要时向上级领导反映，总之，我想事情会得到圆满解决的。
贵州省2014年6月29日公务员面试真题解析
贵州省2014年6月29日公务员面试真题第一题每当临近一些大型考试时，网上各大主流论坛经常出现考生在考场附近的宾馆日租房“求拼房”的消息。
有人说“拼房”可以节约资金，使很多学生受益；有人说：陌生人“拼房”存在安全隐患，不建议这样做，对此；谈谈你的看法：（综合分析）第二题你是某单位综合部门的工作人员，本单位有5个部门，领导让你负责下一年本单位的杂志订阅工作，你怎么做？（计划组织）第三题根据群众举报线索，你单位着手处置在一起法律案件，在处置期内，该举报人多次打电话到单位值班室：询问处理进展情况，并提出如果处置结果不能令其满意，将会向有关部门举报你单位的执行不严和不作为现象。
假如今天你值班接到处名举报者来电质询，你该如何回答：请现场模拟一下。
（应急应变）解析1题：1、能够分析考前“拼房”热出现的原因，如部分考生交通不便考点周围宾馆、日租房源有限；2、能够客观准确评价考试“拼房”现象，如：一方面考生可节约开销、节约时间，另一方面发布“求拼房”者多为陌生人，有的房源没有合法营业执照，存在一定的安全保障；3、能够对规范考试“拼房”行为提出合理意见，如：对考场周围宾馆、日租房进行安全检查，价格管控，考生在拼房时，要提高警惕等。
解析2题：1、了解本单位订阅其月刊的方式和情况，如单位整体统一订阅，后者各部门分别订阅，是一起使用还是各部门单位使用等；2、征求各部门意见，整理统一汇总，在预算允许范围内订阅等；3、措施征求，服务到位，确保征订工作圆满完成，如：给各部门提供往年的预订情况，下一年的期刊目录，若各部门订阅杂志相同，可建议合并订阅，增订其他杂志等。
解析3题：1、态度诚恳，回答严肃，不出现前后矛盾，现场感强；2、对举报者多次举报情况及时对我单位工作的督促表示感谢，并希望他能相信我们正在秉公处理；3、表现我方正在按相关法律法规进行处理，并可介绍相关法律法规的条款；4、表明行政处置的一般程度，比如：处置过程接受相关部门的监督，作出相关处理决定后，将按相关法律法规的要求进行公开等。
【PPT】2014国考面试高分指导1月16日-肖鹏
面试答题高分技巧
面试答题高分技巧
• 我国选聘大学生当村官，你怎
么看？
辩证分析
面试答题高分技巧
• 1、有人说“反腐败，反腐败，越反越腐败”，你 怎么看？ 2、古有孟母择邻而居，今有孟母择校而居，请问你 怎么看这一现象？ 3、近日一段名为“民工工资讨薪新闻发布会”的视 频网络上热度很高，在视频里，一位名叫“苗翠花” 的女农民工讨薪发言人，与另一名男子扮演的“讨 薪社”记者，通过一问一答的方式，向欠薪企业讨 要被拖欠的工钱。对农民工采取“民工工资讨薪新 闻发布会”的形式进行讨薪的做法，你有何感想？
• 问题：对于老人砸车你怎么看？
面试答题高分技巧
• 请用三个词来形容下的效益好，第二年，县里 提倡农民种辣椒却大量积压、霉烂， 农民成群结队到县里上访。如果你是 接待员，你该怎么办？ 政府准备在全市范围推广市民菜园， 如果让你做这个项目的负责人，你会 怎么做？
角色意识、注意细节
面试答题高分技巧
• 某村路口，发生交通事故，卡 车司机受伤，围观群众哄抢卡 车上的水果。你是村长助理， 正在值班，有村民向你报告， 你怎么处理？
入情入境 、轻重缓急
某村路口，发生交通事故，卡车司机受伤，围观群众哄抢 卡车上的水果。你是村长助理，正在值班，有村民向你报告， 你怎么处理？
正义女神身穿白袍，一手 拿天平、一手拿宝剑。并 且蒙着眼睛，你怎么看？
浙江温岭虐童案、有人说 判得太轻。你怎么看？
专业专项
三、面试礼仪注意事项
首因效应
面试礼仪注意事项
•
形象准备
自身的： 发 外饰的：衣 脸 裤 手 鞋
坐 立 行 走
穿着要得体
穿着要得体
穿着要得体
穿着要得体
公务员考试面试十大效应
---------------------------------------------------------------范文最新介绍 ------------------------------------------------------公事员考试面试十大效应1、预应效应预应是相对因应而言。
预应就是对可能出现的突发事件提早做出充足的方案和准备，一旦有事便启动应付，防患未然。
因应就是到时再说，早先没有周祥的方案，急时抱佛脚。
如 98 洪灾、 03 非典，水来土淹、兵来将挡，典型的因应行为。
而加入 WTO、08 奥运预应就做得很好。
面试也是这样，得提早做好充足的准备。
详细来说，面试应当做以下几方面准备：（1）知识准备。
每一个人因为学历和经历不同样，知识构造也不同样。
面试前要仔细分析自己的知识构造与报考岗位需要的能力和素质要求，以此为依据，找出自己知识的优点和盲点，这样才能发挥优势，填补不足。
（2）物质准备。
分为两个方面：一是在准备面试的过程中，要注意营养，因为准备面试是一个疲备而无聊的过程，更需要充足的物质支持；二是面试时候的物质准备，据检查，70%以上的考生在候考室的时候两手空空，假如上午面试还好，假如下午甚至更晚，正午餐菜不可以口，会严重影响面试时候的发挥。
所以建议考生依据自已的爱好，可以适合准备一点巧克力、面包、蛋黄派等食品以及红牛、可乐等运动功能类饮料，喜爱喝水也可准备矿泉水。
有些食品或饮料内含咖啡因、牛黄酸，可以有效刺激神经欢乐。
1 / 19（3）心理准备。
俗语说：简单是一种智慧。
考生在进入面试后，要踊跃、自信、安静和慎重的对待面试。
面试是残忍的差额竞争，肯定会有失败者。
考生一方面要满怀热忱地投入到准备工作中去，并相信经过自己的努力会赢获成功。
另一方面从心态上也要放平易，做好最坏的打算，以一个平时的心态走进面试考场，成功的机会就增添。
（4）形象准备。
这里的形象指考生的外观形象，如衣着、衣饰、化妆、发型等。
2014年贵州省公务员面试习题6月8号(11)
给人改变未来的力量你的直属上司冒用你的功劳，你会怎么做？
【测评要素】人际关系
【答案要点】1.保持冷静的心态，仔细思考该事情的前因后果，不能因为冲动作出错误的判断和决策。
2.如果该工作确实是我自己做的，其中没有上司的参与，那么我会在适当的时间适当的场合
用适当的方式和领导沟通，首先感谢他一直以来对我的帮助和栽培，并以请教的口气委婉地向上司说明。
如果该工作是由我作完后经上司领导审核和参与后才完成，那么这时如果不涉及大的问题，
则应以宽容理解的态度对待。
3.在以后的工作中，继续一如既往的尊重上司，服从领导的决定，继续努力的工作，不能因为这个事情影响自己的工作热情。
在日常工作中，要多与领导和同事们沟通，
增进彼此间的了解。
4.作为一名公务员，在工作中要踏实做事、低调做人，保质保量地完成领导交办的任务，不斤斤计较，不争名夺利，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
只有做好自己
的本职工作，才能赢得领导的信任和同事的尊重！。
公务员面试：“首因效应”帮你面试成功
面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
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凡当面试在即，很多考生只注重提升答题和应试的能力，却往往忽略了自己的外在形式和表现。
但其实在面试的考场上，考官还是非常关注我们的外在形象的，考官对考生的第一印象也会影响到考生的最终得分，这也是我们通常所说的“首因效应”。
下面中公教育专家就为各位考生具体讲解在考场上如何给考官一个好的印象，从而提高考官给我们的起评分。
第一点，从进门到落座就是一个很好展示自己举止礼仪的机会。
在进门之后，考生首先要做的是走到考生席旁边(大概离考生席一步的距离)，站定后先目光环视一下所有考官，然后张嘴问好，比如说：各位考官好等。
问完好之后，考生需要给考官鞠躬，鞠躬只要表现出敬意就可以了，不必强求多少度的鞠躬。
第二点，人靠衣装。
在面试考场上衣着也是需要精心搭配的。
对于男生来说，在这个季节，穿短袖衬衣，西装裤子就可以了。
衬衫的颜色以淡色为主，比如蓝色、白色。
可以是条纹的，也可以是纯色。
同时切记短袖衬衫是不系领带的。
男生的皮鞋不要是尖头亮皮的就可以，最好是系带的，这样显地有活力。
对于女生来说，衣着没有特别多的限制，只要比较正式和得体就行了。
女生上衣可以穿衬衫，也可以外配一个短袖西装。
对于女生的衬衫来说，样式就可以多样化，带蕾丝花边的、带暗花的等都可以，颜色也可以鲜艳一些。
女生的下装，中公教育专家建议穿裤子比较好，因为在考场上当我们的注中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！意力都集中于答题的时候，可能就会忽略自己的坐姿，所以中公教育专家建议女生穿裤子。
如果穿裙子的话，那考生需要备两双丝袜。
女生的鞋子不能穿鱼嘴的和凉鞋，尽量穿高跟鞋(3-5厘米)，可以更加凸显自己的气质。
第三点，眼神的交流。
2014年贵州公务员面试技巧：面试真题作答技巧1
2014年贵州公务员面试技巧：面试真题作答技巧12014年贵州公务员面试正是备考高峰阶段，为帮助贵州公务员面试的考生多方面了解社会动态，中公教育针对近日受到广泛关注的民族文明程度现象展开讨论。
有人说：一个民族看待知识分子的态度说明其文明程度，一个民族看待工人农民的态度说明其良心。
谈谈你对这句话的理解?【题型分析】这是一道综合分析类面试题型，属于综合分析中的词句理解类，虽然出现的频率没有现象分析类那么频繁，但也是经常会出现于各类职位的面试试题中，考查方式就是给定考生某句名言警句或社会上流行的话语，让考生去评价分析，谈谈自己的理解或看法。
【中公答案】知识是一个社会文明与否的重要判断依据，知识分子作为知识的承载者成为社会文明进步的传承者。
一个社会对待知识分子的态度能够反映这个社会的文明程度，历史充分证明了这一点。
第一，一个民族看待知识分子的态度说明其文明程度，我认为一个重视教育的民族一定会成为一个强大的民族，21世纪的发展靠什么，靠的就是人才，因此我们从一个民族重视知识分子、重视人才的态度上便可充分验证，这个民族发展进步的程度，乃至发展进步的空间，而我国一直在强调人才兴国、科教兴高的伟大战略并践行这一伟大战略，因此，我相信我们的民族势必将成为一个强大的民族。
第二，一个民族看待工人农民的态度说明其良心。
工人、农民是任何一个现代社会都不可或缺的阶层，在现代社会，工人和农民是工作强度最大，收入最少的阶层。
但是社会的发展和进步没有工人和农民是绝对不行的，正确对待工人、农民这些弱势阶层反映出社会的包容性和正义性。
《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国公民人人平等，这里的平等是法律意义上的平等，即公民不论职业、出身在守法上以及权利、义务上都处于平等的地位。
但是，从社会生活实际来看，不同职业在社会领域由于工作领域不同，经济收入不同，受教育程度不同，因而很难实现绝对的平等。
比如说，近年来，每逢春运，火车站都会设立农民工团体购票窗口，为什么没有白领购票窗口?因为农民工是弱势群体。
贵州省公务员面试真题2014年06月27日
贵州省公务员面试真题2014年06月27 日一、（总题数：3，分数：100.00）1. 某市出台一项新政策，对于乱穿马路闯红灯的行人不再使用罚钱的方式处罚，而是采用担任临时交通协管员的方式来代替罚款。
闯红灯的人需要在路口值班，直到抓住下一个乱穿马路闯红灯的人为止，该措施实施后取得较好的效果。
对于这项措施，你有什么看法?（分数：34.00 ）正确答案：（该市转变对乱穿马路闯红灯者的处罚方式，由罚钱到担任临时交通协管员，使行人闯红灯的现象得到改善，就短期而言，是一个很有成效的尝试。
但在具体实施、长期性与持续性等方面还是存在一些值得商榷的地方。
一方面，该市转变对乱穿马路闯红灯者的处罚方式，从罚款到充当交通协管员这一方式的转变，既能够减少人们对因闯红灯而罚款的怨言，也能够增强闯红灯者遵守交通规则的意识。
首先，罚款对于多数闯红灯的人来说可能只是少量的钱财损失，且这样的钱财损失不足以引起他们对遵守交通规则的重视。
同时，人们闯红灯的缘由不一，有的是惯犯，有的也许只是因事出紧急而偶尔犯错，对不同情况采取同一标准的罚款措施，容易引起部分市民的抵触情绪。
其次，让闯红灯者用充当交通协管员的方式代替交罚金，可以让闯红灯者身体力行地参与到维护交通秩序的行动中，从“执法者”的角度体验到维护交通安全的重要性，进而从“守法者”的角度来体会遵守交通法规的必要性，对其具有现实教育意义。
但另一方面，我们也应预见到这一措施在具体实施，甚至要长期实施时所要面临的问题。
第一，让闯红灯者充当交通协管员，并且直到抓到下一个乱穿马路闯红灯的人才可以结束这种临时工作。
在这个过程中，闯红灯者当交通协管员的时间无法确定，若时间过长，可能会耽误其工作或是办理其他事情，容易产生不良情绪；又由于闯红灯者只是暂时担任交通协管员，可能会有敷衍了事的心理，对工作不能够认真、负责地执行。
第二，对于被抓到的下一个闯红灯的人来说，由于抓到他的是一个临时交通协管员，而不是真正的交警，可能会对其产生不信任、甚至是反抗情绪，容易发生口角，造成现场混乱。
贵州省2014年6月28日公务员面试真题解析
贵州省2014年6月28日公务员面试真题1、近年来，部分中小学的课间操用“街舞”“搏击操”等，自己创编的体操完全代替了传统的广播体操。
有人说，这是一种创编的体操。
应该推广；有人说；传统的广播体操应该继续坚持。
对此请谈下你的看发。
（综合分析）2、近日，某市计划开放市政府机关大院场地，供市民开展休闲健身活动。
假如此项工作有你负责，你将重点考虑哪些方面？（计划组织）3、某媒体报道某市一所幼儿园存在违规给幼儿园集体服用药品，造成幼儿集体出现问题事件，引起了家长们的强烈反应。
假如你是该市教育部门的一名工作人员，领导要求你立即处理此事，你打算怎么办？（应急应变）解析1题：1、能认识到出现这种现象的原因；如：时代的发展，社会文化体育环境的影响，中小学活泼好动，喜爱时尚，学校创新教育模式的探索等。
2、能够客观评价两种类型课间操的优缺点。
如：传统广播体操编排能够活动到身体各个部位，动作整齐划一，有助于学生集体观念和纪侓性的养成，但由于没有变化，组织模式单一，学生容易出现做操不认真懒散现象，反而起不到锻炼的效果，创编操，编排音乐节奏感强，富有趣味性，能够提高学生锻炼的积极性，但若编排不恰当，易造成锻炼不全面，动作幅度过大，也容易造成受伤等。
3、能够针对此现象提出合理化的建议。
如：将传统的广播体操与创编操交替使用，创编操排时要针对青少年的身心特点将课间操这种体育锻炼形式与学生的道德教育结合起来；各学校创编操纳入资源库，以备更换使用等。
解析2题：1、听取机关领导同事相关部门对该工作的看法和建议，统一思想认识，注重了解机关大院周边社会群众的要求及对该工作的建议等。
2、制定详细并具有可操作性的实施方案，获得领导的支持，如：开放时间、区域、管理方式等。
3、在提供健身场所过程中注重维护工作秩序，做好引导和安保工作灯。
4、在活动实施过程中注意及时评估和调整。
解析3题：1、能够迅速了解曝光事件的真相和涉及的幼儿园，联合卫生、宣传、公安部门等。
2014年4月30日贵州公务员面试第四题
第二题：一张足够大的白纸折叠５１次，其厚度比地球到太阳的距离还长，而５１张白纸叠加，厚度却很小，你怎么看？【关键语句】白纸折叠比白纸叠加厚度大【测评要素】综合分析题中的原理效应类试题，考查考生发散思维能力和知识理解能力。
【参考答案】“一沙一世界，一花一天堂。
”一张７０微米厚的纸也能延伸出到达太阳的距离，听起来让人觉得不可思议，可这就是渺小所爆发出的惊人力量，只要不断积累，就能创造奇迹。
可是，为什么千万张纸叠加都达不到的距离一张纸却能做到，原因就在于叠加只是简单的累积，而折叠却是成倍地增长。
因此，勇攀高峰除了要有锲而不舍的精神，还需要事半功倍的方法。
锲而不舍是我们做成一件事必须具备的精神。
做任何事情都不可能一帆风顺，途中会遇到挫折，会走弯路，但只要坚持不懈，就总有到达终点的一天。
“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。
”滴水穿石非一日之功，但只要坚持不懈，功到自然成。
当然，成功除了需要勇者的精神，还需要有智者的方法，否则就是蛮干。
科学的方法，能够用更短的时间、更少的资源办成更大的事。
因此，我们不论做什么事，都要坚持信念与方法的结合，学习“一张纸”的精神，那么我们就有理由相信：奇迹往往就产生在一次又一次单调而重复的行为当中。
只要我们的志向远大，信念坚定，方法科学，一步一步坚持、扎实地往前走，创造奇迹的人可能就是我们！第三题：小张和老王去一个县考察工作，该县是现单位局长以前工作的地方，小张认为该县有很多问题，主张向领导汇报，老王则建议小张慎重，但没等到向领导汇报，两人被邀请去吃饭，席间小张插话说该县的问题，弄得气氛尴尬，该县领导表示如有问题，一定严肃查处。
请问小张哪些做法做的不好，为什么？如果是你，你怎么办？【关键语句】小张老王考察工作发现县里问题未先向领导汇报吃饭席上插话气氛尴尬【测评要素】人际交往的意识与技巧题，本题将人际关系矛盾与具体事件相结合，考查考生能否在处理好人际关系的同时解决好工作上的问题。
2014年6月28日贵州省公务员面试真题(题后含答案及解析)
2014年6月28日贵州省公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．现在有些学校用街舞、国标舞等完全代替传统课间操。
有人认为这是学校的创新，应该鼓励；有人认为还是传统课间操好。
你怎么看?正确答案：学校采用街舞、国标舞来代替传统课间操确实是一种创新和改变，可以给单一的课问操增添新的气息。
这样的创新的确可以给紧张的校园生活带来活力，让学生更容易产生兴趣。
因此，这样的创新应该鼓励。
但是，传统课间操虽然在形式上相对呆板，却是经过专家检验和多年实践的一种锻炼方式，无论在科学性还是安全性上都是有保障的。
而街舞、国标舞等对于在校学生而言是一些全新的锻炼方式，在适用范围和动作的科学性上未进行论证和研究，可能存在一些隐患。
所以，如果要采用街舞、国标舞等锻炼形式，一定要提前研究，发现一些存在安全隐患的动作，加以规范、限制和修改，开发出适合青少年学生的街舞和国标舞，这样才能发挥出这些新项目的优势。
总之，对待新事物一方面我们要鼓励和包容，一方面我们也要加大研究和规范力度，让新事物发挥出最大的效益。
2．机关单位决定开放机关大院供市民开展健身活动，如果让你组织，你会重点关注哪些问题?正确答案：我关注的重点是如何做好二者之间的平衡，即一方面要保障机关正常的工作，另一方面要满足市民的健身需求。
为此，我将分如下几个步骤来解决好上述问题。
第一，做好调查。
一方面做好机关内部的调查，通过问卷、会议和网络问卷等形式来收集单位内部的意见，重点整理出与开放时间、地点和项目相关的意见。
另一方面做好社会调查，通过走访、网络问卷、社会问卷、电访等方式来收集意见，重点摸清楚市民对开放时间、项目等方面的需求。
第二，制定方案。
在完成上述信息收集以后，就可以结合双方的诉求来制定具体的实施方案，包括开放时间、负责人、项目和经费等等，并报领导审查。
第三，试运行。
方案出台后，我会进行前期宣传，告知单位各部门和市民开放的时间、项目及有关事项。
并在试运行期间做好各项工作。
成功面试必知的首因效应
一印象与外表、肢体语言及谈话有关。本期，我们就从 这三方面入手，为读者揭开如何获得良好印象的秘籍。 心理学家还为此提醒，第一印象一旦形成便很难改变， 平日的自我修炼有助于让自己把
握好这仅有的“第一次”。马上就要参加第一场求职面 试，周小姐兴奋又紧张，此时，最让她头疼的是着装， 衣服的款式、颜色、搭配，都让她发愁。和周小姐面临 同样困惑的毕业生不在少数，如
来判断他人；在共性方面，诸如真诚、善良，有礼貌等， 这些都是形成良好第一印象的要素。个性方面的印象我 们无从把握，但我们可以从共性方面，提升自己给别人 的第一印象。第一印象一旦形
成，便很难改变，因此我们要珍惜这仅有的一次机会。 我们在平时要注意自我修炼，比如观察自己，找到适合 自己的打扮风格，不断学习和充实自己，适时展现自己 的气质和风采。还有，一个人要
对自己经历及能力的表述应该简明扼要，适可而止。在 与考官的问答中，求职者切忌迫不及待地抢话或争辩， 要注意谈吐谦逊、自然，以增加自己的可信度和亲和力。 从心理学上看，人都需要被关
注。因此，在日常人际互动中，我们不能自己高谈阔论 却不给对方说话机会。一个善于交谈的人能够倾听他人 的谈话，能在交谈时适当点头，保持沉默或改变语调， 能够通过问题使他人融入交谈，
有，求职者要注意鞋子、指甲是否干净等细节。我们不 是过分强调外表在第一印象和事业成功中的重要性，但 为了获得第一次机会，适当修饰很重要。人们可以平日 阅读一些书和杂志，找到适合自
己的着装风格。一个无心的眼神，一个不经意的微笑， 细小的动作在第一印象中，可能会决定成败。郭先生性 格略显腼腆，他简历上出色的学业描述让他获得一次面 试机会。面试时，当郭先生一见
数倍。现实中，我们大多数人是以直观迅速的方式，去 理解别人的肢体语言，有时这对于发现积极的或消极的 信号有一定作用。为了建立良好的第一印象，心理学家 建议，坐的时候两脚要着地，坐
贵州省2014年6月27日公务员面试真题解析
贵州省2014年6月27日公务员面试真题第一题根据报道，某市日前出台新措施，对闯红灯的行人不在强制罚款，而是要求行人在原地替市容监督员“值班”，直到发现下一个违规闯马路的行人才被放行的。
措施实行一周，闯红灯违规引人较此前下降约五成。
对于该市出台的这一新措施，你怎么看？第二题为使青年干部培养成阅读的良好习惯，单位团委决定近期开展读书推荐活动，由领导向青年同志推荐一本好书。
假如该活动有你负责，你将如何实施并确保取得实效？(计划组织）第三题你公司是某市大型龙头企业。
某日，一家小报发布消息称：你单位将于近期大幅度裁员。
实际情况是，你单位在内部小范围研究裁员方案，并未透露相关信息，而且实际裁员的规模也远低于媒体报道。
这在公司上下影响震动，主流媒体也开始关注，政府主管部门要要求报告相关情况。
假如你是公司人力资源部门的相关负责人，你会怎么处理？解析1题：1、能够全面总结出这一措施的背景和原因。
如：行人闯红灯普遍，对行人违规的规则缺乏有效的管理。
2、能够辩证看待这一措施可能产生的。
如：这一措施可以增强行人遵守交通规则的自主性，对闯红灯等违规行为有较好的抑制效果。
有利于维护正确交通秩序：这一措施一定程度上是对人身自由的限制，没有考虑违规行人的感受。
3、提出建议，如：加强宣传、立法、政府管理等。
解析2题：1、能够围绕活动主题制定活动方案，明确活动的主管领导，参加对象，具体形式，依照程序，相关要求等。
2、能够按照撰写方案实施活动，活动形式应具有较强的参与性和操作性，以确保活动能取得实效。
如：编写推荐书目、读书会、读书征文、请领导讲课等。
3、能够对活动情况、特点、效果和存在问题进行总结，及时向团委领导汇报。
解析3题：1、能够意识到问题的严重性，主测评应变能力。
及时调查情况和造成的负面影响的范围和程度，并及时向上级领导报告情况。
2、在公司内部以合适的方式，发布情况说明，稳定公司员工情绪。
3、以适当的方式和主流媒体沟通，正确引导舆论，并及时向政府劳动部门报告情况和采取的处理措施。
2014年贵州公务员面试4月23日第五题
俗话说：“滴水之恩当涌泉相报”，对你有恩惠的一个长辈找你帮忙，但是超出原则范围之内，你怎么办？
【题型】人际关系
【考察要素】如何处理亲朋好友找我办事
【参考要点】
1.破题表态：受人之托、忠人之事，在接收他人委托时，就要忠实的去办理，在接受委托前我们要考虑所托之事是否合情合理，
2.解决对策：不在法规范畴则讲明情况，获其谅解，后期仍旧提供利索能及帮助；不在权限范畴则告知如何办理及需准备的相关材料，在时间允许下代她办理。
3.事后启示：原则+灵活，恩情要报，但要符合原则，生活多给与帮助和便利。
你单位组织一次青年演讲比赛，报名人数不多，有人还对此有不同意见和想法，领导安排你来负责此事，你怎么办？【题型】执行力/人际关系
【考察要素】如何处理不同意见和同事积极性不足
【参考要点】
1.破题表态：演讲比赛不仅能考察出一个人的知识底蕴，调动工作积极性，还能促进对工作问题的展开深入思考和全面理解，也能丰富机关工作和活跃机关工作氛围，因此要搞好
这次演讲比赛。
2.处理对策：
报名人数不多：宣传动员+演讲激励（考核）
他人有不同意见：听取他人意见想法，对不同点解释说明，求同存异，
3.事后启示：组织前要尽量多听众意（兼听则明偏信则暗）。
贵州省2014年公务员面试真题
2014年贵州省省考面试真题
6月27日
第一题，某市出台政策，对于乱穿马路闯红灯的人不再罚钱的方式处罚，而是采用交通协管员的方式接替罚款，闯红灯的人要在路口值班，直到抓住下一个乱穿的人为止，这个措施实施后取得很好的效果，你怎么看？
第二题，现在政府大力提倡清正廉洁，为了配合开展清正廉洁的学习，单位要组办一次领导给青年推荐一本书的读书活动，要你组织！注意保障活动真实性？
第三题，你的大企业的人力资源部门负责人，有小企业传你们要大范围裁员的消息，引起了政府部门和各媒体关注，你们企业有讨论过小范围裁员，远远没有相传的范围大，而且没有向外部透露消息，你怎么处理？
6月28日
第一题:部分初中小学以街舞、搏击等形式代替传统体操，有人认为应该沿用传统体操，你怎么看？
第二题:政府开放政府机关大院给公众举行活动，应该注重哪几个方面？
第三题:部分幼儿园违规使用药品，给孩喂药产生不适，家长反应激烈，你是教育局工作人员，领导让你处理此事，你怎么处理？
6月29日
第一，现在在考试期间之内，有考场附近合租房的学生，一方面
认为节约资金，另一方认为会导致学生突发安全事故发生，你怎么看？
第二，你是你们综合管理部门的员工，现在单位要组织一个订阅工作，请问你怎么组织？
第三，你是单位里面的一名接待人员，现在有一名群众非常急迫的想知道反映的情况，对你不满意，你向上级领导汇报，如果是你，
你怎么汇报？（现场模拟汇报）。
公务员面试中的首应效应
公务员面试中的首应效应首因，是指首次认知客体而在脑中留下的第一印象。
首因效应是由美国心理学家洛钦斯首先提出的心理效应，它是指当人们第一次与某物或某人相接触时会留下深刻印象，个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。
第一印象作用最强，持续的时间也长，比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。
其实，在公务员面试的过程中，首应效应对考生成绩也会产生非常重要的影响。
大家都知道，公务员面试相较于笔试更加侧重于智商而言，更加侧重于对情商的测查。
面试实际上正是基于以下两点心理学假设：“通过过去可以判断未来，通过言行可以判断素质”。
而素质和语言一样，是难以完全量化的。
这样一来，考生面试分数的完全量化与素质、语言展现的不可完全量化就会产生矛盾，这些矛盾最终从考官评判的主观性中完全展示出来。
由于考官在面试测评过程中的主观性，首应效应也就通过考官的主观性对考生的最终得分产生了重要影响。
因此，在面试的过程中就要高度重视首应效应的作用。
首应效应在面试过程中主要表现为以下三个方面：一、注重入场细节心理学的量化实证研究显示，一个人和另一个人接触的第一个20秒对对方印象的评价会对个人对接触对象的最终评价产生重要影响，这其实就是首应效应的集中体现。
就面试来说，恰恰就是考生从推门入场到落座答题的20秒。
因此考生在备考过程中就要注意从外在形象上，着装要得体、大方、干净、整洁，仪容要清新、持重、有亲和力；在言行举止上，要走有走样，站有站像，声音洪亮。
尽量以自己礼貌的穿着和充满朝气的言行，给考官留下良好的第一印象。
由于面试礼仪内容庞杂，至关重要，考生可以具体参看华图教育的软文专题或出版的相关书籍，均有详尽的描述。
二、答好第一道题目由于首应效应的影响，考生作答的第一道题对考生最终分数的影响往往比其他几道题大得多。
一个有经验的考官，往往学生张嘴说一分钟话就能判断清楚考生的基本素养，甚至对考生的分数据此做出初步预判，不管这种预判是有意的还是潜意识。
2014年贵州省考面试4月13日第三题
大家一起工作，在工作结束后为了取得更好的反馈效果，你做了领导并没有交办的工作。
举一个这样的例子。
【参考答案】
顺利完成一项工作，需要每一名成员始终秉承尽职尽责的工作态度，而使工作更加完善，还需要我们充分发挥主观能动性，打破思想禁锢，积极主动地去发现问题、解决问题。
反馈信息对工作未来发展有着重要的参考价值，而反馈内容的制定是否全面，直接影响着反馈信息的质量。
在之前的工作单位，我就曾主动完善过反馈内容，使学员的感受更加真实地展现。
由于之前任职的单位是一家新成立的灾害应急救援技术培训机构，所以很多工作不是很完善，而培训后收集学员的反馈信息对于我们将来的工作是十分重要的，也是必须要完成的。
有一次，在与同组培训师顺利完成培训任务后需要学员填写《学员反馈表》，我发现在该表中缺少学员对于“训练强度”和“器材满意度”的调查项。
由于是实操式培训，对于学员的体能有着很高的要求，所以学员关于训练强度的信息反馈对于日后培训开展、课程安排有着非常重要的参考价值，而器材作为培训实操的重要部分，也会直接影响学员的学习效果。
鉴于以上原因，我在学员填写《学员反馈表》时，将两个问题写在白板上，并让学员在《学员反馈表》的空白处填写建议。
由于增加了这两项内容，使本次信息反馈更加全面，而部门在吸取了反馈信息意见后，也对课程进行了相应的调整与升级，使课程安排更加合理，得到了学员的一致好评。
通过上面的事例，使我更加明确，在以后的工作中，我们不能仅仅为了完成领导交予的工作而去工作，这是不用心的表现，会渐渐发展成不思进取，缺乏创新意识、主动意识。
要想在工作上取得进步，团队的整体工作有所成就，还要主动关注工作细节，积极主动地去发现问题、分析问题、解决问题。
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社会学中有这样一个定义，叫做首因效应。
它是指当人们第一次与某物或某人相接触时会留下深刻印象。
第一印象作用最强，持续的时间也长，比以后得到的信息对于事物整个印象产生的作用更强。
在真正的面试考场上，影响考生成绩最大的因素其实就是首因效应，也就是所谓的第一印象。
第一印象的组成要素有哪些?究竟如何才能给考官一个最好的印象，让考官对你另眼相看?专家指出考生需要从服装、配饰、行走、礼仪四方面来把我自己。
一、服装。
公务员面试的衣装不求高端大气上档次，而求匹配气质有设计。
匹配自己选报的岗位，匹配自己的气质内涵，同时还要有一些自己别致用心的设计，向考官传递一种信息——你是个注意细节，极其细致的人。
比如报考乡镇公务员的考生，可以穿着较为低调颜色(深蓝色)的西装或者带有一定条纹格子的西装。
这样给人的感觉就是接地气、不刻板、有条理。
如果人人都穿着黑西装、白衬衫，不仅仅不利于你的突出，反而让你自己没有亮点可言。
二、配饰。
考场上不允许佩戴太多配饰，尤其是男生。
但是适当佩戴得体的配饰有助于展现气质，增强气场。
男生一定要佩戴一块手表，这块手表不是身份的象征，而是时间概念的象征，也是凸显品味的标志。
手表不能太昂贵，但是一定要大气。
不能佩戴运动表、潜水表，而要佩戴商务表，表链最好是金属的，传递给考官一种质感。
三、行走。
坐如钟，站如松，行如风。
行走不可避免要给考官留下第一印象。
走的干练，落落大方，就可以给考官好印象;走的畏缩，左顾右盼，没有气势，就会给考官很差的印象。
走路一定要注意抬头挺胸、下巴微颔、双臂自然摆动，不要机械，而要自然，仿佛是走在一个舞台上，把气质和风度展现给台下所有的观众。
四、礼仪。
礼仪主要表现在鞠躬和问好上。
这是首因效应中最重要的组成部分，没有好的衣装和配饰可以是因为贫穷，没有好的走姿可以是因为天生残疾。
但是没有礼貌就是没有教养，缺乏教养的人不可能适合做一个好的人民公仆。
微笑朗声问好，欠身鞠躬行礼，自我简介、大方答谢，都是体现礼仪的地方。
这些首因效应把握好之后，接下来的答题都是在给你的面试成绩进行一个简单的加减计算。
考官对你的第一印象很好，但是你之后的答题很差，考官也会给你减去分数;你的第一印象不佳，但是答题不错，你的分数又会有所提升。
所以考生一定要记住，咬定青山不放松，不到最后一秒绝不气馁。