信丰县万隆中学工会委员会2014年工作报告
XXX中心中学2014年工会工作计划
XXX中心中学2014年工会工作计划一、指导思想以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的十八大会议精神，按照广水市教育工会的工作部署和蔡河镇教育工会工作要求，结合学校实际努力开展工作，全面提高教职工政治素质和业务素质，推进学校民主管理，全面履行工会职能，发挥教职工的工作热情，促进学校工作健康发展。
二、主要工作（一）开展学习活动，提高教职工综合素质。
1、学习中国共产党十八大会议精神；学习新的工会章程和教师职业道德规范；以政治理论指导工作实际。
努力提高政治思想工作的能力，提高教育工作水平，为教育事业发展做出新的贡献。
2、认真学习新时期党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治校，依法维权的水平和自觉性。
进一步完善教职工代表大会制度，召开教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用。
3、积极响应教育局号召，动员全体师生深入开展读书活动，抓好教职工书屋建设，组织教师参加“四优、三字、一画、一话”（优质课、优秀论文、优秀教具、毛笔字、钢笔字、粉笔字、简笔画、普通话）活动。
通过上述活动，丰富师生生活，拓展师生视野，提高师生审美能力，净化师生心灵，高尚师生心灵，打造师生精神家园。
4、积极开展党的群众（二）做好工会维权维稳工作。
1、参与学校联席会议，积极主动参与涉及教职工切身利益的制度措施的制定和实施，做到主动维权。
做到重大问题有建议，参与过程有主张，决策过程有声音，关键时刻有作为。
2、关注教职工健康，大力实施教职工健康工程。
积极倡导每天锻炼一小时，健康工作三十年，幸福生活一辈子；鼓励教职工参与健身活动。
开展健康体检工作，举办健康知识讲座。
继续开展优秀教职工暑期休（疗）养活动，进一步激发广大教职工爱岗敬业，教书育人的积极性。
3、开展送温暖工作。
做好对困难教职工、退休教职工的看望慰问工作；做好对生病住院教职工的看望慰问工作；做好教职工家有红白喜事的祝贺慰问工作。
通过看望慰问活动，增加学校与教职工之间的感情，促进学校工作的和谐发展。
14年度工会工作总结
篇一:《14 工作工会总结》丹江口市幼儿园2014 年工会工作总结我园工会在园行政的大力支持下，坚持科学发展观，围绕中心、服务大局，自觉与教育发展同步，全面履行工会职责，在深化学校民主建设、促进教职工队伍建设、加强工会自身建设等方面做了大量扎实有效的工作，较好地发挥了党政联系教职工的桥梁和纽带作用。
现将2014 年工会工作总结入下一、规范民主管理，积极推进幼儿园民主政治建设。
我园进一步加强双代会工作的规范化建设，提高了教工代表参政议政的能力，提高了教代会参与民主管理和民主监督的力度。
完善了园务公开栏，坚持园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象” 。
通过教职工大会、宣传橱窗、公告栏、家长会、网站等形式，向教职工全面公开幼儿园收费、财务收支、幼儿中餐结算、专业技术职务竟聘、岗位工资调资、教职工奖惩考核与职称评定、大宗物品采购等事项，并设立意见箱，接受大家的监督，提高办园的透明度，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校民主建设。
我们在教工中继续开展了“诚德、爱德、孝德”的教育，深入开展了“师德师风”的建设活动。
组织教职工认真学习新修订的《教师职业道德规范》，以师德教育为主线，开展了“淡薄名利，爱岗敬业”师德建设系列活动。
在全体教工中开展了“弘扬爱岗敬业精神争当师德师风标兵' '大讨论，组织教职工观看了《山村教师卜延荣》、《天梯上的学校》两个师德师风模范视频，每位教师都写了观后感。
我园在师德建设中明确目标，建立和完善了许多教育管理制度和管理体系，师德师风整体状况得到明显好转，涌现出爱岗敬业、爱生如子，教书育人、刻苦钻研的保教人员，向社会、家长发放测评表90 份，家长们对学校办学方向等六大项内容进行了评议，家长对我园的工作比较满意，给予了充分的肯定，平均分98 分，教师参议评议园长，发放评议表62 份，平均分99 分，教职工对园长的办学思想和目标、民主办学和管理、协调工作、工作作风都给予了高度的评价以及充分的肯定。
2014工会会工作总结
雷台小学工会工作总结在党的各项方针政策指引下，在县党组织和工会组织的正确指导下；在学区党支部、工会组织的领导下，我基层工会顺利完成了2014年的工作使命。
充分地发挥了本工会的职能，在促进和支持学校的全面工作，维护稳定，实行校务公开，组织教工开展有意义的工会活动，为教职员工服务，增强学习凝聚力等方面做了大量工作，取得了较好的成绩。
本年工作总结如下。
一、配合支部、行政组织教职员工开展经常性的政治学习，不断提高教职员工的政治素质，利用每周的政治学习对教工学习“十八大”习总书记的讲话精神，进一步向教工宣传贯彻教育法规和教师法，要求教职员工在工作、生活中坚持正确的政治方向，做到有法可依，有法必依。
以党的各项方针政策作指南，与违法乱纪行为作斗争，讲道德，守纪律，树立优良的教师职业道德形象，树立勇于创新的意识。
为祖国的教育事业勤奋工作，努力斗争。
二、维护学校的稳定。
在本学年中遇到了前所未有的拖欠教师工资的严重情况。
配合学校行政，支部做了大量的说服教育工作。
教工有意见，发劳骚，语言过急，就耐心进行疏导，说服教育，让他们理解政府的困难，发扬无私奉献精神，尽力使不稳定因素在萌发之前流产。
通过细致的经常性的工作。
全校的教学秩序达到稳定，无一例扇动闹事，消积迨工，罢课上访的事例发生。
三、关心教职工的生活，为教工办实事。
在三八妇女节学校向女职工表示节日的慰问，同时给与一定礼物。
学校每月给与上灶教师6斤油的补足。
充分发挥教工之家的作用。
学校及时解决教师生活中遇到的困难。
四、积极组织工会活动。
本学年中坚持了每月一次以上的工会活动。
校内活动，以五笔字、普通话、诗歌朗颂、文体活动为内容，对提高教师素质，丰富职工文化知识，活跃学校气氛起到积极作用。
如“三八”节的教职工读经典，诵经典为题的活动；四月份，开展了教职工运动会；五一节的“卡拉OK大连唱”；“六一师生大联谊”等都给教职工们留下了好的印象，得到好评。
除此在年中还组织教工与外单位、学校开展了丰富多彩的教学，文体联谊活动。
2014年度学校工会工作总结
2014年度学校工会工作总结篇一：2014年度学校工会工作总结株洲市第十六中学2014年工会工作总结2014年度，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据区教育工会的工作部署，认真学习深入贯彻党的十八大精神，以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《株洲市建设教育强市行动计划》思想为指针，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行动和送温暖活动，为家庭贫困学生开展献爱心活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。
现将本年度工作总结如下：一．学习培训，提升教师素质和品位学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。
十六中工会紧紧围绕学校的中心工作，认真履行工会的教育、维护职能，配合学校党支部、教务处、政教处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
（一）抓学习，提高教职工师德水平。
不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。
十六中工会一直注重教职工的理论学习，积极支持并主动配合学校党支部、校长室坚持组织搞好规定党员、干部、教师每月一次下午的政治学习活动。
通过学习，不断提高了教师的政治理论水平和道德修养。
（1）加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、价值观、道德观、职业观。
我们认为良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，将党的政策、路线方针，教育与教育教学实践结合起来，才能将师德工作落在实处。
因此，在提高教师政治觉悟的基础上，我们开展行之有效的师德培训教育。
今年九月一日我们举行了站在国旗下面对学生进行师德宣誓活动；征集和发放教师个人师德誓言、“忌语”手册等活动。
在师德师风建设工作上，将教师的教育教学行为置于广大学生的监督之下，有效的促进了各项工作的开展，教师的精神面貌发生了较大的转变，广大教职工的主人翁精神在学校发展的实际工作中已经树立起来了。
闭幕词
闭幕词各位代表：我校第八届教代会第一次全体会议，在县教育局教育工会的关怀指导下，在校领导的关心支持下，经过全体代表的共同努力，已圆满完成了预定的各项议程，即将胜利闭幕。
本次大会达到了统一思想、开拓思路、振奋精神、凝聚力量的目的，李仲校长所做的《学校工作报告》中实事求是地总结了我校2013年的工作，提出了对2014年工作的新要求；《工会工作报告》则实事求是地对我校去年的工会工作做了很好的回顾，并对2014年工作做出了美好的规划。
与会代表都认为，大会的报告思路清晰，准备充分，切合实际，鼓舞人心，凸显了发展的主题，民主的主题、团结的主题，是学校实现下一年持续发展的总动员。
讨论中，代表们还对学校近年来的工作提出了中肯的意见和建议，许多代表还认真撰写了提案，认真履行了代表的职责，充分发挥了“民主决策、民主管理、民主监督”的参政议政作用，也充分体现了广大教职工的主人翁责任感。
这次大会我们还讨论并通过了《黄瓜园内改方案》等这些与全体教职工自身利益息息相关的制度。
各位代表2014年是我校实现持续发展的关键阶段，逆水行舟，不进则退。
这要求我们牢牢抓住“发展提高”这一主题，客观分析发展所面临的形势，认真梳理发展中存在的问题，合理地确定和调整发展的目标和思路，把握好发展的机遇，努力增进发展的动力，全面提升管理水平，促进学校整体工作和谐发展，使我校具备更强的社会竞争力和社会贡献度。
各位代表，我校的发展得力每一位领导、教师、职工的积极参与和努力，学校的成败将与我们每一个代表每一个教职工息息相关。
希望各位代表要进一步强化主人翁意识和责任意识，与时俱进，开拓创新，爱岗敬业，振奋精神，恪尽职守，不辱使命，以高度的热情投身到学校的发展之中，在学校的领导下，树立科学发展观，认真履行教代会职责，团结和带领广大教职工，同心同德，扎实推进学校各项事业的发展，为全面提高我校教育教学质量奋斗。
最后祝各位代表身体健康、工作顺利！最后我宣布黄瓜园中学第八届教代会第一次全体会议胜利闭幕！。
中学工会2014年度工作总结(精选多篇)
中学工会2014年度工作总结(精选多篇)第一篇：2014年中学工会工作总结中学工会在上级工会及校党总支的领导下，坚持以党的十八大精神为指导，以“创新机制，和谐发展”为动力，以办人民满意学校为宗旨，配合学校开展了系列工作，现将本学期以来的工作总结如下：一、配合学校工作的整体要求，狠抓师德师风建设。
1、立人先立德，百育德为先，为此，学校工会与党总支深入持久开展以“守师道、正师表、履师职、铸师魂”为主题的师德师风教育活动。
学校根据党的十八大精神，于2014年1月25日出台了“关于实施《xx中学贯彻落实中央八项规定、六项禁令的措施》的通知”，.通知明确规定了对违反《措施》的教职工提出了三条处理意见。
学校还在8月28日至30日聘请了深圳道弘教育集团高级讲师田本强、胡中华来校做“打造你的高效课堂”、“教师团队管理”的专题讲学，并完善了《骨干教师评比方案》和《中高级教师聘任方案》，精心打造名师工程，培养一支爱岗敬业、业务过硬的骨干教师队伍。
2、建立和完善教师职业道德考核制度，一如既往的对教师师德师风建设情况进行认真的检查监督，坚持每学期对教师的职业道德水平和师德师风行为进行综合考核，每学期末发放“xx中学学生评教调查表”，让学生对任课教师的教学方面进行评价，学校采取教师评价行政和行政评定教师的方法以及分教研组进行教师自评、互评和学校综评等相结合的办法对全体教师进行师德师风行为考核，对考核为“优秀”的教师给予“师德标兵”、“师德师风先进个人”等荣誉称号，考核结果载入教师个人业务档案和教师师德档案，并纳入教师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘以及教师期末绩效考核之中。
二、开展教育教学活动督查。
1、抓常规教学。
校工会配合学校教务部门开展“推门听课”和“随堂听课”活动。
校领导经常深入课堂听课，了解教学情况，并及时反馈。
通过骨干教师优质课，年轻教师汇报课等形式，促使教师的教学行为和学生的学习方式的转变。
组织全体教师参加高三模拟考试，考核成绩记入考评工作。
2024年中学工会委员会工作总结（2篇）
2024年中学工会委员会工作总结尊敬的校领导、老师们，亲爱的同学们：大家好！我是2024年中学工会委员会的主席，今天非常荣幸能够在这里向大家作年度工作总结。
回首过去的一年，我们中学工会委员会紧跟学校党委的领导，积极履行职责，深入开展各项工作，取得了一定的成绩。
在这里，我将对我们的工作进行总结和回顾。
一、组织管理方面去年我们加强了工会组织的建设和管理。
我们开展了一系列的培训会议，提升了委员的管理能力和协调能力，大大提高了工作效率。
同时，我们建立了定期会议制度，每月都会召开工会委员会例会，讨论工作中的问题并提出解决方案。
此外，我们还积极开展了交流活动，与其他学校的工会委员会进行交流互动，共同提高。
二、服务同学方面工会委员会一直以来都是为同学服务的主体。
去年，我们深入了解同学们的需求，开展了多项实质性的服务活动。
我们举办了文化艺术节、运动会等大型活动，丰富了同学们的课余生活。
我们还关注同学们的学习和成长，组织了各类学习讲座、培训课程等，提高同学们的学习能力和综合素质。
此外，我们还积极参与社会实践活动，让同学们更好地了解社会，并培养他们的社会责任感和团队意识。
三、突出问题解决方面工会委员会是同学们的公开代表，我们要时刻关注同学们的困难和需求，并及时解决。
去年，我们设立了匿名意见箱，通过第三方委员定期收集同学们的意见和建议，并将其反馈给学校相关部门。
我们还建立了在线咨询平台，同学们可以随时向我们咨询问题。
我们积极解决同学们在学习、生活和人际关系方面的问题，保障了同学们的权益和利益。
四、青年文化建设方面工会委员会一直致力于青年文化建设工作，去年我们开展了多项有特色的文化活动，丰富了同学们的课余生活。
我们组织了校园歌手大赛、舞蹈比赛等，展示同学们的才艺和风采。
我们还策划了一系列的主题讲座、展览和演出，丰富了同学们的知识和视野。
这些活动不仅增加了同学们的交流和互动，也培养了同学们的文化素养和审美能力。
五、突发事件应对方面在过去的一年中，我们也面临过一些突发事件和困难，但我们保持了良好的应对能力和处理能力。
2014年学校工会工作年终总结 (1)
坡头中学2014年工会工作总结2014年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，在学校党支部和行政的关心支持下，按照“组织起来，切实维权”方针积极开展工作，做到了服务学校、服务职工、服务大局，维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用，取得可喜的成绩。
1、加强职业道德教育。
2014年学校组织了寒假和暑假两次教师培训会，以提高教师职业道德素质为重点，围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、敬业精神、行为规范、心理健康等七个方面搞好教育，进一步提高教职工的政治素质、职业道德素质，把“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教，为人师表”真正落实在行动上。
在2014年8月29日的教师培训会上，校长陈贵宝指出，暑期教师集训的目的是为了进一步加强教师队伍建设，提高教师政治思想素质、职业道德素养与业务能力，促使学校教育教学工作均衡发展，办人民满意的教育。
通过集中学习，总结工作成绩，查找工作不足，强化师德教育，弘扬奉献精神，增强教师的岗位意识、责任意识、改革意识和进取意识，促进坡头教育事业持续、健康、均衡发展。
他强调，2014至2015学年度是坡头教育加快内涵发展、提高质量品位、取得成效的重要一年，学校将紧紧围绕“办人民满意的教育”这个总目标，以创先争优活动为主线，凝心聚力，埋头苦干，力争全镇教育工作整体面貌再上新台阶。
陈校长希望，通过本次暑期学习，让全镇教师的思想有所触动，思维有所拓展，认识有所提高，在新的学年打一场漂亮的提高教育教学质量攻坚战，再创新的辉煌，决不辜负坡头父老乡亲的殷切希望。
工会主席周家春还作了《勤于阅读调整心态做一名幸福快乐教师》的专题讲话，鼓励老师们多读书，勤教学，好心态，快乐活。
2、进一步落实《中小学教职工代表大会规程》，规范程序，提高教代会质量。
认真抓好教代会的工作，做到会前有报告、会后有备案。
按照“建立和健全以教师为主体的职工代表大会制度，加强学校民主管理和民主监督”的要求，积极主动地开展工作，始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓，逐步推进教代会制度规范化、职权具体化、民主程序化和开展活动多样化。
信丰县万隆中学2014—2015学年部门安全工作网络图
信丰县万隆中学2014—2015学年部门安全工作网络图总负责人：肖泽华具体负责人：兰炳华李石头兰炳华卢金华叶顺生、王桃金李坊建、王金文王维刘小山肖辉金肖文富李富华1．“两基”工作资料安全。
2．教师与学生安全督查。
3．各办公室安全。
4．上课下班辅导楼梯安全。
5．教室课堂秩序安全。
6．师生外出学习安全。
1．各种竞赛安全。
2．教学资料安全。
3．实验操作安全。
4．微机及资料安全。
5．学籍资料安全。
6．仪器室安全。
7．化学药品安全。
8．各种考试安全。
9．体育课安全。
1．学生安全与法制教育。
2．安全信息与反馈。
3．家长信访与稳定。
4．学生交通安全。
1．学生安全与法制教育。
2．安全巡视。
3．师生集会安全。
4．安全资料积累。
5．校园秩序安全。
6．安全排查、信息汇总上报。
7．组织安全演练。
1．学生安全与法制教育。
2．学生寝室安全。
3．学校值班安全。
1．校舍房屋安全。
2．防火、防水、防毒、防爆安全。
3．财务资料安全。
4．学生劳动安全。
1．食品卫生安全。
2．食堂师生用膳安全。
3．重大疾病安全预防。
4．师生用电、用水安全。
5．学校财产安全。
年级组安全工作九年级组分管领导：李石头刘小山李坊建王金文李富华组长：肖辉金八年级组分管领导：兰炳华肖文富组长：肖骞七年级组分管领导：卢金华叶顺生王桃金王维组长：李小平九(1)班: 谢学志九（4）班：李富华八⑴班：李春山八（4）班：李文琼七⑴班：李小平七(4)班：兰玉梅九⑵班：邱小兵九⑸班：刘小山八⑵班：李风风八(5)班：肖文富七⑵班：叶顺生七(5)班：刘嘉美九⑶班：倪君八⑶班：肖骞七⑶班：张赟赟七(6)班：曾水生综合组分管领导：王桃金男生公寓安全负责人：王维、肖辉金女生公寓安全负责人：刘嘉美门卫安全负责人：李宜生。
中学2014年工会工作总结【精品范文】_0
中学2014年工会工作总结中学2014年工会工作总结本年度以来，我校工会在党总支、校行政的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
现将近一年来的工会工作小结如下：一、以思想引领大局着力推进师德师风建设，进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素质优良的教师队伍，依照教育局要求，本年度，工会配合学校总支强化了对学校教师队伍的师德师风教育。
1、召开会议，明确意义。
为此，我们重视对教师进行师德师风的理论教育，注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事，以提高教师们的师德师风。
学期的开学之初，学校组织全校教师学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文，提高老师们对师德师风建设的认识。
2、系列讲座，引领思想。
强化师德师风的日常学习，我们坚持了月集中学习的制度。
3、开展活动，注重实效。
除了每月一次的集中学习，我们注重开展活动，注重实效。
要求教师对照学习，每月集中学习之后，依据主题，写出自己的感受与感触，写出自己的承诺，汇报一个月期间的工作作风、廉政从教、遵纪守法等情况。
约束规范教师的行为。
二，参与学校民主管理和各种教育教学活动。
我们继续大力推进校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校的民主管理的热情。
1、实施民主管理，每个学期都召开教职工代表大会或全体教职工大会审议和决策学校各项重大事务，如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等，并对学校副校级、中层领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考核。
2014年学校工会工作总结
沙湾三中2014年学校工会工作总结在2014年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，努力践行党的群众路线教育活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。
现将本年度工会工作总结如下：一、工会基本概况我校工会成立于2013年12月，工会现有会员115名，其中男30 人，女85 人，哈族2名，回族5名，工会小组10个.可以说师校教职员工总体素质是较高的。
校中层以上领导10人，工会委员会有5人组成。
二、开拓创新，高标准建家在学校党总支的高度重视下，首先于2013年12月中旬成立了工会成立筹备小组，筹备小组负责组建工会的筹备工作，向全校教职工宣传建会的目的、意义及会员的条件、权利和义务；发展工会会员，起草工会成立筹备工作报告、制定工会选举办法（草案）等，在学校领导的大力支持和指导下，工会成立工作井然有序开展，2014年1月12日学校工会正式成立并召开了首届教代会。
三、进一步完善各项制度，创建民主之家工会要义不容辞地承担好教代会工作机构的重要职责，积极组织教工通过教代会参与学校管理，通过有效的工作制度和制约监督机构，保证教工充分行使民主权利。
1、学校首届教代会审议并通过了《学校工作报告》、学校《章程》、《发展规划》、《教职工考勤制度》、《教职工绩效考核制度》、《财务报告》等，并广泛征求代表意见，形成决议。
2、坚持由教职工代表和全校教职工对学校行政干部民主评议。
这样不仅能促使行政干部认真履行责任，而且又增进干群关系。
3、坚持每年定期向教代会代表和相关教师征集提案和建议，并按正常渠道反映给学校各部门，要求各部门定期向教职工通报落实情况，这样，让大家知道学校的事就是自己的事，增强广大教职工的主人翁意识。
4、规范地推行校务公开工作，利用校务公开栏、教职工大会、家长会意见箱等形式和途径将学校重大敏感问题、社会和家长关心的热点问题向全体师生及家长通报公示。
2014年工会工作计划
色河铺镇中心学校2014年工会工作计划以十八大四中全会精神为指导，以维护教职工利益为重点，以有利于教育教学的发展和提高依法履行基本职能为中心，以服务活动和工会工作创新为动力，为全面实施、着力打造、构建和谐校园，广泛组织职工，深入动员职工，真心依靠职工，热诚服务职工，使工会工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。
一、工作目标：根据镇教育工会的指导思想、总体思路、和基本框架，围绕一个中心，强化六项工程，完成八个目标。
1、一个中心：围绕教育教学中心，对学校、教工高度负责任，激活一切积极因素，以确保学校各项任务完成。
2、六个工程：以提升‚学练比‛劳动竞赛为目标的技术技能素质工程；以弘扬劳模精神为主体的劳模工程；以着力构建完善机制为基础的维权工程；以‚三个一‛为着力点满足教工精神文化需求为出发点的阵地工程；以实现职代会‚上星级‛达规范保障教工知情权为内容的阳光工程；以全面提升工会活力和凝聚力的基础工程。
3、八项任务：‚6个工程‛具体部署与过程管理且效果明显。
职代会召开制度化，校务公开100%，源头参与职工工资奖金会议达100%，截留工资奖金率为零。
维权机制健全，行政与工会维权例会参与率100%。
建立首问责任制，越级上访和3人上访以上集体上访率为零。
学练比参与率达98%。
贫特困职工家庭建档率100%，当年帮困率100%。
劳动争议调节率100%。
教工文化活动率100%，工会会费收缴100%。
二、具体措施：1、推动和谐校园，建立稳定的劳动关系。
推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益，保护好、引导好、发挥好职工的积极性。
建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，及时受理和调解人事争议事件，化解矛盾，协调好不同群体的利益关系，保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。
2、以教代会为主渠道，抓好教代会‚维护、参与、教育、建设‛四项职能的落实，在提高教代会的数量、质量上下功夫。
XX学校工会工作总结
xx中学2014年工会工作总结一年来，在校党支部的直接领导和教育工会的支持、指导下，学校工会委员会一班人团结协作、积极工作，工会工作取得了一定的成绩。
下面就一年来学校工会的工作进行总结。
一年来，我校教工会坚持以邓小平理论为指导，全面贯彻全国教育工作会议精神，深入开展“三个代表”重要思想和党的“十八”精神的学习，在上级工会和学校党支部的正确领导下，加强自身建设，牢固树立为教职工服务的宗旨，并围绕学校的中心工作，放眼全局，突出重点，开拓进取，与日俱进。
教工会在参与学校民主管理，团结和教育教职工，提高教育教学质量，协助和落实学校的各项任务，完善好实训中心等方面做了大量工作，并取得了可喜的成绩。
一、认真学习党的“十八大”重要思想，努力提高教职工政治素质和职业道德水平。
一年来，先后组织全体教职工深入开展学习各级文件重要思想的学习活动，领会其精神实质，以提高认识、增强信心，进一步用邓小平理论武装广大教职工的头脑。
在这个教育活动过程中，我们还将理论学习和广大教职工思想实际相结合，开展《教育法》、《教师法》、《教师职业道德修养》学习，提高了教师素质，搞活了师德师风教育活动，开展了教育改革中的方向、路线、方法等方面的讨论和实践，坚定了广大教职工爱教、乐教的思想和信心，提高了教职工政治素质和职业道德水平。
二、积极配合学校中心工作，努力提高教职工业务能力和教学水平，立足岗位成才。
多年来，校教工会积极配合学校的教学工作，花大力气，采取多种方法和形式致力于推动教师业务素质的提高。
一是抓好教职工的继续教育工作。
鼓励广大教师积极参加学历提高性学习，参加各级各类的骨干教师培训。
例如，组织所有年轻教师参加了中级电脑培训，达标率为100%；组织中青年教师参加普通话学习，组织全校教职工参加“专业技术人员权益保护法”学习，成绩优异，及格率为100%。
二是重视现代教育理论学习，组织专业教师到外校学习取经，全体教职工能以老带新，传授教学经验，进行听课、评课等教学教研活动。
《万隆中学关心下一代工作汇报材料》
《万隆中学关心下一代工作汇报材料》多年来，我校关心学生的全面发展，促进学生的健康成长，以学校教育为主阵地，以课堂教学为主渠道，密切学校教育与家庭教育的联系。
为孩子的成长创设良好的环境。
我们的做法是：一、提高认识，思想到位。
青少年学生是祖国的未来和希望，全面推进社会主义和谐社会，培育“四有”新人，是时代赋予我们的神圣使命。
几年来，我们在学校德育工作中，切实把加强青少年的思想政治工作放在首要的地位，认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，抓好德育常规的落实，以课堂渗透为主线，以做人教育为基础，以道德法纪教育、文明礼仪和行为习惯养成教育为重点，突出“五爱”，教育这条主线，抓住心理健康与个性教育这一特点，以丰富多彩的活动为载体，辅之家庭教育、社会教育为补充，努力构建教书育人，服务育人，管理育人，活动育人，环境育人和自我育人的德育工作新机制。
学校党、政、工、团、队等组织，发挥各自的职能作用，把着力点放在了贴近本校实际，贴进学生的思想实际，落实到针对性，实效性上来。
我们着眼于全面提升师生的思想道德素质和文明素养，营造安定、文明、和谐的优良育人环境，形成蓬勃向上、催人奋进的校园氛围，开展了以“文化、文明、人文”为主题的“文明校园”活动。
充分发挥了校训、板报、园地、手抄报、图书室、活动室、主题班队会、校园广播、国旗下讲话、家长会等隐性教育功能。
二、加强领导，组织到位。
我校成立了以李红胜校长为主任，分管校长、工会主席、团总支书记、德育主任、退休教师、家长代表为成员的关心下一代领导小组。
领导小组负责建章立制，制订活动计划，确立活动内容，进行年末总结等。
为强化关心下一代工作，我校还和乡政府、居委会的关工委组织建立了“联席会议制度”，大家共同商讨，合理安排常规活动，学习中央、省、市、区关心下一代工作的方针政策、定期交流和分析研究学生思想动态情况，研究解决带有倾向性问题的措施、总结推广实施过程中好的经验和做法、研究与有关部门的协调和沟通工作、安排部署有关社会主义核心价值体系主题教育的重大活动和相关工作。
2014年学校工会工作总结
2014年学校工会工作总结2014年春季学期铁厂小学学校工会工作总结在2014年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力。
现将本年工会工作小结如下： 1、深入学习党的各项方针政策。
结合学校实际，把各项工作落到实处。
在党的群众路线教育实践活动中，涌现了一批先进师德典型如李红亮等。
2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。
广泛宣传，营造氛围。
师德建设活动重在宣传，贵在坚持。
在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。
把师德作为考核教师工作的重要内容，与继续教育学时挂钩。
3、参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，参与学校的民主管理，参与学校的决策。
对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。
4、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，对困难教职工进行建档。
5、关心女教职工的工作，“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动。
女教工全体参保了女性大病保险。
半年来，我校工会工作虽然取得了一点成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有：（1）工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。
这一切，都需要在今后的工作中加以认真改进；（2）工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足；总之，我校工会一年来的工作按照上级的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥一定的作用。
一、指导思想坚持以“xxxx”重要思想为指导，落实区教育工会部署，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，围绕桃花中小学教育中心工作，服从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。
万隆中学2014-2015学年第一学期安全工作计划
万隆中学2014—2015学年学校安全工作计划一、指导思想学校安全关系到师生生命安全，关系到教育教学工作的正常开展，“安全第一，预防为主”是党和国家一贯的安全生产方针，也是学校正常开展工作的保障。
为此,牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念,始终坚持以人为本、“安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕创建“安全、文明、和谐校园”的目标,全面贯彻落实安全工作法律法规,深入开展道路交通安全、食品卫生安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动,进一步强化安全工作责任追究制,大力拓展安全知识宣传教育面,建立健全安全管理长效机制,为全体师生创设良好的校园安全环境,努力保障学校教育事业的可持续健康发展。
二、工作目标坚决杜绝重特大伤亡事故,尽力控制一般事故,确保在校学生安全,力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目标,争创安全综合治理先进单位。
三、组织保障为加强学校安全工作的组织领导，经研究决定，成立万隆中学安全工作领导小组。
组长：肖泽华副组长：卢金华、李石头、兰炳华成员：刘小山、叶顺生、肖文富、王桃金、李坊建、王金文、王维、李富华、肖辉金、肖骞、李小平领导小组下设办公室，兰炳华同志兼办公室主任，负责日常工作。
四、主要工作(一)大力加强安全宣传教育,进一步增强师生的安全防护意识。
充分发挥全体教职员工的作用,利用好一切有利时机，广泛开展安全教育,帮助学生牢固树立安全意识。
有计划、有重点地开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的安全常识教育。
帮助学生初步树立安全观念,了解安全基本常识,熟悉报警求助电话的使用,具备对危险的初步判断能力,掌握躲避危险和自救的简易方法。
(二)大力加强安全工作组织制度建设,努力把校园安全及综治工作纳入正规化轨道。
1、加强工作责任制度。
层层签订安全工作责任书,进一步明确和强化安全工作职责。
建立学校安全及综治工作队伍,动员和组织师生积极参与,群防群治,共同做好学校安全和综治工作。
2014年度工会总结
2014年度工会总结----------嵊州市下王镇小学工会委员会2014年度，我校工会在上级领导及学校党支部的领导下，深入学习党的十七大会议精神，学习构建社会主义和谐社会理论，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校行政部门做好教育教学改革工作，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，为学校的各项教学、教育工作做出了应有的贡献。
现将2014年工会工作总结如下：一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、德育处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
1、不断加强理论学习，提高教工师德水平不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。
学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，规定每周一次的教师业务学习时间。
通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。
首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。
我们工会积极配合党支部学习党的十八大会议精神，学习构建社会主义和谐社会理论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。
其次，加强了法制学习。
在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。
工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。
2、坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。
首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。
采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子，签订师徒合同，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。
其次，工会配合教科室开展科研活动，提高教师业务水平。
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主动作为，求真务实，与时俱进，开拓创新，追求卓越
———万隆中学工会工作报告
兰炳华
各位代表、同志们：
我受学校工会委员会委托，向大会作工作报告，请代表们审议。
过去的一年里，学校工会在县教育系统工会、学校党支部的领导和学校行政支持下，积极配合学校行政工作，依靠全体工会会员，团结一致，求真务实，开拓创新，努力履行好工会的职责：
一、过去一年的工作
（一）、以主人翁姿态，积极参与，围绕中心，服务大局。
1、工会能及时了解教职工的心声，主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广大教职工的想法，提供领导决策参考，工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用，使学校和谐运转，在理解中工作，在团结中发展。
2、配合学校党政，以党的十八大精神和科学发展观为指针，组织广大教职工学习理论，学习《中小学教师职业道德规范》，树立社会主义荣辱观，引导广大教职工与时俱进。
引导老师们投身师德实践，学习师德典型，远学焦裕禄，中学龚全珍，近学赖积明。
同时，大力倡导依法执教、廉洁执教。
通过系列教育活动，铸师魂、培师德、强师能，为教育改革发展注入强大动力。
3、全校教职工师德素养的提高，体现在我校老师在多次社会活动中的积极行动。
一年来我校教职工都能积极响应政府扶贫、救灾、助残等号召，积极募捐义款、善款，大家通过这类积极有意义的活动，对生活、对社会更加热爱、更有信心，充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情操。
4、引导教师爱岗敬业、为人师表、钻研业务。
去年我校教师各种获奖论文较往年有较大上升。
（二）、强化服务，以人文关爱为重点，尽力维护教职工合法权益。
1、学校领导重视工会工作，非常支持工会工作，尽管全县进行财务管理改革，工会经费都需要行政支出，但是工会的活动经费都得到了领导的大力支持。
2、做好三八妇女节、五一国际劳动节、教师节、重阳节、元旦等节日的活动组织工作，以显示学校对各层面教职工的人文关怀，工会开展或参加了老教师座谈会、青年教工交友活动、职工学法竞赛、困难职工调查摸底、全县中学教工篮球赛、学校教工篮球赛、教师登山
活动、捐资送温暖活动等，通过这些活动，增强了教师队伍的凝聚力和归属感。
3、关心教职工生活，营造温暖的“教工之家”。
在生活上关心、爱护教职工，帮助教职工解决一些实际困难是工会的一项重要任务。
老师生病、受伤，学校领导和工会干部都能做好关心、探望、慰问。
4、做好妇女工作，体现人文关怀。
配合行政搞好计划生育工作，切实保障孕期女工的合法权益，重视女工健康，学校出资为全体女工进行体检，点点滴滴尽显人文关怀。
开展“巾帼建功”活动，激励女工比工作、比学习、比奉献。
5、认真做好离退休教职工的慰问工作。
对已经退休的老师，工会也经常关心他们的生活、病痛。
过年过节，工会都会组织对退休老师进行慰问。
（三）、坚持校务公开，实施民主管理和民主监督。
教职工是学校的主人，学校一贯坚持教代会制度，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。
1、民主管理：学校每年召开一次教代会，做到教代会制度化、程序化、规范化。
每次召开教代会前，学校党支部与工会委员会先讨论列出教代会要解决的问题及要点，拟定审议的方案、决定，教代会代表经民主选举，代表们广泛征求老师们的意见、建议，积极建言献策。
全体代表共商学校大事，事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议。
真正把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、团结进取的大会。
2、坚持校务公开：对校务公开，学校领导高度重视，校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。
（四）、以和谐为目标，丰富教职工的文化生活。
紧紧围绕校园文化建设，大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设，是工会工作的重要内容。
一年来，工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动。
二、存在的问题
一年来的工会工作，取得了一定的成绩，也存在一些不足，如：在如何充分发挥广大教职工关心、支持、参与、监督和推进校务公开的作用方面还有待进一步研究和加强；学校工会活动的广泛性、工作的针对性、形式的多样性、内容的丰富性方面还有需要改进和提高的
地方；在工作中难免有这样那样的考虑不周、时间不够、工作不及时等问题。
三、今后的工作展望
1、学校工会要自觉接受党支部领导，协助行政工作。
学校党政工团各司其职、各负其责，既分工又合作。
团结带领全体教职工，围绕学校中心工作，凝聚各方共识，调动各方智慧力量和一切积极因素，出主意、想办法，有力推动学校的改革和发展。
进一步发挥工会的桥梁和纽带的作用，根据学校发展的实际，积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战，统一思想，与时俱进，抓住机遇，继续深化课程改革，全面提高教育教学质量
2、坚持服务宗旨，创造性地开展各项工作。
坚持以人为本，关心教职工的思想、工作、学习、生活，创造一个良好的、和谐的校园人文环境。
深入教职工，倾听意见呼声，了解冷暖疾苦，想教师之所想，急教师之所急。
对于教师的合理化建议，大胆采纳；对于教师的批评意见，虚心听取；对于教师的建设性想法，从善如流。
不仅要关心教职工的工作，还关心教职工的生活、疾病、困难，想方设法竭尽所能为他们排忧解难。
坚持开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展。
3、坚持学校的民主管理，健全和完善教代会制度，进一步推进校务公开，依法治校。
深入学习有关教代会、校务公开、工会职责等法律法规，加强调查研究，建立健全教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度，充分调动教职工“谋发展、干事业”的积极性，以主人翁精神努力工作。
4、扎实做好外宣工作，提高学校知名度美誉度。
坚持“外塑形象，内强素质”的管理理念，把学校好的做法、成功的管理经验、最新的发展动态向外推介宣传，使上级、社会、家长加深对我校的了解，赢得了广泛好评和大力支持。
5、进一步加强工会自身建设，不断自我完善。
引导会员学习先进理论、学习师德规范、学习业务知识。
只有加强学习，才能开阔眼界，才能与时俱进，才能提升理论和业务水平。
要强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作，为学校发展作出更大贡献。
各位代表，让我代表工会对学校党支部、行政对工会工作的支持表示衷心的感谢，对全体会员对工会工作的热情参与、积极配合表示衷心的感谢！
谢谢大家！。