把握新常态开创新党建
在深化国有企业改革进程中积极创新党建工作
150党的建设在深化国有企业改革进程中积极创新党建工作在新时代，国企党建工作越来越受到重视。
党建是国有企业改革发展建设的根基，只有紧跟时代步伐，积极创新党建工作，推动党建与企业生产融合发展，才能开拓出一条崭新的道路，为国企改革发展服务，为国家经济建设助力。
国有企业党建工作的重要价值有利于优化企业环境。
在国有企业深化改革背景下，企业管理模式、经营机制和战略规划都发生了翻天覆地的变化，传统党建工作模式已然无法适应企业需求，如果不及时创新优化，必然会阻碍企业改革进程。
因此，紧跟国企改革步伐，积极创新党建工作，传播党的新思想、新理论，端正党员职工行为作风，紧紧凝聚党组织力量，不仅可以巩固党的执政基础，稳步推进国企改革步伐，还能优化企业内部环境，为国企改革注入源源不断的动力。
有利于增强企业软实力。
党建工作是国企深化改革的重点内容，也是影响国企发展的重要因素。
面对复杂的市场环境，国有企业的生存压力增大，一步一步陷入困境，企业逐渐失去生机与活力，企业发展停滞不前。
因此，在新时代，以党建工作为核心，创新企业工作机制、管理模式，以党的思想理论为指导，丰富企业党建文化活动，增强企业的文化软实力，让党建文化成为企业的有力武器。
国有企业改革进程中党建工作存在的问题党建工作流于形式。
目前，国有企业深化改革进程中，侧重于生产运营、经营管理改革，对企业文化、党建工作建设重视度不足，党建工作缺乏资金支持，专业党建人员紧缺，不利于党建工作正常开展。
由于缺乏足够的重视，党建工作长期处于边缘化状态，缺乏行之有效的监督管理机制，导致一些党建工作落实不到位，企业党建工作“形式化”，影响了党建工作开展质量。
党建工作未能紧跟时代发展步伐。
在新常态背景下，国有企业初步实现了信息化管理和现代化经营，企业管理经营效率和质量提高，但在党建工作方面，仍然存在一些问题，如：党建形式单一、党建内容落后等，导致党建工作与时代脱轨，跟不上国企改革节奏。
还有一些企业党建活动缺乏内涵和教育意义，影响了党建活动实践价值，无法为国企深化改革提供支撑。
党建工作亮点和创新做法
党建工作亮点和创新做法一、党建工作亮点和创新做法面对新时代的党建工作要求和挑战，各级党组织和广大党员干部不断创新工作方法和方式，取得了明显的成效。
下面，我们将从几个方面分析党建工作的亮点和创新做法。
1、坚持全面从严治党全面从严治党是新时代党建的重要方针，是加强和改进党的建设的战略抉择。
在工作中，各级党组织紧紧围绕中央关于全面从严治党的要求，创新机制，加强制度建设，强化管理监督，打造出许多生动的、具有针对性的在工作中的亮点和创新做法。
例如，多地探索建立针对性强、科学规范的党内巡查和监督体系，督促各级党组织加强纪律建设，保证干部队伍的纯洁性。
在工作中，这种有针对性的监督不仅是对党员干部的约束和督促，更是对整个党组织工作的推动和激励。
2、推进理论学习，提高政治素质党的建设必须始终坚持从理论创新出发，提高党员的政治素质和思想素质，使党员干部真正成为推动工作的生力军。
在工作中，各级党组织不断加强理论学习，深入开展党建工作，提高干部的政治素质和管理能力。
例如，一些地方采取了多种方式推进党员理论学习和思想教育，建立“县级组织部课堂”、“微党课堂”等机制，利用互联网推广优秀的理论文章和讲座，帮助党员群众加强理论学习和思想教育。
3、积极开展主题教育，加强思想教育在新时代，加强思想教育是党建工作的必要方针，必须通过各种形式和方式，认真开展主题教育，增强党员的思想自觉性和行动自觉性。
在工作中，各级党组织注重开展思想教育，围绕加强党的建设和夺取全面建设社会主义现代化国家等任务，开展了一系列主题教育和宣传活动。
例如，有些地方通过文化和艺术等多种形式，加强主题宣传教育，充分发扬社会主义核心价值观和精神，为推动全党发展注入了源源不断的精神动力。
4、创新形式，强化党建工作在新时代，各级党组织必须创新工作方式和形式，推进党建工作。
在工作中，各级党组织坚持以需求为导向，根据实际情况推出一些党建工作的新模式、新方法。
例如，有些地方采取党员干部评比养成制等方式，促进党员干部的工作认真负责，提高集体工作效率和整体观念。
基层党建不可为创新而创新
基层党建不可为创新而创新□□杨□丽近年来，各地高度重视基层党建创新，比亮点、赛亮点、拼亮点已然成为打造基层党建工作品牌的主要抓手。
但是在此过程中，也出现了一些不容忽视的现象。
一是闭门造车。
把凭空想象作为捷径，关起门来“上网搜”、闭着眼睛“胡乱编”，哗众取宠、吸引眼球，标新立异、花样翻新，严重脱离实际。
二是虎头蛇尾。
开始时通过印发文件、召开会议、广泛宣传等动作弄得声势很大，到后来往往会因为没有达到预期效果、工作繁忙头绪多、领导重视力度不够等原因逐渐“销声匿迹”，有始无终。
三是脱离业务。
基层党建创新与业务工作互相“剥离”，没有把发现问题、解决问题作为基层党建创新的出发点和切入点，导致创新举措成了脱离业务工作、失去针对性的务虚工程和“花架子”工程。
四是夸大宣传。
急于把基层党建创新成果作为向上级领导展现业绩的“筹码”，通过“造假”等方式对推进工作的方式和成果进行不切实际的夸大宣传，忘记了创新的初衷。
基层党建创新取得实效，应始终牢记三个方面。
始终牢记创新是手段，解决问题才是最终目的。
在适应新常态、把握新常态、引领新常态的大背景下，随着思想意识、组织方式、社会结构、生产方式等发生深刻变化，基层党建工作出现了一些和经济社会发展不相适应的问题。
因此，基层党建创新必须坚持问题导向，必须用新视角审视新形势、用新思维研究新情况、用新举措应对新变化，从“怎么解决问题”角度进行谋划部署，坚决避免在舍本逐末的层面做文章。
提倡创新创优“问题”工作法，把创新的激情热情与科学态度结合起来，量身定做“问题清单”，通过实施一批有针对性的基层党建创新项目，直面问题、对症下药、综合施治，集中解决一批难点问题，有力增强基层党建工作保障能力。
始终牢记创新是过程，持之以恒才显工作成效。
打基础、利长远的事，更多需要的是耐心和恒心。
基层党建创新工作不可能一蹴而就，需要经历调查研究、方案制定、综合论证、实施评估等一系列过程。
一个好的基层党建创新项目或举措，一定是致力于打造可复制、可推广的“独家”模式，这种模式依托于辩证思维和系统思维在具体实践中的再完善、再提升，非一日之功、一朝一夕可达成。
新常态下的“四化”党建工作体系建设
紧紧围绕年初职代会暨工作会议明确的年度工作计划目标，以融入中心、服务发展为原则，以“两制两化两性”（项目制、责任制，常态化、标准化，指导性、可操作性）为目标，以“五明确”（明确工作要求，明确责任部门、明确责任人、明确完成时间，明确考核措施）为要求，务实制定下发公司年度党建及精神文明建设工作意见，并按照“二十四节气表”模式，层层分解，将年度党建工作意见按照“工程——行动——项目”三个层次，细化出凝心工程、强基工程、育才工程、引领工程、惩防工程、和谐工程等6大工程，分级分解重点行动、具体项目，形成重点工作项目库，公司党委年度重点工作全部纳入到该项目库有序推进。为推进全年各项工作常态化开展，对于例行工作，细化分解形成常规工作项目库。党建工作与中心工作融会贯通、全面覆盖，为公司各基层党组织开展好年度党建工作指明了方向。
（一）依靠信息化:搭建一个平台，党建工作管控有效。
引入现代信息技术，加快党建管理科学体系的运转效率，搭建基层党组织工作提醒、记录、展示、传承的平台，开发“旗帜”网络管理平台。平台按照“计划性管理、指标化管控”的要求，设立“先进风采”、“支部动态”、“学习园地”、“工作任务单”模块，实现工作项目化、项目数据化，切实发挥科学评价作用。互动展示激发学习意识。“先进风采”、“支部动态”由各支部自行维护，实时展示，图文并茂，更新便捷，改变了传统宣传载体内容固定、亮点难以及时体现、支部交流学习不便等缺点，既为公司党委随时掌握基层支部工作动态提供了手段，又为各支部间相互交流学习、取长补短搭建了平台。动态排名激发争先意识。“工作任务单”模块按照“党委布置——支部执行——部门点评——实时排名”的流程，月初下发工作计划，支部根据工作要求填报完成情况，实时打分点评后形成动态排名。年度得分与基层党组织评先评优、“四好”领导班子评选等挂钩。严格时效激发规范意识。信息化管理最有效的管控手段是时效管理。“旗帜”系统充分利用这一手段，实现对党建工作完成情况的有效管控。在系统中，每项工作都要求“定人员、定事项、定目标、定责任、定时限”，有效杜绝了以往少数支部工作拖拉、需要反复催办的不良局面，大大提高了工作效率和工作质量，更能体现出基层党建工作的规范性和严肃性。申报加分激发创新意识。“旗帜”系统中的另外一大亮点就是“规定动作”和“自选动作”的有机结合。公司党委除了每月下发工作任务单，还鼓励党支部通过特色展示获得加分提升排名，有效调动了党支部的创新意识，改变了支部工作平淡，“两头小中间大”的局面，公司党建工作创新氛围浓厚，创先争优意识大大增强。
新形势下党建创新的意义与强化方法
新形势下党建创新的意义与强化方法我国社会经济体制的转变，为企业的竞争和发展提供了良好的条件。
在新的形势下，国家和人民对党建工作有了更加深刻的认识，提出了更高的要求。
企业需要对党建工作进行创新，才能提高党建水平，促进迅速发展。
实现对党建工作的创新，具有重要的意义，新形势下需要企业按照新的要求，采取有效的措施，才能发挥重要的作用。
一、新形势下党建创新的意义企业党建工作的创新，包括很多不同的内容。
例如，企业党建工作的创新，应该包括企业在发展的过程中，应该实现党建观念、党建机制、党建方式和党建工作载体的创新。
企业在党建工作中实现创新的主要目标是，通过党建工作实现对企业制度、技术、管理和组织等的创新，促进企业的科学发展。
在企业中创新党建工作，具有以下意义：（一）发挥党的领导地位。
在企业的发展过程中，创新党建工作可以发挥党组织的引领作用和推动作用，促进企业在新形势下又快又好地发展。
在新形势下，企业提高自身竞争力，促进科学发展需要深化改革，推进机制体制创新，是促进企业科学发展的一项有效途径。
企业在新的形势中需要坚持党组织的领导地位，在不断发展的社会竞争中实现对产品、贸易方式、管理体制和体制机制的创新，才能实现企业的集团战略目标，完成企业发展过程中新的跨越。
（二）提高党组织的问题解决能力。
新形势下企业的不断进步和发展，对党建工作的重视程度也在逐渐提高。
企业创新党建工作，是提高党组织解决问题能力的一种现实需求。
社会经济的迅速发展，为企业提供了良好的发展条件，企业之间的竞争不断增加。
提高企业的核心竞争力，才能保证企业具备长期的竞争优势，需要企业不断调动发展中的积极因素，解决企业发展过程中一些突出矛盾或问题。
企业为了适应新形势下的发展要求，实现了对经营资源的整合、业务结构的调整等工作，为企业的可持续发展奠定了基础。
这种形势下，对企业问题的解决能力提出了更高的要求，需要企业创新党建工作，提高党建水平。
二、新形势下党建创新的强化方法（一）提高企业员工的思想政治素质。
全面从严治党新常态下如何加强国企党建工作
MODERN ENTERPRISE CULTURE企业党建62MODERN ENTERPRISE CULTURE全面从严治党新常态下如何加强国企党建工作任继军 中国新兴建设开发有限责任公司摘 要 在新时期下，国企党建工作已成为落实从严治党方针的关键所在，也为国企持续发展带来有力推动。
因此，国企管理人员必须紧抓时代特色，结合企业发展需求对党建工作做到极大程度加强，为现代化企业管理的创新带来切实有效的促进。
但国企党建工作的加强暴露出诸多问题，需要国企管理人员基于从严治党的要求来完成问题的有效解决，明确各阶段工作内容与方向，在最大限度上推动社会主义经济体制的全面完善。
基于此，文章对国企党建工作的重要性进行分析，简述工作中出现的问题，提出加强党建工作的措施，力求让国企能够在市场竞争中稳步前行。
关键词 从严治党 国企 党建工作 加强措施中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）36-062-02国企的发展一直是实现全面小康的核心力量，也是增强我国综合国力的关键所在。
在新时代下，从严治党为国企各阶段党建工作的优化与开展指明方向，使国企党建人员抓住新时代下的发展机遇，对工作进行针对性创新，解决以往遗留的各类问题，从而将党建工作质量与效率做到极大程度提升，为国企稳步发展带来切实有效的推动，也能够将我国各项战略发展策略做到细致化落实。
以我所在的中国建设新兴为例，为此，国企党建人员带着前瞻性思维，针对工作中常见问题来优化工作方案，秉承先进理念将自身反腐能力不断提高，保证政治生活的严肃性，增强国企发展动力，使之获得持续发展。
一、全面从严治党新常态下加强国企党建工作的重要性（一）增强国企竞争实力国企各阶段生产与运营需要每位员工的配合，在全员共同努力下才能保证国企能够持续前行并树立起全新形象，将我国综合国力不断增强。
可见，员工是国企实现稳步发展的核心力量，而员工所具有的职业素养是影响各项管理制度落实的主要因素[1]。
关于基层事业单位党建工作的几点认识
关于基层事业单位党建工作的几点认识作者：杨云山来源：《企业文化·下旬刊》2015年第05期摘要：随着我国新时期、新形势、新常态的发展，要求我们运用新视野、新观点去发展和创新党建工作。
基层事业单位的党建工作是党建工作的一个分支，也是其发展的基础，它的发展和创新是党建工作稳步推进的基本保障。
因此，应该努力提高党组织在基层事业单位的执政地位和执政能力。
关键词：党建;认识基层事业单位的党建工作是基层事业单位精神风貌的一种体现，也是其单位员工思想政治高度的表现。
一个基层事业单位党建工作的好坏不仅影响该基层事业单位是否能健康有序的发展，而且是整个党建工作的一面镜子。
一、基层事业单位党建工作存在的问题（一）思想认识有待提高很多基层事业单位的工作人员，为了出成绩，平时忙于业务事情的处理，政治思想觉悟较低，很少参加党组织的学习活动。
同时，一些党员的党性意识薄弱，没有发挥好党员的带头模范作用，对党章理论的学习不够深入，从而无法更好地理解党的方针政策。
（二）学习流于形式基层事业单位的党组织活动有时为应付上级机关单位的检查，活动重于形式，且内容单一，创新能力不足，很多党员请假不参加活动的现象时有发生，即便参加活动的党员也心不在焉，削弱党的凝聚力与团结力。
而领导阶层在活动中的讲话多官话，没有结合具体的实际工作，无法调动员工党建工作的积极性和主动性，导致许多党员参与党建工作的主动性较弱。
（三）监管不到位对于党建工作的监管体系不够完善，监管力度不强，很多党建工作重形式，导致党建制度的纪律松散。
单位中年轻党员由于其思想政治觉悟较低，党建工作业务方面的处理经验不足，欠缺对整个党建工作的全面认识。
再者，一些基层事业单位对党务工作者的重视程度不高，对职称评聘、实践学习、参加活动等有利于他们个人能力发展的相关工作没有提供相应的机会。
这是其党建工作制度中的漏洞，应该得到改善并在实施中加强监督管理。
二、加强基层事业单位党建工作的对策建议（一）以“四个全面”为指导树立党员党性意识“四个全面”即协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面推进从严治党，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶。
浅谈新形势下如何创新基层党建工作
环球市场/人文社科-252-浅谈新形势下如何创新基层党建工作江 颖贵州省桐梓县委党校摘要：近年来，在全面深化改革的发展新形势下，基层的各级党委党支部在党中央的带领下通过积极拓展基层党建的发展思路、创新基层党建的工作内容和活动形式，充分发挥基层党组织推进全面发展、服务人民群众、凝聚社会民心、促进发展和谐的积极作用，坚持党组织发展创造力、凝聚力和战斗力的优势，形成了基层党建工作的有效提升。
笔者结合基层党建工作的经验，立足于当前新形势下的发展环境，通过本文详细论述分析了创新基层党建工作的具体方法。
关键词：新形势；创新方法；基层党建工作当前的社会经济发展推进下，基层党建工作需要在新形势下通过创新工作方法，实现贴合发展实际，结合社会公众发展需求，实现创新发展和全面建设，达成基层党建工作的建设目标。
1新形势下基层党建工作的新特点1.1坚持党要管党，积极适应从严治党新常态基层党建工作中严格执行党纪党规，从严治党，保持基层党组织的先进性，是当前党建发展的新常态。
这需要基层党组织在实践过程中，加强思想理论学习，从严从实来有效落实党建责任，坚持严明的组织纪律性，严格管理引导基层党员。
具体应一方面需要坚持以人为本，强化思想教育的引导，另一方面要坚持严格监督，把握基层党建工作的发展方向。
1.2坚持面向群众，催生转化服务群众新能量新形势下群众的发展变化尤为显著，最后还是要将基层党的建设联系到服务群众这个目标上来。
因此，应积极将群众纳入到基层党的活动中来，基层党的活动也需要更多地走进群众里去，增加群众参与的有效渠道，提高服务群众的效果，并且发挥党和群众的关系，形成发展合力，。
1.3坚持严风肃纪，全面实现作风建设新成果新形势下，基层党建工作也面临着更加复杂的发展环境，受到各种环境因素的影响，需要加强改革，深入认真地施行整改，加强各方面的有效监督，形成正风肃纪的良好秩序，增加解决行政不作为的有效解决办法和措施。
1.4坚持遵纪守法，积极谋求依法治理新水平新形势下基层党建工作中，需要着重解决党员的素质培养和能力提高，有效通过教育增进党员的法制观念，强化对党员干部权力的有效制约，增进党员群体的履职尽责意识，全面推进基层党建工作中的依法行政建设。
落实党建工作主体责任构建党建新常态
落实党建工作主体责任构建党建新常态作者：李士才来源：《企业文化·下旬刊》2016年第08期落实党建工作主体责任是贯彻落实习近平总书记有关全面从严治党战略的需要，是加强和改进党的建设、推动党的作风建设形成新常态的具体举措，只有切实落实党建工作主体责任，才能充分发挥党的基层组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的战斗堡垒作用。
一、深刻认识落实党建工作主体责任的重大意义（一）落实党委主体责任是推进全面从严治党的必然要求党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央明确表明全面从严治党是顺利推进各项工作的根本保障。
并指出当前一些基层组织纪律松弛、软弱涣散，缺乏战斗力；一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风突出。
这些问题的存在，说明落实党建工作主体责任还做的不够。
只有明确各级党委管党治党的主体责任，把党要管党、从严治党落到实处，才能解决好自身存在的突出问题，使我们党始终成为全国人民群众的主心骨，带领广大人民群众去实现我们的宏伟目标。
（二）落实党委主体责任是反腐败形势发展的迫切需求习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利。
当前滋生腐败的土壤依然存在，腐败和反腐败呈胶着状态，落实主体责任比以往任何时候都更为紧迫、更为重大。
严峻的形势、艰巨的任务，各级党委必须切实扛起主体责任，把思想和行动统一到中央对反腐败形势的判断和战略部署上来，切实增强责任感、紧迫感，保持坚强政治定力，从严治党，汇聚全党之力，坚决打赢反腐败攻坚战。
（三）落实主体责任是党委责无旁贷的职责党章明确规定：“各级党委要整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，全面提高党的建设科学化水平。
党的各级纪律检查委员会协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作”。
中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确要求，实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导。
以“四个围绕”为主线开创机关党的建设工作新局面
以“四个围绕”为主线开创机关党的建设工作新局面作者：孙希平来源：《奋斗》2016年第04期机关党建是党的建设的重要组成部分，是党在机关全部工作和战斗力的基础。
近年来，佳木斯市直机关党组织牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，以“四个围绕”为主线，探索加强和改进新形势下机关党建工作的新途径，释放机关党建工作的新活力，为推动全市经济社会持续健康发展发挥了重要保障作用。
围绕适应新常态，着力锻造过硬本领党政机关是贯彻落实党的方针政策，推动经济发展、服务群众的运转枢纽，机关党员干部能否适应引领新常态，至关重要。
针对部分党员干部新常态下产生的“换挡焦虑”、“本领恐慌”，把坚定理想信念摆在重要位置，引导广大机关党员干部坚持正确政治方向，站稳政治立场，提高适应新常态、服务推动发展的品格和本领。
强化学习，提升自身素质。
深入开展“建设学习型党组织、争做学习型党员”活动，通过扎实的政治理论学习，引导广大机关干部增强看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上始终与中央和省委、市委保持高度一致，不打折、不走样地坚决贯彻落实中央和省委、市委的各项决策部署。
把握大局、提振发展信心。
通过举办高端讲坛、开通基层理论巡讲直通车、开办“学习大讲堂”、改版升级佳木斯机关党建网等多种方式，积极为广大机关党员干部提供学习服务，系统深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届三中、四中、五中全会精神，引导机关广大党员干部正确认识当前经济发展面临的困难和挑战，科学把握大局大势，看清发展方向，认清责任使命，切实增强推进发展的信心和决心。
实践锻炼，增强发展本领。
采取选派机关干部到基层挂职、到先进发达地区调研考察、到项目建设和信访维稳等工作一线蹲点锻炼等办法，让机关干部了解基层情况、倾听民情民意、学习先进理念，强化专业思维和改革创新能力，机关党员干部的理论素养、工作水平和干事创业的劲头不断提升。
通过实践我们感到，机关党员干部的精神状态、能力素质是落实各项决策部署、推动经济社会发展、服务群众的重要保证。
全面从严治党下基层党建工作创新路径
全面从严治党下基层党建工作创新路径摘要：新时代背景下，基层党组织应遵循全面从严治党的党建工作原则。
但在实际实行时，相关工作人员依旧面临着诸多问题。
由此可见，实施党建工作创新迫在眉睫。
而如何实现“从严”及“全面”，便是整体创新践行的重点。
自党十八大以来，党建工作的全新指导思想便转变为“从严治党”。
遵循此类指导思想的党建工作，不仅为国内政治生态的营造打下了良好的基础，亦有效深化了国内各基层党组织领导及党员工作的严谨意识。
落实此类工作的创新规划与实行，能使基层党建工作的水平实现更高层面的提升。
因此，本文对全面从严治党下基层党建工作创新路径进行探索，具有重要的意义。
关键词：党建创新建设引言：基层的党建工作是我国整体党组织建设工作的一线内容构成，尽管在过往的实行过程中，其凝聚人心、稳固基层组织性的优势相对明显，但其因实行环境特性造成的活动实效缺乏、活动经费分散、党员作用及支部领导阶层的管理等问题同样不容忽视，结合当前从严治党的贯彻执行，相关领导班子应适时展开创新党建路径探索，解决此类现存问题。
1.基层党建工作现存问题1.1当前党员活动缺乏实效性基层组织的工作人员组成现多为年轻人，此类时代的人员对党建工作缺乏重视，对于个人、单位乃至社会党建发展关心程度不高。
同时，当前与之相关的党员活动无法调动其党建参与积极性，甚至部分年轻党员存有排斥建设工作的情绪。
新时代背景下，网络文化随着便携智能设备的普及与高频应用对当代年轻人的影响甚重，与其丰富多彩的内容相比，当下党建工作的党性教育却依旧以参观爱国主义基地及革命历史博物馆为主，相对缺乏实效性及影响力。
1.2当前优秀党员的模范代表作用弱化出于现实原因，部分优秀党员在获得嘉奖后，仅注重自身价值的提升及个人利益的获得。
其不仅在思想上淡化党建思想的存留，在行为上还忽视社会责任，多存有自私、冷漠的行事表现。
基层组织对优秀党员的评选多参考阶段性人员工作表现，此种评选制度致使组织内部工作人员仅为评选奖励职称做出“表象”性的工作表现，却在后期的模范职责执行期间出现“失职”的境况。
守心持正 与时俱进 以创新精神加强党的建设
守心持正与时俱进以创新精神加强党的建设作者：万德筠来源：《中国军转民》 2016年第9期岁月更迭，世界不断改变，但我们的初心绝不能变。
无论是普通党员还是领导干部，都要做到守心持正、与时俱进，在党言党、在党为党、在党忧党，为党的事业发展去思考、去学习、去行动，使我们每个人的心灵得到真正的净化、完善、提高，成为新时代的一名合格党员。
治国必先治党，治党务必从严。
实现伟大中国梦的关键，是要坚持党的领导核心地位不动摇，而从严治党、全面加强党的建设，则是当前一个时期关键中的关键。
党的十八大以来，以习近平总书记为代表的党中央全面推进从严治党，抓到实处不留死角，重拳惩治腐败，披荆斩棘不留情面，从思想、组织、作风、制度建设等方面入手，通过从严治党、依规治党，为中国特色社会主义事业的稳步推进，打通了经脉、扫清了障碍。
一系列加强党的建设的重要举措，体现出以习近平总书记为代表的党中央，立志振兴中华，实现伟大中国梦的决心，立志执政为民，构建社会主义和谐社会的决心，因而也得到了广大人民的热烈拥护。
这仿佛将我们带到了90 多年前那个风起云涌的时代，1921 年，中国共产党成立之初，一大批共产党人的理想就是要带给中国人一个新世界，开创一个没有剥削、没有压迫的共产主义社会。
如今，我们的党再次强调这一本源，强调立党为公、执政为民，走群众路线，践行三严三实，开展“两学一做”学习教育，向着两个一百年的目标阔步前进，这一切，都与95 年前中国共产党的立党初心高度契合，同时又充满了21 世纪的时代光辉。
守心，第一就是要坚守理想信念，坚持志向不移、守德立心，不往斜路歪路上走，以坚定的立场作为干事创业的根本；持正，则是坚持公正严明、操守正派、正直无私，以严谨的作风，知行合一的行动，走正道、行正途，在本职岗位上为党的事业作出实际贡献。
守心，并非易事。
过去，社会上曾经蔓延着一种否定中国改革开放成就的论调，否定党的领导的论调。
在这种论调影响下，有的人不免开始对政府、体制、国家、民族甚至是文化和基因产生自我怀疑。
石油化工企业新常态党建的问题以及加强方法
石油化工企业新常态党建的问题以及加强方法1. 引言1.1 石油化工企业新常态党建的重要性一、提升企业文化建设水平。
作为企业的精神灵魂，党建工作能够引导企业员工树立正确的核心价值观和文化理念，形成积极向上的企业文化氛围，促进员工的自我提升和全面发展。
二、增强企业凝聚力和向心力。
通过党建工作，可以加强企业员工之间的团结协作和沟通交流，促进员工之间的相互信任和理解，形成团结一致、心手相连的企业家庭。
三、提高企业综合竞争力。
党建工作能够促进企业管理体系的不断完善和创新，提升企业员工的综合素质和职业技能，推动企业生产经营活动的科学规范和高效运作，从而提高企业的市场竞争力和生存能力。
石油化工企业新常态党建的重要性不容忽视，只有加强党建工作，才能为企业的可持续发展提供坚实的保障和支持。
希望各企业能够认清党建工作的重要性，不断加强党建工作，推动企业发展迈上新的台阶。
1.2 石油化工企业新常态党建的现状分析石油化工企业作为国民经济的支柱产业之一，在我国的工业体系中发挥着重要的作用。
随着经济全球化和市场竞争的不断加剧，石油化工企业面临着越来越多的挑战和困难。
在这种情况下，加强党建工作显得尤为重要。
目前，石油化工企业在党建工作中存在着一些问题。
一些企业党组织的建设相对薄弱，党员队伍不够稳定，组织活跃度不高。
一些企业党建工作不够深入，只停留在形式上，缺乏实质性内容和丰富多彩的活动，影响了党建工作的效果。
一些企业党建工作与企业发展不够紧密联系，缺乏对企业实际情况的研究和反映，导致了党建工作无法发挥应有的作用。
在当前的形势下，石油化工企业需要加强党建工作，提高党组织的凝聚力和战斗力。
只有将党建工作与企业发展紧密结合起来，才能更好地推动企业的发展，实现党建工作与企业长期可持续发展的良性循环。
【2000字】2. 正文2.1 加强石油化工企业新常态党建的问题1. 党建意识淡薄：在一些石油化工企业中，员工对党建的意识比较淡薄，认为党建工作与企业发展关系不大，导致党建工作的重要性被忽视，影响了党建工作的有效开展。
怎样推进党建创新发展
怎样推进党建创新发展
党建创新发展是党的基本理论、思想和实践的重要内容，是推进建设中国特色社会主义党的建设的重要组成部分。
要深入实施党的十八大以来全面推进党的建设新的伟大工程，需要从多方面加强党的建设，推进党的建设创新发展。
首先，要进一步增强党的理论武装，以党的十九大精神为指导，增强全党的共识意识，把党的的路线、方针、政策贯彻到全体党员的日常生活和工作中去，深化党内民主，使党员对全面推进党的建设新的伟大工程有了更加深入的了解，更好地把党的精神贯彻到实践中来。
其次，要建立强大的建设机制，坚持以党章为准绳，以应知为要，建立有效的培训、考核和督导机制，把党组织的监督、教育、管理有机结合起来，做到全面有效，从而营造良好的创新氛围，使党员能够有效发挥创新的积极性。
再次，要持续深入推进内涵式发展，以“廉洁自律、执政为民、担当作为”为核心，同时，着力营造一种可持续的发展环境，
运用现代科技工具，推动创新发展、加快建设进步党，以促进改革发展实现党的目标。
最后，要积极践行精神文明，搭建道德建设的重要平台，大力弘扬党的优良传统、文化和礼仪，以及特有的创新思想，培养爱国爱党的崇高情操，培养真正的社会主义精神，不断增强党的自身力量，推动党的建设创新发展。
总之，党建创新发展，要科学规划、善用实施措施，加强理论武装、建立建设机制、深入推进内涵式发展、践行精神文明，全面提升党的组织保证、理论保证、制度保证和作风保证，推进党的建设创新发展，为实现中国梦提供坚实的保障。
党建工作要抓好三个“点”
党建工作要抓好三个“点”作者：牛春伟来源：《中国科技博览》2016年第13期中国石油大庆炼化公司（以下简称“炼化公司”）在“十三五”发展规划中明确提出建设优秀炼化企业的发展战略。
围绕这一发展目标，炼化公司党委积极探索和创新党建工作新方法、新路径，着力抓好三“点”：即融入中心大局，找准党建工作切入点；强化政治核心、抓住党建工作关键点；提升服务意识，把握党建工作融合点。
作为基层党支部，炼化公司储运厂燃料油装储站党支部在厂党委的领导下，切实履行责任，增强党建工作实效性，在实际工作中取得了显著成效。
融入中心大局，找准党建工作切入点站在“十三五”崭新起点上，炼化公司积极适应经济建设新常态，提出了全面建设有质量有效益可持续的优秀炼化企业的发展战略。
燃料油装储站党支部紧紧围绕公司“建设优秀炼化企业”这个中心大局，找准党建工作发挥作用的途径和切入点，统一思想，振奋精神，为圆满完成各项生产经营任务奠定坚实的思想基础。
一是统一思想，凝聚员工智慧力量。
党支部把学习宣传、贯彻落实炼化公司“建设优秀炼化企业”发展战略作为一项重要任务来抓，认真组织全体员工分层次、有计划、有重点地学习讨论。
同时，结合“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，把学习宣传、贯彻落实炼化公司“建设优秀炼化企业”发展战略同燃料油装储站实际工作有机结合起来，扎实开展好“五讲”活动，即：讲出成绩、讲透形势、讲清思路、讲明任务、讲细措施，确保每名员工都清楚炼化公司“建设优秀炼化企业”发展战略内涵和工作要求。
二是明确目标，落实岗位工作职责。
为推动各项工作顺利开展，燃料油装储站党支部在储运厂党委的领导下，着力开展以“争当明星员工、争做先锋党员、创建标准化班组”为核心的“两争一创”活动，号召倡导党员在工作中当先锋、立标杆、树榜样；员工在工作中立足岗位、尽职尽责、建功立业。
同时，党支部积极主动地结合工作实际认真研究，制定切实可行的具体措施，把指标分解到每个人，把责任落实到每个人，把压力传递到每个人，真正把各项工作任务落到实处。
新常态内涵
全面准确把握新常态的内涵和特征李后强邓子强2015年02月25日13:56 来源：四川日报原标题：全面准确把握新常态的内涵和特征“新常态”就是指由过去的状态向一种新的相对稳定的常态的转变，是一个全面、持久、深刻变化的时期，是一个优化、调整、转型、升级并行的过程。
党的十八大以来，我国经济、政治、文化和社会生活方方面面呈现出一系列新常态，主要有经济新常态、从严治党新常态、社会治理新常态、文化强国新常态、生态文明新常态等等。
准确把握和积极适应新常态，主要手段是全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党，切实保障全面建成小康社会。
全面准确把握经济新常态。
经济新常态是党中央对我国经济发展阶段的重大战略判断。
经济发展进入新常态，实质是我国经济发展已经进入高效率、低成本、可持续发展的中高速增长阶段。
从速度层面看，经济增长速度从高速增长转为中高速增长，经济增长的质量和内涵发生质的变化；从结构层面看，经济结构发生全面深刻变化，不断优化升级；从动力层面看，经济发展从要素驱动、投资驱动转向创新驱动；从风险层面看，生态环境和一些不确定性风险将进一步显现。
新常态，新阶段，发展仍是第一要务，积极适应经济新常态，重点在落实好六个“抓”，即抓稳定增长，确保经济运行总体平稳；抓转型升级，增强产业发展后劲；抓区域协调发展，优化经济发展空间格局；抓创新支撑，形成新的增长动力源泉；抓改革开放，构建开放型经济新体制；抓民生改善，挖掘经济持续发展的可靠潜力。
全面准确把握从严治党新常态。
全面从严治党新常态是党的群众路线教育实践活动的重要成果，是以习近平同志为总书记的党中央管党治党的新风貌，是新形势下推进党的建设新的伟大工程的伟大创造。
全面从严治党新常态下，思想教育从严，着力解决“总开关”这一根本问题；干部选用从严，着力形成正确的导向和风气；管理监督从严，着力规范管班子带队伍的制度措施；惩治腐败从严，着力营造风清气正的政治生态；改进作风从严，着力形成为民务实清廉的作风常态；制度治党从严，着力完善管党治党的治本之策；纪律约束从严，着力强化令行禁止步调一致的全党意志；落实责任从严，着力构建党委抓、书记抓、一级抓一级的工作格局。
把握农业新常态 促进党建上台阶
把握农业新常态促进党建上台阶
冉启平;梅玮
【期刊名称】《四川农业与农机》
【年(卷),期】2016(000)001
【摘要】党的十八大报告要求＂创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础＂。
对于农业部门如何顺应时代,冲破思想局限,狠抓党建创新,笔者在对广安市农业和党建工作充分调查的基础上,做了思考。
1辩证分析,认清农业新形势改革开放30多年来,广安市和全国一样,在农业农村经济在释放巨大潜能、粮油产量大幅度提高、农民收入增加的同时,主要有＂四个不一样＂。
一是生产方式不一样。
过去是小农意识,生产小而全,各人只管自扫门前雪;现在是大农格局,发展专而联,提倡布局局域化、产业规模化、
【总页数】1页(P44)
【作者】冉启平;梅玮
【作者单位】广安市农业局;广安市农业局
【正文语种】中文
【相关文献】
1.科学认识新常态推动机关党建工作上台阶 [J], 王文阳
2.把握新常态促进新发展推进高校宣传思想工作上台阶 [J], 李俊
3.把握农业新常态促进党建上台阶 [J], 冉启平;梅玮;
4.把握党的建设新常态推进机关党建上台阶 [J], 陆欢欢
5.把握新常态立足新起点转型服务上台阶 [J], 周光志
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－找准新时期基层党建工作地四个着力点
中共长治县委党校宋国琴
党地十八大及十八届三中、四中全会召开以来，全党地工作部署已经统一到全面深化改革、依法治国地更高层次上，党地各项工作更加符合实现中华民族伟大复兴地中国梦要求.面对党中央绘就地新蓝图，我们基层党建工作究竟应该怎样定位，怎样创新，怎样突破，自然成为了我们面临地最为迫切地课题.我认为，现阶段基层党建工作应当顺应时势，把握大局，适应新常态，开创新党建，特别是在今后地基层党建工作中要找准以下四个着力点：文档收集自网络，仅用于个人学习
一是找准党地宣传思想文化工作地着力点，把党地思想文化宣传定位在宣扬现代农村社会主义核心价值观地要求上.近年来有不少群众对社会主义新农村概念地理解仍然不够到位，尤其是对农村文化建设、对当代农民地核心价值观认识不到位，有不少人认为农村文化仍然是可有可无，无关紧要，也有不少人认为农村就是个落后地地方，和核心价值观没有多大关系，所以在相当长一段时间内没有让我们地农民群众观念产生一个质地飞跃，特别是在当前适应新常态方面没有让群众地思维清晰起来，自身价值观没有充实起来.为此，我们十分有必要加强现阶段农村文化建设，在基层党建工作中加强党在农村地政策文化和先进理念宣传，以使群众能够更加理性地对待每一个社会现象，科学地谋划自己地创业项目，形成崇尚现代文明、投身于全民创业地新风尚和新境界，投身于廉洁发展、转型发展、创新发展、绿色发展、安全发展、统筹发展地大潮中.文档收集自网络，仅用于个人学习
二是找准党员队伍发展工作地着力点，切实把那些政治觉悟高、大局观念强、德行操守严、创业精神足地年轻力量充实到党地队伍中，同时真正疏通党员退出渠道，切实加大党内监督和民主评议力度，让那些假公济私、贪图私利、胆小怕事、畏首畏尾地不合格党员及时得到清理.近年来，农村党员队伍虽然得到加强，但在党员质量上仍然存在一些不可忽视地问题.比如有地党员短期内表现较好，却经受不了历史地考验；有地党员在入党之前振振有词，而在入党之后唯唯诺诺不敢担当；有地党员没有学会脚踏实地干事，却学会了形式主义地那一套；有地党员一旦拥有了一点权力，就学会搞官僚，搞特权，搞享乐主义和奢靡之风，失去了党员操守，等等.对于这些现象，亟需在党建工作中把好党员入口关，让党员队伍更加纯洁.文档收集自网络，仅用于个人学习
三是找准党地作风建设地着力点，切实把村民自治和依法治村有效结合起来，让党地农业和农村工作政策更加完整和系统地落实下去，让人民民主得到保障，让农业和农村发展得到切实规范，丰富地农业资源得到最有效地保护和利用.党地十八大以来，全党在作风建设工作中推出了一系列有效举措，特别是党地群众路线教育实践活动让党内地“四风”问题得到有效遏制，党员干部特别是领导干部形象得到了历史性改观.在农村地普通党员也十分有必要强化作风建设，真正把思想统一到党中央地决策部署和各级党委地要求上来.在当前经济环境存在发展压力之际，我们更需要通过作风建设来保障深化改革、依法治国地有力实施，保障全体人民群众适应新常态、把握新动力、开创新局面地思想和精神动力，用好地作风鼓舞人们克服困难，创新发展，投身到实现中华民族强国梦地伟大实践中.文档收集自网络，仅用于个人学习
四是找准党地制度建设地着力点，切实把党务公开、政务公开、村务公开等民主监督制度落实到位，使党地全面深化改革和依法治国各项决策真正落实到基层.首先要在加强和改进党建工作机制上取得新突破，把党建工作当作推动农村经济发展地第一动力，让党员队伍充分发挥好先锋模范带头作用，让党组织发挥好更加坚强地战斗堡垒作用.我们需要在党建工作中提升软件利用水平，充分借助现代网络科技提升软件工作效率，让党员和群众地思想在现代信息技术利用中得到快速升华，思想观念得到全新地转变，进而更好地适应新常态，把握新机遇，推出新举措来加快转型和发展步伐.其次需要在开展党内监督活动中推出一系列实
质性举措，比如对党内地软件、硬件工作应当有必要地监督制度和实施主体，要定期不定期进行专项监督和评议；对党员落实双岗双责情况进行监督管理，特别是党员落实作风建设地情况、落实经济和社会工作责任地情况要进行常态化监督，既可以在推进党务公开中细化标准，更可以直接通过公开记事栏形式予以固定下来.第三是需要切实加强党员学习，纠正过去为学习而学习地心态，以便更好掌握现阶段党地农业和农村工作政策，提高学习效率，让党员通过多种形式掌握好党地新政策，新要求，掌握好经济发展新规律，新动向，具备引领农民发展地新素质.第四是需要从根本上改进党员民主评议制度，在一年一度地民主评议中纳入必要地激励机制，让我们地党建工作在激励措施中得到有效发展.第五是通过农村支村两委班子最直接地合作平台，把党建工作触角直接延伸到村务工作中优化村务管理，推进村务公开，通过基层党组织一系列地制度规范，充分引领、带动和促进政务村务地进一步规范，通过党组织领导下地监督机制发挥更高效益，让村民自治水平得到切实提升.文档收集自网络，仅用于个人学习
总之，党地十八大以来新地历史时期，我们基层党建工作要更加紧密地围绕党中央关于加强党地作风建设、全面深化改革、推进依法治国等一系列重大决策，在强有力地作风转变进程中推进基层党建地转型和创新，使党建工作动力最大限度地转化为推进发展地动力，促进全民创业氛围地全面形成.文档收集自网络，仅用于个人学习。