江苏省农村信用社2011年员工招聘计划表
2011年国考职位表
人事处科 员 财务处副 主任科员 能源统计 处科员或 副主任科 员 单位名录 处副主任 科员
国家统计局
普查中心
中央
能源消费统计，能源平 衡核算，能源统计分析
国家统计局
普查中心
中央
基本单位经常性统计调 查，管理及维护更新全 国基本单位名录库
国家工商行政管理总局
商标局
中央
国家工商行政管理总局
商标局
中央
国家工商行政管理总局
国家统计局
服务业调查中心
中央
调查方法及统计指标研 究设计 宏观经济数据整理，监 测与分析，研究宏观经 济运行特点、问题及对 策 新闻宣传工作管理、新 闻宣传及新闻筹划、公 共关系管理及危机公关 从事支出法GDP核算工 作
国家统计局
服务业调查中心
中央
国家统计局
服务业调查中心
中央
国家统计局
服务业调查中心
中央 中央 中央 中央 中央
农业部
中央
农业部
黄渤海区渔政局
中央
从事人力资源和劳动保 障管理工作
农业部
黄渤海区渔政局
中央
从事渔业行政执法、案 件调查处理工作
农业部
黄渤海区渔政局
中央
从事英语翻译工作
农业部
南海区渔政局
中央
从事渔政海上执法工作
农业部
南海区渔政局
中央
从事海洋环境评估与渔 业保护工作
农业部
东海区渔政局
中国人民银行
中国反洗钱监测分析中 心会计财务岗
中央
主任科员 以下 政策法规 处副主任 科员 制度管理 处科员或 副主任科 员 宏观经济 监测处副 主任科员 新闻处副 主任科员 国民经济 核算处副 主任科员
2011年度国家公务员考试录用公务员职位表
市（地） 级 市（地） 级 市（地） 级 市（地） 级 市（地） 级 市（地） 级 市（地） 级 市（地） 级
政府审计
政府审计
政府审计
政府审计
政府审计
政府审计
政府审计
政府审计
职位代码
考试类别
招 考 人 数
专业
学历
学位
政治面貌
西部 基层工作 三支 志愿 最低年限 一扶 者 无限制
市（地）以下综合 '0601246001 管理类和行政执法 类 市（地）以下综合 '0601246002 管理类和行政执法 类 市（地）以下综合 '0601246003 管理类和行政执法 类 市（地）以下综合 '0601246004 管理类和行政执法 类 '0601246005 市（地）以下综合 管理类和行政执法 类 市（地）以下综合 管理类和行政执法 类 市（地）以下综合 管理类和行政执法 类 市（地）以下综合 管理类和行政执法 类
英语六级合格（或500分以上）。
英语六级合格（或500分以上），具有3年及以上软件开发工作经历。
备注
2 财政
研究生 （硕士） 本科及以 上 研究生 （硕士） 本科及以 上 研究生 （硕士） 研究生 （硕士） 研究生 （博士） 研究生 （硕士）
硕士
不限
1 审计
学士
不限
无限制
1 会计
硕士
不限
三年
否
否
1
工程或投 资管理 环境科学 与工程
学士
不限
三年
否
否
1
硕士
不限
二年
否
否
'0601246006
1 新闻
无锡市2011公务员职位表
第1页
隶属 关系
地区 代码
地区 名称
单位 代码
单位名称
职位 代码
职位名称
职位简介
职位 开考 招考 类别 比例 人数
学 历
专 业
垂 028200 宜兴市 026 宜兴市地税局 直 2 市统计局综合 县 028200 宜兴市 129 抽样调查队 2 （参公管理） 市城市管理行 县 02820ห้องสมุดไป่ตู้ 宜兴市 152 政执法大队 2 （参公管理）
01 组宣处科员 组织宣传工作 01 办公室科员 办公室相关工 作 办公室综合岗 办公室文秘 位，承担各类 01 科员 文字及调研文 字工作
A A A
3 3 3
1 本科及以上 不限 1 本科及以上 不限 1 本科及以上 不限 计算机应用 与维护、计 算机信息管 1 本科及以上 理、计算机 科学与技术 、计算机及 应用 1 本科 计算机类
取得相应学位，具有两年以上 基层工作经历。 取得相应学位，具有两年以上 基层工作经历
第3页
其 它
取得相应学位
第4页
地籍管理科 负责地籍管理 员 工作 检察干部 检察技术信息 （科员级） 从事服务业发 展指导工作
A
3
县 028200 宜兴市 534 市人民检察院
03
A
3
县 028200 宜兴市 002
2
宜兴市发展和 改革委员会
02 服务业科员
A
3
土地管理类 、经济管理 2 本科及以上 类、城建规 划类、计算 机类；中文 、文秘类 计算机（网 1 本科及以上 络管理）类 计算机科学 与技术、电 1 本科及以上 子商务、计 算机应用技 术、工商管 理
2011年无锡市考录职位简介表
江苏省联社考试真题库
选择题
江苏省农村信用社联社成立于哪一年？
A. 1996年
B. 2000年
C. 2005年
D. 2010年
下列关于农村信用社联合社的说法，错误的是：
A. 是由辖区内农村信用社入股组成
B. 实行民主管理
C. 主要为农民、农业和农村经济发展提供金融服务
D. 是一种营利性的商业银行
信用社贷款的五级分类中，哪一类代表借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也肯定要造成较大损失？
A. 正常
B. 关注
C. 次级
D. 可疑
存款保险制度中，存款保险的最高偿付限额为人民币多少万元？
A. 30万
B. 50万
C. 80万
D. 100万
下列哪项不属于农村信用社风险管理的主要内容？
A. 信用风险
B. 市场风险
C. 流动性风险
D. 股票价格波动风险
简答题
简述农村信用社联合社的主要职能是什么？
阐述农村信用社在乡村振兴中扮演的角色和作用。
简述存款保险制度对储户和信用社的意义。
举例说明农村信用社如何支持小微企业和农户的贷款需求。
谈谈你对农村信用社数字化转型的看法和建议。
如何有效防范农村信用社的信用风险？
填空题
江苏省农村信用社联合社是经_____批准设立，由全省农村信用社共同入股组成的地方性金融机构。
农村信用社的主要服务对象包括_____、_____和_____。
农村信用社贷款的五级分类分别为正常、关注、_____、_____和损失。
存款保险制度于_____年在中国正式实施。
农村信用社的盈利主要来源于贷款利息收入和_____。
4校园招聘
虽然要考研但还是分享一下
张楷欣不累 2011-08-21 18:50
一个都去不了…
汪蕾 2011-08-21 20:41
求职
李文秀 2011-08-21 21:37
回复徐世玲:太没礼貌了吧，竟然用喂……刚来，一直在后台执政，干得还行吧，马马虎虎……你呢？
王艺颖 2011-08-21 13:07
收到！！
胥保平 2011-08-21 13:21
作为应届生我也要关注分享
俞红福 2011-08-21 15:40
回复竺鑫:额~~这个应该有共同之处出的吧！！先看看呗~~
杨梅 2011-08-21 16:07
回复李广田: 嗯，回来啦，我把你号弄没了，
资料编辑
隐私设置
应用设置
帐户设置
邮件订阅装扮主页
修改资料
情侣空间
全部好友
寻找好友
通讯录
邀请朋友
帐户设置
VIP中心
充值中心
邮件订阅退出
首页个人主页好友应用 游戏站内信 搜索 搜索 帐号
分享王丹丹 王丹丹的分享 当前分享 返回分享首页?分享 大三的同学注意：2011年校园招聘全面启动！ 来源： 职协scda的日志
有了目标，接下来就是行动了！
如果你还不是应届毕业生，没有问题，也要提出问题来学习！
百威英博2011年全球管理培训生项目（10.25截止）
百威英博官方合作机构 百威英博官方求职讨论区
百威英博2011校园招聘大礼包 百威英博网申地址
41. 美国国家仪器2011校园招聘 网申地址
42. 创维集团2011校园招聘 网申地址
江苏省农村信用社公开选聘高级管理人员办法
江苏省农村信用社公开选聘高级管理人员暂行办法苏信联发…2004‟137号根据《关于加强和完善我省农村信用社党的领导体制有关问题的通知》（苏组通…2001‟17号），参照《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，结合我省农村信用社实际，制定本办法。
一、指导思想和基本原则公开选聘高级管理人员指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻干部“四化”方针，不断扩大干部工作民主，加强干部选拔工作监督，改革和完善选人用人机制，通过面向社会、公开选聘方式，在更大范围选拔优秀人才，加强农村信用社领导班子和干部队伍建设，为促进我省农村信用社深化改革和加快发展提供有力的组织保证。
公开选聘高级管理人员坚持下列原则：（一）党管干部与市场化配置管理人才相结合原则；（二）任人唯贤、德才兼备原则；（三）公开、平等、竞争、择优原则；（四）注重实效的原则。
二、适用范围和选聘对象的条件公开选聘的高级管理人员是指县（市、区）农村信用合作联社主任、副主任，农村商业银行行长、副行长。
上述高级管理人员职位空缺时，经过有关方面协商并根据工作需要进行公开选聘。
公开选聘的高级管理人员，应具备以下基本条件和任职资格：（一）具有履行职责所需要的政治理论水平，能认真实践“三—1—个代表”重要思想，热爱农村金融事业；（二）熟悉农村经济和农村金融工作，有胜任选聘职位的组织协调能力，有一定实践工作经验；（三）大学本科以上学历；（四）年龄40周岁以下（各方面条件优秀的年龄可放宽到45周岁）；（五）身体健康；（六）具备银行业监管机构所规定的高级管理人员的其他任职资格和条件。
根据选聘职位对人才的需求和选聘优秀年轻干部的需要，可以对报名人员的职务层次、任职年限等条件适当放宽。
对特殊职位有特殊要求的，可以附加其他条件。
三、工作程序（一）提出选聘计划公开选聘高级管理人员由拟选聘单位理（董）事会形成决议，确定选聘高级管理人员的具体职位、数量等，由选聘单位党委向省联社党委提出申请。
江苏省农村商业银行招聘笔试复习资料一
江苏省农村商业银行招聘笔试复习资料一、江苏省农村信用社联社简介江苏省农村信用社联合社是全国农村信用社首家改革试点单位，是由全省农村商业银行、农村信用合作联社共同入股，经江苏省政府同意，并经中国人民银行批准设立的具有独立企业法人资格的地方性金融机构，成立于2001年9月19日。
江苏省农村信用社联合社在省政府领导下，负责行使对全省农村商业银行、农村信用合作联社的行业管理、指导、协调和服务职能。
十年来，在省委、省政府的正确领导和人行、银监部门的悉心指导下，在社会各界的大力支持下，江苏省联社把握全国率先改革试点的历史机遇，坚持以科学发展观为指导，以发展为要务，以改革为动力，以服务为平台，以控险为责任，以创新为抓手，突出“管方向、管班子、管制度、管风险”四项重点，探索出了一条既符合现代金融企业管理要求、又彰显江苏农信特色的科学管理模式。
捷足先行，实现了从崛起到蜕变，从突破到跨越的巨变；与时俱进，走出了一条规模、质量、效益协调发展，改革、发展、支农相得益彰的科学道路。
江苏省联社成立十年来，是江苏农信发展速度最快、支农力度最大、经营效益最好、员工热情最高、行业形象最佳的发展时期。
截至2012年末，江苏省农村信用社系统共有62家基层法人单位（其中：农村商业银行58家，农村信用合作联社4家），各类营业网点2956家，从业人员41129名，是省内金融机构中营业网点最多、覆盖范围最大、服务群体最多的金融企业。
2012年末，全省农村信用社各项存款余额9898.8亿元，各项贷款余额7123.1亿元，贷款规模位居全省金融机构第一，存款规模位居全省金融机构第二，全省三分之二的法人单位存贷款规模位居当地金融机构之首，全省农村信用社农业贷款占省内金融机构的比例达96%，为促进江苏农业持续增长、农民持续增收、农村经济持续发展作出了积极的贡献，江苏省农村信用社成为拥有地方金融资源主要份额，支持地方经济发展主要渠道，服务惠及社区主要人口的农村金融主力军。
农村信用社员工等级管理暂行办法
ⅩⅩ农村信用社员工等级管理暂行办法第一章总则第一条为进一步规范农村信用社员工管理，建立有效的激励机制，树立与现代企业制度相适应的职业生涯理念，充分发挥农村信用社系统员工的主动性、积极性和创造性，根据《ⅩⅩ农村信用社员工管理暂行规定》，制定本办法。
第二章员工等级和档次设定第二条ⅩⅩ农村信用社系统员工分为十个等级，每个级别分为若干个档次，一级员工分为8个档次，二至七级员工分为6个档次，八至十级员工分为3个档次。
第三条员工等级划分如下：第一级：农村信用社一般工作人员第二级：县（市、区）农村合作银行和县（市、区）联社机关中层副职，信用社和分理处副主任（主办会计）、分社和储蓄所主任。
（初次套级时，相当资历的省联社机关及设区市办事处、设区市合作银行的一般工作人员套入本级）。
第三级：县（市、区）农村合作银行（联社）中层正职，信用社和分理处主任。
（初次套级时，相当资历的省联社机关及设区市办事处、设区市合作银行的一般工作人员套入本级）。
第四级：省联社及设区市办事处副科级，市合作银行机关中层副职，县（市、区）农村合作银行（联社）副理（董）事长、副主任（副行长）、监事长。
第五级：省联社及设区市办事处正科级，设区市农村合作银行机关中层正职，县（市、区）农村合作银行（联社）理（董）事长、主任（行长）。
第六级：省联社中层副职、设区市办事处副主任，设区市农村合作银行副董事长、副行长、监事长。
第七级：省联社中层正职、设区市办事处主任，设区市农村合作银行董事长、行长。
第八级：省联社副主任第九级：省联社主任第十级：省联社理事长。
第四条首次确定档次时，一级员工按工龄确定，工龄按每三年一个档次划分；二至七级员工按任职年限每三年一个档次确定；八至十级员工按任职年限每五年一个档次确定。
员工等级档次确定后，按本办法进行升降，除外单位调入及新入社员工外，不再重新确定员工级档。
一级月薪最低工资为875元（1-3年）最高工资为3523元（20年以上）系数一二级月薪最低工资为1750元（1-3年）最高工资为3808元（16年以上）系数二三级月薪最低工资为2625元（1-3年）最高工资为4560元（16年以上）系数三四级月薪最低工资为3938元（1-3年）最高工资为5765元（16年以上）系数四点五五级月薪最低工资为4813元（1-3年）最高工资为6798元（16年以上）系数五点五ⅩⅩ农村信用社启动员工管理制度改革,对员工实行等级管理,信用社系统员工分为十个个等级.每个级别分为若干个档次，一级员工分为8个档次，二至七级员工分为6个档次，八至十级员工分为3个档次.等级划分为:第一级：农村信用社一般工作人员。
2011年度考试录用公务员招考简章(职位表总表)
国家发展和改革委员会 法规司
中央
有关法律文件的起草和 法规一处 清理、部门征求意见协 主任科员 '0401022001 调，委内规范性文件合 及以下 法性审核
国家发展和改革委员会 国家物资储备局
中央
综合处主 宏观经济和微观经济分 任科员及 '0401026001 析；经济政策研究 以下
考试类别
招 考 人 数
更多信息请登陆国家公务员考试网（）
部门名称
用人司局
机构层级 职位名称
职位简介
职位代码
国家发展和改革委员会 基础产业司
中央
参与铁路和城市轨道交 铁道处主 通发展规划及政策制 任科员及 '0401013001 订；参与提出重大项目 以下 审核意见
国家发展和改革委员会 应对气候变化司
专业
学历
学位
西部 基层工作 三支 政治面貌 志愿 最低年限 一扶 者
大学 生村 官
是否 特岗 组织 计划 其他 专业 教师 考试
省级以上（含副 省级）综合管理 类
交通运输 规划与管 理、道路 与铁道工 程，具有 研究生 1 经济管理 （硕士） 硕士 相关专业 及以上 背景或熟 悉经济管 理相关工 作 世界经济 、国际法 学、国际 研究生 2 政治、国 （硕士） 硕士 际关系、 及以上 新闻传播 学、英语 应用经济 学、政治 经济学、 研究生 世界经济 1 （硕士） 硕士 、人口、 及以上 资源与环 境经济学 、社会学 宪法学和 行政法学 、民商法 研究生 1 硕士 学、经济 （硕士） 法学、国 际经济法 金融学、 研究生 统计学、 1 （硕士） 硕士 运筹学与 及以上 控制论
不限
无限制
否
省级以上（含副 省级）综合管理 类
农村信用社内部部门职责和分工范文(4篇)
农村信用社内部部门职责和分工范文农村信用社是中国农村金融机构中的重要一员，为农村居民和农村企业提供金融服务。
为了更好地组织工作，提高工作效率，农村信用社内部通常设立多个部门，并明确各部门的职责和分工。
以下是一个农村信用社内部部门职责和分工的范本：一、行政管理部门1. 负责信用社行政管理职能，制定并实施信用社各项管理制度；2. 组织、协调、指导信用社各部门的日常运作，监督各部门的工作进展，并对其工作进行评估和考核；3. 负责信用社的人力资源管理工作，包括招聘、考核、培训和绩效管理等；4. 负责信用社的财务管理和资金运作，制定预算计划并进行监控；5. 负责信用社的办公设施和信息技术的管理与维护；6. 负责与相关政府机构和其他金融机构的协调合作。
二、业务发展部门1. 负责信用社的业务发展规划和目标制定，并与其他部门协同推进；2. 负责信用社的产品开发与创新，根据市场需求和客户反馈，制定新的金融产品和服务，提高信用社的市场竞争力；3. 负责信用社的市场营销和宣传推广工作，包括广告宣传、客户活动等，提高信用社的品牌知名度和曝光度；4. 负责信用社的客户关系管理，建立并维护与客户的良好关系，提供高效、便捷的金融服务；5. 负责信用社的风险管理工作，制定并完善风险防控制度，管理信用风险、流动性风险等。
三、贷款审批部门1. 负责信用社的贷款业务审批工作，根据贷款申请人的资信状况、贷款用途等综合评估和决策；2. 审核并审批信用社内部员工的借款申请；3. 跟踪和管理贷款的放款、还款进展，进行催收工作；4. 管理贷款风险，制定并实施风险防控措施，对不良贷款进行处理和追讨。
四、存款管理部门1. 管理和运营信用社的存款业务，包括吸收储蓄存款、定期存款、活期存款等；2. 制定并执行存款利率政策，根据市场需求和竞争情况进行调整；3. 负责存款的清算和结算工作，保障存款的安全性和流动性；4. 提供存款相关的咨询和服务，解答客户的疑惑，协助客户进行存款业务操作。
2011年苏州市市属事业单位第一次公开招聘工作人员
（五）符合政策性安置或照顾条件的报名者（夫妻分居两地、父母身边无子女等），不受户籍或生源地的限制。对通过2006、2007、2008年中共苏州市委组织部、市人事局统一组织的“选聘高校毕业生到基层工作”的相关选拔程序到苏州市所辖各市（县）、区基层村或社区工作至今且考核合格的高校毕业生，不受户籍的限制。
（三）报名注意事项
1、2011年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”和在校期间所学课程的成绩单，应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），个人近期同底1寸证件照3张。
2、目前尚未办理就业派遣手续的往届毕业生，须出示本人身份证、学历（学位）证书、户籍证明、档案关系托管证明、“毕业生双向选择就业推荐表”和应聘岗位所需的相关资格证书（件），个人近期同底1寸证件照3张。
2、所有进入面试的考生凭《准考证》和本人身份证现场领取《面试通知》并缴纳面试费100元/人。
3、面试的时间和地点：2011年3月26日（星期六）。具体时间和地点详见《面试通知》。
4、面试形式和内容。面试采取结构化面试的形式进行。面试主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、个性稳定性等。
（三）笔试成绩公示
笔试成绩公示时间：2011年3月18日09：00—3月20日17：00。
笔试成绩公示网址：苏州市人事考试网（）。
江苏农村信用社联社招聘考试真题
江苏省农村信用社联社招聘考试试卷一、单选题1、处置短期投资实际收到的收入大于账面价值的应计入（A ）科目。
A、投资收益B、利息收入C、营业外收入D、其他业务收入2、下列对经营租入固定资产的描述有错误的是（D）。
A、租赁期较短B、期满后需归还C、不作为信用社自有资产处理D、具有所有权3、投资者转入的固定资产按（C）计价。
A、市价B、评估价4、投资者投入的固定资产转入（A）科目。
A、实收资本B、资本公积C、盈余公积D、本年利润5、无偿调入的固定资产记入（B）科目。
A、实收资本B、资本公积C、盈余公积D、本年利润6、固定资产减少时记入（A）科目核算。
C、其他业务支出D、资本公积8、（ D）是信用社根据利润总额计算缴纳的税金。
A、营业税8、房产税C、城市维护建设税D、所得税9、信用社的资产安全程度的高低与资本充足率成正比，资本充足率在（C ）以上可以认定为资本充足。
A、4%B、6%C、8%D、10%10、存款撤销账户必须与开户信用社核对账户余额，经开户信用社审查同意后，办理销户手续。
存款人销户时，需交回（A ）。
B、各种重要空白凭证C、开户许可证D、不需交回各种重要空白凭证和开户许可证江苏省农村信用社联社招聘考试（财会专业）试卷［日期：2008-04-19］来源：云南培训认证网作者：［字体：大中小］11、信用社以效益性、安全性、流动性为经营原则，实行（B）。
人、独立核算、自我约束、自负盈亏、自担风险以独立核算、单独经营、自负盈亏、自担风险D、单独核算、自主经营、自负盈亏、自担风险12、信用社贷款，贷款余额占存款余额的比例不可超过（B ）。
A、50%B、75%C、70%D、30%13、金融机构弄虚作假，出具与事实不符的信用证、保函、票据、存单、资信证明等金融票证的，给予警告，没收违法所得的，处（C ）。
A、1万以上10万以下的罚款B、10万以上30万以下的罚款14、对法院的查询，信用社应当立即协助办理（B ）。
2011年江苏省省级机关拟录用人员名单公示(第二批)
省国土厅
013
02 03 01
省水利厅
杜芙蓉 王嵘 何羌 张桢
016 02 03
省审计厅 省环保厅
022 023
01 01 01
沈杰 杨浩明 徐勇谋 彭弘雷 郭磊峰 姚伟 霍静 周昊斐 黄延珺
省质量技术监督局
032
02 03 04
省旅游局 省农机局
034 151
01 02 01
注：省水利厅01职位2人并列第一。
总分 68.78 64.37 64.12 63.78 63.78 62.97 61.48 64.98 64.13 61.97 62.72 65.17 64.30 65.82 65.58 66.88 64.72
体检结论 备注 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 合格 递补
2011年江苏省省级机关拟录用人员名单公示（第二批）（共17人）
江苏公务员考试网（）
单位名称
单位 代码
职位 代码 01
姓名 齐晓玉 范钦成 王振中 游洋
性别 男 男 男 女 女 男 男 男 女 男 男 男 男 男 女 女 女
准考证号 10400047217 10400015330 10400045630 10400045220 10400010101 10400048228 10400035430 10406015211 10400181924 10400036806 10411060205 10405012520 10400133425 10408062823 10400013518 10400030728 10400049318
毕业院校 华南理工大学 南京大学 成都理工大学 河海大学 河海大学 南京大学 河海大学 苏州大学 东南大学 南京大学 江苏大学 东南大学 南京师范大学 南京大学 南京大学文学院 山东师范大学 南京农业大学
2024年农村信用社工作计划模版（2篇）
2024年农村信用社工作计划模版根据上年度工作情况和存在不足，结合目前公司发展状况和发展趋势，行政部门制定了____年度工作计划。
行政部门的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面，日常工作中行政部门还有许多不可预见的工作任务。
部门工作中比较重要的部分包括：严格规范公司文件档案、公文记录的管理;公司办公用品采购及报销;强化日常行政管理等三部分。
第一部分严格规范的文件档案、公文记录管理一、公司档案工作是行政部门的重要工作之一，制定并落实了相关人事管理制度，对员工的人事档案、培训档案、合同档案等资料档案进行严格规范管理，不断完善公司行政机制，做到有据有案可查。
，并坚持每天早上八点，下午两点进行公司考勤统计工作。
并建立、建全、规范人事档案（新进、离职、调动、升级）管理。
重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。
对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。
实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。
及时做好档案材料的收集、整理、归档。
人员招聘方面，做到了各部门根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。
二、明确部门职能，做到准确的收、发文件，并及时处理领导批示的公文。
三、办公用品、生活用品的及时采购及报销;1、办公设备的日常维护及保养工作;2、成功组织了羽毛球比赛、读书征文、员工健康体检等活动;3、每月及时办理“五险一金”及参保人员人员异动情况处理;4、及时缴纳宿舍水、电、燃气的费用及营销中心的通讯费，确保没有因拖欠费用而停水、电、燃气等问题;5、每周参加周例会做会议记录，会后及时整理出____;6、按领导和事业部要求及时填写并上报各类表格。
2024年农村信用社工作计划模版（2）____年，____联社稽核部门将根据上级主管部门及县联社的总体工作部署，结合农村信用社有关稽核工作管理要求，积极发挥其职能作用，紧紧围绕市办提出的____年为我市农村信用社规范发展年这一工作目标，主要是抓好对辖内农信社常规稽核和有针对性的开展专项稽核检查，深入____“依法治社”和“从严治社”的工作方针，以检查促规范，以规范求发展。
2011年南京市拟录用人员名单公示(第二批共87人)
朱静波 男 10401222412 A 45.8 53.1 56 154.9 65.60 58.62 合格 市 南京市 市环保局 04
周晓杰 男 20401180315 B 49.7 65.54 0 115.24 81.40 69.51 合格 垂直 江宁区 南京市工商局江宁区局 18
陈煜 男 20401041714 B 62.2 52.62 0 114.82 79.20 68.31 合格 垂直 六合区 南京市工商局六合区局 21
2011年南京市拟录用人员名单公示(第二批共87人) 2011-08-18 来源：江苏公务员网
【字体：大 中 小】
2011年南京市拟录用人员名单公示(第二批共87人)
经过笔试、面试、体检、考察（政审）等规定程序，报考南京市的87名同志符合公务员录用条件，拟予录用。现对第二批录用人员予以公示（公示时间2011年8月17日至8月23日）。
南京市公务员局
2011-8-17
李亮 男 20401162107 B 48 46.84 0 94.84 66.90 57.16 合格 市 南京市 大连山劳教所 01
毛轩 男 20401023810 B 42.7 63.58 0 106.28 81.50 67.32 合格 市 南京市 大连山劳教所 02
邱振 男 20401212513 B 44.2 53.26 0 97.46 77.50 63.12 合格 市 南京市 大连山劳教所 02
陈榕 女 20401040404 B 49.8 68.5 0 118.3 79.80 69.48 合格 垂直 建邺区 南京市工商局建邺分局 07
江苏分行2011年校园招聘面试入围人员名单
姓名 徐鹏 徐菲 戴倩珑 朱津菡 袁壮伟 杨汉江 翁媛 朱玲玉 陈宇宁 胡俊 殷燕娟 周庭佐 魏丹 黄希 窦开 葛晓东 张茜 陶建东 陆微莘 王文涛 顾笑 朱乐媛 陈慧 吴雷 诸霄杰 马骁 王婷 吕青 邓艳璐 陈超 朱静 徐蛟 吴蝶 刘畅 何霞 陶晶 王雷 潘杰 乔陈浩 刘丽 莫君艺 鲍剑国 张舒 纪元星 费晓敏 俞卉 夏颖 任惠 朱奕 顾莹 周航
第 1 页，共 59 页
序号 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100
第 3 页，共 59 页
序号 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202
简历编号 210110212018 210110402934 210110800827 210111001697 210111100803 210111607843 209111201233 210101200070 210102809644 210103004494 210103100851 210110304711 210110607397 210110802428 210110805289 210111507184 210101500025 210102712670 210103002274 210110100625 210110104317 210110107477 210110110628 210110200667 210110203617 210110208253 210110212000 210110302694 210110303041 210110402845 210110405685 210110700708 210110900938 210111200308 210111303748 210112306214 210112405116 210102400050 210102704073 210102706713 210102807337 210103000266 210110110540 210110204841 210110411448 210110700993 210110707451 210110804078 210111001835 210111002249 210111302531
江苏农村商业银行编制介绍
江苏农村商业银行编制介绍中政教育老师提醒：江苏省农商行考试培训网精心为您提供农商行考试相关信息。
关注官方微信（zzexam）精准接收最新资讯。
江苏农村商业银行编制：1.编制的分类编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。
编制通常分为行政编制、事业编制及企业编制，公务员都是行政编制、事业单位是事业编制，银行及农村商业银行为企业编制。
2.农村商业银行编制农村商业银行员工在编制问题上一般存在两种编制：即银行正式员工（也叫银行编内员工）和劳务派遣协议工，有部分银行对前台柜员、信用卡营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣，对相对重要岗位的员工则采用银行编内员工编制大学毕业生如果想成为江苏省各家农村商业银行（农村信用社）正式员工（也成为正式合同工）只有通过只有通过江苏省农村信用社联合社统一招聘考试才能成为正式员工。
即使已经是农商行的派遣制员工也需要参加省联社的统一招聘考试才能转正。
但是，不是通过省联社统一考试进去的一定就是编制内员工，例如：2013年江苏紫金农村商业银行招聘就要求非“211”“985”院校的全日制本科毕业生录用后，作为派遣人员派遣至紫金农村商业银行工作，在本行工作满一年，考核合格后可转为正式员工。
3、其他银行招聘编制考试与江苏农村商业银行相似无论是国有大型银行还是小型商业银行都是有正式编制员工及派遣制员工之分。
使用派遣制员工的目的是：用人单位可以降低用工成本，解决了人才闲置的问题，同时有利于企业人力资源的优化。
相关银行招聘信息可以到江苏农村信用社招聘网上查询。
提示：下次访问本站可以直接百度搜索：中政教育，了解更多农商行考试相关信息。
更多精彩内容就在：江苏公务员考试网。
江苏地区录用公务人员(机关工作人员)花名册
38.58
64.13
67
邹 云
男
1987.10
本 科
常熟市公安局13
2010.08
常熟市城市管理行政执法大队
测控技术与仪器
27.04
36.76
63.80
68
严 胜
男
1984.11
本 科
常熟市公安局13
2007.08
常熟市海虞镇经济发展办公室 金融学
24.86
38.22
63.08
69
李维伦
男
常熟市环境卫生指导中心（参公管理） 72
2010.06
常熟市城市管理行政执法大队
广播电视新闻学
25.27
39.00
64.27
序号
姓 名
性别
出生
年月
学 历
录用单位
及职位代码
参加工
作时间
现工作单位及专业
（在读院校及专业）
考试成绩
笔试
加试
面试
总分
61
陶圣杰
男
1986.04
本 科
常熟市公安局13
2008.07
29.70
35.90
65.60
33
毛琛子
女
1983.07
本 科
常熟市董浜镇 44
2007.07
中国银行常熟支行 生物技术
30.03
36.40
66.43
34
费艳君
女
1989.04
本 科
常熟市董浜镇 45
江苏大学环境学院 环境工程
30.80
35.60
66.40
35
潘 炬
男
1977.12
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
5
1
1 2 2 2 2 8 1 1
2
1 1
1 1
1
3 1 1 2 5 1 1
1
1 1
1
1
1
1
1 1
1
1 2 4 1
1 1
3 4 19 19 2 2 5 2 5 7 7 5 9 12 5 7 45 7 7 3 10 27 2 4 1 7 2 8 12 3 25 2 10 5 5 22 304
5 1 3 2 2 3 2 2 2 1 3 5 2 3 4 1 11 5 4 2 3 3 17 2 2 1 5 1 1 1 2 3 2 7 3 5 1 4 13 144 1 2 1 3 29 1 32 1 20 4 5 1 1 1 3 1 1 1 5 1 2 4 2 1 6 1 4 1 1
文秘类 其中:研究生
男/女 男 女 男/女
招聘 计划 合计
南京
无锡
徐州
常州
苏州
江苏省农村信用社信息结算中心 4 合计 4 江苏紫金农村商业银行(筹)南京市区机构 3 江苏紫金农村商业银行(筹)浦口区机构 2 江苏紫金农村商业银行(筹)六合区机构 2 江苏紫金农村商业银行(筹)江宁区机构 6 高淳农村合作银行 7 溧水县农村信用联社 合计 20 无锡农村商业银行 20 无锡农村商业银行如皋支行 无锡农村商业银行靖江支行 无锡农村商业银行丰县支行 江阴农村商业银行 12 宜兴农村商业银行 11 合计 43 徐州市郊农村信用联社 20 铜山县农村信用联社 7 沛县农村信用联社 睢宁农村合作银行 3 邳州农村商业银行 新沂农村合作银行 贾汪区农村信用联社 4 丰县农村信用联社 4 合计 38 江南农村商业银行 合计 苏州银行 12 常熟农村商业银行 10 张家港农村商业银行 12 张家港农村商业银行通州支行 张家港农村商业银行宿豫支行 1 张家港农村商业银行即墨支行 2 张家港农村商业银行邳州支行 1 张家港农村商业银行新浦支行 1 张家港农村商业银行云龙支行 3 太仓农村商业银行 15 昆山农村商业银行 13 吴江农村商业银行 45 合计 115 南通农村商业银行 20 启东市农村信用联社 海门市农村信用联社 16
附件1：
江苏省农村信用社2011年员工招聘计划表
报考专业类别及招聘大学生计划 项目 地区 单位
男 女 男/女
经济金融类 其中:研究生
男 女 男/女 男 女
财会类 其中:研究生
男/女 男 女 男/女 男 女
法学类 其中:研究生
男/女 男 女 男/女 男 女
计算机科学类 其中:研究生
男/女 男 女 男/女 男 女
1
1
5
3 5
6 5 1 2 3 16 27
4 5
4 2
3
1
1
1
6 8 25 8 5 1
2 2 2 7 5 20 7 5 35 5
2 7 2 2 1
2 2
2 2 8 2 2 2 2 1
10 10 4 1
5 5 1 2 1
2 2 1 1
1 1
10 3 10 6 2 1 17 1 4 4 18 2 1 9 1
3 5 24 8 5 7 12 6 38
8 2 5 25 2 5 3 4 2 16 5 2 2 9 3 3 2 8 5 6 27 3 3 2 6 14 4 4 8 3 4 6 3 16 3 4 4 3 14 222 10 1 1 18 18 2 2
2 2 5 2 5 1
2 1 4
8 1
1 1
8 1
1 1
8 18 10 72 2 10 7 4 23 13 18 6 20 3 60 22 15 8 10 12 10 12 13 102 8 12 7 9 18 54 3 3 3 9 4 11 6 5 17 43 3 13 9 10 35 618
12 15 10 60 2 5 3 2 12 12 3 10 2 27 8 15 5 3 8 5 8 7 59 4 6 4 6 7 27 3 2 1 6 5 3 6 4 8 26 3 9 4 2 18 375
2 2 2 2 1 4 4 13 11 5 5 5 1 2 2 2 12
2
1
3 3 6 2 6 2 16 15
1 1 4 1 4 1 10 30
3
2 1 3 1 2 2 2
34 34 4 1 5 2 12 8
5 5 1 2
14 14
2 2
1 2 2 3 2 2 2 4 4 1 1 1 1 1
3
2
3
2
7 2 2
4 2 3 1
2 4 2 2 5 13
2 2 2
1
1
2
26 55 55 2 5 4 3 4
1 20 20
5 6 11 2 2 2 2 1 2 5 5 40 83 20 3 7 1
20 2 13
11 2 12
11 25 25 2 1 5 1 5
1 10 10 2
3
1
1 1
9 5 5 2
1 5 5 1
泰州
宿迁
总合计
如东县农村信用联社 海安农村合作银行 如皋农村商业银行 合计 东方农村合作银行 东海县农村信用联社 灌云农村合作银行 灌南县农村信用联社 赣榆农村商业银行 合计 淮安市区信用联社 涟水农村合作银行 洪泽县农村信用联社 盱眙农村合作银行 金湖县农村信用联社 楚州区农村信用联社 合计 黄海农村商业银行 响水县农村信用联社 滨海县农村信用联社 阜宁农村合作银行 射阳农村商业银行 建湖县农村信用联社 大丰农村合作银行 东台市农村信用联社 合计 扬州市区农村信用联社 宝应县农村信用合作联社 仪征市农村合作银行 高邮市农村信用合作联社 江都农村商业银行 合计 丹徒区农村信用联社 丹阳农村合作银行 句容市农村信用联社 扬中农村合作银行 合计 海阳农村合作银行 兴化农村合作银行 靖江农村商业银行 泰兴市农村信用联社 姜堰农村合作银行 合计 民丰农村合作银行 沭阳农村合作银行 泗阳农村合作银行 泗洪农村合作银行 合计 合计
1
8 10 10 5 2
2 10 10 5 1 1
6 5 5 2
4
1 1
2 3 2 1 14 1 1 9 12 52 10 6
3 3 2 5 5 38 10 2 7 8 1 7 1 7 3 1 2 2 6 1 1 3 1 1 3 1 2 1 1
3
2
4 2 3 12 1 5 9 3 1 2 1 1 3
1 1 1 1
2 2 1 3 2 2 2 1 1 2 1 1
2 2 1
7 2ห้องสมุดไป่ตู้
2
7 2
4 4
4
5 2 2
4
1 1 1 1 1 3 7 1 1
2 6
2 2
2
4 10
1
2 1 4
2
2 1 2
1 2 8 1 1 2 1 1 1
2 2
2 2 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 10 1 1 2 1 2 3 1
1
6
2
2 1
1
1
1
49 49 20 6 10 30 16 10 92 100 2 4 5 50 30 191 30 30 25 10 20 15 15 15 160 100 100 60 20 55 4 3 4 13 5 10 32 40 88 334 60 20 35
南通
南通
连云港
淮安
盐城
扬州
镇江
1
1 2 2 2 4 1 1 1 7 49
2 1
2
1
145
1 29
12
40
117
18
12
28
1 9
31
5
1
10
63
3
25
30
2
0
1
35 35 35 220 20 25 25 20 20 110 28 25 20 30 15 37 155 45 30 30 35 50 35 40 20 285 30 32 25 25 50 162 15 20 15 8 58 20 30 35 20 30 135 20 44 26 25 115 2166