呼吸科医生工作计划范文精选3篇(全文)
呼吸内科工作计划(8篇)
呼吸内科工作计划（8篇）呼吸内科工作规划1一、积极完成医院的各项指令性任务护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。
围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。
发动全院护理人员利用休息时间，参与肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺当进展。
参与卫生局中心血站献血效劳10人次，干部体检数百余人次，外出公益效劳15余人次，二、围绕创立“二甲”医院的工作重心，积极开展工作1.为落实“二甲”评审的各项预备工作，护理部根据“二甲”护理治理评审标准，就相关各项工作进展分解安排，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地根据日程安排完成各项工作。
护理定期对各科室的预备状况进展检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。
2.一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院，学习上级医院先进的治理理念、治理方法，以弥补自己工作中的缺乏之处，为创立等级医院做预备。
三、连续狠抓护理质量，保障护理安全1.护理部在原有的护理质量检查根底上重新制定了新的质量标准，制定了《月护理部目标治理考核标准》、《月护理质量检查表》。
护理部每月一次根据质量标准对各科室进展检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量。
2.为更好地标准临床护理工作，护理部重新制定了《晨会细则》、《治疗班考核要求》等护理制度，并以新制度为准则对临床护士进展考核。
3.半年来组织护士长夜查房及节假日查房共计50余次。
对检查中发觉的问题要求科室准时整改，护理部进展反应性检查，取得了较抱负的成绩。
4.护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议，对检查过程中常常发生的突出问题进展分析，提出整改措施。
5.护理部有专人负责治理各级护士的培训工作，有规划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。
组织全院性业务学习2次，疾病护理查房2次，完成全院护士七项常用护理操作(心肺复苏、静脉输液、无菌操作等)的培训和考核，培训率达93.5%，考核合格率达100%。
呼吸科工作计划范文(精选3篇)
呼吸科工作计划范文（精选3篇）呼吸科工作计划范文时间过得真快，总在不经意间流逝，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！是时候开始制定工作计划了。
可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？以下是收集整理的呼吸科工作计划范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
呼吸科工作计划1一、分科时近期工作:规范科室建设，严格安医院科室管理制度管理科室。
1、坚持有主治医师、主任医师主持的三级医师查房制度。
2、学习呼吸内科疾病临床诊疗规范及相关专业临床业务知识，按照国际呼吸联盟诊疗指南，规范呼吸内科诊疗操作程序，使我院呼吸内科的疾病得到有序规范化治疗。
学习并了解呼吸内科发展新技术、新动向，不断提高呼吸内科诊疗技术水平。
3、在原有的内科诊疗技术水平上，逐步开展肺功能检查、支气管舒张试验、支气管激发试验等呼吸内科诊疗技术。
4、全科医护人员学习并熟练掌握呼吸机的应用，然后引进、推广在我院能实用的内科诊新技术一至二项，如PICC管置入术及CT引导介入组织活检穿刺术。
5、适时组建呼吸内科专科门诊，搞好推介、宣传我院呼吸内科的工作，逐步提高我院呼吸内科社会声誉。
6、严把医疗质量关，按时保质保量完成病历文书写作记录，尽力减少或不发生医疗纠纷、医疗事故。
7、全科全科医护人必须争守医院的各项规章制度、劳动纪律。
8、贯彻以人为本，病人至上，医术精湛，服务优质的医疗服务新理念。
工作：规范有序团结紧张认真细心。
休息：休闲自由宽松活泼百花齐放。
二、分科后两、三年内工作:科室规范后，经过一段临床工作磨练，呼吸内科各项诊疗技术已经得到逐步提高。
此时，在我院肺功能检查、支气管舒张试验、支气管激发试验等呼吸内科诊疗技术工作开展良好，全科医护人员已熟练掌握呼吸机的应用。
我们将选派呼吸科业务骨干，进修学习纤维支气管镜检查技术，引进并开展纤维支气管镜活检技术、肺泡罐洗技术，以及由纤维支气管镜介入的诊疗技术。
三：建科五年后的工作：经过五年后的锻炼，呼吸内科应该是一个比较成熟的科室。
呼吸内科医生年终工作总结及计划5篇
呼吸内科医生年终工作总结及计划5篇篇1一、背景作为呼吸内科医生，我在过去一年中，致力于提高医疗服务质量，积极应对各类呼吸系统疾病，取得了一定的成绩。
在此，我对过去一年的工作进行回顾和总结，并提出未来的工作计划。
二、年终工作总结1. 工作成绩（1）呼吸系统疾病诊疗在过去一年中，我接诊了数千名呼吸系统疾病患者，其中包括肺炎、哮喘、慢性阻塞性肺疾病等。
我积极运用所学知识和技术，为患者提供精准的诊断和有效的治疗。
（2）学术研究与交流我积极参与各类学术研究和交流活动，与同行分享经验，学习新的诊疗技术。
通过不断学习和实践，我提高了自己的专业水平，为患者提供更好的医疗服务。
（3）团队建设与协作作为呼吸内科的一员，我积极参与团队建设，与同事紧密协作，共同应对各类病例。
在团队中，我充分发挥自己的专长，为团队贡献力量。
2. 工作不足（1）诊疗技术需进一步提高尽管我在过去一年中取得了一定的成绩，但我深知自己的诊疗技术仍有提高的空间。
我将继续学习和实践，提高自己的诊疗水平。
（2）科研能力有待加强在学术研究方面，我仍需加强自己的科研能力，为临床提供更多有力的理论支持。
三、工作计划1. 提高诊疗技术我将继续学习和实践，提高自己的诊疗技术。
通过参加培训课程、学术研讨会等方式，了解最新的诊疗技术和理念，为患者提供更优质的服务。
2. 加强学术研究我将加强学术研究，积极参与科研项目，提高自己的科研能力。
通过深入研究，为临床治疗提供更有力的理论支持。
3. 深化团队建设我将继续参与团队建设，与同事紧密协作，共同提高呼吸内科的医疗服务水平。
通过团队的力量，为患者提供更全面、更优质的医疗服务。
4. 拓展服务领域我将积极拓展服务领域，开展呼吸康复、呼吸慢病管理等服务，为患者提供更全面的医疗服务。
同时，我将关注新兴技术，如人工智能等，探索其在呼吸内科领域的应用。
5. 提高患者满意度我将以提高患者满意度为目标，加强与患者的沟通与互动，了解患者的需求，为患者提供更加贴心、周到的服务。
呼吸科工作计划范文
呼吸科工作计划范文呼吸科作为医院中重要的一环，承担着对呼吸系统疾病患者的诊断、治疗与康复工作。
为了更好地满足患者需求，提升科室整体实力，呼吸科制定以下工作计划。
一、工作目标与指标呼吸科的工作目标是在保证医疗安全的前提下，为患者提供高质量的诊疗服务，实现科室的可持续发展。
具体指标包括：提高呼吸系统疾病诊疗水平，确保患者满意度达到90%以上。
降低患者死亡率与并发症发生率，控制在行业平均水平以下。
加强学科建设，提高科研能力，争取在国内外知名期刊发表高质量论文。
加强人才队伍建设，提升医护人员的专业技能和服务水平。
二、患者管理与服务建立完善的患者信息管理系统，实现患者信息的电子化、网络化，提高信息管理效率。
强化患者健康教育，制定针对不同疾病患者的健康教育计划，提高患者的自我管理能力。
优化服务流程，缩短患者等待时间，提高诊疗效率。
加强与患者的沟通，及时解答患者疑问，增强患者对科室的信任感。
三、医疗团队建设加强医护人员的培训和进修，提高医疗团队的整体素质。
建立激励机制，鼓励医护人员参与科研和学术交流活动。
加强团队协作，建立良好的工作氛围，提高医疗团队的凝聚力。
四、质量控制与安全制定完善的医疗质量控制标准，确保医疗活动的规范性和安全性。
定期进行医疗质量评估和检查，及时发现问题并进行整改。
加强医疗安全管理，制定应急预案，提高应对突发事件的能力。
五、科研与学术发展明确科研方向，围绕呼吸系统疾病的研究热点和难点，开展深入的科研工作。
鼓励医护人员积极参与科研项目，提高科研水平。
加强与国内外同行的交流与合作，共享科研成果，推动学科发展。
六、设施设备更新根据科室发展需要，定期评估现有设施设备状况，制定更新计划。
积极引进先进的医疗设备和技术，提高诊疗水平和效率。
加强设备维护和保养，确保设备的正常运行和延长使用寿命。
七、培训与进修计划定期组织内部培训，提高医护人员的专业技能和理论知识水平。
鼓励医护人员参加国内外知名医学会议和进修课程，拓宽视野。
呼吸科工作计划6篇
呼吸科工作计划6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如心得体会、演讲致辞、合同协议、规章制度、条据文书、应急预案、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as insights, speeches, contract agreements, rules and regulations, policy documents, emergency plans, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!呼吸科工作计划6篇工作计划促使我们合理安排工作任务，提高个人能力和竞争力，通过工作计划，我们可以及时发现和解决工作中的问题和难题，以下是本店铺精心为您推荐的呼吸科2024年工作计划6篇，供大家参考。
呼吸内科医生年终工作总结及计划8篇
呼吸内科医生年终工作总结及计划8篇第1篇示例：呼吸内科医生年终工作总结及计划一、工作总结在工作中，我坚持以患者为中心，积极倾听患者的需求和意见，努力为他们提供最好的医疗服务。
我与同事们密切合作，共同面对各种医疗难题，不断提升自己的专业技能和医疗水平。
我努力保持工作状态良好，始终保持专业精神，全力以赴地为患者提供医疗帮助。
在过去的一年里，我也遇到了许多挑战和困难。
面对疫情的影响，医疗资源匮乏，个人防护物资短缺等问题，我和同事们共同克服困难，全力保障患者的医疗需求。
在工作中，我也发现了自己的不足和不足之处，比如工作中的疏漏和错误，专业知识上的欠缺等问题，这些都成为我努力提升的动力。
二、工作计划2022年即将到来，新的一年里，我将继续努力，为患者提供更好的医疗服务。
为了更好地完成工作，我制定了以下工作计划：1. 加强专业知识学习：我将继续学习呼吸内科领域的最新研究成果和临床指南，不断提升自己的专业水平，为患者提供更加优质的医疗服务。
2. 提升医疗技能：我将积极参加各种医疗培训和学术交流活动，学习先进的医疗技术和方法，不断提高自己的手术技能和诊疗水平。
3. 加强团队合作：我将与同事们加强沟通和合作，共同面对工作中的挑战和困难，共同努力，共同进步，为患者提供更好的医疗服务。
4. 关注患者需求：我将继续以患者为中心，倾听患者的需求和意见，关心患者的身心健康，全力为患者提供最好的医疗帮助。
5. 提升自我修养：我将继续锻炼身体，保持良好的工作状态，注重自身修养和职业道德，努力成为患者信赖和尊重的医生。
【2020字】第2篇示例：呼吸内科医生年终工作总结及计划在过去的一年里，我主要负责呼吸内科门诊的工作。
每天都会接诊许多呼吸系统相关疾病的患者，包括慢性支气管炎、肺气肿、哮喘等。
在诊疗过程中，我兢兢业业，竭尽全力为患者提供最好的治疗方案和医疗服务。
我还积极参加医院组织的学术讲座和研讨会，不断提升自己的专业知识和技能。
呼吸科工作计划5篇
呼吸科工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院呼吸内科工作总结及工作计划8篇
医院呼吸内科工作总结及工作计划8篇第1篇示例：医院呼吸内科工作总结及工作计划一、工作总结医院呼吸内科是医院重要的临床科室之一，负责诊治呼吸系统疾病。
过去一年，我们呼吸内科全体医护人员努力工作，取得了一定的成绩。
现对工作情况进行总结如下：1. 临床诊疗工作：在过去的一年里，我们呼吸内科针对呼吸道感染、慢性阻塞性肺疾病、哮喘、肺癌等常见呼吸系统疾病，开展了及时有效的诊疗工作。
提高了患者的生活质量，并取得了良好的临床治疗效果。
2. 科研成果：我们呼吸内科医护人员积极参与科研项目，在呼吸系统疾病的基础研究和临床研究方面取得了一定成果。
多次发表文章，参与科研论坛，提高了科研水平。
3. 继续教育：为提高医护人员的专业水平，我们呼吸内科积极组织参加各类学术会议、讲座和培训，不断更新医疗知识，提升服务水平。
4. 患者服务：我们呼吸内科注重患者服务，建立科学合理的医疗制度，提高医疗效率和质量。
帮助患者解决疾病问题，增强患者满意度。
5. 团队协作：呼吸内科医护人员之间团结互助，形成了良好的工作氛围。
多次开展科室活动，增进团队凝聚力，提高协作效率。
二、工作计划在新的一年里，我们呼吸内科将继续努力，实现更好的工作目标。
具体工作计划如下：1. 提高医疗服务水平：提高医护人员专业技能，不断提升医疗水平。
建立规范化的诊疗流程，提高患者就诊效率和疗效。
2. 加强科研工作：积极参与科研项目，提高科研水平。
加强科研成果的转化应用，促进临床医疗质量的提升。
3. 拓展教育培训：加强医护人员的继续教育培训，提高专业技能和知识水平。
积极参加学术交流，增强医院与其他医疗机构间的沟通合作。
我们呼吸内科将以更高的热情和更专业的态度，持续为患者提供优质的医疗服务，努力提升科研水平，不断加强团队建设，共同为医院的发展贡献力量。
希望在新的一年里，呼吸内科能取得更大的进步和成就。
第2篇示例：医院呼吸内科是医院中一个重要的部门，负责诊断和治疗与呼吸系统相关的疾病，如哮喘、慢性阻塞性肺病、肺部感染等。
【工作计划范文】呼吸科工作计划范文
呼吸科工作计划范文4. 注重患者意见的反馈：对患者提出的治疗、护理及费用等问题予以耐心地解答，当天问题当天解决。
二. 安全管理，注重环节1. 以核心制度为指引，保障护理安全。
2. 组织护士定期学习《护士管理条例》，增强护士法律法规意识。
3. 对科室重点用药、高危用药进行定期检查，严格交接，规范管理。
4. 对病人进行安全意识教育，及时签订安全协议书。
5. 对有安全隐患的病人进行及时评估，制定护理措施，悬挂警示标牌。
6. 进一步完善贯彻落实患者身份识别、腕带佩戴制度及操作中的查对制度。
7. 及时填写上报护理工作中的缺陷、安全隐患、不良事件并组织讨论，提出改进措施。
8. 加强医护沟通，全面了解病情，提供病情动态信息，及时纠正提醒医生工作中的失误及不足。
9. 质控小组分工明确，环节管理上注重重点，不合理流程及时改进。
三. 加强护理质量控制，确保护理安全1. 全民参与，人人树立质量管理意识。
2. 建立检查、考评、反馈制度、电话回访，设定可追溯机制，通过查看病人、查看记录、听取医生意见，发现问题，提出整改措施。
3. 进一步简化规范护理文件书写，实行三级考评制度，定期检查，发现记录缺陷及时指正，组织分析讨论，提出改进措施。
4. 每月对护理安全隐患、护理差错缺陷、护理投诉进行原因分析，从中吸取教训，提出防范与改进措施。
5. 严格执行查对制度，杜绝严重差错及事故发生。
6. 对科室硬件设施常规检查，发现问题及时维修，保持设备性能完好。
7. 定期抽查护理人员对危急值的流程、范围掌握情况，全面提高护士的病情观察能力。
四. 抓好三基及专科技能培训，要求人人过关1. 要求新入科的护士及低年资护士对30项基本技能操作必须全部达标，要求在实际工作中抽考，其他层次的护士有计划进行理论操作考核。
2. 加强专科技能的培训，制定出季度、月专科理论与技能的培训考核计划。
3. 加强相关知识的学习，每月一次护理核心制度、护理常规、法律法规、护士礼仪等综合知识的学习，做到理论与实践相结合。
呼吸内科工作计划5篇
呼吸内科工作计划5篇呼吸内科工作计划篇120__年，内科将紧紧围绕“提升服务品牌”这一主题，并结合护理部工作计划，努力做好以下几方面的工作：加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效。
一、继续实行护理质量二级管理体系尤其要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制护士长经常检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写从细节上抓起，定期进行护理记录缺陷分析与改进。
并将护理记录纳入年度持续质量改进的研究项目。
组建持续质量改进小组，研究和讨论护理记录书写规范，通过每月一例复杂病例的学习与考试，使护理记录得到有效的提高。
四、加强护理过程中的安全管理加强护理安全监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的.归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施20__年将是接受挑战的一年，业务完成达137%，如何在这个基础上有所突破，这不仅仅是摆在科主任面前的难题，也是护理所要突破的瓶颈。
虽然护士只是陪衬，但我相信：优质温馨的服务定能给科室带来一定的效益。
呼吸内科工作计划篇2一、突出专科特色，打造护理品牌。
1、推进家属、患者参与的合作性照顾项目随着公立医院的改革，内分泌科护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专科建设之路。
今年拟培养1名健康教育护士和1名糖尿病足师，对糖尿病治疗的“五驾马车”进行指导工作。
进一步完善指导的手段和方法，采取多样形式的宣教，限度地满足了病人对健康知识的需求，提高了病人的“自护能力”，调动了病人及家属参与疾病康复的积极性，并有力地促进了护患沟通。
同时开放糖尿病门诊，让护理工作也更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。
2、开展多团队合作项目由科室牵头，联合责任护士、医生、心理咨询师、健康管理师、营养师、药剂师、志愿者、义工等多学科合作开展团体健康教育、营养配餐、心理辅导等项目，由相关人员提供专业多角度咨询，满足患者全方位需求。
呼吸内科工作计划
呼吸内科工作计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、总结报告、策划方案、规章制度、合同协议、条据文书、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, summary reports, planning plans, rules and regulations, contract agreements, documents, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!呼吸内科工作计划呼吸内科工作计划通用5篇时间如同白驹过隙，眨眼间我门的工作就告一段落了，但为了迎接后续的工作，我们需要提前制定一份工作计划。
呼吸科医生工作计划
一、前言作为呼吸科医生，肩负着为患者提供专业、高效、优质的医疗服务的重要职责。
为了更好地履行这一职责，提高医疗质量，保障患者安全，特制定以下工作计划。
二、近期工作计划1. 规范化诊疗操作：- 坚持执行三级医师查房制度，确保诊疗过程的规范性和严谨性。
- 按照国际呼吸联盟诊疗指南，规范呼吸内科疾病的诊断、治疗和护理流程。
- 定期参加呼吸内科疾病诊疗规范及相关专业临床业务知识的学习，不断提高诊疗水平。
2. 技术提升：- 学习并熟练掌握肺功能检查、支气管舒张试验、支气管激发试验等呼吸内科诊疗技术。
- 研究并引进适用于我院的内科诊疗新技术，如PICC管置入术、CT引导介入组织活检穿刺术等。
3. 患者服务：- 适时组建呼吸内科专科门诊，提高患者就医便利性。
- 加强与患者的沟通，了解患者需求，提供个性化诊疗方案。
- 严格执行医疗质量关，确保病历文书记录的准确性和完整性。
4. 团队协作：- 加强与科室医护人员的沟通与协作，提高整体诊疗水平。
- 定期组织科室内部培训，提升医护人员专业技能。
- 积极参与医院组织的各类学术交流活动，拓宽知识视野。
5. 遵守规章制度：- 严格遵守医院各项规章制度和劳动纪律，确保医疗安全。
- 贯彻以人为本，病人至上的服务理念，为患者提供温馨、舒适的就医环境。
三、长期工作计划1. 持续学习：- 关注呼吸内科领域的新技术、新进展，不断丰富自己的知识体系。
- 参加国内外学术会议，与同行交流经验，提高自己的诊疗水平。
2. 科研创新：- 积极参与呼吸内科相关科研项目，推动学科发展。
- 发表学术论文，提高我院在呼吸内科领域的学术影响力。
3. 人才培养：- 指导年轻医生，培养他们的临床诊疗能力。
- 选拔优秀人才，参与国内外学术交流，提升我院整体医疗水平。
四、总结呼吸科医生工作计划旨在提高医疗质量，保障患者安全，为患者提供优质的医疗服务。
我们将紧紧围绕这一目标，不断努力，为我国呼吸内科事业的发展贡献力量。
呼吸内科医生年终工作总结及计划7篇
呼吸内科医生年终工作总结及计划7篇篇1一、背景作为呼吸内科医生，我在过去一年中积极投身于医疗事业，努力提高专业技能和医疗服务水平，取得了不少的成绩和收获。
在此，我对过去一年的工作进行回顾和总结，同时提出未来的工作计划，以期更好地为患者服务。
二、工作总结1. 工作成果在过去一年中，我主要负责呼吸内科的诊疗工作，取得了一定的成果。
首先，我成功诊治了大量的呼吸系统疾病患者，包括哮喘、慢性阻塞性肺疾病、肺炎等。
其次，我积极参与了多项临床研究和学术活动，提高了自己的学术水平和临床技能。
此外，我还参与了医院的一些公共卫生工作，为社区居民提供了义诊和健康咨询服务。
2. 工作亮点在过去一年中，我工作的亮点主要体现在以下几个方面：首先，我在临床工作中注重细节，关注患者的全面情况，积极与患者进行沟通和交流，提高了患者的满意度。
其次，我积极参与呼吸内科的急诊工作，成功处理了不少急危重症患者，展现了良好的应急处理能力。
最后，我还积极参与了医院的医疗质量改进工作，提出了多项有益的建议和措施。
3. 工作不足虽然我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
首先，我在某些情况下处理复杂病例的经验还不够丰富，需要进一步提高自己的临床决策能力。
其次，我在学术研究方面还需要加强，需要更多地参与科研项目和学术交流活动。
最后，我在与患者沟通方面还需要进一步提高自己的技巧和能力，更好地为患者服务。
三、工作计划1. 提高临床技能我将继续加强临床技能的学习和实践，提高自己的诊疗水平和临床决策能力。
我将积极参与呼吸内科的急诊工作，积累处理急危重症患者的经验。
同时，我还将参与更多的临床研究和学术活动，提高自己的学术水平和临床技能。
2. 加强学术研究我将更加重视学术研究，积极参与科研项目和学术交流活动。
我将关注前沿的医学研究和技术进展，保持学术的敏锐性和前沿性。
同时，我还将积极撰写学术论文和研究报告，推广自己的研究成果和经验。
3. 提高服务质量我将进一步提高自己的服务意识和能力，关注患者的全面情况，积极与患者进行沟通和交流。
呼吸专家工作计划模板范文
一、前言随着我国医疗水平的不断提高，呼吸系统疾病的患者越来越多，对呼吸专家的要求也越来越高。
为了提高呼吸科诊疗水平，优化患者就医体验，特制定以下呼吸专家工作计划。
二、工作目标1. 提高呼吸科诊疗水平，确保患者得到及时、准确的诊断和治疗。
2. 加强呼吸科团队建设，提高团队协作能力。
3. 深入开展呼吸系统疾病的研究，探索新的治疗方法和手段。
4. 提高患者满意度，树立良好的医德医风。
三、具体工作计划1. 诊疗工作（1）严格执行诊疗规范，确保诊疗质量。
（2）定期参加查房，了解患者病情变化，及时调整治疗方案。
（3）加强与其他科室的沟通协作，共同为患者提供全面、优质的医疗服务。
（4）开展疑难病例讨论，提高诊疗水平。
2. 教学与科研（1）定期举办呼吸科学术讲座，提高团队成员的专业素养。
（2）指导研究生、进修医师等开展临床和科研工作。
（3）撰写学术论文，发表研究成果。
（4）参加国内外学术交流活动，了解最新诊疗技术。
3. 团队建设（1）加强团队成员之间的沟通与协作，形成良好的团队氛围。
（2）开展团队建设活动，提高团队凝聚力。
（3）关心团队成员的成长，提供职业发展规划。
4. 患者服务（1）提高服务质量，确保患者得到温馨、周到的服务。
（2）加强医患沟通，了解患者需求，及时解决问题。
（3）开展健康教育，提高患者对呼吸系统疾病的认识。
（4）关注患者心理需求，提供心理疏导。
5. 医德医风（1）遵守职业道德规范，树立良好的医德医风。
（2）廉洁自律，坚决抵制商业贿赂。
（3）关注患者隐私，保护患者权益。
四、工作措施1. 制定详细的工作计划，明确工作目标和责任分工。
2. 加强团队协作，提高工作效率。
3. 定期检查工作进度，及时调整工作计划。
4. 加强与上级领导和同事的沟通，争取支持和帮助。
5. 关注患者需求，提高服务质量。
五、总结呼吸专家工作计划旨在提高呼吸科诊疗水平，优化患者就医体验。
通过以上工作计划，相信我们能够实现工作目标，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
呼吸科五年工作规划书范文
呼吸科五年工作规划书范文呼吸科五年工作规划书尊敬的领导：您好！我是呼吸科的一名医生，在这里我非常荣幸地向您递交我个人的五年工作规划书。
过去几年，我一直在呼吸科工作，积累了一定的临床经验，并取得了一定的成绩。
但是，我也清楚地意识到，在这个快速发展的时代，作为一名医生，如果不不断提升自己的专业能力和水平，就难以满足患者和社会对我们的需求。
因此，我制定了以下五年工作规划：第一年：提升专业技能在接下来的一年里，我打算参加一些相关的学术会议和研讨会，学习最新的呼吸科医疗技术和治疗方法。
同时，我也会关注一些国内外著名呼吸科专家的研究成果，不断拓宽自己的知识面。
此外，我计划参与一些临床试验和科研项目，以提高自己的科研能力。
第二年：深入了解呼吸病的治疗和预防在接下来的一年里，我将深入了解呼吸病的治疗和预防，包括肺部疾病的诊断、治疗和康复等方面的知识。
同时，我也会着重关注呼吸系统疾病的预防工作，包括宣传呼吸健康知识、提倡健康的生活方式等。
此外，我还计划参加一些相关的培训项目，提升自己的临床技巧和沟通能力，以更好地为患者服务。
第三年：开展科研项目与教学工作在接下来的一年里，我计划参与一些科研项目，深入研究呼吸病的发病机制和治疗方法。
同时，我也希望能够积极参与医学教育工作，分享自己的经验和知识，培养更多的呼吸科医生。
我计划在国内外一些著名的医学期刊上发表一些研究成果和学术论文，提高自己的学术影响力。
第四年：提升管理能力在接下来的一年里，我计划参加一些相关的管理培训和课程，学习医院管理和领导能力。
我相信，作为一名呼吸科的医生，不仅要有优秀的临床技术，还需要具备一定的管理能力，能够有效地组织和协调医疗工作。
因此，我希望通过提升自己的管理能力，更好地管理科室，并为患者提供更好的医疗服务。
第五年：开展国际交流与合作在接下来的一年里，我计划参加一些国际性的学术会议和培训项目，与国内外的呼吸科专家进行交流和合作。
我相信，通过与国际上的专家交流，我可以更好地了解最新的呼吸科研究进展，拓宽自己的学术视野，并为我国的呼吸科医疗事业做出更大的贡献。
呼吸科个人年度工作计划
呼吸科个人年度工作计划一、工作目标分析作为呼吸科的一名医生，我对自己在新的一年里的工作目标制定了详细的计划。
首先，我希望提高我的专业水平，不断学习和积累临床经验，在呼吸科领域取得更高的成就。
其次，我要加强团队协作，与同事配合，共同努力，提高科室整体的工作效率。
最后，我要尽力为患者提供更好的医疗服务，帮助患者重拾健康。
二、学术提升计划1. 参加国内外呼吸科相关学术会议，增加学术交流机会，了解最新的研究成果和治疗方法。
2. 精读呼吸科权威杂志和期刊，关注最新的医学进展，及时更新自己的专业知识。
3. 参加呼吸科相关培训课程或学术讲座，加深对呼吸科疾病的认识和治疗技术。
4. 积极参与科室内部的学术讨论和病例讨论，与同事交流经验，共同进步。
5. 撰写或参与撰写呼吸科相关的学术论文或研究成果，提高自己在学术领域的知名度和影响力。
三、临床工作计划1. 提高门诊诊疗水平，尽量减少患者等候时间，增加诊疗效率，提高门诊工作量和满意度。
2. 定期开展呼吸科义诊活动，帮助患者解答疑问，提供更全面的医疗服务。
3. 组织呼吸科健康知识讲座，向社区居民宣传呼吸系统疾病防治知识，提高公众的健康意识。
4. 积极参与医院内部会诊工作，提供呼吸科专业意见和建议。
5. 关注呼吸科患者的康复情况，定期进行随访，了解患者病情的变化，做好患者康复指导工作。
四、团队协作计划1. 加强与科室同事的沟通和协作，共同商讨诊疗方案，形成团队一致的医疗态度。
2. 参与科室内的病例讨论和学术交流，积极分享自己的临床经验，为同事提供帮助和指导。
3. 建立呼吸科团队的互助和支持机制，相互鼓励，共同进步。
4. 参与科室内的规范化建设工作，帮助科室提高工作效率和医疗质量。
五、患者服务计划1. 优化医疗服务流程，提高患者就诊体验，增加患者的满意度。
2. 加强与患者的沟通和交流，耐心倾听患者的诉求和需求，提供个性化的医疗服务。
3. 关注患者的心理健康，帮助患者建立正确的治疗信心和态度，促进患者的康复。
呼吸科医生工作总结及计划
呼吸科医生工作总结及计划工作总结:在过去的一年里，作为一名呼吸科医生，我积极参与了诊断和治疗呼吸系统疾病的工作。
通过与患者、家属和其他医疗团队成员合作，我提供了高质量的医疗服务，并努力改善患者的健康状况。
在诊断方面，我参与了大量的呼吸系统疾病的检查和测试工作。
我熟练掌握了各种呼吸功能测试的操作方法，并能够准确判断患者的肺功能。
同时，我也在解读胸部X光和CT扫描结果方面有了很大的进步。
这些技能的运用使得我能够更准确地诊断和治疗各种呼吸系统疾病，包括哮喘、慢性阻塞性肺病等。
在治疗方面，我将治疗方案与患者和家属充分讨论，并积极听取他们的意见和建议。
我会根据患者的病情和需求，制定个性化的治疗目标和计划。
同时，我也会定期跟踪治疗效果，并根据需要进行调整。
通过与患者密切合作，我能够更好地帮助他们控制疾病，提高生活质量。
在与其他医疗团队成员合作方面，我注重团队协作和沟通。
我积极参加多学科讨论会议，主动交流和分享自己的经验和观点。
我有良好的沟通技巧，并能够有效地与其他医疗人员合作，共同制定最佳的治疗方案。
未来计划:在未来，我将继续努力提升自己的专业水平和技能，以更好地服务患者。
具体而言，我计划参加相关的学术会议和培训课程，了解最新的研究进展和治疗方法。
我还计划加强对常见呼吸系统疾病的诊断和治疗能力，特别是在新药物和治疗方案的应用方面。
除了学术上的提升，我还计划继续加强与患者和家属的沟通和关怀能力，以便更好地理解他们的需求，并提供更加个性化的医疗服务。
此外，我计划与其他医疗专家建立更紧密的合作关系，共同研究和推广呼吸系统疾病的诊断和治疗方法。
我希望通过多学科合作，提供更加综合和创新的医疗方案，改善患者的治疗效果。
总之，作为一名呼吸科医生，我将继续不断学习和进步，努力提供优质的医疗服务，为患者的健康贡献力量。
呼吸内科工作计划3篇
呼吸内科工作计划3篇（555字）新的一年即将开始，呼吸内科全体护理人员将根据院党委和护理部的工作要求，团结奋斗，不断进取，使呼吸内科的护理工作再上一个新台阶。
将遵循医院质量管理要求所倡导的以“病人为中心提高医疗服务质量，落实患者的安全管理目标”为主题的服务宗旨，按**省医院质量管理评价标准的基本要求和标准考核细则，完善各项护理规章制度，改进服务流程，加强护理质量控制，特制定 20xx 年的呼吸内科护理工作计划如下：一、全科护理人员将认真执行医院的各项规章制度，把职业道德放在第一位，维护医院的良好形象，为创建文明和谐的医院，科室做出各自的努力。
将带领全科护理人员跟上现代化护理发展的要求，以人为本，实施人性化，情感化服务，为患者提供最优质温馨的服务。
二、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优质安全的护理服务。
1 、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2 、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
3 、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
呼吸内科工作计划二：呼吸内科工作计划（2497字）指导思想：20xx年我科护理工作紧紧围绕护理部的“科学促专业发展，规范保质量安全”的工作思路，进一步强化优质护理服务，提升护理专业品质，致力于“改革护理模式强责任建立、着力人员培养强专业发展、执行标准程序强品质保证、探索科学管理强专科地位、打造护理品牌强区域影响”五项工作目标，深化团队建设、树立工作理念、强化科学管理、规范分层培训、保证护理品质、不断提高护理学科水平。
一、改革护理模式强责任建立1、进一步深化整体护理模式，明确责任护士床位制，探索“医护一体化的责任制”模式，全面实施责任制整体护理。
呼吸科医生年度工作计划
呼吸科医生年度工作计划1. 立志成为一名杰出的呼吸科医生作为一名呼吸科医生，我立志通过不断学习和努力工作，成为一名杰出的医生，为患者提供高质量的医疗服务。
我将积极参与专业培训和学术交流，提升自己的专业水平和医疗技能。
2. 提高临床诊疗水平作为一名呼吸科医生，我将注重提高自己的临床诊疗水平。
通过学习和掌握最新的呼吸科诊疗技术和治疗方法，提升对呼吸系统疾病的诊断和治疗能力。
我将不断学习和掌握国内外相关的指南和共识，将其应用到临床工作中，并及时更新和改进自己的治疗方案。
3. 加强团队协作和沟通能力作为一名呼吸科医生，我深知医患关系的重要性。
我将注重和患者进行有效的沟通，尊重患者的需求，提供亲切、耐心和温暖的医疗服务。
此外，我将积极与其他医疗团队成员进行合作，加强团队协作和合理分工，共同为患者提供全面和优质的医疗服务。
4. 积极参与学术研究和科研项目作为一名呼吸科医生，我将积极参与学术研究和科研项目。
我将关注最新的科研动态和研究方向，参加相关的学术会议和研讨会，与其他专业人士开展学术交流，并积极申请参与各类科研项目。
通过科研工作，我将进一步提高自己的学术水平和研究能力，为呼吸系统疾病的诊断和治疗提供更好的方法和方案。
5. 关注患者健康教育和预防作为一名呼吸科医生，我将注重患者健康教育和预防工作。
我将向患者传授相关的健康知识和生活习惯，帮助他们预防和降低呼吸系统疾病的风险。
此外，我还将积极参与社区健康宣传和教育活动，提高社会公众对呼吸系统健康的认识和重视。
6. 维护医疗纪律和职业道德作为一名呼吸科医生，我将遵守医疗纪律和职业道德，积极践行“以患者为中心”的理念。
我将保护患者的隐私和权益，并为患者提供公正、客观和符合医学伦理的医疗服务。
除此之外，我还将积极参与医院和行业的相关会议和培训，不断提升自己的职业素养和团队合作能力。
7. 持续学习和自我提升作为一名呼吸科医生，我将坚持持续学习和自我提升。
我将定期参加各类学术会议和培训班，及时了解最新的医学进展和技术应用，不断提高自己的专业知识和技能。
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呼吸科医生工作计划范文精选3篇医生是一个伟大的职业，他们竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的进展和人类身心健康奋斗终生。
下面是XX整理的20XX年医生个人工作计划，希望对大家有所帮助!20XX年医生个人工作计划(一)一、认真形势，统一思想，坚定信心努力完成各项工作新年要有新气象，新院要有新特色，面对新医院，无论从治理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求，科室召开全科人员会议，认真形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树新院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立院兴我荣，院衰我耻思想，虽然我们目前面临困难较大，但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战，靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者，争创双赢全科上下团结一心，增强凝聚力，坚定信心，努力完成各项目作任务，我们坚信，有各级领导大力支持，有院科两级正确领导，更有700多职工齐心协力，我们医院一定会成为名副其实的百佳医院。
使RM群众真正放心中意。
二、转变服务理念，强化服务意识1、人性化治理新型医院治理不能停留在原有治理模式和水平上，科主任、护士长首先要转变观念，不断学习治理经验，提高自身治理水平，反对一言堂，提倡以人为本治理方式，开展人性化服务，人性化治理，根据不同层次患者，应用不同服务方式。
加强同志间沟通，加强医患、医护之间沟通。
科主任、护士长敢抓敢管，不做老好人，科室弘扬正气，使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。
2、改进服务措施①新入院病人热情接待②宣教认真仔细③及时处置新病人、力争在5分钟内，30分钟内输上液体④危重病人立刻处理，5分钟内输上液体⑤护送危重病人检查，主管医生，主管护士⑥保持病区干净、明亮适舒，坚持周二卫生日⑦彻底转变观念，服务向宾馆式转化，彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象⑧出院时送出病区，道一声安康。
三、完善各种规章制度，成立各种治理组织按照医院治理年活动要求及医院安排，熟悉15种核心制度，首诊医师负责制，病案书写、讨论、会诊、危重病人抢救制度人手一册。
科室成立①医疗质量治理小组②医疗安全小组③合疗治理小组④急救应急小组⑤病案治理小组⑥院感操纵小组⑦单病种质量治理小组，科主任全盘负责，护士长积极配合，人人尽职尽责，做好各自工作。
四、医疗质量医院质量是重中之重，是立院之本。
是医院生存生命线，重点抓内涵建设。
1、从基本素养抓起，培养良好素养、美好的医德，特别是年轻医生，年轻护士，多是独生子女，在家娇生惯养，心理素养差，爱发脾气，工作责任心不强，科室发现一个重点抓，杀一儆百。
2、抓基层质量，抓年轻医生综合能力提高培养全科医生。
3、抓医疗文件书写，从病历抓起，以卫生厅病历书写手册为准则，科主任、二线医生对所管的病人心中有数，查房后及时签字。
4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗，科主任亲自抓危重病人抢救，及疑难病人诊断治疗3日诊断不清科内讨论，1周诊断不请院内讨论。
5、加强环节质量治理，首诊医生负责制，责任划分明确，既有分工又有协作，坚持每日三次查房制度，二线医生对每日危重病人心中有数，新入院病人一一过目，消除潜在隐患，严格各种操作制度及会诊制度，加强与患者沟通，签写好每一份知情同意书及特别检查、治疗协议书，上对科室负责，下对自己负责。
职控小组每月或每季度对医疗质量进行检查反溃并作处罚、奖励。
五、抓医疗安全不放松科主任为科室安全责任人，上对院长负责，下对同志负责，科室与院方签定安全责任书，科室与每个同志签好安全责任书，责任明确，安全措施到位，增强防范意识，认真落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书，等各种程序执行到位，贵重药品，毒麻特别药品及财产专人保管，特别要加强医患沟通每月对医疗安全进行一次自查，将不安全因素,消灭在萌芽状态,杜绝医疗事故发生。
减少和幸免一般差错及误诊纠纷。
六、加快人材培养随着社会进步与进展，疾病也在不断变化，知识更新较快，有些专业前沿性知识很多，但由于自身处基层，外出学习机会太少，知识更新较慢，科主任每年1-2次外出短期学习或培训，了解前沿性知识，开展新业务，才能做好学科带头人，各级医生均需加强自身学习，狠抓三基训练，规范医疗行为;重点医生选拔外出进修学习。
提高业务能力，今年计划选1名医生，1名护士学习气管镜，力争下半年开展工作，主治医师每人每年要求发表一篇论文。
七、开展新项目，拓宽服务范围消化专业1、争取要回胃境室在1-2年内完成内境下食管硬化及套扎术;2、开展亚临床肝性脑病诊断及早期;3、药物早期干预治疗肝硬化;4、与外科协作腹腔镜下腹膜活检，提高腹水诊断准确率。
呼吸专业1、开展胸膜活检术提高胸水诊断率。
2、肺癌化学+放疗，提高肿瘤患者生存率。
3、开展纤支境，提高呼吸道疾病诊断率。
4、重点放在copd，哮喘、肺间质性疾病诊治上。
八、完善考核方案，体现多劳多得科室将医疗质量，安全服务，医德作风，工作业绩均拉入考核之中，科室按1、技术职务;2、工作年限;3、工作能力三方面结合制定考核方案，分配按5年以下，xx年以下档次，中级职称，一个档次;4、奖勤罚懒，、对无故推诿拒收病人，发现1次扣30-50元，b、与患者发生争吵无论对与错，扣当事人10-20元，造成恶劣影响者扣除当月奖金c、差错一次扣5-10员，重大差错扣除当月奖金。
d、发生纠纷及投诉科主任根据事实情节具体决定处罚金额，对科室名誉造成影响即当月奖金，e发生医疗事故，当事人承担一定赔偿，金额并扣除对当月奖金，5、每季度组织一次质量服务，卫生等综合检查考评。
九、勤俭节约，反对铺张浪费科室材料由护士长亲自抓管，建立帐目，有进有出，任何人不得私自向他人外借或者送人，科室帐目清楚，定期公布。
争收节支，才有效益。
20XX年医生个人工作计划(二)妇产科医生守护着女性的健康，迎接每一个小生命的降生，为未来人口的身体质量把好第一关。
以下是我的工作计划：一、医疗方面在科主任带领下，在主治医师的指导督促下，认真及时完成门诊、计划生育及病区的日常医疗活动。
严格按照《病历书写规范》的要求认真负责和实事求是地完成病历记录，住院病历及观察病历必须在病人入院后24小时完成，主治医师必须在48小时内对住院医师的病历进行检查和审签。
抓好薄弱环节，把好病史质量关。
凡属疑难危重病人，科内随时组织讨论，制定治疗方案，不断提高诊断符合率和抢救成功率。
二、学习方面继续重抓三基训练，准备从今年年初起组织每月业务学习二次，力求内容有用，科技含量高理念新，可操作性强，做到有计划，有针对性，有备课，并定时间定地点定内容定主讲人。
计划进行二次三基考试，对年轻医师的基本理论，基本操作加强督促训练，同时通过外出进修学习听专题讲座等学术活动，提高整体素养。
三、治理方面抓好各项制度的落实，立足点放在医疗上的各项制度的严格执行，杜绝差错事故的发生。
继续做好各项登记记录工作。
凡属二乙医院必须的记录项目，均应及时认真登记记录，指定专人负责，定期检查督促。
加强医德医风建设，杜绝医疗工作中的不正之风。
20XX年医生个人工作计划(三)第一季度：1、与责任村村委主任、书记建立联系，确定公共卫生联络员，移交公共卫生联络员台帐，健全通畅责任村公共卫生信息治理联络渠道;2、熟悉责任村基本卫生情况和居民健康状况，掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数，重点是流动儿童和孕产妇信息;3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划，按照责任医生台帐要求，规范填写责任医生台帐日志;掌握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数情况，高血压、糖尿病人分级治理，完成第一季度随访工作;4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期，开展第13个世界防治结核病日宣传工作，发放外来建设者健康手册资料50份;5、3月底前上报公共卫生信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作。
第二季度：1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视90户，完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完成社区居民花名册填写，掌握参保人数，为开展农民健康体检工作打下基础;3、熟悉农民健康档案信息软件，完善家庭和个人健康档案信息数据，及时将随访信息记录入信息治理系统;4、完成责任村流动人口调查摸底，完成责任村从业人员调查摸底，完成查螺筛查工作;5、做好社区惠民政策宣传，配合做好一卡通的发卡工作;6、规范填写各类台帐表册，迎接公共卫生半年度考核;第三季度：1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;2、根据半年度考核情况查漏补缺;3、完成责任村改水改厕工作，落实水质监测;4、配合完成中小学生健康体检。
第四季度：1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;2、完成本年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，责任村家庭和个人档案建档率达到80%，重点人群建档率达到85%，慢病随访信息整理，健康档案信息化合格率80%以上，对各类信息进行汇总整理，做好年度工作总结，积极迎接卫生局考核评估。
XX】R473XX】XX】1004-7484（20XX）14-0457-01 护理风险是指医院因病人在护理过程中有可能发生的一切不安全事件。
护理风险始终贯穿在护理操作、处置、配合抢救等各个环节和过程中。
由于ICU是危重患者和先进监护抢救仪器集中的科室，潜在的护理安全问题也相应增多，机械通气病人的气道治理意外事件发生率占首位，尤以气管脱落至体外或自动拔除的风险最大，因此如何在护理工作中减少气道治理的护理风险成为ICU护理治理工作中的重中之重。
我科自20XX年5月～20XX年4月设立了专职呼吸道治理小组，取得了显著的效果，现报道如下：1 准入资格1.1具有良好的护理职业道德，热爱危重病护理专业工作，有良好沟通能力的护士。
1.2具有护师及以上资格，护理专业大专及以上学历，在ICU 工作5年及以上的护士。