乡镇兽医站工作现状,面临问题及对策
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策基层畜牧兽医工作是保障畜牧业生产的关键环节，但在实际工作中，也存在着一些问题需要解决。
本文将就基层畜牧兽医工作存在的问题进行分析，并提出相应的解决对策。
一、问题分析1.基层畜牧兽医资源不足基层畜牧兽医资源主要包括人力、物力和财力等方面的支持。
但在一些地区，由于畜牧业发展相对滞后，基层畜牧兽医资源配置不足，导致畜牧业生产保障能力不足。
2.基层畜牧兽医水平不高基层畜牧兽医队伍中存在部分技术水平不高的人员，导致在畜牧兽医术和服务能力方面存在短板。
3.基层畜牧兽医工作机制不健全基层畜牧兽医工作机制方面，由于缺乏有效的激励措施和监督机制，导致畜牧兽医工作积极性不高，影响了服务质量。
4.基层畜牧兽医工作条件落后一些基层畜牧兽医工作场所条件较差，缺乏先进的仪器设备和工作条件，限制了畜牧兽医工作的效能。
5.基层畜牧兽医队伍稳定性较差基层畜牧兽医队伍中人员流动频繁，稳定性不高，造成工作效率低下，影响了畜牧业的可持续发展。
二、解决对策2.提高基层畜牧兽医水平加强对基层畜牧兽医队伍的培训和学习，提升其技术水平和服务能力。
建立健全的考核评价机制，激励畜牧兽医队伍积极进取，提高服务质量。
5.加强基层畜牧兽医队伍建设加强对基层畜牧兽医队伍的管理和培训，提高队伍的稳定性和凝聚力，建立完善的队伍建设机制，提高基层畜牧兽医队伍的整体素质。
三、总结基层畜牧兽医工作的问题存在是一个较为普遍的现象，但通过政府和相关部门的积极努力和采取相应的对策，可以逐步解决基层畜牧兽医工作存在的问题，提高基层畜牧兽医工作效能，保障畜牧业生产的顺利进行，促进畜牧业的可持续发展。
希望未来在畜牧产业的发展中，能够更加注重基层畜牧兽医工作，提高其服务质量，实现畜牧业的良性发展。
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策基层畜牧兽医是农村地区的重要岗位之一，他们负责畜牧业中的动物疫病防治、养殖技术指导、合理饲养管理等工作，对农村地区的畜牧业发展起着至关重要的作用。
基层畜牧兽医工作中存在着诸多问题，如人员素质不高、技术水平不够、工作条件艰苦等，影响着畜牧业的健康发展。
本文将就基层畜牧兽医工作存在的问题及解决对策进行探讨。
1. 人员素质不高目前，基层畜牧兽医队伍中存在着一些人员素质不高的情况，一方面是由于畜牧兽医专业的知名度较低，学生选择这个专业的意愿不强。
一些基层单位对于招聘兽医人员的要求不够严格，导致了一些素质不高的人员流入基层兽医队伍。
2. 技术水平不够基层畜牧兽医的技术水平直接影响着畜牧业的发展和畜禽的养殖质量，然而当前基层兽医队伍中存在着技术水平不够的问题。
一方面是由于基层医疗条件限制了兽医的学习和提高，另一方面也是因为一些兽医在工作中缺乏不断学习和提升的意识。
3. 工作条件艰苦基层畜牧兽医需要长期在农村地区从事工作，而农村地区的工作条件艰苦，如交通不便、通讯条件落后、工作环境比较恶劣等，给基层畜牧兽医的工作带来了一定的困难。
4. 缺乏保障和激励机制基层畜牧兽医在工作中缺乏保障和激励机制，很多畜牧兽医的待遇较低，工作量大、风险高、收入少，使得他们工作积极性不高。
二、解决对策1. 加强兽医人员的培训和提高要解决基层畜牧兽医人员素质不高、技术水平不够的问题，就需要加强兽医人员的培训和提高。
一方面可以加大对畜牧兽医专业的宣传力度，提高学生对该专业的认识和兴趣；另一方面基层单位在招聘兽医人员时要严格把关，确保招聘到素质高、技术过硬的兽医人员。
2. 改善基层兽医队伍的工作条件为了解决基层畜牧兽医工作条件艰苦的问题，可以通过加大对农村地区的基础设施建设投入，改善农村地区的交通、通讯等基础设施，提高基层畜牧兽医的工作条件。
3. 建立保障和激励机制要增强基层畜牧兽医的工作积极性，需要建立保障和激励机制。
基层畜牧兽医体制现状问题及建议
基层畜牧兽医体制现状问题及建议基层畜牧兽医体制是国家畜牧业发展的重要基础，它直接关系到畜牧业的生产效率和兽医服务水平，对于保障国家畜牧业养殖安全和畜禽产品质量也具有重要意义。
目前我国基层畜牧兽医体制存在诸多问题，迫切需要进行改革和完善。
本文将分析目前基层畜牧兽医体制存在的问题，并提出相应的建议。
一、现状问题1.人才短缺。
目前，基层畜牧兽医服务中缺乏高素质的兽医人才，导致基层畜牧兽医服务水平不高。
很多基层农村地区甚至没有专业的畜牧兽医人才，只能依靠远距离的上级兽医来提供服务。
2.服务不足。
目前基层畜牧兽医服务水平普遍偏低，很多农村地区的养殖户无法及时得到合格的兽医服务。
造成了许多兽医疾病的延误，损害了养殖户的利益。
3.管理不规范。
一些基层畜牧兽医服务站的管理体制不够完善，难以对畜牧业进行有效地监管和指导，容易出现兽医服务质量参差不齐的情况。
4.设施条件落后。
很多基层畜牧兽医服务站的设施条件落后，缺乏现代化的诊疗设备、药品和疫苗，无法满足日益增长的畜牧生产需求。
二、建议1.加大人才培养力度。
政府应该加大对畜牧兽医人才的培养和引进力度，鼓励更多优秀的医学院校毕业生到基层兽医服务站工作，提高基层畜牧兽医服务水平。
2.完善基层兽医服务网络。
政府应该加大对基层兽医服务站的建设和改造力度，提供更好的设施条件和更多的医疗设备，提高基层兽医服务站的服务水平。
3.加强管理体制建设。
政府应该加强对基层畜牧兽医服务站的管理，建立健全的监督机制，提高兽医服务质量，保障养殖户的利益。
4.提高兽医服务水平。
政府应该加大对基层畜牧兽医服务水平的提升力度，提高服务站的诊疗水平，提高兽医人员的业务水平，提高兽医技术水平，提高服务水平。
5.加强对基层畜牧业的支持。
政府应该加大对基层畜牧业的支持力度，提高畜牧业的生产效率和质量，提高畜牧业的兽医服务水平，保障畜牧业的健康发展。
乡镇畜牧兽医站畜禽疾病防治现状和改进措施
乡镇畜牧兽医站畜禽疾病防治现状和改进措施1. 引言1.1 背景介绍乡镇畜牧兽医站是农村乡镇中负责畜禽疾病防治和兽医服务的重要机构。
随着畜牧业的发展和养殖规模的扩大，畜禽疾病的防治成为乡镇畜牧兽医站工作的重要内容。
乡镇畜牧兽医站的存在意义在于保障乡村畜禽养殖业的健康发展，提高畜禽产品的质量和安全水平，维护人民群众的饮食安全。
乡镇畜牧兽医站的工作范围涉及畜禽疫病的预防、控制和治疗，兽医技术服务，畜牧业技术指导等多个方面。
在乡镇畜牧兽医站的工作中，如何有效地防治畜禽疾病，提高畜禽养殖的生产效益和养殖品质，是当前乡镇畜牧兽医站面临的重要问题之一。
为了更好地了解和解决当前乡镇畜牧兽医站畜禽疾病防治的现状和问题，本文将从加强疫情监测和预警、提升兽医人员技术水平、加强对畜禽疫病防治知识的宣传和教育等方面提出相关改进措施，以期为乡镇畜牧兽医站的发展提供参考和支持。
1.2 问题意义乡镇畜牧兽医站在畜禽疾病防治中扮演着至关重要的角色，但目前面临着诸多问题和挑战。
随着我国畜禽养殖规模的不断扩大和养殖业的快速发展，畜禽疾病的防治工作面临更加严峻的形势。
乡镇畜牧兽医站在疫病防治方面资源有限、技术水平不高、监测能力不足等问题日益突出，导致畜禽疾病的防控工作存在一定的漏洞和不足。
畜禽疾病不仅会造成畜禽的死亡和损失，还会对整个畜牧业产生严重的经济影响。
部分畜禽疾病还具有较强的传染性，可能对人类健康造成威胁。
加强乡镇畜牧兽医站畜禽疾病防治工作具有重要意义，将有助于提高畜牧业的生产效益，保障人民群众的身体健康，促进我国畜牧业的可持续发展。
解决当前乡镇畜牧兽医站畜禽疾病防治存在的问题和难点，具有重要的现实意义和实践价值。
2. 正文2.1 当前乡镇畜牧兽医站畜禽疾病防治现状乡镇畜牧兽医站是农村畜禽养殖业的重要阵地，承担着畜禽疾病的防治工作。
由于资源、技术和管理等方面的限制，乡镇畜牧兽医站在畜禽疾病防治方面存在一些问题和挑战。
站点设施简陋，缺乏专业的设备和药物。
畜牧兽医工作中存在的问题及解决的措施
畜牧兽医工作中存在的问题及解决的措施畜牧兽医工作是一个重要的行业，它关系着农业生产和动物健康，然而在实际工作中，畜牧兽医工作也面临着诸多问题。
为了改善这些问题，我们需要采取相应的措施来解决。
本文将就畜牧兽医工作中存在的问题及解决的措施进行具体分析。
问题一：养殖环境的不良影响养殖环境的不良会直接影响到畜禽的生长、健康和生产性能。
过度密集的养殖、环境污染、缺少适宜的通风、采光设施等问题都会导致畜禽养殖环境的不良。
解决这一问题的措施包括：1. 加强环境治理，推广现代化养殖技术，改善畜禽养殖环境，降低环境污染。
2. 提倡绿色养殖理念，推广生态循环的养殖模式，减少化肥、农药和药物的使用。
3. 加强管理，规范养殖场内设施，提高养殖场规模，同时落实环保措施，减少污染物的排放。
问题二：疫病防控不力疫病是畜禽养殖中的严重问题，一旦疫病爆发，不仅会对畜禽造成伤害，同时也会给养殖户带来重大经济损失。
解决这一问题的措施包括：1. 加强对畜禽疫病的监测和预警，及时发现疫情，采取针对性的预防措施。
2. 推广疫苗预防，对常见的畜禽疫病进行定期预防接种，提高畜禽的免疫力。
3. 加强养殖户的宣传教育，提倡科学养殖，规范饲养管理，减少疫病的发生。
问题三：技术水平不高一些养殖户和兽医技术人员的技术水平不高也是一个常见问题，他们在养殖过程中对疾病的诊断能力、治疗方法等方面存在一定的欠缺。
解决这一问题的措施包括：1. 加强对兽医技术人员的培训，提高其诊断和治疗能力，推广现代化兽医技术。
2. 加强对养殖户的指导和培训，提升其养殖管理水平，加强对疾病的识别和应对能力。
3. 推广信息化兽医服务，利用现代科技手段，提供兽医咨询、在线诊疗等服务，提高畜禽疾病的预防和治疗水平。
问题四：养殖业与畜牧业之间的联系不够密切当前，养殖业和畜牧业之间的联系并不够密切，导致信息流通不畅，养殖业缺乏畜牧业的支持和指导。
解决这一问题的措施包括：1. 加强养殖业和畜牧业之间的交流与合作，促进信息的共享和资源的整合。
乡镇畜牧兽医站畜禽疾病防治现状与工作改进
乡镇畜牧兽医站畜禽疾病防治现状与工作改进乡镇畜牧兽医站是乡镇农村地区的基层兽医服务机构，负责畜禽养殖过程中的疾病防治工作。
畜禽疾病的防治工作对保护畜禽养殖业的健康发展、保障农民生计具有至关重要的意义。
乡镇畜牧兽医站在畜禽疾病防治工作中存在一些现状和问题，需要进行改进和完善。
1. 人员力量不足：由于经费限制和社会认可度不高，乡镇畜牧兽医站人员数量不足，导致无法对所有畜禽养殖户进行全面的疾病防治工作。
2. 缺乏专业知识和技术：乡镇畜牧兽医站人员的专业知识和技术水平参差不齐，有的人员缺乏针对性的培训和提升，导致无法及时、准确地诊断和治疗畜禽疾病。
3. 预防工作不力：乡镇畜牧兽医站主要是以治疗疾病为主，对于疾病的预防工作做得不够，缺乏科学的防控措施和方法，容易造成疫病的蔓延和传播。
4. 缺乏监测体系：乡镇畜牧兽医站缺乏完善的疫病监测体系，无法及时了解畜禽养殖过程中的疫情动态，难以制定有效的防控策略。
在解决以上问题的基础上，乡镇畜牧兽医站可以采取以下几点工作改进措施：1. 增加人员数量和培训：加大对乡镇畜牧兽医站人员的招聘和培训力度，提高他们的专业知识和技术水平，使其能够熟练掌握常见畜禽疾病的预防和治疗方法。
2. 加强畜禽疫病预防：乡镇畜牧兽医站应该加强疫病的预防工作，制定科学合理的防控措施，如疫苗接种、环境卫生管理等，减少疫病的传播和流行。
3. 构建疫病监测体系：乡镇畜牧兽医站可以与相关部门合作，建立起疫病监测和信息共享的体系，及时掌握畜禽疫情，有针对性地制定防控措施，预防疫情的发生和扩散。
4. 加强兽医站与养殖户的沟通和协作：乡镇畜牧兽医站应该与养殖户保持良好的沟通，及时了解养殖户的需求和疑虑，提供科学合理的养殖健康指导和技术支持，共同做好畜禽疾病的防治工作。
兽医工作中出现的问题及解决措施
兽医工作中出现的问题及解决措施兽医工作是一项充满挑战的职业，面临各种各样的问题和挑战。
在处理动物健康和疾病问题时，兽医们常常会遇到许多困难和挑战。
为了能够更好地应对这些问题，兽医们需要具备丰富的知识和经验，并且灵活应对各种情况。
下面我们就来看一下兽医工作中常见的问题及解决措施。
1. 动物情况复杂，诊断困难在兽医工作中，经常会遇到一些疑难杂症，动物的病情比较复杂，导致诊断困难。
对于这种情况，兽医需要仔细观察动物的症状，进行全面的检查和评估，以确定病原体及疾病的病因。
解决措施：- 提高医疗水平，不断学习新知识，及时获取最新的医疗信息，提高自己的诊断水平。
- 确保充足的先进医疗设备和药品，保障兽医的疾病诊断的准确性。
更好的利用影像学技术等仪器辅助诊断，提高诊断的准确性。
2. 遭遇危险动物，安全隐患大在接触健康动物时，虽然大多情况下都能够控制好动物的情绪和行为，但有时也会遇到一些危险的动物，例如受伤的野生动物等，这样就会存在较大的安全隐患。
解决措施：- 学习动物行为学，了解不同动物的行为特点，这样在处理危险动物时，就能够更好地预判动物的行为，防止危险事件的发生。
- 配备必要的防护装备，如手套、护目镜等，并安排专业人员协助处理危险的动物。
3. 动物饮食与饲养管理问题在日常工作中，兽医会经常面对一些动物饮食和饲养管理的问题，比如营养不良、饮食过敏、饲养环境不佳等问题。
解决措施：- 进行全面的饲养管理调查，及时发现问题，制定合理的饲养管理方案，确保动物的饮食和饲养环境良好。
- 提供咨询服务，向养户提供正确的饲养管理方法，帮助他们养育健康动物。
4. 传染病预防与控制在兽医工作中，传染病的预防与控制是一项重要工作。
动物传染病的暴发会对养殖业、畜牧业等领域造成很大的损失。
解决措施：- 定期对动物进行疫苗接种，提高动物的免疫力，预防传染病的发生。
- 建立健全的疫情监测体系，发现传染病的疫情，要及时报告，并制定应急预案，做好疫情的控制和处置工作。
论基层畜牧兽医管理工作存在的问题与解决措施
论基层畜牧兽医管理工作存在的问题与解决措施基层畜牧兽医管理工作是确保畜牧业和兽医卫生工作正常运转的基础。
随着社会经济的快速发展，基层畜牧兽医管理工作也面临着一系列问题。
本文将围绕基层畜牧兽医管理工作存在的问题进行分析，并提出相应的解决措施。
一、问题问题一：基层畜牧兽医管理工作人员素质不高在一些基层畜牧兽医管理工作单位，由于条件限制、待遇不佳等原因，导致从业人员的素质不高，培训水平较低。
这就会直接影响到基层畜牧兽医管理工作的质量和效果。
基层畜牧兽医管理工作所需的资金主要用于购买药品、器材，进行兽医技术服务等方面。
由于地区经济条件限制、政府支持力度不够等原因，导致基层畜牧兽医管理工作的资金严重不足，难以保障基本工作需求。
信息化是现代化管理的重要手段，对于基层畜牧兽医管理工作也是必不可少的。
由于技术水平不高、设备缺乏等原因，造成基层畜牧兽医管理工作的信息化程度较低，工作效率不高。
由于资源分配不均，基层畜牧兽医管理工作的服务范围受到限制，导致一些偏远地区的畜牧业和兽医卫生服务难以覆盖，影响了基层畜牧兽医管理工作的全面展开。
二、解决措施解决措施一：加强人才队伍建设要解决基层畜牧兽医管理工作人员素质不高的问题，首先要加强人才队伍建设，引导更多有志于从事畜牧业和兽医卫生工作的优秀人才，提高他们的培训水平和专业技能。
政府和相关机构要加大对从业人员的培训和引进力度，提高他们的整体素质。
解决措施二：增加资金投入基层畜牧兽医管理工作的资金问题需要政府和相关部门加大投入力度，确保基层畜牧兽医管理工作的基本需求得到保障。
可以通过设立专项资金、加强政策支持等方式，为基层畜牧兽医管理工作提供更多的经济支持。
解决措施三：推动信息化建设针对基层畜牧兽医管理工作信息化程度低的问题，可以加强对信息技术的培训和推广，提高从业人员的信息化水平。
政府可以出台相关政策措施，支持基层畜牧兽医管理工作单位进行信息化建设，提高工作效率。
解决措施四：拓展服务范围为解决基层畜牧兽医管理工作服务范围有限的问题，需加强对资源的整合和合理利用，拓展服务范围，确保服务能够覆盖更广泛的地区。
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策随着人们生活水平的提高，畜牧业在我国占据着重要的地位。
而兽医作为畜牧业中不可或缺的一部分，也承担着保护畜牧业生产健康发展的重要责任。
基层畜牧兽医工作存在着种种问题，这些问题严重影响了畜牧业的可持续发展。
有必要对基层畜牧兽医工作存在的问题进行深入剖析，并提出切实可行的解决对策，以推动我国畜牧业的发展。
1. 缺乏资金支持。
基层畜牧兽医工作面临着资金短缺的问题，导致基层兽医缺乏必要的医疗设备和药品，无法开展有效的防疫工作。
2. 人才短缺。
尽管我国兽医院校数量逐渐增加，但基层兽医人才依然短缺，导致基层养殖场和农户无法获得及时有效的兽医服务。
3. 工作条件艰苦。
许多基层兽医工作地点偏远，交通不便，条件艰苦，加之工资待遇低，使得很少人愿意从事基层畜牧兽医工作。
4. 技术水平不高。
由于缺乏学习和培训机会，许多基层兽医的技术水平相对较低，无法满足畜牧生产的需求。
5. 防疫工作不到位。
基层畜牧兽医对于防疫工作的重视程度不够，导致动物疫病的防控工作效果不佳，影响了畜牧业的发展。
二、解决对策1. 加大资金投入。
政府应增加对基层畜牧兽医工作的资金支持，用于改善基层兽医的工作条件和提升基层兽医的医疗水平。
2. 加强人才培养。
政府应加大对基层兽医人才的培养力度，鼓励更多的年轻人投身兽医事业，同时通过政策激励措施，提高基层兽医的待遇，吸引更多高素质的人才从事基层畜牧兽医工作。
3. 改善工作条件。
政府可以通过提供津贴、改善基层兽医工作环境和人才培训等途径，逐步改善基层兽医的工作条件，提高基层兽医的工作积极性和工作效率。
4. 加强技术支持。
政府可以建立健全的技术支持体系，提供及时、有效的技术培训和指导，帮助基层兽医提升技术水平，从而更好地为畜牧业生产服务。
基层畜牧兽医工作的存在问题需要得到重视和解决。
只有政府和社会各界共同努力，加大对基层畜牧兽医工作的支持力度，才能够从根本上改善基层畜牧兽医工作的现状，促进畜牧业的可持续发展，实现国家畜牧业产业的繁荣进步。
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策基层畜牧兽医是农村地区重要的职业之一，他们承担着畜牧兽医保健、疾病防治、兽医技术指导等重要职责，是农民养殖业生产中不可或缺的支撑力量。
基层畜牧兽医工作面临着诸多问题，如医疗设备不足、技术水平不高、待遇较低等。
本文将针对这些问题，提出一些解决对策，以期为基层畜牧兽医工作的改善提供一些有益的参考意见。
基层畜牧兽医医疗设备不足是一个突出的问题。
在农村地区，医疗设备、药品等资源相对匮乏，造成了基层畜牧兽医在开展工作时的困难。
解决这一问题，政府可以加大对基层兽医的资金投入，用于购买先进的医疗设备，并对畜牧兽医进行相关的培训，提高他们的技术水平。
可以建立健全的医疗设备损耗与更新制度，确保医疗设备始终处于良好的运转状态。
政府可以与社会各界合作，共同解决医疗设备不足的问题，提高基层畜牧兽医的工作条件。
技术水平不高是基层畜牧兽医工作存在的另一个问题。
在农村地区，由于信息闭塞、教育水平低等原因，一些基层畜牧兽医的技术水平较低，影响了他们的工作效率和工作质量。
为了解决这一问题，可以开展定期的培训和技能提升活动，提高基层畜牧兽医的专业技能水平。
可以引导一些高水平的兽医到农村地区开展技术指导工作，帮助基层畜牧兽医提高技术水平。
基层畜牧兽医的待遇较低也是一个问题。
在农村地区，由于经济条件相对较差，基层畜牧兽医的待遇普遍较低，较少有机会享受到现代城市的一些福利待遇。
为了解决这一问题，可以加大对基层畜牧兽医的薪酬保障，提高他们的收入水平。
可以建立健全的社会保障制度，确保基层畜牧兽医的基本生活需求得到保障。
能够在政策上给予基层畜牧兽医更多的优惠政策，以解决他们的住房、子女教育等问题，提高基层畜牧兽医的工作积极性和幸福感。
基层畜牧兽医工作存在的问题主要有医疗设备不足、技术水平不高、待遇较低等方面。
为了解决这些问题，可以加大对基层畜牧兽医的资金投入，提高医疗设备的水平；加强基层畜牧兽医的技术培训，提高他们的专业水平；提高基层畜牧兽医的待遇，并为其提供更多的政策支持。
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策基层畜牧兽医工作是农村动物保健和养殖管理的重要环节，但在实际工作中存在许多问题，影响着兽医工作的质量和效率。
以下是基层畜牧兽医工作存在的问题以及可能的解决对策。
问题1：资源短缺许多基层兽医机构缺乏人力资源和物质资源，导致服务能力不足。
大部分基层兽医只有一两人，无法满足农村广泛的养殖需求。
解决对策：加强基层畜牧兽医队伍建设，招聘更多的兽医，并提供培训以提高他们的专业水平。
政府应提供更多的经费和物质支持，确保兽医机构正常运转。
问题2：技术水平低由于基层畜牧兽医在学术研究和实践经验方面的缺乏，技术水平相对较低，难以应对复杂的兽医问题。
这导致了许多疾病无法及时诊断和治疗，增加了动物疾病的传播风险。
解决对策：加强基层畜牧兽医的培训和学习机会，提高他们的专业技能。
与此建立起与高级兽医机构的有效沟通和合作机制，借助高级技术和经验指导，提高基层兽医的技术水平。
问题3：意识和观念落后部分基层畜牧兽医对新技术和新观念缺乏了解和认同，仍然采用传统的兽医方法和管理模式，无法满足现代养殖业的需求。
解决对策：加强基层畜牧兽医的宣传教育工作，让他们了解兽医领域的最新进展和研究成果。
通过举办培训班和讲座，引导他们更新观念和理念，并鼓励他们采用先进技术和管理模式。
问题4：服务范围狭窄由于资源有限和通讯不畅，许多基层兽医机构的服务范围较小，只能满足特定地区的需求，而无法覆盖更广阔的农村地区。
解决对策：政府应加大投入，扩大基层兽医机构的建设规模，增加服务范围。
改善农村交通和通讯条件，提高基层兽医的服务效率和范围。
问题5：质量监管不足在一些基层兽医机构，缺乏兽医质量监管和考核机制，导致一些兽医工作不尽职尽责，甚至出现不负责任的行为。
解决对策：建立健全兽医质量监管体系，加强对基层兽医的考核和管理。
通过明确的责任分工和考核标准，激励兽医提高工作质量和效率。
加大对兽医不良行为的处罚力度，确保兽医工作的规范和质量。
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策
基层畜牧兽医工作存在的问题与解决对策畜牧兽医工作是保障畜牧业健康发展的重要一环，尤其是在基层，兽医工作更是至关重要。
在实际工作中，基层畜牧兽医工作面临着诸多问题，这些问题不仅影响着畜牧业的发展，更影响着兽医师们的工作效率和工作质量。
本文将就基层畜牧兽医工作存在的问题进行深入分析，并提出相应的解决对策。
一、问题分析1. 资金投入不足基层畜牧兽医工作的资金投入严重不足，导致基层兽医设施建设、器材购买、宣传宣教等方面的困难。
许多基层兽医机构甚至缺乏基本的医疗设备和药品，严重制约了兽医工作的开展和水平提升。
2. 人员素质不高基层兽医机构常常面临着人员素质不高的问题，人员匮乏、专业水平低、缺乏实践经验等问题严重制约了基层兽医工作的质量和效率。
由于工作条件艰苦，基层兽医机构的员工流动性大，稳定性差。
3. 整体协调不足基层畜牧兽医工作需要协调各方资源，包括农户、畜牧企业、政府相关部门等，但由于协调不足，信息不对称，缺乏配套政策支持等原因，基层兽医工作常常难以形成合力，难以有效开展。
4. 兽医服务供给不足基层兽医服务的供给不足是一个普遍存在的问题。
很多农村地区甚至找不到一位合格的兽医，导致养殖户在疫病防控、饲养管理等方面缺乏有效的支持和指导。
5. 兽医信息化水平低基层兽医机构对于信息化建设的重视程度不够，导致很多工作仍然停留在纸质档案、手工记录的阶段，信息共享、数据分析等方面存在困难。
二、解决对策1. 增加资金投入政府应加大对基层畜牧兽医工作的资金投入，加强基层兽医机构的设施建设和器材更新，确保基层兽医机构正常运转和基本医疗服务的提供。
2. 提高人员素质加强对基层兽医人员的培训，提高其专业水平和实践经验，同时优化薪酬福利政策，提高员工的工作积极性和稳定性，确保基层兽医机构的持续、稳定运转。
3. 加强整体协调政府部门应建立健全畜牧兽医工作的协调机制，通过建立行业协会、制定政策支持等方式，促进各方资源的合理配置和互相配合，推动基层畜牧兽医工作取得更好的成效。
浅谈畜牧兽医乡镇基层站所的工作现状问题及对策
浅谈畜牧兽医乡镇基层站所的工作现状问题及对策畜牧兽医乡镇基层站所是农村地区重要的畜牧兽医服务机构, 承担着畜牧兽医护理、疫病防控、技术指导等多项工作。
由于基层站所的工作现状存在一些问题，如人员匮乏、技术水平不高、服务不到位等，造成了一定的影响。
本文将从现状问题出发，提出相应的对策，以期为基层站所的改进和发展提供一些参考。
一、工作现状问题1. 人员匮乏：基层站所的从业人员大多是乡村医生或者兽医技术人员，他们的数量比较有限，难以满足农村广大牧民的需求。
大部分基层站所只有1-2名畜牧兽医工作人员，有的甚至只有兼职人员，这导致了服务的滞后和不完善。
2. 技术水平不高：基层站所的从业人员大多是通过一些短期培训课程获得的基本技能，缺乏系统的专业知识和实践经验。
在疫病防治、兽医护理、饲养管理等方面，往往不能够解决牧民们实际所遇到的问题。
3. 服务不到位：由于基层站所的设备条件有限、人员力量紧张，并且服务区域广阔，导致了服务的不到位。
一些偏远的牧民家庭往往不能及时获得有效的服务，一旦发生疫病或者急需兽医护理时，极易造成畜禽的损失。
二、对策1. 加强人才队伍建设：政府及相关部门应该加大对基层畜牧兽医从业人员的培训力度，提高其专业技能和服务水平。
应该制定相关政策，吸引更多的优秀人才到农村地区从事兽医护理和畜牧服务工作。
2. 提高技术水平：相关部门应该加强对基层畜牧兽医站所的技术指导与支持，组织开展多样化的培训课程，提高基层畜牧兽医从业人员的技术水平和服务质量。
鼓励基层站所与大学、科研院所等建立合作关系，引进先进的兽医技术和管理经验。
3. 完善服务体系：政府部门应该加大对基层畜牧兽医站所的投入力度，改善其设备条件，增加服务人员，并且注重建立以社区为单位的健康档案和兽医服务网络，加强对牧民的疫病防控和畜牧管理指导，提高基层畜牧兽医站所的服务覆盖率和服务质量。
三、结语基层畜牧兽医站所对于农村地区畜牧业和养殖业的健康发展具有非常重要的意义。
畜牧兽医工作中存在的问题及解决的措施
畜牧兽医工作中存在的问题及解决的措施畜牧兽医工作是保障畜禽健康、提高养殖产能的重要工作，但在实际工作中也存在着一些问题，如兽医资源不足、技术水平不高、疾病防控不力等。
本文将围绕这些问题进行探讨，并提出相应的解决措施。
一、问题分析1. 兽医资源不足目前，在一些农村地区，尤其是一些偏远地区，兽医资源严重不足。
由于兽医师的数量有限，导致兽医的工作范围较广，难以为养殖场提供及时有效的服务。
一些养殖户在遇到畜禽生病时，很难及时找到兽医师进行诊断和治疗。
2. 技术水平不高一些地区的兽医师在专业知识和技术水平上存在较大的差距。
部分兽医师缺乏系统的培训和更新知识的机会，而市场上新的兽医技术也难以普及。
这导致了兽医师在面对一些新型疾病或在诊疗过程中遇到困难时，难以做出及时有效的应对处理。
3. 疾病防控不力在一些养殖场，疾病的防控工作做得不够到位，容易出现疫情暴发的情况。
一些养殖户对疾病的预防意识不强，加之管理不善，导致畜禽生病的风险较大。
而且一旦疾病爆发，由于缺乏有效的防控措施，往往会造成较大的经济损失。
二、解决措施1. 加大对畜牧兽医人才的培养力度政府部门应当加大对畜牧兽医专业人才的培养力度，将兽医师的数量逐步增加到能够满足养殖业需求的水平。
还应鼓励支持大学和研究机构加大对畜牧兽医科研工作的支持，加快兽医研究成果的转化和推广应用，推动兽医领域的技术进步。
2. 提高兽医师的技术水平政府可以通过开展各类培训班、讲座等方式，提高兽医师的专业知识和技术水平。
还可以加大对兽医师的实践指导，鼓励他们参与临床实践和科研工作，不断提升自身的技术水平。
政府还可以加大对先进兽医技术和设备的支持力度，鼓励兽医师采用先进的技术手段，提升工作效率和治疗效果。
3. 加强疾病防控工作政府部门可以加大对畜牧业的监督管理力度，加强对养殖场的检查和指导，帮助养殖户提高疾病预防意识，规范养殖场的管理。
还可以加大对疫苗研发和推广应用的支持力度，促进疾病的预防工作。
乡镇畜牧兽医站畜禽疾病防治现状和改进措施
乡镇畜牧兽医站畜禽疾病防治现状和改进措施乡镇畜牧兽医站是农村地区畜牧兽医服务的重要基层单位，承担着畜禽疾病的防治、兽医技术服务和畜牧兽医卫生监督等任务。
近年来，随着农村经济的快速发展和畜牧业的规模化发展，乡镇畜牧兽医站在畜禽疾病防治工作中起着越来越重要的作用。
乡镇畜牧兽医站在畜禽疾病防治工作中仍然存在一些问题，亟待改进和提升。
本文针对乡镇畜牧兽医站畜禽疾病防治现状进行分析，并提出相应的改进措施，以期为乡镇畜牧兽医站的畜禽疾病防治工作提供参考。
一、畜禽疾病防治现状1. 畜禽疾病发病情况严重在乡镇畜牧兽医站所辖的村庄里，由于畜禽饲养条件参差不齐、规模化养殖比例增加、饲料质量不过关等原因，畜禽疾病发病情况比较严重。
常见的畜禽疾病有禽流感、猪瘟、牛瘟等传染性疾病，疫情一旦发生，往往会对畜牧业和农民的生活造成重大影响。
2. 兽医技术水平不高由于受人员培训和科研条件所限，乡镇畜牧兽医站的兽医技术水平相对较低，对于畜禽疾病的诊断、预防和治疗能力有限，导致疾病的防治效果欠佳。
3. 预防措施薄弱乡镇畜牧兽医站在畜禽疾病的预防上存在一定的薄弱环节，例如疫苗接种率不高、兽药使用不当、饲养管理不善等，都影响了畜禽疾病的有效预防。
二、改进措施1. 加强兽医队伍建设为了提升乡镇畜牧兽医站的兽医技术水平，应该加强兽医队伍的建设。
一方面，加大对兽医人员的培训力度，提高其综合素质和业务水平；鼓励兽医人员参与科研活动，积极获取畜禽疾病防治的最新技术和信息，不断提升自身的技术水平。
2. 完善疫病监测体系建立健全疫病监测体系，是加强畜禽疾病防治的重要举措。
乡镇畜牧兽医站应当定期组织对所辖区域的畜禽进行健康监测，及时了解畜禽疫情动态，为疾病的预防和控制提供科学依据。
3. 加强疫苗接种管理提高疫苗接种率，对于预防和控制畜禽疾病至关重要。
乡镇畜牧兽医站应当加强对疫苗接种的管理和监督，确保疫苗的质量安全和接种的效果可靠。
加强对农民的宣传和教育，提高其对疫苗接种的重视和参与度。
浅谈畜牧兽医乡镇基层站所的工作现状问题及对策
浅谈畜牧兽医乡镇基层站所的工作现状问题及对策畜牧兽医乡镇基层站是农村地区畜牧养殖业和兽医卫生保健的重要组成部分，对保障畜禽健康和农民生产生活具有重要意义。
目前一些基层兽医站存在着一些工作现状问题，影响了其服务效能和绩效。
本文将针对这些问题进行分析，并提出相应的对策。
一、现状问题1. 人员和设备不足很多乡镇基层兽医站人员和设备都相对不足，无法满足全面的兽医服务需求。
一些乡镇的兽医人员不足，尤其是兽医技术比较薄弱，无法提供专业的诊疗、预防和技术培训服务；有的乡镇兽医站设备落后，无法满足现代化兽医服务需求。
2. 服务内容单一一些乡镇的兽医站提供的服务内容比较单一，主要以常规的兽医诊疗为主，缺乏对兽医技术培训、畜禽疫病预防和防控等方面的服务，影响了全面的兽医服务水平。
3. 缺乏科学管理很多乡镇兽医站管理不够科学化，缺乏规范的管理制度和工作流程，导致工作效率低下、服务质量不稳定，无法满足农民的需求。
4. 资金投入不足一些乡镇兽医站的经费投入比较有限，导致兽医站的基础设施建设、装备更新、人员培训等方面的需求无法得到充分保障，限制了兽医服务水平的提升。
二、对策建议1. 加强人员和设备建设政府部门应加大对乡镇兽医站的人员和设备建设投入，完善人员队伍建设，加强对兽医人员的技术培训，提高他们的综合兽医服务能力；应加强对兽医设备的更新和维护，提高兽医服务的综合能力。
乡镇兽医站作为农村地区畜牧养殖业和兽医卫生保健的重要组成部分，应该得到充分的重视和支持。
政府和有关部门应该加大对乡镇兽医站的支持力度，加强人员和设备建设，扩大服务内容，建立科学管理制度，加大资金投入，提高兽医站的服务水平，提高农民的获得感和满意度，推动乡村畜牧养殖业和兽医卫生保健的发展。
论基层畜牧兽医管理工作存在的问题与解决措施
论基层畜牧兽医管理工作存在的问题与解决措施随着我国畜牧业的发展，畜牧兽医管理工作日益受到人们的关注。
基层畜牧兽医管理工作作为保障畜禽健康和畜牧业发展的基础工作，一直备受重视。
在实际工作中，基层畜牧兽医管理仍面临着一些问题。
本文将对基层畜牧兽医管理工作存在的问题进行分析，并提出解决问题的措施。
一、问题分析（一）资源短缺在一些偏远地区，基层畜牧兽医资源相对短缺，兽医人员数量不足。
由于这些地区通常交通不便，条件艰苦，很多兽医不愿意来这里工作，导致兽医队伍数量不足，缺乏高素质的兽医人员。
（二）业务水平不高一些基层兽医的业务水平和综合素质较低，未能及时掌握兽医新知识，更新技术。
一些基层兽医的职业素养不高，缺乏责任感和使命感，工作中有些敷衍了事。
（三）监管措施不到位一些基层兽医管理单位的监管措施不到位，缺乏科学有效的管理手段，导致管理混乱，甚至出现一些不法行为。
（四）信息技术应用不足很多基层兽医单位对信息技术的应用还比较落后，不能及时获取、传递最新的兽医信息和技术，影响了工作效率。
二、解决措施（一）加大人力资源投入应当加大对基层畜牧兽医资源的投入，提高基层兽医人员的待遇，吸引更多的高素质兽医人才到基层工作。
可以组建专业团队，对基层兽医进行教育培训，提高他们的业务水平和综合素质。
（二）加强监管力度对于监管措施不到位的基层畜牧兽医管理单位，应当加强监管力度，建立健全的管理制度和监管体系，加强对兽医管理单位的监督，保证兽医出诊质量和合法性。
（三）推行信息技术化管理加强基层兽医单位的信息技术应用，建立和完善信息化管理系统，提高信息的共享和传递速度，帮助基层兽医单位及时获取最新的兽医信息和技术，提高工作效率。
（四）着力提高兽医队伍素质针对基层兽医队伍，应当加强业务指导，开展规范化培训，提高兽医队伍的整体素质和业务水平。
鼓励基层兽医积极参加各种学术交流活动，不断提升自身的业务水平。
基层畜牧兽医管理工作存在的问题是多方面的，需要全社会的共同努力来解决。
桐城市乡镇畜牧兽医站现状、存在的问题及应对措施
桐城市乡镇畜牧兽医站现状、存在的问题及应对措施桐城市乡镇畜牧兽医站是国家在基层乡镇设立的全民所有制事业单位，承当着畜牧业技术推广，动物防疫、检疫，动物疫病调查、诊治，以及畜产品安全、规模养殖场环境问题监管等多项职能，并协助市畜牧兽医中心开展行业监督管理。
本应该是动物疫病防控的落脚点，畜产品安全保障的前沿阵地，是国家畜牧业政策落实、行业管理的有生力量。
在桐城市基层乡镇从事畜牧兽医工作40年中，近些年越来越感到工作难做，问题隐患随时可能出现，困惑诸多。
1 桐城市乡镇畜牧兽医站现状1.1 人少事多，从业人员年龄及知识老化目前桐城市基层11个乡镇3个街道办事处畜牧兽医站现有畜牧兽医技术人员21人。
其中50岁以上15人，8个乡镇畜牧兽医站只有1人处理日常繁杂事务，疲于应付。
近几年桐城市农业农村局也先后为乡镇畜牧兽医站招聘了9名年青的大学生，但仍在乡镇工作的只有一人，且工作时间不超过一年，其他的要么重新考走，要么被市农业农村局、市畜牧兽医中心借用。
新进的大学生无心在乡镇工作，乡镇畜牧兽医站虽然缺编严重，但招聘难留人更难。
1.2 工作经费无法保障，好多具体工作难以落实到位每年的动物防疫、检疫、畜产品安全监管、血吸虫病防治、动物流行病学调查等工作都需要花钱，但工作经费只能靠各乡镇站向当地乡镇政府争取，由于干事越多花钱越多，造成各乡镇畜牧兽医站宁愿少做事、或者不做事，导致市畜牧兽医中心布置各项工作时被动应付。
1.3 畜禽疾病无人诊治，乡镇畜牧兽医站基本职能缺失畜禽疾病诊疗曾是乡镇畜牧兽医站的基础性工作，现在因体制改革，乡镇畜牧兽医站畜禽疾病的诊疗活动已完全放开。
这些年农村散养户畜禽饲养量持续下降，原来乡镇畜牧兽医站集体所有制开展兽医诊疗活动的业务人员很难再依靠从事动物疾病诊疗和相关服务维持基本生活，大多已改行或离家创业、打工。
少数年龄较大或者因家庭因素留在本地的因为出诊费用较低也不再愿意从事动物疫病诊疗服务。
一边是农村畜禽养殖户畜禽生病找人医治难，严重挫伤了农户从事畜禽养殖的热情；一边是乡镇聘请的动物防疫员虽有多年的动物疫病诊疗经验，由于一直未能进行乡村兽医注册登记，即使偶尔出诊又面临非法从事兽医诊疗活动的窘境。
基层畜牧兽医动物防疫工作中存在的问题及对策
基层畜牧兽医动物防疫工作中存在的问题及对策基层畜牧兽医动物防疫工作一直是保障畜禽健康和人民生命财产安全的重要工作之一。
由于基层工作条件简陋、人手紧缺和经费匮乏等问题，导致了一系列防疫工作中存在的问题。
为了解决这些问题，需要采取一系列的对策，以提高基层畜牧兽医动物防疫工作的效率和水平，以下将从实际情况出发，对该问题进行探讨。
一、存在的问题1. 人手不足：当前基层畜牧兽医动物防疫工作中，人手不足是一个普遍存在的问题。
由于基层经费有限，很难招聘到足够多的专业兽医和防疫人员。
2. 装备不足：基层畜牧兽医防疫工作中使用的仪器设备和防疫药品不足，导致工作效率低下，无法满足基层畜牧兽医防疫工作的需要。
3. 经费紧张：由于基层经费不足，导致兽医工作无法正常开展，无法购买足够的兽药和疫苗。
4. 知识水平不高：一些基层畜牧兽医工作者的业务水平和知识水平相对较低，无法适应养殖业现代化的需求，缺乏科学的防疫知识和能力。
二、对策建议1. 加大对基层防疫工作者的培训力度，提高其业务水平和知识水平。
组织相关部门加大对基层防疫工作者的培训力度，提高其业务水平和知识水平，使他们可以更好地适应现代养殖业的需求。
2. 加强对基层兽医单位的支持力度，保障其所需装备和经费。
加大对基层兽医单位的经费支持力度，保障其所需装备和药品，提高其工作效率和水平。
3. 完善基层防疫工作者的福利待遇，提高其工作积极性。
对基层防疫工作者的福利待遇进行全面的调整和完善，提高其工作积极性和责任感，减少因为人手不足导致的问题。
4. 增加对基层防疫工作者的政策倾斜，为其提供更多的政策支持和帮助。
政府应该加大对基层防疫工作者的政策倾斜力度，为其提供更多的政策支持和帮助，使其工作能够更好地开展。
5. 开展科技援助项目，提升基层兽医单位的技术水平。
开展科技援助项目，组织科研单位和专业人员到基层兽医单位进行技术援助，提升其技术水平和工作能力。
基层畜牧兽医工作常见问题及解决对策
基层畜牧兽医工作常见问题及解决对策摘要：在畜牧行业持续发展的背景下，如何保障家禽家畜健康安全逐渐成为业内人员的重点研究课题。
基层畜牧兽医工作质量对家禽家畜健康安全具有决定性作用，因此，为降低家禽家畜出现疾病的可能性，必须加大对基层畜牧兽医工作的研究投入，了解该工作存在的问题，并及时采取相应的解决措施，以此提高基层畜牧兽医工作的规范性，减少各项因素对该项工作产生的影响，进而保障家禽家畜健康安全，对推动畜牧行业发展具有现实意义。
关键词：基层畜牧兽医；问题；解决对策1基层畜牧兽医工作常见问题1.1疫病防控机制不到位在当前部分农村地区疫病防控机制不健全，不能从预防和控制这两个层面降低疫病发生概率。
部分地区养殖户更加重视养殖规模的扩大，难以从思想上真正重视疫病防控工作，最终病情不能得到及时有效控制，大量动物死亡，且疫病传播蔓延速度加快。
1.2与执法监督部门协调性差乡镇畜牧兽医站承担基层畜牧兽医服务任务，具有一定公共性质，可以有效推动区域性畜牧养殖产业又好又快的发展。
但是从实际工作中来看，基层畜牧兽医站与其他部门的协调性差，主要体现在：①无法得到地方财政部门支持，基础建设投入不足，没有划拨专项资金健全基础设施并配备完善的实验室，在发现疑似病例之后技术人员无法在第一时间对病样进行采集并及时分析和鉴定，为疾病传播创造有利条件，最终错失病情最佳防控时机。
②乡镇畜牧兽医站无法与相关执法单位统一配合，与畜牧兽医局、人力资源社会保障部门、交通局、市场监督管理局无法形成有机联动以及推动畜牧养殖行政执法改革。
因此在动物疫病溯源、运输溯源工作中无法统一协作，加强监督，最终导致防疫工作的滞后。
1.3防控机制不健全对于基层兽医管理部门，其防疫能力仍存在短板，虽然多数地区可以持续强化防控措施，有效控制疫病蔓延，但是防控能力和水平与现实要求还相去甚远，即使如今已经取得阶段性成效，但是仍无法满足当前产业发展需要。
主要体现在以下几个方面：①无法构建数字化全链条疫病防控体系，在养殖、屠宰、运输和净化处理等方面难以做到全程监控和区域性联网备案，应急网络机制不健全。
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乡镇兽医站工作现状，面临问题及对策
作者：曹云魁
来源：《农家科技下旬刊》2018年第06期
乡镇兽医站是动物防疫体系中最基层的防疫机构，是畜产品安全第一道防洪坝，是防范人畜共患病的防火墙，动物防疫和畜牧兽医技术推广工作的重点在基层，难点也在基层。
乡镇畜牧兽医站是基层动物防疫的主体力量，是各项动物疫病防控措施得以有效落实的关键，是政府为养殖户提供畜牧兽医技术公共服务的桥梁和纽带。
动物防疫工作的好坏，政府提供畜牧兽医公共服务是否落实，关键在于乡镇畜牧兽医站体系是否完善和基层畜牧兽医队伍是否稳定。
长期以来，乡镇畜牧兽医站体制不顺、队伍不稳、经费无保、人员老化等问题一直没有得到根本解决，严重制约了基层动物防疫和畜牧兽医公共服务工作的开展。
本人在基层兽医站工作，对基层兽医站的现状有深刻了解，现就现状及对策论述如下：
一、现状
1.体制不顺
乡镇兽医站是双重领导，人事权在乡镇，区农牧部门负责业务指导，好多兽医站工作人员在进行业务工作同时，要为政府的中心工作服务。
很多兽医站工作人员参与政府的日常工作，如护林防火，维稳，选举，重点工程建设。
占用大部分工作时间和精力，而导致业务工作责和量的下降。
2.经费短缺，责任落实不到位，疫病防控存在隐患
这些年来，各级政府对兽医站的基础设施进行了多方面的补充和完善，也配备了一些相关的器械和设备，但是在长期看来，政府对基层兽医站的投入还是有限的。
对于人员的学习培训、设施利用等经费的投入明显不足。
由于人员素质因素，设备的损坏，导致有些设备无法利用，有的设备维护跟不上，由于费用短缺，对村级防疫员培训不到位，致使业务水平不高，防控不规范，常规技术不熟练。
3.技术人员缺乏，老化断层
随着机构改革的深化，兽医站逐渐向以技术为主的公益服务性机构转化，疾病诊断与服务职能逐渐推向市场，重心向疾病监测、检验、动物检疫等行政方面倾斜，更需要会技术懂技术业务精的人员充实到乡镇兽医中。
而现在兽医站技术人员短缺，真正会技术的有的退休，有的调离，没有新鲜血液输入，形不成传、帮、带，出现青黄不接的局面。
4.执法主体不合法，检疫工作难以推进
依据新修订的《山西省动物防疫条例》第一章第六条规定：县级以上人民政府设立的动物卫生监督机构负责动物、动物产品的检疫工作和其他有关动物的防疫监督管理执法工作。
《动物检疫管理办法》第三章第十三条规定“出售或者运输的动物、动物产品经所在地县级动物卫生监督机构的官方兽医检疫合格，并取得《动物检疫合格证明》后，方可离开产地”。
动物和动物产品的检疫权限在县区一级。
由于历史原因，检疫工作在乡镇开展，乡镇人员缺乏，官方兽医没有执法证，没有执法权限，也就无权检疫。
不符合法律法规有关规定行政执法必须“二人执法”且“着装整齐，出示证件”要求，这就造成执法主体不合法，执法者违法。
造成了既执法又违法的尴尬局面。
二、对策建议
1.明确乡镇兽医站归属权，理顺工作体制
2005年国务院下发《关于推进兽医管理体制改革的若干意见》（国发〔2005〕15号），明确加强乡镇畜牧兽医站改革应坚持“县级派出机构、稳定专业队伍、强化公益职能、经营走向市场”。
将乡镇兽医站的人事、财务、日常统一归属区级，形成条管体制，乡镇站成派驻机构，由区局统一进行业务、人事、财务等的管理，这样，一方面可使乡镇兽医站人员从乡镇日常事务中解脱出来，充分发挥其工作积极性，全身心投入本职工作，将工作重心放在日常防疫检疫和无害化处理等业务方面，全面提高乡镇兽医站的工作效率。
2.将大对基层站的经费投入力度，提升服务保障力
完善乡镇畜牧兽医站经费保障机制，大力争取财政部门支持按照《动物防疫法》、国发〔2005〕15号文件要求，抓紧建立稳定的乡镇畜牧兽医站公共财政经费保障机制，切实将乡镇畜牧兽医站工作经费，以及人员工资、社会保险等全额列入财政预算，并确保及时拨付、及时足额发放到位。
要加大乡镇畜牧兽医站基础设施建设投入力度，组织实施好国家有关乡镇畜牧兽医站建设项目，不断提高乡镇畜牧兽医站工作能力。
确保乡镇兽医站开展工作有充足的软件，硬件的设施，为乡镇兽医站开展工作创造良好的工作环境。
3.加大政策的基层倾斜力度
要把懂技术，会专业，爱行业的大中专专业人员充实到乡镇一线，提高基层人员待遇，吸引大中专生到基层工作，从三支一扶选拔专业对口人员到乡镇工作，为他们“ 愿干，肯干，能干”创建生活和工作条件，同时打破职称评职制度，职称评聘向基层倾斜的力度加大再加大，激励科技人员留在基层，服务基层，能力发挥在基层，切实提高乡镇兽医站的业务技术水平。
4.理顺执法制度，明确执法主体
检疫执法的理顺在于乡镇站归属权的理顺，如乡镇站人员归属区级，其执法主体自然理顺，乡镇站成为派驻单位，对乡镇人员进行培训，考核合格后发放证件，规范执法。
达到“着装整齐，出示证件”的要求，专心服务于本职工作，在执法过程中减少基层对执法工作的干扰。
5.动物无害化处置任重而道远
动物无害化处理工作设施老化，养殖户法制意識淡薄。
应加强相关法规的宣传力度，改进无害化处理办法，完善无害化处理设施，应依照《山西省动物防疫条例》的要求，参考发达地区的作法，向市场购买服务，推进病死动物无害化处理，集中社会化处理，组织区域收集网点，配备贮存设备，委托有资质的病死动物处理专业公司处理。
总之，乡镇兽医站在防控动物重大疫病，预防人畜共患病，保障人民群众身体健康等各方面发挥着重要作用。
是建设和谐中国必不可少的基石之一，是社会发展民生需求不可或缺的一部分，应重视乡镇兽医站的建设，正视乡镇兽医站存在的问题，以负责的态度进行有针对性的改革，是一件刻不容缓的事情。