新人的目标《星华军团新人航母发展技能规划修订版1.2》
碧蓝航线彩虹计划
碧蓝航线彩虹计划
碧蓝航线彩虹计划是一项旨在提升舰队实力的重要计划，旨在通过提高舰队的整体实力和战斗力，为舰队的未来发展奠定坚实基础。
在这个计划中，我们将着重提升舰队的装备水平、人员素质和作战能力，以应对未来更加复杂的战场环境。
首先，我们将重点提升舰队的装备水平。
这包括更新舰船的武器装备、升级电子设备和通讯系统，以及提高舰船的防护能力。
我们将加大对舰船装备的研发投入，引进先进的技术和装备，确保舰队装备始终处于国际先进水平。
其次，我们将注重提升舰队人员的素质。
舰队的实力不仅仅取决于装备，更重要的是人员的素质和训练水平。
我们将加强舰队人员的技能培训，提高他们的战斗意识和应对能力。
同时，我们还将加强舰队人员的思想政治教育，增强他们的忠诚度和使命感。
最后，我们将致力于提升舰队的作战能力。
作战能力是舰队的核心竞争力，我们将加强对舰队作战理论和战术的研究，提高舰队的整体作战能力。
我们将注重舰队的联合作战能力，提高舰队各部门之间的协同配合能力，以及与其他军种的联合作战能力。
通过碧蓝航线彩虹计划，我们相信舰队的实力将得到极大提升，为保卫国家海洋权益、维护国家安全和发展利益提供强大保障。
同时，我们也将为建设具有世界一流水平的舰队而不懈努力。
在未来的工作中，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，全面贯彻党的强军思想，不断提高舰队的实战化水平，努力实现舰队建设的新突破，为实现中国梦强军梦贡献力量。
碧蓝航线彩虹计划，必将成为舰队建设的新里程碑，为舰队的未来
发展注入强大动力。
EVE成长之路(制造科研小学入学指导书)概要
EVE er 成长之路 -----新人晋级指导前言在跟光铸商讨以后，我觉得幼儿园版本应该已经让萌新们初步了解了EVE 的世界构成和进入EVE 需要知道的一些知识，也可以放心的让萌新们在游戏里畅玩一下了，但是对于教程的进阶版本，光铸提出了一个意见：幼儿园是让萌新们知道了EVE ，小学版则是给刚进入的萌新指明一条赚钱养活自己的路子。
所以我就单独的把赚钱的一些小把戏，写进了幼儿版。
真正的大买卖：制造和战斗。
单独提出来做一章。
制造类包含了整个后勤的运作。
但是因为我不算专业搞制造的，写出来也可能很不专业，但是也希望得到指正，如果萌新有问题可以游戏里发军团邮件或者询问KAKEB 等老人，我会及时更新解答，也希望老人们能够帮助我完成这部教程。
谢谢。
一、初识后勤这个世界离不开各种各样的工具，EVE 也是如此，不知道萌新们有没有发现，你在市场上买到的装备（点开自己的钱包-交易项）都是从XXX 手里得到的，这个XXX 正是这个物品的销售商，他可能是从别人手里收来的，也可能是自己造出来的。
所以EVE 也是有许多许多的制造商堆砌起来的世界，XXX 现在代表的是别人，我希望看过这篇教学以后，会变成你。
在这里后勤不代表后勤舰，而是指给整个军团带来运行保障的一个职业，这份职业含金量极高，甚至超过军团里的精英战士，毕竟再勇猛的战士没武器，那也是白说。
所以为了保障军团的正常运作，后勤通常分为以下几类：矿工：给制造商提供矿物，保证制造的顺利进行。
科学家：提供基础装备蓝图和T2、T3等高级蓝图，供给制造商。
制造商：制作基础装备和高级专业装备，供给军团使用。
所以，萌新们。
不要以为制造只是简简单单的把东西造出来了事，而是担负着这个军团的命脉。
所以，你，准备好了么？二、挖矿作为一个矿工前期是非常痛苦的，因为我们需要用一些时间来修习必要的技能，在这个过程中我们那坑爹的战斗能力真心都是泪........ 长时间的蹲站会让很多新舰长无法快速的体验游戏，因为各种技能跟不上导致在战斗过程中倍受压力。
EVE新人教程及技能规划
EVE新人教程及技能规划EVE Online是一款非常复杂的太空模拟游戏，对于新手来说，游戏中的各种系统和机制可能会让人感到困惑。
为了帮助新人更好地融入游戏，我将分享一个适合新人的教程及技能规划建议。
首先，我建议新人先从完成新手任务开始。
这些任务将引导你熟悉游戏的基本操作，掌握飞船的操控和战斗技巧。
同时，这些任务还会提供一定的奖励和经验，让你快速提升能力。
完成新手任务后，你可以选择加入一个玩家组织。
加入玩家组织能够给你提供更多的资源和支援，同时也有更多的机会参与团队活动和战斗。
在玩家组织中，你可以学到更多关于游戏的技巧和策略，与其他玩家交流经验，共同探索游戏的深度。
在游戏中，技能是非常重要的一部分，它直接影响到你在游戏中的能力和战斗力。
因此，合理规划技能的发展非常重要。
作为新人，我建议你先专注于开发几个核心技能。
首先是飞船操控技能，这包括飞船的基本操作和战斗技巧。
你可以通过提升相关技能，提高飞船的机动性、防御力和攻击力。
其次是经济技能，这包括货物交易、矿石开采和制造等方面的技能。
通过提升经济技能，你可以获得更多的财富和资源，为以后的发展打下基础。
同时，你还可以考虑学习一些专业技能，例如采矿、探索、制造、科技研究等。
这些技能可以让你在游戏中有更多的选择和发展路径。
在规划技能时，你还可以参考一些新人指导和技能规划工具。
这些工具可以根据你的游戏目标和发展方向，为你提供定制化的技能规划建议。
你可以根据自己的游戏风格和兴趣，选择合适的技能进行发展。
除了技能，还有一些其他的注意事项需要新人注意。
首先是控制你的飞船成本。
新手时期，你的资金可能并不充裕，所以要选择合适的飞船和装备进行购买和升级。
其次是保持良好的安全意识。
在游戏中，其他玩家也有可能袭击你，所以在飞行和交易时要注意保护自己的安全。
最后，记住游戏的目的是娱乐，享受游戏的乐趣。
不要过分追求发展和胜利，而忽视了游戏本身的乐趣。
与其他玩家交流，参与团队活动，探索游戏的世界，这些才是真正让游戏有趣的地方。
EVE新手教程-攻略-楼叔的舰长自立宝典
EVE新⼿教程-攻略-楼叔的舰长⾃⽴宝典怎么收藏本⽂档⽅便以后查看呢？⼀、复制粘贴⽹页链接，在游戏外的浏览器收藏了查看⼆、本贴有不少童鞋是点击游戏⾥黄⾊的⽹页链接打开的，游戏⾥浏览器左上⽅有收藏夹选项，点击后收藏夹后再点击添加，即可收藏本贴。
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欢迎各位来到楼叔的⼤茶楼闲坐。
您现在看到的这部新⼿教程，经受了整整三年的锤炼。
在此真⼼希望它能够帮助更多的新⼿尽快融⼊到EVE世界中。
蜀⿉⽐较喜欢帮助新⼿，⼀直呆在FNA（盖伦特.联邦海军学院），后来成⽴了个维持⼤半年的新⼿帮助团队。
这⼏年经常回答新舰长们的各种问题，最开始的时候新⼿问的问题很多是重复的，所以回答很多都放在笔记本便于复制粘贴。
后来笔记本中的资料越来越多，就⾃然⽽然在游戏内建⽴了名为“新⼿问题解决”的邮件频道。
承蒙朋友抬爱，有将近⼀千的频道成员。
随着版本更新资料增多，前后改版共三次。
资料全为实⽤经验，⼤部分原创，有朋友发的，也有这⼏年各处收集的。
现在整理⾄ECF。
由于内容是为新舰长服务，受此制约内容框架稍显粗糙。
如果发现错误、疏漏或者更好的表述，还请各位在回复中不吝指教。
新舰长最好完成游戏中新⼿教程后再阅读本帖，太过于基础的内容本帖不会涉及。
重要补充帖⼦放在各楼层下⽅，⾼级玩法帖⼦全归在50楼。
新⼿有问题可回帖询问，⼤叔如果时间充裕的话尽量回答。
⽬录：（建议新⼿先看⼀遍2⾄9楼。
在6楼⾥选好初期发展⽅向。
然后再看对应⽅向的楼层）2楼：陈词滥调...可以略过...3楼：EVE观念与其他游戏的冲突4楼：新⼿⼀个⽉你应该⼲的事5楼：⾃动导航与⼿动跳6楼：新⼿赚钱指南（···········重要··········此楼选好发展⽅向，再看下⾯对应的板块）7楼：新⼿必备⼩知识（1）}8楼：新⼿必备⼩知识（2）} 轻松搞定EVE必读资料9楼：新⼿必备⼩知识（3）}----------------任务-----------------10楼：详说任务代理⼈11楼：掉声望的任务（···独家资料...任务党必备···）12楼：特殊任务总结13楼：任务怪的伤害属性14楼：任务代理⼈部门类型、相应社会学技能----------------死亡----------------15楼：详说刷死亡16楼：C族2/10波特死亡空间站详解----------------打捞----------------17楼：详说打捞18楼：各势⼒怪出产打捞件--------------刷怪配船---------------19楼：详说0.0星系刷怪经验20楼：新⼿在0.0星系⽣存讨论及技巧21楼：各势⼒怪攻击伤害类型及抗性---------⽆⼈机详述--------22楼：详说⽆⼈机23楼：⽆⼈机⼤致发展路线⼀览24楼：G族⽆⼈机伤害列表--G族护卫巡洋炮舰配船⼀览--25楼：特⾥斯坦级，配船思路（适合G族新⼿）26楼：因卡萨斯级，配船思路（适合G族新⼿）27楼：托勒克斯级，配船思路（适合G族新⼿）----------------贸易----------------28楼：详说贸易29楼：空间站⾥的物品分类30楼：如何看同种装备孰好孰坏31楼：衍⽣装备名字的特殊标志32楼：新⼿转钱转东西注意事项---------------扫描考古--------------33楼：详说扫描34楼：扫描的信号35楼：详说考古：EVE考古终极探究36楼：异常整理资料37楼：帝国区信号集锦（G.M族）38楼：帝国区信号集锦（A.C族）---------------制造科研---------------39楼：详说制造40楼：科学家赚钱指南41楼：发明所⽤四族解码器说明----------------采矿----------------42楼：详说采矿43楼：各种矿⽯总结----------------杂项----------------44楼：假跳和秒跳（附反冲门帖⼦链接）45楼：如何反隐⾝46楼：如何在聊天频道发链接47楼：爆蛋后果，避免爆蛋⽅法48楼：远程克隆体说明49楼：EVE⽴体炸弹、EMC说明50楼：进阶资料集合（科研制造、⾏星开发、势⼒战争、战⽃及PVP，死亡，⾍洞空间，五级任务等）====================================================== ========补充，其他玩家的⼀些新⼿教程帖⼦：(为避免版权纠纷，所有的补充帖⼦只贴链接)1、写给EVE的新朋友：/doc/38cd830ce53a580217fcfe5b.html /thread-377543-1-1.html2、EVE舰船专精路线图：/doc/38cd830ce53a580217fcfe5b.html /thread-297810-1-1.html3、清风侠的新⼈EVE完全攻略：/doc/38cd830ce53a580217fcfe5b.html /thread-308092-1-1.html4、EVE新⼿教程全集视频专辑：/doc/38cd830ce53a580217fcfe5b.html /thread-414468-1-1.html5、适合新⼈的PVE路线规划建议：/doc/38cd830ce53a580217fcfe5b.html /thread-367870-1-1.html6、新⼈必学技能以及其他辅助技能讲解：/doc/38cd830ce53a580217fcfe5b.html /thread-421387-1-1.html7、我的EVE之路-写给准备进军EVE的新⼈：/doc/38cd830ce53a580217fcfe5b.html /thread-374533-1-1.html8、⼀些经验危害极⼤，需要推翻重新研究：/doc/38cd830ce53a580217fcfe5b.html /thread-250456-1-1.html9、从100W到1000E，⼀个中国玩家的EVE之路：/doc/38cd830ce53a580217fcfe5b.html /thread-423234-1-1.html10、【推荐】⼀个国服玩家详述其三年游戏经历：/doc/38cd830ce53a580217fcfe5b.html /thread-232575-1-1.html11、很不错的⼀篇⽂章“EVE，你有本事来吗？”【转】作者：imgod-⽮锋：/doc/38cd830ce53a580217fcfe5b.html /thread-15655-1-1.html====================================================== ========转载⾄其他论坛附上此贴ECF链接即可。
EVE新人教程及技能规划
EVE新人教程及技能规划EVE是一款非常复杂且庞大的太空沙盒游戏，新手玩家经常会感到困惑和无从下手。
为了帮助新人玩家快速了解游戏并规划技能，下面是一个1200字以上的EVE新人教程及技能规划。
第一步：创建角色和选择职业当你第一次启动EVE时，你需要创建一个角色。
在创建角色的过程中，游戏会要求你选择一个职业。
这个职业将决定你开始游戏时的初始技能和职业方向。
职业有四个选择，分别是：1.战斗机：主要侧重于战斗和舰船战斗技能。
2.采矿工：主要侧重于采矿和资源开发技能。
3.生产商：主要侧重于生产和物品制造技能。
4.探险家：主要侧重于探索和无人机技能。
选择一个职业后，你将得到一些初始技能。
这些技能将帮助你在游戏中起步并实现你的职业目标。
第二步：了解游戏的基本概念和界面在开始游戏之前，你需要先了解一些基本的游戏概念和界面。
1.船只和舰船：在EVE中，你将操控各种不同的船只，从小型战斗机到巨型太空舰船。
不同的船只有不同的功能和能力。
2.技能：EVE中的技能是非常重要的。
你需要通过学习和提升技能来解锁新的功能和能力。
技能可以通过时间进行学习，但你也可以通过购买和提高技能等级来加快学习速度。
3.经济系统：EVE中有一个复杂的经济系统，你可以通过采矿、生产、交易和探险等方式赚取货币（ISK）。
4.任务系统：游戏中有许多不同类型的任务，你可以完成这些任务来获得奖励和经验。
5.太空站：在太空站中，你可以买卖物品，修理船只，接受任务和与其他玩家交流。
第三步：技能规划和培训在EVE中，技能规划是非常重要的。
你需要根据自己的职业和游戏目标制定合理的技能规划，并进行持续的技能培训。
初级玩家最好从基础技能开始，比如舰船操作、武器系统、能源管理等。
随着游戏的进行，你可以根据自己的需要选择更高级的技能。
需要注意的是，技能需要时间来学习。
你可以通过购买技能注射器来加快学习速度。
同时，你还可以加入一个培训团队，他们可以为你提供培训建议和帮助。
EVE各职业技能规划及常用舰船介绍
EVE职业规划概述经常旅行的朋友一定都明白“出远门”这三个字背后的含义：你可能很长时间都不会再回到这里来了。
所以，在出发之前，你需要将这整套生涯故事线奖励给你的各种舰船和物资整理一下，带走有价值的东西，卖掉意义不大或者说带不走的东西。
在处理这些东西的同时，你还需要将刚才生涯故事线最后一步奖励给你的驱逐舰好好装修一下，因为接下来这艘船将派上大用场。
路费方面，只要你踏踏实实地将这46个生涯故事线做完，你现在应该已经拥有将近500万ISK的存款了吧，接下来通过卖船和卖装备还能再收入一些。
在EVE中，四大帝国都有各自的贸易中心，在这些贸易中心你可以以比较正常的价格买到大部分常用的东西，同时你也可以以比较靠谱的价格在短时间内卖掉你所不需要的东西。
这四大贸易中心不是开发商事先设定的，而是众多玩家在实地勘测后选定，然后慢慢发展起来的。
它们是：Amarr（艾玛）：隶属于艾玛帝国的贸易中心，位于整个EVE世界的“南侧”，规模为第二大；Jita（吉他）：隶属于加达里合众国的贸易中心，位于整个EVE世界的“中心”，是整个EVE世界的贸易心脏；Rens（伦斯）：隶属于米玛塔尔共和国的贸易中心，位于整个EVE世界的“东侧”，规模为第三大；Dodixie（波迪谢）：隶属于盖伦特联邦的贸易中心，位于整个EVE世界的“西侧”，规模为第四大；除了以上这四个最大的贸易中心外，由于“伦斯”离“吉他”实在太远，所以米玛塔尔共和国还有一个第二贸易中心“Hek”（赫克）作为补充。
那么，找到离你最近的贸易中心，设好导航点！接着，面对机库中这琳琅满目的一大堆东西，光凭护卫舰就想将它们全部运走是不现实的，这个时候，你需要用工业或商业生涯故事线最后送给你的工业舰来完成运输。
组装这两艘工业舰，给它们装上任务奖励的“Expanded Cargohold I”（扩展货柜舱I），然后将能塞的东西统统塞进去。
由于你有两艘工业舰，所以空间应该是足够的。
你可以先开一艘工业舰过去，然后开蛋回来，接着再把剩下的另一艘工业舰开走。
EVEA族上战列极限技能初步规划表
新人的话，初期还是以挂好基本技能为主，PVP其实对技能要求并不高，关键是经验。
以下是一个A族新人初期以自给自足为目的的技能规划，本人转载，向原作者致敬。
艾玛所用的攻击手段为激光炮，而激光炮又有两个分支：近程的脉冲炮和远程的集束炮。
而防御手段方面倾向于装甲抗性。
自身的种族船只特长为掠能，能量中和，索敌扰断。
作为一个新手，前期免费的时间只有14天，比较紧张，所以战斗号的发展方向建议为炮术与装甲。
在完成新手战斗任务后会得到不少书籍，能学的在做任务的时候学到1级就足够了，做完新手任务，将面临接下来干什么去的问题：0.5的小行星带刷怪或者做一级任务。
但是刷怪的收益完全比不上做一级任务。
为了能更快的赚钱，技能的学习顺序就有了讲究。
建议技能的学习内容如下：射击学：射击学3级小型能量炮台研究3级航迹预算学2级受控脉冲理论2级高速射击理论2级精确射击理论2级武器升级研究3级导航学：导航学3级加力燃烧器原理3级跃迁引擎操控基础3级燃料消耗理论2级加速控制理论1级机械学：机械学3级维修系统理论3级船体加固理论3级工程学：工程学3级电容量扩充理论3级能源系统操控学3级能源管理学2级电子学：电子学3级目标锁定3级信号分析学3级电子升级研究2级推进阻扰理论1级飞船操控学：艾玛护卫舰操控4级A族我感觉是全种族里最容易渡过前期的。
机械学好：被动甲抗技能全套四级，甲修技能5级，船体加固5级，构建改装3级（有钱想上T2插就4级），装甲改装3级，能量武器改装3级，机械学4级工程学好：能源管理5级，能源操作5级，能量栅格提升4级（上掠夺就充到5，是掠夺的先决条件），工程学5级电子学好：电子学5级，远距锁定4级，信号分析4~5级，科学学好：热力学3~4，远程克隆2~3级，扫描类四项技能中必须学好加探针强度的天文测距4级或以上，加探针数量那个学到2级就够，定点测量学到3以上即可，最没用的是加快扫描速度的，如果不扫人就别学太多那个。
不知楼主上脑插没，没上别忘了学控制论导航学好：把导航学到5级，其他基本学到3、4级，如果能用上T2加力和微曲最好无人机：主要学到可以用T2轻中无人机即可，剩下的如果想学建议挂高5。
碧蓝航线秘籍
本攻略目标：核心是帮助入坑萌新更效率地将指挥官等级提升到70级，因为指挥官到70级可以靠每日挑战高效起家（一周嫖3W+金币，还有大量紫书金书、蓝菜紫菜、紫箱子金箱子）对于到70级的指挥官提供部分方向性指导，帮助其少走弯路商店兑换和后宅建设策略金币商店：推荐把装备强化、舰娘突破所需的金币留够，然后赌船剩余的金币可以花一些到这里。
只推荐买金箱子，但是前期萌新可能买不起，推荐优先买美帝金箱子和德棍金箱子，美帝金箱子可以出紫/金地狱猫、紫sb2c、金btd，德棍金箱子可以出紫/金欧根炮、克爹炮，皇家金箱子前期亏一点出的前期比较有用的只有紫/金海毒牙，本子金箱子就先别买了出的装备前期提升不大。
金书看着买，2400/本前期来说不算便宜也不算贵，可以让你舰娘技能升级快一点。
高级食物前期不买，因为前期后宅舒适度低买了也不是很划算军功商店：能打过就带队蹭一下演习经验，输了也有经验（但是演习胜率会记在你的指挥官面板上，有强迫症的指挥官注意下），得的军功可以换东西。
优先推荐换金箱子，金箱子优先级同上面。
两只演习兑换限定舰娘推荐以后换，前期推图作用不明显。
算一下两队养成的金/紫布里缺口，实在缺的话可以考虑来这里换，毕竟勋章兑换3天一轮比军功商店慢多了，但是个人觉得非常非常非常不划算（金布里1W5军功一只，金箱子1k5一个，怎么看都是换金箱子划算阴险），慎重考虑勋章商店：如果不怎么大建打算留魔方的推荐看看有什么自己没有的蓝紫舰娘可以都换了，优先换航母和轻巡因为前期比较好用，缺布里就先换布里，肝一点换舰娘的勋章还是凑的够。
玩开心船厂造船多不留魔方勋章多的推荐换完舰娘去物品里换点有用的，优先换改造图纸和紫色材料，改造图纸去强力推荐只换巡洋的，目的是为了尽快改完波特兰。
改造有必要为了强度特意改的也就标枪、神通、双海、波特兰，神通萌新没有，标枪、双海改造要紫菜前期一时半会儿也改不完（对萌新来说双海不带逸仙、标枪不带女王的话强度还打折扣）。
新人育成工作规划
一、前言随着公司业务的不断发展，人才的引进和培养成为企业持续发展的关键。
为了确保新员工能够迅速融入公司，发挥其潜力，提升团队整体素质，特制定本新人育成工作规划。
二、目标1. 使新员工在入职3个月内熟悉公司文化、业务流程和岗位职责。
2. 提升新员工的专业技能和综合素质，使其在6个月内达到岗位要求。
3. 培养新员工的团队协作精神，增强团队凝聚力。
4. 降低新员工的流失率，提高员工满意度。
三、实施步骤1. 入职培训（1）组织新员工参加公司企业文化、规章制度、业务流程等方面的培训，使其了解公司基本情况。
（2）安排导师制度，由经验丰富的员工担任导师，指导新员工快速融入团队。
2. 专业知识培训（1）针对新员工所从事的岗位，制定相应的专业知识培训计划，包括岗位技能、行业动态等。
（2）定期举办内部培训课程，邀请专家、讲师分享行业经验和专业知识。
3. 实战锻炼（1）安排新员工参与实际项目，在实践中提升专业技能和解决问题的能力。
（2）鼓励新员工积极参与团队活动，增强团队协作精神。
4. 评估与反馈（1）定期对新员工进行考核，了解其成长进度和存在的问题。
（2）根据考核结果，调整培训计划和导师指导策略。
四、保障措施1. 人力资源部门负责制定新人育成工作规划，并监督实施。
2. 各部门负责人要重视新人育成工作，积极配合人力资源部门开展相关工作。
3. 建立完善的培训体系，确保新员工在入职初期得到全面、系统的培训。
4. 定期对新人育成工作进行总结和评估，不断优化培训方案。
五、预期效果通过实施本新人育成工作规划，预计达到以下效果：1. 提高新员工的综合素质，使其快速融入公司，发挥潜能。
2. 降低新员工流失率，提高员工满意度。
3. 提升团队整体素质，增强企业核心竞争力。
4. 为公司培养一批优秀的人才，助力企业持续发展。
总之，新人育成工作是企业发展的基石，我们将全力以赴，为新人提供优质的发展平台，助力他们实现个人价值，共创美好未来。
18位MDRT中国主席全新书籍《支点》开门红奖励!
理人”称号 • 2009年荣获中国太保司庆“二十周年 二十大人物” • 2010年当选中国第二届保险营销工作委员会委员 • 当选荣耀2010 年“中国太保十大感动人物” • 2011-2012评选为“太保寿险四大感动人物”之
一 • 2009-2012连续四年荣获中国太平洋个险渠道冠
新人成长（内容节选）——左军
• 新人要重视缘故市场的原因
• 新人从观念上，首先,不要说让客户怎么认知保险，而是我们的新人 到底应该怎么认知保险。第二，主顾开拓的方式方法上。为什么要 让新人从缘故市场开始呢？第一，缘故市场的接触度高，信任度高； 第二，缘故市场允许新人犯错误；第三，只要一直追踪服务他，早 晚是你客户。
• 新人往往在心里有个误区，认为缘故市场他们不懂保险。确实，纵 观目前市场现状，虽然比原来好一些，但整体上大众对保险的认知 还远远不够。就算保险意识比以前强，依旧是幼儿园水平。
• 所以在这样的前提下，突然有一个新人，觉得自己OK了，可以去给 别人讲一些东西，而且是向自己够好的朋友、亲戚去讲这些东西。 事实上，我们很可能高估了坐在我们对面的人对保险的认识,高估了 缘故市场对我们从事保险业的信任。往往这种落差就会造成缘故市 场最后变成最难做的市场。而大多的新人也因此而失去信心，流失。
《支点》部分内容赏析
寿险行销的境界——叶云燕
MDRT美国百万圆桌大会2013—2015中国区 主席
RFC国际理财规划师 CIAM国际特许寿险营业部经理 四所平安明欣希望小学名誉校长 中国平安人寿第一个破记录全国高峰会会长 美国MDRT中国旗手，代表中国在美国演讲 新华社评为“感动中国—最美保险人” 凤凰网评为“海西最具价值风云人物”
EVE成长之路(制造科研终极版)
WORD格式EVE er成长之路-----新人晋级指导书WORD格式前言其实介绍完前一部的作品，我个人感觉新人们赚钱的能力就已经有保障了，EVE这个游戏玩法众多，有一炮吃三年的，也有一步一个脚印的。
而选择了制造，无疑是进入了一个超级大的坑，虽然福利待遇很好。
我这篇教程，就是教你如何在这个大坑里继续深挖，我相信有的人肯定能挖出金子，也有的人会挖穿地球。
至于怎么做，取决于你的想法。
有这么强大的力量，你会做些什么？让我们拭目以待---WORD格式目录一、初升高入学指导书1、行星开发（补）2、POS3、发明（T3）4、研究5、制毒WORD格式初升高入学指导书-军团后勤II一、行星开发（补）种菜这个技能其实应该算是上一部教程里的，但是篇幅有限（主要是懒了）。
所以放到这里，作为补充添写为第一章。
以下正文↓先简单说说技能需求。
这个网上很多，而且技能列表也都在一起，所以说，不会存在找不到的问题，仔细看看文字说明，都懂了。
这里以4级科技为标准向大家介绍，估计学到4级，开发3个行星，也就2.3天的功夫。
好了步入正题首先进入行星模式。
视频的诱导力场在此：/v_show/id_XNDkxMTQwODAw.html1.扫描矿藏（屏幕左上，分建造和扫描2个标签）。
一般行星都有4种矿物（初级原料，简称P0），原则就是选多的，选贵的，什么？这个你也不知道，那么选你喜欢的就好。
先把白颜色去掉，逐渐拖动滑动块，看哪里先变白，哪里矿就最多。
然后把白色区域放大到拳头大小，OK，这里就是你的采集区了。
2.屏幕左上，选择建造标签。
选择开发中心，在白色区域周围搭建指挥中心。
不需要太近。
选择指挥中心，点击“升级”标签，提高你指挥中心的能量和CPU，这个不会自动提升，必须手动操作。
如果你说建不了其他东西，可别找我。
然后提交。
这里说下，指挥中心NPC就卖，大概80万多一个。
3.搭建采集控制器。
有人喜欢放在白色的中心，我喜欢放在白色的边上。
然后提交.点击控制器，选择开采，会弹出新的对话框，在新的对话框先选择你要采集的种类，再调整你的采矿时间(我选的2天。
新人指导员工作计划范文
新人指导员工作计划范文一、工作目标作为新人指导员，我的工作目标是帮助新员工尽快适应公司的工作环境和岗位要求，提高其工作效率和成就感，从而更好地为公司的发展做出贡献。
二、工作内容1. 了解新员工情况在新员工入职后，我将首先与他们进行面谈，了解其教育背景、工作经验、个人特长和职业愿望，以便更好地进行指导和帮助。
2. 帮助新员工熟悉公司情况我将协助新员工熟悉公司的组织架构、企业文化、管理制度和员工福利等情况，帮助他们尽快成为公司的一员。
3. 指导新员工学习岗位知识和技能针对新员工所在的岗位要求，我将为他们制定学习计划，指导并帮助他们学习相关知识和技能，提高工作实际操作能力。
4. 组织新员工岗前培训针对新员工的具体岗位要求，我将根据公司的培训制度，组织和安排相应的岗前培训，确保新员工能够胜任自己的职责。
5. 定期跟踪新员工工作情况我将定期跟进新员工的工作情况，及时发现问题并解决，帮助新员工克服困难，提高工作效率。
三、工作方法1. 个性化指导针对不同新员工的特点和需求，我将采取差异化的指导方法，帮助他们更快地适应工作。
2. 典型案例分享通过分享公司内部成功的案例和经验，激励新员工学习，提高自身的工作能力。
3. 历练和体验鼓励新员工在实际工作中不断尝试和提升，提高自身工作能力和业务水平。
四、绩效评估1. 评估标准我将根据新员工的岗位能力要求和实际工作表现，制定相应的绩效评估标准，为其量身定制个性化的培训计划和工作指导。
2. 评估内容绩效评估内容将包括工作实际操作能力、工作态度和团队合作能力等方面，以便更好地指导和帮助新员工。
五、工作挑战1. 个性差异新员工来自不同的背景和经验，需要针对性地进行指导和辅导。
2. 工作压力新员工在适应新环境和工作中可能面临一定的工作压力，需要及时调理和激励。
六、工作时间安排1. 工作周日程按照公司的安排，我将安排每周一次的指导计划，在工作日内协助新员工学习和工作。
2. 弹性安排根据新员工的需求和工作进度，我将灵活安排指导时间，确保有效果地进行工作。
EVE新人教程及技能规划
EVE新人教程及技能规划一、各族特点：A族武器：激光炮防御：装甲C族武器：导弹、电子干扰防御：护盾G族武器：磁轨炮防御：装甲M族武器：射弹炮、导弹防御：装甲或护盾说明：新人请不要问类似于哪个族最好的问题，在EVE里只要专精都是很强大的。
新人只需要根据自己的喜好挑选种族并坚定不移的走下去即可。
二、四族战斗号建号配点：先看与战斗相关的技能一共有哪些导弹（主：感知次：毅力）导弹相关技能射击学（主：感知次：毅力）射击学相关技能舰船指挥（主：感知次：毅力）驾驶各类舰船所需要的技能无人机（主：记忆力次：感知）控制无人机所需要的技能工程学（主：智力次：记忆力）电容量、能源栅格以及护盾相关技能机械学（主：智力次：记忆力）装甲相关技能电子学（主：智力次：记忆力）电子类装备相关技能导航学（主：智力次：记忆力）舰船控制方面的技能说明：由于日后导弹、射击学和舰船指挥类的学习量是非常大的，所以属性的顺序以（感知>毅力=智力>记忆力）或者（感知>毅力>智力>记忆力）比较合适。
配点方案A族：血统-卡尼迪，智力+2 记忆力+3，祖先-电子战士，军事，战士（配完后属性感知 11 智力 8 毅力 8 记忆力 7 魅力 5）C族：血统-阿赫尔，感知+3 毅力+2，祖先-占星师，军事，战士（配完后属性感知 11 智力 8 毅力 8 记忆力 9 魅力 3）G族：血统-梅京，感知+1 智力+2 毅力+1 记忆力+1，祖先-金科阶级，军事，战士（配完后属性感知 11 智力 7 毅力 8 记忆力 6 魅力 7）M族：血统-赛毕斯托，感知+3 智力+1 毅力+1，祖先-反叛者，军事，战士（配完后属性感知 11 智力 8 毅力 8 记忆力 6 魅力 6）三、进游戏后该做什么：新人在进入游戏后一定要先耐心的完成教程，这对游戏的操作将是一个很好的学习过程，再有就是立刻开始贯穿游戏始终的技能学习了。
首先要学习的技能就是学习类技能，学习类技能能增加属性点从而大大缩短其他技能的学习时间。
近卫军晋升培训计划
近卫军晋升培训计划第一章：引言随着国家的发展和军事实力的增强，近卫军的使命也变得越来越重大。
为了确保近卫军的高效运转和持续发展，我们需要不断培养和提升军队中的人才，使其具备更高的专业素质和领导能力。
因此，制定一套完善的晋升培训计划变得至关重要。
本计划旨在为近卫军军官和士兵提供全面的培训，使他们能够胜任更高级别的职位，并保持军队高效运转。
第二章：培训目标1. 培养近卫军军官和士兵的领导能力和决策能力，使其能够胜任更高级别的职位。
2. 提升近卫军军官和士兵的专业素质，包括作战能力、军事知识和技能。
3. 加强近卫军军队的团队合作和沟通能力，提高整体战斗力和执行力。
第三章：培训内容1. 领导能力培训- 领导力理论和实践- 战略规划和执行- 领导团队和军事部队管理- 战斗指挥和决策训练2. 专业素质提升- 军事战术和战斗技能训练- 军事理论和实践- 军队管理和组织- 军事装备和技术培训3. 团队合作和沟通能力- 团队建设和协作训练- 军事沟通技巧和实践- 集体作战和协同训练- 战地通讯和指挥系统培训第四章：培训周期本培训计划分为几个阶段，包括基础培训、中级培训和高级培训。
每个阶段都包含不同的训练项目和课程安排，以确保每位军官和士兵都能够全面提升自己的能力和素质。
基础培训阶段主要是为了奠定军官和士兵的基本素质和技能，包括军事理论、基础战术、军事管理等内容。
中级培训阶段则更加注重领导能力和专业素质的提升，涉及更深入的军事知识和技能培训。
而高级培训阶段则是为了培养高级指挥官和军事专家，重点培养高级领导能力和决策能力。
第五章：培训方法为了确保培训效果的最大化，我们将采用多种培训方法，包括理论学习、实践训练、模拟演练和实战经验交流等。
在理论学习方面，我们将组织军事专家和学者进行讲座和课程教学，使军官和士兵能够系统学习军事理论和技术知识。
在实践训练方面，我们将组织实战演练和战术实训，让军官和士兵能够在实战环境下锻炼自己的作战能力和决策能力。
船员梯队建设3年计划
船员梯队建设3年计划全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：船员梯队建设是一个长期而又重要的项目，它关系到船员的素质和水平，直接影响到船舶的安全和运行效率。
在航海领域，梯队建设一直被视为一个关键性的问题。
为了提高海员的技术水平和整体素质，让梯队更加稳定和高效，我们制定了一份关于船员梯队建设的3年计划。
第一年：基础阶段在第一年的计划中，我们将主要着手加强海员的基础技能培训。
这包括了课堂学习和实际操作两方面。
通过加强基础技能的培训，我们可以提高海员的整体水平，为后续的专业培训打下坚实的基础。
在这一阶段，我们将组织海员进行各种技术实操课程，涵盖航海知识、船舶操作技能、应急事件处理等方面。
我们还会组织海员参加模拟训练和实地考察，帮助他们更好地掌握知识和技能。
在第二年的计划中，我们将主要着手加强海员的专业技能培训。
在这一阶段，我们将根据海员的特长和岗位需求，为他们提供相应的专业培训。
我们将邀请专业的船员和航海专家，为海员进行专业技能培训。
这包括了航海导航技术、船舶机械维修技术、船舶货物操作技术等方面。
通过专业技能培训，我们可以提高海员的专业水平和整体素质，使其在岗位上更加胜任、更加高效。
在第三年的计划中，我们将主要着手加强海员的实战能力培训。
在这一阶段，我们将通过实战演练和模拟任务，让海员在实际操作中不断提升自己的实战能力和应变能力。
我们将组织海员参加各种实战演练和模拟任务，涵盖船舶应急事件处理、海上交通管制、航海导航等方面。
通过实战能力培训，我们可以让海员在实际情况中更加深入地理解和应用所学知识和技能，为他们在航海工作中遇到困难时提供有力支持。
通过这三年的计划，我们可以逐步提高船员的整体水平和素质，使船员梯队更加稳定和高效。
我们也可以提高船舶的安全性和运行效率，为航海事业的发展做出贡献。
希望我们的船员梯队建设3年计划能够取得良好效果，让我们的船员更加优秀、更加专业！第二篇示例：随着船运业的快速发展和船舶技术的不断更新，船员梯队建设已成为船运企业重要的发展战略之一。
战舰养成计划
战舰养成计划在游戏世界中，战舰养成类游戏一直备受玩家的喜爱。
通过培养、升级、装备战舰，玩家可以体验到激烈的海战对决和策略性的游戏乐趣。
如果你也想成为一名优秀的战舰养成者，那么就让我们一起来制定一份战舰养成计划吧！首先，要成为一名合格的战舰养成者，你需要了解各种类型的战舰及其特点。
不同类型的战舰在游戏中拥有不同的战斗属性和技能，了解它们的特点可以帮助你更好地选择和培养战舰。
例如，航空母舰擅长空中打击，而巡洋舰则擅长火炮轰击，了解这些特点可以帮助你更好地进行战术搭配和战斗策略。
其次，制定战舰养成计划时，你需要考虑到资源的合理利用。
在游戏中，资源是非常重要的，包括金币、材料、装备等。
合理利用资源可以让你更快地提升战舰的实力，因此在制定计划时，要考虑到资源的获取和利用方式，避免浪费和不必要的消耗。
另外，战舰的升级和装备也是战舰养成计划中不可忽视的部分。
通过不断的升级和装备战舰，可以提升战舰的战斗能力和生存能力，使其在战斗中更加强大和稳定。
因此，在制定计划时，要考虑到升级和装备的优先顺序，以及如何更有效地获取和选择适合的装备。
最后，要成为一名优秀的战舰养成者，你需要不断地学习和实践。
游戏中的战舰养成是一个不断探索和尝试的过程，只有不断地学习新的战术和策略，才能不断提升自己的实力。
因此，制定计划时要考虑到学习和实践的时间安排，保持对游戏的热情和耐心。
总的来说，战舰养成计划是一个全面考虑战舰特点、资源利用、升级装备和学习实践的过程。
只有制定合理的计划，并严格执行，才能成为一名优秀的战舰养成者。
希望通过本文的介绍，可以帮助到正在制定战舰养成计划的玩家，提升自己的战舰养成技能，取得更好的游戏成绩。
舰员级培训计划
舰员级培训计划一、培训目标本培训计划旨在提高舰员的综合素质，包括技术水平、战斗力和团队协作能力，使其能够更好地胜任海上作战任务，并成为优秀的海军舰员。
二、培训内容1.技术知识培训（1）舰船知识包括舰船结构、原理、性能特点、维护保养等方面的知识；（2）舰载武器使用包括导弹系统、舰炮系统、火控系统等武器装备的使用方法和战术应用；（3）船舶驾驶包括航海知识、航行规则、航行安全等方面的培训；2.战斗技能培训（1）战斗训练包括实战化训练、模拟作战训练等，提高舰员的作战能力；（2）危机处理培训舰员在危机情况下的处理能力，包括火灾、泄露、故障等应急处置；3.团队协作培训（1）领导能力培养舰员的领导能力，包括指挥、决策、应变等方面的训练；（2）团队合作通过团队合作训练，提高舰员的协作能力和团队精神；4.心理素质培训（1）心理调适培养舰员的心理抗压能力，提高在压力下的应对能力；（2）纪律意识加强纪律教育，培养舰员的执行力和信念。
三、培训方式1.理论教育充分利用教官授课、教材阅读、多媒体教学等方式，进行理论知识的教育；2.实践训练组织舰艇实地训练和模拟训练，加深舰员对技能和战术的掌握；3.案例分析通过对历史案例和成功经验的分析，激发舰员的学习兴趣和勇气；4.心理辅导安排心理辅导师对舰员进行心理辅导，提升心理素质。
四、培训时间安排本次培训计划为期三个月，分为以下阶段：1.前期准备为期一个月，集中进行理论教育和技能培训，为后期实践训练打好基础；2.实战训练为期一个月，组织舰艇实地训练和模拟训练，提高舰员的作战能力和团队协作能力；3.心理调适为期一个月，进行心理辅导和纪律教育，全面提高舰员的心理素质和执行力。
五、培训评估为了确保培训效果，将对舰员进行综合考核，包括理论考试、实战演练和心理测试。
考核合格者方可获得培训结业证书，并获得晋升机会。
六、培训成果通过本次培训，预计能够提高舰员的综合素质，增强其海上作战能力和团队协作能力，培养出一批技术娴熟、作战勇敢、团队协作精诚的优秀海军舰员。
青年长门策划书
青年长门策划书一、引言青年长门策划书旨在为青年长门提供一个全面的规划和发展框架，帮助他们在工作和生活中取得成功。
本策划书将涵盖青年长门的目标设定、能力培养、资源整合以及未来发展规划等方面。
二、目标设定1. 建立清晰的个人目标：青年长门应该明确自己的职业发展目标和生活目标，并制定一系列可行的计划来实现这些目标。
2. 提高自身能力：青年长门应该注重自身的能力培养，包括但不限于专业知识、沟通能力、领导力、团队合作能力等方面。
3. 培养良好的职业道德：青年长门应该树立正确的职业道德观，保持诚信、责任心和专业精神，以及积极适应社会和职场的变化。
三、能力培养1. 学习与知识：青年长门应该不断学习新知识，提高自身的综合素质。
可以通过参加培训课程、读书、参加学术交流等方式，拓宽自己的知识面。
2. 沟通与表达：青年长门应该注重沟通和表达能力的培养，既要能够清晰地传达自己的想法，也要善于倾听和理解他人的观点。
3. 领导与团队合作：青年长门应该积极主动地参与团队合作，学会领导团队并解决问题。
同时，要学会与他人协作，共同完成任务。
4. 创新与解决问题：青年长门应该培养创新思维，勇于尝试新的想法和方法。
在面对问题时，要有分析和解决问题的能力。
四、资源整合1. 人脉资源：青年长门应该主动与优秀的人士建立联系，扩展自己的人脉圈。
可以通过参加行业活动、社交活动等方式，结识更多的人才和合作伙伴。
2. 资金资源：青年长门可以积极寻找资金支持，包括但不限于创业投资、项目资助等。
可以通过与投资人、银行等机构合作，获得更多的资金支持。
3. 知识资源：青年长门可以通过参加培训课程、学习资源共享等方式，获取更多的知识资源。
同时，也可以与其他人共享自己的知识和经验，形成互助共赢的局面。
4. 市场资源：青年长门应该了解市场需求和趋势，寻找适合自己发展的机会和领域。
可以通过市场调研、竞品分析等方式，获得更多的市场资源。
五、未来发展规划1. 短期规划：青年长门应该制定明确的短期发展规划，包括但不限于就业、职业发展等方面。
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无人机导航 3到4
无人机射击理论 3到4
重型无人机操控理论 初期3 想要T2的请5
岗哨无人机操控理论 初期3 想要T2的请5
盖伦塔无人机专业研究 4 如果是想用T2的挂
米玛塔尔无人机专业研究 4 如果想用T2的挂
艾玛和加达里根据自己喜欢决定。。。
领导学类 主属性 魅力 副属性 毅力
领导理论5 挂铁骑的前置技能,X1的技能很快的。。。。。。
导航学类 主属性 智力 副属性 感知
导航学5
规避机动理论 初期3 后期4
跃迁引擎操控基础5
跳迁引擎操作理论5
跳迁引擎校对理论 初期3 后期4 旗舰专精的请5级
跳迁引擎能耗效率研究 初期４ 后期５
舰船操控类 主属性 感知 副属性 毅力
能源管理5 电是航母的生命。
能源系统操作5Biblioteka 同上 能量栅格升级 4 护盾管理 到5
动能护盾补偿C族和M族到5 A族和G族到4
爆炸护盾补偿C族和M族到5 A族和G族到4
电磁护盾补偿C族和M族到5 A族和G族到4
热能护盾补偿C族和M族到5 A族和G族到4
护盾操控 C族和M族到5 A族和G族到4
飞船操控学5
高级飞船操控学5
XX族护卫舰操控4
XX族巡洋舰操控4
XX族战列舰操控5
旗舰级舰船研究3
XX族航空母舰操控 小航最少3，大航5。不5的大航是山寨的，顺便鄙视下某人
后勤舰理论（主属性毅力副属性感知）5 小航可以不挂，大航必须挂。这个5了
以后买本战术后勤理论（主属性智力副属性记忆）就可以用会战维修模块了。
科学类 主属性 智力 副属性 记忆
科学原理5
热力学4
控制论 自己看着办，大航必须5
无人机类 主属性 记忆 副属性 感知
无人机概论5
无人机控制理论5
铁骑舰载机操控理论 初期3，后期4。大航霸权版本以后必须5
高级无人机接口技术3 高了是蛋疼啊。
无人机侦查理论 初期4 后期5
电子战无人机控制学 初期3 后期5
旗舰级护盾频散系统 初期3 后期4 最好可以5 C必修。G/M选修。
机械学类 主属性 智力 副属性 记忆
机械学5 盾抗可以4
船体加固理论5 盾抗可以4
动能装甲补偿理论 Ａ族和Ｇ族小航到４ 大航到5了。盾抗的请无视。
热能装甲补偿理论 Ａ族和Ｇ族小航到４ 大航到5了。盾抗的请无视
爆炸装甲补偿理论 Ａ族和Ｇ族小航到４ 大航到5了。盾抗的请无视
旗舰级远程装甲修理技术 同上
旗舰级远程船体修理技术 选修课 修POS 修TT什么的
电子学类 主属性 智力 副属性 记忆
电子学 到 5
电子升级研究 5
电子战理论 小航4，大航5
目标锁定训练 4
远距锁定研究 小航4，大航5
信号分析学 小航4，大航5
推进阻挠理论 3
投射型ECM理论 3 小航无视
旗舰级护盾操作 C族和M族前期4 后期到5 A族和G族的无视
战术护盾操控 C族和M族到5 A族和G族的无视
能量脉冲武器 到4
能量散发系统 M/G族航母最低到3 A/C族必修5 这是旗舰传电的前置技能
旗舰级能量散发系统 A/C航母 初期3 后期到4 最好可以5
护盾频散系统 5 C必修。G/M选修。
新人的目标《星华军团新人航母发展技能规划修订版1.2》
发件人: 银月游影
发送时间: 2011.05.09 22:36
收件人: 星华军团,
按这个技能规划学习 上小航母是建号６个月 刷怪是建号８个月 打会战要建
号１４个月
工程学类 主属性 智力 副属性 记忆
工程学5 为了热力学，必须5。
电磁装甲补偿理论 Ａ族和Ｇ族小航到４ 大航到5了。盾抗的请无视
维修系统理论5 A/G必修 M甲抗系必修
旗舰维修系统研究 初期3 后期4 当然5更好。 A/G必修 M甲抗系必修
构件改装技术 4
装甲系统改装技术4 A/G/M选修
护盾改造技术4 C/M选修
远程装甲维修系统研究 初期3级 后期4级 当然5更好。A/G/M必修