新员工入职登记表范本

新员工入职登记表及入职须知模板

公司应聘人员登记表应聘职位：填表日期：年月日公司员工入职须知首先，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好职位登记表，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、资格证、身份证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系。

2、公司每天上下班的时间暂定为：白班上午 07：00——11：30 下午12：30——17：00（以完成当天工作为前提）3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚100元，员工因工作原因未按时打卡，须在2个工作日内找主管人员补签，超过规定时间，按未打卡情况处理。

4、员工早退、迟到10分钟之内，达到3次扣除当月工资的3%，迟到在30分钟以上处以警告，3次以上的扣除当月工资的5%，并处以严重警告；未能及时办理请假手续的，必须联系主管并获得批准后，在第二个工作日补办好请假手续，否则按旷工处理；旷工半天扣工资10%；旷工超过三天的，公司有权辞退、并扣除当月工资的30%。

5、工作时间员工不得串岗或做与工作无关的各类事宜。

如：睡岗、聊天、吃零食、嬉笑打闹等。

6、新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资。

8、凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。

9、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或企业管理人员。

对以上《员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。

新员工签名确认：日期：年月日。

员工入职信息登记表模板(精选3篇)

员工入职信息登记表（模板）（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

员工基本信息：员工姓名：*****，性别：***，民族***身份证号：*********，居住证/暂住证号：*********现住址（通讯地址）：******联系方式：*******，其他联系方式（、邮箱等）：*******紧急状况联系人：*****，联系方式：*******工作经受：1、工作经受一——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********2、工作经受二——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********3、工作经受三——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********……技能证书：曾猎取何种技能资格证书：******猎取资格时间：******资格名称及证书编号：******个人奖惩状况：受过何种惩罚：******受过何种嘉奖：******有无受过治安惩罚或刑事惩罚的犯罪记录：******公司声明：入职员工应确认上述通讯地址真实有效。

公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。

确认及保证书：本人确认上述通讯地址或号码、邮箱名称正确无误，并保证供应的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可马上解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人担当因此给公司造成的一切损失。

入职员工：********年**月**日员工入职信息登记表模板（第二篇）合同范文标题：员工入职信息登记表模板摘要：本登记表用于记录员工入职信息，以便公司管理和相关部门使用。

员工入职信息包括个人基本信息、工作经历、教育背景等。

本模板为简洁版，方便填写和排版。

正文：员工入职信息登记表姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：__________________手机号码：____________________电子邮箱：____________________入职日期：____________________部门：________________________个人基本信息：1. 民族：______________________2. 籍贯：______________________3. 婚姻状况：__________________4. 联系地址：__________________5. 照片：_____________________工作经历：1. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________2. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________教育背景：1. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________2. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________申请人声明：本人保证所提供的信息真实有效，并承诺在入职之后如有信息变更会及时更新。

员工入职登记表(范本)

员工入职登记表最高学历相片入职日期
出生年月毕业院校所在部门
婚姻状况所学专业担任职务
技术职称基本工资
政治面目身体状况
语言能力
听、讲听、讲级、听、讲、写联系地址
身份证号住址电话
手机起止时间
起止时间
已获得学位年龄关系工作单位户口所在地联系方式签名：日期试用期待遇转正待遇部门主管确认签名：年月日
综合管理部确认签名：年月日
签名：日期：年月日
入职部门：
姓名
性别户口地出生地身高体重粤语国语英语工
作
简
历
单位从事工作担任职务学
习
简
历
学校名称所读专业家
庭
状
况姓名性别1、本人在此郑重申明：以上所填绝对属实，并且本人与第三方用人单位无任何劳动关系，如有不实，愿随时接受公司任何处分，并赔偿公司相应损失。

公司有关书面文件、通知无法直接送达给本人时，本人确认表中所填写的家庭住址为邮寄送达地址。

2、本人同意并遵守本公司各项规章制度，如有犯规，本人甘愿按公司章程处理。

年月日试用期（带薪）：年月日至年月日试用期工资：正式员工（带薪）：年月日至年月日正式工资：
总经理
审批意见
年月日
年月日
填表日期：年月日
日试用期工资：元/月
日正式工资：元/月。

员工入职登记表模板—最新模板3种

联系电话
时间
工作单位
工作经历任职部门
任职岗位
部门负责人
联系电话
称谓
姓名
社会关系工作单位
职务
联系电话
家庭住址
其他技能：
试用期岗位转正后岗位是否缴纳公积金来自□是部门主管意见：
□否
以下由用人单位填写
试用期时长转正后工资（税
前）其他事项
试用期工资是否缴纳保险
介绍人
□是
□否
院长意见：
人力资源部意见：
总经理意见：
特别提示
本人承诺保证所填写资料真实、无遗漏。如有不实，愿受机构相关制度处理。
特别提示
本人签名：
日期:
员工入职信息登记表
应聘日期
应聘岗位
姓名户口性质身份证号联系电话
□农村□非农
性别婚姻状况
紧急联系人
出生日期 □已婚□未婚执业资质
现住地址紧急联系电话
是否有亲属/朋友 □否在本公司任职 □是
姓名
部门
与本人关系：
时间
教育/培训经历（最高学历、资质的教育/培训经历）
教育/培训机构
专业
学历证书
证明人

(完整word版)《员工入职登记表》经典范本

员工入职登记表共3页之第1页1新成立公司的会计人员第一件事做什么？新成立的公司，初始化状态，会计人员首先要做的是考虑财务的“顶层设计”，即建立和完善各项有关于财务的规章制度，确定公司即将使用的会计准则、制度，确定会计核算方法和涉及到的税种类型，准备建立账簿。

2新公司应该建立哪些账簿类型？新企业必须遵照《中华人民共和国会计法》以及统一的国家会计制度规定依法设置会计账簿。

通常来说，设立的账簿类型主要有总账、明细账、日记账、备查账等。

总账用于分类登记企业全部经济业务，明细账用于登记某一类经济业务，较为细致。

日记账包括银行日记账和现金日记账。

备查账是辅助性质的账簿，企业可根据需要选择性设立，不做强制规定。

3建账的大致流程是什么？新企业要根据行业要求和未来可能发生的会计业务情况，选取符合需要的账簿，再根据日常业务进行会计登记和处理。

主要流程为（1）根据企业性质，选择企业适用的会计准则；（2）依据企业的业务量及账务处理程序，准备账簿；（3）合理选择会计科目，主要看行业和企业自身管理的需要；（4）财务软件系统信息初始化，建立账套。

4新公司的第一张记账凭证是什么？一般公司刚成立，一般是投资人或者股东出了钱，存进银行账户、购买存货或者添置固定资产、无形资产等等。

因此第一张记账凭证大致为如下式样：“借：银行存款/固定资产/存货/等贷：实收资本”。

5哪些到地税申报？哪些到国税申报？增值税、消费税、车辆购置税等税种是到国税处缴纳的。

其中增值税又分为一般纳税人和小规模纳税人，后者不提供增值税发票。

营业税、资源税、城建税、车船使用税、城镇土地使用税是在地税办理的，应向当地主管的税务机关申报。

其中，企业所得税和个人所得税可能在国税和地税都有涉及，应根据相应部分区分缴纳。

6注册资金和注册资本一样吗？不一样。

注册资金主要体现的是企业的经营管理权，注册资本表现的是公司法人的财产权。

注册资金是企业实有资产是总和，而注册资本是出资人.实际缴纳的金额总和。

员工入职登记表六篇

员工入职登记表六篇员工入职登记表部门：___________________ 岗位：___________________ 填表日期：年月日个人信息：姓名：___________________ 性别：___________________ 出生年月：_______________民族：___________________ 籍贯：___________________ 政治面貌：___________________入党/团时间：_______________ 婚姻状况：___________________ 所学专业：___________________毕业学校：___________________ 学历：___________________ 身份证号码：___________________参加工作时间：_______________ 家庭地址：___________________ 手机号码：___________________紧急情况时联系___________________工作经历：主要工作时间：___________________ 工作单位/部门：___________________ 职务：___________________证明人简历：___________________研究培训情况：时间毕业院校/机构、专业证明人家庭情况：配偶姓名：___________________ 工作单位：___________________ 职务：___________________出生年月：_______________ 学历：___________________ 住房情况：___________________ 其他家庭成员：姓名关系年龄工作单位/职务家庭电话证件情况：身份证○有○无学历/学位证书○有○无驾驶证○有○无英语等级证书○有○无其他技能证书○有○无计算机等级证书○有○无技术等级证书○有○无其他专业证书○有○无照片部门主管签字：___________________ 分管副总签字：___________________ 主任签字：___________________总经理签字：___________________ 总经办签字：___________________ 备注：___________________工资构成表单位：XXX 年月日职位入职日期试用期姓名基本工资餐费津贴交通津贴应领电话津贴绩效奖金季度奖金工资总额年薪金养老保险额劳保费福利金其他核准：主管：___________________ 制表人：___________________员工入职登记表员工入职登记表编号：___________________姓名：___________________ 身份证号：___________________ 照片：性别：___________________ 民族：___________________ 户籍性质：○有地居民○无地居民○新居民职业资格：___________________ 技术等级：___________________ 获得时间：___________________文化程度：___________________ 毕业院校：___________________ 所学专业：___________________毕业时间：___________________ 联系___________________ 户籍地址：___________________通讯地址：___________________ 婚姻状况：___________________ 紧急联系人：___________________联系地址：___________________ 联系___________________工作经历：起止时间工作单位工作内容离职原因家庭成员：姓名年龄关系工作单位/职务健康状况是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明：○是○否伤残等级：___________是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种：○是○XXX是否有传染性疾病及何种疾病：○是○否患有疾病：___________________最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：___________________前用人单位信息：离职单位离职时间离职原因是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：○是○XXX是否与前用人单位有未尽的法律事宜：○是○XXX双方入职约定：入职部门：___________________ 入职岗位：___________________ 入职时间：___________________试用期工资：___________________ 正式期工资：___________________1.本人已知晓并认可公司所提供的工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况以及劳动报酬等信息。

新员工入职登记表完整版

员工Biblioteka 职档案表应聘部门：姓名：
政治面貌：
性别：婚姻状况：
应聘职位：
民族：
出生年月：
编号：籍贯：
身高：学历：外语水平：
体健重康：状住况宅：电话：
本手人机目号前：住现址家：庭住址紧:急联系人紧姓急名联:系人地址: 教育经历：时
间
(高中起) 毕业学
血型：电脑水平：
E-mail：身份证：
紧急联系人电话：
所学专业
照片
证明人
工作经历：时间
工作单位名称
职务收入情况离职原因
接受培训经历时：间
培训专业
(请续填背面)
发证机地点关或证明
社会关系：(直系
姓名
关系
年龄工作单位
联系方式
注：应聘者应真实填写上述内容，如有欺瞒公司情况，将以开除论处。一切后果由填表者负责。
应聘人签字：
年
月
日
以下由公司填所属部门：入职时间：
试用期月薪：
员工入职提交档案资料
类别
担任职务：试用期时间：转正后月薪：
份数
类别
份数
相关部门审核
主管部门意见：
人力资源部意见：
总经理审核：
年月日
年月日
年
月日

员工入职登记表模板

▲基本信息▼员工姓名： ________________________性别：—（男/女）年龄：__岁民族：________________________出生日期：—一年一_月一日身份证号码： _________________________婚姻状况：（未婚/已婚/离异/丧偶）户籍地址： ________________________联系电话： ________________________紧急联系人： _________________________紧急联系人电话：__________________________---------- ▲工作信息▼-------------职位名称： ________________________所属部门： ________________________汇报对象： ________________________入职日期：__年_一月一日劳动合同起始日期：一年——月一日劳动合同终止日期：一年——月一日试用期：__个月员工工号： ________________________~~▲教育背景▼———最高学历：—（博±/硕±/本科/大专等）毕业学校： ________________________所学专业： ________________________毕业日期：一年__月~~▲工作经历▼———上一家公司名称：__________________________任职职位： ________________________任职起止时间：一年__月至一年一月工作职责： ________________________~~▲个人简历及资格证书▼----------------------简历附页：__页（请附上个人详细简历）资格证书： ______________________ （请列出相关资格、执业证书及编号）一_一▲其他信息▼———有无健康证明：一（有/无）健康状况：有无犯罪记录：—（有/无）是否服务于军队：—（是/否）计划生育情况: ____________________________一_一▲银行账户信息▼———开户行名称： __________________________账户名：__________________________银行账号： _________________________---- ▲员工声明▼ ---------- -----本人声明所提供的上述信息均为真实无误，如有任何虚假，愿承担相应法律责任。

入职登记表模板

入职登记表模板一、个人信息1.姓名：2.性别：3.出生日期：4.国籍：5.民族：6.身份证号码：7.婚姻状况：8.籍贯：9.户口所在地：10.现居住地址：11.联系电话：12.紧急联系人及电话：13.邮件地址：二、教育背景1.最高学历：2.毕业院校：3.所学专业：4.毕业时间：5.获得的奖励和荣誉：三、工作经历1.曾任职公司：2.担任职务：3.任职时间：4.工作内容和职责：四、家庭成员1.配偶姓名：2.子女姓名（如有）：3.父母姓名：五、紧急联系人1.姓名：2.与本人关系：3.联系电话：六、紧急情况联系电话1.本人电话：2.其他紧急情况联系人电话：七、健康状况1.身体状况良好：2.有无重大疾病史：3.是否有过手术：4.有无过敏史：5.是否有心脏病、高血压等慢性病史：6.是否有精神或神经疾病史：7.最近一次体检时间：8.体检结果（如有）：八、紧急联系人1.姓名：2.与本人关系：3.联系电话：九、入职信息1.入职日期：2.试用期：3.职位：4.工作地点：5.上班时间：6.员工编号：7.部门：8.直接上级：9.薪资结构和福利待遇：十、个人签字本人保证以上填写的信息是真实、准确、完整的，并同意在公司内部使用和保密。

签字：___________________日期：___________________。

新员工入职信息登记表模版

员工信息表
姓名
江先生
岗位
-
部门
-
手机号码
-
个人邮箱
-
性别
-
身份证号码
-
民族
汉
试用期薪资
是否已经签订劳动合同
□是 □否
专业技术职称
/
婚育状况取得时间
转正薪资 □未婚 □已婚未育
/
最高学历
本科
毕业学校
山西传媒学院
所学专业
-
计算机等级
/
户口所在地
-
现详细住址
-
户籍性质是否放弃社保缴
纳
银行卡信息
工资卡账户开户行
□ 本地城镇 □ 外地城镇 □ 本地农村 □ 外地农村
□是 □否
紧急情况联系人及联系电话
入职时间
-
转正时间
-
出生年月
-
-
□已婚已育 □离异
健康状况
-
毕业时间
-
外语水平
-
Hale Waihona Puke 邮编--身份证明
□有 □无
入职资料清单
上家单位离职证明学历证明
银行卡信息
□有 □无 □有 □无 □有 □无
备注：资料不全者请及时联系HR补充材料。

员工入职登记表(范本)

2、本人同意并遵守本公司各项规章制度，如有犯规，本人甘愿按公司章程处理。
签名：
日期
年年月年月月日日日
试用期待遇
试用期（带薪）：年
转正待遇
正式员工（带薪）：年
部门主管确认签名：
年月日
综合管理部确认签名：
年
月
日
总经理审批意见
签名：
日期：
年
月
日
入职部门：
姓名入职日期所在部门担任职务基本工资身体状况语言能力联系地址住址电话
工作简历
员工入职登记表
粤语起止时间
性别出生年月婚姻状况户口地出生地身高听、讲
最高学历毕业院校所学专业技术称政治面目
体重国语听、讲
身份证号手机
单位
英语
相片
级、听、讲、写
从事工作
担任职务
起止时间
学习简历
学校名称
所读专业已获得学位
姓名
性别
年龄
关系工作单位
户口所在地
联系方式
家
庭
状
况
1、本人在此郑重申明：以上所填绝对属实，并且本人与第三方用人单位无任何劳动关系，如有不实，愿随时接受公司任何处分，并赔偿公司相应损失。公司有关书面文件、通知无法直接送达给本人时，本人确认表中所填写的家庭住址为邮寄送达地址。

员工入职登记表六篇

员工入职登记表六篇篇一：员工入职登记表部门岗位填表日期年月日姓名性别出生年月民族籍贯户口所在地政治面貌入党团时间婚否毕业学校所学专业学历健康状况外语语种及熟练程度职称参加工作时间身份证号码手机号码家庭地址紧急情况时联系电话主要工作简历时间工作单位/部门职务证明人学习培训情况时间毕业院校/机构、专业证明人家庭情况配偶姓名出生年月学历工作单位职务其他成员姓名关系年龄工作单位/职务住房情况家庭电话证件身份证有○没有○学历/学位证书其他技能证书及取得日期驾驶证英语等级证书计算机等级证书技术等级证书其他专业证书照片部门主管签字总经办主任签字分管副总签字总经理签字备注工资构成表单位：杭州开源通信技术有限公司年月日职位入职日期试用期姓名应领工资金额基本工资餐费津贴交通津贴电话津贴绩效奖金季度奖金年薪养老保险劳保费福利金其它核准：主管：制表人：篇二：员工入职登记表员工入职登记表№：姓名身份证号照片性别民族户籍性质□有地居民□无地居民□新居民职业资格技术等级获得时间文化程度毕业院校所学专业毕业时间联系电话户籍地址通讯地址婚姻状况紧急联络人联系地址联系电话工作经历起止时间工作单位工作内容离职原因家庭成员姓名年龄关系工作单位岗位及职务健康状况是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明：□是□否□伤残等级：是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种：□是□否是否有传染性疾病及何种疾病：□是□否□患有疾病：最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：前用人单位信息离职单位离职时间离职原因是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：□是□否是否与前用人单位有未尽的法律事宜：□是□否双方约定入职部门入职时间正式期工资入职岗位试用期试用期工资员工申明与确认1.公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况；本人已全部知晓并认可。

2.公司已对本人进行规章制度等方面的要求本人已全部知晓并认可。

新员工入职登记表五篇

新员工入职登记表五篇篇一：新进员工人事资料登记表登记日期：201 年月日姓名: 性别: 出生年月: 身份证号码:政治面貌: 身高: 年龄: 最高学历: 婚否: 工号: 身体状况: 住址: 电话: 紧急联络人: 地址: 电话: 毕业院校：所学专业：利手：教育经历时间学校专业照片工作经历时间任职公司所属部门职务年月日至年月日年月日至年月日年月日至年月日年月日至年月日应聘职位：1.2.期望薪水：月工资：元；是否在公司吃住：吃□住□3.其它：备注：员工签名：年月日人事部签字部门经理签字身份证复印件张贴处公司总经理批示员工入职须知（承诺）书欢迎您加入乐亚公司的大家庭！为了能让您尽快适应公司的新环境，尽快溶入到和谐的团队之中，在您入职时我们提醒您：一、求职人员必须持真实有效证件，且必须通过体检、面试、技能、技术考核等予以定位、定职。

凡伪造身份或其他证件进公司者，入职后公司发现其伪造证件者，一律终止劳动合同，发生工伤等事故，与本公司无关，所产生的一切后果由员工自行负责。

二、拒绝招收童工、伪造学历或身份者、患有精神病、传染病或其它重大疾病者、在逃犯、吸毒者和曾被公司开除者。

三、新进员工需提供身份证复印件2张、体检表、免冠1寸照片4张。

四、试用期：业务员1个月，试用期满经考核，视具体表现确定薪资或职位，新进员工工作满15天方可领取工衣。

五、辞工：员工辞工须提前一个月呈报书面申请，特殊岗位须提前两个月，经同意后方可办理离职手续。

六、辞退：试用期内不合格者、严重违反公司规章制度者的。

严重失职者、给公司造成经济损失达3000元以上者，公司有权作解除劳动合同，工资应扣除其自付费用。

七、开除：凡被开除的员工，一律按《劳动合同》约定支付赔偿金，所剩工资应扣除其自付费用。

八、自动离职：不辞而别或连续旷工3天者作自动离职处理，不予计算任何薪资报酬，公司不负责其一切善后事宜，所欠公司财物依法追回。

九、公休：按国家规定并结合公司实际情况安排公休。

完整版)员工入职登记表(正式表)

完整版)员工入职登记表(正式表) 员工入职登记表姓名：_________________________。

性别：_______________________出生日期：______________________。

籍贯：_______________________民族：_________________________。

婚姻状况：___________________现住地址：______________________。

通信地址：___________________户口所在地：____________________ 邮编：_______________________________________________。

邮箱：_______________________身份证号码：____________________ 照片：_______________________最高学历：______________________ 专业：_______________________职称：_________________________ 外语等级：____________________职业资格：______________________主要教育经历：时间：_________________________ 学校名称：___________________学历：_________________________ 专业：_______________________证书：_________________________主要工作经历：时间：_________________________ 工作单位：___________________职位：_________________________ 离职原因：___________________证明人：______________________________________________主要培训经历：时间：_________________________ 培训内容：___________________培训机构：_____________________ 培训结果：___________________主要家庭成员：姓名：_________________________ 关系：_______________________工作单位：_____________________ 职务：_______________________联系地址：_____________________ 邮编：_______________________________________________紧急联络人：姓名：_________________________ 关系：_______________________联系地址：_____________________ 邮编：_______________________________________________身高：__________ 体重：__________ 视力：良好（）辅助听力：良好（）是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：（）是（）否健康状况：是否有传染性疾病以及何疾病：（）是（）否何疾病：__________最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：_________________________离职时间：______________________ 前用人单位信息：_________________是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：（）是（）否是否与前用人单位有未尽的法律事宜：（）是（）否地方方言：______________________ 个人技能：_____________________参加工作时间：___________________ 电脑知识：初级（）中级（）高级（）是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：（）是伤残等级：__________是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：（）是（）否离职原因：______________________ 累计工作时间：____年____月是否正在参加相关专业知识研究：（）是（）否应聘信息来源：__________________ 入职分公司名称：_________________是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：（）是（）否是否服从集团公司岗位调整和再分配：（）是（）否入职分公司部门：_________________ 入职时间：____________________相关证件材料登记：1、身份证复印件（）份2、学历证书复印件（）份3、荣誉证书复印件（）份4、各种资格证书复印件（）份5、其他材料：____________________保险情况登记：年月起该同志工作满一年，经领导班子研究按照集团公司规章制度为其缴纳相关保险。

公司新员工入职登记表

公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工基本信息
1.姓名：
2.性别：
3.出生年月：
4.籍贯：
5.民族：
6.身高：
7.体重：
8.血型：
9.身份证号码：
10.婚姻状况：
11.联系方式（手机）：
12.邮箱：
13.住址：
二、教育背景
1.学历：
2.专业：
3.毕业时间：
4.毕业院校：
5.主修课程：
6.获奖情况：
三、工作经历
1.工作单位：
2.职位：
3.工作职责及工作内容：
4.工作时长：
5.离职原因：
6.上一家工作单位：
7.上一家工作职位：
8.上一家工作时长：
9.是否有试用期及试用期时长：
四、技能特长
1.相关技能：
2.语言能力（如英语、法语等）：
3.其他特长（如音乐、绘画等）：
4.是否愿意参加岗位相关培训：
5.是否愿意学习新技能：
6.是否可以掌握一门新语言：
7.对其他特长有无提升计划：
8.其他特殊技能或证书：
9.技能获得渠道（如自学、培训等）：
10.技能熟练程度（如熟练、一般等）：
11.技能应用领域（如IT、财务等）：
12.技能认证机构（如有的话）：
13.是否参加过技能竞赛或评选活动并获得荣誉：
14.其他需要说明的技能问题：
15.是否愿意参加岗位相关培训课程或活动：是/否；若有，请注明。

参加时长
（小时）；课程/活动名称（名称）；是否已经参加过（是/否）；参加时间（日期）。

新员工入职登记表(标准版)

LOGO XXXXXXX有限公司新员工入职登记表部门：岗位：填表日期: 年月日新进员工入职承诺书XXXXXXX有限公司：本人，身份证号，于年月日入职，在公司部门任职岗位，为明确本人在工作期间的责任，我愿向公司做出以下承诺：一、在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体检，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。

二、已与原工作单位解除劳动关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定。

若出现原单位追究相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由本人承担。

三、已学习并严格遵守和履行公司规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受公司监督；若有违反，愿意接受公司相关处罚；触犯法律的，愿承担法律责任。

四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间。

工作时间不私自外出，因公外出需向公司汇报。

因工作需要将服从加班安排、接受岗位调配。

五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

六、自觉维护公司利益，不侵占公司的财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。

七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不散播不利于公司的言论，不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。

八、因故申请离职时，将提前30天月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。

九、离职后，不单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，未经允许不直接、间接或变相利用的公司品牌和资源开展业务，不散播公司信息，若有违背，愿承担一切法律责任。

以上承诺，系本人真实意愿之反映。

承诺人：年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职登记表是人力资源管理中的重要文档，用于收集新员工的基本信息、教育背景、工作经历及家庭成员等重要数据，以便公司更好地了解员工背景，进行有效的员工管理和工作安排。

公司《新员工入职登记表》格式范文[最新]

员工入职申请表登记日期：201 年月日员工入职须知（承诺）书欢迎您加入XX公司的大家庭！为了能让您尽快适应公司的新环境，尽快溶入到和谐的团队之中，在您入职时我们提醒您：一、求职人员必须持真实有效证件，且必须通过体检、面试、技能、技术考核等予以定位、定职。

凡伪造身份或其他证件进厂者，进厂后公司发现其伪造证件者，一律终止劳动合同，发生工伤等事故，与本公司无关，所产生的一切后果由员工自行负责。

二、拒绝招收童工、伪造学历或身份者、患有精神病、传染病或其它重大疾病者、在逃犯、吸毒者和曾被公司开除者。

三、新进员工需提供身份证复印件2张、体检表、免冠1寸照片4张。

四、试用期：生产一线员工1个月；特殊岗位1～3个月，试用期满经考核，视具体表现确定薪资或职位，新进员工工作满七天方可领取工衣。

五、辞工：员工辞工须提前一个月呈报书面申请，特殊岗位须提前两个月，经同意后方可办理离厂手续。

六、辞退：试用期内不合格者、严重违反公司规章制度者(1、一季度累计警告3次的；2、小过2次的；3、大过1次的；4、警告2次加小过1次以上的)、严重失职者、给公司造成经济损失达3000元以上者，公司有权作解除劳动合同，工资应扣除其自付费用。

七、开除：凡被开除的员工，一律按《劳动合同》约定支付赔偿金，所剩工资应扣除其自付费用。

八、自动离厂：不辞而别或连续旷工3天者作自动离职处理，不予计算任何薪资报酬，公司不负责其一切善后事宜，所欠公司财物依法追回。

九、公休：按国家规定并结合公司实际情况安排公休。

十、请假：一律提出书面申请经批准后方可休假。

十一、行为规范：1、工厂区、宿舍区均须正确佩戴工卡，严禁涂改工卡。

2、打架斗殴、拉帮结派、煽动怠工罢工、赌博、盗窃他人财物或公司财物、对本公司人员施行暴力的一律开除，并视情节严重送公安机关处理。

3、厂区内禁止吸烟，禁止随地吐痰、乱扔垃圾、乱摘花木及践踏草坪。

4、禁止在厂内住宿的员工私自调换床位及随意进入他人宿舍。

员工入职登记表(最新范本模板)

3.本人承诺愿意服从公司工作管理，并遵守公司制定的各项规章制度。
4.本表所填写的本人通信地址为邮寄送达地源自，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如
果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意从公司寄出之日起视为公司已
经送达。
5.本人对《员工入职登记表》上面登记的全部内容皆已知晓，并保证本人所提供以及填写的所有资料均属实。本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动关系或劳动合同，公司因此遭受的损失，本人负有赔偿的义务。
入职部门
入职时间
正式期工资
入职岗位
试用期
试用期工资
员工申明与确认
1.公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况；本人已全部知晓并认可。
2.公司已对本人进行规章制度等方面的培训（包括《员工守则》、《安全生产守则》、《奖惩条例》、《入职与离职管理办法》、《考勤与请假管理办法》、《薪资管理办法》等公司制定的各项规章制度），本人已全部知晓并认可。
员工（一）入职登记表№：
姓
名
身份证号
照
片
性别
民族
户籍性质
□有地居民□无地居民□新居民
职业资格
技术等级
获得时间
文化程度
毕业院校
所学专业
毕业时间
联系电话
户籍地址
通讯地址
婚姻状况
紧急联络人
联系地址
联系电话
工作经历
起止时间
工作单位
工作内容
离职原因
家庭成员
姓名
年龄
关系
工作单位