春节后复工复产培训学习计划
施工单位节后复工复产安全教育培训(精华版)
施工单位节后复工复产安全教育培训（精华版）一、引言随着春节假期的结束，施工单位迎来节后复工复产的关键时期。
为确保施工现场的安全生产，提高员工的安全意识和操作技能，本次安全教育培训显得尤为重要。
本次培训将围绕施工单位节后复工复产的特点和要求，结合具体案例和实践经验，进行全面、系统的安全教育培训，为施工单位的安全生产保驾护航。
二、节后复工复产安全形势分析春节长假期间，施工工地往往处于停工状态，节后复工复产面临着诸多安全挑战。
一方面，员工从假期回归工作岗位，可能存在安全意识松懈、操作不规范等问题；另一方面，施工现场的设备设施经过长时间的停用，可能存在安全隐患。
因此，节后复工复产的安全教育培训显得尤为重要。
近期及往年，节前节后往往是是安全生产事故的多发时段，以下为一些真实发生过的事故案例：（1）2023年1月29日，广东某市一工厂为庆祝企业节后复工复产，在一楼燃放鞭炮，结果引发火灾，导致厂房内生产设备、包装材料局部受损，所幸消防救援力量扑救及时，未造成人员伤亡。
（2）2021年2月26日16时19分左右，湖北某公司复工复产期间，非法生产甲基硫化物发生爆炸事故，造成4人死亡、4人受伤。
初步分析事故的主要原因是，事故单位进行甲基硫化物蒸馏提纯，在更换搅拌电机减速器时，未对蒸馏釜内物料进行冷却，导致釜内甲基硫化物升温，发生剧烈分解爆炸。
（3）2020年2月20日，广东省某市某个新材料科技服务有限公司生产车间发生火灾事故，过火面积2880㎡。
事故的直接原因是：该企业在春节后复工复产过程中，生产主管擅自更改烘箱加热工艺参数至160℃，超出规定的温度控制参数；在烘箱烘烤工作时，未安排生产人员值班监护，视频监控室也未安排人员值守；作业现场大面积、大量存放原料，增加了过火面积；起火初期，因消防泵房电机不能正常工作，导致消防水压力不足，延误了救火时间，导致事故后果加剧。
（4）2019年10月15日，辽宁省某市县的化学品有限公司发生硫化氢中毒事故，造成3人死亡，4人住院治疗。
复工复产安全培训实施方案
复工复产安全培训实施方案复工复产安全培训实施方案（通用9篇）为了确保事情或工作安全顺利进行，往往需要预先制定好方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。
那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编为大家整理的复工复产安全培训实施方案（通用9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
复工复产安全培训实施方案1为了认真贯彻落实国家及省委、省政府、市委、市政府有关非煤矿山安全生产的一系列方针、政策、措施，规范全县非煤矿山复工复产验收工作，进一步促进非煤矿山安全监管和安全生产基础管理，保障全县非煤矿山节后能够安全平稳地恢复生产和建设，把好全年安全生产第一关，特制定本实施方案。
一、组织领导非煤矿山的复工复产验收工作由县人民政府统一领导，县安监部门牵头组织实施，发改、国土、工商、公安、劳动保障、供电等部门参加，根据各部门的职责分工，按照“谁监管、谁验收、谁负责”的原则进行验收;二、验收依据矿山安全法、安全生产法、安全生产许可证条例、非煤矿山企业安全生产许可证实施办法(国家安监总局20号令)、金属非金属矿山安全规程、小型露天采石场安全生产暂行规定。
三、验收范围非煤矿山新、改、扩建的工程项目，证照及审批手续齐全的申请恢复生产的非煤矿山。
四、验收程序企业按照统一制定的验收标准组织自验，自验合格，向县安监部门提出申请，安监部门接到非煤矿山企业复工复产申请后，及时组织相关部门组成验收组现场进行检查验收，验收合格由安监局下发复工复产通知书。
五、不予验收的情形(一)审批手续不齐全;(二)存在越界开采行为的;(三)设计、评价、施工、监理单位没有资质或超越资质范围，未在市、县安监部门备案的;(四)露天矿山未实行分层或分台阶开采的;(五)证照不全或过期的;(六)存在重大安全隐患的;(七)井工矿山未进行人员核定的;(八)法定代表人未签订《安全生产承诺》的。
六、有关要求(一)各有关部门、各企业要充分认识开展非煤矿山复工复产验收是严把安全生产准入关的重大意义，复工复产验收是深入开展安全生产活动年，引深安全生产专项整治的重要举措，是贯彻落实“预防为主，加强主管、落实责任”要求的有效方式，务必抓紧抓好。
2024年开工第一课节后复工安全培训
开工第一课节后复工安全培训开工第一课：节后复工安全培训一、引言随着春节长假的结束，各行各业纷纷复工复产，为切实加强节后复工安全生产工作，有效防范各类生产安全事故的发生，确保企业生产安全稳定，开展节后复工安全培训显得尤为重要。
本文将围绕开工第一课，节后复工安全培训展开论述。
二、培训目的1.提高员工安全意识：通过培训，使员工充分认识到安全生产的重要性，提高安全意识，养成良好的安全习惯。
2.熟悉安全生产法律法规：使员工了解国家和地方安全生产法律法规，明确安全生产的权利和义务。
3.掌握安全操作技能：通过培训，使员工熟练掌握本岗位的安全操作技能，降低生产安全事故发生的风险。
4.提升应急处理能力：使员工了解各类突发事件的处理方法，提高应对突发事件的能力。
三、培训内容1.安全生产法律法规：讲解国家和地方安全生产法律法规，让员工了解安全生产的基本要求和规定。
2.安全生产责任制：明确企业各级管理人员、生产岗位员工的安全生产职责，确保安全生产责任到人。
3.安全操作规程：针对各岗位特点，详细讲解安全操作规程，使员工熟练掌握本岗位的安全操作技能。
4.事故案例警示教育：分析典型事故案例，以案说法，强化员工安全意识。
5.应急预案与应急处理：讲解企业应急预案，教授员工如何应对突发事件，提高应急处理能力。
6.职业健康与防护：普及职业健康知识，讲解职业病防治措施，提高员工自我保护意识。
四、培训方式1.集中授课：组织全体员工进行集中授课，邀请专业讲师进行讲解。
2.实操演练：组织员工进行实际操作演练，使员工熟练掌握安全操作技能。
3.视频教学：利用多媒体设备，播放安全生产宣传片、事故案例警示片等，提高培训效果。
4.互动交流：鼓励员工提问、分享经验，促进员工之间的交流与学习。
五、培训效果评估1.考试考核：组织员工进行安全生产知识考试，检验培训效果。
2.实操考核：对员工进行实际操作考核，确保员工熟练掌握安全操作技能。
3.员工满意度调查：收集员工对培训内容的意见和建议，不断提高培训质量。
节后复工安全教育培训三篇
节后复工安全教育培训三篇春节已到尾声，节后复工复产时期历来是各类事故高发期。
尤其受疫情影响，安全生产不稳定不确定因素明显增多，企业节后复工复产面临挑战：如何安全的开展复工培训？如何预防和遏制安全事故的发生，确保节后安全复工复产？复工安全教育培训1.在复工前要开展全员安全培训，培训内容包括国家有关安全生产的法律法规，安全操作规范、规程和公司安全管理制度、典型事故警示教育。
2.组织对特种作业人员、特种设备操作人员，如：电工、电焊工、塔吊司机等进行专业安全培训。
3.对新进场工人和换岗工人进行安全教育培训，明确施工时的安全注意事项，对施工关键环节和重点设备作安全提示，使其能尽快熟悉施工现场的作业环境和工作设备，熟练掌握安全操作技术。
4.对施工中常见的违反操作规程的不安全行为，认真分析其产生的原因，提出安全防范措施，杜绝员工因不安全行为而造成的安全生产事故。
5.教育员工严格遵守安全生产操作规程，严格遵守劳动纪律，坚决拒绝违章指挥，及时制止施工中的不安全行为，减少因人为误操作而引起的安全生产事故。
企业复工复产安全培训“五落实”（1）新员工和换岗员工三级安全教育要落实；（2）回原岗位工作员工的安全教育再培训要落实；（3）员工教育培训情况的考核和记录工作要落实；（4）特种作业人员资格审核和岗前再教育要落实；（5）班组安全教育和班前、班后会的召开要落实。
复工安全检查1、个体防护用品（1）进入施工现场的所有人员必须穿戴好工作服、安全鞋、安全帽。
（2）严格遵守门禁管理制度，刷卡进场，自觉接受安保检查。
2、高处作业（1）作业前要对架子、平台、通道、防护栏杆、洞口防护盖板进行认真、细致的检查，排除隐患。
（2）作业时要穿紧工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全带。
（3）各种物料用系绳或溜放的方法放到地面，暂时不用的工具要装入工具袋，不得向下抛掷物料。
（4）作业人员不得嬉戏打闹，以免发生失足坠落事件。
（5）酒后或服用嗜睡、兴奋等药物的人员，不得从事高处作业。
复工复产安全培训计划
复工复产安全培训计划
一、背景介绍
新冠疫情的影响下，全球各国经济受到了极大的冲击，为了尽快恢复经济活力，各行各业都在积极筹备复工复产。
然而，安全问题是复工复产中必须重视和解决的关键问题。
为了保障员工的生命安全和健康，公司制定了复工复产安全培训计划。
二、培训内容
1. 传染病防控知识
•戴口罩的正确方法
•手部卫生的操作规范
•如何正确使用消毒剂
•如何正确处理垃圾等生活废弃物
2. 安全防护措施
•再次强调戴口罩、勤洗手等措施的重要性
•熟悉紧急疏散路线及安全出口位置
•了解应急处理流程，如何应对紧急情况
3. 心理健康辅导
•疫情期间员工心理健康和工作状态可能受到影响，做好心理疏导工作
•提供心理支持和帮助渡过难关
三、培训方式
1. 线上培训
•利用网络资源，开展线上培训课程
•鼓励员工参与互动讨论，确保培训效果
2. 线下实操
•安排专业人员进行实地教学
•督促员工实际操作，纠正不规范行为
四、培训时间安排
•建议每周安排1-2次培训，每次1-2小时
•持续进行2-4周，直至员工掌握为止
五、培训考核
•设计相关考题，进行考核
•根据员工实际操作情况进行实操考核
六、总结
公司作为责任企业，对员工的安全健康负有重要责任。
希望通过本次复工复产安全培训计划，提高员工的安全意识和应对能力，共同保障安全生产。
希望员工们能够珍惜这次培训机会，认真对待，做好个人的防护工作，共同维护公司的安全稳定。
企业节后复工复产安全教育培训【14篇】
企业节后复工复产安全教育培训【14篇】复工生产，是指企业事业单位全部或者大部分不能进行生产活动、生产经营活动后，在国家和地方政府的统一指导下，与复工生产有关的一系列问题，因特殊原因、特殊时期、非常时期停产的。
以下是为大家整理的关于企业节后复工复产安全教育培训的文章14篇,欢迎品鉴！第1篇:企业节后复工复产安全教育培训一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的研究，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，更好地开展企业安全生产主体责任落实，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司20XX年度安全培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。
二、安全教育培训的对象1、公司主要负责人、分管安全生产领导;2、公司中层办理人员;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种功课人员;6、除上述以外的其他从业人员。
三、培训方针1、提高企业各级办理人员的安全生产法律意识和安全办理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;3、减少三违作业行为，预防和减少事故的发生。
4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
5、特种功课人员持证上岗率为100%。
6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
7、员工每年安全再培训参训率为100%。
四、培训内容1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全办理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3、安全管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识，事故案例研究分析;5、职业卫生安全防护知识;6、劳动防护用品器具利用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、相关的事故案例研究阐发、总结等。
五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的研究兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。
春节节后复工安全教育培训
春节节后复工安全教育培训随着春节假期的结束，人们纷纷返程复工，工作生活节奏逐渐回归正轨。
然而，返程复工的同时也需要注重安全教育培训，以确保员工健康安全，提高生产效率。
以下是春节节后复工安全教育培训的重点内容：一、疫情防控安全教育在新冠疫情下，疫情防控仍然是工作生活中最重要的课题之一。
企业应该对员工进行疫情防控安全教育，包括正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等防疫常识。
同时，要求员工配合企业做好体温检测、定期消毒等工作，确保工作场所的安全卫生。
二、交通安全教育春节期间出行的人数增多，交通安全问题也成为一个突出的风险。
在复工过程中，企业应该重点强调交通安全教育，教育员工遵守交通规则，不超速、不疲劳驾驶，避免交通事故的发生。
同时，提醒员工及时检查车辆状况，确保出行安全。
三、劳动防护安全教育在生产工作中，劳动防护是至关重要的。
企业应该教育员工正确使用防护用具，比如安全帽、安全鞋、护目镜等，避免意外伤害发生。
此外，要求员工注意工作姿势，避免长时间疲劳劳动，保护自己的身体健康。
四、心理健康教育春节期间放松心情，返程复工后可能有一定的压力。
企业可以组织心理健康教育活动，帮助员工调节好心态，保持良好的工作状态。
员工也可以通过健身锻炼、阅读休闲等方式来放松自己，保持良好的心理状态。
综上所述，春节节后复工安全教育培训是非常重要的工作。
企业应该重视员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
希望大家在春节之后能够健康平安地工作，为企业的发展贡献自己的力量。
让我们共同努力，度过一个安全、稳定的新年。
节后复工复产安全培训内容【5篇】
节后复工复产安全培训内容【5篇】节后复工复产安全培训内容篇1一、安全常识：1、“三宝”是指安全带、安全帽、安全网。
2、“四口”是指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。
3、安全带的正确使用方法：高挂抵用，不能打结使用，不得将挂钩挂在不牢固或是非金属绳上使用。
4、起重机械操作要做到“四懂、三会、一牢记”，是指：懂性能、懂原理、懂构造、懂用途，会操作、会保养、会排除故障，牢记安全操作规程。
5、电气安装十不准原则：1）、无证电工不准装接电气设备和开关；2）、除电工外任何人不得装接电气设备和开关；3）、不准使用绝缘损坏的电气设备；4）、有人触电时，应立即切断电源，在未脱离电源线不准直接接触触电者；5）、任何人不准用水擦拭冲洗电气设备；6）、熔丝熔断时，不准调换容量不符的熔丝；7）、不准在埋有电缆的地方，未办理手续进行打桩动土；8）、不准利用电气设备和利用灯泡取暖；9）任何人不准启动挂有警告牌的电气设备；10）、雷电时不准接近避雷器和避雷针。
6、安全帽的正确佩戴方法：检查安全帽，发现破损、裂纹要及时更换新的；戴安全帽必须系好下颚带。
二、现场作业安全要求：1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程，并且在操作中严格遵守。
2、新参加工作的工人，进入施工现场前必须先进行三级（公司、项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换工种的，必须进行新工种的安全教育；其他人员每年必须进行一次安全知识教育。
3、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施。
进入施工现场，必须戴好安全帽和佩戴工作卡。
在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系好安全带；严禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、大脚裤或光脚等进入施工现场。
4、上班前和操作过程中不准饮酒；现场内禁止随意吸烟。
工作时要集中精神，并不得互相打闹、嬉戏或上下抛掷物件，尤其是隧道作业人员，严禁在洞内吸烟。
5、禁止攀附脚手架、物料提升机和大型机械设备。
严禁乘坐提升机吊笼上下或跨越防护设施。
节后复工安全教育培训6篇
节后复工安全教育培训E篇节后复工安全教育培训工培训内容：节后综合症：春节假期结束,人员陆续返回施工现场,但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中,生活节奏还没有调整过来，自由散漫的心更没有收回来；第一天上班后，主要体现疲惫.情绪不稳定，造成人虽然到工地了，但心还在京里，思想不集中，这就是“节后综合症”,是很危险的隐患因素,也是很容易发生事故的苗头。
希望大家赶走“节后绥合症”要做到“人到场，心到岗“，停止熬夜习惯，做到早睡早起，尽快同整作息，慢慢适应工地作息时间。
做到起居有序，将自己的身心心力和心态都调整回工作当中去。
一、节后复工要注意以下几点：1、施工期间重点作好防火灾、防爆炸、防触电和防高空坠落等工作，出入人员密集场所注意防拥挤踩踏事故；加强洞口值班室管理制度，人员透出洞严格执行工区管理制度，严格履行出入登记制度，加强巡视。
2,每逢节皴日期向难免员工聚集喝酒庆祝，但一定要注意酒后严禁上岗，禁止酗酒闹事、打架斗殴等事件发生。
3、严禁在生活营地从事赌博和其他违法、违规等活动，禁止在诙工现场制作“管制刀具”藏于宿舍内，一经发现立即进行严厉的处罚，严重者将退场处理。
4、施工人员在道路行走时，注意往来车辆，注意脚下结冰路面滑到危险，以免摔伤骨折。
5、官舍内严禁私拉乱接电线、插座,禁止使用大功率电器（包括热得快、小太阳、电磁炉），禁止在电段和宿舍内废管上晾挂一切物品；暖气片上严禁放置易燃易源易流物。
6、宿舍内生活用品要摆放整齐，每天进行宿舍的卫生清扫和垃圾及时清理工作：保证宿舍良好的卫生和整洁；剩饭剩菜必须倒入垃圾箱，严禁乱到剩饭剩菜和洗碗水，保持生活营地干净的卫生。
7、作业人员要熟知本工种的安全技术操作规程，在操作中，应坚守自己的工作岗位，严禁私自交给他人操作，严禁酒后操作。
8、正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场必须戴好安全帽、随费携带定位卡，河口值班室挂自己工作牌：洞内机嫉设备运转时，温度过高禁止光着膀子作业。
202年春节后复工安全培训内容
202年春节后复工安全培训内容
202年春节后复工安全培训内容应涵盖以下几个方面：
1.安全意识教育：强调安全生产的重要性，树立“生产必须安全，安全才能生产”的理念，使员工明
确安全是最大的效益。
2.安全规章制度培训：向员工宣传并解读企业的安全生产规章制度，包括但不限于操作规程、安全
操作规范、安全管理制度等，确保员工了解和遵守相关规定。
3.岗位安全培训：针对员工所在岗位的特点和可能遇到的安全风险，进行专业的安全培训，使员工
掌握正确的安全操作方法和应急处理措施。
4.特种设备操作培训：对于特种作业人员、特种设备操作人员，如电工、电焊工、塔吊司机等，要
进行专业的安全培训，确保他们具备相应的操作技能和安全知识。
5.新进员工和换岗员工安全培训：对于新进场的员工和换岗的员工，要进行必要的安全教育培训，
使他们尽快熟悉施工现场的作业环境和工作设备，熟练掌握安全操作技术。
6.隐患排查治理培训：教育员工如何识别和排查安全隐患，掌握隐患治理的方法和措施，提高员工
的安全意识和自我保护能力。
7.应急救援预案培训：向员工介绍企业的应急救援预案，包括应急逃生、自救互救等方面的知识和
技能，提高员工应对突发事件的能力。
总之，春节后复工安全培训内容要全面、具体、实用，注重实效性和针对性，确保员工能够真正掌握安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。
同时，企业也要加强安全管理，落实安全生产责任制，确保复工期间的安全生产。
2024节后复工安全教育培训内容
2024节后复工安全教育培训内容一、背景介绍2024年，随着春节假期的结束，各行各业的员工陆续返岗复工，而复工后的安全教育培训显得尤为重要。
在新的一年里，各个单位都要重视员工的安全教育，帮助员工增强安全意识，做好相关安全防护工作，确保员工的生命财产安全。
二、培训内容设计1. 疫情防控知识普及疫情防控仍然是当前工作重中之重，要求员工熟悉新冠病毒的传播途径、预防措施等知识，养成勤洗手、戴口罩、保持社交距离等好习惯，增强疫情防控意识。
举例：通过观看疫情防控宣传片，员工了解病毒传播途径，学习正确的预防措施，加深对疫情的认识。
2. 安全生产知识培训安全生产是企业的生命线，员工要了解相关安全生产法律法规、企业安全管理制度等，并掌握常见事故的应急处理方法，做好安全防范工作。
举例：分析近年来企业发生的安全事故案例，总结教训，引以为戒，让员工认识到安全生产的重要性。
3. 火灾逃生演练火灾是工作场所常见的安全隐患，员工要熟悉公司的应急疏散路线、灭火器的使用方法等，做好火灾预防和逃生准备工作。
举例：组织模拟火灾逃生演练，让员工亲身体验在火灾发生时应该怎么应对，提高应急反应能力。
4. 电气安全知识培训电气事故是企业常见的安全隐患之一，员工要了解电气设备的日常维护保养、安全用电知识等，降低电气事故的发生率。
举例：通过讲解电气事故案例和电气安全规范，让员工认识到电气安全的重要性，学会正确使用电气设备。
5. 交通安全教育出行途中的交通事故也是员工的安全隐患之一，员工要了解交通安全知识、遵守交通规则，做到安全出行。
举例：组织员工参加交通安全知识测试，对不符合交通规则的行为进行纠正，并强调遵守交通法规的重要性。
6. 健康安全知识普及健康是员工的第一财富，员工应该注重自身健康，定期进行健康体检，保持健康生活习惯，降低患病风险。
举例：邀请专业医生进行健康知识讲座，向员工传授保健养生知识，帮助员工预防常见疾病。
三、培训方法1. 线上培训利用网络平台进行在线培训，通过视频、PPT等形式向员工传达安全知识，方便灵活，节约时间成本。
节后复工安全培训计划表
节后复工安全培训计划表一、培训目的随着春节长假的结束，企业员工陆续复工，为了保障员工的生命财产安全，提高企业生产效率，特制定本次节后复工安全培训计划表，对员工进行全面系统的安全培训，以确保员工了解安全操作流程和安全常识，提高员工安全防范意识，降低事故发生概率。
二、培训对象全公司员工三、培训内容1. 灭火器使用及灭火常识2. 电气安全知识3. 操作台车和各种设备时的安全防护知识4. 高温高压作业安全措施5. 高处作业安全规范6. 机械设备操作安全规范7. 紧急事故处理预案8. 个人安全防护用品的选择及使用9. 紧急疏散演练10. 安全生产警示标识和安全知识考核四、培训时间2月15日至2月19日，每天上午9:00-12:00下午14:00-17:00五、培训地点公司会议室六、培训方式1. 理论讲解2. 事故案例分析3. 模拟演练4. 紧急疏散演练七、培训评估1. 每天结束后进行学员安全考核2. 结束后进行全员安全知识考核八、培训督导及培训教师1. 公司安全部门负责人全程督导2. 公司安全生产专家授课九、培训安排第一天：灭火器使用及灭火常识上午：1. 讲解灭火器种类及使用方法2. 点燃灭火器进行示范3. 学员自行操作灭火器进行练习下午：1. 事故案例分析2. 现场模拟火情应急处理第二天：电气安全知识上午：1. 电气事故类型及危害2. 电气保护设备的使用方法3. 紧急停电演练下午：1. 事故案例分析2. 现场电气事故处理演练第三天：操作台车和各种设备时的安全防护知识上午：1. 台车使用方法及安全操作注意事项2. 设备保护罩使用操作下午：1. 事故案例分析2. 现场操作台车及设备安全演练第四天：高温高压作业安全措施上午：1. 高温高压作业危害2. 高温高压作业的安全防范措施下午：1. 事故案例分析2. 现场高温高压作业安全操作演练第五天：安全生产警示标识和安全知识考核上午：1. 安全生产警示标识的含义2. 安全知识考核下午：1. 紧急疏散演练2. 结束总结十、培训后的工作1. 公司安全部门对员工进行安全防范检查2. 建立健全安全生产警示标识3. 针对员工在培训中出现的问题进行跟进和指导，确保员工能够掌握所学知识。
春节后复工复产培训工作方案5篇
春节后复工复产培训工作方案5篇春节后复工复产培训工作方案精选篇1为了强化施工现场安全生产管理，保障节后生产工作顺利开展，消除各类安全隐患，特制订复工检查方案，并根据《复工检查方案》在复工前对生产工作进行全面检查。
一、检查内容1. 开展节后复工的安全生产条件检查;2. 强化对关键环节和重点部位的复工检查;3. 积极开展安全生产教育培训活动;4. 对生产现场进行全面深入的检查：对现场电、水、气、安全防护、设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。
二、工作目标检查要求全面、深入、细致。
安全生产保障措施要健全，严格按照安全生产技术规程和标准，彻底排查治理安全隐患，解决安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。
三、工作要求1. 提升认识，精心组织要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障，要结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织并制定具体实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。
2. 强化领导，落实责任要提升对复工安全生产的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实强化节后复工安全生产工作。
各部门管理人员应当及时到位，认真做好生产复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。
公司安全生产小组组长，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。
3. 安全生产小组对本次检查负责要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安全生产事故的发生。
4. 强化复工前的安全培训和教育①、要认真落实三级安全教育，复工前组织现场生产人员集中开展安全知识教育培训，强调复工后的安全注意事项，着力提升生产员工的自我防护意识，特别是对节后新进的新员工，必须进行岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。
过年后复产复工培训计划
过年后复产复工培训计划一、前言新年伊始，迎来了一个全新的开始。
在2020年全球新冠疫情的影响下，全球范围内的经济活动都受到了一定的影响。
作为一家企业，我们需要做好全面的准备，迎接这个全新的挑战。
为了更好地应对这一挑战，我们将制定一套专门的过年后复产复工培训计划，以确保员工对新的工作需求和工作环境有所准备，保障企业的生产和经营顺利进行。
二、培训目的- 了解新的工作环境和工作要求- 提高员工对疫情防控的认识和技能- 增强员工的团队合作意识- 提高员工的生产效率- 维护员工的身心健康三、培训内容1.新的工作要求在疫情期间，我们需要根据政府相关部门的要求，对企业的生产环境和员工的工作方式做出一定的调整。
这包括了更为严格的卫生防护措施、更为灵活的工作时间和工作方式等。
培训将围绕这些新的要求展开，确保员工对新的工作要求有充分的了解。
2.疫情防控知识疫情期间，疫情防控是企业的头等大事。
为了帮助员工更好地做好疫情防控工作，我们将安排专业的健康专家，进行疫情防控知识的培训。
包括疫情的传播途径、症状特征、防护措施等方面的知识，以使员工能够更好地保护自己和他人。
3.团队合作培训团队合作是企业持续发展的重要保证。
在疫情期间，员工间的团队合作更为重要。
我们将组织一些团队合作的训练活动，以增强员工的团队精神和协作能力。
4.生产效率提升疫情期间，企业的生产形势更为严峻。
因此，我们需要帮助员工提高生产效率，确保企业的正常生产。
在培训中，我们将安排专业的生产管理培训师，为员工提供生产效率提升的相关培训。
5.健康心理培训疫情给员工的工作和生活带来了很大的压力。
良好的心理状态对员工的工作效率和工作质量有着非常重要的影响。
在培训中，我们将邀请专业的心理健康专家，为员工进行健康心理培训，以增强员工的心理韧性，帮助员工保持良好的心理状态。
四、培训方法1.线上培训考虑到疫情期间的特殊情况，我们将采用线上培训的方式进行培训。
员工可以通过互联网参与培训活动，学习相关的知识和技能。
2023春节后复工复产安全培训教育
2023春节后复工复产安全培训教育随着2023年春节的来临，人们迎来了新的一年。
在这个特殊的时期，由于新冠肺炎疫情的影响，企业的复工复产备受关注，为了保障员工的安全和健康，各企业都应该进行相关的安全培训教育。
本文将就此话题展开讨论，重点介绍2023春节后复工复产安全培训教育的重要性、培训内容和方法、以及相关的应对措施。
一、重要性1.1人员安全意识的提升在复工复产过程中，员工的安全意识至关重要。
通过安全培训教育，可以帮助员工了解疫情防控的重要性，增强安全意识，提高自我防护能力，降低感染风险。
1.2法律法规的遵守根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的规定，企业应当为员工提供必要的安全培训教育，确保其在工作中遵守相关法律法规，保障人身安全和健康。
1.3企业形象的维护通过开展安全培训教育，企业能够向社会传递出关心员工、重视安全生产的良好形象，提升企业的社会责任感和信誉度。
二、培训内容和方法2.1安全防护知识的普及针对新冠病毒的传播途径和预防措施进行详细讲解，包括正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等，提升员工对新冠病毒的认知和应对能力。
2.2临床急救知识的授予对员工进行基础的急救知识培训，包括心肺复苏、止血包扎等常见伤病急救措施，提高员工面对突发状况时的自救和互救能力。
2.3安全操作规程的讲解制定适合具体生产环境的安全操作规程，并对员工进行规范的操作流程和操作注意事项的培训，确保在工作中能够安全有序地进行生产。
2.4现场演练和模拟演练结合实际工作场景，进行现场演练和模拟演练，让员工亲身体验安全生产和应急处理的流程，增强培训效果。
三、应对措施3.1建立完善的安全管理体系企业应当建立健全的安全管理体系，明确安全生产责任，制定相关制度和流程，落实岗位安全责任，保障员工的生命安全。
3.2定期进行安全隐患排查对生产场所、设备设施等进行定期的安全隐患排查，及时发现并消除安全隐患，确保生产环境的安全。
3.3提供必要的防护用品和设备为员工提供必要的防护用品和设备，如口罩、手套、消毒液等，确保员工在工作中的安全防护。
节后复工复产安全培训内容
节后复工复产安全培训内容2022年春节假期即将结束，各大企业也将陆续开始迎来复工复产的阶段。
为了确保员工在工作中的安全，以及预防各类意外事件的发生，安全培训工作显得尤为重要。
以下是节后复工复产安全培训内容的建议：1. 疫情防控知识培训疫情虽然得到了控制，但仍需要加强对员工的疫情防控知识培训。
包括正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等基本防护措施，以及在发现疑似症状时及时报告和就医。
2. 安全生产规定培训针对不同岗位的员工，进行相关安全生产规定的培训。
包括如何正确使用劳保用品、如何避免机械设备操作中的意外、如何正确处理危险品等内容。
强调员工的安全责任意识，确保每位员工都能够严格遵守相关规定。
3. 应急逃生演练在复工复产之初，进行应急逃生演练。
通过模拟火灾、疏散、地震等突发事件，让员工了解应急逃生的程序和方法。
提高员工在紧急情况下的处置能力，确保每位员工都能够迅速安全地撤离现场。
4. 用电安全培训针对电器设备的使用，进行用电安全培训。
确保员工了解电器设备的安全使用方法，避免电气火灾的发生。
强调不得私拉电线、插座过载使用等安全隐患，维护电气设备的正常运行。
5. 环境保护意识培训加强员工的环境保护意识培训，让员工了解环境保护的重要性。
强调不得擅自倾倒废水、废弃物等对环境造成污染的行为，营造良好的工作环境。
6. 心理健康辅导在复工复产时期，还需关注员工的心理健康问题。
加强心理健康辅导，帮助员工调节情绪，缓解焦虑和压力。
通过心理健康知识的普及和心理疏导，提升员工的工作积极性和生产效率。
通过以上节后复工复产安全培训内容的建议，可以有效提升员工的安全意识和应急处置能力，确保生产工作的顺利进行。
希望各大企业在复工复产时，能够重视安全培训工作，切实保障员工的生命财产安全。
【字数：413】7. 物资消毒防疫培训除了以上提到的疫情防控知识培训外，还需要加强对物资消毒和防疫知识的培训。
要求员工在日常工作中严格遵守消毒规范，保证工作环境的清洁卫生。
2024年企业春节后安全生产复工复产方案
2024年企业春节后安全生产复工复产方案随着春节的结束，企业即将迎来复工复产的关键时期。
为了确保企业安全生产的顺利进行，提高企业的生产效率，同时保障员工的生命财产安全，企业必须制定一套科学、合理、有效的复工复产方案。
以下是一份详细的，供企业参考。
一、成立复工复产领导小组为了确保复工复产工作的顺利进行，企业应成立复工复产领导小组，负责组织和协调复工复产的各项准备工作。
领导小组应由企业的主要负责人担任组长，成员包括安全生产管理员、生产主管、班组长、行政主管、电工、保安等重要岗位负责人。
二、制定复工复产计划企业应根据自身的生产特点和实际情况，制定详细的复工复产计划。
计划应包括以下内容：1. 复工复产的时间安排：明确复工复产的具体日期，并提前通知员工，确保员工按时返岗。
2. 设备检维修计划：对生产设备进行全面检查和维修，确保设备正常运行。
3. 安全生产培训计划：对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 疫情防控计划：根据疫情防控要求，制定疫情防控措施，确保员工的健康安全。
三、开展安全生产检查在复工复产前，企业应开展全面的安全生产检查，确保生产环境安全、设备运行正常、消防设施齐全、应急预案到位。
具体检查内容包括：1. 电气线路和设备安全检查：检查电气线路是否老化、破损，设备是否正常运行，漏电保护器是否有效。
2. 机械设备安全检查：检查机械设备是否正常运行，防护装置是否齐全，传动部位是否润滑。
3. 车间、仓库作业环境安全检查：检查车间、仓库的作业环境是否符合安全要求，消防设施是否齐全，疏散通道是否畅通。
4. 消防设备设施安全检查：检查消防设备是否正常运行，消防设施是否齐全，消防通道是否畅通。
5. 职业卫生、劳动防护安全检查：检查员工是否佩戴劳保用品，作业环境是否符合职业卫生要求。
6. 特种设备安全检查：对特种设备进行专项检查，确保特种设备的安全运行。
四、开展安全生产培训教育企业应开展全面的安全生产培训教育，提高员工的安全意识和安全技能。
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春节后复工复产培训学习计划
二0一四年二月六日
春节后复工复产培训学习计划
根据县煤炭工业局《关于全县煤矿春节放假及节后复工复产工作的安排意见》文件精神，节后复工复产前必须进行全员培训学习，根据文件精神要求，决定对全体施工人员进行安全培训，结合县局及集团要求和我矿实际，特制定培训学习计划。
一、组织机构
为确实做好全员培训学习有序进行，特成立培训学习领导组：
组 长：
副组长：
成 员：
为加强培训学习的组织、协调等工作，专项行动组下设办公室，
办公室设在安全指挥中心，办公室主任由安全指挥中心主任李小鹏兼任。
二、培训学习对象及时间安排
1、培训对象：全体施工人员；
2、时间安排：2014年2月9日---2月12日。
三、培训学习主要内容
1、上级一系列文件精神；根据上级精神要求，矿重新制定或修改的各项管理制度；
2、《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》；
3、事故案例分析；
4、《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、技术规范等；
5、煤矿安全生产有关知识；
6、矿井《应急救援预案》和《灾防计划》有关知识；
7、矿井机电设备管理安全知识；
8、煤矿职业危害防治等；
四、培训学习要求
1、提高认识，高度重视；开展全员安全培训学习是落实“安全第
一、预防为主、综合治理”方针的具体体现，是贯彻落实上级会议精神要求、保障职工生命安全的重要举措；是反事故，杜绝事故、接受事故教训的必要手段，全员要高度认识到培训学习的重要性和必要性，通过安全培训的形式，进一步提高全员的安全意识、业务素质和自主保安能
力。
2、严明纪律，确保实效；矿委培训人员，必须做好教案，打印教材，内容充实，通俗易懂。
参加培训的全体人员要自觉遵守课堂纪律，专心听讲，认真记录学习内容，利用安全教育培训机会和自学时间，努力提高自身的安全素质和业务技能，并学以致用，在今后的安全生产工作中养成严格按照“三大规程”正规操作的良好习惯，形成人人遵章守纪的良好氛围，为今后的各项工作提供安全保障。
3、强化监督，严格考核；在培训学习期间，培训领导组要对全员参加培训的过程进行严格认真的督促检查，对未能按时参加培训、不专心学习及考试不及格的人员将按照有关规定处罚。
4、培训学习人员考勤及签到由安全指挥中心负责。
五、培训学习纪律及考核办法
（一）培训学习纪律
1、按时参加培训学习，不迟到、不早退、不旷课。
2、认真听讲，不交头接耳说话，严禁离开座位走动。
3、认真做好笔记，培训学习完，上交学习笔记存档。
4、手机必须关机或打到静音。
（二）考核办法
1、无故旷课者一次罚款50元；迟到或早退一次罚款20元。
2、不认真听讲，不遵守培训学习纪律，发现一次罚款10元。
3、笔记不全或书写不认真罚款20元，无笔记或不做笔记停止学习待岗。
4、考试不合格者，停止工作，补考不合格者，不再聘用。
六、培训学习安排
培训学习安排
培训时间培训人培训内容备注
2月9日上午上级及矿有关安全文件、指令、通报等 下午
《南翼回风大巷掘进作业规程》、补充
安全技术措施学习
2月10日上午《煤矿安全规程》有关知识学习 下午《矿井应急预案》学习
2月11日上午煤矿安全生产有关知识、事故案例分析 下午矿井通风管理有关知识
2月12日上午
矿井质量标准化及有关职业危害知识学
习
下午矿井防治水有关知识
2014年2月6日。