2018常规管理自查报告4篇
学校常规管理自查情况报告(精选9篇)
学校常规管理自查情况报告学校常规管理自查情况报告(精选9篇)转眼间一段时间的工作又告一段落了,回首这段时间的工作,存在的问题非常值得总结,来为这段时间的工作写一份自查报告吧。
如何把自查报告做到重点突出呢?下面是小编帮大家整理的学校常规管理自查情况报告(精选9篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
学校常规管理自查情况报告1质量是学校的第一生命线,课堂是学校实施课程的主阵地,提高课堂教学实效,把教育教学管理扎实于平实,落实于常规。
在县教育局和学区的正确领导下,我校认真贯彻上级的文件精神,以深化新课程改革为核心,根据深泽县教育教学常规工作考核细则,大力加强教育教学常规管理,我校对我校的教育教学常规工作进行自查自纠,现将自查情况汇报如下:经学校自查,学校从主要以下几个方面进行了有效的常规管理:一、队伍建设1、领导班子思想信念坚定,团结和谐,分工明细,责任到人各司其职,能够按计划完成各项工作。
各学期有计划总结。
能够按要求参加校长任职、提高等各项培训,不断加强自身业务学习。
坚持民主监督制,定期召开班子会,财务开支、人事调整、评模评先等重大事宜上会研究,公开透明,有记录。
2、学校有师德建设实施方案并认真抓好落实。
学校没有乱收费,乱办班,体罚学生等违反师德现象的事情发生。
教师们每学期都参加师德征文等活动。
学校出勤制度严格,有请销假制度,学校没有在编不在岗现象。
3、学校能按要求做好国家,省市级送培和县级教师培训工作,每位教师培训回来后都在学校进行交流,把先进的教育教学经验分享给每一位教师。
继续教育工作按质按量完成。
校本教研培训间周举行。
4、学校有名师培训计划,每年都有骨干教师参加培训,在学校上示范课。
5、绩效考核机制健全,程序规范,能做到公平、公正、公开。
效果良好。
二、教学科研1、学校常规管理规范,各项记录健全。
有校本教研计划,总结。
间周教研,集体备课,共同听评课,所有老师都能在教研活动中有所提高。
2、学校有教学常规管理实施细则和分学期的教学活动计划,同年级统一教学进度,教师有所有任教学科的分学期教学计划。
管理自查报告范文(精选4篇)
管理自查报告范文(精选4篇)管理自查报告范文一转眼,时光飞逝如电,工作已经告一段落,回顾这段时间的工作,取得了成绩,也存在着问题,此时此刻我们需要写一份自查报告了。
你还在为写自查报告而苦恼吗?以下是整理的管理自查报告范文,欢迎阅读与收藏。
管理自查报告1为进一步规范印章管理,切实防范印章操作风险,我行按照总行印章管理办法和省行体系文件的要求,并根据市行下发第xxx号工作通知单,仔细对照检查标准,认真开展了公章和业务专用章管理操作情况的全面自查。
现将自查情况汇报如下:印章管理自查情况首先,我行综合部作为支行印章的管理部门,对现有在用印章进行了一次彻底清理登记,完善了在用印章明细清册,并对已经停用的废旧印章进行了认真清理,本次共登记在用印章100枚,清理销毁废旧印章20枚。
分别是璞苑储蓄所9枚、迎春园储蓄所11枚;其次,新增登记在用印章28枚。
分别是中润大道储蓄所15枚、联通路分理处10枚,营业室3枚。
由综合部负责了公章用印管理的自查,营业网点和客户服务部负责了业务专用章的自查。
行章管理方面,严格按照上级行要求,做到指定专人保管、双人管理。
由综合部经理专门保管,另一保管人为印章专管人的b角。
实行双人上锁保管制,行章存放于市行统一配发的保险柜内,主钥匙由a 角保管、副钥匙由b角保管,用印时双人开锁。
收印时双人上锁,切实做到了人离章收。
严格实行用印审批登记制度,做好用印登记,印章保管人如有急事需要交接时必须登记交接登记簿,交接时间按要求准确到分钟,避免了印章保管出现的“盲区”。
在XX年我行及时更换了新的印章保管交接登记簿、用印登记簿、用印审批单、印章行外使用审批单,使用印管理更加合理规范。
目前,印章管理方面存在的问题及整改措施:1、存在旧章在用现象。
机构名称更换后,现党支部章1枚未更换新章。
以上印章待市行明确制发单位后统一刻制。
2、用印登记簿登记不及时。
个别部门内部存在用印完毕不及时登记,而是将存在积攒多日的用印审审批单作为登记依据,易造成登记簿漏登之现象。
常规管理自查报告
常规管理自查报告尊敬的领导:根据公司要求,我对本部门的日常管理进行了自查。
在此报告中,我将就以下几个方面进行自我评估和总结。
一、工作执行情况:在工作执行方面,本部门根据公司制定的工作计划,积极开展各项工作,并及时完成任务。
在我领导下,团队成员之间的配合良好,项目推进顺利,未出现重大失误和延误。
二、组织协调情况:本部门在组织协调方面取得了一定成绩。
我积极与其他部门进行沟通与协调,保障了工作的顺利进行。
同时,我也注意到还有一些方面存在问题,比如在资源分配上可能没有充分考虑其他部门的需求,导致部分工作无法按时完成。
在日后的工作中,我将加强与其他部门的沟通,更好地协调各方面利益,以提高工作效率和整体质量。
三、人员管理情况:在人员管理方面,本部门的员工关系良好,团队氛围和谐。
我注重对员工的培养和管理,定期与员工进行谈心,了解和解决问题。
同时,我也意识到,在激励员工方面还可以做得更好。
在日后的工作中,我将更加关注员工的个人发展和职业规划,并采取一定措施提高员工的工作积极性和创造力。
四、绩效考核情况:本部门的绩效考核工作已经基本完成。
在我担任部门负责人的期间,本部门的工作绩效总体良好,部分指标甚至超过了预期目标。
但是,我也意识到在制定绩效考核指标时,可能没有充分考虑到一些客观因素,导致绩效考核结果对个别员工不够公平。
在日后的工作中,我将关注绩效考核的公平性和客观性,确保绩效考核结果能够真实反映员工的工作表现。
五、风险管理情况:本部门较为重视风险管理工作,进行了一系列措施以规避和应对各类风险。
然而,仍存在一些潜在风险未能完全排查和消除。
在日后的工作中,我将加强对风险管理的关注,提高风险识别和应对的能力,确保工作的安全性和稳定性。
六、学习与提升:为了提高管理水平和团队绩效,我积极参加相关培训和学习,通过阅读管理书籍和参加研讨会等方式,不断充实自己的知识和技能。
在日后的工作中,我将继续加强自身的学习和提升,为部门的发展贡献更多的力量。
常规管理自查报告范文3篇.doc
常规管理自查报告范文3篇关于开展学校常规管理活动自查报告为了进一步加强中小学校的常规管理,深化教育教学改革,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,不断提高教育教学质量和办学效益。
几年来,我校在上级党委、政府及教育行政部门的直接领导下,认真贯彻执行《广西壮族自治区中小学校常规管理规定》,做了不少的工作,并取得一定的成绩,现将我校开展中小学常规管理活动情况汇报如下:一、学校领导管理常规。
1、认真执行教育行政法规。
为了提高认识,统一思想,增强贯彻执行《规定》的自觉性,我校成立了中小学常规管理领导机构,明确工作职责,做到各司其职。
同时,我校组织了学校领导班子学习了有关的教育政策法规,提高了领导班子对开展中小学校常规管理活动的重要性和必要性的认识,提高了领导集体的管理素质。
一年来,我校认真组织教职工学习了国家有关教育改革和发展的政策法规,学习了自治区教育厅有关学校常规管理文件。
通过学习,提高了认识,明确新形势对教育提出的新要求,进一步认识开展中小学常规管理活动的重要意义,对推进学校管理工作规范化、制度化、科学化、促进基础教育改革和发展,提高教育质量和办学效益的重要意义。
同时结合本校的实际,不断建立健全了学校的规章制度,明确了教职工的工作职责,做到以制度管理人,以制度规范人,形成了良好的风气,促进学生了德、智、体、美等全面发展。
2、切实做好学校的各项工作。
①俗话说,“良好的开端是成功的一半。
”我校切实抓好开学的各项工作,在开学前召开会议,部署新学期的工作要求,并制定学校的工作计划。
同时认真抓好开学初的各项准备工作,派出专人搞好新生的招生、编班等工作,制定出新学期的工作计划,安排好教师的任课,制发课程表、作息时间表,编好学生花名册及座位表。
切实做好学生防辍、反辍工作。
几年来,我校领导积极检查学校的教育教学管理工作,切实帮助解决实际问题,促进学校的发展。
由于我校狠抓教育教学质量的管理工作,认真做好学生的辅导工作,近年来期中、期末文化测试成绩都名列乡镇前茅,-度学校荣获教育局颁发的教育教学管理目标一等奖,荣获江州区“十佳学校”的光荣称号。
常规管理自查报告范文3篇
常规管理自查报告范文3篇关于开展学校常规管理活动自查报告为了进一步加强中小学校的常规管理,深化教育教学改革,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,不断提高教育教学质量和办学效益。
几年来,我校在上级党委、政府及教育行政部门的直接领导下,认真贯彻执行《广西壮族自治区中小学校常规管理规定》,做了不少的工作,并取得一定的成绩,现将我校开展中小学常规管理活动情况汇报如下:一、学校领导管理常规。
1、认真执行教育行政法规。
为了提高认识,统一思想,增强贯彻执行《规定》的自觉性,我校成立了中小学常规管理领导机构,明确工作职责,做到各司其职。
同时,我校组织了学校领导班子学习了有关的教育政策法规,提高了领导班子对开展中小学校常规管理活动的重要性和必要性的认识,提高了领导集体的管理素质。
一年来,我校认真组织教职工学习了国家有关教育改革和发展的政策法规,学习了自治区教育厅有关学校常规管理文件。
通过学习,提高了认识,明确新形势对教育提出的新要求,进一步认识开展中小学常规管理活动的重要意义,对推进学校管理工作规范化、制度化、科学化、促进基础教育改革和发展,提高教育质量和办学效益的重要意义。
同时结合本校的实际,不断建立健全了学校的规章制度,明确了教职工的工作职责,做到以制度管理人,以制度规范人,形成了良好的风气,促进学生了德、智、体、美等全面发展。
2、切实做好学校的各项工作。
①俗话说,“良好的开端是成功的一半。
”我校切实抓好开学的各项工作,在开学前召开会议,部署新学期的工作要求,并制定学校的工作计划。
同时认真抓好开学初的各项准备工作,派出专人搞好新生的招生、编班等工作,制定出新学期的工作计划,安排好教师的任课,制发课程表、作息时间表,编好学生花名册及座位表。
切实做好学生防辍、反辍工作。
几年来,我校领导积极检查学校的教育教学管理工作,切实帮助解决实际问题,促进学校的发展。
由于我校狠抓教育教学质量的管理工作,认真做好学生的辅导工作,近年来期中、期末文化测试成绩都名列乡镇前茅,-度学校荣获教育局颁发的教育教学管理目标一等奖,荣获江州区“十佳学校”的光荣称号。
常规管理自查报告
常规管理自查报告常规管理自查报告15篇在现在社会,报告十分的重要,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。
其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编整理的常规管理自查报告,仅供参考,大家一起来看看吧。
常规管理自查报告1在各级领导的关怀和支持下,全园教职工认真学习贯彻《纲要》精神,坚持以"一切为了孩子,为了孩子的一切"为宗旨,坚持以素质教育为核心,按照学期初制定的工作计划,逐条对照,认真落实,不断丰富教育内涵,提高管理水平和办园质量,促进教师、幼儿、幼儿园的可持续发展。
现将本学年的工作总结汇报如下:一、加强教师队伍建设,提高教师素质组织教师学习并领会《纲要》精神,牢固树立现代幼儿教育观念,坚持依法办园。
热爱幼儿,爱岗敬业,为人师表,具有良好的师德规范。
切实做到把"忠心"献给事业、把"专心"留给自己、把"爱心"献给孩子、把"放心"留给家长。
我园实行园长负责制的分级管理体系,制订责任目标,层层分解,形成自己的目标管理体系,班子成员明确各自的分管内容和职责,工作中团结协作,发现管理中的问题及时反思、沟通、协调,逐步理顺管理网络。
针对幼儿园工作随机性强,琐碎事多的特点,制订保教人员、幼儿一日常规检查细则,强化过程管理。
管理过程中注重制度性管理与人性化管理相结合,让教师参与其中,充分调动教师的工作积极性,使园务工作不断有新的突破。
根据制订的园务工作计划,从每月和每周重点工作入手,有计划地开展工作。
每天由园长配合教师晨检,接待幼儿来园,维护入园秩序。
班子成员随机检查各班的保教工作情况和幼儿的活动常规情况,做好沟通和指导工作,有效加强幼儿园的常规管理。
认真执行各项规章制度和工作制度,加大检查力度,根据细则定期汇总,从而建立规范、有序的工作秩序,激励教职工工作积极性。
加强师德、师风建设,提高教师的政治思想素质和工作责任感。
常规管理自查报告
常规管理自查报告常规管理自查报告(合集15篇)在生活中,报告的适用范围越来越广泛,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是小编为大家收集的常规管理自查报告,欢迎大家分享。
常规管理自查报告1我校XX镇中心小学下辖XX所村完小校,X个教学点,开设XX 个教学班级,现有在校生XXXX人,教师XXX人,其中有中级职称教师XX人,初级职称教师XXX人。
开展创建义务教育学校常规管理达标学校工作以来,我校按照《广西壮族自治区中小学校常规管理规定》积极制定方案,措施,切实开展相关工作,取得了可喜成绩。
在迎检阶段,我校认真开展自查自评自纠,现将自查情况汇报如下:(一)学校行政管理 1.严格执行教育法律法规,做到依法治校。
我校按照党和国家教育放方针政策,法律法规,结合本校具体情况建章立制,依法治校。
校级领导、各部门分工明确,按照规章制度制订好本部门工作计划,做好工作总结。
2.学校坚持例会制度。
即每周星期一上午8:00是领导班子例会,总结上周工作,研究下周工作。
周一下午第三节是教职工会议,组织教师政治、业务学习,布置当周中心工作任务。
隔周进行年级例会和教研组活动,认真探讨和总结学校工作的完成情况,交流和沟通教育教学工作信息,提出下一步教研教改方案。
3.抓好学校的档案管理。
按照常规管理资料归档要求,我校把常规管理七大项四十二小项的收集、整理任务落实到人,按时完成,保证了常规管理资料的及时归档。
4.成立了学校进校书刊管理领导小组,加强进校书刊的管理和检查力度,进校书刊规范,没有违规订书现象。
(二)学校教职工管理围绕教职工管理常规,我校制定了《XX镇中心小学教师岗位目标责任制》《XX镇中心小学班主任岗位目标责任制》《XX镇中心小学教职工激励机制条例》《XX镇中心小学年度考核工作方案》等制度,规范了教职工的管理,以此调动了广大教职工的工作积极性和主动性。
一年来,我校以党支部为龙头,具体组织教师学习《中小学教师职业道德规范》及有关法律法规,每学期组织师生对全体教师的师德师风进行民主测评,促进教师自觉履行教师职责、为人师表的自觉性。
常规管理自查报告4篇
常规管理自查报告4篇泉州市建兴小学期中常规管理XX年11月13日泉州市建兴小学期中常规管理自查报告XX年11月13日根据《福建省小学教学常规管理的若干意见》(试行)、《洛江区罗溪中心小学教学常规管理实施意见》(试行)和《洛江区罗溪中心小学教学常规过程管理检查评估工作意见》精神,期中,我校组织人员进行教学常规管理情况检查•通过多种形式进行检查.现将自查报告整理如下:一、主要做法与成效:(一)常态教学管理1、把紧课程设置关和教学计划实施关严格执行省颁的课程计划,合理编排课程表,开足上齐各门课程,不随意增删课程,增减课时.班级贴有三表,功课表与学校的总课程表相符•在期初每位老师根据自己所任的学科,制定完整的教学计划,合理地分析所带学生的实际情况,认真学习课程标准把准学期教学目标,对教学内容的把握比较到位,就如何提高课堂效率、培优补差等措施有着自己的思考和认识,并合理地安排教学进度•2、抓紧备课关坚持不备课不得上课”的原则,任何人是任何课都得备课才能进教室授课•其次,要正确理解,处理备课与编写教案的关系.我们要强调备课的内容.备课中心任务应是钻研教材和撰写教学过程,主要精力应放在明确教学目的,理清教材思路,规划教学目标,理清教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上.备课是教师个性智慧的结晶•不要机械使用固定教案模式,而要设计符合学科特点、渗透新教学理念、体现个性的教案•要废除假教案,力求多一点实质少一点形式•3、落实课堂教学关课堂教学是实施素质教育的主地,是学校工作重点•在执行教学常规中,全体教师要树以学生发展为本的教学观.在教学过程中,教师应与学生积极互动、共同发展,成为学生学习和发展的组织者、引导者和促进者;应处理好知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的关系,注重培养学生的创新精神和实践能力,引导学生自主学习、合作学习、探究学习;应大力推进多媒体技术与学科课程的整合,丰富教学内容,提高教学效率•在课堂教学中逐步实现新课程改革提出的几个转变:重视讲授知识结论转变为重视引导学生经历知识的形成过程;由重视学生记住现成知识转变为重视引导学生再现和重组知识;由重视书本知识转变为重视让学生联系社会生产、生活实际多角度地考虑问题和灵活地解决问题;由重视单科独进、单个知识点的教学转变为重视学科间和知识之间的综合贯通;由重视统一要求转变为重视学生的差异资源和个性发展.4、把好质量反馈关作业是教师了解学生知识掌握情况的主渠道,也是师沟通的一个大平台,一方面是接收学生学习情况信息,另一方面是教师指导学生的一个平台•同时,作业的反馈功能除了解学生的学习结果之外,也可以了解学生的学习过程,是学习过程评价的主要渠道和主要阵地•因此,对学校老师的作业批改情况进行检查,对于做得较好的及时进行评价,对于做得相对不够妥善的地方进行沟通与指导•(二)师资队伍建设1、教师业务发展教师的水平决定着教学的水平,教学水平决定着教学质量,教学质量决定着学校的形象,学校的形象决定着学校的未来•一个没有明天的人,一所没有未来的学校是多么的可怕啊!这是我们学校老师的共识,不管是年龄较大己评上高级教师的骨干,还是年轻有为的教学能手,谁又不想更上一层楼呢?专业的引领,能力的发展非常的重要.因此,我们的老师不是单单停留在教学设计上,更是从课改的理念上,从教育教学的理论上去学习,去把握教育教学的未来•再用所学得的理论指导课堂教学,有了理论的引路,才不至于出现教研原地踏步的现象,高级教师们才不会出现职业倦怠现象,让他们发现自己在成长,因为人生最大的欣慰莫过于看到自己正在不断地成长,不断在证实自己的想法是对的.课堂是教学的主阵地,理念是思想,说的容易做的难•为了更有效地践行相关的理论我校开展了这样一个活动,人人上一节公开课”,课前教者对课堂依据自己的设计理念进行了充分的预设,课后进行了充分的反思,评议前结合实际由教者进行说课,然后由老师们进行评议,讲述自己的设想•按时参加中心小学组织的联校集体备课活动,每位教师认真完成规定的每学期学习一部教学专著和读书笔记•2、教师的从业思想提升人的思维方式决定着人的处事行为,人的处事行为决定人的外部形象,外部形象的综合就是这个人的道德行为•空旷的理论学习不仅浪费了大家的时间,也让教师们感到说空话,喊口号•谈师德让教师们感到做作,不仅意义不大,还让教师们觉得过于形式化.我校结合我校的实际,利用政治学习时间学习一些政治外,更多的是茶桌研修式的师德培养,以讨论某些事情的做法的形式,相互沟通选择更好的,更有益于师生和学校的方法,把师德的培养落到实处,做到润物无声•我们积极创造条件,鼓励青年教师参加各类培训和外出听课,提高他们教学业务能力,加速青年教师的成长与成才•(三)办学条件1、让校园沉淀文化,让墙壁开口说话.虽然我校的校园并不可比其他学校,但简陋的校园里却充满着生机.板报、评比栏、标语,把无声的墙壁变为学习的平台,励志语的天地•2、学校根据自身现在实际条件,设置了若干室•各室管理制度上墙;仪器有清册;图书的使用有做好出借记录•、存在问题:1、教师教学能力的差异味相对比较严重,有的教师课堂教学还停留于较为传统的经验里,这节课学什么,你懂了什么,等现象较为严重,至于这个知识怎么来的,过程较少关注•2、班级人数少,学习气氛差,差生转化难等.三、努力方向:1、抓好校本研修,提高教师本人的自主能动性,想办法让教师由要我成长' 转变为我要成长”改变校本研修,校本教研相对被动的局面.2、提高学校全体老师的凝聚力,发挥教师的特长,引领教师实现专业的成长和个性的成长.幼儿园常规管理工作自查报告根据区教育局《关于开展黄陂区幼儿园常规管理工作检查的通知》文件精神,我园于11月20日对常规管理情况开展了自查,现将自查情况汇报如下:一、规范办园情况严格根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《武汉市幼儿园课程纲要(试行)》精神,认真落实《武汉市幼儿园教育常规管理暂行(试行)》要求,以游戏为基本活动,保教并重,尊重幼儿身心发展和学习特点,为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要,培养幼儿良好的习惯和兴趣.在收费上,严格遵照市、区教育局,市、区物价局的有关规定,按一级园的标准收取,并进行了公示,接受家长监督.本学期开办十二个教学班,共有幼儿415名,其中大班3个(5—6岁幼儿),中班4个(4—5岁幼儿),小班3个(3—4岁幼儿),托班2个(2—3岁幼儿).每班配备两教一保.无一例乱收费、乱办班现象.、安全管理情况安全管理是幼儿园一切工作中的重中之重•我园各部门、各个领导高度重视,在每一次的全园大会,每周的例会上,都着重强调•各部门也制定了相关的安全工作措施,职责,并实施行政值日制度加以监督管理发现情况及时处理,及时改正•而且,定期对全园场地、玩具、用水、用电,防鼠,防蚁情况进行排查,发现安全隐患,及时根除,确保园内无安全隐患•并积极在广大幼儿、家长、教职工中开展防火、防溺水、道路安全、消防安全、食品安全的宣传,制定了相关应急预案•在幼儿食堂管理方面,更是严把食品安全关•与食品供应商签定安全协议,幼儿餐点24小时留样,餐具严格按照规定消毒,食堂管理分工到个人,严格按照一日工作程序工作和管理,确保无一例食品安全问题发生•三、卫生保健情况在卫生与保健方面,我园丝毫不松懈•园内环境有专人清理,力争干净、整洁,美观.教室、幼儿寝室、盥洗室、卫生间每天进行严格的消毒,幼儿餐具、杯巾等生活用品更是严格按规定消毒,并有保健员检查,记载消毒情况•每天对幼儿实行晨检制度,做好相关记载.新生入园,严格执行体检制度、免疫查验制度、年龄查验制度,详细填写幼儿基本情况表;并每学年组织一次常规体检,建立幼儿健康档案.定期对保育员进行卫生保健知识培训,定期进行季节病、传染病地宣传与防治.为了增强幼儿体质,我园建立了伙委会,定期商讨幼儿膳食,定期公布幼儿每日在园菜谱,接受广大家长的监督.力争做到幼儿膳食结构合理、营养搭配均衡.并在每日常规中,注重培养幼儿良好的饮食习惯、卫生习惯.在手足口病高发期,我园无一例病情.四、教学常规工作情况我园于9月1日幼儿正式入园,在课程设置上从健康、语言、社会、科学、艺术五大领域对幼儿进行全面发展的教育.并理安排幼儿一日活动,每周按5天安排教学,每日常规活动有早操、集体教学活动、生活活动、户外活动、午睡、游戏活动、自由活动、区域活动.每天户外活动不少于2小时.大、中、小班每天安排2次集体教学活动,活动时间分别为30分钟、25分种、20分钟.托班每天安排1次集体教学活动,活动时间为15分钟.各个班级根据幼儿年龄特点、自班特点认真制定了各项教学计划,各个部门也制定了相关计划,并按照计划有条不紊地实施.各个班级在教研组的协调带领下,教研工作如火如荼得开展,刚刚已经结束了教学质量月”活动.在教学日常管理工作中,幼儿园统一制定了《幼儿一日作息时间表》、《教育教学常规要求》及《幼儿园保教常规及一日工作程序》,规范教师的教学行为.我们建立了常规工作的常规化、定期化”检查、反馈制度,并将它作为我园常规管理的首要内容、教学监督的重要手段、反馈工作意见与要求的主要途径来实施.健全了常规督导的检查机制,建立相对稳定的检查队伍.制定《教学常规检查评价表》,落实每日巡查”通过巡查,规范了一日活动的组织管理和教师的日常教学行为,达到相互交流和共同提高的目的;行政领导不定期进行抽查,并经常与保教主任沟通达成一致的意见并作反馈.年级组长主要负责本年级组的集体备课和备课的检查,做到有记载、有反馈、有评价.后勤部门积极为教育教学提供物质保障.鹿木乡学校15年教育教学常规管理自查报告教育教学的常规管理是一个系统工程,需要持之以恒,从细节着手,规范各个环节,只有这样,才能取得成果.近年来我校逐步加强学校的教学常规管理工作,取得了一定的成效,现小结如下:一、教学常规管理1、我校严格按照调整后的基础教育课程改革义务教育阶段课程设置及课时安排”的要求,开齐开足各门课程,充分考虑教师的能力、特长,适当的安排任教科目.每学期在正式上课前2天就排好新课程总表和教师分课表.并要求教师在开学一周内上交切实可行的教学计划,在计划中要详细分析学生的上学期成绩和后进生的情况,并附有后进生转化计划•2、学校制定了《鹿木乡学校教学常规基本要求》.对备课、上课、作业批改、教学质量检测和评价做了明确的规定•要求教师备课必须对照学科课程标准,深入钻研教材,精心设计教案,从学生实际出发,既备书又备人•每学期组织2次的教学常规检查,检查由教导处组织,各教研组长参与,对检查的结果做了详细的评价,并且在检查后向每位教师做具体的反馈.3、每学期学校组织期中、期末两次教学质量检测,考试过后,由各教研组组织对各年级各科成绩进行具体的分析,并填好成绩分析表,注明班级中存在的问题和改进的具体措施.4、学校统一征订了各年级综合实践的相关教材,各年级制定好了学期活动计划,能定时的开展实践活动.充分利用学校的劳动基地,分批组织学生学习番薯、毛豆等常见农作物的播种技巧.二、教科研管理学校建立了教师专业培训制度,教师积极参加继续教育.教研制度健全,各教研组每学期开学两周内制定好教研计划,并能按照计划开展活动,活动后材料能及时归档,并能做到活动有主题、有记录.各教研组根据教研活动中发现的问题,确定相关的课题,能积极的开展教科研活动.本学期我校共有6项课题获得瑞安市立项,基本形成人人参课题研究的良好科研氛围.《鹿木乡学校教师听评课制度》详细规定了教师听评课的相关要求,学校统一发放评课稿,听课后能做到有具体的评课记录.三、德体卫艺管理重视德育制度建设和德育队伍建设,建立了各类安全活动应急预案,制定了新的班主任考核制度,完善了班主任例会制度•坚持以活动为载体,将德育贯彻于活动之中,举行了给类文化活动节,丰富了学生的校园文化生活.同时注重对学生的心理健康教育,我校正在积极筹备建立学生心理咨询室,已选派5位教师参加心理辅导员培训•四、档案管理近年来学校加强教育、教学、教研档案的定期收集和管理•各科室能将活动的相关材料定期做好归档,并建立统一的归档方案,附有档案目录•学校要求每班都要建立学生成长记录册,由班主任具体负责,每学期期末进行成长档案归挡•本学期我校还利用了学校的服务器建立了电子档案,各类活动的照片、相关材料能分类有序的上传到服务器•五、学校特色我校开展了丰富多彩的各类校园文化活动,近一年来我校陆续开展了首届艺术节”首届科技节”首届体育节”首届读书节”等活动.学生参与的积极性非常高,并且建立相关制度,保证各种活动每年能持续的开展,形成良好的校园文化氛围•六、存在的问题1、个别教师参与学校各类活动的积极性不高•2、学生好没有养成良好的卫生习惯和高效的学习习惯.3、学校制定了绩效考核制度的讨论稿,但还有待加强和完善瑞安市鹿木乡学校XX-12-1学校常规管理回头看自查报告我校XX镇中心小学下辖XX所村完小校,x个教学点,开设XX个教学班级,现有在校生XXXX人,教师XXX人,其中有中级职称教师XX人,初级职称教师XXX人•开展创建义务教育学校常规管理达标学校”工作以来,我校按照《广西壮族自治区中小学校常规管理规定》积极制定方案,措施,切实开展相关工作,取得了可喜成绩•在迎检阶段,我校认真开展自查自评自纠,现将自查情况汇报如下:(一)学校行政管理1•严格执行教育法律法规,做到依法治校•我校按照党和国家教育放方针政策,法律法规,结合本校具体情况建章立制,依法治校•校级领导、各部门分工明确,按照规章制度制订好本部门工作计划,做好工作总结•2.学校坚持例会制度•即每周星期一上午8:00是领导班子例会,总结上周工作,研究下周工作.周一下午第三节是教职工会议,组织教师政治、业务学习,布置当周中心工作任务•隔周进行年级例会和教研组活动,认真探讨和总结学校工作的完成情况,交流和沟通教育教学工作信息,提出下一步教研教改方案3.抓好学校的档案管理.按照常规管理资料归档要求,我校把常规管理七大项四十二小项的收集、整理任务落实到人,按时完成,保证了常规管理资料的及时归档4.成立了学校进校书刊管理领导小组,加强进校书刊的管理和检查力度,进校书刊规范,没有违规订书现象•(二)学校教职工管理围绕教职工管理常规,我校制定了《XX镇中心小学教师岗位目标责任制》《XX镇中心小学班主任岗位目标责任制》《XX镇中心小学教职工激励机制条例》《XX镇中心小学年度考核工作方案》等制度,规范了教职工的管理,以此调动了广大教职工的工作积极性和主动性•一年来,我校以党支部为龙头,具体组织教师学习《中小学教师职业道德规范》及有关法律法规,每学期组织师生对全体教师的师德师风进行民主测评,促进教师自觉履行教师职责、为人师表的自觉性•保证教师没有违法违纪、体罚侮辱学生的现象发生.(三)学校学生管理建立健全学生的各项管理制度,加强学生的学籍管理,落实控辍保学责任制,学校和教师签订控辍保学责任状,做好学生的入学、转学等手续,严格控制学生的流失,对家庭困难的学生采取帮困助学的办法,保证学生入学率、巩固率均达100%.通过采取切实有效的办法,有力地巩固和发展了我校的两基”成果•在严格做好控辍保学的同时,我校严格规范学生编班工作,不设有重点班和快慢班,不存在大班额现象,使学生能够公平地接受教育.学校加强学生考勤管理,设有课堂纪律登记表,加强学生在校纪律的管理,并注意和家长联系,了解缺课和请假学生的情况,并认真做好记录.存在问题:由于有相当一部分学生属于留守儿童,在家没有家长管教,把一些坏的习惯带到学校,组织纪律有些散漫,老师屡教不改.部分学生因文化基础太差,对学习缺乏信心,经常旷课,给学校管理带来一定的困难.(四)、教育教学管理学校严格按照上级有关规定,开齐课程开足课时.完善学校教育教学工作管理制度,教师的听课评课制度.开学初做好学校教学工作计划,期末做好教学工作总结.每个月对教师备课及批改作业情况进行检查,并且记录在案.学校坚持以质量求生存,以科研促发展,坚持走科研兴校之路.20XX至20XX年下学期,我校的科研课题《信息技术与学科整合研究》得到市级批准立项,校级的课题研究也紧锣密鼓地进行中.同时学校每月定期召开教研组会议,研究和安排教研活动,精心安排听课评课活动,促进教师教学的交流•每学期组织教师撰写论文,认真总结教学经验和心得.改正和完善师生的评价制度,对学生评价采取即时评价和终结评价相结合,评价以激励为主,不以考试成绩作为评价师生工作学习的依据•学校始终把德育工作放在工作的首位,注意培养学生的德、智、体、美、劳的全面发展.成立德育工作领导小组,党支部、少先队、班主任齐抓共管,共同抓好学生的思想道德教育,共同防范未成年人犯罪•同时学校制定了《家访工作制度》《家长学校制度》,强调了家访工作的重要性.有针对性地进行爱国主义、集体主义、文明礼貌等方面教育•学校还从南宁请专家来给学生做感恩立志”等内容的报告会,教育学生知恩图报,孝顺父母,敬爱老师,树立远大的志向•通过开展活动,学生的思想得到了震撼,得到了教育,行为习惯得到明显的改观•为了丰富学生的精神文化生活,为学生施展才华提供机会,学校每年都要举行一届校运会、一届艺术节•通过开展各种活动,推动了学校体育艺术工作的开展•几年来,学校体育工作蓬勃发展,连年被评为右江区学校体育工作先进单位•学生在活动中自己的个性得到了张扬,身心得到了愉悦,激发他们爱学校爱学习的热情•存在问题:学校和家庭联系还不够紧密,学生的课外活动还做不到丰富多彩,还没有完全满足学生的需要.(五卜学校安全管理工作学校的安全工作关系到社会的稳定大局,关系到学校的形象,因此学校领导非常重视安全工作.为了搞好此项工作,学校建立健全了安全工作机构和工作制度,强化安全工作的检查和落实.每学期开学初,学校领导都和教师签订了安全管理责任状.同时利用班会、晨会、墙报、标语、红领巾广播等方式进行安全教育和宣传•并且经常邀请派出所给学生上法制课;邀请卫生院医生给学生上急救知识课.还积极订阅安全知识书籍,经常组织学生进行防震防灾逃生演练,使师生都增加了安全意识,获得了安全防范的知识和技能•此外,学校做好安全防范工作,加强门卫值班和校园巡逻,坚决制止和打击校外人员对学生的滋扰.学校还聘请镇派出所所长作为校外法制副校长,经常邀请他来校进行个人防卫和个人自救知识辅导•由于工作开展富有成效,学校获得防震减灾示范学校”等荣誉•取得安全事故为零的良好成绩•在卫生工作方面,学校坚持贯彻执行《学校卫生工作条例》,建立健全学校卫生工作制度,加大学校卫生管理和检查力度.学校清洁区、学生宿舍内务卫生由学校总务处负总责,将校园分成若干个清洁区,把清洁区的责任分解到班,落实到班主任个人.坚持做到每天一小扫,五天一大扫.同时,学校注重标本兼治,着力培养学生良好的卫生习惯.在创建义务教育学校常规管理达标学校”活动中,学校的清洁卫生得到了很大的改观,基本消除了脏乱差的现象.学校还建立了食品卫生管理制度,加强对食堂食品卫生的检查.积极作好常见病、传染病和食物中毒的预防工作.建立了学生健康档案,学生的健康水平得到不断的提高.存在问题:一些学生安全卫生意识较差,还要不断地进行教育,培养他们良好的安全意识和卫生习惯.(六卜学校校园管理学校从校舍建设,体育场地布置都严格按照学校的发展规划图来做好校园的规划,学校的整体布局合理美观.学校的建筑面积基本满足教育教学的需要.为了充分发挥各功能室的作用,学校制定了相关的管理制度,保证各功能室发挥最大的效益近年来,随着经济的发展,政府加大对我校的投入,最近推倒重建了漂亮卫生的师生厕所,砌挡土墙XXX平方.同时学校有了更多的资金进行美化绿化,提高校园绿化覆盖率.现学校的绿化面积已经达到XXX多平方米,新种各种树木XXX多棵,主要校道也进行了硬化,创设了整洁优美的育人环境.学校还落实了专职护理人员,真正实现四季树常绿、常年花不败.在校园文化建设方面,我们取得的主要成绩是:充分发挥我校教师擅长书法绘画的特长,自己动手制作书画作品;同时还发动教师到河边找寻奇石,自己动手刻,制作石头文化•购置了大量有教育意义的名言警句,在教室、走廊、宿舍等处张贴,创设了浓厚的校园文化氛围•使学生在文化中潜移默化,得到熏陶,于无声处教育学生.学校还发动学生自己动手,美化教室宿舍,通过直接参与增长了才干存在问题:学校的资金投入有限,校园的绿化美化还不够;学生的主人公意识不够强,部分学生不大爱护公物.(七卜学校财务及资产管理学校每年都认真编写年度预算,并报教育局审核,给财政局批复后严格执行,做到专款专用.学校还规范收费行为和学校财务管理,没有乱收费现象,不存在违反制度。
常规管理自查报告
常规管理自查报告一、引言本报告是针对某企业进行的常规管理自查,旨在发现问题,提出改进措施,进一步提高企业管理水平和运营效率。
自查报告主要包括自查目的、自查范围、自查内容、自查方法、自查结果以及改进措施等部分。
二、自查目的本次自查的目的是全面了解企业的管理情况,发现存在的问题,找出问题的原因,并提出相应的改进措施。
通过自查,对企业的各项管理工作进行全面评估,为提升企业的管理水平和运营效率提供依据。
三、自查范围本次自查主要围绕企业的各项管理工作展开,包括但不限于:人力资源管理、财务管理、生产管理、市场营销管理、供应链管理、品质管理等。
四、自查内容1. 人力资源管理1.1 人员招聘与培训情况1.2 岗位职责明确程度1.3 绩效考核与激励机制1.4 内部沟通与团队合作情况1.5 劳动关系与安全保障措施2. 财务管理2.1 财务数据的及时准确性2.2 资金与预算管理2.3 成本控制与利润分析2.4 财务风险预警机制3. 生产管理3.1 生产计划与进度管理3.2 设备维护与保养3.3 生产过程与质量控制3.4 库存管理与物料采购4. 市场营销管理4.1 市场调研与客户需求分析4.2 产品定价与销售策略4.3 销售团队建设与绩效管理4.4 售后服务与客户关系维护5. 供应链管理5.1 供应商评估与选择5.2 供应链协同与合作5.3 采购与物流管理6. 品质管理6.1 品质标准与检测方法6.2 过程控制与不良品处理6.3 品质改进与持续提升五、自查方法本次自查采取问卷调查、文件审查、现场检查、访谈等多种方法进行。
通过问卷调查了解员工对企业管理的满意度,通过文件审查了解各项管理制度的完善程度,通过现场检查了解各项管理规范的执行情况,通过访谈了解员工对企业管理存在的问题和改进建议。
六、自查结果1. 人力资源管理自查发现,企业人员招聘渠道单一,导致人员素质不高;岗位职责未明确,导致工作效率低下;绩效考核机制不完善,缺乏激励措施;内部沟通不畅,团队合作意识较弱;劳动关系处理不当,员工满意度低。
学校常规管理评估自查报告(精选6篇)
学校常规管理评估自查报告学校常规管理评估自查报告(精选6篇)时间过得真快啊,工作已经告一段落了,回想这段时间以来的工作详情,有收获也有不足,需要认真地为此写一份自查报告。
那么一份详细的自查报告要怎么写呢?以下是小编为大家收集的学校常规管理评估自查报告(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
学校常规管理评估自查报告1为了进一步加强学校教育教学管理,全面贯彻党的教育方针,实施以学生的全面发展为中心的素质教育,切实提高我校的教育教学质量,根据县教育局文件精神,结合我校实际情况,进行了认真的核查,现将我们的工作情况汇报如下:一、强化学校内部管理,健全各种规章制度(一)树立以人为本的管理理念20xx年是县局着力倡导并付诸实施的“教育教学质量效益年”本着这一宗旨,我校一班人认真分析西小实际,统一思想认识,在学校管理上确立了“尊重人,信任人,激励人,发展人”的人本管理理念,把师生当作自己的服务对象,领导以身作则、率先垂范,以“沟通,交流,对话,帮助”等人性化管理方式,虚心接受师生的工作监督,逐渐创造了一个极具亲和力的人文校园,广大师生工作学习热情高,奏响了西小“健康、文明、和谐、发展”的主旋律。
(二)健全各种制度,以制度促管理常言道:“国有国法,家有家规”“没有规矩,不成方圆”。
为了认真落实教育行政会精神,进一步抓好教学常规管理工作,全面提升教学管理效益,促进我校教育教学质量再上新台阶,我们根据学校工作实际,在以往的管理制度的基础上不断总结完善,进一步健全了各种管理制度,涉及到学校工作的各方面。
所有制度的推出,都在教师会上民主讨论通过,让老师心中有数。
所有的老师依照制度完成自己的职责,规范自己的教学,切实起到了督导、激励的作用,调动了全体老师的积极性,增加了老师的主人翁的责任感。
二、求实务真,公正严明,狠抓常规管理落实(一)严格执行国课程计划,开齐、开足各类课程学校每学期均按国家课程标准,严格落实课程计划,严把课程关,课时关。
2018最新自查报告范本模板-常规管理自查报告4篇
常规管理自查报告4篇
[常规管理自查报告4篇]
本文目录常规管理自查报告幼儿园常规管理工作自查报告鹿木乡学校15年教育教学常规管理自查报告学校常规管理回头看自查报告泉州市建兴小学期中常规管理自查报告XX年11月13日泉州市建兴小学期中常规管理自查报告XX年11月13日根据《福建省小学教学常规管理的若干意见》(试行)、《洛江区罗溪中心小学教学常规管理实施意见》(试行)和《洛江区罗溪中心小学教学常规过程管理检查评估工作意见》精神,期中,我校组织人员进行教学常规管理情况检查,常规管理自查报告4篇[智库|专题]。
通过多种形式进行检查。
现将自查报告整理如下:一、主要做法与成效:(一)常态教学管理1、把紧课程设置关和教学计划实施关严格执行省颁的课程计划,合理编排课程表,开足上齐各门课程,不随意增删课程,增减课时。
班级贴有三表,功课表与学校的总课程表相符。
在期初每位老师根据自己所任的学科,制定完整的教学计划,合理地分析所带学生的实际情况,认真学习课程标准把准学期教学目标,对教学内容的把握比较到位,就如何提高课堂效率、培优补差等措施有着自己的思考和认识,并合理地安排教学进度。
2、抓紧备课关坚持“不备课不得上课”的原则,任何人是任何课都得备课才能进教室授课。
其次,要正确理解,处理备课与编写教案的关系。
我们要强调备课的内容。
备课中心任务应是钻研教材和撰写教学过程,主要精力应放在明确教。
常规管理自查报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除常规管理自查报告篇一:常规管理工作自查报告常规管理工作自查报告我校根据上级教育主管部门的要求,结合学校自身实际,认真抓好学校常规管理工作,深化教育改革力度、以时俱进、开拓创新,全面推进和实施素质教育,进一步提高教育教学质量和办学效益,下面是我校的做法:一、成立常规管理领导机构:组长:;分管领导组员:档案管理员:全体领导成员各行其职,认真负责健全和执行学校的各项制度和计划。
二、学校领导的管理常规1、我校领导成员认真执行党和国家的教育方针、政策、法规及教育行政部门的有关规定,没有违法违规行为,没有乱补课、乱收费,乱进书刊的行为,同时建立了教职员工岗位责任制,各项规章制度健全;领导分工明确,班子团结,所以一年来我校的校风、班风、学风都有提高,全面推进素质教育,促进学生全面发展。
2、切实做好开学工作每期开学学校各部门都制定好本期的工作计划、校历、课程表、作息时间表、学生名册、注册表、座位表。
并能做好新生入学编班工作,落实人事和教学安排,组织教师动员辍学学生回校上课,按时汇报学生返校情况。
3、及时检查和妥善安排期末工作领导在开学后能认真检查各机构的工作进度,发现问题及时解决。
期末按规定组织复习考试、测试,填写各种手册,做好期末总结,收集各种档案资料、妥善保管好教学仪器设备,安排好师生假期生活和学校的安全保卫工作。
每周按规定召开行政会,班主任会议,教研组长会,班会,团队和校会(晨会)和教代会,每周一和五都执行升降国旗制度、组织好开学、散学和表彰大会。
学校各项档案整理存档规范,有专人保管,人员调动时办好移脚手续。
学校健全教代会制度,实行校务公开,教师的合法权益得到保护。
三、师生员工的管理常规1、抓好政治业务学习。
认真抓好德育工作,健全教职工政治和业务学习制度,有德育领导机构,教职工认真执行岗位职责和师德规范。
2、督促教职工履行职责,全体教工遵纪守法,没有违法乱纪行为,没有歧视、讽刺、体罚学生的行为、完善职工德、能、勤、绩考查制度,工作效率高。
管理工作自查报告范文(精选5篇)
管理工作自查报告管理工作自查报告范文(精选5篇)时间过得真快啊,工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足,自查报告也应跟上时间的脚步了。
自查报告怎么写才不会流于形式呢?以下是小编帮大家整理的管理工作自查报告范文(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
管理工作自查报告1按照上级档案管理工作的有关规定,我乡对档案管理工作进行了自查,对未整理档案进行了整理归档,并且进行了查缺补漏,同时制定了有关制度,促进我乡的档案管理的规范化。
现将自查情况汇报如下:一、加强了档案工作的领导。
成立了由分管副书记任组长的档案管理工作领导小组,抽调机关八名年轻、责任心强、有文化的同志集中两个月的时间进行档案的整理,对93年以来的未整理档案进行了统一整理和归档,积极搜集有关资料,确保资料的完整性。
同时从机关抽调一名素质高、忠于职守、遵纪守法,且具有相应的档案管理专业知识和业务能力、具有大专学历的人员负责档案的管理与整档,确保档案工作有人管、有人抓、有人干,提高了档案管理工作的水平。
二、制定完善了档案管理的各项制度。
建立了文件归档制度、档案保管、保密、统计、鉴定销毁、查阅利用、档案设备维护使用、重大活动档案登记制度等,杜绝了因管理不善造成的档案丢失;加强了对档案管理人员的业务知识培训,制定考核办法,确保档案管理有章可循。
三、完善档案基础设施建设。
对原档案室进行了高标准整修、更新,购进了档案橱、柜;加强了档案室环境,对档案室进行了消毒清洁,配备了灭火器等,进行了防虫、防蛀、防潮、防火处理。
档案盒、夹、卷皮等档案装备规范标准,配备了照相机、计算机等档案装备。
四、定期进行档案情况统计及各类统计报表,严格库房管理,确保档案安全。
档案工作人员相对稳定、未发生因工作调动出现档案丢失现象。
单位档案集中统一管理,各部门的文字材料及各类报表等统一由档案室负责保存。
虽然我乡在档案管理,严格按照区档案局的要求进行整理,但因乡情所限,在档案设备、设施等方面与先进乡镇相比还存在一定差距,在档案管理水平方面还需进一步提高。
常规管理自查报告
常规管理自查报告一、引言常规管理是企业运营的基础,对于企业的发展和稳定起着重要作用。
为了提高管理水平,确保经营活动的规范性和高效性,我对公司的常规管理进行了自查,并撰写本报告,旨在总结发现的问题并提出相应的改进措施,以促进公司管理水平的不断提高。
二、自查概述在这次自查中,我主要对公司的各个管理环节进行了全面的检查,包括人力资源管理、财务管理、生产管理、营销管理等方面,力求发现管理的问题和不足之处,并针对性地进行了分析和总结。
三、人力资源管理1.缺乏完整的招聘流程和标准化的招聘程序,导致招聘效果不佳。
2.没有有效的员工培训和发展计划,导致员工技能和能力不断滞后。
3.绩效考核体系不健全,无法准确评估员工的工作表现。
改进措施:1.设立专门的招聘团队,明确招聘流程,并依据岗位需求制定招聘标准。
2.加强员工培训和发展计划,制定个性化的培训计划,提升员工技能和能力。
3.建立科学完善的绩效考核体系,确保能够客观公正地评估员工的工作表现。
四、财务管理1.财务制度不完善,导致财务数据的准确性和可靠性受到影响。
2.没有建立有效的成本控制制度,造成过高的成本投入。
3.预算编制不合理,导致预算执行效果不佳。
改进措施:1.完善财务制度,明确财务流程和操作规范,确保财务数据的准确性和可靠性。
2.建立成本控制制度,加强对成本的管理和控制,降低企业的运营成本。
3.制定合理的预算,并加强预算执行的监督和控制,确保预算的有效实施。
五、生产管理1.生产计划缺乏统一的安排和监控,导致生产效率低下。
2.生产工艺不规范,影响产品质量和交付时间。
3.缺乏有效的仓储管理,导致存货滞销和过高的库存量。
改进措施:1.建立完善的生产计划体系,制定合理的生产计划,并加强对生产进度的监控和管理。
2.规范生产工艺,确保产品质量和交付时间。
3.加强仓储管理,建立合理的库存管理制度,定期清理滞销品,并优化库存管理流程,减少仓储成本。
六、营销管理1.市场调研不够,无法准确把握市场需求和竞争态势。
2018常规管理自查报告4篇
2018常规管理自查报告4篇辍学生反弹,我校切实贯彻素质教育方针,坚持以人文本,面向全体学生的办学原则,采取“分层次教学”、“一带一”、“减免”等措施扶持学习有困难学生和家庭贫困学生,确保学生轻松进校,愉快学习,学有所获,本年我校学年初学生人数为1279人,到年底辍学24人,辍学率为1.9%。
2、,我校购置音体美及理化生教学设备、实验药品、器材100余件,投资1万余元,并加强了实验教学的专项检查督促指导工作,确保了实验教学演示和分组实验分别大95%和90%以上,并按时填写各种档案资料,写出了年检报告。
在上级部门的支持下新增微机教室一个,远程信息技术教育接收站一个,确保教师学习和学生学习的需要。
3、我校始终如一的以“中继教”工作为推动教师自我提高的主要手段,以师德职业修养培训和学科专业业务培训为两翼,以通识性培训为总领,本年主要进行计算机考试培训。
课件制作培训。
教师职业的人格塑造等培训。
规范整理“中继教”档案资料,精心布置了陈列室,接受县继教工程验收,并取得了134分的好成绩。
四、体育卫生安全管理方面1、我校认真贯彻《学校体育工作条例》,每天确保让每个学生的体育活动时间在一小时以上,开始实施学生体能健康标准测试,经测试学生达标率为80以上,同时在初一年级开展新的第二套广播操“青春的活力”的培训教学。
2、充分利用教师会议、学生集会、校园广播、黑板报等形式认真宣传,贯彻《学校卫生工作条例》、《食品卫生法》,并在卫生部门的配合下,加大学校卫生常识的宣传力度,强化学校食品卫生的安全管理,并配合工商、卫生监督、公安等部门加强我校园周边食品卫生及治安的综合治理,一年来全校未发生食物中毒等事故。
3、学校体育、卫生、消防、供水、用电等设备设施逐步完善,在此项工作中,学校投入大量人力、物力、财力,成立体卫、安全、消防等领导小组,同校内各有关部门负责人和个体责任人签订了责任书,制定了相关管理制度,涉及到学生安全的管理制度,做到全体师生人手一册,举办法制专题讲座,通过黑板报举办“环保与健康”、“卫生与健康”、“消防知识”等专题宣传。
管理自查报告
管理⾃查报告管理⾃查报告(精选6篇) 不经意间,⼀段时间的⼯作已经结束了,过去⼀段时间以来存在的⼯作问题,⾮常值得总结,是时候认真地做好⾃查报告了。
⼤家知道⾃查报告的格式吗?下⾯是⼩编为⼤家整理的管理⾃查报告(精选6篇),欢迎⼤家借鉴与参考,希望对⼤家有所帮助。
管理⾃查报告1⼀、严格审查,履约到位 ⼀、严格审查,履约到位 ⽬前合同种类繁多,数量⼤,主要涉及到⼯程、设备安装、设备采购、承包、运输以及劳务合同等。
根据公司《合同管理办法》,按照重⼤合同、重要合同和⼀般合同的分类特点进⾏严格管理。
今年以来已经完成签订的合同60余份(不包含未回收部分),标的额达1000万余元。
⾯对合同类型多,标的额⼤,履⾏周期长等特点,从维护公司的经济利益出发,凡是涉及到的重⼤经济合同均由业务部门参与洽谈、起草,并报公司研究确定,最终由公司审批签订,杜绝了在合同、信⽤⼯作中可能发⽣的职责不清,职权不明的问题。
在合同招投标过程中,合同条款按照标段特点进⾏专项设臵,在招标结束后,再根据中标⼈在投标阶段的各种承诺和⽅案特点全部写进⾏合同条款中,并且在合同谈判前做好市场调查⼯作,做到严把法⼈资格关、个⼈⾝份关、合同条款关、履约能⼒关、资信等级关、担保能⼒关。
由于重视合同在经济⼯作中的重要性,在履⾏合同⽅⾯争取了主动性,⾄今没有发⽣⼀起合同、信⽤事故,未出现⼀笔合同纠纷,做到了合同、信⽤管理⼯作“零失误”。
⼆、完善建设,提⾼⽔平 ⼆、完善建设,提⾼⽔平 编制完成《合同管理办法》、《经济合同管理规定实施细则》、《合同管理标准作业流程指导书》,根据公司合同管理实际运⾏需要,结合公司的⾏业特点多次进⾏修改、讨论,确定了合同全⾯管理、全程控制、分⼯协作的原则,完善了各类合同的签订、审批、履⾏、变更和解除等流程,对合同基础管理、合同责任等合同的⽇常管理⼯作和责罚也作了详细的规定。
另外为使合同管理做到了有⼈负责、有据可查,设⽴了合同管理员,主要负责合同保管、分发、统计和归档的⼯作。
常规管理自查报告汇总9篇
常规管理自查报告汇总9篇在生活中,报告十分的重要,我们都不可避免地要接触到报告,写报告能提升我们的思考能力。
在写报告时我们需要注意什么?的编辑向您推荐“常规管理自查报告”相信您一定不会失望,如果您需要一些指导和建议这篇文章中一定有您需要的信息!常规管理自查报告篇1一、幼儿园领导高度重视1、幼儿园配有专门的财务办公室,配有专职财务人员2人。
2、园长经常询问财务运行情况和听取财务工作汇报,及时调整财务支出。
3、财务人员具会计证并有一定的专业理论素养和较强业务能力,有三年会计工作经验,积极参加上级财政部门组织的财务管理及相关法律知识的培训,能按照财务制度的有关财经规定记账,会计科目使用合理,平时报表准确、及时,数据真实。
4、财务人员能对当天发生的业务,当天登记入账,现金和银行存款日记帐做到日清日结。
并根据各项资金的性质,严格做到专款专用。
二、强化幼儿园收入收费行为的管理严格执行收费管理制度。
公开收费项目,公开收费标准,接受教师及家长的监督,统一收费项目,统一收费标准,统一使用财政部门印制的收费(收款)票据。
经过幼儿园自查,未发现自立收费项目、提高收费标准现象,幼儿园有完善的经费管理制度,真正做到了专款专用。
幼儿园严格加强预算内、外资金管理,所有预算外收入全额上缴国库,严格“执行两条线的管理,经过自检自查幼儿园绝无虚列和隐匿财政收入。
三、加强财务支出管理幼儿园领导审批制度明确,从事幼儿园财务管理的记账人员和审批人员、出纳人员、经办人员、财务保管人员的职责权限明确,做到了相互分离、相互制约、相互监督。
四、加强有限资产的管理,保证幼儿园正常运行根据幼儿园工作计划,通盘考虑,全面管理,合理使用有限资金,集中力量,加大教育教学、教育科研的投入。
各项收入做到心中有数,坚持做到了“量入为出,以收定支,略有节余。
”制定了健全的资产管理制度,严格资产的购置、领用、出租、处置、报废等工作程序。
所有资产全部按要求建档建册,用卡片进行登记,款物相符,登记准确无误,没有造成资产流失。
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2018常规管理自查报告4篇一年以来,我校教职工在上级教育行政部门的领导下,认真学习贯彻《广西壮族自治区中小学校常规管理规定》、《博白县中小学校常规管理规定及细则》,结合本校实际,切实把我校教育教学常规管理工作抓实、抓细、抓好,现将自查情况汇报如下:一、严格执行课程计划期初,学校组织全体教师认真学习新课程标准,严格按国家规定开齐课程,开足课时,未经教育局同意,我校决不随意停课,决不组织学生参加社会活动和商业性庆典活动.一开学,学校就制订好教学计划,每天按时上下课,保证学生每天有足够的学习、睡眠和运动时间.为了利于学生的健康发展,学校规定休息日、节假日教师不能组织学生集体补课或部分补课或上新课.严格执行规定,学校的教学秩序正常.二、规范教学工作管理为了加强学校的教学工作管理,教务处制定了《凤山二中教师教学工作常规制度》,对教师的备课、上课、批改作业、听课、评课都作了具体要求,进一步规范教学.我校根据上级规定,全面减轻学生负担,教务处相应地制定了《减轻学生课业负担制度》,并要求教师严格执行.三、落实教学工作检查学期初,各教师要写好本期教学计划,并严格按照教学进度来授课,为了解各教师授课进展情况,我校采取周周检查,每周星期五早上由各科基组长对各教师执行教学常规情况进行检查,并填写表格上交教务处,学校领导不定期抽查四、积极开展教研教改活动学期初,各科组长对该科的教研活动作全期的全面安排,每位教师每期至少要上一节研究课.我校的教研活动开展得较好,特别是年轻教师,不断尝试玉林市的问题教学法和山东杜郎口教学模式,各科教师互相听课、评课,共同进步.五、加强思想品德教育我校把学生的思想品德教育放在首位.把学生的思想教育渗透在各种教学中,把《中学生守则》、《中学生日常行为规范》拟制在学校舞台两则墙上,使学生随时都可以用此来对照自己的行为,并结合我校实际制定了《凤山镇二中学生个人量化管理条例》,起到督促学生行为规范的作用.六、加强学校、社会、家庭的横向联系加强学校、社会、家庭的联系,创造和谐校园.我校聘请校外法制副校长,邀请其来给学生上法制教育课,让学生增强法制意识.要求各班班主任积极主动地进行家访,认真做好记录.把学校的各项规章制度和对学生的各种教育跟家长联系,学校不定期召开部分家长会议,跟家长共同探讨如何教育孩子,如何管理学生以求达成共识.七、开展多种教育活动我校非常注重班级、团队活动的开展,期初就要求各班依照学校的工作计划,积极开展好本期要举行的活动.我校每学年都举行七年级广播体操比赛,八年级篮球比赛,九年级汽排球比赛.八、本次常规检查情况我校本期于12月7日下午,组织学校全体领导、各科基组长,对各科任教师执行教学常规情况进行严格细致的检查,此次检查主要是对教师的计划总结、备课上课、听课评课记录、教研活动记录、作业批改情况、学困生辅导情况等方面进行了检查,检查主要是采取查看教师教学材料•在此次检查中发现,各科任教师均按要求完成有关的教学常规工作,现从如下五方面作简单总结:1、计划总结各教师都制定有切实可行的教学计划;班主任、毕业班教师均制订有班主任计划、复习指导计划;各教师每学期期终都写有工作总结•其中化学科的刘益华老师的教学计划对于学情分析合理,体现人文关怀,充分考虑学困生的学习障碍,制定有较好的针对性措施•2、备课上课绝大部分老师备课能做到三备六熟”所写教案目标明确,符合课标要求,符合学生实际情况;知识传授准确、能在课堂教学中渗透情感、爱国教育,做到突出重点、突破难点;课堂互动比较充分,能充分突出学生的主体学习地位;教学环节安排合理紧凑、教学程序清晰、教学方法多元化、教学过程详细、板书设计精当;学生对课堂教学满意度很高•教案课时写得较多的老师有:陈福、蒋俊、卢爱东、吴里平、刘唐华、黄琳、冯媛琼、李苹、刘益华、刘媛等•3、作业辅导各教师课内外作业量适中,符合学生年龄特点,作业批改处理恰当;对学生辅导方式多样,能做到集体、个别辅导相结合,好、差生辅导相结合•在作业辅导工作中做得较好的老师有:周玉娟、陈旭、叶有青、蓝春兰、何艾霞、赵辉等,其中张清华老师布置的作业难易适当,教师批改与学生批改相结合,且有具体的鼓励性语言;蒋俊老师对学生的作文批改详细,有眉批和总评,且有详细的批改记录•4、学习评价各教师在教学实践当中积极改革评价内容和方式,按要求组织考试和检测,客观评价学生成绩,每次检测后都能组织评讲,对期中、期末考试能写出质量分析在学习评价工作中做得比较好的有刘先贵、程冰、陈家梅、蒋俊等老师.5、教育科研各教师积极参与各项教学研究活动,每位教师每学期在科组活动中说课或中心发言一次以上,每学期上研究课、公开课一次以上,每位教师每期听课15节以上,并积极参与评课活动.一年来,全校教师在各级报刊杂志网站发表教学论文,教学随笔达50多篇,以刘超武副校长为组长的10位教师参加了玉林市c类课题《农村初中作文生活化的教学实践与研究》的研究.检查中也发现存在一些问题,比如:有个别老师对待教育教学常规工作不够重视;有个别教师的教案不切合自己班级的课堂教学实际;有个别老师在批改作文时不够仔细、评语过于简单等现象.总之,一年以来,我校教师在教育教学常规管理工作中做了大量的工作,并取得了一定的成绩.但是离上级的要求还有一定的差距.今后我们决心继续做好、做实教育教学常规管理工作中的每一个细节,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗.鹿木乡学校15年教育教学常规管理自查报告教育教学的常规管理是一个系统工程,需要持之以恒,从细节着手,规范各个环节,只有这样,才能取得成果.近年来我校逐步加强学校的教学常规管理工作,取得了一定的成效,现小结如下:一、教学常规管理1、我校严格按照调整后的基础教育课程改革义务教育阶段课程设置及课时安排”的要求,开齐开足各门课程,充分考虑教师的能力、特长,适当的安排任教科目•每学期在正式上课前2天就排好新课程总表和教师分课表•并要求教师在开学一周内上交切实可行的教学计划,在计划中要详细分析学生的上学期成绩和后进生的情况,并附有后进生转化计划•2、学校制定了《鹿木乡学校教学常规基本要求》.对备课、上课、作业批改、教学质量检测和评价做了明确的规定•要求教师备课必须对照学科课程标准,深入钻研教材,精心设计教案,从学生实际出发,既备书又备人•每学期组织2次的教学常规检查,检查由教导处组织,各教研组长参与,对检查的结果做了详细的评价,并且在检查后向每位教师做具体的反馈.3、每学期学校组织期中、期末两次教学质量检测,考试过后,由各教研组组织对各年级各科成绩进行具体的分析,并填好成绩分析表,注明班级中存在的问题和改进的具体措施.4、学校统一征订了各年级综合实践的相关教材,各年级制定好了学期活动计划,能定时的开展实践活动.充分利用学校的劳动基地,分批组织学生学习番薯、毛豆等常见农作物的播种技巧.二、教科研管理学校建立了教师专业培训制度,教师积极参加继续教育.教研制度健全,各教研组每学期开学两周内制定好教研计划,并能按照计划开展活动,活动后材料能及时归档,并能做到活动有主题、有记录.各教研组根据教研活动中发现的问题,确定相关的课题,能积极的开展教科研活动.本学期我校共有6项课题获得瑞安市立项,基本形成人人参课题研究的良好科研氛围.《鹿木乡学校教师听评课制度》详细规定了教师听评课的相关要求,学校统一发放评课稿,听课后能做到有具体的评课记录.三、德体卫艺管理重视德育制度建设和德育队伍建设,建立了各类安全活动应急预案,制定了新的班主任考核制度,完善了班主任例会制度•坚持以活动为载体,将德育贯彻于活动之中,举行了给类文化活动节,丰富了学生的校园文化生活.同时注重对学生的心理健康教育,我校正在积极筹备建立学生心理咨询室,已选派5位教师参加心理辅导员培训•四、档案管理近年来学校加强教育、教学、教研档案的定期收集和管理•各科室能将活动的相关材料定期做好归档,并建立统一的归档方案,附有档案目录•学校要求每班都要建立学生成长记录册,由班主任具体负责,每学期期末进行成长档案归挡•本学期我校还利用了学校的服务器建立了电子档案,各类活动的照片、相关材料能分类有序的上传到服务器•五、学校特色我校开展了丰富多彩的各类校园文化活动,近一年来我校陆续开展了首届艺术节”首届科技节”首届体育节”首届读书节”等活动.学生参与的积极性非常高,并且建立相关制度,保证各种活动每年能持续的开展,形成良好的校园文化氛围•六、存在的问题1、个别教师参与学校各类活动的积极性不高•2、学生好没有养成良好的卫生习惯和高效的学习习惯.3、学校制定了绩效考核制度的讨论稿,但还有待加强和完善瑞安市鹿木乡学校XX-12-1洗马中学学校教育常规管理自查报告洗马中学学校教育常规管理自查报告洗马中学教育常规管理工作在县教育局工作计划的总体部署和指导下,在洗马镇的领导下,坚持全面贯彻国家教育方针,坚持全面实施素质教育,全面提高教育质量为办学宗旨.在教育管理目标任务实现的基础上,进一步加强了学校教育教学常规管理,继续推行三制一管理”工作,不断优化育人环境,规范教学秩序,引导师生走进新课程教学,学校厚德、博学、善教、爱生”的教风,自强不息、避短扬长”的学风逐步显现出洗中特色,有效地巩固普九”成果,强化了普实”教学,教育教学质量有了较大提高,学校农村综合教育改革开始步入正轨,全校学生在德、智、体、美等方面都有了良好发展•根据龙里县教育局97号《关于开展教育常规管理工作检查的通知》要求,按照《龙里县学校教育教学常规考核表》的指标体系,我校于12月5日组织学校领导班子和教师代表共计11人组成了洗马中学教育常规管理工作自查自评领导小组,通过查资料、数据、收集师生反馈信息意见,进行综合测评打分,现将自查总结报告如下:一、学校基本情况我校共有在校学生1279人,其中初一年级385,初二年级446,初三年级448,全校有在册教职工77人,其中初中专任教师59人,离职学习1人,全校就是中具有中教高级8人,中教一级21人,专任教师合格学历为100%,学校现有图书15000册,计算机65台,信息技术教室2个,多功能教室一个,远程教育网络室信息接收站一个,物理、化学、生物实验室各1个.二、教育教学管理方面1、始终坚持全面贯彻国家教育方针,经常组织教职工学习国家和地方教育政策、法律法规.主要学习《胡锦涛春节期间在贵州的重要讲话》,资助教室树立构建和谐社会的意识,从而积极献身于教书育人事业,积极创造平等,民主和谐的师生关系,全体师生共创和谐校园,平安校园.同时进一步学习了教育主管部门的有关教育政策精神和师德师风建设的理论,学校组织了《教师职业的人格定位与教师职业的现实冲突》的专题讲座,学习了江苏省详思中学办学理念、学习了全国优秀教师甘肃省平凉市吴叔玲《心中装满对学生的爱》的优秀事迹•2、学校设有党支部、校长室、教导处、政教处、总务处、团委等组织机构,并成立各类交叉工作领导小组,有普九”工作小组、中继教”工作领导小组、普实”工作领导小组、四化”建设领导小组、德育”工作领导小组、经审工作领导小组、校本教研”工作领导小组等•并配套建立了各种相关的管理制度、各类机构工作责任明确、各类岗位职责清楚•学校德育工作网络化、制度化,形成以校长为核心的有党支部、校长室、政教处、教导处、总务处、团委、班主任、政治科任老师等共同参加的德育工作队伍和学校、家庭、社会三结合制度•学生基本无违法犯罪案件,学生违纪表现基本控制在5%以内.本年度有4名学生被评为黔南州三好”学生,有5名学生被评为龙里县三好”学生和优秀学生干部”存在的不足是少数学生小学基础太差,家庭教育配合不上,造成经常缺课、不文明习惯行为表现、甚至偷盗等•下一步准备成立家长学校和继续开展教育思想大讨论”努力探索农村单亲家庭•贫困家庭、隔代教育家庭、无人监护孩子家庭等的学生思想心理健康教育问题,在加强家访、实施帮带扶措施、改进教学内容及教学方式的多样化方面加大工作力度.3、我校按计划开齐所有课程,开足了应开课时,坚持在所有年级开设农村实用科技课.学校无乱定购教育局规定以外的教材,辅导资料现象.教学常规管理形成教导处、教研组按计划分阶段、分学科对教学主要环节备课、上课、作业布置与批改、辅导与考试等常规环节的检查指导督促机制.4、学校教风、学风整体体现了积极向上、严谨勤奋的蓬勃势头,教学秩序井然,教师在教学中注重对学生动手、动脑、动口等能力习惯的培训,尤其是实验教学,充分体现了技能和智能的培养,实验开出率、教学仪器使用率达到验收要求,化学教师龚传英辅导学生李朝江参加贵州省化学竞赛获省级一等奖,张清泽获省级三等奖.数学教师朱梅辅导学生罗顺利获第十六届希望杯”全国数学邀请赛初二年级铜牌•英语教师田文才论文《农村初中英语课堂教学应注重和提高学生参与学习的实效性》和语文教师韦松论文《以研促教以研促改以研强校》分别获省级教育厅三等奖•度,学校成功举办了六一”文艺庆祝汇演、初一年级广播操,青春的活力?比赛”第十九届冬季田径运动会等.5•教育教学质量在的基础上有了较大提高,中考成绩居龙里乡镇初中的榜首,我校共录取高中156人,参加中考人数为308人,录取率为50.65%,比全县升高中的录取率49.66%高出1个百分点.初一初二年级的统考成绩较显著,初一年级全科总平均分为38.8分,超县该级平均分2.73分,初二年级全科总平均分42.18 分,超县该级全科平均分2.31分.三、抓实普九” 普实” 中继教”工作1、为了巩固普九”成绩,严防辍学生反弹,我校切实贯彻素质教育方针,坚持以人文本,面向全体学生的办学原则,采取分层次教学” 一带一”减免”等措施扶持学习有困难学生和家庭贫困学生,确保学生轻松进校,愉快学习,学有所获,本年我校学年初学生人数为1279人,到年底辍学24人,辍学率为1.9%.2、,我校购置音体美及理化生教学设备、实验药品、器材100余件,投资1 万余元,并加强了实验教学的专项检查督促指导工作,确保了实验教学演示和分组实验分别大95%和90%以上,并按时填写各种档案资料,写出了年检报告.在上级部门的支持下新增微机教室一个,远程信息技术教育接收站一个,确保教师学习和学生学习的需要.3、我校始终如一的以中继教”工作为推动教师自我提高的主要手段,以师德职业修养培训和学科专业业务培训为两翼,以通识性培训为总领,本年主要进行计算机考试培训.课件制作培训.教师职业的人格塑造等培训.规范整理中继教”档案资料,精心布置了陈列室,接受县继教工程验收,并取得了134分的好成绩.四、体育卫生安全管理方面1、我校认真贯彻《学校体育工作条例》,每天确保让每个学生的体育活动时间在一小时以上,开始实施学生体能健康标准测试,经测试学生达标率为80以上,同时在初一年级开展新的第二套广播操青春的活力”的培训教学•2、充分利用教师会议、学生集会、校园广播、黑板报等形式认真宣传,贯彻《学校卫生工作条例》、《食品卫生法》,并在卫生部门的配合下,加大学校卫生常识的宣传力度,强化学校食品卫生的安全管理,并配合工商、卫生监督、公安等部门加强我校园周边食品卫生及治安的综合治理,一年来全校未发生食物中毒等事故.3、学校体育、卫生、消防、供水、用电等设备设施逐步完善,在此项工作中,学校投入大量人力、物力、财力,成立体卫、安全、消防等领导小组,同校内各有关部门负责人和个体责任人签订了责任书,制定了相关管理制度,涉及到学生安全的管理制度,做到全体师生人手一册,举办法制专题讲座,通过黑板报举办环保与健康” 卫生与健康” 消防知识”等专题宣传.五、抓好财务财产管理,实施依法治校1、我校严格按教育局、物价局、财政局联合下达的一费制”收费标准收费,并制作了规范的收费公示栏,财会人员严格执行《洗马中学财务管理制度》收支两条线,帐目规范,日清月结期结算,且每月送中心校和镇财政审核,10月经县审计局审计,无违反财经纪律现象.2、建立和完善校产管理制度,设置了专门的固定资产管理兼职人员和财产保管员,坚持实施财务先入库、保管员签、学校领导才签报销制度,严格校产损坏责任追究制度,学校新旧校产登记完整,后勤保障基本做到保证教育教学的需要.总之,洗马中学教育常规管理工作在政府和教育主管部门的指导下,在全体教职工的共同努力下,在的基础上有了新的发展.但是通过自查总结,我们也发现了常规管理还存在许多不足之处:1、农村综合教育改革的实验基地面积太小,无法满足初二后分流教学实践活动的需要•2、在办学方向上,关于职业技术教育这一块的教学内容及教学方式还有待更深层次的思考和探索.3、校本教研及校本教材尚未形成自己的范本及特色.4、学校体育运动场地的征地和修建仍然是老大难问题,严重制约了学校规范化建设及教育教学实践活动、培养全面发展人才的条件.5、由于受编制的影响、学校安全保卫和医务室缺少专职人员.我们将认真总结过去的工作,进一步加强学习,拓展办学思路,增强工作信心,克服困难,积极创造条件使学校教育常规管理工作在能上一个新的台阶12月10日教育教学常规管理自查报告教育教学的常规管理是一个系统工程,需要持之以恒,从细节着手,规范各个环节,只有这样,才能取得成果.近年来我校逐步加强学校的教学常规管理工作,取得了一定的成效,现小结如下:一、教学常规管理1、我校严格按照调整后的基础教育课程改革义务教育阶段课程设置及课时安排”的要求,开齐开足各门课程,充分考虑教师的能力、特长,适当的安排任教科目.每学期在正式上课前2天就排好新课程总表和教师分课表.并要求教师在开学一周内上交切实可行的教学计划,在计划中要详细分析学生的上学期成绩和后进生的情况,并附有后进生转化计划.2、学校制定了《鹿木乡学校教学常规基本要求》.对备课、上课、作业批改、教学质量检测和评价做了明确的规定•要求教师备课必须对照学科课程标准,深入钻研教材,精心设计教案,从学生实际出发,既备书又备人•每学期组织2次的教学常规检查,检查由教导处组织,各教研组长参与,对检查的结果做了详细的评价,并且在检查后向每位教师做具体的反馈.3、每学期学校组织期中、期末两次教学质量检测,考试过后,由各教研组组织对各年级各科成绩进行具体的分析,并填好成绩分析表,注明班级中存在的问题和改进的具体措施.4、学校统一征订了各年级综合实践的相关教材,各年级制定好了学期活动计划,能定时的开展实践活动.充分利用学校的劳动基地,分批组织学生学习番薯、毛豆等常见农作物的播种技巧.二、教科研管理学校建立了教师专业培训制度,教师积极参加继续教育.教研制度健全,各教研组每学期开学两周内制定好教研计划,并能按照计划开展活动,活动后材料能及时归档,并能做到活动有主题、有记录.各教研组根据教研活动中发现的问题,确定相关的课题,能积极的开展教科研活动.本学期我校共有6项课题获得瑞安市立项,基本形成人人参课题研究的良好科研氛围.《鹿木乡学校教师听评课制度》详细规定了教师听评课的相关要求,学校统一发放评课稿,听课后能做到有具体的评课记录.三、德体卫艺管理重视德育制度建设和德育队伍建设,建立了各类安全活动应急预案,制定了新的班主任考核制度,完善了班主任例会制度.坚持以活动为载体,将德育贯彻于活动之中,举行了给类文化活动节,丰富了学生的校园文化生活.同时注重对学生的心理健康教育,我校正在积极筹备建立学生心理咨询室,已选派5位教师参加心理辅导员培训•四、档案管理近年来学校加强教育、教学、教研档案的定期收集和管理•各科室能将活动的相关材料定期做好归档,并建立统一的归档方案,附有档案目录•学校要求每班都要建立学生成长记录册,由班主任具体负责,每学期期末进行成长档案归挡•本学期我校还利用了学校的服务器建立了电子档案,各类活动的照片、相关材料能分类有序的上传到服务器•五、学校特色我校开展了丰富多彩的各类校园文化活动,近一年来我校陆续开展了首届艺术节”首届科技节”首届体育节”首届读书节”等活动.学生参与的积极性非常高,并且建立相关制度,保证各种活动每年能持续的开展,形成良好的校园文化氛围•六、存在的问题。