面试官面试问题及参考答案大全(通用100个)

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HR面试100问(完整版,含回答提示)

HR面试100问(完整版,含回答提示)

HR面试100问1、请你自我介绍一下你自己回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

我相信我能成功。

3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。

企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。

企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。

只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。

我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。

但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班5、你对薪资的要求?回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。

一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。

他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

面试题目100及最佳答案精选

面试题目100及最佳答案精选

面试题目100及最佳答案精选导语:面试是求职过程中的重要环节,对于应聘者来说,准备充分、准确回答问题是成功的关键。

本文将介绍100个常见的面试题目,并给出了最佳答案精选,供大家参考和学习。

一、个人介绍类面试题目1. 请用一分钟自我介绍。

最佳答案:我叫张三,毕业于XXX大学,专业是计算机科学。

在校期间,我积极参加各类实践活动,并担任学生会主席一职。

通过这些经历,锻炼了我的组织能力和沟通能力。

我热爱编程,对新技术有浓厚的兴趣,希望能够在贵公司发展自己的职业生涯。

2. 请介绍一下你的工作经验。

最佳答案:我毕业后在一家知名互联网公司担任软件开发工程师的职位,主要负责前端开发和用户界面的设计。

在这个岗位上,我积累了丰富的项目经验和团队协作能力。

我还参与了一个重要项目的开发,成功推动了公司产品的上线,受到了上级的肯定。

3. 为什么选择我们公司?最佳答案:我对贵公司的产品和发展方向非常认可。

在我的调研中,我发现贵公司在行业内具有良好的声誉和广阔的发展前景。

我也非常欣赏贵公司的创新精神和团队氛围,我希望能够加入贵公司,为其发展贡献自己的力量。

二、专业能力类面试题目1. 请介绍一下你的专业技能。

最佳答案:我精通Java编程语言,有扎实的编程基础和面向对象编程思想。

我熟悉数据库设计和SQL语言,能够独立完成数据库开发和优化工作。

我还具备良好的算法和数据结构基础,能够高效地解决问题。

2. 请介绍一下你在上一份工作中的贡献。

最佳答案:我在上一份工作中,主导了一个重要项目的开发工作。

在团队中,我负责需求分析和项目管理,并与设计和测试团队密切合作。

通过我在技术和沟通方面的努力,成功地推动了项目的完成,实现了预期的目标。

3. 你在专业领域有哪些自我提升和学习计划?最佳答案:我相信学无止境,持续学习是我职业发展的重要保证。

我计划通过参加相关培训课程和技术研讨会来不断提升自己的专业能力。

我还会积极参与开源项目,与行业内的专家和同行交流学习,保持对最新技术的敏感度。

面试问题大全及答案100则

面试问题大全及答案100则

面试问题大全及答案100则本页仅作为文档页封面,使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March面试问题大全及答案100则面试问题大全及答案面试问题大全及答案(一):问题1:你最大的长处和弱点分别是什么这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?分析:这个问题的最大陷阱在于,第一个问题实际上是两个问题,而且还要加上一个后续问题。

这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处,也不在于你是否能正确认识自己的弱点。

记住,你的回答不仅仅是向面试人说明你的优势和劣势,也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。

错误回答:从长处来说,我实在找不出什么突出的方面,我认为我的技能是十分广泛的。

至于弱点,我想,如果某个项目时间拖得太久,我可能会感到厌倦。

评论:这种回答的最大问题在于,求职者实际上是拒绝回答问题的第一部分。

对第二部分的回答暗示了求职者可能缺乏热情。

另外,基于对这一问题前两个部分的回答,求职者对后面的问题很难再做出令人满意的回答。

正确回答:从长处来说,我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑,能够从混乱中整理出头绪来。

我最大的弱点是,对那些没有秩序感的人,可能缺乏足够的耐心。

我相信我的组织才能能够帮忙企业更快地实现目标,而且有时候,我处理复杂问题的潜力也能影响我的同事。

评论:这个回答做到了“一箭三雕”。

首先,它确实证明了求职者的最大长处。

其次,它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。

最后,它指出了这个求职者的长处和弱点对企业和其他员工的好处。

问题2:你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就分析:这是一个相当宽泛的问题,它给求职者带给了一个机会,能够让求职者证明自己的热情和挑战欲。

对这个问题的回答将为面试人在决定求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面带给关键信息。

错误回答:我不明白。

我擅长做很多事情。

如果我能得到并且决定理解这份工作,我确信自己能够把它做得相当好,因为我过去一向都很成功。

100个面试常见问题及答案

100个面试常见问题及答案

100个面试常见问题及答案面试是对应聘者能否胜任拟聘岗位的综合素质进行探寻与判断的关键阶段,面试时经常提到哪些问题,这些问题又是如何有技巧的回答?以下是小编为你整理的100个面试常见问题及答案,希望能帮到你。

100个面试常见问题及答案1.请你自我介绍一下回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

企业喜欢有礼貌的求职者。

2.你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

我相信我能成功。

3.说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。

企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。

企业喜欢聪明的求职者。

4.你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。

只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。

我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。

但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班5.你对薪资的要求?回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力; 如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。

fir-面试官的100个常见问题(珍藏版)

fir-面试官的100个常见问题(珍藏版)

1.请你自我介绍一下2.你觉得你个性上最大的优点是什么?3.说说你最大的缺点?4.你对加班的看法?5.你对薪资的要求?6.在五年的时间内,你的职业规划?7.你朋友对你的评价?8.如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?9.在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?10.如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?11.如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?12.如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?13.谈谈你对跳槽的看法?14.工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?15.假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。

但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?16.你对于我们公司了解多少?17.请说出你选择这份工作的动机?18.你最擅长的技术方向是什么?19.你能为我们公司带来什么呢?20.最能概括你自己的三个词是什么?21.你的业余爱好是什么?22.你怎么理解你应聘的职位?23.喜欢这份工作的哪一点?24.说说你对行业、技术发展趋势的看法?25.对工作的期望与目标何在?26.说说你的家庭。

27.就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?28.你通常如何处理別人的批评?29.眼下你生活中最重要的是什么?30.你为什么愿意到我们公司来工作?31.你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?32.对这项工作,你有哪些可预见的困难?”33.如果我录用你,你将怎样开展工作?”34.“你希望与什么样的上级共事?”35.在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?36.与上级意见不一是,你将怎么办?”37.“你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?”38.为了做好你工作份外之事,你该怎样获得他人的支持和帮助?39.如果你在这次面试中没有被录用,你怎么打算?40.如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?41.为什么我们要在众多的面试者中选择你?42.对这个职务的期许?43.为什么选择我们这家公司?44.你认为你在学校属于好学生吗?45.请谈谈如何适应办公室工作的新环境?46.在工作中学习到了些什么?47.有想过创业吗?48.最能概括你自己的三个词是什么?49.你认为你在学校属于好学生吗?50.除了本公司外,还应聘了哪些公司?51.你并非毕业于名牌院校?52.你怎样看待学历和能力?53.你经历太单纯,而我们需要社会经验丰富的人?54.你性格过于内向,这恐怕与我们的职业不合适?55.请告知你的工作观?56.如果你有一位固执武断的领导,你会经常提合理化建议吗?57.假如在一次学习讨论会上,领导对你的发言很不满意,并当场批评了你,你怎么办?58.针对你们单位业务工作中出现的问题,你提出了一些很好的建议,得到了同事们的赞同,但你的领导并不满意。

面试问题大全及答案100则

面试问题大全及答案100则

面试问题大全及答案100则1. 能否介绍一下自己?答:我是一名热爱学习和挑战的年轻人,在过去的工作中,我注重提升自己的专业技能和综合素质,善于沟通和协作,努力实现自己的职业目标和价值。

2. 你为什么要应聘这个岗位?答:我对这个岗位和所在的公司有浓厚的兴趣和热情,相信可以通过自己的努力和贡献实现双方的共赢。

同时,我也认为这个岗位可以提供给我继续成长和发展的机会和平台。

3. 你认为你自己最大的优点是什么?答:我认为自己最大的优点是具有较强的自学能力和团队协作能力,能够快速适应新环境和新工作,善于与不同背景和文化的人合作,取得良好的效果。

4. 你认为你自己最大的缺点是什么?答:我认为自己最大的缺点是对细节和完美度要求比较高,有时候会花费较长的时间和精力去完成一件事情,在时间紧迫的情况下需要加强对事情的处理和把握。

5. 你在工作中遇到过最大的挑战是什么?你是如何解决的?答:我曾经在项目实施时遇到过客户需求变更频繁和团队成员意见不统一的挑战。

我采用了与各团队成员和客户的深入沟通和有效协调,制定详细的项目计划和风险预警机制等方式,成功地完成了项目,并为团队和客户赢得了信任和认可。

6. 你在过去的工作中最骄傲的成就是什么?答:我在过去的工作中参与过多个项目的实施和管理,其中有一次项目的目标非常明确,但是面临着质量、进度、成本等多个方面的挑战。

通过我与团队成员的密切协作和高效沟通,以及不断优化和完善项目流程和管理方式,我们成功地实现了项目的目标,获得了客户的高度评价和认可。

7. 你对加班有什么看法?答:我认为加班是一种必要的工作手段,但并非是持久之计。

在处理一些紧急或特殊的工作时,加班可以保证工作的质量和进度,但同时也需要注意保护自己的身体和健康,合理安排和分配工作时间和生活时间。

8. 你对团队合作的理解和看法是什么?答:我认为团队合作是实现个人和团队目标的关键因素。

在团队合作中,每个人需要根据自己的职责和能力,承担相应的任务和责任,同时也需要积极协作和互助,为团队目标不断作出贡献和创新。

面试问题大全及答案100则正式版

面试问题大全及答案100则正式版

面试问题大全及答案100则正式版面试是一个评估求职者能力和适应性的重要环节,面试问题的答案关乎着求职者是否能成功地获取心仪的职位。

以下是100个常见的面试问题及其推荐的答案,供求职者参考。

01. 请简单介绍一下自己。

答案:我叫XXX,毕业于XXX大学,专业是XXX。

在学校期间,我积极参与各种社团活动,锻炼了自己的领导能力和团队合作能力。

我有良好的沟通能力和解决问题的能力。

02. 你为什么对这个职位感兴趣?答案:我对这个职位感兴趣是因为它与我的专业背景非常匹配。

我对这个行业有浓厚的兴趣,并且希望能够在这个领域发展自己的职业生涯。

03. 你在过去的工作经历中取得的最大成就是什么?答案:在我的过去工作经历中,我最大的成就是成功地领导了一个团队完成了一个重要项目。

我通过合理分配资源和有效管理团队成员的工作,最终顺利地完成了项目并获得了赞誉。

04. 你认为自己具备哪些能力和技能?答案:我具备良好的沟通能力和团队合作能力,在团队中能够有效地与其他成员协作。

我还具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力,能够快速找到问题的解决方案。

05. 你在工作中遇到过的最大挑战是什么?答案:我在工作中遇到的最大挑战是在一个紧迫的时间表下完成一个复杂的项目。

然而,通过合理规划和组织,我成功地按时完成了项目,并且得到了客户的高度赞扬。

06. 你是如何处理工作压力的?答案:我处理工作压力的方式是通过合理规划和时间管理来减轻自己的压力。

我还会找一些运动或者音乐来放松自己,以保持良好的状态。

07. 在团队合作中,你是如何发挥作用的?答案:我认为在团队合作中,沟通是非常重要的。

我会积极参与团队讨论,提出自己的意见和建议,并且尊重其他成员的观点。

我也会分配工作任务,确保每个人都有贡献。

08. 你认为您的弱点是什么?答案:我的一个弱点是有时候我会过于追求完美,对自己和周围的人要求过高。

然而,我正在努力改进自己,学会更好地接受和管理自己的不完美。

面试官的一百个提问

面试官的一百个提问

一百个提问1、你觉得自己个性中最大的优点是什么?2、你觉得你最大的缺点是什么?3、你对薪资的要求?4、你对加班的看法?5、如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间发现你根本不适合这个职位,你该怎么办?6、谈谈你对跳槽的看法?7、工作中难以与同事,上司相处,你该怎么办?8、你对我们公司了解多少?9、最能概括你自己的三个词是什么?10、你的业余爱好是什么?11、你为什么要离开原来的公司?12、你欣赏哪种性格的人?13、你通常如何对待别人的评价?14、怎样对待自己的失败?15、对这项工作,你有哪些可预见的困难?16、如果录用了你,你将如何开展工作?17、你希望与什么样的上司共事?18、与上级意见不一致时,你会怎么办?19、谈谈如何适应办公室工作的新环境?20、你还有什么问题要问嘛?21、如果你被录用,什么时候可以到职?22、你认为你最擅长什么?23、你喜欢什么运动?24、你对未来有一个职业规划嘛?25、你的职业规划是什么?26、你为什么没有找跟你专业相关的工作?27、你是怎么看待电话销售这个工作的?28、你了解保险嘛?29、武汉有哪几家保险公司?30、你是什么学历?31、有拿到毕业证吧?32、你觉得客服与销售之间的差别在哪里?33、你认为公司的管理松一些好还是紧一些好?34、除了工资,还有什么福利最吸引你?35、你参加过什么业余活动?36、你过去的上级是个什么样的人?37、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?38、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢?39、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我?40、你认为这份工作最重要的是什么?41、你认为这个业界的现状怎样?42、为何转换职业的次数这么多?43、从A公司到B公司中间的待职时间,都作了些什么?44、有取得什么资格吗?45、将来想从事何种职务?46、你学的是什么专业?47、你为什么没有找跟你专业相关的工作?48、你当年为什么想到学这个专业?49、那你以后是想做本专业的工作吗?50、你感觉大学时间,你学到了些什么?除了专业知识以外51、你对电销的了解是什么?52、你对保险的了解是什么?53、你家人有买过保险吗?54、他们的态度?55、你在大学期间最喜欢的老师是谁?56、你在以前公司有加过班吗?57、除了工资,还有什么福利最吸引你?58、你心目中的英雄是谁?59、你这边还有什么问题吗?60、你认为这份工作最重要的是什么?61、你朋友对你的评价?62、如何安排自己的时间?会不会排斥加班?63、何时可以到职?64、怎样看待学历和能力?65、你的座右铭是什么66、你在考虑的还有其他什么类型的工作及公司?67、你对失去所有那些好处有什么感受?68、你打算什么时候成家?70、成家之后,工作和家庭你是如何去兼顾的?71、你理想中的家庭是怎样的?72、你平时关注新闻吗?73,、你的生活作息规律吗?74、生活作息是怎么样的?75、你对中国现在的养老保险制度的看法?76、你觉得保险有买的必要吗?77、你所了解的有哪几种保险?78、结婚了吗?79、有小孩吗?80、孩子是你在带吗?81、打算什么时候结婚?82、打算什么时候要小孩?83、你拿到毕业证了嘛?84、曾经期望的工作是怎样的?85、你对目前的生活满意吗?86、你觉得你现在的压力大吗?87、你平时都是通过什么方式减压的?88、如果现在要你卖一样东西,可是它的优点不明显,你会怎么做?89、你觉得武汉的交通怎么样?90、如果你的工作你很喜欢,但是上班地点离你住的地方很远,你会怎么做?91、你喜欢出差吗?92、平时周末休息你都做些什么?93、你觉得与客户沟通的过程中,最需要注意哪些?94、你觉得一个公司的企业文化重要吗?95、你觉得外企跟本土企业的企业文化有什么不同?96、你觉得大型、中型、小型企业的文化有什么不同?97、你个人喜欢在什么样的公司工作?98、为什么喜欢在小型/中型/小型的公司工作?99、对于现在的国考,省考热,你怎么看?100、你对五险一金有了解吗?。

面试官常问的问题及答案

面试官常问的问题及答案

面试官常问的问题及答案面试官常问的问题及答案(一)1、你找工作时,最重要的考虑因素为何?工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。

(公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。

)2、为什么我们应该录取你?您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。

(从履历表内容或之前的回答内容中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最理想的回答。

)3、请谈谈你个人的最大特色。

我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。

(最能和工作结合,能够与工作表现相结合的优点、特质,才是面谈者比较感兴趣的回答。

)4、“谈谈你的缺点”01、不宜说自己没缺点。

02、不宜把那些明显的优点说成缺点。

03、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

04、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

05、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

5、“谈一谈你的一次失败经历”01、不宜说自己没有失败的经历。

02、不宜把那些明显的成功说成是失败。

03、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

04、所谈经历的结果应是失败的。

05、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

06、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

07、失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

6、“你为什么选择我们公司?”01、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

02、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

03、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。

”7、“如果我录用你,你将怎样开展工作?”01、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。

02、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。

HR面试100问(完整版,含回答提示)

HR面试100问(完整版,含回答提示)

HR面试100问1、请你自我介绍一下你自己回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

我相信我能成功。

3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。

企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。

企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。

只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。

我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。

但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班5、你对薪资的要求?回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。

一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。

他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

面试问题大全及答案大全

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面试问题大全及答案大全一、个人背景与经历相关问题1、请简要介绍一下您自己。

答案:您好,我叫_____,毕业于_____大学的_____专业。

在过去的X年里,我一直在行业名称领域工作,积累了丰富的经验。

我曾在公司名称1担任职位名称1,负责主要工作职责1,取得了具体成果1。

之后,我在公司名称 2担任职位名称 2,主要负责主要工作职责 2,通过具体行动提升了工作指标。

我对应聘职位充满热情,相信我的经验和技能能够为贵公司带来价值。

2、谈谈您的教育背景。

答案:我毕业于毕业院校名称,所学专业是专业名称。

在大学期间,我学习了核心课程 1、核心课程 2等课程,通过这些课程的学习,我掌握了扎实的专业知识和技能。

此外,我还积极参加了社团活动名称、项目名称等实践活动,锻炼了自己的团队协作能力和解决问题的能力。

3、您过去的工作中,最有成就感的是什么?答案:在我上一份工作中,最有成就感的事情是成功带领团队完成了一个重要项目。

当时项目时间紧、任务重,而且面临着诸多技术难题。

但通过我们团队的共同努力,不断优化方案、加班加点,最终提前完成了项目,并得到了客户的高度评价。

这个经历不仅让我提升了项目管理能力,也让我深刻体会到团队合作的力量。

4、您为什么离开上一家公司?答案:主要是因为我个人的职业发展规划。

在上一家公司,我已经达到了一定的职业高度,很难有更多的突破和发展空间。

而我渴望在应聘职位相关领域有更深入的学习和成长,所以希望能够加入贵公司,寻求新的挑战和机遇。

二、职业规划与目标相关问题1、您的职业规划是什么?答案:我的职业规划是在行业名称领域不断深耕,成为一名资深的应聘职位专家。

短期来看,我希望能够尽快熟悉贵公司的业务和工作流程,在工作中不断学习和提升自己,为团队做出贡献。

中期目标是能够独立承担重要的项目和任务,带领团队取得优异的成绩。

长期目标是能够在行业内树立自己的品牌和影响力,为推动行业的发展贡献自己的力量。

2、您认为在这个职位上,您能获得什么?答案:我认为在这个职位上,我能够获得更多的专业知识和技能,提升自己在应聘职位相关领域的能力。

面试题目100及最佳答案

面试题目100及最佳答案

面试题目100及最佳答案面试是求职过程中非常重要的一环,通过面试,雇主可以更好地了解求职者的能力和素质。

而在面试中,面试题目的选择和回答方式也是至关重要的。

本文将为您提供面试题目100个及其最佳答案。

问题1:请向我们介绍一下自己。

最佳回答:(个人介绍)我是一个积极主动、有责任心的人。

我具备良好的团队合作能力,并能够在高压环境下工作。

在过去的工作经历中,我展示了良好的沟通和协调能力,能够有效地处理与客户和同事之间的关系。

问题2:你认为自己的优点是什么?最佳回答:(个人优势)我认为我具备良好的组织和时间管理能力。

我能够高效地处理多个任务,并按时完成它们。

此外,我具备良好的人际交往能力和团队合作精神,可以与不同背景和个性的人进行良好的沟通和合作。

问题3:你认为自己的缺点是什么?最佳回答:(个人的劣势)我有时会过于注重细节,导致在工作中花费过多的时间。

为了改进这一点,我正在积极寻找更好的处理细节的方法,并学习如何更好地管理时间。

问题4:你怎么看待工作中的压力?最佳回答:(对待工作压力的态度)我认为适度的工作压力对于提高效率和激发潜力非常有帮助。

我能够应对工作压力,并积极寻找解决问题的方法。

我通常采取合理的时间规划和优先级管理来应对压力,以确保工作按时完成。

问题5:请举一个你在工作中遇到的挑战,并说明你是如何应对的。

最佳回答:(面对挑战的方法)在我的上一份工作中,我负责管理一个复杂的项目。

由于项目涉及多个团队和紧急时间表,我面临着很大的挑战。

为了应对这一挑战,我使团队成员保持高效的沟通,并且采取了灵活的协作模式,以确保项目按时交付。

问题6:你是如何处理与团队成员之间的冲突?最佳回答:(处理团队冲突的方法)我首先会聆听各方的意见和观点,并逐步找到共同点。

然后,我会主动促进沟通和协调,帮助团队成员达成一致意见或寻找妥协。

如果冲突无法解决,我会寻求上级或其他相关方面的帮助,以确保问题能够得到妥善解决。

问题7:你认为最重要的领导品质是什么?最佳回答:(重要的领导品质)我认为良好的沟通能力是一个领导者最重要的品质之一。

面试题目100(3篇)

面试题目100(3篇)

第1篇一、基本认知类1. 请简要介绍一下自己的家庭背景和个人成长经历。

2. 你为什么选择这个行业?对这个行业的了解有多少?3. 请谈谈你的价值观和人生观。

4. 你认为自己的优点和缺点是什么?5. 你如何看待团队合作?6. 请谈谈你的人生目标,以及为实现这些目标所采取的行动。

二、专业知识类7. 请详细介绍一下你所学的专业课程,以及你在其中的学习成果。

8. 你认为你所学的专业知识在实际工作中有哪些应用?9. 请谈谈你对当前行业发展趋势的看法。

10. 你在专业领域有哪些创新或独到的见解?三、职业技能类11. 请谈谈你在学校或实习期间所掌握的技能,以及如何将这些技能应用到实际工作中。

12. 你在团队合作中遇到过哪些困难?你是如何解决的?13. 请谈谈你在沟通协调、时间管理、问题解决等方面的能力。

14. 你在处理突发事件时,通常采取什么策略?15. 请举例说明你在面对压力和挑战时,如何调整自己的心态。

四、综合素质类16. 请谈谈你在学校或实习期间参与过的社会实践活动,以及从中获得的收获。

17. 你认为自己的领导力如何?请举例说明。

18. 你在团队中扮演的角色是什么?你是如何与团队成员协作的?19. 请谈谈你在处理人际关系时的原则和方法。

20. 你如何看待竞争与合作的关系?五、求职意愿类21. 你为什么选择我们公司?对这个公司的了解有多少?22. 你对我们公司的企业文化有何看法?23. 你对我们公司的薪酬福利有什么期望?24. 你对未来的职业发展有何规划?25. 你对我们公司的发展前景有何信心?六、案例分析类26. 请谈谈你对“企业核心竞争力”的理解。

27. 请分析一家成功企业的案例,并说明其成功的原因。

28. 请谈谈你对“创新”的理解,并举例说明。

29. 请分析一次失败的项目或案例,并总结经验教训。

30. 请谈谈你对“企业社会责任”的认识。

七、心理素质类31. 请谈谈你在面对挫折和困难时的心理承受能力。

32. 你如何看待工作中的压力?如何应对?33. 请谈谈你在团队中的角色,以及如何与团队成员建立良好的关系。

企业面试题目100及最佳答案(3篇)

企业面试题目100及最佳答案(3篇)

第1篇一、基本素质类1. 题目:请简单介绍一下自己。

最佳答案:尊敬的面试官,您好!我叫[姓名],毕业于[学校],专业是[专业]。

在校期间,我积极参与各类活动,锻炼了我的团队协作能力和沟通能力。

我性格开朗,乐观向上,对待工作认真负责,具有良好的抗压能力。

2. 题目:你为什么选择我们公司?最佳答案:我对贵公司的企业文化、发展前景和行业地位非常认可。

我认为贵公司是我实现个人价值、发挥专业特长的地方。

在此,我希望能够加入贵公司,为公司的发展贡献自己的力量。

3. 题目:你的优缺点是什么?最佳答案:我的优点是责任心强、团队协作能力强、善于沟通。

当然,我也存在一些缺点,比如在工作中有时过于追求完美,导致效率不高。

但我相信,在今后的工作中,我会不断改进自己,提升自己的综合素质。

4. 题目:你如何看待加班?最佳答案:我认为加班是工作中不可避免的现象。

在关键时刻,为了完成工作任务,适当的加班是必要的。

当然,我也会合理安排自己的时间,确保工作和生活的平衡。

5. 题目:你如何处理工作中的压力?最佳答案:面对工作中的压力,我会保持冷静,分析问题的原因,寻求解决问题的方法。

同时,我也会与同事进行沟通,寻求他们的帮助和支持。

二、专业知识类6. 题目:请简述[专业]的基本概念。

最佳答案:[专业]是一门研究[研究领域]的学科,主要研究[研究对象]的性质、规律和发展趋势。

7. 题目:请谈谈你对[专业]领域的最新研究动态。

最佳答案:在[专业]领域,近年来,研究者们对[研究内容]进行了深入研究,取得了一系列重要成果。

例如,[具体成果1]、[具体成果2]等。

8. 题目:请举例说明你在专业课程中的实践经历。

最佳答案:在[专业]课程中,我曾参与[项目名称]的实践,负责[具体工作]。

通过这次实践,我掌握了[技能1]、[技能2],提高了自己的专业素养。

9. 题目:请谈谈你对[专业]未来发展趋势的看法。

最佳答案:我认为,[专业]在未来将会得到更广泛的应用,其发展趋势主要有以下几个方面:[发展趋势1]、[发展趋势2]等。

面试官常问的问题及答案

面试官常问的问题及答案

面试官常问的问题及答案面试官常问的问题及答案:1. 请您自我介绍一下。

答案:我叫XXX,毕业于XXX大学,主修XXX专业。

我在校期间积极参加各种实践活动,担任过社团干部,并取得了优秀的成绩。

我对于这个岗位很感兴趣,相信我有能力胜任。

2. 为什么选择我们公司?答案:我选择贵公司是因为贵公司在业内有很高的声誉,拥有良好的公司文化和发展前景。

此外,贵公司的产品/服务与我所学专业相关,我相信自己的技能可以在贵公司得到更好的施展。

3. 请谈谈您的工作经验。

答案:我曾在XXX公司担任XXX岗位,负责XXX工作。

在这段工作经验中,我主动承担重要项目,并取得了很好的成果。

我还拥有良好的团队合作能力和解决问题的能力。

4. 你觉得自己最大的优点是什么?答案:我认为自己最大的优点是责任心强和良好的学习能力。

我总是能够将工作放在首位,并尽力保证工作的质量和效率。

此外,我善于学习新知识和技能,能够快速适应新环境和工作。

5. 你觉得自己最大的缺点是什么?答案:我觉得自己最大的缺点是有时候过于追求完美,导致工作进度较慢。

但我会尽力改进这一点,提高工作的效率和准确性。

6. 你在工作中遇到的最大困难是什么?答案:在我工作的某个项目中,遇到了一个技术问题,需要解决。

这个问题在当时看起来非常复杂,但我没有放弃,通过查阅资料和和技术同事的帮助,最终成功解决了这个问题,并在项目中取得了较好的成绩。

7. 你如何管理时间?答案:我通常会制定一个详细的日程安排,并根据工作的紧急程度和重要性进行排序。

我也会设定合理的时间目标,并尽量按时完成工作。

在面临较大压力的情况下,我会采用一些时间管理的技巧,如番茄工作法等,来提高效率。

8. 你如何与他人合作?答案:我认为与他人合作是非常重要的,我会保持积极的沟通和合作的态度。

在团队中,我会尊重他人的观点,并充分发挥每个人的优势,实现协同效应。

我也会及时与他人沟通,分享工作进展,以确保项目的顺利进行。

9. 你如何看待工作中的压力?答案:我认为工作中的一定程度的压力是正常的,它可以推动自己进步同时提高效率。

面试问题大全及答案大全(精选100条)

面试问题大全及答案大全(精选100条)

面试问题大全及答案大全一:工作动机与个人愿望问题:你现在最感兴趣的是什么?回答:做个人网站,练习口语,但越做越感到自己知识欠缺。

点评:可以简述你的兴趣,及这个兴趣带给你个性或能力的正面效果。

问题:你认为这份工作最重要的是什么?回答:最重要的是对自己的挑战和提升。

点评:对工作要加上自己的看法。

问题:你是否可以接受加班?回答:我愿意接受挑战。

在自己责任范围内的工作,不能算是加班。

点评:这是面试者针对应聘者的工作热忱而提的问题,因无理的加班不一定是好的。

问题:请问你有什么样的工作观?回答:我认为工作是为了实现自己的人生价值,发挥自己的潜能,解决自己的生活问题。

点评:此话是问工作在你的生活中意味着什么?为何而工作?从工作中得到了什么?几年后想变成怎样等。

因此,别把它想得太复杂,可根据自己的具体情况回答。

单位问题:在单位想做什么样的工作?回答:现在想在某工作方面冲刺,将来则希望能在某方面努力等。

朝自己想要的目标陈述即可。

点评:同时招聘很多职种的单位,最有可能问到这样的问题,这是判断应聘者个人的能力倾向。

面试者如果不论职种都回答“可以”的话,反而会让人怀疑工作态度。

如果这家单位只招聘一个职种,还是被问到这个问题时,是为了确认应聘者有无犹豫,应聘者只要清楚的叙述自己想做的事就可以了。

问题:你为何选择应聘我们单位?回答:我对贵单位有一定的了解,特别对单位的XX经营理念,产品质量及员工培训比较看好。

点评:为了表明应聘原因及工作意愿,应聘者在回答时要了解单位状况,不要笼统回答因为自己将来有发展,更不要回答为了安定等答案。

问题:你在以前实习的单位从事什么样的工作?回答:在具体说明对工作的理解程度和熟悉度时,回答要领有三个方面:担任的工作内容、职务、成绩三项。

点评:这个问题可以让单位知道面试者是否符合所要招聘的职位,以前在其他单位的职位是否重要,来判断应聘者的发展可能。

问题:你为什么要应聘我们单位?回答:看了贵单位的要求,感到自己比较符合单位的招聘条件,另外,对贵单位也有些了解,自己若能有幸成为贵单位的一员,是能有助于自己能力的发挥与发展的。

100个面试常见问题及答案

100个面试常见问题及答案
最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
6.在五年的时间内,你的职业规划?回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到。
比较多的答案是“管理者。
但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。
这些工作地位往往被称作“顾问、“参议技师或“高级软件工程师等等。
11.如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?回答提示:①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。
如果我无能力负责,希望单位帮助解决;②是责任问题。
分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。
当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。
要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道,或许就会使你丧失一个好机会。
最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为或“我希望能按照公司的管理思路发展。
7.你朋友对你的评价?回答提示:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
9.如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:1、如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;2、你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。
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面试官面试问题及参考答案大全面试官面试问题及参考答案大全面试是得到一份工作的关键,也是求职者倍感煎熬的时刻,但其实,也让不少面试官颇有压力。

毕竟,要在短时间内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、能不能适应企业文化、业务部门会不会满意并不容易。

下面是小编精心整理的面试官面试问题及参考答案大全(通用100个),仅供参考,欢迎大家阅读。

面试官面试问题及参考答案1(1)问题:请给我们谈谈你自己的一些情况回答:简要的描述你的相关工作经历以及你的一些特征,包括与人相处的能力和个人的性格特征。

如果你一下子不能够确定面试者到底需要什么样的内容,你可以这样说:有没有什么您特别感兴趣的范围?点评:企业以此来判断是否应该聘用你。

通过你的谈论,可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。

当然,还可以知道你的一些背景。

(2)问题:你是哪年出生的?你是哪所大学毕业的?等等回答:我是XXXX年出生的。

我是XX大学毕业的。

点评:这类问题至为关键的是要针对每个问题简洁明了的回答,不可拖泥带水,也不必再加什么说明。

完全不必再画蛇添足的说我属X,今年XX岁之类的话。

至于专业等或许主考官接下来的问题就是针对此而言的,故而不必迫不及待和盘托出。

(3)问题:请谈一下你对公司的看法,为什么你想来公司工作?回答:可根据你先前对该公司的情报收集,叙述一下你对公司的了解。

适当的对公司的声誉、产品和发展情况予以赞美。

还可以提提你为了了解公司的情况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作,而且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。

点评:此问目的测试一下你对公司的了解和喜欢的程度,看看你的能力是否符合公司的要求和方向。

看看你是真正地愿意为公司效力,还是仅仅冲着公司的福利、声望和工作的稳定。

(4)问题:你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易,或者你很需要这份工作?回答:1.是的。

2.我看不见得。

点评:一般按1回答,一切便大功告成。

有些同学为了显示自己的不卑不亢,强调个人尊严,故按2回答。

结果,用人单位打消了录用该生的念头,理由是:此人比较傲一句话,断送了该生一次较好的就业机会。

(5)问题:你是怎么应聘到我们公司的?回答:贵公司是国际上有名的汽车工业公司,虽然我学的专业不是汽车专业,但我一直留意、关心贵公司的发展,特别是贵公司注重对员工的培训,更让我心动,另外象贵公司这样大的企业,我想是各种专业人才都需要的,便毅然前来应聘。

点评:该毕业生的专业虽然不是该公司紧缺的专业,但他分析了公司招聘职位的具体要求,认为可以应试该公司的某一种职位要求。

(如管理、营销、秘书),如食品工程专业的求职面远不只局限于食品的加工企业,可延伸至饮品、酒类、保健品、调味品甚至酒楼等多个行业。

都会有适合自己的职位。

(6)问题:请你谈谈对我单位的看法。

回答:我对贵单位还没什么了解,故谈不出看法点评:像这样的回答,一般面试不成功多,如你很想进入该单位,就不妨实地去单位侦察一番,或收集有关的资料。

如有一位毕业生,他有意去国家进出口银行工作,便通过朋友的关系弄到了一本进出口银行的基本业务材料,从而在面试中对答如流,赢得了招聘单位的赏识。

并能以自身的优势来说明为何应聘这工作,做到有的防矢,给主考官留下了深刻的印象。

因此,收集资料,了解单位,可以帮助求职者认清主要方向,更精确,更客观地审视主聘单位,选择适合自己发展的单位,避免走弯路。

(7)问题:以你的资历条件,完全可以到大公司任职,你怎么想到我们小企业?回答:1.哎,没办法,一时没有应聘到大企业,况且,毕业时间又到了,否则只能回当地就业,因此先就业再说。

2.小企业有他自己的优势,在用人方面非常重视,自己虽然资历条件尚可,我想,在你们这样的企业更能发挥自己的作用。

点评:一个还未工作就想以后跳槽的员工,是无论如何不能指望他尽心尽力的干好工作的,因此,即使有此想法,也不能说出来,说不定工作后受到企业重用,本人的作用也发挥的特别好,而不想再走了呢?(8)问题:你为什么希望到我们公司工作?回答:应:我觉得贵公司力量雄厚,领导得力,上下一心,适于一切有才干的人发展。

忌:1.我是学电子的,我到这里才是专业对口。

看情况而定。

2.我来这里上班离家近。

3.我喜欢你们这儿。

4.听说你们公司月薪较高。

点评:回答问题要从对方入题,引起对方好感,使对方感到你能尊重,关心公司的需要,愿为公司尽微薄之力。

(9)问题:如果本公司录用你,你最希望在哪个部门工作?回答:忌:到哪个部门都行应:本人希望到XX部门,但也很乐意接受公司的其他安排。

点评:不要说得太随意,太肯定。

比较稳妥的办法是首先表明自己的志向和兴趣,再表示服从安排。

(10)问题:你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗?回答:愿意,反正我无牵无挂,到哪儿工作都可以。

点评:这是主试者通过提问来透露他要找的是什么样的人,此信息已经很明白地告诉你,他所期待的回答是什么。

对于此类问题应聘者留意倾听。

从话中之话中找出应试者实际需要的线索。

面试官面试问题及参考答案2(1)问题:我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢?回答:根据这个职位的性质和我们刚才的谈话,我推断你需要的是工作积极的人,能够设定目标,不惧怕挑战的人。

我就具有这些品质,让我再告诉你一些我在校时的经历,它们能说明我确实是你所需要的最好的人选。

点评:设身处地替面试官想一想,考虑一下招聘者需要什么样的人,你又在哪些方面符合他们的要求。

根据要求,谈出自己应聘的优势。

(2)问题:如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?你真正想做的是什么工作?回答:就是这份工作。

点评:你可能觉得这是个怪问题,事实上常有这样的问题。

这个问题是假设每个人都有未实现的梦想,都不能做他真正想做的事,亦即或多或少每个人都在妥协。

若你真的谈了你的梦想,而他只会为圆你梦想的梦,而不录用你。

因此,你确实要这份工作,那么答案只有一个。

(3)问题:为什么你还没有找到工作?回答:我正在谨慎选择我的工作,本来我可以选择别的工作的,可是那些工作和现在这一个不同,我实在看不出它们会对我的事业进展有帮助。

点评:如果你真的拒绝了其他人的录取,那是再好不过了,如果其他企业都没有录取你,哪也不一定有问题。

别人不能只因为你现在没有工作,就断定都没有人录取你,不要给人这样的错觉。

(4)问题:你对我们公司有多少了解?回答:1.完全不了解。

2.因为对贵公司有关方面相当有兴趣,所以才来应聘.点评:若回答1.那就没有必要再说下去了,但录用的机会也就小了。

最好的回答是2,这是公司想测试应聘者对公司的兴趣,关注程度,以后进公司工作的意愿的问题,因此,最好要稍稍记住公司的简介内容和招聘人事广告内容。

(5)问题:你对公司有何印象?回答:感觉很好,在其他公司没有这样的感受。

点评:或者说出面试当天的印象就可以了,因为还没有正式进入公司上班,所以主试者也不会太过刁难。

(6)问题:你谈谈选择这份工作的动机?回答:这个职位刚好是我的专业对口,能把学的书本知识在实践中更好地应用。

我虽然学的专业与这职位有区别,但我对这方面的能力较强,相信自己能干好这份工作。

点评:这是测试面试者对这份工作的理解程度及热忱,并筛选因一时兴起而来应聘的人。

(7)问题:你家在外地,我们单位无住宿,你如何看待呢?回答:家在外地,贵单位无住宿条件,这些都不影响我来应聘贵公司,住宿我可以自己解决,无须单位操心,我看重贵公司的发展前途。

点评:不要因为个人生活上的小问题,而错失良机。

主试者也想看看你对困难的看法,自信心程度。

(8)问题:我们不限定固定职位,你认为自己最适合做什么?回答:忌:1.公司安排我做什么就做什么!太随意。

2.理想的职位就是有机会让我一展专长,为公司的发展贡献自己的学识。

太空。

应:我学的是XX专业,我认为XX职位比较适合我。

点评:主试者问你问题,就是想要一个明确的答案,且明确的回答给人以有思想、有主见、有活力的印象。

象上面的回答,是犯了一个错误,然而几乎每个人都会犯同样的错误,他们总是说自己干什么都可以。

因此,回答这样的问题,干脆用自己的心里话表白,实事求是,至少让主试者听起来感到舒服些。

(9)问题:你希望从事什么样的工作?回答:根据贵公司的招聘职位,我认为**职位可能比较适合我,有利于我的能力的发挥。

当然,其他有些职位也是可做的,人贵在学习。

点评:应试者可以应聘的职位作出大致的设想,让主试人了解自己的抱负与努力方向。

由于每个单位都有自己的人事政策,其工作安排未必能完全与求职者的愿望相一致,尤其对一个初出茅庐的大学生来说,从基层做起,从小事做起也是应该的。

但是,又不能随便回答:到哪里工作都可以。

这让人觉得像在乞讨工作,被人看轻。

所以要掌握分寸。

(10)问题:你为什么要应聘我们公司?回答:看了贵公司的广告及要求,感到自己比较符合公司的招聘条件,另外,对贵公司也有些了解,自己若能有幸成为贵公司的一员,是能有助于自己能力的发挥与发展的。

点评:这样的回答,可显示出自己积极进取的态度。

在谈论用人单位时,态度要诚恳、谦和。

不论大单位或小单位,都有其优胜和劣势,应试者应视其实际情况,提出自己的见解,不要牵强附会,如果一味往对方脸上贴金,反而会令人反感。

(11)问题:你在以前实习的公司从事什么样的工作?回答:在具体说明对工作的理解程度和熟悉度时,回答要领有三个方面:担任的工作内容、职务、成绩三项。

点评:这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招聘的职位,以前在其他公司的职位是否重要,来判断应聘者的发展可能。

(12)问题:为何辞去原来的工作?回答:工作地点离家较远,路上花费时间多,发生交通问题时,影响工作。

贵公司的工作岗位更适合自己专业(个性)的发展。

点评:为了避免应聘者以相同的原因辞职,公司尽量能做到对这方面原因的了解,有助于创造一个良好的工作环境和人际氛围。

因此,应聘者最好说出对方能信服的理由。

如果自己确有缺点,要说出将尽量克服自己缺点,作为有信心改变这类情况的答复。

(13)问题:你为何选择应聘我们公司?回答:我对贵公司有一定的了解,特别对公司的XX经营理念,产品质量及员工培训比较看好。

点评:为了表明应聘原因及工作意愿,应聘者在回答时最好要了解企业状况,不要笼统回答因为自己将来有发展,更不要回答为了安定等答案。

(14)问题:在公司想做什么样的工作?回答:现在想在某工作方面冲刺,将来则希望能在某方面努力等。

朝自己想要的目标陈述即可。

点评:同时招聘很多职种的公司,最有可能问到这样的问题,这是判断应聘者个人的能力倾向。

面试者如果不论职种都回答可以的话,反而会让人怀疑工作态度。

如果这家公司只招聘一个职种,还是被问到这个问题时,是为了确认应聘者有无犹豫,应聘者只要清楚的叙述自己想做的事就可以了。

(15)问题:你为何要跳槽?回答:虽然在前面公司工作挺顺的,同事间合作也很愉快,但我感到贵公司更适合我的发展。

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