中级经济师人力资源考试题

中级经济师人力资源考试题
以下提供中级经济师人力资源考试的部分题目，以供参考：
1. 当某学校有10000名学生时需要200名教师，如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名，师生比不变，则需要增加聘用多少名教师。

这种人力资源需求预测的方法是什么？
答案：当有10000名学生需要200名教师时，师生比为10000:200，即50:1。

如果学生数量增加1000名，新的师生比为
（10000+1000）:(200+x)，仍然为50:1。

通过计算可以得出需要增加聘用20名教师。

这种人力资源需求预测的方法是比率分析法。

2. 人们之所以努力工作，是因为他们觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果，并且这种结果可以带来他们认为重要的报酬。

这属于哪种薪酬类型？答案：这属于补助型薪酬类型。

补助型薪酬是指政府或企业向员工提供的额外补贴或奖励，通常是为了鼓励员工努力工作、提高工作效率或改善工作环境等。

这种薪酬类型通常具有非货币性质，如住房补贴、交通补贴、伙食补贴等。