360无忧关怀计划共48页文档
大地-2005-360大地无忧
保险金额自动恢复
保险人赔偿被保险人各项损失后，保险金额自动恢复，被保险人无需补交保险 费。但在任何情况下，本部分项下的累计赔偿金额以保险金额的两倍为限。
新险种简介——家财险部分
附加盗窃、抢劫保险
承保因外来盗窃、抢劫行为造成家庭财产被盗的损失和房屋及房屋内 财产被破坏的损失。
附加家政服务人员忠诚保证保险
50000元 100000元 150000元 2000元
保险费
99元
保费低，保障高，特别增加高额交通意外伤害保障，适合经 常出行人士。
驾驶无忧
保险责任
交通意外伤害身故、残疾保障
交通意外伤害医疗保障 交通工具意外伤害住院补贴
保险金额
100000元
20000元 30元/天
保险费
168元
特为驾驶人员设计，为交通事故提供高额意外及医疗保障， 适合私家车族及专职驾驶人员。
其他险种责任简介——人身险部分
民用燃气人身意外伤害保险
被保险人在保险期间内因民用燃气意外事故导致身故、残 疾时，保险人赔偿身故或残疾保险金以及因此产生的医疗费。
个人人身意外伤害保险
被保险人在保险期间内因意外伤害导致身故、残疾时，保 险人赔偿身故、残疾和医疗保险金。被保险人因搭乘公共交通 工具发生意外伤害，可获得多倍赔偿。
至尊无忧
保险责任
火灾、暴风雨、雪、洪水保障 盗窃、抢劫保障 水渍保障 电器损坏保障 家政服务人员忠诚保证保障 居家责任保障 家庭雇主责任保障 个人责任保障 家庭人身意外身故、残疾保障 家庭人身意外伤害医疗保障 燃气人身意外伤害身故、残疾 燃气人身意外伤害医疗
保险金额
100000元 20000元 10000元 20000元 10000元 10000元 20000元 10000元 100000元 5000元 50000元 10000元
保险产品大全
保险产品大全长城“康安”计划长城金和年年保障计划长城【金和年年】长城【宝贝计划】长城【金喜人生】健康无忧综合保险计划财富稳赢投资保障计划吉祥一生保障计划吉祥安康保障计划财富阶梯人生保障计划乐悠人生保障计划美满一生保障计划金牌保镖保障计划乐福人生保障计划一生守护终身医疗保障计划乐福人生――360度全方位终身医疗保障计..如意三保意外保障计划合美人生医疗保障计划少儿成长护航计划吉祥无忧保障计划(B)款吉祥无忧保障计划光大永明康顺无忧重大疾病保障计划“一生康健”健康保障计划国泰关怀倍至终身医疗保险计划国泰美好人生重大疾病保险计划海康安康无忧两全保险合众爱家无忧定期寿险合众得益人生保障计划世纪安顺交通工具意外伤害保险合众安心综合意外保障计划合众定期重大疾病保险金福寿中老年综合保障计划Ⅱ华夏盛世貔貅理财计划（健康版）华夏盛世貔貅理财计划吉祥如意综合保障计划保险公司长城人寿长城人寿长城人寿长城人寿长城人寿5长城人寿计数长生人寿1长生人寿计数大都会人寿大都会人寿大都会人寿大都会人寿大都会人寿大都会人寿大都会人寿大都会人寿大都会人寿大都会人寿大都会人寿大都会人寿大都会人寿大都会人寿大都会人寿大都会人寿计数光大永明1光大永明计数国华人寿1国华人寿计数国泰人寿国泰人寿2国泰人寿计数海康人寿1海康人寿计数合众人寿合众人寿合众人寿合众人寿合众人寿5合众人寿计数和谐健康1和谐健康计数华夏人寿华夏人寿华夏人寿3华夏人寿计数15钟爱一生重疾健康保险计划(分红型)钻石人生保障计划金生财智二代投连险（金盛安心帐户）金生财智二代投连险（金盛稳健帐户）金生财智二代投连险（金盛卓越帐户）金盛全方位二代保险计划金盛盛世佳人保险计划金盛完美金生保障计划金盛金无忧综合意外健康保障计划民生如意相伴健康理财保险计划平安赢定金生投资计划平安无忧果保险计划（2022年）平安常青树保险计划（2022年）平安富贵竹保险计划（2022年）康健无忧个人防癌健康保障计划常无忧保障计划少儿成长医疗保障计划“医诊无忧”社保补充个人医疗保障计划“锦绣前程”少儿重大疾病保障计划幸福宝健康保障计划金生无忧健康保障计划一生无忧健康保障计划全无忧长期护理个人健康保障计划“五福同享”综合保障计划安心宝个人终身重大疾病保障计划个人防癌疾病保险保障计划人保寿险康宁人生重大疾病保险组合计划太平安益保险计划金享人生保障计划泰康健康人生重大疾病定期保障计划泰康祥云一号保障计划亿顺无忧呵护综合保障计划爱家之约健康保障计划爱家之约幸福保障计划泰康如意宝综合保障计划尊享人生-至尊全能理财计划福家伴侣终身健康增值计划福家安康终身健康理财保障A计划交银康联交银康联2交银康联计数金盛人寿金盛人寿金盛人寿金盛人寿金盛人寿金盛人寿金盛人寿7金盛人寿计数民生人寿1民生人寿计数平安人寿平安人寿平安人寿平安人寿4平安人寿计数人保健康人保健康人保健康人保健康人保健康人保健康人保健康人保健康人保健康人保健康人保健康人保健康人保健康计数人保寿险1人保寿险计数太平人寿1太平人寿计数太平洋人寿1太平洋人寿计数泰康人寿泰康人寿泰康人寿泰康人寿泰康人寿泰康人寿6泰康人寿计数新华人寿新华人寿新华人寿12福家安康终身健康理财保障C计划信诚「医本无忧」防癌保险计划信诚「健康今生」美满家庭保障计划信诚「康赢年年」分红年金保险计划C款信诚「康赢年年」健康年金组合计划A款信诚「安心倚」终身医疗保险计划信诚「金色年华」理财保险计划信诚[宝康]少儿医疗健康保险计划至佳搭档医疗健康保险计划A 信诚「家泰宝」系列产品（组合）信诚「心聆一生」终身医疗保险计划信诚「无忧三保」多次理赔重疾医疗保障计..信诚「宝康」少儿医疗健康保险计划信诚「至佳搭档」医疗健康保险计划A信诚「至佳搭档」医疗健康保险计划B金瑞理财保障计划介绍幸福人生健康养老保障计划幸福祥鸿健康保障计划幸福康福宝健康保障计划幸福聚福宝健康保障计划幸福康福宝健康保障计划（B款）幸福鸿福宝健康保障计划幸福非凡人生终身保障计划幸福贵福宝健康保障计划友邦护身符健康保障计划友邦康乐人生医疗保险计划友邦守御人生重大疾病保险计划友邦综合意外伤害及医疗保险计划友邦阳光儿童综合意外保障计划友邦安益综合意外伤害保险计划友邦合家安意外伤害保障计划安联超级随心+计划安联安顺齐乐定期寿险保障计划美满家庭健康保障计划安联安康逸生综合保险计划安联安康逸生（经典版）健康保障计划国寿康宁定期健康保障计划安心综合意外保障计划中荷医储宝终身医疗保障计划A款中荷医储宝终身医疗保障计划B 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td―3年―期缴期缴期缴期缴期缴期缴趸缴期缴，趸缴，..趸缴期缴趸缴期缴趸缴趸缴趸缴期缴，趸缴期缴期缴，趸缴期缴，趸缴期缴，趸缴趸缴趸缴期缴期缴，趸缴期缴，期缴期缴，趸缴期缴，趸缴，..期缴，趸缴，..期缴期缴期缴期缴，趸缴期缴期缴―8年/15年..8年/15年..8年/15年..15年―10年/20年..―10年/15年..――――10年/15年..―――3年/5年/.. td5年/10年/..3年/5年/1..―5年/10年/..――5年5年/10年/..5年/10年/..3年/5年/1..5年/10年/..――5年/10年/..10年/20年..―5年/10年/..10年/20年..10年/15年..期缴期缴，趸缴期缴期缴，趸缴期缴期缴期缴期缴期缴趸缴期缴，趸缴趸缴趸缴趸缴趸缴期缴期缴期缴期缴期缴期缴期缴期缴期缴期缴期缴趸缴趸缴趸缴趸缴期缴趸缴期缴期缴，趸缴期缴期缴，趸缴期缴期缴期缴10年/20年..5年/10年/..5年5年―5年―――――――――10年/15年..10年/15年..10年3年/5年/.. td10年3年/5年/1..―3年10年/15年..―20年/至59..――――――。
360企业版使用手册(DOC 56页)
360企业版使用手册(DOC 56页)360企业版 V4.0 使用手册奇虎科技有限公司2013年3月目录1产品简介 (6)1.1产品定位 (6)1.2产品架构 (6)2安装部署 (7)2.1环境准备 (7)2.1.1硬件 (7)2.1.2软件 (7)2.1.3网络 (8)2.2下载安装 (9)2.2.1下载 (9)2.2.2安装 (10)2.2.3配置 (10)2.3终端部署 (11)2.3.1终端部署设置 (12)2.3.2Web方式 (13)2.3.3邮件通知 (14)2.3.4网站发布 (15)2.3.5验证码升级 (15)2.3.6离线安装包 (17)2.3.7域环境部署 (18)2.3.8准入控制 (18)2.4隔离网环境 (18)3功能使用说明 (19)3.1登录 (19)3.2界面说明 (20)3.2.1Banner区 (20)3.2.2主功能区域 (20)3.3首页 (21)3.3.1安全概况 (21)3.3.2未处理危险项 (22)3.3.3版本特征 (22)3.3.4危险项数量 (22)3.3.5终端部署趋势 (22)3.3.6任务管理 (23)3.3.7常用功能区 (24)3.3.8常见问题区 (25)3.4安全管理 (25)3.4.1监控中心 (25)3.4.2终端升级 (27)3.4.3漏洞 (28)3.4.4病毒 (30)3.4.5木马 (31)3.4.6插件 (32)3.4.7系统危险项 (34)3.4.8开机加速 (35)3.4.9安全配置 (36)3.5软件管理 (37)3.5.1软件监控 (38)3.5.2软件分发 (39)3.6资产管理 (40)3.6.1硬件检测 (41)3.6.2硬件变更 (42)3.6.3基准变更 (43)3.7日志报表 (43)3.7.1安全日志 (44)3.7.2修复漏洞 (44)3.7.3查杀病毒 (45)3.7.4查杀木马 (46)3.7.5清除插件 (47)3.7.6修复系统危险项 (48)3.7.7开启安全配置 (49)3.8设置中心 (50)3.8.1全局设置 (50)3.8.2安全策略 (51)3.8.3账号管理 (53)3.8.4升级服务器设置 (54)3.8.5报警设置 (57)3.8.6定时杀毒设置 (57)3.8.7定制中心 (59)3.8.8终端卫士设置 (60)3.8.9终端保护密码 (61)3.8.10终端升级管理 (62)3.9其他工具 (63)3.9.1控制中心迁移工具 (63)3.9.2多级中心 (64)3.9.3升级验证码 (65)3.9.4域安装部署工具 (65)3.9.5信任文件白名单 (66)3.9.6信任网址白名单 (66)3.9.7锁定主页 (67)3.9.8部署准入控制工具 (67)3.9.9终端接入规则 (67)3.9.10发布公告 (68)4场景参考手册 (69)4.1准备使用企业版 (69)4.2部署终端 (69)4.3设置安全策略 (69)4.4设置定时杀毒 (69)4.5每天日常工作 (69)4.5.1全网体检 (69)4.5.2查看安全概况 (69)4.5.3细项处理 (69)4.6安全报告 (70)4.7定义自己的企业版 (70)4.8控制中心要发生变化 (70)1产品简介1.1 产品定位360安全卫士企业版（以下简称360企业版），是以360现有安全产品为基础，整合优化，服务于企业安全。
360度评估反馈PPT课件
3. 360度评估反馈技术的优 点
1）360度评估反馈技术比较就简单，可 操作性强。
3. 360度评估反馈技术的优 点
2）通过评估反馈，受评者可以获得来自 多层面的人员对自己素质能力、工作风 格和工作绩效等的评估意见，较全面、 客观地了解有关自己优缺点的信息，以 作为制定工作绩效改善计划、个人未来 职业生涯及能力发展的参考。
1. 360度评估的涵义
360度评估可称为多渠道评估，是指通过 收集与受评者（主要是管理者）有密切 工作关系的来自不同层面的人员的评估 信息，全方位地评估反馈受评者的工作 行为与表现的过程。
间接上级
直接上级 本人
受评者
同事 客户
下属
360度评估法
2. 360度评估的操作过程
包括三个环节：
准备阶段
3. 360度评估反馈技术的优 点
3）360度评估中，反馈给受评者的信息 是来自与自己工作相关的多层面评估者 的评估结果，所以更容易得到受评者的 认可。而且，通过反馈信息与自评结果 的比较可以让受评者认识到差距所在。
3 . 360度评估反馈技术的优 点
4）360度评估方式有助于促进组织成员 彼此之间的沟通与互动，提高团队凝聚 力和工作效率，促进组织的变革与发展。
1）360度评估反馈方法的价值
其价值主要包括两个方面： 1）可以帮助人们提高对自我的洞察力，更加清
楚自己的强项和需要改进的地方，进而制定下 一步的能力发展计划； 2）可以激励人们不断改进自己的行为，尤其是 当360度评估和反馈与个人发展计划的制定结 合起来时效果更明显。360度方法正是将这种 差距明确地呈现给受评人，从而激发起他们积 极向上的动力
司中就非常流行一种领导能力发展方法： 360度评估。迄今为止，将近100%的财 富500强企业，包括GE、宝洁、惠普、 3M、北方电讯、杜邦、摩托罗拉、IBM 和福特等公司，都已采用360度评估和反 馈工具。
360PPT 演示文稿
3.时时受到其他软件的攻击： 由于使用360软件的人越来越多，触及了其他 软件行业的利益。所以经常受到到其他软件的攻 击。例如：金山毒霸 QQ等其他软件公司。尤其 是腾讯老总马化腾的一段经典对话：我们不难看 出360不受攻击，那是不可能的！
机会因素（Opportunities）
机会因素：是指企业或公司面临的潜在机会。 360公司的机会主要有3方面: 1.首次打开免费杀毒市场的大门。 2.产品的不断完善及用户数量的增多。 3.借助与国外著名杀毒软件合作，促进360的发展。
360公司产品
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 360安全卫士(普通版&企业版) 360杀毒 360保险箱 360急救箱 360浏览器 360桌面 360压缩 360硬件大师 应用于手机软件（360手机卫士&浏览器）
SWOT分析360公司
（Strengths）
优势因素
（Weaknesses）
2.互联网的更新，带动其他软件商的发展： 随着互联网的日益趋熟，社会的不断进 步。人们对于自己的电脑安全越来越重视， 必然会引起各大杀毒软件商的出现。在国 内，由于奇虎360公司首次推出免费的杀毒 软件。便引起众多软件商及网民的关注， 到现在为止：已经出现很多的免费杀毒软 件（金山&瑞星&360&QQ等各类软件）， 但是占市场份额70%以上的还属奇虎360公 司。
3.国外的杀毒软件进入中国市场： 随着时代的发展，国外的杀毒软件商看好了 中国庞大的用户群体，也打出了免费及（免费期 限）的旗号引进了众多杀毒软件：例如Avira AntiVir Personal（小红伞 德国） Dr.Web Cureit （大蜘蛛 俄罗斯） 卡帕斯基 BitDefender（360 杀毒软件应用的杀毒引擎）(比特梵德）等著名软 件的进入。
无忧安心宣导
六、销售渠道及要求 仅限交叉销售渠道进行销售。 要求交叉专员协助营销伙伴核实投保职业类别并在人名清单上签 名确认。 七、销售方式 1.本组合计划只能销售给团体法人单位，不得销售给个人客户； 2.本保障计划由一个基本计划及四个可选计划组成，可选计划不 可单独承保，只能附加于基本计划，且可选计划可同时选择。
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三、体检规则与健康告知 附加定寿、附加重疾及附加住院津贴计划的体检规则及健康告知要求详见 单险种核保规则。需投保单位填写团体健康声明并盖章。 四、契约调查规则 为有效控制交叉销售组合产品职业类别、投保比例不真实等风险，分公司 核保人员对异常业务须发起契约调查，正常业务也须按照不低于 2％的件数发 起契约调查，契约调查要点如下： 1.投保单位及被保险人真实性核查：核查被保险人是否投保单位的员工； 2.核查是否严格按照真实的职业类别进行投保； 3.投保比例：核查投保比例是否真实，是否存在仅将高职业风险人员进行 投保； 五、其它规则 1.在保单特别约定中须注明：投保前所患的疾病或先天性或遗传性疾病及 其并发症引起的保险事故为除外责任。 2.其它未明确的投保规则，按公司目前现行的核保规则及管理政策执行。
自驾汽车
重大疾病 住院津贴 一年定期寿
10万
5万 50元／天 5万 130元／份，最高2份 80元／份，最高2份 75元／份，最高2份
保险期间：一年
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业务管理规定
一、参保对象 1.被保险人：16-65周岁身体健康的在职员工。 2.职业类别：限1-3类职业人员参保，职业类别按《新华人寿保险股 份有限公司六类职业分类表》执行。 二、参保人数及保险费 1.投保单位必须为所有符合投保条件且具备参加保险资格的在职员 工投保。 2.最低投保被保险人数为8人，8人至20人之间，须全员投保，8人以 下的团体不能投保此保险计划。 3.投保基本计划须同时附加至少一个附加计划。 4.每单承保保费不少于3000元。 5.附加重疾、附加住院津贴计划的最低投保人数为8人。 6.该计划保费仅适用于被保险人平均年龄40周岁及40周岁以下的团 体，平均年龄超过40岁的被保险人群体必须经核保人重新核价，且不得 按照本套餐方式开展，只投保基本计划和交通计划不受此限制。
2024销售五月份工作计划范文（五篇）
2024销售五月份工作计划范文一、主题的由来：幼儿园时代是人生最无忧无虑、充满快乐的时代，也是孩子从愚昧走向知识与文明的起点，幼儿园时代的欢乐是无限的、最难忘怀的，但它不可能永远停驻，随着三年幼儿园生活的结束，孩子们无可选择地下次向一个新的天地，一个更加独立自主、更加复杂多变的生活天地-小学。
那么如何让幼儿愉快地进入小学，自信独立地面对小学生活呢？我认为在大班做好幼小衔接工作是非常重要的，做好幼小衔接是关系到开始智力，提高教育质量的重要总是涉及教育的科学性和连贯性，作为一名大班老师我们认为做好幼小衔接工作，对于幼儿顺利成功升入小学乃至一生的发展都有至关重要的作用。
二、主题目标：1、为幼儿创设宽松、支持的精神环境，使幼儿对小学生活产生美好的向往，带领幼儿参观小学，萌发喜欢上小学的愿望，做好进入小学的心理准备。
2、引导幼儿有认识标记、符号、文字的兴趣和愿望，培养幼儿对图形、符号的观察和辨别能力;尝试用图表、符号、辅助材料及其他方式简单记录日常生活的经验，并用相应的语言讲述。
3、引导幼儿有书写文字的兴趣和愿望，能用正确的笔顺书写自己的名字，知道书写和阅读时的顺序是从上至下、从左至左右。
4、通过多种活动（如绘画、制作、缝纫、编制等）发展幼儿精细动作，帮助幼儿逐渐增强手对比的控制能力，学习正确使用铅笔。
5、在日常生活和游戏中，引导幼儿会看正点、半点，体会钟表的作用和时间的不可逆性，知道应该珍惜时间。
6、培养幼儿自觉遵守常规，形成良好的生活、学习习惯。
有记事的恰当方法，能够按时完成作业。
7、有意识的培养幼儿独立生活的能力和自我管理的能力，减少幼儿对成人的依赖，学会自己解决喝水、如厕、整理衣物和文具的生活问题。
8、组织家长参加入学讲座，针对家长关心的问题展开讨论。
9、在班级博客中开辟小幼衔接专栏，上传相关文章和互动话题，鼓励家长积极留言。
三、其他目标：1、引导幼儿爱整洁、讲卫生，注意保持个人和生活场所的整洁和卫生。
度360_评估结果反馈PPT教学课件
（3） • 毫无保留的与同事分享工作经验（2） • 事业心和责任感强，工作积极、认真负
责（2） • 专业技能过硬，能营造团队内良好的学
习氛围（1） • 组织领导和综合协调能力强（1） • 工作思路清晰，重点突出，工作有创新
精神（1） • 为人正派，处事稳重，对自己要求比较
评估项目：自律/廉洁从业、大局观、工作激情/主动性、专业能力/学习能力、下属 培养与辅导、团队执行力、客户开发/客户维护、沟通能力、抗压能力、公正对待下 属、战略规划共11项
评分标准：5分制。5分－做的非常好、4分－做的比较好、3分－做的一般、2分－做 的比较差、1分－做的非常差
评价依据：上述11个评估项目的单项平均得分；评价人对评估对象“人物速写”、“ 做得好的方面”、“需注意事项”等项目的定性评价
所有的反馈都是有用的，因为它给予您有价值的信息，告诉您 别人是如何评价您的能力和行为的。
•2020/12/10
•Page 3
评估说明
人力资源部基于360度测评数据进行的分析，不能完全代表公司对员工的评价意见， 360度考评与绩效考评等共同构成对员工的评价
评估对象：部门副经理以上人员（不含关键岗位、总经理助理及财务、人力资源部经 理）、部分骨干后备人员
人物速写（括号内为评价人数）
• 学习、钻研能力强，勤奋、刻苦（7） • 专业精通，具备丰富的专业知识（4） • 做事认真、细致，有责任心（3） • 工作干练、思维敏捷（3） • 团结同志，关心群众生活，平易近人
（2） • 有开拓创新精神（1） • 为人耿直，不居功、大局观强（1）
做得好的方面（括号内为评价人数）
• 注意加强与上级的沟通（1） • 能够更有主心骨，果断决策（1）
360安全分析与响应平台_产品白皮书
360安全分析与响应平台产品白皮书目 录一. 引言 (4)1.1文档主题 (4)1.2适用范围 (4)二. 安全现状与挑战 (5)2.1安全现状 (5)2.2安全挑战 (5)三. 平台介绍 (7)3.1方案概述 (7)3.2方案内容 (8)3.2.1 态势感知 (8)3.2.2 仪表盘 (9)3.2.1 安全监测 (10)3.2.2 安全运营 (10)3.2.3 深度调查 (11)3.2.4 资产管理 (11)3.2.5 报告管理 (12)3.2.6 应急指挥 (12)3.2.7 情报管理 (13)3.2.8 数据规则 (13)四. 方案创新与价值 (14)4.1技术优势 (14)n城市级网络空间资产测绘 (14)n开放式数据理解技术 (14)n高级威胁情报赋能 (14)n攻击链分析推理 (15)n威胁图谱分析技术 (15)n安全编排自动化技术 (15)n高级专家协同防御 (16)4.2产品价值 (16)n安全大数据分析能力 (16)n智能敏捷安全运营能力 (17)n高级威胁情报监测能力 (17)n融合安全运营服务 (17)版权声明版权所有 ©2020 奇虎360公司版权所有。
本文档的内容，所有文本全部或部分均受版权保护，三六零安全科技股份有限公司是本文档所有版权作品的拥有者。
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商标声明为三六零安全科技股份有限公司的商标。
本文中所提到的有关产品或公司的名称均可能为相关公司或机构的（注册）商标。
注意除非特别说明，本文档中出现的安全分析与响应平台的名称在本文档中均代表三六零安全科技股份有限公司一.引言1.1文档主题本文档主要介绍了360安全分析与响应平台的建设背景、平台概述、产品特点等几个方面内容，并对平台功能也进行了详细的介绍，以帮助读者对360安全分析与响应平台达到快速和全面的了解。
健康360长期护理保险条款
昆仑健康保险股份有限公司（以下简称本公司）健康360长期护理保险条款目录第一部分总则 (2)第一条合同构成 (2)第二条合同成立与生效 (2)第三条犹豫期 (2)第四条明确说明与如实告知 (2)第五条本公司合同解除权的限制 (2)第二部分保障利益条款 (2)第六条保险对象 (2)第七条保险责任 (3)第八条责任免除 (3)第九条保险期间 (4)第十条基本保险金额和保险费 (4)第^一条保险费率调整 (4)第十二条宽限期 (4)第三部分保险服务条款 (4)第十三条合同内容变更 (4)第十四条受益人指定和变更 (4)第十五条通讯地址变更 (5)第十六条年龄性别错误 (5)第十七条未还款项 (5)第十八条合同中止与复效 (5)第十九条合同解除 (5)第四部分保险理赔条款 (6)第二十条保险事故通知 (6)第二^一条保险金申请 (6)第二十二条保险金给付 (6)第二十三条诉讼时效 (7)第二十四条争议处理 (7)第二十五条司法管辖 (7)第五部分释义 (7)第一部分总则第一条合同构成“昆仑健康保险股份有限公司健康360长期护理保险合同”（以下简称本合同）由保险单及所附条款、投保单、与本合同有关的投保文件、合法有效的声明、批注、附贴批单和其他书面协议构成。
第二条合同成立与生效投保人提出保险申请、本公司同意承保，本合同成立。
自本合同成立、本公司收取首期保险费并签发保险单的次日零时起本合同生效。
合同生效日期在保险单上载明。
保险单月度、保险单年度和保险费约定交纳日均以合同生效日为计算基准。
第三条犹豫期自投保人签收本合同之日起，有10日的犹豫期。
如果投保人在此期间提出撤销合同，需要填写书面申请书，并提供保险合同及身份证明，本公司将在扣除10元工本费后无息退还投保人所交的保险费。
自投保人书面申请解除合同之日起，本合同即被撤销，本公司自始不承担保险责任。
第四条明确说明与如实告知订立本合同时，本公司应当向投保人说明本合同内容。
360态势感知与安全运营平台产品白皮书【模板】
360 态势感知与安全运营平台产品白皮书█文档编号█密级█版本编号█日期目录1 产品概述 (2)2 平台介绍 (2)2.1 产品组成 (2)2.2 产品架构 (4)3 技术特点 (6)3.1 全面的数据采集与分析 (6)3.2 大数据基础架构 (7)3.3 高性能关联分析 (7)3.4 丰富的威胁情报 (9)3.5 精准的多维度威胁检测 (9)4 产品功能 (10)4.1 威胁管理 (10)4.2 资产管理 (11)4.3 拓扑管理（收费模块） (11)4.4 漏洞管理（收费模块） (12)4.5 日志搜索 (12)4.6 调查分析（收费模块） (13)4.7 报表管理 (14)4.8 仪表展示 (14)4.9 态势感知（收费模块） (15)5 服务支持 (16)5.1 安全规则运营服务 (16)5.2 全流量威胁分析服务 (16)6 应用价值 (17)6.1 安全监控的范围更大 (17)6.2 威胁发现及时性提升 (17)6.3 安全管理效率提升 (17)6.4 降低宏观安全理解成本 (18)1 产品概述360 态势感知与安全运营平台（以下简称NGSOC，Next Generation Security Operation Center）是360 企业安全集团基于大数据架构自主构建的一套面向政企客户的新一代安全管理系统。
该系统利用大数据等创新技术手段，结合360 的安全能力和传统安全技术积累针对各种网络安全数据进行分析处理，可以为政企客户的安全管理者提供资产、威胁、脆弱性的相关管理，并能提供对威胁的事前预警、事中发现、事后回溯功能，贯穿威胁的整个生命周期管理。
NGSOC 产品继承了360 企业安全集团下属网神子公司长期以来在SOC 产品上的历史经验，同时将来自互联网公司的大数据技术注入到了产品的开发过程中，可以既满足海量日志下的快速计算分析需要，又能够兼顾大量基础管理功能，同时也汲取了国内SOC 经常无人使用的失败经验，有针对性的在产品设计中考虑了更多有关提升使用效率、分析效率的相关实现，并对产品的后续服务提供了一整套相关方案以帮助用户更好的使用NGSOC 产品。
幸福365意外保障计划详细讲解 ppt课件
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团险新人起航培训课程
14
保险责任3---住院津贴100元/天 • 因该意外伤害住院诊疗，公司给付住院津贴：每日100元。
• 每次住院给付日数以90日为限；且每个保单年度累计给付日 数以180日为限。
• 若被保险人本次住院治疗与前次住院原因相同，并且前次出
院与本次入院间隔不超过三十日，则本次住院与前次住院视
第一部分 第二部分 第三部分
什么是意外 国寿幸福 365意外保障计划
太阳图讲保险
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10
国寿幸福365意外保障计划
十八周岁（含）~六十五周岁（含），身体健康城乡居民，投保人与被保险人须为同一人。
保险责任
保险金额
保险费
意外伤害保险金
200000元
意外伤害医疗保险金
20000元
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团险新人起航培训课程
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保险责任2---意外医疗20000元
客户情况 有社保
无社保
门槛费（元）
0 100
报销比例
90% 75%
保险期间届满被保险人治疗仍未结束的，本公司继续
承担给付医疗保险金责任的期限，门（急）诊治疗以保险 期间届满的次日起15日为限，住院治疗以保险期间届满的 次日起90日为限。
ppt课件
团险新人起航培训课程
8
理念一
• 人生一世，不怕一万，就怕——万一，是吗？ • 意外往往是我们防不胜防，始料未及的！ • 发生意外造成的伤害更是我们难以预料的！ • 所以呢！预防意外伤害带来的损失我们来讲非常
重要是吗？ • 那我们一起来看看意外保险好不好？
ppt课件
团险新人起航培训课程
9
员工关怀计划
路漫漫其悠远
EAP开展的可行性研究 EAP实施的矩阵式分析 EAP的模糊综合评价模型
模糊综合评级模型建设
建立评价模型的意义在于：
EAP作为一种服务性项目,不属于典型的“有型”产品,EAP服务受众满意与否、 满意程度如何更多的是一种主观感受,这些因素很难用传统的标准检测或精确的尺度来衡 量或界定,所以,利用模糊数学方法可能更能客观真实地反映实际情况。
路漫漫其悠远
EAP的出发与延伸 EAP特征领域的优势分析 EAP背后的心理理论评价 EAP的价值延伸总结
EAP与人力资源管理：
作为人力资源管理的专项推动因素，EAP发展的延伸在于：
组织文 化建设 的桥梁
员工敬业提 升的手段
EAP
员工绩 效辅导 的方法
路漫漫其悠远
EAP的出发与延伸 EAP特征领域的优势分析 EAP背后的心理理论评价 EAP的价值延伸总结
矩阵式分析——EAP模式
在结合组织和员工的要求，通过矩阵式分析，我们认为—— EAP作为一个系统工程，我司EAP建设应是结合EAP不同的特征优势
，长短结合、内外并进的一种联合模式。
EAP的建设的模式应遵循的原则是： ✓对于直接作用的，如压力管理或心理咨询等应以外部专业机构为主； ✓对于间接影响的，如绩效管理与组织文化等应以内部建设为主； ✓对于EAP不同的服务方式，宜采用不同时间长短的EAP
绩效面谈体系
绩效面谈顺利
绩效面谈不顺利
绩效辅导
单独辅导
团体辅导
管理者咨询
咨询师/员工/管理者 共同参与
无忧登陆用户使用手册
摘要：本文记录无忧登陆的功能及操作说明. 无忧登陆针对使用电脑不太熟悉、对互联网内容接触较少的用户提供“引导上网，健康上网”的便捷方式，除了无忧登陆软件的主要功能、辅助功能以外,还针对用户上网常规性操作提供了如教育、炒股、娱乐、信息、杀毒等频道设计，让用户不再为上网难、操作难的障碍恐惧，提升对电脑的用户体验，并将各大精彩网站和内容推荐/体现给用户，倡导健康上网。
版权说明本手册内容若有变动，恕不另行通知。
本手册例子中所用公司、人名和数据若非特别声明，均属虚构。
未得到无忧通联信息技术（北京）有限公司明确的书面许可，不得为任何目的、以任何形式或手段(电子的或机械的)复制或传播手册的任何部分。
本手册以及相关的计算机软件程序(以下简称“手册”)仅用于为最终用户提供信息，无忧通联信息技术（北京）有限公司有权随时更改或撤销其内容。
本手册是无忧通联信息技术（北京）有限公司的专有信息，并受中华人民共和国版权法和国际公约的保护。
在有关法律允许的范围内，无忧通联信息技术（北京）有限公司按“既定”方式提供本手册，且不对本手册提供任何形式的担保，包括(但不限于)对特定目的的适销性、适用性以及无侵权行为不作任何暗示担保。
在任何情况下，无忧通联信息技术（北京）有限公司不对最终用户或任何第三方因使用本手册而引发的任何直接或间接的丢失或损坏负责，包括(但不限于)利润损失、业务中断、商誉影响或信息丢失等，即使已将此类损失或损坏明确告知无忧通联科技有限公司。
本手册以及本手册所提及的任何产品的使用均受适用的最终用户许可协议限制。
本手册由无忧通联信息技术（北京）有限公司制作。
本手册中提及的所有商标、商标名称、服务标志及徽标均归其各自公司所有。
1.1 针对的用户群体本手册默认用户针对使用电脑不太熟悉、对互联网内容接触较少的用户提供“引导上网，健康上网”的便捷方式，无忧通联信息技术（北京）有限公司提供多种技术支持服务，当您在使用“无忧登陆”时遇到任何问题时，可以选择以下方式获得帮助。
360安全电脑策划方案
360安全电脑产品策划方案一前言奇虎360简介：奇虎360创立于2005年9月，是中国领先的互联网安全软件与互联网服务公司。
随着互联网应用的普及，一些不法个人和机构通过木马盗取网游网银账号、偷窃用户隐私、恶意广告点击等谋取暴利，导致木马泛滥，严重危害互联网的健康发展。
传统安全公司不能适应互联网的新形势，对于木马查不出、杀不掉，更加剧了互联网的安全危机。
奇虎360公司于2006年7月17日推出360安全卫士，以杀木马、防盗号、全免费、保护上网安全为方针，有效地遏制了木马泛滥的趋势，受到网民和互联网服务商的极大欢迎。
据艾瑞统计，360安全卫士是中国最受欢迎的杀木马、防盗号安全软件，拥有71%的市场份额和2.5亿互联网用户。
同时，奇虎360还拥有360安全浏览器、360保险箱、360杀毒、360软件管家、360网页防火墙等系列产品。
其中，360浏览器已经进入中国包括微软在内的浏览器市场三甲行列；360保险箱在网络游戏玩家中的覆盖度接近81%，在游戏产业链中的地位也快速上升；360软件管家，已经成为网民下载软件和升级软件的最主要的平台。
此外，奇虎360公司还独创了PeopleRank搜索引擎技术，并将此技术应用于BBS搜索。
360公司自成立以来，一举打着免费以及安全的大旗逐步占领市场份额，活得广大网友以及业界人士的一致好评，并获得了一系列荣誉。
.二市场调查分析目前市场上的电脑品牌以及市场情况；（以PC为例，因为360安全电脑的发展发向集中在PC上）十大PC品牌电脑榜中榜/十大品牌机(2011)1 苹果Apple (1976年美国,世界品牌500强,全球100家最受尊重公司之一,Apple公司)2惠普HP (电脑十大品牌,1939年美国,世界500强企业,世界品牌,惠普公司)3 宏碁Acer (十大品牌机,于1976年台湾,全球著名电脑品牌,全球著名PC制造商,宏碁公司)4 联想Lenovo-IBM (1984年北京,中国驰名商标,中国名牌,十大PC品牌电脑,联想lenovo集团)5方正Founder (1986年，中国驰名商标,中国名牌,十大PC品牌,科研实力过硬,北大方正集团)6 戴尔DELL (全球500强企业,1984年美国,最受仰慕的公司之一,十大品牌电脑,戴尔公司)7.索尼、东芝（日货不做详解，抵制日货）7神舟Hasee (于2001年深圳,中国电脑产业的领导厂商之一,深圳市神舟电脑股份有限公司)8 华硕ASUS (全球500强企业,十大品牌机,于1989年台湾,全球IT100强企业,华硕集团)9 海尔Haier (世界500强企业,中国驰名商标,中国名牌,品牌电脑十大品牌,海尔集团)10 同方(中国驰名商标,清华同方股股份有限公司)由以上的综合排名以及相关调查我们可以分析：a 当前市场的主流品牌电脑以专业的电脑厂家居多，也有非专业单一电脑制造商，如海尔索尼等等并且像奇虎360这样的电脑维护软件品牌的电脑几乎还没出现过，所以在这个领域算是比较新颖的，市场前景应该较为良好；b 我们360安全电脑将会延续360产品文化，主打安全与免费旗号，继续为我们广大消费者以及网名提供优质绿色的上网环境，为消费者开创安全电脑的新时代。
360天擎V6.0-R3管理员手册
360天擎终端安全管理系统V6.0-R3管理员手册©2018 360企业安全集团■版权声明本文中出现的任何文字叙述、文档格式、插图、照片、方法、过程等内容，除另有特别注明外，所有版权均属360企业安全集团所有，受到有关产权及版权法保护。
任何个人、机构未经360企业安全集团的书面授权许可，不得以任何方式复制或引用本文的任何片断。
目录| Contents1.产品简介 (7)1.1产品概述 (7)1.2设计理念 (7)1.3产品架构 (8)2.安装部署 (9)2.1安装环境准备 (9)2.2控制中心安装与卸载 (9)2.2.1Windows控制中心 (9)2.2.2Linux控制中心 (15)2.3终端安装与卸载 (17)2.3.1Windows个人版、Windows 服务器客户端安装 (17)2.3.2Linux服务器客户端安装 (22)2.3.3国产操作系统客户端安装 (26)2.3.4客户端卸载 (28)2.4控制中心级联部署 (31)2.5控制中心拆分部署 (31)2.6云查代理服务器部署 (33)2.6.1Windows版本部署配置指南 (33)2.6.2Linux版本部署配置指南 (34)2.7控制中心高可用 (34)2.8如何提高终端部署率 (34)2.8.1域安装 (34)2.8.2终端发现 (35)2.8.3终端强制合规 (35)3.基础功能 (36)3.1基础功能典型使用场景 (36)3.1.1如何手动删除已卸载的终端 (36)3.1.2如何进行终端资产管理 (36)3.1.3如何与LDAP服务器进行联动 (36)3.1.4如何在多级部署下配置数据级联 (37)3.2基础功能详细介绍 (38)3.2.1系统设置 (38)3.2.2终端分组 (47)3.2.3终端筛选 (50)3.2.4单点维护 (51)3.2.5用户管理与筛选 (52)3.2.6策略系统 (54)3.2.7终端任务管理 (64)3.2.8告警中心 (65)3.2.9日志报表系统 (66)3.2.10管理员账号和权限体系 (70)3.2.11升级管理 (71)3.2.12系统工具 (77)3.2.13终端发现 (80)4.安全防护 (84)4.1安全防护功能介绍 (84)4.2典型场景的策略配置 (84)4.2.1适配网络环境 (85)4.2.2强安全控制 (86)4.2.3开启敲诈先赔服务 (87)4.3日常运维管理 (87)4.3.1提升和保持终端部署率 (87)4.3.2通过定期扫描提升内网安全 (88)4.3.3升级病毒库 (88)4.3.4处理紧急问题 (89)4.3.5关注病毒检出情况 (93)4.4安全防护设置项 (94)4.4.1安全防护中心 (94)4.4.2病毒扫描设置 (98)4.4.3多引擎设置 (98)4.4.4云查杀设置 (99)4.4.5云修复设置 (101)4.4.6弹窗设置 (101)4.4.7XP安全防护 (103)4.5安全扫描 (104)4.5.1安全体检 (104)4.5.2全盘扫描 (104)4.5.3快速扫描 (104)4.5.4强力查杀 (104)4.5.5文件专杀 (105)4.6病毒日志报表 (105)4.6.1扫描分数 (105)4.6.2病毒分析 (107)4.7系统修复 (108)4.8云查代理 (109)5.应用控制 (110)5.1功能简介 (110)5.2使用场景 (110)5.2.1如何在生成设备上线本功能 (110)5.2.2如何允许目录被多个进程访问 (110)5.2.3如何处理被误拦的情况 (110)5.3策略配置 (111)5.3.1进程匹配规则 (111)5.3.2终端策略 (111)6.漏洞管理 (116)6.1漏洞管理功能介绍 (116)6.2典型场景策略配置 (116)6.2.1适配网络环境 (116)6.2.2最强终端漏洞管理能力 (116)6.3日常运维管理 (116)6.3.1提升和保持终端漏洞修复率 (116)6.3.2定时漏洞管理保证内网安全 (117)6.3.3定期升级补丁库 (117)6.3.4生成和查看日志报表 (117)6.3.5根据企业要求对补丁库进行限制 (117)6.4漏洞管理设置 (117)6.4.1补丁修复设置 (117)6.4.2补丁下载安装顺序 (118)6.4.3补丁限制列表设置 (118)6.4.4弹窗设置 (119)6.4.5其他设置 (119)6.5终端漏洞管理 (119)6.5.1按终端显示 (119)6.5.2按漏洞显示 (120)6.5.3单点维护 (122)6.6漏洞日志报表 (123)7.移动存储管理 (126)7.1移动存储介绍 (126)7.2使用场景 (126)7.2.1设置U盘默认禁止策略 (126)7.2.2管理员注册授权U盘 (127)7.2.3终端申请U盘注册 (132)7.2.4终端申请自动审批设置 (135)7.3功能设置 (136)7.3.1移动存储注册 (136)7.3.2移动存储授权 (144)7.3.3终端申请 (146)7.3.4外出授权 (148)8.软件管理 (150)8.1软件管家功能介绍 (150)8.2典型场景策略配置 (150)8.2.1适配网络环境 (150)8.2.2本地软件文件鉴定 (151)8.2.3只显示已下载云端软件 (151)8.2.4本地软件分组定制 (151)8.3日常运维管理 (151)8.3.2查看软件安装情况 (151)8.3.3下发软件升级和卸载任务 (151)8.3.4分发软件到终端 (152)8.3.5正版率统计 (152)8.3.6查看软件变更日志报表 (152)8.4软件商店 (152)8.5软件统计 (153)8.6软件管理 (154)8.7软件分发 (155)8.8插件管理 (159)9.外设管理 (160)9.1外设管理功能介绍 (160)9.2使用场景 (160)9.2.1外设策略设置 (160)9.3外设管理详细功能 (162)9.3.1接口控制 (162)9.3.2设备控制 (163)9.3.3光盘控制 (163)9.3.4设备例外 (164)10.桌面管控 (166)10.1桌面管控功能介绍 (166)10.2使用场景 (166)10.2.1如何使用远程控制 (166)10.2.2如何设置资产登记 (167)10.2.3如何设置管控策略 (168)10.3桌面管控详细功能 (171)10.3.1终端概况 (171)10.3.2资产登记 (188)10.3.3管控策略 (191)10.3.4告警事件 (202)11.终端强制合规 (204)12.威胁追踪 (205)12.1功能定位 (205)12.2威胁追踪 (206)12.2.1场景介绍 (206)12.2.2威胁追踪——首页功能介绍 (208)12.2.3威胁追踪——调查分析功能介绍 (211)12.2.4数据字典 (221)12.2.5搜索语法 (227)12.2.6终端策略——终端策略——数据采集策略功能介绍 (232)12.2.7告警中心——风险告警的IOC告警介绍 (233)13.文件追踪 ..................................................................................................... 错误!未定义书签。
物业公司员工关怀行动计划
年** 物业*** 分公司员工关怀行动
背景：
招工难已成为制约企业进一步发展的瓶颈，加强关爱员工、保留员工及提高员工技能，从而最大限度地稳定员工，成为了可以解决此问题之道。
、目的：
通过开展一系列的员工关怀行动，以温情感染员工、以温馨凝聚员工，从而培养员工对企业的认同感和归宿感，激发其敬业意愿，提高公司员工的敬业度。
年员工关怀行动执行表：
四、结束语
员工对领导魅力的认同度及整体工作环境的满意度是影响员工去留的主要原因。
直接上级在保留员工和激励员工方面起着极其重要的作用，直接上级的管理形象在员工心目中就是企业形象。
“感受到赞赏”和“能被关注”是影响员工工作表现和忠诚度的两个主要心理因素，因此，公司的任何关于员工的行动都应该让其感受到公司在赞赏和关注他（她）的工作付出。