2009年上半年安全工作汇报材料
2009年上半年工作总结报告
2009年上半年工作总结报告2009年上半年,公司按照年初制定的工作计划和任务目标,坚持明确的职能定位,实施了流程管理,加强了项目建设,落实了系统实施的管理思想,牢固建立规模发展,效率中心,质量第一,安全第一。
一是积极应对宏观调控政策和汶川地震给房地产行业带来的种种困难,团结奋发努力,使各项工作能够扎实,有序,稳定地进行,并取得了阶段性成果。
公司被提升为一流的房地产企业,并被中国住房协会等四家权威机构评为“ 2008中国房地产百强企业”。
上半年主要工作(1)加强项目建设管理,确保项目质量。
上半年,金台四路华城项目三期工程建筑面积8.4万平方米,分别占项目总量的35%和年度计划的41%。
金台假日花卉城项目一期建筑面积为14万平方米,十二幢高层多层单栋建筑已全部建成。
户外项目正在最终确定并准备交付,已完成年度计划的95%;二期工程建筑面积11.8万平方米,完成年度计划的70%; 3.1期工程6.4万平方米打桩工程施工完毕,打桩头破损,检查完毕,完成年度计划的10%。
对于金台益景花园经济适用房项目,征地已获得陕西省人民政府批准,征地拆迁工作正在进行中。
在两个项目的10个投标段同时施工,进度紧张,任务繁重,施工单位众多的条件下,我们始终注重项目管理,注重加强项目全过程控制,实行精细化管理,以确保施工进度必须同时实现和实现项目质量和生产安全的三个目标。
(2)科学调整营销策略,积极应对市场挑战。
积极应对国家宏观调控政策,信贷政策和“拐点”理论的影响,以及汶川地震带来的不利因素,导致市场观望,销售价格下降。
及时召开营销会议,认真分析市场形势,调整营销策略,树立销售信心,提出“三大增强,四大原则”的目标,即增强项目自身优势,扩大差异。
在项目推广中推广工作坚持综合原则,连续性原则,效果原则和成本降低原则四个原则,力争最大限度地发挥营销效果。
并积极开展“赏花城,假装做我的家”家居装饰讲座,“花城大赛”和首届“金泰恒业销售之星”专业技能大赛等活动,克服了销售市场低迷带来的困难。
2009年安全工作汇报
装饰公司2009年安全工作汇报2009年是中华人民共和国成立60周年,也是安全生产年。
公司安全生产工作仍然坚持,继续贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,以安全监督管理为主导,以各业务系统综合管理为保障,强化责任落实,加大对京内京外工程的安全监管力度,强化安全技术培训与安全宣传教育,确保各项安全生产管理目标的实现。
一、2009年《安全生产责任状》目标完成情况;1、未发生三级以上重大安全事故,未发生重大机械事故,未发生重大急性中毒事故,未发生一例甲型HINI流感病人。
2、未发生因工死亡事故;3、未发生重伤事故;4、在施工程安全检查覆盖率100﹪;重大安全隐患整改率100﹪;5、三类人员持证上岗100﹪;二、2009年公司安全生产主要工作;1、安全机构与人员情况①公司调整了以董事长兼党委书记为组长,公司总经理和副总经理为副组长,党委副书记兼工会主席、财务总监及各相关部门领导为成员的安全委员会;公司定期召开安全管理委员会会议,今年共召开了两次安全委员会扩大会议,布置了不同阶段、时间安全生产、文明安全施工的工作,传达了当前的安全生产情况及政府的相关规定。
②公司设立安全总监同时成立安全部,公司现有具备专业安全管理人员考核合格证(C本)人员共10人(其中反聘1人)。
③2009年3月6日,公司召开了安全生产大会,公司领导强调落实安全生产责任制是做好安全生产工作的核心和关键,要进一步完善安全生产责任体系。
明确项目经理为施工现场安全生产第一责任人,生产经理为现场生产直接责任人,分解各方的安全责任;实施安全责任目标管理。
把安全生产责任制与考核制度有机的结合起来,健全和完善安全生产激励约束机制。
④公司与各项目经理签订了2009年度安全生产责任状,安全监督部门依据责任状要求,每月对项目经理部进行安全检查。
2、完善了安全岗位责任追究制度①、编制了针对装饰工程特点的施工现场管理问题的性质认定和处罚规定。
②、建立了公司设置安全总监、项目设置安全总监、施工队设置安全巡视员的安全管理岗位体系。
2009年上半年安全工作汇报材料
2009年上半年安全生产工作汇报项目部2009年上半年,认真贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的方针及指导思想,以“安全生产人人管,事故隐患处处防”为核心,严格执行项目部各种安全生产规章制度和操作规程,采取自查、互检查、定期检查及不定期检查等形式进行检查,突出重点工作面、重点部位、重点环节、重点岗位的监督检查。
同时加强对海堤、水闸、料场等施工现场的安全监管,并开展各种形式的安全活动:知识竞赛活动、“安全生产月”活动等多种形式安全教育活动,还经常组织职工学习安全生产知识、安全生产技术规范、规程、标准及法律法规等相关知识,并通过内部考核取证及提高广大职工的安全生产意识和遵章守法的自觉行动。
指挥部、代建部、监理部、项目部安全领导小组成员、现场兼职安全员及全体员工经过半年的不懈努力,并取得较好成绩。
现将2009年上半安全生产的重要情况报告如下:一、安全生产管理工作进展情况:2009.1.1日至2009.6.30日,工程进展顺利,安全生产工作的管理工作比较顺利,并能够达到安全检查标准的要求。
二、伤亡指标控制情况:轻伤事故为0,重伤事故为0,死亡事故为0。
上半年伤亡为0。
三、文明施工进展情况:2009年上半年文明施工现场布置基本完成,现场布置是按照安全检查标准进行的。
四、安全宣传、教育活动情况:2009年上半年中,共悬挂横幅63条、安全警示牌31块、张贴宣传画198张、出黑板报6期、举办知识竞赛3次、参加图片展览136人次、培训职工83人、领导讲话10次、开展安全咨询5次,发放宣传资料202份。
五、检查及整改情况:2009年上半年安全领导小组执法检查30次,共有150人次参加检查(其中领导检查70人次),发现隐患25个,整改25个。
尽管项目部半年来的安全工作开展得平稳有序,同时我们也感受到安全工作存在着许多不容忽视不容乐观的问题,同时今年项目部安全员流动比较频繁,项目部的安全管理力量一度面临严重不足,使得安全管理不到位,时有漏洞,出现捉襟见肘的尴尬局面;项目部的制度还存在许多不完善,不能很好适应当前的工程建设特点需要,阻碍了安全工作的有效开展。
2009年上半年安全工作总结
2009年上半年安全工作总结一、安全工作的基本形势从08年11月1日算起,公司改制已独立运转260余天,在这260余天中,公司面临了突如其来的金融海啸,经受住了梅钢公司削减协力服务费的严峻考验;实现了体制、机制、思想理念的平稳过渡,主动迎接梅钢新产线协力服务的挑战;在这同时,安全工作也经受住了严峻考验,经营服务、安全生产平稳有序,轻伤以下(含轻伤)事故为零;无有责以上重大交通事故;无食品群体性中毒事故;无火灾爆炸事故、设备事故;百万公里一般交通事故好于同期水平;职业健康安全管理体系通过复审。
二、安全形势的基本分析安全形势平稳有序来之不易,既凝聚了全体员工的辛勤付出,也凝聚了各级领导的严格管理,主要有以下几个特点:1、各级领导传承了国企高度重视安全生产的优良传统、先进理念。
安全工作指导思想坚持“安全第一,预防为主”的方针、坚持安全生产责任制、坚持以反违章为重点。
2、主动适应新体制、机制,安全工作的理念、方法也做出了许多调整。
主要表现在三个方面:去繁就简重心下移;聚焦现场自主管理;循环优化注重实效。
①去繁就简重心下移。
改制前,车间领导化大量的精力应付各种表格、记录,以至层层要报表层层要统计,上报的内容到底是真是假都要打个问号,为了应付考评“造假”已成为公开的秘密。
改制后,从公司到车间都调整了理念和管理形式,从实际出发,形式要有效,因此,一些偏面追求形式的表格、记录被放弃,安全管理简洁明了,车间、班组忙于应付的负担减轻了。
重心下移,就是将管理的重点从车间转向班组,公司安全1号文在指导思想中明确提出:以“班组安全建设为平台,坚持安全生产责任制为中心、区域安全负责制为载体的一体化管理格局”,把班组安全建设放在最重要地位,这在过去是从未有过的,这一改变符合公司改制后的现状和长远发展战略。
②聚焦现场自主管理。
公司不仅做出了安全工作重心下移的重大调整,而且在夯实班组安全管理的基础方面,认真贯彻“聚焦现场自主管理”的理念和方法,从五个方面构建班组安全建设的平台。
2009年上半年学校安全生产
2010—2011学年上半年一0二团子女学校安全生产工作汇报学校安全事关学生生命、社会稳定和学校发展的大局,我校全体师生严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”工作原则,全面落实师市教育局、团场司法办、生产科及安全生产监督管理主管部门提出的安全教育工作方案和要求,有效的整改了存在的安全隐患,实现了学校提出的“事故率为零、伤亡率为零”的“双零”目标。
现就学校一学期来的安全工作做一下总结:一、部门领导高度重视,亲自过问,重抓落实,切实把安全工作提到政治的高度去做。
学校安全工作直接关系到师生的生命和财产,是学校工作的重中之重,多年来一直是团领导特别重视的头等工作,有关学校安全的红头文件一份接一份下达,足以证明其重要性。
作为学校党总支和学校主管领导也特别重视,绝不辜负上级部门和人民群众的期望与托付。
校长一把手亲自抓,每一份文件下来,都要召开中层以上领导干部会议,召开全体师生会议,将文件精神不折不扣地传达到位,落实到位。
学校安全工作是繁琐复杂的,也是我们不能马虎对待的。
它涉及到学生食堂的饮食卫生安全、聚集性传染疾病的预防救治、防溺水、防雷电、防火灾、防交通事故、防地质灾害、防意外伤害、治安整治等等,可谓千头万绪。
面对这种情况,我校立足实际,成立了以校长为组长的领导小组:组长:杨五一(一0二团子女学校校长)副组长:陈兵(一0二团子女学校党总支书记)郝本刚(一0二团子女学校后勤主任)毛超普(一0二团子女学校中学部党支部书记、教导主任)牛爱华(一0二团子女学校小学部党支部书记、教导主任)成员:胡双全陈立栋林世峰黎阳王艳甘如娟叶德强学校安全领导小组领导与各成员都明确的分工,职责分明,并将安全工作作为老师考评的一项重要内容,凡是安全工作出现大问题的,即一票否决。
一、认真贯彻上级文件精神,结合我校实际,不折不扣地做好安全生产专项工作。
我校在成立了领导小组之后,马上共同讨论研究,制定了实施方案,定下指导思想、工作目标,分好部门、落实好负责人,制定好工作措施,使工作稳步推进,扎扎实实。
2009年上半年安全工作总结
2009年上半年安全工作总结及下半年工作安排(2009年6月28日)同志们:我处2009年上半年的工作会议今天在此如期召开了,由我向大家作安全工作总结。
首先还要向全处奋战在安全生产一线的各级管理人员、职工和离退休同志以及长期以来关心、支持安全工作的各位同志表示衷心的感谢!回顾过去的工作,在集团公司主管部门的指导和配合下,在处党、政班子的正确领导下,我们认真落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,坚持“管理、装备、培训并重”的原则,以学习实践科学发展观为导向,以人为本,科学管理,全面落实各项安全管理规定,以71安〔2009〕1号文件为统领,针对我处项目多、战线长、新招工人增多等难点,及时制定了切合实际的安全生产各项管理制度和措施,进一步规范了安全管理工作,加大了安全投入,增强了安全监督、检查的频率,强化了隐患整改措施,促使了我处安全工作沿着良性轨道发展,为推进我处持续、健康、和谐发展提供了有利的安全保障,全处安全管理整体水平有所提高,全员安全意识较大增强,安全效果相对较好、平稳。
到目前为止,杜绝了重伤以上事故。
但安全质量标准化整体发展步伐较慢,标准程度参差不齐,甚至停滞不前,部分工程项目标准化程度仍然较低。
因此我们必须认真分析原因,查找问题瓶颈,探索改进,加快提升安全管理水平。
安全工作只有起点没有终点。
一、上半年我处安全工作回顾和总结在年初工作会议上,党、政主要领导明确提出了今年的安全工作重点是:加强在职安检员队伍建设,做好危险源的识别和控制,加大安全监管、奖惩力度,不断提升安全质量标准化水平,实现“遏制较大以上事故、减少一般事故”的目标。
我们围绕这些重点开展了以下各项工作:(一)完善和落实各项制度、工作,贯彻安全管理“四落实”。
09年我们安全管理的重点是抓好“四落实”,即:落实各项安全管理制度的学习贯彻、落实各项岗位责任制、落实各项隐患整改、落实各项安全效果指标。
年初我们认真制定了2009年安全1号文件,明确了全年安全管理的指导思想、奋斗目标、总体部署和工作重点,并且处成立了安全生产委员会,加强了对安全生产的组织领导。
2009年度上半年学校安全工作总结
2010年度上半年学校安全工作总结乌市第112小学2010-6-30乌市112小学2010年度上半年安全工作总结学校安全工作事关千家万户的幸福,是维护社会稳定,推进学校素质教育顺利实施的重要因素,为此我校始终把安全工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,积极开展各类安全教育活动,安全隐患排查活动、落实各项防卫措施,使安全工作得到全面、深入、有效地开展。
现将本年度上半年的工作总结如下:一、组织健全,职责明确。
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立以校长为组长的安全工作领导小组,形成了学校校长直接抓,各部门负责人协同抓,各班主任具体负责组织实施,全校教职员工齐心协力共同抓安全的良好局面。
二、制度保证,实施到位。
1、值周制度:坚持教师值周工作,做好外访登记,严防闲散人员进入校园,确保校园治安安全,维护正常教学秩序。
2、值周领导制度:值周领导每天要提醒值周教师进行课前、课间巡视,及时把偶发事件消灭在萌芽状态。
上学、放学时间值周教师坚持在校门口做好学生疏散工作,确保交通安全。
3、每日晨检制度:针对近几年各类流行疾病频发的现象,我校坚持每日晨检制度,由班主任每天利用晨会课对班级进行检查,了解学生到校情况和学生身体状况,发现有发热、头痛、呕吐的学生及时通知家长带回家休息,并及时关注学生在家情况。
另外,认真做好了每天的消毒工作。
4、节假日护校制度:每逢节假日均安排一名行政领导和教师护校,加强巡逻,确保学校财产安全。
5、安全工作会议制度:定期召开安全工作会议,注视安全工作动态,探讨安全工作措施,保证安全工作环环相扣。
6、安全检查工作制度:定期进行安全排查,一旦发现安全隐患及时整改,确保安全工作万无一失。
7、签订责任书制度:学校在学期初与教师签订责任书,将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。
定期召开家长会,让学生家长明确学生安全责任意识,长假前向家长发放告家长书。
2009年上半年安全生产情况通报
2009年上半年安全生产情况通报(2009年7月3日)一、上半年安全生产情况通报(一)上半年事故统计今年上半年,全公司发生各类因工死亡事故7件,死亡13人。
其中较大事故2件,死亡7人。
二季度发生事故2件,死亡5人。
按单位分:三局2件5人,六局1件2人,七局1件1人,隧道局2件4人,电化局1件1人。
与去年同期(16件32人)相比,事故件数下降9件,下降56.3%,死亡人数减少19人,下降59.4%。
并在6月份“安全生产月”期间实现了“零”生产安全事故,“零”因工死亡事故。
(二)二季度事故案例1、中铁隧道局“4.27”事故2009年4月27日上午7点10分,中铁隧道集团承建的深圳地铁5307标黄贝岭车站,一名作业人员在基坑内准备拆除钢管支撑托板架时,基坑边堆放的回填土突然滑落,将该作业人员埋入土体,抢救无效死亡。
构成一般伤亡事故。
2、中铁三局“5.31”特大交通事故2009年5月31日8:10左右,中铁三局京沪高速铁路五标镇江制梁场4人乘坐一辆桑塔纳轿车去往工地,途径京沪高铁京杭大运河特大桥时,汽车在DK1090+450处失控坠落桥下,造成4人死亡,构成特大交通事故。
(三)简要分析在全部7件13人死亡的事故中,坍塌4件6人,分别占总数的57.1%、46.1%;交通事故1件4人,分别占总数的14.3%、30.8%;车辆伤害1件2人,分别占总数的14.3%、15.4%;起重伤害1件1人,分别占总数的14.3%、7.7%。
由以上分析数据可以看出,今年上半年全公司安全生产形势基本稳定,大部分单位安全生产工作取得了较好的成绩。
但较大事故的发生仍然没有得到有效遏制,安全生产形势依然不容乐观。
少数单位的安全生产工作仍然存在不少问题,伤亡事故频发的势头仍未得到有效控制。
二、全公司安全生产工作的主要内容(一)股份公司安全生产稽查情况按照公司领导的指示精神,由白总主持于5月13日召开了股份公司稽查总队2009年工作会议,会议调整了股份公司稽查总队人员组成,研究确定了年度稽查工作计划,明确了工作分工、稽查内容、稽查方式,对今年的稽查工作做出了总体安排。
2009年度安全安全工作汇报
节能减排工作
1、2009年基地公寓楼、办公楼、路灯、围墙灯、餐厅照明 均已使用节能灯具有效实现节能,太阳能冬季热水供应实 行定时开关电加热,10月对营房区照明线路、太阳能、供 水管线进行排查清扫全部封存,营房区剩余人员集中入住 公寓楼,实现集中使用有限能源。 2、9月先后在各车间安装电表、水表,每月月末由基地管理 部安排人员对水电表进行抄表登记,及时将相关数据反馈 给基地各单位,同时对公寓楼不定时检查,发现不关电源 、长流水现象及时登记通知房间住宿人员。 3、11月入冬以来,基地管理部根据气温变化针对采暖锅炉制 定了详细的供暖时间、点炉台数、火位、温度控制,截止 12月底,09年采暖用天然气量低于08年同期用量3.5万方 。
基地应急机制的建立完善
1、基地在分公司二级应急预案的基础上采取应急措 施,制定应急组织,并根据二级预案进行演习训练。 2、在分公司的领导下,基地先后开展了2次火灾应急 演习,1次紧急集合演习,2次防恐怖袭击演习,取 得了很好的实践效果。 3、7.5事件发生之后,管理部积极组织各单位成立应 急防暴小组,部署人力自7月5日至10月15日对基 地进行24小时巡逻,严格控制人员外出,门卫对进 出车辆及人员进行仔细检查并作登记,每日上报人 员外出动态。
2009年度安全工作情况
1、人员健康工作:2009年基地管理部与轮台县医院 签订协议在基地设立医务室,同时与县医院协商开 通绿色通道,方便基地职工看病就医。H1N1甲型 流感爆发后,基地管理部积极向员工宣传防控知识, 对基地公寓、餐厅、体育馆、多功能厅等公共区域 每日进行消毒,全面做好人员健康防护工作;每周 定期组织基地职工进行体温普查,对外地回疆人员 坚持体温跟踪一周,基地管理部做好体温登记,对 体温普查表汇总存档。 2、车辆安全工作:2009年车队全年行驶公里数为: 69万公里,耗油量为:5.8万升 基本保障了基地 各单位生产及日常用车。
2009年上半年安全工作结
2009年上半年安全工作结2009年以来,我矿认真贯彻落实公司有关文件和会议精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针;实施“管理、装备、培训”三并重原则,在全矿干部及职工的共同努力下,我矿取得了较好的成绩,但与矿上级要求还有一定的差距。
现将上半年工作总结如下:一、安全状况今年以来消灭了二级非伤亡以上事故,实现矿井安全生产。
但共发生1起重伤5起轻伤事故。
二、主要成绩经过这半年的工作努力,我矿在安全生产方面取得较好的成绩,具体成绩如下:(一)、安全制度及落实1、制定以安全生产责任制为主要内容的安全生产管理制度,明确管理的安全责任。
2、制定了各种岗位操作规程和安全生产责任制,使从业人员更加明确岗位工种的操步骤和安全事项。
3、为了落实管理人员和职工的安全生产责任心,层层签订了安全生产责任状,大大地提高了职工的安全生产意识。
4、建立煤矿安全目标考核办法,更加明确安全生产目标,明确规定管理人员下井天数及抓“三违”次数,在调度室设立抓“三违”台帐,在矿井设立“三违”公布栏,及时通报“三违”处罚情况,有效地制止“三违”行为。
并取得很好的成绩。
(二)、安全培训1、积极参加学习与岗位培训:①矿长参加公司组织的外出考察与学习。
②、总工程师带领5名人员去淮南参加防突技术及新的考察深孔钻机。
③、积极参加公司培训中心的培训工作,3月份,10人成功地通过了采煤机司机考试,分别培训了主绞车司机4名和拉架工3名。
④、加强对炸药库的管理,5月中下旬,我矿安排了16人参加复训(爆破员6名、看守员2名、保管员2名、押运员2名及安全员4名),6人参加培训(安全员1名、保管员1名、爆破员2名),规范了我矿火工品的发放、领用、运输工作制度;⑤、5月下旬,在特殊工种上培训铲车司机2名,增强本矿的装配队伍。
2、为了提高员工的安全意识和增强安全知识,在矿领导的安排下,做出了安全学习计划,到各个连队针对不同的工种,进行安全知识讲课,自4月份起,每周六职工到矿五楼会议室进行“安全教育”,即增强了职工的安全意识,又丰富了职工的文化生活。
2009年上半年安全生产情况通报
2009年上半年安全生产情况通报(2009年7月3日)一、上半年安全生产情况通报(一)上半年事故统计今年上半年,全公司发生各类因工死亡事故7件,死亡13人。
其中较大事故2件,死亡7人。
二季度发生事故2件,死亡5人。
按单位分:三局2件5人,六局1件2人,七局1件1人,隧道局2件4人,电化局1件1人。
与去年同期(16件32人)相比,事故件数下降9件,下降56.3%,死亡人数减少19人,下降59.4%。
并在6月份“安全生产月”期间实现了“零”生产安全事故,“零”因工死亡事故。
(二)二季度事故案例1、中铁隧道局“4.27”事故2009年4月27日上午7点10分,中铁隧道集团承建的深圳地铁5307标黄贝岭车站,一名作业人员在基坑内准备拆除钢管支撑托板架时,基坑边堆放的回填土突然滑落,将该作业人员埋入土体,抢救无效死亡。
构成一般伤亡事故。
2、中铁三局“5.31”特大交通事故2009年5月31日8:10左右,中铁三局京沪高速铁路五标镇江制梁场4人乘坐一辆桑塔纳轿车去往工地,途径京沪高铁京杭大运河特大桥时,汽车在DK1090+450处失控坠落桥下,造成4人死亡,构成特大交通事故。
(三)简要分析在全部7件13人死亡的事故中,坍塌4件6人,分别占总数的57.1%、46.1%;交通事故1件4人,分别占总数的14.3%、30.8%;车辆伤害1件2人,分别占总数的14.3%、15.4%;起重伤害1件1人,分别占总数的14.3%、7.7%。
由以上分析数据可以看出,今年上半年全公司安全生产形势基本稳定,大部分单位安全生产工作取得了较好的成绩。
但较大事故的发生仍然没有得到有效遏制,安全生产形势依然不容乐观。
少数单位的安全生产工作仍然存在不少问题,伤亡事故频发的势头仍未得到有效控制。
二、全公司安全生产工作的主要内容(一)股份公司安全生产稽查情况按照公司领导的指示精神,由白总主持于5月13日召开了股份公司稽查总队2009年工作会议,会议调整了股份公司稽查总队人员组成,研究确定了年度稽查工作计划,明确了工作分工、稽查内容、稽查方式,对今年的稽查工作做出了总体安排。
2009年上半年安全生产情况通报
2009年上半年安全生产情况通报(2009年7月3日)一、上半年安全生产情况通报(一)上半年事故统计今年上半年,全公司发生各类因工死亡事故7件,死亡13人。
其中较大事故2件,死亡7人。
二季度发生事故2件,死亡5人。
按单位分:三局2件5人,六局1件2人,七局1件1人,隧道局2件4人,电化局1件1人。
与去年同期(16件32人)相比,事故件数下降9件,下降56.3%,死亡人数减少19人,下降59.4%。
并在6月份“安全生产月”期间实现了“零”生产安全事故,“零”因工死亡事故。
(二)二季度事故案例1、中铁隧道局“4.27”事故2009年4月27日上午7点10分,中铁隧道集团承建的深圳地铁5307标黄贝岭车站,一名作业人员在基坑内准备拆除钢管支撑托板架时,基坑边堆放的回填土突然滑落,将该作业人员埋入土体,抢救无效死亡。
构成一般伤亡事故。
2、中铁三局“5.31”特大交通事故2009年5月31日8:10左右,中铁三局京沪高速铁路五标镇江制梁场4人乘坐一辆桑塔纳轿车去往工地,途径京沪高铁京杭大运河特大桥时,汽车在DK1090+450处失控坠落桥下,造成4人死亡,构成特大交通事故。
(三)简要分析在全部7件13人死亡的事故中,坍塌4件6人,分别占总数的57.1%、46.1%;交通事故1件4人,分别占总数的14.3%、30.8%;车辆伤害1件2人,分别占总数的14.3%、15.4%;起重伤害1件1人,分别占总数的14.3%、7.7%。
由以上分析数据可以看出,今年上半年全公司安全生产形势基本稳定,大部分单位安全生产工作取得了较好的成绩。
但较大事故的发生仍然没有得到有效遏制,安全生产形势依然不容乐观。
少数单位的安全生产工作仍然存在不少问题,伤亡事故频发的势头仍未得到有效控制。
二、全公司安全生产工作的主要内容(一)股份公司安全生产稽查情况按照公司领导的指示精神,由白总主持于5月13日召开了股份公司稽查总队2009年工作会议,会议调整了股份公司稽查总队人员组成,研究确定了年度稽查工作计划,明确了工作分工、稽查内容、稽查方式,对今年的稽查工作做出了总体安排。
上半安全工作总结
2009上半年安全工作总结2009年是新公司成立后的开局年,是重新组建、经管体制、经管人员、经管模式发生较大变化的特殊时期,在新公司经营层及各级主管部门的正确领导下,坚持“安全效益、生产效益、成本效益”齐头并进的经管理念,解放思想、更新观念。
全面落实总公司年度安全环保工作计划,采取措施,严格经管。
始终坚持“以人为本,全员参与;预防为主,持续改进”的安全理念,以生产现场安全为核心,围绕“本质安全化、源头经管、事故查处、过程监控”四个环节狠抓落实,牢牢把握“安全控制、安全预防、安全保证”三项机制,着眼于现场经管,着力抓好现场事故隐患的查找与治理。
半年来,公司实现了“安全、和谐、平稳”过渡,杜绝了重大人身伤亡、设备、环境污染等事故的发生,基本完成了半年工作目标。
回顾我们的安全工作主要作了以下几个方面:(一)建立健全各项安全规章制度,形成无死角的安全经管网络安全环保工作在国家是靠法制经管,在企业是靠制度经管,安全环保责任制是一切制度的中心。
结合公司实际情况,我们制定了各级各岗位安全环保责任制,成立了安全环保委员会,形成了横向到边、纵向到底、上下配套连动的安全生产经管网络。
围绕责任制公司制定了一系列配套经管制度,比如安全教育培训制度、安全生产检查制度、岗位交接班制度、爆破物品经管制度、采场安全经管规定、提升系统安全经管制度、施工队安全经管规定、安全人员跟班检查制度、重大工程安全措施审批制度、危险化学品经管制度、消防安全经管制度和提升系统日常检查规范、竖井和斜井提升系统安全检查表、采场安全作业要求、安全工作考核规范,安全处罚细则等多项规章制度和安全规范,依照制度和规范严格企业安全经管。
(二)增强安全经管力量,充实基层经管人员,建立有效的安全经管体制,严抓施工队伍的安全经管安全问题,生命至上。
公司组建以来,经营层始终把关乎职工生命健康的安全工作放在压倒一切的重要地位,在企业经管构架上充分体现“安全是企业第一效益,安全是领导第一责任,安全是职工第一福利”的企业安全经管理念,公司经营层一名副总经理专门负责安全环保工作,成立安环科,配备专职安全经管人员,增设两个坑口车间,每个车间配备矿井主任一名,专职安全经管人员4名,具体负责矿井安全经管;每个施工队必须配备中段带班长和三八班安全经管人员。
2009年上半年安全生产工作总结
******公司2009年上半年安全生产工作总结2009年是全国安全生产年,分公司坚持“安全第一、预防为主”的方针,牢固树立“一切事故都可以预防”的安全理念,以保人身、保电网、保设备为重点,把安全生产作为管理工作中的首要任务。
通过分公司广大员工的共同努力,保证了各发供电设备的安全、可靠运行,半年来未发生一起安全事故。
为认真做好2009年下半年的安全生产工作,进一步提升分公司安全管理水平,杜绝和减少各类事故的发生,现将2009年上半年安全工作总结如下:一、上半年安全生产指标完成情况:2009年上半年,未发生对社会和分公司造成重大不良影响、对资产造成重大损失的生产安全事故;未发生生产性人身伤亡事故;未发生人员责任的一般电网事故和一般设备事故;未发生负同等及以上责任的生产性重大交通事故;未发生火灾事故;未发生有责任的电厂垮坝和水工建筑物垮塌事故;未发生恶性误操作事故;未发生违反调度纪律的事件;35kv及以上设备保护正确动作率100%;截至6月30日,分公司安全运行天数为2667天,实现了今年第一个百日安全无事故记录。
完成有功发电量约6624万千瓦时,完成上半年计划数4000万千瓦时的165.6%,完成工作少发电量4.9万千瓦时,占上半年计划数5.6万千瓦时的87.5%,完成事故少发电量28万千瓦时,占上半年计划数30.2万千瓦时的92.7%。
上半年执行工作票25张,合格票17张,工作票合格率68%。
其中变电站第一种工作票7张,合格6张;变电站第二种工作票2张,合格2张;变电站第三种工作票10张,合格5张;水力机械工作票6张,合格4张。
共执行操作票87张,合格74张,合格率85.1%。
二、上半年主要工作回顾:(一)及时调整、充实安全生产管理领导小组和应急管理领导小组1. 由于年初岗位竞争等原因,分公司人员变动较大,为分公司各项安全生产管理工作的有序进行,分公司及时调整、充实了安全生产管理领导小组。
由公司经理任组长,分公司支部书记、副经理任副组长,生产科长、副科长、安监科长、安全员和各班组长任组员,形成一个覆盖全公司范围内的安全监督网络。
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2009年上半年安全生产工作汇报
项目部2009年上半年,认真贯彻“安全第一、预防为主,综合治理”的方针及指导思想,以“安全生产人人管,事故隐患处处防”为核心,严格执行项目部各种安全生产规章制度和操作规程,采取自查、互检查、定期检查及不定期检查等形式进行检查,突出重点工作面、重点部位、重点环节、重点岗位的监督检查。
同时加强对海堤、水闸、料场等施工现场的安全监管,并开展各种形式的安全活动:知识竞赛活动、“安全生产月”活动等多种形式安全教育活动,还经常组织职工学习安全生产知识、安全生产技术规范、规程、标准及法律法规等相关知识,并通过内部考核取证及提高广大职工的安全生产意识和遵章守法的自觉行动。
指挥部、代建部、监理部、项目部安全领导小组成员、现场兼职安全员及全体员工经过半年的不懈努力,并取得较好成绩。
现将2009年上半安全生产的重要情况报告如下:一、安全生产管理工作进展情况:
2009.1.1日至2009.6.30日,工程进展顺利,安全生产工作的管理工作比较顺利,并能够达到安全检查标准的要求。
二、伤亡指标控制情况:
轻伤事故为0,重伤事故为0,死亡事故为0。
上半年伤亡为0。
三、文明施工进展情况:
2009年上半年文明施工现场布置基本完成,现场布置是按照安全检查标准进行的。
四、安全宣传、教育活动情况:
2009年上半年中,共悬挂横幅63条、安全警示牌31块、张贴宣传画198张、出黑板报6期、举办知识竞赛3次、参加图片展览136人次、培训职工83人、领导讲话10次、开展安全咨询5次,发放宣传资料202份。
五、检查及整改情况:
2009年上半年安全领导小组执法检查30次,共有150人次参加检查(其中领导检查70人次),发现隐患25个,整改25个。
尽管项目部半年来的安全工作开展得平稳有序,同时我们也感受到安全工作存在着许多不容忽视不容乐观的问题,同时今年项目部安全员流动比较频繁,项目部的安全管理力量一度面临严重不足,使得安全管理不到位,时有漏洞,出现捉襟见肘的尴尬局面;项目部的制
度还存在许多不完善,不能很好适应当前的工程建设特点需要,阻碍了安全工作的有效开展。
为了进一步加强安全管理工作,项目部进一步加强完善各种安全规章制度
1、继续加强宣传学习,提高安全生产意识。
1)、加强员工的安全生产意识、事故防范意识和自身安全防范意识,项目部组织员工学习《安全法》、《浙江省安全生产条例》、《浙江省水利工程安全管理条例》及国家相关的法律法规。
2)、学习省文件及指挥部、代建部转发的各种安全文件精神,及时传达并贯彻落实上级有关部门的安全生产指示精神,通过及时传达学习上级有关指示精神,让广大职工能适时掌握了解文件实质,明确当前工作重点和任务,分清轻重缓解,有针对性地开展各项安全生产工作。
在夏季季节中,开展防暑降温工作及时消除和防止了中署事件的发生,保护了工人的身心健康同时了提高劳动效率;防台抗台活动及专项整治的开展,及时消除了安全生产隐患,最大限度降低了项目部财产损失和员工生命健康的威协。
2、继续制定和完善各项规章制度,明确各级岗位安全责任。
1)、随着工程的进展,项目部结合本工程修订了各级各岗位人员的安全责任,明确了各级各岗位人员的安全责任及各部门的安全职责责,并签订考核责任书,明确考核标准及目标要求,使各级各岗位施工管理人员各司其职,各负其责,分工明确,职责分明,减少责任推委,杜绝管理漏洞,充分调动了职工的工作积极性和主观能动性,赋予了责权利相互关系,合理解决分配矛盾。
2)、建立了安全资金专项保障制度,从源头上保证安全专项资金的必要投入,防止因资金问题影响正常的安全防护用品、设施的配置,造成安全配备设施的短缺等,留下安全隐患,影响正常施工。
3)、坚持安全培训制度。
公司、项目部坚持对各级岗位管理人员各阶段培训计划,使各级岗位管理人员有合理的时间接受安全知识的更新、巩固和充实,提高安全意识,增强自我安全防范能力。
4)、继续完善安全检查制度及生产事故处理制度。
项目部着力对加强安全隐患的整改力度,制定落实整改“三定一同时”具体有效的实施办法,使安全检查目的最终得以实现,有效减少事故的发生频率和事故损失程度。
5)、完善施工组织设计及专项施工方案的编制审批制度。
施工组织设计及专项施工方案的编
制,决定着工程施工的安全程度,正确的组织设计和施工方案是降低事故发生的有效途径,严格编制审查制度对安全工作具有决定性的意义。
6)、制定一系列安全管理规定,对施工设备、大型机械设备、特种设备、安全设施防护及安全检测工具等制定了相应的管理制定,明确各方责任,可以有效减少机械故障对人员的伤害。
3、完善安全管理机构,增强安全管理力度。
以项目经理为组长、副经理、技术负责人为副组长、安全员、施工员、质检员、各施工班组组长为成员建立安全领导小组。
提高安全管理机构人员的素质和水平,加强了安全管理工作的力度。
为了更好的监督现场施工安全管理,在各个施工工作面配备1名专职安全管理人员。
在公司领导、各级部门的重视下,项目部安全管理工作以《安全生产法》、《建筑工程安全管理条例》等为准则,JGJ59-99标准文明施工实施标准为依据及《浙江省建筑安全文明施工标准化工地管理办法》,结合本工程特点,制订了《文明施工安全管理制度》,做到了有法可依,有章可循;责任到位、管理成网;横向到边、纵向到底的网络管理体系,保障了安全管理机构的正常工作,确保安全施工生产。
4、继续加强开展各项检查,落实整改方案。
1)、项目经理部制定各种安全检查制度,定期不定期进行安全检查工作,及时查找安全隐患,分析隐患原因及可能造成伤害程度,制定可行的“三定”整改方案,循环跟踪检查,落实“三个同时”,消除“三违”行为,杜绝“三不安全”现象。
2)、结合上级指示精神,开展各项专项检查工作,结合本工程特点,大力宣染整治安全隐患,制定整治方案,协调解决安全隐患中的问题和困难,表扬先进,鞭笞落后,使专项整治成为自觉实施。
3)、根据季节特点,结合本工程,开展防台抗台、防暑降温、防雨侵袭,防边坡坍塌工作,检查易发生特殊环境造成的安全事故,有针对性的进行专项防范措施,避免因正常施工造成意外伤害。
4)、班前班后前开展班组教育活动,人在班前班后会因为精神面貌的因素而改变人的精力和注意力,影响人的工作情绪,所以在班前班后更要注重安全生产,要有针对性的提出安全要求,增强安全防范措施,增强安全生产意识。
5)、通过“安全生产月”、“建设杯”活动主题大力开展各项安全检查整改活动,促使加快整改进程和整改广度深度,有效减少降低安全事故发生和损失。
5、创建“标准化工地”,以点带面,改善劳动环境
今年项目部根据市建设局的部署及公司领导的决心,开展创建文明工地活动,根据工程特点,创建文明工地工作计划,成立标准化工地领导小组,制定实施方案,落实具体实施步骤,建立专项资金保证,加强现场指导开展创建工作,使得文明工地创建按计划,分步骤有序持续进行,并得到上级有关部门的普遍好评。
改善工作环境,活跃工作气氛,带动了整个项目部施工安全文明工作的开展。
6、再接再厉,继续奋进
经过半年来全体职工共同辛勤努力,奔赴各个艰难岗位,任劳任怨,齐心协力工作以及上级领导的关心支持的结果,项目部得以平平安安、祥和稳步走向明天,这是广大职工共同努力,顽强拼搏精神的结晶。
下半年项目部将在原有的基础上,保持旺盛的战斗力和良好的精神风貌,克服任何艰难困苦,通过各级检查整改,进一步完善各项制度,加强机构建设。
7、2009年下半年安全目标:
1、无“三违”行为(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)
2、无“三不安全”现象(人的不安全行为、物的不安全状态、人与物的不安全现象)
3、杜绝重大事故
4、实现五无(即无死亡、无重伤、无火灾、无中毒、无倒塌)
5千人负伤率控制在1‰以内
6、安全验收一次达标,争创“优良工程”和“标准化工地”。
浙江省正邦水电建设有限公司
台州市三山北涂围垦工程项目部
2009年7月8日
台州市三山北涂围垦工程
2009年上半年安全生产工作汇报
合同编号(SSBT-CB01)
核准:王亚宝
校核:张志良
编制:谢杰森
浙江省正邦水电建设有限公司
台州市三山北涂围垦工程项目部
2009年7月8日。