服务员年度工作总结范文
服务员个人工作总结范文5篇
【导语】总结，是⼀项常规性的⼯作，是对⼯作的全⾯回顾、检查、分析、评判，并从中找出成绩与缺点、成功与失败、经验与教训，实事求是地作出正确评价，使⼤家认识统⼀。
以此来给⼤家⼀个明确的努⼒⽅向，以便在来年的⼯作中更好地发扬优点，克服缺点，避免各种⼯作失误，避免重蹈覆辙，为以后的⼯作打下坚实的基础。
《服务员个⼈⼯作总结范⽂》是⽆忧考为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
1.服务员个⼈⼯作总结范⽂ ⼀路的欢歌笑语，⼀路的风⾬兼程送⾛了XXXX年，迎来了充满希望的XXXX年，回⾸我来到酒店的这三个⽉，新奇与欣喜同在，感动与感谢并存，三个⽉，时间虽然短暂，但对我⽽⾔收获是丰硕的，在这⾥的每⼀天，每经历的⼀件事，每接触到的⼀个⼈，这个过程的含⾦量，绝不亚于我⼗⼏年在校门⾥学习的价值，所以我感谢李总能给我这个难得的学习机会及细致⼊微的指导，感谢王经理⽆微不⾄的关怀，感谢综合部全体成员在⼯作上的配合和⽣活上的照顾，就具体⼯作如下总结： ⼀、⼯作⽅⾯ 在这段⽇⼦⾥，我了解了酒店的指导⽅针、布局建设、部门划分、⼯种分配、⼈员定位等⾃然情况，综合部⾏使办公室职能，⼀个联系领导与员⼯的重要部门，我很荣幸能成为这个⼩集体中的⼀员，每天负责收餐票虽然很琐碎，却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性，质量检查是任何⼀个企业必备的、⽽且是重要安全保障部门，作为服务⾏业质量检查更是重中之重，⽆论是客房的卫⽣情况，还是餐饮服务员的仪表仪容⽆⼀不影响我们酒店的经营发展，我从最初只知道看到现在拥有⼀双洞察的眼睛，这是我的⼀个进步，⼀个很⼤的收获，板报是我们酒店对内宣传的窗⼝。
通过出版报不仅提⾼了我的写作⽔平也增强了我的语⾔表达能⼒，评估期间承蒙李总的信任在王经理的帮助下整理了两份评估材料，我深切地感受到⾃⼰的语⾔罗列功底和逻辑思维的⽋缺，到⼀线服务是最有收获的地⽅，虽然⾟苦虽然紧张但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等知识，与专家的迎来送往中了解到专家的喜好及时的将信息反馈，以便更好的服务，xx⽉xx号在评估⼯作即将结束的时候正巧东三省⼤学⽣供需见⾯会在哈尔滨召开，这对于我们毕业⽣来说是最重要不过了，好久之前便做好了准备，但是楼层服务员确实忙不过来，看到她们废寝忘⾷、加班加点我感动了，虽然我是学⽣但我也是酒店的员⼯，就这样我没有参加招聘会，我讲这个并不是说我⾃⼰都多么的伟⼤，⽽是我被这样⼀个团结、奉献、务实的集体⽽感动，奉献是⽆私的所以温暖、激情是⽕热的所以发亮，这就是企业的财富、壮⼤的资本！ ⼆、学习⼼得 作为事业单位下属的经营类场所——国际饭店有其独特的优越性，从管理体制到发展规模都已成为同⾏业中的佼佼者，员⼯整体素质也在⼤学这个特定的氛围内得到了熏染，能够⾼瞻远瞩，开拓外部市场的同时切⾝为员⼯的利益考虑，能够有识⼤体、顾⼤局的观念，虽然这是⼀个新兴的企业，更是⼀个具有⽣命⼒和创造⼒的企业，再这的每⼀天，我都能看到了希望。
服务员工作总结范文6篇
服务员工作总结范文6篇第1篇示例：服务员工作总结范文：作为服务员，我时刻注重细节。
我始终保持衣着整洁，仪表端正，保持微笑，保持积极的心态，确保客人感受到温暖和欢迎。
我会主动欢迎客人，引导他们到座位，并提供菜单和餐具。
在点餐过程中，我会仔细倾听客人的需求和要求，确保菜品的准备和服务符合客人的口味。
我深知团队合作的重要性。
在工作中，我会积极协助同事，互相支持，共同完成工作任务。
我会和厨房、后勤等部门密切配合，确保菜品及时送达客人手中，确保客人的用餐体验得到良好的保障。
我会与同事分享经验和技巧，相互学习，共同进步。
沟通能力也是一名优秀服务员必须具备的素质。
在与客人交流中，我会用简洁清晰的语言表达自己，确保客人了解我的建议和推荐。
如果客人有任何问题或需求，我会耐心倾听，并及时解决。
有时候客人可能会有不满或抱怨，我会冷静应对，耐心倾听，并尽力解决问题，确保客人满意离开。
我认为积极主动是成为一名优秀服务员的关键。
无论遇到什么样的挑战或困难，我都会保持乐观的态度，积极寻求解决方案。
我会主动了解菜品的特点和口味，及时更新菜单和推荐给客人。
我会主动与客人建立联系，留下美好的印象，并期待他们再次光临。
第2篇示例：作为服务员，我们要保持良好的工作态度和细致的工作态度。
在服务过程中，我们要时刻保持微笑，给顾客一个友好的印象。
在操作点菜、上菜时，要细心、认真，确保每一道菜都是热腾腾地端到顾客面前。
如果出现差错，要及时道歉并补救，以避免给顾客带来不愉快的体验。
作为服务员，我们要具备团队协作精神。
在繁忙的时候，团队合作是非常重要的。
我们要互相配合，相互帮助，协调好各项工作，以确保餐厅的运营顺利进行。
我们也要和同事保持良好的沟通，及时告知工作进展和需要帮助的地方，共同努力为顾客提供更好的服务。
作为服务员，我们要不断学习和提升自我。
餐饮行业是一个竞争激烈的行业，我们要不断学习新的菜品知识、服务技巧，提升自己的专业水平。
参加培训课程、向同事请教经验，都是提升自己的好途径。
服务员自我工作总结6篇
服务员自我工作总结6篇服务员自我工作总结 (1) 在酒店工作的每个员工都要直接面对客人，所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和治理水平。
而收银又是这个酒店核心的部分，我深知自己的责任重大，自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。
所以在工作中，我认真负责的做好每一项工作，积极主动的向其他同事学习更多的专业知识，以加强自己的业务水平。
只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的进步，才能更好的为客人提供优质的服务，让客人喜出望外。
有句话说的非常好!淘汰，实在不是你没有能力，而是你是否在乎你的工作。
是的，实在不是你没能力胜任这份工作，而是你不喜欢这份工作，所以做不好，实在每个人对自己的现状都是不满足，但是为什么这种不起眼的工作岗位上有的能取得成功，而有的却一天不如一天最后的结果就是被淘汰,实在很简单，那就是对工作的态度不一样.在与客人沟通过程中，要讲究礼节礼貌，与客人交谈时，低头和老直盯着客人都是不礼貌的，应保持与客人有时间间隔地交流目光。
要多倾听客人的意见，不打断客人讲话，倾听中要不断点头示意，以示对客人的尊重。
面对客人要微笑，特别当客人对我们提出批评时，我们一定要保持笑脸，客人火气再大，我们的笑脸也会给客人“灭火”，很多问题也就会迎刃而解。
只要我们保持微笑，就会收到意想不到的效果。
我以为，只有注重细节，从小事做起，从点滴做起，才会使我们的工作更为出色。
酒店就像一个大家庭，在工作中难免会发生些不愉快的小事,所以在日常的工作生活中，我时刻留意自己的一言一行，主动和各位同事处理好关系，尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。
家和万事兴，只有这样我们的酒店才能取得长足的发展。
在这些日子里，我成长了不少，学到了很多，但不足之处我也深刻地意识和体会到。
1.在服务上缺乏灵活性和主动性，由于害怕做错而不敢大胆去做。
2.碰到突发事件，缺乏良好的心理素质，不能冷静处理事情。
新的一年即将开始，我将在酒店领导的带领下，脚踏实地，认认真真做事。
服务员工作总结10篇
服务员工作总结10篇服务员工作总结 (1) 时光如梭，转眼间__年工作即将结束，在公司领导的大力支持和各部门的紧密配合下，基本完成了这半年中各个阶段的工作目标和工作计划。
项目交付以来，客服部始终贯穿着皇庭玺园前期物业管理工作的要求，加强了部门内部管理工作，强化了物业服务水平。
部门各项工作有了明显的提高和改善，员工工作的积极性和责任心得到大幅度提高。
本年度部门各项工作如下：一、规范内部管理，增强员工责任心和主动性自皇庭玺园客服部成立以来，客服人员的专业知识参差不一：对物业管理的概念较模糊、团队合作意识较薄弱、工作主动性和责任心不强。
针对上述问题，本人制定了客服助理的具体职责和样板房管理规定，明确了部门日常工作的具体要求和标准。
对其进行了物业管理基础的培训，并定期进行考核。
加强与员工的沟通，了解员工的内心想法和要求，并针对不同的人员采取不同的方法激励员工的工作积极性。
目前，部门员工已经从原来的被动、办事拖拉的转变为较主动的、积极的工作状态。
二、严抓客服人员的礼节礼貌，提高服务意识客服部是服务中心与外界联系的窗口，客服人员的服务意识和服务素质直接影响着客服部的整体工作。
这半年本人制定了较全面的物业管理礼节礼貌规范，每日上岗前部门员工对着装、礼仪进行自检、互检。
加强客服员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训，部门始终贯穿“热情、周到、微笑、细致”的服务思想，大幅度的提高了客服人员的服务意识和服务素质。
三、圆满完成皇庭玺园从施工阶段到开盘阶段的工作，我部门主要工作是协助开发商销售楼盘，严格按照开发商制定的日常接待流程进行操作。
四、密切配合各部门的其他工作，做到内外协调一致，并监管了服务中心员工宿舍的房屋租赁事宜。
__年工作计划要点一、继续加强客服人员的整体服务水平和服务质量，根据前期物业管理不同阶段制定相应的培训计划。
二、协助开发公司销售楼盘，着手准备前期物业管理的接管验收工作和入伙工作。
三、完善客服部制度和流程，部门基本实现制度化管理。
餐厅服务员个人年度工作总结（5篇）
餐厅服务员个人年度工作总结____年是我自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年，过去的一年也许有失落的、伤心的，有成功的、开心的，不过那不重要了，是过去的了，我们要努力的是未来，有好多人说我个性变了，我相信。
我真的很满意，有好多好多的事压着我，我还是坚持挺过，我的生活，情绪都是一样照就，虽说没有大起大落，至少也经历了一些风风雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困难，有时候我真的怀凝我，我一直在想我是哪错了，为什么会这样我也是一次次为自己打气，一次次站起来，我在想，就算没有我，地球一样照转，事情一样要解决，我不要做弱者、懦夫，命运就掌握在自己手中，我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。
现将工作总结如下：一、培训方面1、托盘要领，房间送餐流程。
2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。
3、宾馆相关制度培训与督导。
4、出菜途径相关安全意识。
5、对本班组进行学习酱料制作。
二、管理方面1、上级是下级的模范，我一直坚持以身作则，所以我的班组非常团结。
2、我对任何人都一样，公平、公正、公开做事。
3、以人为本，人与人的性格多方面的管理方式。
4、____年传菜全年离职人数____人，____年传菜全年离职人数____人，____年是比较稳定的一年。
三、作为我本人，负责传菜工作1、负责厅面的酱料运转。
2、传菜出菜相应输出与控制。
3、传菜人手的协调。
四、在操作方面的几点1、人手不足，忙时导致菜肴造型变形，体现不了本公司的精华。
2、由于国家的兴旺，导致现代的年轻人都是宝贝，越来越不会干活，越来越被爸爸妈妈宠坏，只追求金钱、不知道为他人换位思考，做今天的我真难啊!3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的最大问题。
4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。
2024年服务员年度工作总结参考范文（七篇）
2024年服务员年度工作总结参考范文在服务行业中，所承受的挑战首先体现在基本的托盘服务上，需要长时间保持静止，其间的艰辛不言而喻。
其次是服务的微笑，常言道，微笑是服务质量的体现，它能为客人营造出温馨如家的氛围，使客人更愿意频繁光顾，然而维持始终如一的微笑绝非易事，有的服务员甚至因此练到面部僵硬。
在所有职责中，与同事的相处最为关键。
在专业技能可能无处施展的情况下，基本的文化素养和社交礼仪课程显得尤为重要，它们教导我们“尊重他人即尊重自己”，以及“己所不欲，勿施于人”的原则。
我以此为准则，规范自身行为，以促进团队间的和谐合作。
在工作中，首要任务是做好本职工作，其次则是在力所能及的范围内协助其他同事，以实现更高效的团队协作。
处理同事关系时，切忌模仿小说中的冲动行为，现实生活中的问题需要以谦让和理解来化解。
在外工作，对于一些琐碎的纷争，只要不触及原则，适当宽容才是明智之举。
如果遇到无法容忍的情况，应适当地指出对方的错误，让他明白纠正错误才是目的，而非出于攻击。
对于体型较小的人，这种方式需谨慎使用。
此乃工作中的处世之道，一笑置之。
具体的服务流程要求在整个服务过程中使用规范的服务用语。
当客人进入时，应热情地询问：“欢迎光临，您有几位，需要预订包间吗？”西餐注重宁静优雅的环境，服务员需展现出热情而诚恳的态度。
本店的菜单种类繁多，包括咖啡、饮料、商务套餐、情侣套餐等。
每种咖啡如蓝山、法式拿铁、美式咖啡等，都有其独特的风味。
饮料以新鲜水果榨汁为主。
商务套餐以不同烹饪方式的饭类为主，而情侣套餐则注重营造浪漫氛围。
我们店的招牌菜是牛排，虽然许多咖啡厅都有，但每家的烹饪方式各有特色。
上牛排时需询问客人所需的熟度和开胃汤选择，如罗宋汤、蘑菇汤或奶油玉米汤。
接着，其他服务员会协作上餐具，包括餐布、叉子、刀具和勺子。
牛排上桌时，需提醒客人用布遮挡，以防热汁溅出。
上咖啡时，别忘了添加方糖和奶精。
我个人对商务套餐中的香菇滑鸡煲仔饭情有独钟，香嫩的鸡腿，光是色泽就足以让人垂涎欲滴。
服务员工作总结(精选15篇)
服务员工作总结(精选15篇)服务员工作总结120ｘｘ年，我能这么快速的进步着，这与酒店和部门的各位领导、各位同事的帮助是离不开的！在此，我真诚的感谢大家对我的关心和帮助！作为一位服务员，我并不觉得这份工作卑微，我们每一天都在帮助客人，让客人在异乡也能找到家的感觉！看到客人因为在我们的帮助下而解决问题时，我的心里感到很满足！客房，是酒店不可少的部门之一，作为客房部的一名成员，我感到很开心，想当初刚进酒店的时候还是一名实习生，对一切事物都是那么陌生，又充满着好奇心，对于很多事都有数不尽的问号。
在我们选择岗位的时候，确实是犹豫了好一会儿！拿着已经发到手里的单子不知道该如何去选择？想了想，我写下了客房二字，坚定不已！后来，一位同事问我，客房部那么累，你为什么还要选择客房呢？我回答那位同事：就是因客房累我才选择客房！他听了有点诧异！我说：客房部很能锻炼人，不管从什么方面？都能改变一个人，而且我听说，酒店的管理者百分之六十都是之前干过客房的！所以，我有足够的理由选择它！那位同事听了后点了点头，我觉得他应该是赞同了我的.想法！当经过三天的岗前培训后，我了解了许多，包括企业的背景、成立时间、有哪些产业、除贵阳世纪ｘｘ外还有哪些其它地方的旗下酒店、等等！当我正式上岗后，我才发现原来客房真的是一个非常累的部门，而且是非常考技能的地方，我刚上岗位时连最简单的铺床都是个很严峻的问题，那个床单被子怎么都扯不整齐，师傅做好了一切还来帮我把床重铺！当时，我的心里很不是滋味，想着师傅十二间房，带着我怎么做啊？师傅好像是看出了我的心事！她耐心的为我讲解着铺床的技巧和注意事项！在师傅耐心的指导下我不断的努力，我终于可以很快的将一张床铺好而且整齐！看着自己的成果我很快乐！后来，部门的领导让我有了学习上服务班的机会，让我的学习范围不仅仅只局限于铺床和打扫卫生！刚开始，我很紧张，害怕做错，不过我很幸运，在刚上服务班不久就定了班组，之后就得到领班的帮助，同时，也得到了班组白班的大力支持，让我在温馨的环境中有了更大的进步、学到更多的东西！不知不觉中，来酒店至今已经八个月了，这八个月里，在领导耐心的指导下、在同事不断的帮助下，我努力的学习，我从刚进来时什么也不会到今天能独当一面，我能看到自己的成长！在往后的日子里，我会更加努力学习！ｘｘ人的取向价值，得到就会失去，失去就会让你得到！无论我们失去了什么？得到了什么？我会学着以一颗平和的心去对待！做到以情服务，用心做事！服务员工作总结2回顾过去的一年，有很多美好的回忆浮现在脑海里，在公司重视和培养下，个人取得了很大进步。
服务员个人工作总结工作计划6篇
服务员个人工作总结工作计划6篇篇1一、工作背景在过去的一年里，作为服务员，我经历了各种挑战和学习。
我在工作中不断努力，提高自己的服务水平和专业技能。
在本文中，我将对过去一年的工作进行总结，并制定未来的工作计划。
二、工作内容与成果1. 提升服务水平：通过参加培训和自学，我提高了自己的服务水平，包括沟通能力、应对能力和礼仪等方面。
在实际工作中，我能够更好地满足顾客的需求，提供优质的服务。
2. 拓展业务范围：在领导的指导下，我积极开拓新业务，如推出新菜品、优化菜品搭配等。
这些举措不仅增加了餐厅的收益，也提高了顾客的满意度。
3. 加强团队协作：我注重与同事之间的沟通和协作，共同解决工作中遇到的问题。
通过团队协作，我们提高了工作效率，完成了各项任务。
4. 提升个人技能：我利用业余时间学习新技能，如英语口语、电脑操作等。
这些技能的提升不仅为我未来的职业发展打下了基础，也为我更好地服务顾客提供了保障。
三、工作不足与反思1. 服务态度有待提高：尽管我已经努力提升自己的服务水平，但在个别情况下，我还是存在服务态度不够热情、耐心的问题。
我将继续加强自己的服务意识，提高服务态度。
2. 业务知识有待加强：随着餐饮行业的不断发展，新的菜品和烹饪技术不断涌现。
我需要不断学习新知识，加强自己的业务能力。
3. 团队协作有待改进：虽然我已经注重团队协作，但在实际工作中，我还是存在与同事沟通不畅、协作不够默契的问题。
我将继续加强与同事之间的沟通，改进团队协作。
四、工作计划与展望1. 提升服务水平：在未来一年中，我将继续参加培训和自学，提高自己的服务水平。
我将注重提高自己的沟通能力、应对能力和礼仪等方面，以提供更优质的服务。
2. 拓展业务范围：我将积极开拓新业务，如推出新菜品、优化菜品搭配等。
同时，我也将注重提高菜品的质量和口感，以满足顾客的需求。
3. 加强团队协作：我将继续加强与同事之间的沟通，改进团队协作。
我相信，通过团队协作，我们可以更好地完成工作任务，提高工作效率。
服务员工作总结(精选12篇)
服务员工作总结（精选12篇）服务员工作总结1匆匆，飞快流逝，我已经在“迪”愉快的度过了一个春秋。
着并快乐着——是我的一贯准则，我希望在这里我能将我的快乐带给顾客感染同事。
在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务，必须掌握七大要素：1、在ktv日常经营过程中，要求每一位员工对待客人，都要报以真诚的微笑，它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响，也不受条件限制。
微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。
2、精通要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通，并尽可能地做到完美。
员工应熟悉自己的工作和各项制度，提高服务技能和技巧。
“千里之行，始于足下”，要想使自己精通业务，必须上好课，并在实际操作中不断地，取长补短，做到一专多能，在服务时才能游刃有余，这对提高ktv的服务质量和工作效率、降低成本、增强力都具有重要作用。
3、准备即要随时准备好为客人服务。
也就是说，仅有服务意识是不够的，必须要有事先的准备。
准备包括准备和行为准备，作为该准备的必须提前做好。
如在客人到达之前，把所有准备工作作好，处于一种随时可以为他们服务的状态，而不会手忙脚乱。
4、重视就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人。
员工有时容易忽视这一环节，甚至产生消极服务现象。
这是因为员工看他们穿戴随便，消费较低，感觉没有什么派头等表面现象而产生的。
而现实中，往往越有钱的人，对穿戴方面都特别随便，这是因为他们；而衣服根本不能代表财富的多少。
我们在这一环节上，千万不能以貌取人，而忽略细微服务，要重视和善待每一个客人，让他们心甘情愿地消费。
我们应当记住“客人是我们的衣食”。
5、细腻主要于服务中的善于，揣摸客人心理，预测客人需要，并及时提供服务，甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到，使客人倍感亲切，这就是我们所讲的超前意识。
6、创造为客人创造温馨的气氛，关键在于强调服务前的布置，友善态度等等，掌握客人的嗜好和特点，为客人营造“家”的感觉，让客人觉得住在ktv就像回到家里一样。
服务员个人年终工作总结10篇
【导语】万物之间有普遍的联系，有⼀定的规律可循。
只有遵循客观规律，按照规律办事，才能事半功倍，所以在⼯作中总结事情是⾮常必要的。
总结规律不仅仅是总结正确的规律，更要从错误中吸取教训，总结错误，发现经验，在以后的⼯作中灵活运⽤。
《服务员个⼈年终⼯作总结》是®⽆忧考⽹为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
1.服务员个⼈年终⼯作总结 ⼀转眼⼀年的时间飞快就过去了，我也成为了⾃⼰从来没想过会成为的服务员。
在刚刚毕业的这⼀年我很是迷茫，最后也算是命运使然来到了这⾥⼯作。
既然⼯作了，那就要认真负责的⼯作，通过我这⼀年的努⼒，我也熟练了餐厅的各项⼯作。
我⼀开始也认为做⼀个服务员很容易，后来实际⼯作之后发现好像并没有那么轻松，不单单是⾝体还有精神上的劳累。
但这⼀年的时间我也都坚持了下来，还是挺佩服⾃⼰的，下⾯就这⼀年做简略⼯作总结： ⼀、态度上 在⼀开始我是很看不起这个⼯作的，难度低，⼯资低，觉得服务员这种丢⼈。
但是后⾯⾃⼰也正式⼯作了，也想对得起餐厅给我的这份⼯作，虽然这种⼯作很容易，但我还是要认真做的，这是责任的问题。
但是等我刚刚⼯作的时候发现事实好像并没有那么简单，做⼀个服务员好像也挺难的.。
我在刚刚开始的时候犯下过很多错误，没有记住台号，在刚刚上班的时候上菜经常上错，也经常拿错菜，但我都认为这只是我不够熟练⽽已，等多上⼏次菜就都知道了。
但是等我记住台号，记住菜了之后我⼜遇到了新的问题，因为把我传菜的位置变成了在餐厅门⼝带位。
就是把顾客带到他们应该去的位置，尽量让两⼈位不要去做哪些⼤桌，但这次我真的遇到了困难，因为我很难说服别⼈，⽽哪些⽼员⼯都可以，我⼀开始也认为是我不够熟练的问题，后⾯我才发现这些也都是有技巧的，并没有那么容易。
从哪之后我才放下了⾃⼰哪⼀颗⾼傲的⼼认真的学习了起来。
⼆、能⼒上 在这⼀年⾥我⼀直努⼒的⼯作，不单单是为了⼯资也是为了给餐厅负责，毕竟我拿了这份钱肯定就要出这份⾥。
虽然这⼀年⾥我遇到了很多问题，但也都⼀⼀的克服了，坚持到了现在。
服务员年终工作总结(通用10篇)
服务员年终工作总结（通用10篇）【导语】总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此我们要做好归纳，写好总结。
服务员年终工作总结（通用10篇）由整理，以供大家参考，希望可以帮助到大家，感谢大家的阅读与支持！1.服务员年终工作总结篇一又到年终，我在餐厅工作也已经十年有余，回顾这些年的工作经历，我也感受颇深，有付出，也有收获，下面对自己的工作作如下总结：第一、懂得微笑，善于微笑。
在当今社会中，微笑已经成为从事各行各业的一种必备的职业素质。
尤其是在商业领域。
有这样一句话，说：“不会微笑，就不要做生意”。
第二、勤快。
勤，就是辛勤，就是努力，比别人付出更多。
快，就是效率。
第三、热情。
人可以无激情，但必须要有热情。
因为热情的气息是很具有感染力的。
就像太阳的光和热，并充满活力。
这是一种反映内心的精神面貌与状态。
第四、周到。
待客之道，周到是基础，也是最重要的。
既然谈周到，那么必然要主动去做好，主动去提供服务，而且要善于观察，还要懂得换位思考，做到客人所想不到，提供超前服务。
谁能做到让来宾感受到如归的感觉，那么他就是真正做到了“周到”。
想客人之所想，急客人之所急。
第五、应变能力。
在餐厅，每天都会接触到来自社会各个层面的人，上到达官，下至百姓；无论三教九流。
因此，要求服务人员具备良好的应变能力成为一种必然。
有人说：“餐厅，是培养外交官的摇篮。
”是很有道理的。
第六、主人翁意识。
工作，实际上是学习的另一种形态。
当我们懂得并能够站在主人的角度和位置上去工作时，本身就是一种自我提高与进步。
会站的更高，看得更远，做得更好。
以上是我对自己工作的体会和总结，同时还存在不足，在新的一年里，也要更加努力做好本职。
2.服务员年终工作总结篇二20xx年已经来到了我们身边，说起来我也算是完完整整的在咱们xx酒店工作了一年，在过去的这一年里，我跟随着酒店的同事们一同奋斗在自我的工作岗位上，较为圆满的完成了20xx年的工作任务，此刻，就让我好好地总结一下20xx年度的工作情景，期望这能对我新一年的服务工作有更好的帮忙作用。
服务员的工作总结5篇
服务员的工作总结5篇服务员的工作总结12022年即将过去，这一年在宾馆各位领导和同事们帮助关心鼓励下，使我克服了种种困难，较为出色的完成了全年的工作，得到领导和同事的肯定。
全年保持全勤上班，无请假、迟到、早退现象;服务质量及工作水平有所提高，无客人投诉情况;能够尊重领导，团结同事，做到礼让三分，工作为重。
现将我在20__年做的主要工作及明年的打算做以汇报，请各位领导和同事指正。
一、今年的主要工作1、虚心学习，不懂就问。
在这一年，我积极参加了宾馆组织的各项培训活动，认真学习服务技巧和礼貌用语，不懂的地方就向经理和其他的老同事请教，回家后仔细琢磨练习，在平时在日常生活中也能经常使用礼貌用语，改掉原来的陋俗，养成了良好的习惯。
就这样在不知不仅觉中，我的服务水平得到了提高，行为举止更加文明，在客人之中迎得了好评，得到了领导和同事称赞。
2、端正态度，爱岗敬业。
通过这一年的锻练，我逐渐克服了心浮气躁，做事没有耐心，敷衍了事的毛病，养成了耐心细致、周到的工作作风，一年当中客人对我的投诉少，表扬多，和同事之间的关系也融洽了，之间的争吵少了，风凉话少，取而代之的是互相鼓励和关心的。
话语。
使我对工作更加充满信心。
对于宾馆的日常工作来说除了接待客人，主要就是打扫客房和环境卫生，虽然整天都在打扫卫生，原来总是会因为太高了、不起眼、不好移动等借口，放弃了一些地方的清扫，留下了死角，在这一年里在打扫房间和环境卫生时每处地方时都备加细心不放过每点污渍和每粒灰尘、毛发，高处够不着的就凳子落凳子，抬不动的就和同事一起抬，原来不注意的墙角、窗户角、抽屉角以及手放不进去的缝隙都想办法用抹布擦干净，让脏物无处可逃。
3、服从安排，任劳任怨。
平时做到尊重领导，不耍心眼，对于领导安排的事情，不打折扣，保质保量。
今年除做好客房服务工作，同时在前台人员不齐的情况下，参加了前台接待的工作，开始由于对前台工作不了解，没有信心、有畏难情绪，后在酒店领导的关心帮助下，克服自身困难，认真学习、多方请教，不断演练，做到胸有成竹，遇事不乱，较为出色的完成了前台的工作任务，期间被评为当月的优秀员工。
服务员个人工作总结11篇
服务员个人工作总结11篇服务员个人工作总结 (1)一、领导重视，是服务行业工作发展的组织保证镇党委、政府加大对服务行业工作的领导，把三产服务业工作作为全年工作的重要内容，并列入各村全年工作考核，党委分工纪委书记主抓三产服务业，一名党政领导协抓，经常听取全镇三产服务业工作的汇报，适时的拿出工作方案和实施意见，使全镇三产服务业工作有人抓、有事干、有责任，不使这项工作流于形式。
二、加大投入是服务业发展的力量源泉政府加大了对三产服务业工作的投入。
年初，为了使之成为招商引资的一大亮点，着力建设好一个新?。
20xx年，政府投资500多万元在一个月内，建设了?一期工程，并成为?。
20xx年，政府又投入200多万元，进行了二期工程建设，努力把景观区打造得更为靓丽，使之作为招商引资的一个品牌。
今年春节前后，连续多场的大雪将去年改造好的农贸市场造成破坏，为了使群众过一个欢乐祥和的春节，镇领导和三产办全体人员在市场坚守岗位，保证市场安全运行。
春节一过，政府即投入几十万元，改造加固，完善市场的各项功能，改变了原来的脏乱差的现象，极大的方便了群众的生产生活，丰富了群众的菜篮子，给了群众一个安全、卫生、文明的购物环境。
且对原团结农贸市场的改造正在进行之中，由于政府对三产服务业工作的重视，带动了全镇整个服务业工作的良性发展。
三、招商引资是服务业发展的主要途径大力招商引资、营造良好的创业环境，吸引有识之士创办三产服务业企业。
20xx年，?村通过积极招商引资，利用原有的村集体土地，新办了一家民营食品加工企业，年生产能力将达到600万元;?村在原小学旧址的基础上，也招引了一家食品加工企业，目前进展情况良好。
由于政府在服务管理等方面营造了宽松的投资环境，已有两家大型超市连锁店陆续进驻我镇，既给群众购物带来了方便，又把先进的管理经验带进了我镇，推动了我镇的服务业工作向前发展。
四、强化服务，是服务业发展的内在需要为了营造健康、文明、和谐的经商环境，我们针对三产服务业中的不同行业，不同门类、不同组合相应采取不同的管理服务方法，对食品、药品行业实行“三网”服务结构，加强食品药品的安全，以确保人民群众健康为宗旨，对整改的农贸市场，我们从招标、定摊定点制订市场管理制度入手，加强农贸市场的规范管理。
服务员工作总结(10篇)
服务员工作总结服务员工作总结一、工作目标和任务作为服务员工作的负责人，我的工作目标和任务主要是负责管理和指导服务员团队，确保服务员们能够遵守工作规定，提供高质量的服务并达到客户的需求和要求。
我们旨在为顾客提供舒适愉悦的餐饮环境，并为顾客提供良好的服务体验。
二、工作进展和完成情况我和我的团队在过去的一年中取得了一定的进展和完成情况。
我们加强了团队协作，定期组织培训课程以提高服务员的服务技能和交际能力。
公司的顾客满意度得到了极大的提升，并得到了众多顾客的赞扬。
同时，我还负责管理团队的人力资源问题，包括员工聘用、培训和安排工作时间等。
三、工作难点及问题在服务员工作中，有几个难点和问题需要我和团队处理。
首先是员工的流动性较大，难以保持人员的稳定性。
其次，团队的协作需要长期的积累和培养，需要花费大量的时间和精力。
最后，由于餐饮行业的竞争非常激烈，顾客的要求也越来越高，因此，我们需要不断调整自身策略，以适应行业的变化和顾客的需求。
四、工作质量和压力服务员工作需要保证高质量的服务，否则就会影响顾客的消费体验。
因此，我需要不断跟进团队的工作情况，监控员工的服务质量，及时处理出现的问题和纠正员工的不良习惯。
由于餐饮行业的特殊性，每天的工作压力也比较大，我需要及时分配工作任务，保证员工在繁忙的情况下工作顺利，避免出现延误和错误。
五、工作经验和教训在服务员工作中，我学到了很多宝贵的经验和教训。
首先，作为团队的领导者，我需要保持良好的沟通和激励能力，促进团队的协作和积极性。
其次，我需要始终以顾客为中心，通过提高服务品质来提高公司的形象和品牌价值。
最后，我也认识到培养员工的技能和服务意识是公司长久发展的重要保障和支撑。
六、工作规划和展望在未来的工作中，我还需要更加努力，提高服务品质和管理水平，不断创新服务模式和拓展市场。
另外，为了解决员工流失的问题，我还需要制定更加优秀的员工激励措施，提高员工的工作积极性和满意度。
我相信在团队的合作和努力下，我们一定可以取得更加辉煌的成就。
服务员工作总结5篇
服务员工作总结5篇工作总结不仅仅是对过去一个阶段工作的回顾和总结，更是总结成果、熟悉缺乏、吸取教训、提升熟悉和力量的过程。
只有不断实践，不断总结，才能更好地推开工作向前进展。
下面我给大家共享一些关于服务员工作总结，供大家参考。
服务员工作总结1我是一名______服务有限公司的家政服务员，今年25岁，一年前有幸加入这个荣耀的团队，使我走过了一段平凡而又充实的道路，使我对人生的价值观有了更深一层的了解和体会。
20____年初，工作还没有着落，一次偶然的机会参与了家政服务工程的培训，从培训过程中我明白了什么是家政服务员，如何做好家政服务工作，以及家政服务员的进展前景等;渐渐以前世俗的观念早已随着时代的进展、社会的进步、雇主的需求随所埋没，并以优异的成果培训合格，取得了家政服务职业资格证书。
在一年的工作时间里，我严格要求自我，并努力做到用一颗爱心、诚意、平常心来善待雇主家里的每一个人，每一件事。
工作期间，我尽量抽出时间来参与公司的家政服务提升培训，不断地累积阅历，总结教训，把握各项技能，竭尽所能为雇主带给的服务。
在关系到雇主的家庭内部问题时，做到尽量不参加，并且爱护好雇主的保密状况，关怀老人，照看小孩，真诚的对待雇主家里的每一位成员;要做一个好的家政服务员，首先要调整好自我的心态，不仅仅要工作质量、服务看法，更重要的是文化修养，自身素养的提高，才能为雇主带给有头脑、有技能、有爱心的家政服务。
在工作的这段期间里，我透过自身的努力不断提高，从未收到过一齐家政服务质量上的投诉与法律法规上的行政惩罚，并得到了雇主与公司高度好评及认可;在这次的评比上能得到公司的推举，我万分感谢，在以后的工作中我必需会一如既往的为雇主服务，让雇主满足，做一名德润家政的优秀家政服务员。
服务员工作总结2我熟悉到作为餐厅服务员，在工作中热忱当然重要，但还需要具备良好的服务力量。
由于其中涉及到“能与不能”的技术性问题。
一、语言力量语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。
服务行业年终个人工作总结8篇
服务行业年终个人工作总结8篇服务行业年终个人工作总结1一年来，在领导的培养下，我加强学习锻炼，认真履行职责，积极调整心态，使我不论在思想认识上还是工作方法上都有了很大进步，鉴别力进一步增强，执行力进一步强化，承受力进一步提高。
现将今年工作完成情况和明年工作思路总结如下。
一、工作总结今年是我工作的第六个年头，一直以来，我始终坚持踏踏实实工作的信念，在领导和同事的支持和帮助下，全面提高了自己的思想认识和业绩能力，较好地完成了当年的工作任务。
一是加强理论知识学习，努力增强自身硬实力。
作为一个半路出家的园林人，专业知识的欠缺一直是我不断完善的`一个方面。
前年，我开始了第二学历的深造，今年就能领取工程类专业的毕业证书。
二是加强业务知识学习。
业务知识，常学常新。
今年，随着国家四库一平台的推进，地方各个省市在开放市场前提下，把重点放在了施工企业一体化平台信息的建立与完善上。
现已将山西省和湖北省一体化平台申请注册，后期要不断添加新的资料。
三是调整心态，提高承受力。
一年来，在工作中，我明显感觉到自己遇到了瓶颈，工作疲态初显，出现了诸如状态起伏、动力不足等现象，一定程度上影响了工作效率。
面对这些，我对自己做了认真分析，及时进行自我加压，主动查找差距，并采取每天晨练、早睡早起、坚持业务知识学习等措施，努力保持精力、工作的高效、斗志的高昂和信心的坚定，逐步提高了自我承受力。
回顾一年来的工作，我虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，收获了一些希望，但是，实事求是地说，与领导的要求和自己的期待还有不小差距。
总之，回顾取得的成绩，固然可喜，值得欣慰，但面对未来，仍感任重道远、不敢懈怠。
二、明年工作思路20__年，对于我个人而言，机遇与挑战并存。
最大的机遇是工作上逐步驾轻就熟，最大的挑战就是在这个时候容易迷失自我。
因此，对于下一步的思路，我想，还是通过着重抓好以下几点，寻求自我突破。
一是坚持学习。
今年力争把二级建造师通过，同时，配合公司能把中级职称评下来。
服务员个人工作总结范文3篇
【导语】⼜⼀年过去了，时间总是在悄⽆声息中流逝。
⼤家的总结写好了吗？知道怎么写吗？《服务员个⼈⼯作总结范⽂》是⽆忧考为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
【篇⼀】服务员个⼈⼯作总结范⽂ 过去的⼀年在领导和同事们的悉⼼关怀和指导下，通过⾃⾝的不懈努⼒，在⼯作上取得了⼀定的成果，但也存在了诸多不⾜。
在酒店⼯作的每个员⼯都要直接⾯对客⼈，所以我们员⼯的⼯作态度和服务质量就反映出⼀个酒店的服务⽔平和治理⽔平。
⽽收银⼜是这个酒店核⼼的部分，我深知⾃⼰的责任重⼤，⾃⼰的⼀个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。
所以在⼯作中，我认真负责的做好每⼀项⼯作，积极主动的向其他同事学习更多的专业知识，以加强⾃⼰的业务⽔平。
只有这样才能让⾃⼰在业务知识和服务技能上有进⼀步的进步，才能更好的为客⼈提供优质的服务，让客⼈喜出望外。
有句话说的⾮常好!淘汰，实在不是你没有能⼒，⽽是你是否在乎你的⼯作。
是的，实在不是你没能⼒胜任这份⼯作，⽽是你不喜欢这份⼯作，所以做不好，实在每个⼈对⾃⼰的现状都是不满⾜，但是为什么这种不起眼的⼯作岗位上有的能取得成功，⽽有的却⼀天不如⼀天最后的结果就是被淘汰,实在很简单，那就是对⼯作的态度不⼀样. 在与客⼈沟通过程中，要讲究礼节礼貌，与客⼈交谈时，低头和⽼直盯着客⼈都是不礼貌的，应保持与客⼈有时间间隔地交流⽬光。
要多倾听客⼈的意见，不打断客⼈讲话，倾听中要不断点头⽰意，以⽰对客⼈的尊重。
⾯对客⼈要微笑，特别当客⼈对我们提出批评时，我们⼀定要保持笑脸，客⼈⽕⽓再⼤，我们的笑脸也会给客⼈“灭⽕”，很多问题也就会迎刃⽽解。
只要我们保持微笑，就会收到意想不到的效果。
我以为，只有注重细节，从⼩事做起，从点滴做起，才会使我们的⼯作更为出⾊。
酒店就像⼀个⼤家庭，在⼯作中难免会发⽣些不愉快的⼩事,所以在⽇常的⼯作⽣活中，我时刻留意⾃⼰的`⼀⾔⼀⾏，主动和各位同事处理好关系，尊重别⼈的同时也为⾃⼰赢得了尊重。
家和万事兴，只有这样我们的酒店才能取得长⾜的发展。
服务员工作总结与计划范文(五篇)
服务员工作总结与计划范文1、虚心学习，不懂就问。
在这一年，我积极参加了酒店组织的各项培训活动，认真学习服务技巧和礼貌用语，不懂的地方就向经理和其他的老同事请教，回家后仔细琢磨练习，平时在日常生活中也能经常使用礼貌用语，改掉原来的陋俗，养成了良好的习惯。
就这样在不知不仅觉中，我的服务水平得到了提高，行为举止更加文明，在客人之中迎得了好评，得到了领导和同事称赞。
2、端正态度，爱岗敬业。
通过这一年的锻练，我逐渐克服了心浮气躁，做事没有耐心，敷衍了事的毛病，养成了耐心细致、周到的工作作风，一年当中客人对我的投诉少，表扬多，和同事之间的关系也融洽了，之间的争吵少了，风凉话少，取而代之的是互相鼓励和关心的话语。
使我对工作更加充满信心。
对于酒店的日常工作来说除了接待客人，主要就是打扫客房和环境卫生，虽然整天都在打扫卫生，原来总是会因为太高了、不起眼、不好移动等借口，放弃了一些地方的清扫，留下了死角，在这一年里在打扫房间和环境卫生时每处地方时都备加细心不放过每点污渍和每粒灰尘、毛发，高处够不着的就凳子落凳子，抬不动的就和同事一起抬，原来不注意的墙角、窗户角、抽屉角以及手放不进去的缝隙都想办法用抹布擦干净，让脏物无处可逃。
3、服从安排，任劳任怨。
平时做到尊重领导，不耍心眼，对于领导安排的事情，不打折扣，保质保量。
今年除做好客房服务工作，同时在前台人员不齐的情况下，参加了前台接待的工作，开始由于对前台工作不了解，没有信心、有畏难情绪，后在酒店领导的关心帮助下，克服自身困难，认真学习、多方请教，不断演练，做到胸有成竹，遇事不乱，较为出色的完成了前台的工作任务，期间被评为当月的优秀员工。
在即将过去的一年中，使我变得更加成熟，服务质量和水平有了很大的的提高，对客人的服务热情也更加高涨，工作信心大增，对以后的工作充满了信心。
这一年总体上能够做到恪尽职守，遵守单位的各项规章制度，做到让领导放心，让客人满意，但我也有一些不好的地方需要改正，比如做事斤斤计较，为一些鸡毛蒜皮的事和同事起争执，工作中存在着惰性，工作的热情不够饱满，消极怠工。
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服务员年度工作总结范文
2020服务员年度工作总结范文20服务员年度工作总结篇一不知不觉中，见证着公司发展的20年即将过去，充满希望的20年将要来临。
回首20年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、加班备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。
现将一年的主要工作总结如下
一、管理实践20年9月份，对于我可以说是一个可以铭记一生的日子，就在这一天，我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望，被公司正式任命为食堂服务员领班，分管食堂日常的管理工作，全面负责卫生、工作分配、协调等日常管理工作，协助厨师长的工作。
这既是公司上下同仁对我的厚爱，也是公司对我在公司两年来工作的高度肯定。
想到这里，受宠若惊的同时，更是感慨万千、如履薄冰。
短短年，我从普通岗位迅速成长为领班，这就导致了我理论知识缺乏，实践经验不足的种种难题。
如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构，并深入食堂到实际工作的每个环节将尤为重要。
在初任领班这段时间，我通过虚心向公司领导及同仁学习，取长补短，不断提高自身素质修养及业务技能。
在公司领导和同仁的关怀与支持下，明确了自己的管理职能，迅速提高了自己的管理才能，以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。
二、主要成绩如下1让服务人员熟悉了解岗位职责和工作流程。
2对新员工进行入职后的实操培训。
3食堂管理工作中，以身作则，在员工中起到很好的表率作用。
4努力配合厨师长的工作，并积极为厨师长分担。
5努力配合管理处下达的各项任务，并积极为公司分忧。
在这一年中我们迎来的用餐人数共计40350人次，餐票数共计7722张。
三、存在不足1.个人修养、基本素质还需要进一步加强。
2.对公司的管理还需进一步加强。
由于种种原因，进行严格的、全面的现代管理，有一个很长的、艰难的过程。
虽然作了一些尝试，但效果还显不够。
3.对员工队伍建设方面努力还不足。
少数员工工作不踏实，技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都需要转变、改善和提高。
进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要做。
4、对工作的安排，卫生的打扫都不是很认真，主要原因是觉得看得过去就行，没有对自己所做的工作负责。
5、主动性也不是很好，懒散，拉帮结派。
针对以上几点在今后的工作中，我将努力学习新的文化知识，不断提高自身的业务及管理水平，做好自己的本职工作的同时，管理好服务这个小团队，以身作则，争取做出更大的贡献积
极维护公司利益，为公司创造更高的价值，力争取得更大的工作成绩在明年的工作方面迈上一个新的台阶。
20服务员年度工作总结篇二在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务，必须掌握七大要素1、微笑在日常经营过程中，要求每一位员工对待客人，都要报以真诚的微笑，它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响，也不受条件限制。
微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。
2、精通要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通，并尽可能地做到完美。
员工应熟悉自己的业务工作和各项制度，提高服务技能和技巧。
"千里之行，始于足下"，要想使自己精通业务，必须上好培训课，并在实际操作中不断地总结经验，取长补短，做到一专多能，在服务时才能游刃有余，这对提高的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。
3、准备即要随时准备好为客人服务。
也就是说，仅有服务意识是不够的，必须要有事先的准备。
准备包括思想准备和行为准备，作为该准备的必须提前做好。
如在客人到达之前，把所有准备工作作好，处于一种随时可以为他们服务的状态，而不会手忙脚乱。
4、重视就是要把每一位客人都视为"上帝"看待而不怠慢客人。
员工有时容易忽视这一环节，甚至产生消极服务现象。
这是因为员工看他们穿戴随便，消费较低，感觉没有什么派头等表面
现象而产生的。
而现实生活中，往往越有钱的人，对穿戴方面都特别随便，这是因为他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。
我们在这一环节上，千万不能以貌取人，而忽略细微服务，要重视和善待每一个客人，让他们心甘情愿地消费。
我们应当记住"客人是我们的衣食父母"。
5、细腻主要表现于服务中的善于观察，揣摸客人心理，预测客人需要，并及时提供服务，甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到，使客人倍感亲切，这就是我们所讲的超前意识。
6、创造为客人创造温馨的气氛，关键在于强调服务前的环境布臵，友善态度等等，掌握客人的嗜好和特点，为客人营造"家"的感觉，让客人觉得住在就像回到家里一样。
7、真诚热情好客是中华民族的美德。
当客人离开时，员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临，以给客人留下深刻的印象。
现在的竞争是服务的竞争，质量的竞争，特别业尤为激烈。
服务的重要性是不言而喻的，我们必须运用各种优质服务，形成自身的服务优势，以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度，使立于不败之地每个职业都需要讲求团队精神，在快乐迪也一样。
生意比较忙时，同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦。
平时也有遇到比较刁钻的顾客，一人有难，其他同事也会及时上去调节纷争，使情形不再恶劣。
每个人员分工明确、工作积极，真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果。
平时，我也会和顾客谈天，了解他们所喜欢的歌曲并推荐新曲让顾客满意而归。
这样就多了几个回头客，让顾客推荐朋友提高了消费率。
之后我也会做一些小结，这样日积月累，使我的服务更能为顾客所接受和喜欢。
作为一名服务人员，也会碰到一些挫折和无奈。
有些人会觉得小小的一名后勤人员是微不足道的，有些人认为我这个职业是低下而不为人尊重的，可是我要说的是条条道路通罗马，我为服务别人而快乐，我为能在这里工作而幸福我能为这个集体工作而自豪。
我认为我的职业就像一个表，表面转动的时针能给大家带来时间和欢乐，而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的，但却是必不可少的。
当然学无止境，学到还得运用到以后的工作中，希望领导能多加督促，同事能互相学习，在以后的工作中提高服务效率，努力做到一名优秀的服务工作人员。
让顾客在本酒店感受到不一般的快乐。