人力资源需求表(模板)
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专业
工作经验
年(□要求相同岗位工作经验)
外语能力
□英语□
□一般□熟练□精通
驾照
□小车□货车□大客□
计算机能力
□一般□熟练□精通
其他（薪资
标准等）
申请部门
意见
签字：日期：____年__月__日
人力资源部
意见
签字：日期：____年__月__日
总经理
意见
签字：日期：____年__月__日
计划内部门人力需求表
申请日期： 年 月 日
申请部门
职位
希望到职日
年月日
工作地点
岗位编制
人/现有人
需求类别
□编内□编外
需求理由
□储备人力□离职补充：姓名预定离职日：
□临时需要(自年月日起至年月日止)
□调职补充□其它：
需求名额
需求人□男人□女人□男女不限
岗
位
工
作
内
容
任职资格源自年龄最低：岁最高：岁
学历
□高中□中专□大专□大学□硕士
工作经验
年(□要求相同岗位工作经验)
外语能力
□英语□
□一般□熟练□精通
驾照
□小车□货车□大客□
计算机能力
□一般□熟练□精通
其他（薪资
标准等）
申请部门
意见
签字：日期：____年__月__日
人力资源部
意见
签字：日期：____年__月__日
总经理
意见
签字：日期：____年__月__日
计划内部门人力需求表
申请日期： 年 月 日
申请部门
职位
希望到职日
年月日
工作地点
岗位编制
人/现有人
需求类别
□编内□编外
需求理由
□储备人力□离职补充：姓名预定离职日：
□临时需要(自年月日起至年月日止)
□调职补充□其它：
需求名额
需求人□男人□女人□男女不限
岗
位
工
作
内
容
任职资格源自年龄最低：岁最高：岁
学历
□高中□中专□大专□大学□硕士