危险废物岗位责任制6.doc
危险废物管理责任制度范文（5篇）
危险废物管理责任制度范文第一章总则第一条为加强危险废物管理工作，确保人民群众生活环境的安全与健康，制定本制度。
第二条本制度适用于全国范围内危险废物的生成、储存、运输、处置等环节。
第三条危险废物管理单位负有危险废物的安全生产责任，应当遵守相关法律法规，建立健全危险废物管理制度，落实主体责任。
第四条危险废物管理单位应当加强技术培训与人员安全教育，提高员工的安全意识与应急处理能力。
第五条危险废物管理单位应当建立完善的危险废物管理档案，做好日常检查记录与事故应急演练等工作。
第六条危险废物管理单位应当采取必要的防护措施，确保危险废物不跑、不漏、不排放。
第七条危险废物管理单位应当按照相关要求，定期对危险废物进行清理、运输和处置，确保其安全无害化。
第八条危险废物管理单位应当定期进行环境检测与监测，确保危险废物处理过程中不对环境造成污染。
第二章危险废物的生成和收集第九条任何单位和个人都有义务防止危险废物的产生，减少危险废物排放。
第十条产生危险废物的单位应当建立健全危险废物管理制度，明确责任人和责任范围。
第十一条危险废物产生单位应当设立专门部门，负责危险废物的收集、贮存、运输和处置工作。
第十二条危险废物产生单位应当落实岗位责任制，明确岗位工作职责，确保危险废物管理工作的顺利进行。
第十三条危险废物产生单位应当采取科学的工艺流程和技术措施，减少危险废物的排放和损失。
第十四条危险废物产生单位应当配备专业人员，定期进行技术培训，提高危险废物管理水平。
第十五条危险废物产生单位应当建立健全危险废物收集设施和设备，确保危险废物的安全保管和运输。
第三章危险废物的贮存和运输第十六条危险废物贮存单位应当建立危险废物贮存档案，清楚记录危险废物的种类、数量和储存时间等信息。
第十七条外包装的危险废物应当按照规定进行分类、标识和密封，以确保不会造成二次污染。
第十八条危险废物贮存单位应当建立健全贮存设施和设备，确保危险废物的安全贮存。
第十九条危险废物贮存单位应当定期对贮存设施和设备进行检查和维修，确保其正常运行。
危险废物岗位责任制度模版
危险废物岗位责任制度模版一、背景与目的危险废物的处理和管理对于保护环境和人类健康具有重要意义。
为了加强危险废物管理工作，并确保相关岗位的责任明确，制定本危险废物岗位责任制度模版，旨在规范危险废物管理工作中各岗位的职责和义务，确保废物的安全处理与处置。
二、适用范围本制度适用于企事业单位中从事危险废物管理工作的相关岗位。
三、职责分工1. 危险废物监管部门职责协调组织编制危险废物管理方案，并及时修订；监督检查危险废物的收集、贮存、运输、处置情况，对违规行为进行纠正；建立健全危险废物监管档案，确保相关信息的统一、完整、准确；开展危险废物安全培训，提高员工的安全意识。
2. 危险废物收集员职责按照管理方案的要求，对危险废物进行分类收集，并确保收集过程中无泄漏和污染；及时清理收集容器，确保容器的清洁无残留，防止废物交叉污染；对收集过程中的相关信息进行记录，并及时上报。
3. 危险废物贮存员职责负责危险废物的贮存工作，确保贮存设施符合相关要求，不存在泄漏和污染；跟踪危险废物的贮存数量和时间，及时报告超时贮存的情况；开展定期检查和维护，确保贮存设施的正常运转；配合监管部门的检查工作，提供必要的协助和支持。
4. 危险废物运输员职责熟悉危险废物的运输要求和操作规程，确保运输过程中不发生泄漏和事故；保障危险废物在运输过程中的安全性，采取必要的防护措施；按照规定的路线和时间表进行运输，并对运输过程进行记录。
5. 危险废物处置员职责按照危险废物管理方案的要求，选择合适的处置方式，确保废物的安全处理；操作处置设施时，严格按照操作规程进行，确保操作的安全性和有效性；时刻关注处置设施的运行情况，及时报告异常和故障，保证设施的正常运行。
6. 危险废物管理主管职责协调各岗位之间的工作，确保危险废物管理工作的顺利进行；组织危险废物管理制度的修订和完善，及时调整管理方案；协助监管部门处理危险废物管理工作中的问题和纠纷；汇总和分析危险废物管理数据，并提出相关改进措施。
危险废物岗位责任制度
危险废物岗位责任制度危险废物岗位责任制度为了加强对危险废物的管理，确保员工的安全和环境的健康，本公司特制定了危险废物岗位责任制度。
该制度旨在明确每一位岗位的职责和责任，促使员工遵守相关的规定，并倡导每个员工都能参与到危险废物管理中来，共同维护企业的可持续发展。
第一、岗位职责1.危险废物管理部门负责制定公司的危险废物管理规章制度，定期组织危险废物的收集和处理工作，确保危险废物按照国家相关法律法规的要求进行处置。
2.生产岗位负责危险废物的产生、储存和处理工作，严格遵守危险废物管理规定，确保危险废物的安全处理，防止对环境和员工造成损害。
第二、岗位责任1.危险废物管理部门（1）制定并完善危险废物管理规章制度，保证规章制度的有效执行。
（2）组织危险废物的收集、分类和储存工作，确保废物的安全性和环保性。
（3）组织和监督危险废物的转运和处置工作，确保符合法律法规的要求。
（4）负责危险废物的记录和报告工作，及时向相关部门汇报危险废物的处理情况。
2.生产岗位（1）按照公司的危险废物管理制度操作，确保废物的正确分类、包装和标识。
（2）严格遵守危险废物的储存要求，确保废物的安全储存，防止泄漏和扩散。
（3）遵守危险废物的处置方法，不得私自随意处理危险废物，确保废物的安全处置。
（4）参加危险废物管理相关培训，提高自己的专业知识和技能，增强对危险废物管理的责任意识。
第三、责任追究对于违反本岗位责任制度的行为，将视情节轻重采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、绩效扣减、奖金减少、停职、辞退等。
同时，公司将建立相应的监督和检查机制，定期对危险废物的管理情况进行监督和检查，发现问题及时纠正并追究相关责任人的责任。
公司将继续加强对危险废物管理的重视，完善制度，提升员工的管理意识和能力，确保危险废物得到有效的管理和处置，减少对环境的影响，保护员工的健康安全。
同时，也希望每一位员工都能认真履行自己的岗位职责，积极参与到危险废物管理中来，共同维护企业的可持续发展。
危险废物污染防治工作人员岗位责任制
危险废物污染防治工作人员岗位责任制1、总经理危险废物污染防治工作职责l.1、总经理对公司环境保护和危险废物污染防治工作负全面的领导责任；负责公司环境保护职能机构的建没，指导和监督公司环境保护部门的工作。
审查和批准公司危险废物污染防治计划，并监督其实施，审查、批准公司环境保护管理制度、文件和各类报表。
1.2、主持公司危险废物污染防治工作领导小组工作，对公司危险废物污染防治工作作出决策，确保公司生产建设与危险废物污染防治同步协调发展，做到经济效益、社会效益和环境效益的统一。
2、公司风险控制保卫部主管领导工作职责2.1、在公司总经理的直接领导下，负责主持危废管理职能机构的日常工作，对公司总经理负责。
组织公司职工学习和贯彻国家、地方环境保护法律、法规及有关规定、条例和决议，增强环境保护意识。
2.2、全面了解和掌握公司资源综合利用、危险废物污染现状及其变化规律和发展趋势，及时向总经理汇报，提出相应的对策和建议；控制污染，发展生产。
组织开展公司日常危险废物污染防治工作，建立建全档案、台帐。
2.3、编制和修定公司危险废物污染防治管理制度，并监督、检查、协调其实施。
2.4、参加建设项目环境影响报告书(表)的会审、工程初步设计审查，监督、检查建设项目环境保护“三同时”的实施；参加工程竣工验收，防止新污染。
2.5、组织危险废物污染事故调查，按“事故四不放过”原则，向公司提出调查报告和处理建议。
2.6、组织开展公司危险废物污染防治宣传教育和保护业务培训，提高公司员工危险废物污染防治素质。
3、危废管理人员工作职责3.1、全面学习和掌握国家、地方危险废物污染防治保护法律、法规；在管辖工作范围内坚决贯彻执行国家、地方法规、上级有关保护规定和公司危险废物污染防治管理制度。
3.2、了解和掌握管辖工作范围的资源综合利用和污染物排放现状及其变化规律和发展趋势，及时向部门主管领导和有关部门提出对策建议，建立相应的档案、台帐。
3.3、参加编制和修订公司危险废物污染防治管理制度。
危险废物岗位责任制度
危险废物岗位责任制度
根据《中华人民共和国固体废物污染环节防治法》、《危险废物焚烧污染控制标准》等法律法规和《危险废物产生单位管理计划指南》的要求，结合我公司实际情况，制定本岗位责任制。
1、环安科岗位责任制
○1组织、宣传上级关于危险废物管理处置有关法律法规和管理办法。
○2定期检查危险废物处置过程中各个环节的操作情况和实施记录情况，使整个危险废物处置过程合理化、标准化。
○3发现问题及时和上级部门取得联系，得以支持。
○4根据《危险废物规范化管理指标体系》逐条落实，得以实施。
2、水解车间、造气车间主任岗位责任制
水解车间精馏工段是产生危险废物——醛泥的源头，造汽车间是处置醛泥的地点。
○1水解车间主任主要配合环保科，组织职工学习落实危险废物管理的重要性和必要性。
对危险废物产生和处置的各个环节要按规定逐步落实到人并随时检查纠正。
督促工人在处置过程中正确穿戴防护用品，在处置过程中遇到的问题和
困难应及时向上级反映。
○2造汽车间主任要配合环保科组织职工学习、落实危险废物管理的重要性和必要性，在处置过程中要逐级落实职责，以《危险废物焚烧污染控制标准》落实。
○3精醛工岗位责任制
精醛工段产生了危险废物——醛泥，精馏工段要做到：○1正确穿着装防护用品，在安全第一的前提下，将醛泥运送到造气车间。
○2按照有关规定，如实记录处理醛泥的整个过程。
○4造气车间带班长岗位责任制
○1精馏将醛泥运到造汽车间，带班长要根据锅炉状态正确分配处置量，合理处置。
○2如实记录处理过程和处置数量。
○3及时反映在处理过程中遇到的困难和问题。
危险废物岗位劳动保护管理制度范文（二篇）
危险废物岗位劳动保护管理制度范文一、总则1. 为保障危险废物岗位员工的生命安全和身体健康，提高工作效率，确保危险废物的安全处理及处置，制定本制度。
2. 本制度适用于危险废物岗位员工。
危险废物岗位员工包括直接从事危险废物处理及处置工作的人员。
二、岗位职责1. 危险废物岗位员工应熟悉本单位的危险废物处理及处置工作流程，并按照相关规定进行操作。
2. 危险废物岗位员工应严格遵守相关的环境保护和安全生产法律法规，确保自己的操作安全，防止事故的发生。
3. 危险废物岗位员工应及时报告发现的安全隐患和问题，积极参与问题的整改，共同维护和改进工作环境。
三、劳动保护措施1. 危险废物岗位员工应接受必要的安全培训，并经考核合格后方可上岗工作。
2. 危险废物岗位员工应按照操作规程正确佩戴个人防护装备，包括防护服、防护眼镜、防护手套等。
3. 危险废物岗位员工在操作过程中应注意个人卫生，及时洗手、洗脸，避免污染身体。
4. 危险废物岗位员工应定期参加体检，查明身体的健康状况，及时采取措施保护自己的身体。
四、事故预防与处理1. 危险废物岗位员工应严格按照操作规程进行操作，不得擅自进行违规操作。
2. 危险废物岗位员工在发现异常情况时应立即停止操作，并及时报告上级主管领导。
3. 危险废物岗位员工应参与事故应急演练，熟悉事故应急处理程序，做好事故现场的救援工作。
4. 危险废物岗位员工应积极参加安全培训，学习安全生产知识和技能，提高自身的安全意识和应对突发事件的能力。
五、责任追究1. 对于违反本制度的危险废物岗位员工，将依法依规进行相应的纪律处分。
2. 对于发生的安全事故，相关岗位员工应坦诚接受调查，并根据调查结果承担相应的责任。
3. 对于未按照要求佩戴个人防护装备、擅自操作等违规行为，相关岗位员工应进行相应的教育和整改。
六、制度监督1. 相关主管部门应定期对危险废物岗位进行安全检查，确保工作场所的安全环境。
2. 危险废物岗位员工可以通过匿名举报渠道举报违规行为，相关主管部门应及时进行调查处理。
危险废物管理责任制(各岗位)
危险废物污染防治责任制度一、遵循环境保护“预防为主，防治结合”的工作方针和“三同时”规定,做到生产建设与保护环境同步规划、同步实施、同步发展。
二、公司负责人是危险废物污染防治工作的第一负责人，对全公司环境保护工作负全面的领导责任，并引导其稳步向前发展。
三、设立以总经理为首、各部门领导组成的危险废物污染防治工作领导小组，对公司的各项环境保护工作进行决策、监督和协调。
四、环保安全生产科是危险废物污染防治工作的管理部门，负责公司日常管理(并把目标和任务落实到相关责任单位。
五、按照“管生产必须管环保”的原则，生产科对本单位危险废物污染防治工作负全面的领导责任;各班组必领把危险废物污染防治工作纳入本部门管理工作中。
六、公司员工应自觉遵守国家、地方和公司颁发的各项环境保护规定，稳定生产装置，减少生产过程中危险废物排放。
七、危险废物的收集、贮存、转移、利用、处置活动必须遵守国家和公司的有关规定。
八、制定环境保护应急预案，定期进行事故演练。
发生危险废物污染事故或者其他突发性事件，要按照应急预案消除或者减轻对环境的污染危害，及时通知可能受到危害的单位和个人，并及时向事故发生地环境保护行政主管部门报告，接受调查处理。
总经理危险废物污染防治岗位责任制一、总经理对公司环境保护和危险废物污染防治工作负全面的领导责任。
二、负责公司环境保护职能机构的建设，指导和监督公司环境保护部门的工作。
三、审查和批准公司危险废物污染防治计划，并监督其实施，审查、批准公司环境保护管理制度、文件和各类报表。
四、主持公司危险废物管理领导小组工作，对公司危险废物污染防治工作作出决策，确保公司生产建设与危险废物污染防治同步协调发展。
五、确保公司危险废物的收集、贮存、转移、利用、处置活动必须遵守国家和公司的有关规定。
六、参与制定和审核突发环境事件应急预案，并定期组织应急演练。
发生危险废物污染事故或者其他突发性事件，要按照应急预案消除或者减轻对环境的污染危害，及时通知可能受到危害的单位和个人，并及时向事故发生地环境保护行政主管部门报告，接受调查处理。
公司危险废物管理制度（6篇）
公司危险废物管理制度一、目的为加强危险废物管理，保护生态环境，保障人体健康，维护公共安全，根据《____固体废物污染环境防治法》等法律、法规，结合本公司实际，制定该制度。
二、范围1、本制度所称的危险废物是指列入《国家危险废物____》以及根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有毒性、易燃性、爆炸性、腐蚀性、化学反应性、传染性的固态、半固态和液态废物。
2、本制度适用于本公司行政区域内危险废物的产生、收集、贮存、运送、转移、处置以及其他经营活动和监督管理活动。
三、危险废物管理1、总经理作为危险废物管理的主要责任人，公司的安环部对本公司的危险废物环境污染防治工作实施统一的监督管理。
2、危险废物管理遵循“统一收集、分类处置、集中焚烧、消除隐患”的原则，实现危险废物“减量化、资源化和无害化”的目标。
3、公司应当将危险废物的污染防治工作纳入公司发展计划，____建设符合环保要求的收集、贮存场所和专用设施。
4、任何单位和个人有权对公司擅自转移、处置危险废物和污染环境的行为进行投诉和____。
5、公司环保管理职员应对危险废物的相关情况及时应向当地环保局申报登记，并于每月月初及时登入____省危险废物动态管理信息系统进行危险废物申报登记。
6、登记事项发生变化的，应当在变化前____日内向申报登记管理部门提出修改或重新申报申请，得到允许后重新申报登记。
7、公司安环部应认真做好每年一次的危险废物收集、运输设施和储存场所的检修工作，发现破损，应及时采取措施清理更换。
8、贮存场所应按规范设置环境保护警示标志，有专人负责管理。
场所只可堆放各种危险废物，不得有其他药剂、器材等。
危险废物不得混入生活垃圾等非危险废物中。
9、危险废物贮存前应进行必要的检验、称重，确保同预定接收的危险废物一致，危险废物包装容器必须粘贴符合规定的标签，并登记注册。
10、不同性质的危废必须存放在相间隔的空间内，且必须留有足够的搬运通道。
不得将不相容的危险废物混合或合并存放。
危险废物污染环境防治责任制度范本（五篇）
危险废物污染环境防治责任制度范本第一章总则第一条为加强危险废物污染环境的防治工作，维护生态环境安全，保障人民群众的身体健康和生存权益，根据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位和个人在生产、使用、储存、运输、处置危险废物等活动中应承担的环境保护责任。
第三条危险废物污染环境防治的基本原则是预防为主、防治统一，责权一致、公众参与，综合治理、综合监管。
第二章管理机制第四条建立健全危险废物污染环境防治的管理机制，实行责任制度，明确各级政府、企事业单位和个人的责任。
第五条国家环境保护主管部门应当根据危险废物的特性和数量，制定相应的管理办法，并组织实施。
第六条各级政府环境保护主管部门应当负责对本行政区域内的危险废物的管理和监督工作，确保危险废物的安全处置。
第七条各级政府应当加强对危险废物企事业单位的监管，组织开展危险废物的排污许可和环境影响评价审批工作。
第八条危险废物的生产、使用、储存、运输、处置单位应当建立完善的危险废物污染环境防治责任制度，明确责任人，并组织实施。
第九条危险废物的生产、使用、储存、运输、处置单位应当按照国家标准或规程进行操作，确保危险废物不泄漏、不外溢，减少对环境的污染。
第十条危险废物的处置单位应当合理选择处置方式，确保废物能够有效无害化处理，不对环境造成污染。
第三章责任要求第十一条危险废物的生产单位应当负责危险废物的产生和初次排放防治，建立完善的管理制度，落实责任。
第十二条危险废物的使用单位应当在使用过程中采取相应的防治措施，保证危险废物不外泄、不外扬。
第十三条危险废物的储存单位应当建立完善的危险废物储存管理制度，保证废物的安全储存，严禁废物漏泄。
第十四条危险废物的运输单位应当按照国家规定的运输标准进行运输，确保危险废物不泄漏、不外溢。
第十五条危险废物的处置单位应当具备相应的处置能力，保障废物安全无害化处理，并建立用于追责的管理制度。
第十六条危险废物相关责任人员应当具备相应的专业知识和业务水平，履行好管理职责，防止危险废物的污染环境。
(完整版)危险废物岗位责任制度
危险废物岗位责任制度依据《中华人民共和国固体废物污染环节防治法》、《危险废物燃烧污染控制标准》等法律法例和《危险废物产生单位管理计划指南》的要求，联合我企业实质状况，拟订本岗位责任制。
1、环安科岗位责任制○1 组织、宣传上司对于危险废物管理处理相关法律法例和管理方法。
○2 按期检查危险废物处理过程中各个环节的操作状况和实行记录状况，使整个危险废物处理过程合理化、标准化。
○3 发现问题实时和上司部门获得联系，得以支持。
○4 依据《危险废物规范化管理指标系统》逐条落实，得以实行。
2、水解车间、造气车间主任岗位责任制水解车间精馏工段是产生危险废物——醛泥的源泉，造汽车间是处理醛泥的地址。
○1 水解车间主任主要配合环保科，组织员工学习落实危险废物管理的重要性和必需性。
对危险废物产生和处理的各个环节要按规定逐渐落实到人并随时检查纠正。
敦促工人在处理过程中正确衣着防备用品，在处理过程中碰到的问题和困难应实时向上司反应。
○2 造汽车间主任要配合环保科组织员工学习、落实危险废物管理的重要性和必需性，在处理过程中要逐级落实职责，以《危险废物燃烧污染控制标准》落实。
○3 精醛工岗位责任制精醛工段产生了危险废物——醛泥，精馏工段要做到：○1 正确衣着装防备用品，在安全第一的前提下，将醛泥运送到造气车间。
○2 依据相关规定，照实记录办理醛泥的整个过程。
○4 造气车间带班长岗位责任制○1 精馏将醛泥运到造汽车间，带班长要依据锅炉状态正确分派处理量，合理处理。
○2 照实记录办理过程和处理数目。
○3 实时反应在办理过程中碰到的困难和问题。
危险废物岗位的责任制度
危险废物岗位的责任制度危急废物岗位的责任制度一、危废管理岗位的职责:1、贯彻执行国家、上级有关部门及公司安全生产、环境爱护工作的方针、法律、法规、政策和制度,负责本单位的危急废物的管理工作。
2、依据相关法律法规的要求,生产过程中所排放的危急废物,必需送至危急废物专用储存点。
并由专人管理危急废物的入、出库登? 记台账。
3、危急废物储存点不得放置其它物品,应配备相关的消防器材及危急废物标示。
4、应保持储存点场地的清洁,危急废物堆放干净。
5、跟踪记录危急废物在生产单位内部运转的整个流程。
与生产记录相结合,建立危急废物台账。
6、发生危急废物事故要准时上报,不能隐瞒事实,并协作上级部门对事故的调查。
二、环境爱护岗位责任制1、贯彻执行国家、上级有关部门及公司安全生产、环境爱护工作的? 方针、法律、法规、政策和制度,负责本单位的安全(环保)监? 督、管理工作。
2、组织制定、修订并完善本企业职业安全卫生管理制度和安全技术? 规程、各项环境爱护制度,编制安全(环保)技术措施计划,并? 监督检查执行状况。
3、参与本单位建设项目的安全(环保)"三同时'监督,使其符合职? 业安全卫生技术要求。
4、深入现场对各种直接作业环节进行监督检查,催促并协助解决有? 关安全问题,纠正违章作业,检查各项安全管理制度的执行状况。
遇有危及安全生产的紧急状况,有权令其停止作业,并马上报告? 有关领导。
5、负责对环境爱护方针、政策、规定和技术学问的宣扬教育,检查? 监督执行状况,搞好环境爱护,实现文明生产。
危急废物岗位的责任制度一、危急废物专用场地管理制度1、目的：确保危急废物的合理、规范有效的管理。
2、依据相关法律法规的要求，生产过程中所排放的危急废物，必需送至危急废物专用储存点。
并由专人管理危急废物的入、出库登记台账。
危急废物管理人员：xxx3、危急废物储存点不得放置其它物品，应配备相关的消防器材及危急废物标示。
4、应保持储存点场地的清洁，危急废物堆放干净。
危险废物岗位责任制度范本
危险废物岗位责任制度范本一、总则1. 为了加强危险废物管理工作，保障员工和环境的安全，制定本岗位责任制度。
2. 本制度适用于从事危险废物管理工作的岗位，涵盖危险废物的分类、储存、运输和处置等环节。
3. 岗位责任制度是公司的管理要求，员工必须严格遵守，违反本制度的行为将承担相应的法律责任和纪律处分。
二、危险废物分类1. 根据国家相关法律法规和相关标准，危险废物按照危险性进行分类。
2. 岗位责任人应对所负责区域的危险废物进行正确的分类，确保危险废物按照不同的危险级别进行储存和处置。
三、危险废物储存1. 岗位责任人应确保储存区域符合危险废物储存要求，包括储存设施的完好性、通风情况和温度控制等。
2. 确保危险废物容器密封良好，标识清晰，避免混装、错装和泄漏现象的发生。
3. 定期检查储存区域的危险废物，对问题发现及时进行处理，确保危险废物不会对环境和人员造成危害。
四、危险废物运输1. 岗位责任人应具备相关的运输资质和技能，对危险废物运输过程进行严格管理。
2. 按照运输规定，选择适当的运输方式和运输工具，并对其进行必要的检查和维护。
3. 运输过程中，岗位责任人应全程监控危险废物的状态，并确保其安全运输至目的地。
五、危险废物处置1. 岗位责任人应了解危险废物处置的相关法律法规和要求，并确保公司的危险废物处置活动符合相关要求。
2. 选择合格的危险废物处置单位进行处置，并与其建立有效的合作关系。
3. 对危险废物处置过程进行监督和检查，确保处置过程符合相关标准，并取得相应的处置证明。
六、岗位责任人的义务1. 岗位责任人应参加公司组织的危险废物管理培训，及时了解危险废物管理的最新要求和技术。
2. 承担危险废物管理的领导责任，确保岗位下属人员按照相关要求进行工作。
3. 配备必要的个人防护用品，并确保员工正确佩戴和使用，提供员工所需的安全培训和指导。
4. 定期组织危险废物管理检查和评估，及时发现问题并采取必要的纠正措施。
人员危险废物污染防治工作责任制范文
人员危险废物污染防治工作责任制范文第一章总则第一条为加强对人员危险废物污染防治工作的领导、协调和监督，规范责任分工，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于全国范围内从事人员危险废物污染防治工作的行政机关、企事业单位、社会组织、个体工商户等。
第三条人员危险废物污染防治工作是指对危险废物的排放、处置、利用以及相关环境影响进行监管和管理的工作。
第四条人员危险废物污染防治工作的目标是把人员危险废物的排放量减少到最低，最大限度地减少对环境和人体健康的危害。
第五条人员危险废物污染防治工作应当遵循“预防为主、综合治理”的原则，注重源头减排和终端控制相结合，兼顾经济、社会和环境效益。
第六条人员危险废物污染防治工作应当加强与相关行业和领域的协调配合，形成合力，共同推动危险废物污染防治工作的不断改进。
第七条人员危险废物污染防治工作应当坚持公开透明原则，加强信息沟通和共享，广泛征求公众意见，提高社会参与度。
第二章工作机构和职责第八条人员危险废物污染防治工作的工作机构由国家环境保护部门和地方环境保护部门组成。
国家环境保护部门负责制定和发布全国人员危险废物污染防治工作的政策、法规和标准；地方环境保护部门负责具体执行和落实政策。
第九条国家环境保护部门应当加强对人员危险废物污染防治工作的领导和协调，统筹推进相关工作，制定年度工作计划和目标，对工作进展进行监督和评估。
第十条地方环境保护部门应当负责本地区的人员危险废物污染防治工作，加强与相关部门的协调配合，制定本地区的工作计划和目标，对工作实施和效果进行监测和评估。
第十一条人员危险废物污染防治工作的职责包括：制定和发布相关政策、法规和标准；组织实施危险废物排放、处置、利用的监管和管理；开展技术研究和示范推广；开展宣传教育和培训工作；加强与相关行业和领域的合作和协调。
第三章职责分工和责任追究第十二条人员危险废物污染防治工作是一个系统工程，涉及多个部门和单位。
各相关部门和单位应当明确职责分工，各司其职，密切配合，共同推动工作的开展。
危险废物管理责任制度范文（二篇）
危险废物管理责任制度范文第一章总则第一条为加强危险废物管理工作，确保人民群众生活环境的安全与健康，制定本制度。
第二条本制度适用于全国范围内危险废物的生成、储存、运输、处置等环节。
第三条危险废物管理单位负有危险废物的安全生产责任，应当遵守相关法律法规，建立健全危险废物管理制度，落实主体责任。
第四条危险废物管理单位应当加强技术培训与人员安全教育，提高员工的安全意识与应急处理能力。
第五条危险废物管理单位应当建立完善的危险废物管理档案，做好日常检查记录与事故应急演练等工作。
第六条危险废物管理单位应当采取必要的防护措施，确保危险废物不跑、不漏、不排放。
第七条危险废物管理单位应当按照相关要求，定期对危险废物进行清理、运输和处置，确保其安全无害化。
第八条危险废物管理单位应当定期进行环境检测与监测，确保危险废物处理过程中不对环境造成污染。
第二章危险废物的生成和收集第九条任何单位和个人都有义务防止危险废物的产生，减少危险废物排放。
第十条产生危险废物的单位应当建立健全危险废物管理制度，明确责任人和责任范围。
第十一条危险废物产生单位应当设立专门部门，负责危险废物的收集、贮存、运输和处置工作。
第十二条危险废物产生单位应当落实岗位责任制，明确岗位工作职责，确保危险废物管理工作的顺利进行。
第十三条危险废物产生单位应当采取科学的工艺流程和技术措施，减少危险废物的排放和损失。
第十四条危险废物产生单位应当配备专业人员，定期进行技术培训，提高危险废物管理水平。
第十五条危险废物产生单位应当建立健全危险废物收集设施和设备，确保危险废物的安全保管和运输。
第三章危险废物的贮存和运输第十六条危险废物贮存单位应当建立危险废物贮存档案，清楚记录危险废物的种类、数量和储存时间等信息。
第十七条外包装的危险废物应当按照规定进行分类、标识和密封，以确保不会造成二次污染。
第十八条危险废物贮存单位应当建立健全贮存设施和设备，确保危险废物的安全贮存。
第十九条危险废物贮存单位应当定期对贮存设施和设备进行检查和维修，确保其正常运行。
医院危险废物管理责任制
医院危险废物管理责任制
是指医院对危险废物的管理实施的一套责任制度和规范。
医院作为危险废物的产生者和处置者，必须按照相关法律法规和管理要求，制定明确的责任制度，确保危险废物的安全处理和环境保护。
医院危险废物管理责任制包括以下几个方面：
1. 领导责任制：医院要成立危险废物管理领导小组，明确主要负责人，将危险废物管理纳入医院的重要工作内容，加强领导和决策，保障管理的顺利实施。
2. 制度责任制：医院要制定危险废物管理制度，明确各项管理原则、责任分工、工作程序和标准要求，并将制度向全院员工进行宣传和培训，确保每个人都能够遵守制度。
3. 监督责任制：医院要建立健全监督机制，明确监督责任部门和人员，加强对危险废物管理的监督检查，及时发现问题并进行整改，确保管理的有效执行。
4. 岗位责任制：医院要对危险废物管理岗位进行明确划分和职责分工，落实岗位责任制，确保每个岗位上的工作任务清楚明确，责任明确。
5. 教育培训责任制：医院要定期开展危险废物管理相关的教育培训，提高员工对危险废物管理的认识和能力，确保每个员工都具备相应的知识和技能。
通过建立和执行医院危险废物管理责任制，能够推动医院危险废物管理工作的规范化、专业化和科学化，保障危险废物的安全处理，减少环境污染的风险，维护人民群众的身体健康和生活环境的安全。
危险废物管理责任制度模版（四篇）
危险废物管理责任制度模版一、目的和适用范围危险废物管理责任制度的目的是为了加强对危险废物的管理，确保危险废物的安全处置和环境保护。
本制度适用于本单位内涉及危险废物的各个环节，包括危险废物的产生、储存、运输、处置等。
二、责任分工1. 本单位应指定专人负责危险废物管理工作，负责统筹协调本单位危险废物管理相关事宜。
2. 各部门应负责本部门内产生的危险废物的分类、储存和处置。
3. 运输部门应负责危险废物的安全运输并完成相应的记录和报告工作。
4. 环保部门应负责对危险废物的监管和检查工作，并提供相关的培训和指导。
5. 全体员工应加强对危险废物管理的学习和宣传，按照相关规定执行。
三、危险废物产生管理1. 各部门负责对本部门内产生的危险废物进行分类，并制定相应的储存和处置方案。
2. 危险废物应在产生之时即刻加以储存和封存，并安排专人进行管理。
3. 危险废物产生量和处置情况应及时登记和报告给环保部门。
4. 危险废物的产生和处置过程中应遵守相关法律法规和标准，不得随意倾倒或违规处理。
四、危险废物储存管理1. 危险废物的储存设施应符合相关标准要求，并定期进行安全检查和维护。
2. 不同种类的危险废物应严格分开储存，避免混存引发事故。
3. 危险废物的储存位置应有明显的标识和警示，确保工作人员和外来人员能够清楚识别。
4. 禁止私自转移或调换危险废物的储存位置，必须报告并得到批准后方可进行。
五、危险废物运输管理1. 运输部门应按照相关规定，选择合适的运输工具和设备进行危险废物的运输。
2. 运输过程中，危险废物应严格遵守运输条件和安全要求，确保不发生泄漏和事故。
3. 危险废物的运输人员应具备相应的专业知识和技能，并定期进行培训和考核。
4. 危险废物的运输记录和报告应按要求进行，确保信息的准确性和时效性。
六、危险废物处置管理1. 各部门负责危险废物的分类和选择适当的处置方式，不得将危险废物随意处置或转让。
2. 危险废物的处置单位应具备相应的资质和设施，严格按照相关规定进行处置。
危险废物环保管理责任制模版（2篇）
危险废物环保管理责任制模版第一章总则第一条为了加强危险废物环保管理，保护人民群众的生命安全和身体健康，保护生态环境，根据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律、法规，制定本责任制。
第二条危险废物环保管理责任制是指企业对危险废物的环保管理工作负有直接责任，依法履行环境保护义务，保障危险废物以安全、环保的方式处置，并承担由此产生的法律责任和经济责任。
第三条危险废物环保管理责任制的实施范围包括企业自身对危险废物环保管理的责 anyhtr制，外包单位危险废物环保管理责任制等。
第二章企业自身责任制第四条企业对危险废物环保管理负有直接责任，应制定相应的内部管理机制和制度，明确危险废物的安全、环保处理措施，确保其生产过程中产生的危险废物得到规范的处置。
第五条企业应设立相应的危险废物环保管理专岗或职能部门，负责危险废物的分类、收集、运输、储存、处置等环保工作，并与主管部门进行联系、配合。
第六条企业应对危险废物的产生、处置情况进行记录和报告，定期向主管部门提交危险废物环保管理的相关资料和报告。
第七条企业应加强对员工的危险废物环保管理培训，提高员工的环保意识，确保其具备相关的环保管理知识和操作技能。
第八条企业应建立健全事故预防和处置机制，制定事故应急预案，降低危险废物对环境和人身安全造成的危害。
第三章外包单位责任制第九条企业委托外包单位进行危险废物处理的，应与外包单位签订明确的危险废物环保管理责任协议，明确外包单位的环保管理要求，并对其进行监督检查。
第十条外包单位应具备相应的资质和环保管理能力，按照相关法律、法规和规定，科学合理地进行危险废物的收集、运输、储存、处置等工作。
第十一条外包单位应加强对员工的危险废物环保管理培训，确保其具备相关的环保管理知识和操作技能。
第十二条企业应定期对外包单位进行环保管理的检查和评估，对存在问题的外包单位进行整改要求，直至解除合作关系。
第十三条外包单位发生危险废物环保管理责任违规行为的，企业应立即采取相应措施，确保危险废物得到规范的处置，并向主管部门报告。
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1、总经理危险废物污染防治工作职责
l.1、总经理对公司环境保护和危险废物污染防治工作负全面的领导责任；负责公司环境保护职能机构的建没，指导和监督公司环境保护部门的工作。
审查和批准公司危险废物污染防治计划，并监督其实施，审查、批准公司环境保护管理制度、文件和各类报表。
1.2、主持公司危险废物管理工作领导小组工作，对公司危险废物污染防治工作作出决策，确保公司生产建设与危险废物污染防治同步协调发展，做到经济效益、社会效益和环境效益的统一。
2、公司环保生产部主管领导工作职责
2.1、在公司总经理的直接领导下，负责主持环境保护职能机构的日常工作，对公司总经理负责。
组织公司职工学习和贯彻国家、地方环境保护法律、法规及有关规定、条例和决议，增强环境保护意识。
2.2、全面了解和掌握公司资源综合利用、危险废物污染现状及其变化规律和发展趋势，及时向总经理汇报，提出相应的对策和建议；控制污染，发展生产。
组织开展公司日常危险废物污染防治工作，建立建全档案、台帐。
2.3、编制和修定公司危险废物污染防治管理制度，并监督、检查、协调其实施。
2.4、组织开展公司危险废物污染防治宣传教育和保护业务培训，提高公司员工危险废物污染防治素质。
3、环境保护管理人员工作职责
3.1、全面学习和掌握国家、地方危险废物污染防治保护法律、法规；在管辖工作范围内坚决贯彻执行国家、地方法规、上级有关保护规定和公司危险废物污染防治管理制度。
3.2、了解和掌握管辖工作范围的资源综合利用和污染物排放现状及其变化规律和发展趋势，及时向部门主管领导和有关部门提出对策建议，建立相应的档案、台帐。
3.3、参加编制和修订公司危险废物污染防治管理制度。
3.4、参加业务技术培训和环境保护管理经验和技术交流，努力提高自身的业务水平和管理能力。
负责对员工开展业务、技术培训，监督和指导其工作。
4、各班组班组长环境保护负责人工作职责
4.1、对本部门的危险废物污染防治工作负全面的领导责任，对公司总经理和环境保护部门负责。
4.2、组织本单位职工学习和贯彻国家环境保护法律、法规和公司环境保护管理制度，增强环境保护意识。
4.3、把危险废物污染防治工作纳入生产、经营管理轨道，做到环境保护管理与生产管理同时计划、布置、检查、总结和评比；使环境保护和生产经营同步发展。
4.4、组织学习公司的有关危险废物污染防治工作的规章制度，并严格执行。
5、各员工工作职责
5.1、在班组长领导下，落实本班组日常危险废物污染防治管理工作，业务上接受环保管理的监督和指导。
5.2、积极参加本班组职工学习贯彻国家环境保护法律、法规和公司环境保护管理制度，不断增强环境保护意识。
5.3、看好管辖范围内环境保护设施和主体装置同步运行。
生产操作人员精心调控，严格控制工艺指标，不得乱排乱放而造成超标排放和环境污染事故；督促设备检修人员做好设备和污染物处理设
施的维护保养，防止所管理设施泄漏和污染物流失。
5.4、参加本班组污染事故的调查处理，提出处理建议。