项目部职业健康安全目标、指标及管理方案

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2024年职业健康安全目标、指标、管理方案

2024年职业健康安全目标、指标、管理方案
4、作业人员按要求佩带齐全安全防护用品。
5、杜绝违章操作。
项目部
井架、塔吊运行程序
2
混凝土搅拌机使用、维修
轻伤频率小于千分之六
事故发生频率为零
1、作业人员严格执行安全操作规程。
2、维修时拉闸断电,安排专人现场监护。
3、安全装置齐全有效。
4、操作、维修安排专人进行。
项目部
施工过程控制程序、履行设备验收制度、进行安全技术交底
4、脚手架材质必须满足安全使用要求。
5、脚手架履行分段验收制度。
项目部
脚手架搭拆程序、履行分段验收程序、进行安全技术交底
编制:审核:批准:年月日
职业健康安全目标、指标、管理方案
编号:YLJ/QEO-BG-88
序号
危险因素
目标
指标
管理方案
责任部门
管理方式
完成时间
监督部门
6
施工用电
轻伤频率小于千分之六
事故发生频率为零
3
木工圆盘踞的使用
轻伤频率小于千分之六
事故发生频率为零
1、作业人员严格执行安全操作规程。
2、作业人员要经过专业培训,持证上岗。
3、安全装置齐全有效。
4、停止作业时要及时切断电源。
项目部
施工过程控制程序、履行设备验收制度、进行安全技术交底
4
电动平刨的使用
轻伤频率小于千分之六
事故发生频率为零
1、作业人员严格执行安全操作规程。
2、禁止使用多功能平刨。
3、作业人员要经过专业培训,持证上岗。
4、停止作业时要及时切断电源。
项目部
施工过程控制程序、履行设备验收制度、进行安全技术交底
5、
使用脚手架进行外墙装修作业

环境、职业健康安全管理目标、指标管理方案

环境、职业健康安全管理目标、指标管理方案

河北大元建业集团股份有限公司职业健康安全目标、指标和管理方案一、公司年度职业健康安全管理目标1、施工现场执行建设部部颁标准和安全技术规范,实现安全达标率100%。

2、有效的控制工伤事故,杜绝重大伤亡事故,轻伤率低于20‰。

3、现场严格执行文明施工规定,本年度省、市文明工地申报:6个省级文明工地,4个市级文明工地。

二、公司职业健康安全管理指标1、承建工程安全技术措施(施工方案)编制率100%,审批100%。

2、现场使用设备的验收合格率达100%,按部颁标准(JGJ59-99)检查评分≥80分。

3、进入施工现场人员佩戴安全帽100%,从事电气作业人员穿绝缘鞋100%。

4、特种作业人员持证上岗率100%,施工管理人员持资格证及其他人员持证上岗率达100%。

5、基坑支护方案编制及审批达100%,按部颁标准(JGJ59-99)检查评分≥80分。

6、严格验收把关,杜绝集料平台倾覆事故。

7、实现洞口临边防护100%受方案控制,100%受监督检查控制。

8、现浇砼模板支撑系统90%以上受方案控制,100%受监督检查控制,按JGJ59-99检查评分≥80分。

9、加强临电管理,按JGJ59-99检查现场临电得分≥80分。

10、工作结束后及时清除焊渣确保引燃引起火灾事故为0。

11、加强吊装作业管理,预防吊装事故发生,按JGJ59-99检查标准得分≥80分。

12、化学危险品中毒及燃爆引发事故为0。

13、焊接接地极严格按规定设置,因接地引发的事故为0。

14、采取措施控制,在易燃物品上方焊割作业引发的事故为0。

15、雨雪天或六级以上大风进行露天高处焊接,采取措施控制,达到事故为0。

16、消防器材按规定配置率100%,确保有效率100%,未经批准不得使用卤代烷灭火器17、传染病防治依据《中华人民共和国传染病防治法》执行,传染率为0。

三、为实现公司职业健康安全管理目标,确定管理方案1、落实《安全生产岗位责任制》认真贯彻执行公司制定的《安全生产岗位责任制》,根据“各级一把手是安全生产的第一责任者”、“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则,将安全生产责任层层分解,逐级落实,做到横向到边,纵向到底,使安全管理工作专管成线,群管成网,将安全责任落实到分公司各部门和全体人员,使安全生产贯穿于施工的全过程。

施工现场环境及职业健康安全目标指标及管理方案

施工现场环境及职业健康安全目标指标及管理方案

施工现场环境及职业健康安全目标指标及管理方案施工现场环境及职业健康安全(OHS)是施工项目中必须高度重视的问题。

在保证施工质量的同时,保障工人的安全和健康是施工项目的首要任务之一、下面将针对施工现场环境及职业健康安全的目标、指标及管理方案进行讨论。

施工现场环境及职业健康安全的目标是为了减少工人在施工过程中可能遭受的伤害和疾病,提供良好的工作环境,保护工人的生命和健康。

同时,还要保证施工现场的安全稳定,避免可能对周围环境造成的潜在风险。

为达成这一目标,可以建立以下的指标:1.事故和伤害率:记录施工现场发生的事故和伤害的数量和频率。

目标是减少事故和伤害的数量,降低发生率,保障工人的安全。

2.安全培训覆盖率:记录工人接受安全培训的程度。

目标是实现所有工人都接受过相关安全培训并了解自身权益和安全规定。

3.职业病发生率:记录工人出现职业病的数量和频率。

目标是降低职业病的发生率,加强职业病的预防和控制措施。

4.安全防护设施使用率:记录工人使用个人防护设施的情况。

目标是增加工人使用个人防护设施的率,提高工人的安全意识和实施情况。

5.环境污染物浓度:记录施工现场大气、水和土壤等环境污染物的浓度。

目标是保持环境污染物浓度在国家限定的安全范围内。

为实现上述目标,需要制定有效的管理方案。

以下是可能包括在管理方案中的措施:1.预防措施:在施工前,进行全面的风险评估,确定潜在的安全和职业健康风险,并采取相应的预防措施。

2.安全培训:对所有工人进行必要的安全培训,包括工作程序和安全规程等内容。

在施工过程中,定期开展安全教育,提高工人的安全意识。

3.安全监督和检查:设立专门的安全监督部门,进行定期的安全巡视和检查,确保施工现场符合安全要求。

4.个人防护设施的配备和使用:为工人提供必要的个人防护设施,并确保工人正确佩戴和使用。

5.应急预案:制定应急预案,包括灭火、事故抢救等内容,并进行应急演练。

6.环境监测和控制:进行施工现场环境的全面监测,对环境污染物进行及时控制和治理。

职业健康安全目标指标及管理方案

职业健康安全目标指标及管理方案

职业健康安全目标指标及管理方案职业健康安全(Occupational Health and Safety,简称OHS)是一个重要的工作领域,旨在保护员工的身体健康和安全。

为了确保工作场所的安全,公司需要设定职业健康安全目标、指标和管理方案。

1.降低事故率:减少工作场所事故和职业疾病的发生率,确保员工的安全和健康。

2.提高员工参与度:鼓励员工参与职业健康安全活动,增强他们对安全问题的意识并主动采取安全措施。

3.优化工作环境:改善工作条件,减少潜在的危险因素,确保员工在安全和良好的工作环境中工作。

1.事故率:通过对工作场所事故数目的统计,计算出单位时间内的事故率,以衡量公司的安全状况。

2.职业疾病发生率:通过监测和报告职业疾病的发生情况,了解公司员工的职业健康状况。

3.安全培训覆盖率:测量员工参与安全培训的比例,以衡量公司对员工的安全培训投入。

4.隐患处理及整改率:评估该公司对隐患的处理速度和整改效果,确保潜在危险得到及时解决。

1.领导层的承诺:公司领导层应对职业健康安全问题充满承诺并提供充足的资源和支持。

2.制定合适的政策和程序:公司应制定职业健康安全政策和程序,确保员工了解和遵守相关规定。

3.安全培训:公司应为员工提供必要的安全培训,确保他们了解和采取正确的安全措施。

4.风险评估和管理:定期进行工作场所安全风险评估,及时识别和处理潜在危险。

5.定期检查和监测:公司应定期检查和监测工作场所的安全状态,确保符合相关法规和标准。

6.员工参与:鼓励员工参与职业健康安全活动,如提供匿名的事故报告渠道和建议反馈机制。

7.更新和改进:公司应定期审核和改进职业健康安全管理方案,以适应工作场所的变化和新的安全挑战。

总之,职业健康安全是保障员工权益和提升生产效率的关键因素。

通过设定职业健康安全目标、指标和管理方案,公司可以提高工作场所的安全性,预防事故和职业疾病的发生,保障员工的健康和安全。

项目部职业健康安全目标 指标

项目部职业健康安全目标 指标

职业健康安全目标、指标(一)安全生产目标1、杜绝发生一般及以上安全生产责任事故;责任事故死亡率为零,重伤率为零,职业病发病率为零、2、杜绝发生一般及以上环境事件。

3、杜绝发生二级及以上管线损坏事故。

4、重大交通事故发生率为零;5、重大防汛事故发生率为零;6、各类事故损失控制在产值得1‰;7、安全隐患整治率达到100%;8、对项目部人员与所有参与施工人员得安全教育培训覆盖率达到100%。

对施工队伍得安全教育每月不得少于一次、参与安全管理人员得受培训率达到100%,特种作业人员得持有效证件上岗率达到100%。

9、保证安全生产费用得投入不低于项目部产值得1.5%;10、按照相关标准为作业人员提供劳动防护用品,并且监督、教育其正确佩戴与使用,劳保用具不使用或使用不规范率为零;,11、项目部得安全保卫工作责任事故为零;12、做好职业健康安全管理体系得贯标工作,在贯标评比或一体化劳动竞赛中排名在中上游;13、项目部安全管理人员要每天对工地进行安全检查,并做好记录,认真填写工作日志,漏填率为零。

14、发生事故要及时如实上报,瞒报率、谎报率、迟报率均为零。

15、杜绝重大环境事故,16。

固废、污水、噪声、扬尘控制达标(二)各岗位安全工作指标1、项目经理:对项目全面安全生产工作负责,为项目安全生产第一责任人、(1)健全完善项目安全管理机构及制度;(2)按规定配置安全生产管理人员;(3)按集团规定组织对进场队伍与机械设备进行把关验收,并组织入场教育与日常培训,验收率100%,教育覆盖率100%;特种作业人员持证上岗率100%;如实记录安全生产教育及培训情况;(4)组织项目危险源得辨识与评价,对重大危险源采取控制措施;(5)组织编制施工安全方案并按要求论证审批,并组织实施;(6)每周至少召开一次安全生产风险分析会,并如实记录;(7)每周组织一次项目安全综合检查并督促隐患整改,整改率100%;(8)组织制定应急预案并定期组织演练,发生事故及时上报并启动应急预案进行处置,上报及时率100%。

2024年职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案

2024年职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案

在2024年,职业健康安全和环境管理成为各行各业的重要任务。

为了确保员工的健康与安全,同时保护环境的可持续发展,公司应制定明确的目标、指标和管理方案。

首先,职业健康安全目标是公司关注的重点之一、公司可以设定以下目标:1.零伤亡事故:确保公司在2024年内没有任何员工因工作事故而受伤或死亡。

2.提高员工健康意识:通过开展健康教育活动、定期体检和个别健康指导,提高员工对自身健康的关注和意识。

3.实施必要的安全培训:确保每位员工在进入工作岗位之前接受必要的安全培训,并定期进行复训,以提高他们应对紧急情况的能力。

4.安全设备更新:更新和维护公司所使用的安全设备,确保设备的可靠性和安全性。

以上目标可以通过一些具体指标来衡量和监测,比如:1.伤害和疾病率:记录每月的工伤和疾病发生率,并与前一年同期进行比较,确保这些数字保持在合理的范围内。

2.安全培训覆盖率:记录每个员工接受安全培训的情况,确保每位员工都参加了必要的培训。

3.安全设备维护记录:记录安全设备的维护情况,及时修复存在的问题,确保设备的正常运行。

4.健康意识调查:定期进行员工健康意识调查,了解他们对公司健康政策和措施的认可和实施情况。

为了实现上述目标和指标,公司可以采取以下管理方案:1.管理体系建设:建立和完善职业健康安全和环境管理体系,确保各项管理工作有条不紊地运行。

2.资源投入:为实施各项管理措施投入足够的人力和物力资源,确保管理工作的有效实施。

3.强化培训与学习:定期组织培训和学习活动,提高员工的安全意识和技能,确保员工能够正确应对紧急情况。

4.内部沟通与共享:建立良好的内部沟通机制,鼓励员工间的信息共享和经验交流,加强企业内部的安全文化建设。

5.定期评估与改进:定期对企业的职业健康安全和环境管理工作进行评估,发现问题并及时采取改进措施,不断提高工作效果。

最后,公司还应制定详细的实施计划和执行细则,明确责任人和具体工作任务,确保目标的顺利实施和完成。

职业健康安全目标指标管理方案

职业健康安全目标指标管理方案

职业健康安全目标指标管理方案职业健康安全(Occupational Health and Safety,OHS)是指在职业环境中为保护员工的安全和健康而采取的各种预防措施和管理活动。

为确保职业健康安全的有效实施,有必要制定一个目标指标管理方案。

以下是一个1200字以上的职业健康安全目标指标管理方案:一、目标设定1.建立一个全面的职业健康安全管理体系,确保员工在工作过程中不受伤害,并预防职业病的发生。

2.提高员工的职业健康安全意识,使其主动参与预防控制活动,并能够对安全风险进行有效的识别和管理。

3.通过采取有效的措施,降低工作环境对员工健康的不利影响,提高员工的身心健康水平,提高生产效率和企业的竞争力。

4.确保所有职业健康安全目标的达成,并根据实际情况进行持续改进,确保目标的可持续发展。

二、目标指标设置1.事故率指标:通过统计和分析公司的事故率,包括工作场所事故和职业病发生率,确保事故率低于预定的目标水平。

2.安全培训覆盖率:计划和组织必要的职业健康安全培训活动,确保员工参与率达到设定的目标。

3.安全意识指数:通过员工问卷调查和安全培训评估,评估员工的职业健康安全意识水平,确保指数高于设定的目标。

4.安全巡检合格率:定期组织对工作区域进行安全巡检,确保合格率达到设定的目标。

5.职业病发病率指标:通过定期体检和职业病诊断统计,确保职业病发病率低于设定的目标。

6.应急救援响应时间:建立完善的应急响应机制,确保在事故发生时能够迅速响应,并使救援时间控制在设定的目标范围内。

7.安全设备完好率:对公司现有安全设备进行定期检查和维护,确保安全设备的完好率达到设定的目标。

8.职业健康安全投入比例:将公司投入于职业健康安全管理的资金,与公司总投入进行比较,确保投入比例达到设定的目标。

三、管理策略1.进行规定和流程的制定:制定相关的职业健康安全管理规定和流程,确保员工遵守并执行相关要求。

2.建立绩效评估制度:建立职业健康安全绩效评估指标体系,对职业健康安全目标进行定期评估,并依据评估结果制定改进措施。

职业健康安全目标指标和管理方案及完成情况

职业健康安全目标指标和管理方案及完成情况

职业健康安全目标指标和管理方案及完成情况职业健康安全目标可以分为长期目标和短期目标。

长期目标是指未来数年要实现的职业健康安全目标,通常包括降低职业病发病率、减少工伤事故、提高员工的工作满意度等。

短期目标是指在较短时间内要实现的具体目标,比如提高员工的安全意识、加强培训和教育、改进工作环境等。

职业健康安全指标是评估职业健康安全管理工作完成情况的量化指标,可以分为过程指标和结果指标。

过程指标是用来评估管理方案的实施过程是否符合要求的指标,如培训覆盖率、工作环境改善的进展等。

结果指标是用来评估管理方案取得的成果和效果的指标,如工伤事故发生率、职业病发病率等。

1.领导重视:公司领导应高度重视职业健康安全工作,并将其纳入公司管理体系的重要部分。

2.培训和教育:公司应制定培训计划,确保员工对职业健康安全的政策、制度和操作规程有清晰的理解和掌握。

3.工作环境改善:公司应进行工作场所的安全评估和危险因素识别,并采取相应的改善措施,确保工作环境符合职业健康安全要求。

4.事故预防和应急管理:公司应建立事故预防和应急管理体系,制定相应的应急预案和演练,提高员工应对紧急情况的能力和意识。

5.健康监测和员工关怀:公司应建立健康监测系统,对员工进行定期的健康检查,并提供相应的员工关怀和援助。

完成情况的监测和评估是职业健康安全管理的重要环节。

公司可以利用定期的内部评估和外部审核来评估管理方案的实施情况和效果。

通过收集和分析相关的数据和指标,可以了解工作环境的改善情况、事故和疾病的发生情况等,及时调整和改进管理方案。

总之,职业健康安全目标、指标和管理方案的制定和实施对于保护和促进员工的身心健康具有重要意义。

只有公司高度重视、加强培训和教育、改善工作环境、预防事故和疾病、监测和评估完成情况,才能实现职业健康安全管理的目标,并确保员工的健康和安全。

职业健康安全目标指标和管理方案

职业健康安全目标指标和管理方案

职业健康安全目标指标和管理方案职业健康安全(Occupational Health and Safety,简称OHS)是指在工作环境中保障员工健康和安全的一系列管理活动。

公司需要制定相关的目标、指标和管理方案,以确保员工的职业健康和安全。

下面将详细介绍职业健康安全的目标、指标和管理方案。

一、职业健康安全目标1.预防职业病和事故的发生:减少工作场所中因职业病和事故导致的人员伤亡和财产损失,保障员工的身体健康。

2.提高员工工作环境的舒适度:改善工作场所的人机工程条件、空气质量和噪音水平,为员工提供一个舒适、安全的工作环境。

3.提升员工职业健康意识:加强员工的职业健康教育和培训,提高员工的职业健康意识,促进个人健康管理和行为的改善。

4.创建健康安全文化:营造一个强调职业健康安全的企业文化,使职业健康安全成为每个员工的责任,形成全员参与的氛围。

二、职业健康安全指标1.职业病发病率:监测工作场所职业病的发生情况,包括职业病的种类、数量和发病率,以及相关的工作环境因素。

2.工伤事故率:监测工作场所的事故发生率,包括工伤事故的种类、次数和年发生率,以及对员工身体健康和财产造成的损失。

3.隐患整治率:检查工作场所中存在的职业健康安全隐患,制定整改计划并完成整改的比例,以减少潜在的职业健康安全风险。

4.员工满意度:通过员工满意度调查,了解员工对工作环境、安全措施和管理制度的满意度,以评估职业健康安全管理的效果。

三、职业健康安全管理方案1.建立完善的职业健康安全管理体系:公司应建立符合相关法律法规要求的职业健康安全管理体系,包括制定相关政策、程序和工作指导。

2.聘请专业人员负责职业健康安全工作:公司应聘请具有职业健康安全专业知识和经验的人员,负责职业健康安全工作的规划、组织和实施。

3.加强职业健康安全培训:公司应组织职业健康安全培训,培养员工的职业健康安全意识和技能,提高员工对危险因素和应急措施的认识和理解。

4.定期进行职业健康安全检查:公司应定期进行职业健康安全检查,及时发现和整改工作场所的安全隐患,确保员工的职业健康安全。

职业健康安全目标指标及管理方案

职业健康安全目标指标及管理方案

.胜利油田科研设施建设工程职业健康安全目标、指标及管理方案编制人:审批人:编制单位:胜利油田科研设施建设项目监理部日期:二零一三年精选文档环境和职业健康安全目标、指标及管理方案一、编制说明:1、依据GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》、胜利油田胜利建设监理有限责任公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件《程序文件》及《管理手册》及危险源识别情况,编制项目职业健康安全目标、指标及管理方案。

2、本目标、指标及管理方案涉及职业健康安全重大危险源共8项,包括:⑴高处坠落⑵触电⑶物体打击⑷坍塌⑸机械伤害⑹起重伤害⑺火灾⑻爆炸3、本目标、指标及管理方案为项目总体控制方向,各职能部门、项目经理部为实现本目标、指标及管理方案,应依据局管理体系文件及本文件的精神编制、实施有针对性的分目标、指标及管理方案,以确保项目目标、指标及管理方案的实现。

4、本目标、指标及管理方案由项目部编制审批。

如出现不适合情况,由项目部进行修订。

下一年度的目标、指标及管理方案将根据本年度完成情况进行调整。

5、发生伤亡事故等紧急情况,按应急预案进行处理。

6、环境和职业健康安全管理目标:(1)伤亡控制指标:1、杜绝重大火灾事故;精选文档2、杜绝死亡、重伤事故;3、杜绝重大机械事故;4、杜绝急性中毒事故;5、轻伤频率控制在12‰以内;(2)文明施工目标:以“山东省省级安全生产文明施工示范化工地”为要求目标。

(3)环境目标1、杜绝项目重大环境事故发生;2、因噪声、扬尘、运输遗洒等环境污染问题造成的处罚投诉为零;3、生产、生活污水排放符合地方标准;4、节能、节耗,减少资源浪费。

二、管理方案(见后页)精选文档附表二精选文档精选文档精选文档。

项目部职业健康安全目标、指标及环境管理方案

项目部职业健康安全目标、指标及环境管理方案

项目部职业健康安全目标、指标及环境管理方案一、职业健康安全目标:加强安全管理,避免因管理不到位造成伤亡事故的发生完成指标:全员安全教育率和新工人入场“三级”安全教育率100%;特殊工种人员持有效证率达100%,特种设备检验检测率达100%:工地安全评价合格率达100%。

实施要求:1、所有施工项目在编制施工组织设计时,根据工程特点制定相应的安全技术措施。

对专业性强、危险性大的工程项目,如脚手架、模板工程、基坑支护、施工用电、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其他垂直运输设备的安装与拆除及基础和附着的设计以及孔洞临边防护要编制专项安全施工组织设计。

2、设备设施安装完毕后由施工负责人组织有关人员和部门对设各设施进行验收,经验收签字确认合格后,方可投入使用。

3、新工人入场必须经分公司、项目部、班组三级安全教育,经教育考核合格后方可上岗作业。

4、从事特种作业的人员依据《特种作业人员安全技术考核管理规则》(GB5306-85)的规定持有效证件上岗,并每两年接受复审。

5、加强工人个人防护用具的正确佩戴、演练、教育、监督和检查。

、二、职业健康安全目标:杜绝人员的高处坠落伤害;减少高空物体坠落打击完成指标:做好“四口”“五临边”防护工作,确保高处坠落事故率为零,物体打击事故为零,确保施工人员的安全。

实施要求:严格执行《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91),尤其强调:1、施工现场建筑物的“四口”、“五临边”按规范做好防护。

2、高处悬空作业人员必须正确佩戴合格安全带作业。

3、高处作业人员必须定期进行体检,凡患有不适宜高处作业的疾病的人员一律不得从事高处作业。

4、施工中所需料具都要按规范堆放整齐,摆放平稳,严禁向下投掷物料。

5、严禁使用不合格吊索具。

三、职业健康安全目标:杜绝人员触电事故的发生完成指标:规范现场施工临时用电工作,触电事故发生率为零,确保施工人员的安全。

实施要求:施工现场临时用电各项上作必须严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46—88)的规定。

建筑工程项目职业健康安全管理方案范本(3篇)

建筑工程项目职业健康安全管理方案范本(3篇)

建筑工程项目职业健康安全管理方案范本一、主要编制依据1、公司《危险源识别和风险评价程序》(QEO-A版第0修改)2、公司《职业健康安全程序》、《应急准备和响应控制程序》(QEO-A版第0修改)3、《建设工程安全生产管理条例》4、《___建筑法》5、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-996、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-___7、《龙门架及井字架物料提升机安全技术规范》JG___8-928、《建筑工程预防坍塌事故若干规定》9、《建筑工程预防高处坠落事故若干规定》10、《建筑施工高处作业安全技术规范》JG___0--9111、《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-___12、《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33--___13、《塔式起重机安全规程》GB5144-9414、《起重机械安全规程》GB6067-8515、《施工升降机安全规则》GB10055-9616、《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》JGJ128-200017、《安全帽》GB2811-8918、《安全带》GB6095-8519、《安全网》GB5725-9720、《安全标志》GB2894-9621、《___劳动法》22、《劳动防护用品配备标准》(国经贸安全[___])23、适用的法律法规和其他要求二、职业健康安全管理工作程序各部门及项目部开工前确定、选择识别范围,结合自身特点识别危险源,按经验判定风险级别,填写《危险源调查表》,报安全管理部。

安全管理部___有经验的专业人员组成风险小组,按评价准则进行评价、归纳,整理成《危险源评价表》,最后形成《重大危险源清单》。

《危险源调查表》、《危险源评价表》、《重大危险源清单》,由安全管理部编制,公司重大危险源管理方案,部门审核后送公司主管领导审批;各部门、项目部的危险源管理方案由各部门、项目部的技术负责人审核后由主管领导或项目经理审批,并根据重大环境因素和重大危险源,编制应急和响应预案。

建设项目职业健康安全管理制度范文

建设项目职业健康安全管理制度范文

建设项目职业健康安全管理制度范文职业健康安全管理是现代工程建设中一个至关重要的方面。

在建设项目中,职业健康安全管理制度的实施能够保障工人的生命安全和身体健康,同时提高施工质量和工程进度。

本文将从制度目标、管理程序、工作责任及措施等方面详细介绍一个建设项目职业健康安全管理制度的范文。

一、制度目标1.1 基本要求:建设项目职业健康安全管理制度的基本目标是保障工人的职业健康和安全,预防和控制作业所产生的危害和风险,提高职业健康安全管理水平。

1.2 具体目标:确保工人正确佩戴个人防护用品、严格遵守安全操作规程,提高安全文化和安全意识,减少工伤事故和职业病发生率,保证建设项目的顺利进行。

二、管理程序2.1 制度建立:由项目管理部门组织成立职业健康安全管理小组,制定职业健康安全管理制度,并在项目实施前进行培训。

2.2 安全策划阶段:项目方案设计完成后,职业健康安全专业人员根据特定的工程环境制定详细的安全计划和措施,并与施工单位达成一致。

2.3 检查和整改:定期组织职业健康安全检查,发现问题及时整改,并对整改情况进行记录和汇报。

2.4 整改效果评估:对整改后的职业健康安全问题进行评估,以确保问题彻底解决,并及时调整管理措施。

三、工作责任3.1 项目经理:负责项目的职业健康安全管理工作,制定安全目标、安排资源、推动实施,并对安全事故负最终责任。

3.2 监理工程师:监督施工单位执行职业健康安全管理制度,发现问题及时提出整改要求,并定期向项目经理汇报安全情况。

3.3 施工单位:落实职业健康安全管理制度,组织培训、控制危害、提供个人防护用品,确保工人安全作业。

3.4 工人:积极参与职业健康安全培训,正确佩戴个人防护用品,遵守安全操作规程,发现安全隐患及时上报。

四、管理措施4.1 培训措施:定期组织施工人员职业健康安全培训,包括安全意识教育、安全操作培训、事故应急救援等。

4.2 危害控制:严格执行危险作业许可制度,建立安全操作规程,配备必要的安全设施和防护装备,保证施工现场的安全。

职业健康安全目标、指标及管理方案

职业健康安全目标、指标及管理方案
编制人:杨少林 二0一一年一月
审核人:刘雪鸿二0一一年一月
批准人:崔晓林二0一一年一月
项目经理部
项目经理
安监部
租赁公司
施工过程中
7
杜绝发生损坏地下管线的事故
地下管线工程施工时方案执行率100%
1、事先明确地下管线地下障碍物的走向。2、制定详细的挖土专项方案和相应的作业指导书。3、项目施工安全员按照作业指导书检查控制。
项目经理部
项目经理
安监部
工程部
工程开始前
宁夏煤炭基本建设公司
职业健康安全目标指标及管理方案
项目经理部
项目经理
安监部
工程部
施工过程中/项目工程开始前
2
施工现场无重大火灾爆炸事故
动火作业审批制度执行率100%
动火作业设专人监护执行率100%
消防器材按规定要求配置率100%
1、配置专(兼)职消防保卫员,并进行培训。2、实行施工现场动火审批制度。3、绘制消防安全责任网络图、消防器材配置平面图;齐全有效,做到定部位、定种类、定专人负责、定期检查、定期换药。4、建立应急预案,定期进行消防演练
项目经理部
项目经理
安监部
工程部
施工过程中
6
无重大机械事故
机械设备安全装置100%
机械设备完好率92%
机械设备作业人员持证上岗率100%
1、机械设备安全装置100%,齐全有效,坚持“定机、定人、定岗位职责”制度。2、定期检修,保养设备,机械完好率92%。3、定期进行机械设备的监督检查。4、特种作业人员持证上岗。
项目经理部
项目经理
安监部
工程部
工程开始前/施工过程中
5
无触电伤亡事故
电工作业人员持证上岗率100%

职业健康安全目标指标及管理方案

职业健康安全目标指标及管理方案
(五)职业危害防治
1.加强职业危害因素监测,确保监测数据准确可靠。
2.对超标岗位及时采取治理措施,降低职业危害。
3.严格执行职业危害告知制度,保障员工合法权益。
五、总结与持续改进
1.定期总结职业健康安全管理工作,查找不足,制定改进措施。
2.每年度对职业健康安全目标指标进行评估,针对未达标指标分析原因,制定改进计划。
职业健康安全目标指标及管理方案
第1篇
职业健康安全目标指标及管理方案
一、引言
为确保我国企业职业健康安全管理工作的有效实施,提高员工职业健康安全水平,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职业健康管理规范》等相关法律法规,结合企业实际情况,特制定本方案。
二、职业健康安全目标
1.杜绝重大事故和重大职业病发生。
-员工职业健康知识普及率100%。
-员工职业健康行为合规率90%以上。
4.职业危害防治指标
-职业危害因素检测合格率100%。
-职业危害告知率100%。
四、管理方案
(一)构建完善的职业健康安全管理体系
1.设立职业健康安全管理组织,明确各级管理人员职责。
2.制定和执行职业健康安全管理制度,确保制度执行力度。
3.定期对职业健康安全管理体系进行内部审核、管理评审和持续改进。
(二)事故预防与应急响应
1.开展全面的安全风险评估,制定针对性事故预防措施。
2.实施定期安全检查,及时消除安全隐患。
3.建立和完善应急预案,提高应急响应能力,定期组织应急演练。
(三)职业病防治
1.识别和分析职业病危害因素,制定职业病防治措施。
四、管理方案
1.完善职业健康安全管理体系
(1)建立健全职业健康安全管理组织机构,明确各级管理人员职责。

质量、环境和职业健康安全目标、指标及管理方案

质量、环境和职业健康安全目标、指标及管理方案
整个施工阶段
3、对体积大、不稳定的材料用合理稳定支撑,对易损材料采取合理保护
整个施工阶段
4、建立严格合理的仓管制度,对材料出入库和人员进出进行登记和控制
施工前
3
防止因施工中用电不按规范要求及用电人员能力欠缺造成人员伤亡
1、施工用电配电箱及线路严格按规定安装维护使用
整个施工阶段
项目部
工程部
2、安装、维护、拆除用电设备及线路必须是专业电工完成
1、坚持特种作业人员持证上岗。
施工前
项目部
工程部
2、上岗前进行现场考试和操作演试。
施工前
3、给作业人员配备使用劳保防护用品用具。
施工前
4、加强巡查,发现问题及时整改。
整个施工阶段
2
防止在施工中因材料堆放管理不当造成财产损失及人员伤亡
1、根据材料特点和用途标识堆放
整个施工阶段
项目部
工程部
2、对易燃易爆物品用专库存放专人保管
1、教育操作人员严格按照机械设备操作规程使用操作机械设备
施工前
项目部
工程部
2、上岗前检查和定期检修工具及设备
整个施工阶段
3、做好现场操作时防护及操作人员的合理保护
整个施工阶段
4、工具及设备用电按安全用电规范执行
整个施工阶段
5、其它按《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33—86和公司有关规定执行
整个施工阶段
施工前
3、全部作业人员配带使用安全带、安全帽、穿胶鞋
整个施工阶段
4、按要求放置安全警戒标志,并划定作业区域进行隔离作业
整个施工阶段
5、其它按《建筑施工高处作业安全技术规范》GB80—90和公司规定
整个施工阶段
序号

职业健康目标指标管理方案

职业健康目标指标管理方案
五、目标指标
(一)健康指标
-职业病发生率:年度职业病发生率降低至预定目标。
-健康检查覆盖率:实现员工健康检查覆盖率100%。
(二)教育指标
-培训覆盖率:年度内职业健康教育培训覆盖率达到预定目标。
-员工职业健康素养:通过评估,员工职业健康素养达到预定水平。
(三)防护指标
-作业环境合格率:确保作业环境职业卫生检测合格率达到预定目标。
3.建立完善的职业健康管理机制,实现持续改进和优化。
三、管理原则
1.以人为本,关注员工健康。
2.预防为主,防治结合。
3.全员参与,共同推进。
4.依法依规,科学管理。
四、管理措施
(一)职业健康检查
-定期开展职业健康检查,确保员工及时了解自身健康状况。
-对检查结果进行分析,针对异常情况采取相应措施。
(二)职业健康教育
3.防护指标
-作业环境合格率:作业环境职业卫生检测合格率达到预定目标。
-防护用品配备率:职业健康防护用品配备率达到预定目标。
4.管理指标
-管理流程优化:职业健康管理流程得到持续优化,提高管理效率。
-改进措施落实率:针对职业健康管理问题的改进措施落实率达到预定目标。
六、实施与评估
1.制定实施计划
-根据本方案,制定详细的实施计划,明确责任部门、责任人、时间节点等。
4.持续改进
-根据评估结果,对职业健康管理工作进行持续改进,确保目标指标的实现。
七、总结
本职业健康目标指标管理方案旨在保障员工健康,提高企业职业健康管理水平。通过实施本方案,将有助于构建和谐劳动关系,促进企业的可持续发展。各部门应高度重视,切实加强组织领导,确保方案的有效实施。
第2篇
职业健康目标指标管理方案
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1、重大危 险源重点 控制 2、一般危 险源依然 存在
施工全过 项目部/ 安技部门 有关部门 程 项目经理 工会组织
2
安全质量标准化工作目标: 施工现场安全达标优良
个别项目 现场安全达标优良, 施工现场 达到文明工地现场安 安全达标 全达标要求 未达到标 准化管理
施工全过 项目部/ 有关部门 安技部门 程 项目经理


案 备注
实施阶段
责任部门 相关部门 监控部门 /责任人
1
事故预防目标: 1、杜绝重伤及以上事故,预防 高处坠落、物体打击、机械伤 害、坍塌、触电、火灾、中毒 事故的发生 2、工伤事故频率控制在__ 人次以内
1、重大危险源控制 率100% 2、消除或降低一般 危险源发生的概率, 预防伤亡事故发生 3、事故隐患限期内 整改合格率90%以上
项目部职业健康安全目标 / 指标及管理方案
序号 职业健康安全管理目标 完 成 指 标 现状及问 题点 管 实 施 要 求
1、坚持严格按照OHS重大 危险源及其控制措施清单 内容加强对重大危险源的 监管 2 、加强检查,及时整改安 全隐患和问题,减少或消 除一般危险源发生的频次 3、杜绝使用淘汰型设备和 材料 4、提高全体人员安全意识 和能力 严格遵守各类法律法规和 标准规范要求,按照陕西 省文明工地标准[陕西省文 明工地检查(验收)表第二 部分“施工安全达标”]和 公司施工现场安全达标标 准化管理要求施工[陕西二 建文明工地标准化管理手 册中施工安全达标内容] 对易产生职业病工种的员 工定期进行预防职业病危 害的教育,工作时佩带专 用口罩、面罩、耳罩等防 护用品,保证作业场所通 风顺畅,保证充足的饮用 水,并定期对易发职业病 岗位的员工进行体检
3
施工现场 存在可导 职业病预防控制目标: 对易产生职业病的岗 致职业病 预防职业病的发生,对易产生 位控制率100% 发生的工 职业病的岗位控制率100% 序、活动 和场所
物资部门 安技部门 施工全过 项目部/ 、有关部 工会组织 程 项目经理 门 卫生部门
Hale Waihona Puke 共 1 页第 1 页
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