招聘启事范文15篇
招聘启事标准范文(热门6篇)
招聘启事标准范文篇1招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1、先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2、需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4、面试具体描述：xxx月xx日进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx招聘启事标准范文篇2招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1、先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xx行业领军企业，年营业额xx元，公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2、需要招聘员工的具体要求：年龄：xxx性别：xx学历要求：xx能力要求：xx岗位职责：xx工作经验：xx其他要求：xx工作待遇：xx3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4、面试具体描述：xx月xx日在xx面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xx省xx市xx联系人：xx电话：xx招聘启事标准范文篇3诚聘：职位信息【岗位概述】1. 主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;2. 主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;3.根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放;4.主要负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系;5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;6.根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌;【任职资格】A、大专及以上学历，男女不限，21-30岁;B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。
招工启事范本15篇
招工启事范本15篇招工启事范本（一）：xx公司招聘启事xx公司位于xx工业区，属私营有限职责公司，主营各种钢材。
因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。
现将有关事项公示如下。
一、聘用条件1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有相关工作经验者优先；3、年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康。
二、聘任要求应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。
报名截止日期为201x 年x月x日。
联系人：x教师联系电话：xxxxxx三、聘任期间的待遇〔一〕合同工1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
（二）面试考核：201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。
并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。
根据面试的结果拟定初选人招工启事范本（二）：现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：1，凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情景例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
2，无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。
3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平20XX元左右，对于多技能工公司将给予500元月的津贴费。
4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。
5，公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6，公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
招聘模板范文(通用十一篇)
招聘模板范文(通用十一篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!招聘模板范文(通用十一篇)招聘模板范文(篇一)招聘广告范文一、公司简介XX老年服务中心于20XX年在西安成立，采用有限职责公司的形式，主要面向老年人群体，针对老年人不一样层次的需求带给多种个性化服务。
标准的招工启事格式范文【6篇】
标准的招工启事格式范文【6篇】标准的招工启事格式范文【6篇】聘请启事不仅是为了聘请人才，也是企业宣扬自身形象的机会之一。
在聘请启事中，企业可以介绍自己的业务领域、进展前景和文化特点，以吸引潜在的求职者对企业产生爱好。
今日我在这给大家整理了一些标准的招工启事格式范文，就让我们一起来看看吧！标准的招工启事格式范文精选篇1工资待遇：3000~5000元/月职位性质：全职年龄要求：不限聘请人数：20人职位类别：其他销售人员性别要求：不限工作地区：芙蓉区学历要求：高中工作阅历：无阅历（应届生亦可）一、岗位要求：1、喜爱销售，对金融行业感爱好；2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，布满热忱；3、有剧烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业进展要求；4、较好的团队协作精神、目标意识，守纪律、听从管理；5、年龄20—30周岁，专业与工作阅历不限。
二、薪资待遇：1、底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度打算，没有上限）。
2、国家规定的福利；3、阶梯式培训（专业学问+销售技能+管理技巧）；4、供应快速晋升通道与宽阔的职业空间，公司全部管理层不直接外聘，全部内部提拔；5、为业绩优秀员工供应自建团队、独立管理营业部、进展地方分公司等职业机会；6、丰富多彩的业余活动。
对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心我们是一个公正公正的平台一个重力量不重学历的平台一个每年多次内部晋升的平台只要你肯学，情愿跟我们共同成长，我们会为你的事业道路供应全面的学问技能基础，30多名技术老师，雄厚的专家团队会为你的成长增加双翼。
标准的招工启事格式范文精选篇2青岛银行成立于1996年11月，于20__年12月3日在香港联合交易所主板挂牌上市，为山东省首家主板上市银行。
20__年以来连续5年荣获金龙奖，20__年以来连续两年入围英国银行家杂志(TheBanker)世界银行五百强。
目前总资产1872.35亿元，员工近3000人，在青岛、济南、东营、威海、淄博、德州、枣庄、烟台和滨州等九城市设有100余家分支机构。
招工启事范本大全
联系电话：xxxxxx
三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
联系人：周先生
招 聘 地 址：XX酒店5012室
招聘简章范本(现场招聘海报格式，且为长80公分，宽60公分，红底白字的写真喷绘广告纸张)
注：简介可不写或简写，请勿插入图片，工资待遇不得写面议！
**公司
公司简介：
（企业名称）
招工启事范本(三)
招聘启事范文
达州市航达钢铁有限责任公司招聘启事
四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区，属私营有限责任公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
由于***，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本条件：
年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。
二、工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇：
1.提供为期一个月的培训学习机会（培训内容：军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等）；
2.培训期间，1200元/月，公司提供免费食宿；
作为江苏省重点引进的高科技企业xx航空动力机械制造有限公司将在xx制造有限公司的发展基础上以航空机械零部件制造为主要发展方向工厂建成后将全力生产具有自主知识产权的智能思维车赛格威游艇汽油发动机摩托艇船用舷外机等高科技产品预计十年内销售总额将超百亿元
招聘启事范文
招聘启事范文第一篇：招聘启事-公司简介我们是一家专注于生产和销售高品质健康食品的公司。
我们的产品包括有机食品、天然保健品和营养补充剂等，均符合严格的生产和质量标准。
我们的目标是为客户提供最好的产品和服务，让他们在日常饮食中获得更好的营养和健康。
我们的公司一直秉承诚信、创新、品质和服务至上的理念，不断努力成为业内领先的企业。
我们相信，员工是公司成功的关键，因此我们致力于提供良好的工作环境和培训机会，帮助员工实现自我价值和职业发展。
为了适应业务的快速发展，我们现在招聘以下岗位：第二篇：招聘启事-销售经理1.岗位职责：- 负责公司销售计划的制定和执行，达成销售目标；- 开发新的客户和市场，维护和拓展现有客户关系；- 组织和执行销售活动，提高销售绩效，提高客户满意度；- 管理销售团队，规划团队工作和培训计划。
2.任职要求：- 本科以上学历，市场营销或相关专业背景；- 5年以上销售经验，2年以上销售管理经验；- 具备良好的沟通、协调和分析能力；- 熟练掌握办公软件和CRM系统。
第三篇：招聘启事-营养师1.岗位职责：- 为客户提供营养咨询和指导，制定个性化的饮食计划；- 进行客户身体状况评估和食物过敏测试，为客户提供身体状况建议；- 检查和分析产品，建立产品的营养价值和安全性指标；- 参与新产品研发过程，为研发团队提供营养和健康方面的建议。
2.任职要求：- 食品营养学或相关领域的学士、硕士或博士学历；- 3年以上相关工作经验，熟悉食物成分和养生知识；- 具备良好的沟通、协调和分析能力；- 具有注册营养师证书或类似资格证书。
以上招聘启事，欢迎符合条件的朋友投递简历，我们将会认真审阅每一份申请，感谢您对我们公司的关注和支持。
招聘启事范文（精选14篇）
招聘启事范文（精选14篇）招聘启事范文篇1xx有限公司责任公司招聘启事要求：1.先公司2.需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试5.最后落款：x有限公司责任公司人事部联系地址：x省x市联系人：某某电话：公司网址：招聘启事范文篇2山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史，集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团，先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域，是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业，发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列，连续6届入选全国文化企业30强。
山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司，承接集团出版主业运营，并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态，是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。
荣获中宣部“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。
为适应出版产业发展的需要，进一步优化人才队伍结构，提高专业技术人员素质，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘部分专业技术人才，具体事宜如下：一、招聘条件1.遵守国家宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业，追求卓越的事业心和责任感。
2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，勤勉尽责，无不良履职记录，具有良好的心理素质，身体健康。
3.年龄要求。
以岗位设定为准，没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。
二、报名时间、方式及有关要求1.报名时间。
报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。
2.报名方式。
本次招聘仅接受网上报名，应聘者请登录山东出版信息网查看招聘信息，下载《山东出版集团有限公司招聘报名表》，填好后将《报名表》和有效身份证件、近期一寸免冠正面照片、有关资格证书(毕业证、学位证、应届毕业生须提供毕业生就业推荐书、学生证)等相关资料一并打成一个压缩文件包发送到相应招聘单位的电子邮箱，有关照片和证明材料请发电子版或扫描件。
招聘启事通用范文大全
招聘启事通用范文大全招聘启事通用范文一、企业介绍本公司成立于xxxx年，是一家xxxx领域的专业公司，业务覆盖xxx、xxx、xxx等多个领域。
公司秉承“以人为本，诚信经营”的经营理念，致力于为客户提供专业的产品和服务，赢得了客户的信任和支持。
二、招聘职位1.职位名称：xxx岗位描述：主要从事xxx相关工作，负责xxx，xxx等工作。
岗位要求：1）具有xxx专业背景，拥有xxx相关经验优先考虑；2）熟悉xxx行业，熟练掌握xxx工具；3）工作细心、认真，责任心强，良好的沟通能力和团队协作精神。
4) 男女不限，年龄20-35岁。
2.职位名称：xxx岗位描述：主要从事xxx相关工作，负责xxx，xxx等工作。
岗位要求：1）具有xxx专业背景，拥有xxx相关经验优先考虑；2）熟悉xxx行业，熟练掌握xxx工具；3）工作细心、认真，责任心强，良好的沟通能力和团队协作精神。
4) 男女不限，年龄20-35岁。
3.职位名称：xxx岗位描述：主要从事xxx相关工作，负责xxx，xxx等工作。
岗位要求：1）具有xxx专业背景，拥有xxx相关经验优先考虑；2）熟悉xxx行业，熟练掌握xxx工具；3）工作细心、认真，责任心强，良好的沟通能力和团队协作精神。
4) 男女不限，年龄20-35岁。
三、薪酬待遇公司提供具有竞争力的薪酬待遇，具体待遇面议。
四、联系方式请有意向者将简历及作品集发送至邮箱***********，邮件标题请注明“应聘xxx职位”。
联系人：xxx。
五、其他事项1.本公司将对所有申请者进行资格审核，符合条件者我们将保留面试的权利。
2.对于通过资格审核的申请者，我们将通过电话或邮件与您联系并安排面试，因此，请确保电话畅通及查收邮件。
3.申请者完全了解并同意我们的信息保密政策。
以上为本公司2021年招聘启事，谢谢关注！补充说明：1.招聘启事的基本内容包括企业介绍、职位描述、岗位要求、薪酬待遇、联系方式等，每个方面都要清晰明了。
招工启事范文模板10篇
招工启事范文模板10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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招工启事范本优秀10篇
招工启事范本优秀10篇招聘启事模板篇一某某旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。
随着公司业务的不断扩大，现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的人才，以充实团队力量。
具体招聘信息如下：导游2名要求：1.具有国家导游资格证书；2、有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神，乐观，稳重，工作吃苦耐劳，对客人有爱心；3、形象好、气质佳、普通话标准；4、有专业带团经验者优先。
计调1名要求：1.能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作，有一定的成本控制意识；2、能完成销售签单后的团队确认工作；3、能进行本地市场竞争信息的分析，研究对策；4、负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题；5、能高效细致地安排旅游活动，确保旅游质量；6、工作细致、有耐心；7、有计调工作经验者优先。
业务员2名要求：1.本地户口，熟悉本地旅游市场；2、口才好，有一定的语言表达能力和沟通能力；3、有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。
门市接待1名要求：1.普通话流利、口齿伶俐，形象气质佳；2、有较强责任心，服务态度亲切；3、能够熟练使用 Word 、 E某cel等办公软件。
应聘材料：1、求职信及个人中文简历（需附本人照片）；2、毕业证书及复印件。
应聘程序：工资待遇：试用期三个月，试用期工资1500元，试用期后签订劳动合同，交纳五险，第一年工资底薪不低于2000元，另加提成。
地址：网址：招聘信息篇二一、岗位要求：1)中专及以上学历，计算机、通信、电气等理工类专业优先；2)有无经验皆可，热爱java软件开发，喜欢软件编程工作；3)学习本事强，工作热情高，富有职责感，协助高级工程师完成工作资料；4)本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。
二、福利待遇：1)公司供给食宿补贴，双休；2)五险一金，年终奖，十三薪，年度体检等；3)晋升几率大，只要努力就会有机会；4)良好的工作氛围，舒适的工作环境，定期团建等；招聘信息篇三一、招聘岗位及相关要求1．硕士研究生及以上学历，本科、硕士阶段所学专业（或学科）与要求的专业领域一致者优先；2．品行端正、身体健康，热爱教育事业，具有良好的职业道德、较强的工作责任心和吃苦耐劳的精神；3．普通话标准，口齿清晰，表达能力强，形象端正；4．根据学院发展需要，愿意服从其他工作岗位的调配。
招聘启事范本（精选14篇）
招聘启事范本（精选14篇）招聘启事范本篇11.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：：工作经验：其他要求：工作待遇：3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址：x省x市联系人：某某电话：公司网址：招聘启事范本篇2企业简介：中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企，前身为铁道部第三工程局，20xx年改制成立中铁三局集团有限公司，隶属国资委管辖的中国铁路工程总公司(中国中铁股份有限公司)。
全集团现有21家以施工类为主，包括投资、设计咨询、服务类子分公司，八个区域指挥部和一批直属工程指挥部(项目部)、经营性办事处等外派机构，分布在北京、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。
全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质，具有国外承包工程资质和对外经营权，业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域，以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与BT项目，并正在深入推进PPP项目。
业务范围分布在全国31个省、市、自治区，以及海外俄罗斯、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。
年度生产、经营能力在600亿元以上。
发展优势：①在中国铁路总公司公布的20xx年下半年中国铁路建设项目施工企业信用评价结果中，中铁三局位居中国中铁信用评价第一。
②中国中铁的第一方阵成员企业，在中国中铁开展的两届“三级企业20强”评比中，共有4家(次)子分公司进入前5名。
③在铁道部(铁路总公司)实施信用评价工作以来，先后16次获评A类企业。
关于招聘启事范文大全【6篇】_1
关于招聘启事范文大全【6篇】关于聘请启事范文大全【篇1】__公司招工简章 __（公司介绍）由于__，现面对社会诚招一般男工45名，女工15名。
一、聘请基本条件：年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。
二、工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将供应以下待遇：1、供应为期一个月的培训学习机会（培训内容：军训、机器操作技能技巧、综合素养力量、公司规章制度等）；2、培训期间，1200元/月，公司供应免费食宿；3、培训后经过考核合格，正式支配上岗，平均收入约2500元/月左右；4、工作时间：年前白班制、年后三班制。
5、公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
__公司地址：__联系电话：__联系人：__公司网址：__关于聘请启事范文大全【篇2】1.先公司自我介绍__有限公司责任公司成立于__年__月__日，属于民营企业，目前为__行业领军企业，年营业额__元，公司员工.....企业文化等等都是聘请启事要写清晰的。
2.需要聘请员工的详细要求：年龄：性别：学历要求：力量要求：岗位职责：工作阅历：其他要求：工作待遇：3.要求面试者供应个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试详细描述：__月__日在__进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址：__省__市__联系人：某某电话：__公司网址：__关于聘请启事范文大全【篇3】聘请职位：财务文员职位描述岗位职责：１、负责公司账款管理，定单的核算及各种文职工作；２、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；３、与客户对接相关财务款项工作；４、完成部门经理交代的其它工作；任职资格：１、1年以上相关工作阅历，大专以上学历，财务、会计管理等相关专业优先考虑；２、熟识办公室行政管理学问及工作流程，具备基本商务信函写作力量及较强的书面和口头表达力量；３、娴熟运用OFFICE等办公软件；４、工作认真仔细、责任心强、为人正直。
工资待遇：基本工资＋嘉奖＋年终分红联系地址：__联系方式：__关于聘请启事范文大全【篇4】喜爱同学管理工作，具有较强的组织、协调、沟通力量，计算机应用力量强，工作仔细负责。
招聘启事 范文
招聘启事范文
《招聘启事》
本公司因业务发展需要拟招聘一批优秀人才，谨向社会公开招聘，具体需求如下：
职位一：市场营销专员
要求：本科及以上学历，市场营销或商务管理相关专业，有市场开拓经验者优先。
职责：负责公司产品推广和市场拓展工作，制定营销策略和计划。
职位二：财务分析师
要求：会计、金融等相关专业本科及以上学历，三年以上相关工作经验。
职责：负责公司财务分析和预算编制工作，提供财务建议和经营报告。
职位三：软件工程师
要求：计算机科学或软件工程相关专业本科及以上学历，熟练掌握Java、C++等编程语言。
职责：负责公司软件开发和系统维护工作，参与软件需求分析和架构设计。
薪酬和福利：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度。
应聘方法：有意者请将个人简历、学历证明、工作经历等相关材料发送至公司人力资源部邮箱（**************），并注明应聘职位名称。
本次招聘采取公开、公平、公正的原则，欢迎各界有识之士踊跃应聘，青年才俊更是鼓励报名。
公司将为应聘者提供广阔的发展空间和良好的职业发展平台。
公司地址：XX市XX区XX街XX号
联系电话：XXX-XXXXXXX
谨启
XX公司
日期：XXXX年XX月XX日。
招聘启事怎么写范文(10篇)
招聘启事怎么写范文（10篇）招聘启事怎么写篇一１、本科学历以上，因林景观及相关专业，有实际工作经验者优先。
２、熟悉大型园林景观工程规划、建设和管理。
３、有独立工作能力，为人正直、诚实、有上进心。
４、待遇面洽。
有意者请将自荐信、学历、简历等相关资料于20xx年2月21日前寄至xxx有限公司，并写清联系地址、电话。
联系人：联系方式：招聘启事怎么写篇二因工作需要，xx大学城市水资源与水环境国家重点实验室面向校内、外公开招聘办公室人员，具体事宜如下：一、岗位职责工作部门：城市水国家重点实验室办公室职位：办公室主任和副主任职责：负责城市水资源与水环境国家重点实验室办公室工作，协助实验室主任在实验室开放运行与管理、科学研究与学术交流、人才培养与社会服务等方面有效开展工作，保障实验室良好运行。
二、应聘条件1、全日制本科或以上学历，专业不限，研究生学历可优先考虑；2、具有三年从事相关工作经历；3、具有较强的沟通、联络和协调能力；4、熟练使用Office等办公软件，能够利用网络平台高效率开展工作；5、年龄30周岁以上、不超过45周岁，有强烈的事业心和责任感，具备团队意识和协作精神，爱岗敬业，勤奋积极，品行端正，身体健康。
三、聘任方式1.zz大学在职人员可采用直接调入方式聘用。
2、校外人员按照zz大学相关规定，按照劳务派遣方式聘用，薪酬面议。
四、招聘程序报名方式：请申请者下载并填写《应聘报名表》，电子版发送至zm，邮件主题请注明“应聘-姓名”。
报名时间：20xx年6月1日—6月15日。
城市水资源与水环境国家重点实验室将对应聘人员的材料进行初审，确定参加面试人员，并通知面试人员进行面试，面试时间和地点另行通知。
初步定于6月25号公示拟录用人员，6月30人确定录用人员。
到岗时间20xx年7月1日。
联系人：联系电话：招聘启事怎么写篇三xx国际大酒店是经国家旅游局审批挂牌的四星级旅游饭店，现因业务发展需要，特面向社会广纳精英人才，诚邀有识之士加盟，共创美好事业！1、餐饮部：服务员；2、客房部：服务员、前台接待、文员；3、财务部：收银员；4、工程部：综合维修工、弱电工。
招聘书模板范文(必备11篇)
招聘要求：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍：xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工，....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。
4.面试具体描述：时间：xxx月xx日地点：在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx一、总则我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会，以及政策和待遇，吸引和招揽优秀人才。
在招聘和录用中，注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。
聘用员工本着“公开、公平、公正、择优”的原则，按照双向选择的原则，在人才使用、培养与发展上，提供客观且对等的承诺。
二、招聘计划的制定1、用人部门应根据需要提前一个月向综合部提交《人员需求申报表》(附表1)，由综合部审核其是否超出人员编制。
在编制范围内，如有职务空缺，则由综合部按照《人员需求申报表》制定招聘计划，由总经理批准；招聘计划的内容分为以下三部分：招聘标准：确定受聘者的各项条件，如年龄、性别、学历、工作技能、文秘资源网及其他方面的要求等；招聘人数：制定招聘人数时，应在充分考虑到原职工潜力的情况下，合理确定，严禁出现超编人员；招聘方式：包括招聘方向、途径、方法、程序等；三、招聘实施1、根据招聘计划，综合部将根据所需人员层次的不同选择招聘方式和渠道，具体方式如下：新闻媒介(网络、报刊、电视)发布招聘信息；通过定期或不定期举办的人才市场招聘；直接到各高校招聘；2、人力资源处对所有应聘人员资料进行整理、分类及初步筛选，及时反馈给各用人部门。
各用人部门根据资料对应聘人员进行初步筛选，确定面试人选，由综合部通知初选合格的应聘人员参加面试。
公司招聘启事(集锦15篇)
公司招聘启事(集锦15篇)公司招聘启事1我司主营联昊通速递东圃及科学城地区的收派件业务，现招聘快递业务员多名：要求：1、具备吃苦耐劳的精神，退伍军人优先考虑，对工作认真负责。
2、年龄在20-35岁,有结婚有小孩对金钱异常渴望者优先考虑。
3、公司保证工资不低于__元/月(__元保底工资+__元油补,须签定1年的劳动合同,干不满一年不保)，包吃包住。
4、有一年以上快递员工作经验者优先考虑。
5、本站月薪过万者占50%。
绝无__以下快递员。
6、业务员必须自备交通工具，一般交通工具为面包车如(五菱/长安等)我司部分区域可以骑三轮摩托车。
公司招聘启事21、高中及以上学历;2、熟悉当地地形;3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;4、公司配车，或自备交通工具，三轮车需带车棚(可以喷漆的)5、无纹身、无不良记录6、工作地点：全市就近安排7、工资：__元;工作时间：10-12小时/天;8、公司不提供食宿，食宿补贴__元/月;9.有等大型快递公司工作经验者优先录用福利待遇：1、工资：__元左右，月休6-8天;2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴__元;3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴__元，员工自己提供__元，每月固定__元打入父母帐户)，集体生日等;5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;岗位职责：1.熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力;2.具备正确处理运单、包装、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题;3.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐;4.较强的客户沟通能力，和客户开发能力;5.及时处理客户异常，提高客户满意度，提升德邦快递形象;公司招聘启事3专车司机招募条件：1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。
招聘启事怎么写11篇
招聘启事怎么写11篇招聘启事怎么写【精选11篇】招工启事大家应该不陌生吧？招工与招聘都是招收工作人员。
稍有区别的是，招工的对象一般是城镇待业青年，而招聘的对象往往是有某一专长的人员。
下面小编给大家带来招聘启事怎么写，希望大家喜欢！招聘启事怎么写篇1__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！一、本公司现招聘1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
车床工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。
招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。
二、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到__销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆__网或__大学网查询招聘信息。
三、报名日期：截止到__年x月x日。
公司网址：邮箱：联系电话：__—__联系人：王先生面试日期：__年x月x日（周六）上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）面试地点：__销售部（__路和__路交界口，__店对过）__公司时间：招聘启事怎么写篇2本公司现因工作需要急招：客户服务部员工X名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18—22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇____元左右、星期6—7休假、特殊情况除外；工程部电工X名，要求有从事X年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇____左右，星期6—7休假、特殊情况除外；以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。
招工启事怎么写
招工启事怎么写招工启事怎么写（精选13篇）招工启事怎么写篇1xxxx公司成立于xxxx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!本公司现招聘：1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
招工启事范本。
车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。
招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxxx 销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xxxx网或xxxx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到20xx年x月x日。
公司网址：邮箱：联系电话：xxxx联系人：xxxx面试日期：xxxx招工启事怎么写篇2因工作需要特招聘锻打工xxxx名，普工x名，工资待遇1500至2000元，能吃苦耐劳，有敬业精神的熟练工优先。
联系电话：xxxx手机：xxxxxxxx机械厂年xxxx月xxxx日上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：xxxx销售部(xxxx路和xxxx路交界口，xxxx店对过)xxxx公司招工启事怎么写篇3xxx实业有限公司，成立于20xx年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。
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招聘启事范文15篇招聘启事范文1因发展需要，小区物业管理部（西区）拟招聘新员工6人，主要从事中控室值班及环境卫生清扫保洁工作。
人员工资面议。
招聘要求具体如下：1、拥护党和国家的`路线、方针、政策，遵守法律法规和学校的各项规章制度；2、中控值班人员应具有高中以上文化程度，并有消防中控上岗证和计算机操作能力。
保洁人员应具有初中以上文化程度和较强的语言表达能力；3、年龄在25—40岁之间，身体健康、五官端正，能吃苦耐劳，有很好的集体观念和服务意识；4、女性身高在158cm以上；男性身高在170cm以上；5、中控室应聘人员应具有本市户口，退伍军人、下岗职工优先。
保洁人员贫困户及贫困地区人员优先；前来应聘的人员请带身份证、户口本及学历原件到小区物业管理部报名。
×××物业管理有限公司__月__日招聘启事范文2根据学校发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
招聘岗位小学语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术、信息各学科教师。
基本条件1. 热爱教育事业，爱岗敬业、关爱学生，师德高尚。
2. 师范院校毕业，本科及以上学历，有教师资格证。
3. 年龄35岁以下(特殊人才除外)。
4. 小学教育教学五年以上实践经验，一级及以上职称(特级教师、省市区级教学能手、骨干教师、学科带头人优先;优秀班主任、优秀辅导员可放宽条件)。
5. 身体健康，有较强的合作意识和奉献精神。
报名须知报名时间：12月6日——12月31日报名要求：(1)应聘人员将电子版资料投递至指定邮箱：资料包含：简历、身份证、第一至最高学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、计算机证书、初级到高级职称证书、各级各类荣誉证书及其他证件的复印件。
(2)资料初审合格者，将通知参加笔试、面试。
(3)面试时请携带各类证书的原件(编好目录，与原件一一对应)，合格者将参加课堂教学环节的考核。
(4)考核合格者，签订试用合同。
试用合格后，签订正式劳动合同。
招聘启事范文3诚聘现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。
职位信息岗位职责：1、负责__经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置；2、负责执行门店团队人员的培训工作；3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作；4、负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态；5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。
任职要求：1、25-35岁，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能；2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规；3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；4、居住__本地或想回籍贯__长期发展者优先；5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。
注：本岗位隶属于四川__有限公司，岗位培养方向：主管-区域主管-省区主管-经理薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金招聘启事范文4【岗位职责】主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话)，鼓励客户持续使用，并负责公司有关产品及优惠服务的推广。
【岗位要求】1. 高中、中专及以上，具备良好沟通能力，粤语流利;2. 工作积极耐心，享受高效并轻有活力的团队工作;【薪资结构】基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴，平均月收入可达__元，表现优秀者平均月均收入可过万元，度总收入平均可达17~20个月合约工资;【薪资福利】1. 福利待遇：享带薪假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;2. 工作满一后表现优异者可获得晋升加薪机会，享有员工推荐奖金 __元/人，不设上限;3. 优秀员工可赴香港学习交流，每优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;4. 技能提升：在职优秀员工可免费接受专业英语培训，并获颁培训证书;5. 多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划;6. 丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动、旅游活动;7. 良好的晋升机会：内部转职、纵向提升;【工作时间】1.轮班工作制，轮班时间段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00);2.40小时工作制，平均工作6-8小时，每周至少休息一天，加班按国家规定执行;3.入职即享受带薪培训一个月。
招聘启事范文5职位职责：1. 网上解答咨询者提问，促进咨询者上门咨询或直接实现销售；2. 获取客户有价值资料，将联系方式等有效信息传递咨询顾问；3. 准确收集、整理咨询数据，进行相应统计和分析。
任职要求：1．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；2．语言表达能力强，具有亲和力，善于网络沟通，反应机敏灵活，思路清晰；3．良好的学习能力，熟知产品知识，了解行业内的发展趋势及中心相关的促销政策。
职能类别：网络/在线客服分享联系方式上班徐汇区航汇__x公司信息公司构建基于长期发展战略，具有高激励性的薪酬管理体系，建立合理的薪酬结构、规范的薪资标准与动态调整机制，确保薪酬的外部竞争性与内部公平性。
同时，公司重视人文关怀，建立了完善的福利制度，不但为员工提供国家法定福利，并且结合企业实际制定并实施各项个性化福利政策，定期开展丰富多彩的文娱活动。
如果你已经具备了坚持、热爱、理想请加入我们招聘启事范文6招聘岗位：网店运营职位描述随着电子商务行业的发展，特别是专业的电商运营人才越来越显现出在行业中的重要性!我们不仅仅是在招聘员工，我们更是在培养未来中国电子商务的中坚力量，打造未来中国电商第一品牌。
岗位职责：1、负责淘宝直通车、淘宝客等推广工作和店铺活动报名工作;2、针对推广效果进行跟踪、评估，并提出改进措施方案;3、分析访客流向数据，协调美工人员对网店页面进行调整或改版;4、定期与其它部门同事沟通，针对目前存在的问题进行协调和跟踪。
任职资格：1、男女不限，学历不限。
在电子商务行业一年以上工作经历，有丰富网购经验或自营网店经验者优先，优先接受，提供带薪培训;2、了解电商基本的日常运营与操作;熟悉淘宝卖家后台监测工具的使用和分析。
3、具备一定的市场研究、市场调查、市场推广及市场活动策划能力，有市场活动推广成功经验;有淘宝、天猫商城推广工作经验的优先。
提供一对一的培训，优先接受，只要你有激情!工作简单轻松，办公环境优良。
职业发展前景广阔，月薪过万不是梦。
4、工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30 周末单休法定节假日休息公司包住公司岗位众多，高提成销售，运营，美工，可供选择，有专业，系统的带薪培训，正式上岗后，工资可观，有意者请电话咨询公司管理层一律员工选拔从不外聘，重能力不看资历。
公司创立之初处于快速成长阶段，发展空间大，晋升阶段：实习运营专员-普通运营专员-高级运营专员-金牌运营专员-运营经理-运营总监-副总经理，管理层年薪不低于20万。
舞台和空间给你，机会在你手中。
联系方式：__x联系__x招聘启事范文7公司简介：在中国注册会计师协会发布的关于《会计师事务所综合评价前百家信息》公示的通告中，天职国际会计师事务所排名第9位。
职位：审计实习生（6名）时间要求：需在12月26日前到岗，最短实习至2月底。
职位描述：在项目负责人的指导下，及时、按质地完成交办的各项工作任务。
职位要求：1、思想健康、品行端正、在校期间无不良记录；2、学习成绩优异、社团活动丰富者优先；3、掌握财务类相关专业知识、有CPA考试经验者优先；4、大三、大四、研一均可。
工作地点：南京是否需自行解决住宿：是是否留用：否简历投递邮箱：【注】简历命名格式：天职国际（南京）—审计实习生—姓名—实习具体时间段招聘启事范文8单位名称因业务需要，拟向社会公开招聘财务人员一名。
现将有关事项公布如下：一、招聘要求1、本科及以上学历，会计相关专业，有中级会计职称。
2、具有两年以上会计工作经验，能熟练操作财务软件及办公软件。
3、服从工作安排，爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力。
二、应聘方式凡是符合应聘条件者，须提供以下报名资料：应聘报名表、个人简历、证件复印件（毕业证书、学位证书、职称、身份证等相关证件）。
应聘者应如实提交上述材料以备资格审查。
凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者，一经查出立即取消资格。
三、报名截止时间：11月20日四、联系方式联系人：联系电话：单位日期招聘启事范文9招聘用标准叉车驾驶员职位目的: 运送装卸原材料、产成品及大吨位物品主要职责范围: 1 、按照《叉车管理制度》对叉车进行操作，做到不超速、不超载，保障叉车的有效运行；2、根据各车间领料的实际需要，负责将原材料运送到各车间原料堆放点；3、负责产成品的入库、装卸运输，以及原材料的卸货；4、运送大吨位、远距离产品的返包装和不合格品；5、负责运送废料、残渣到指定地点；6、叉车停放在叉车停车区域范围内，做到停放有序、整齐!7、做好叉车的日常维护保养，保持车身干净、美观任职要求：高中以上学历、5年以上工作经验，有铲车驾驶证，会修理铲车。
招聘启事范文10客运专车司机招募条件：1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。
2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。
3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。
4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;5、上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。
招聘启事范文11物业主管工作职责1、熟悉了解国家和政府制定的有关物业管理方面的法律法规。
2、正确有效地指导下属员工处理业主、住户之电话、书面及口头投诉，跟进处理突发事件。
3、具体跟进绿化、清洁，确保环境卫生、整洁及公共设施、设备的完好。
4、定期拜访业主并建立和保持良好的工作关系，认真听取业主提出的意见和建议，并及时督促相关人员落实整改和向业主反馈。
任职要求1、物业管理专业或其他同等专业毕业，大专及以上学历；2、三年以上住宅物业管理工作经验；3、沟通表达能力较好，具备一定的团队管理能力；4、具备扎实的物业管理业务与法律知识；薪酬福利1、为员工提供食宿（有宿舍，包工作餐）2、享有法定节假日、婚假、产假等假期，以及带薪年假；3、按国家法律规定购买五险一金；4、享有年底双薪及根据公司经营情况放发分红；5、众多娱乐文化活动（跑步、篮球、足球、拔河……）及员工生日会等丰富您的业余生活。
保安岗位职责：1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。
任职资格：1、18—35周岁，身高180CM以上，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、武警及部队退伍军人优先考虑，具有擒拿格斗及处置暴力事件经验者优先。