职业病危害防护设施使用管理制度

职业病危害防护设施使用管理制度
一、引言
职业病是由于长期从事特定职业或工作环境中的有害因素接触而引起的一类以特定的疾病为主的健康问题。

为了保障职工的身体健康和劳动生产的安全，必须加强对职业病危害防护设施的使用管理。

本制度的制定旨在规范职业病危害防护设施的使用，促进职工的健康发展。

二、适用范围
本制度适用于公司的全体员工，包括全日制员工、兼职员工、临时员工以及外包人员等，对于特殊工种或岗位的职工，可酌情制定岗位特殊防护设施使用管理制度。

三、职业病危害防护设施的种类与选择
1. 职业病危害防护设施的种类包括但不限于口罩、防护服、手套、护目镜等。

2. 职业病危害防护设施的选择应根据工作环境中的有害因素和职业病危害的特点来确定，确保其满足相应的防护要求，并与职工的个人特点相匹配。

3. 职业病危害防护设施的配备应符合相应的国家标准和法律法规的要求。

四、职业病危害防护设施的佩戴与使用
1. 职业病危害防护设施的佩戴和使用应遵循操作规程，确保正确有效地发挥其防护作用。

2. 职业病危害防护设施的佩戴和使用过程中，应注意设施的完整性和有效性，如发现设施出现破损或老化应及时更换。

3. 职业病危害防护设施的佩戴和使用应经过专门培训，确保职工具备正确的佩戴和使用方法。

五、职业病危害防护设施的储存和维护
1. 职业病危害防护设施应储存在干燥、通风、防尘的地方，避免阳光直射和潮湿。

2. 职业病危害防护设施的维护应定期进行检查和保养，确保其正常工作状态。

3. 职业病危害防护设施的维护工作应由专业人员负责，保证维修和更换的及时性和有效性。

六、职业病危害防护设施的管理与监督
1. 公司应建立职业病危害防护设施的台账，记录设施的名称、型号、配备数量、使用人员等信息。

2. 每个工作岗位应由专人负责检查和管理职业病危害防护设施的使用情况，确保设施的齐全和规范使用。

3. 对于违规佩戴、使用职业病危害防护设施的行为，应及时进行纠正和处理，并对相关人员进行相应的教育和培训。

七、职业病危害防护设施使用管理的考核与奖惩
1. 公司应定期进行职业病危害防护设施的使用管理考核，评价各岗位的使用情况和管理效果。

2. 对于管理不到位、违规佩戴、使用职业病危害防护设施的单位或个人，应依据公司相关规定给予相应的奖惩。

八、总结与建议
本制度的制定和实施将对公司的职工健康和职业病防治工作起到积极的推动作用。

建议公司加强对职业病危害防护设施使用管理的宣
传和培训，提高职工的安全意识和防护意识，进一步改善工作环境，减少职业病危害的发生。