职业健康安全防护用品管理制度

职业健康安全防护用品管理制度
1. 制度目的
为了保障企业职工的身体健康和工作安全，规范企业的职业健康安全防护用品（以下简称防护用品）的管理和使用，确保防护用品的有效性和可连续性，订立本制度。

2. 适用范围
本制度适用于本企业全部职工，以及与本企业有劳动合同或服务合同关系的外来人员。

3. 用品管理
3.1 防护用品清单
依据各岗位的不安全程度和工作环境特点，订立相应的防护用品清单。

各部门负责人应依据清单要求进行定期检查和更新，确保清单的准确性和完整性。

3.2 购买和配置
3.2.1 防护用品的采购应依据实际需求和预算编制采购计划，并由相关部门提出采购申请，经公司批准后进行购买。

3.2.2 防护用品的配置应依据工作环境、工种和岗位的不同进行个性化配置，确保符合个体化的职业健康防护需求。

3.2.3 防护用品的购买和配置应优先选择符合国家标准和行业要求的产品，确保产品质量和效果。

3.3 入库管理
全部购买的防护用品应在入库前进行质量检查和验收，并做好相应记录。

防护用品应存放在干燥、通风、防尘、防晒的专用存放区域，分类放置，并定期清点和检查库存量。

3.4 报废管理
防护用品的报废应依照相关法律法规和企业规定进行处理。

任何有破损、过期、性能不良的防护用品都应立刻报废，确保职工用品的安全和有效性。

4. 防护用品使用
4.1 办公室环境
4.1.1 办公室内一般不需要佩戴防护用品，但应配备必需的急救设备和消防设备，并确保设备功能完好。

4.1.2 在办公室内，各类电器设备应定期进行安全巡检和维护，确保使用安全。

4.2 生产现场
4.2.1 生产现场合有人员必需按岗位要求配备相应的防护用品，在工作过程中全程佩戴，并正确使用。

4.2.2 生产现场的领班或主管负责监督员工佩戴防护用品，并及时发现和矫正佩戴不正确或缺少佩戴的行为。

4.2.3 需要使用特殊防护用品（如防化服、防毒面具等）的人员必需经过专业培训，并严格依照培训要求使用。

4.3 个人防护用品的维护保养
4.3.1 职工每次使用防护用品后应进行清洁和消毒，并进行必需的维护保养，确保使用效果和寿命。

4.3.2 防护用品领用人员应自发负责对防护用品的保管和维护，妥当处理用品破损或遗失的情况，并及时向上级汇报。

5. 培训和宣传
5.1 培训
5.1.1 企业应定期组织职业健康安全防护用品的培训，培训内容包含：防护用品的选择、佩戴、使用和维护保养等。

5.1.2 新员工进企业前，应接受职业健康安全防护用品的培训，并通过相关考核后方可上岗。

5.1.3 不同岗位和工种的人员应接受相应的岗前和在岗的职业健康安全培训。

5.2 宣传
5.2.1 企业应定期组织职业健康安全防护用品的宣传活动，宣传内容包含：防护用品的紧要性、正确使用方法和事故案例分析等。

5.2.2 企业应设置明显的宣传标语和标识，提示员工关注防护用品和职业健康安全的问题。

6. 管理责任
6.1 部门负责人
6.1.1 负责本部门防护用品的采购、配置、入库、使用和报废等管理工作，并确保符合制度要求。

6.1.2 部门负责人应定期进行防护用品的检查和评估，发现问题及时整改，并做好相应记录。

6.2 职工责任
6.2.1 每位职工有义务正确佩戴和使用防护用品，并参加职业健康安全的培训和学习。

6.2.2 职工应及时向上级汇报防护用品的破损、过期和缺失情况，并搭配领导的矫正措施。

7. 惩罚与嘉奖
7.1 惩罚
7.1.1 对于违反本制度规定的行为，将依照企业相关纪律惩罚规定处理。

7.1.2 造成重点事故后果或严重损害企业利益的，将依法追究相应的法律责任。

7.2 嘉奖
7.2.1 对于表现出色、乐观参加培训和纪律遵守的职工，将予以相应的嘉奖和荣誉称呼。

7.2.2 对于防护用品管理工作得到认可和称赞的部门，将予以相应的嘉奖和部门表扬。

8. 附则
本制度的解释权归公司全部，并由公司相关部门负责解释和修订。

9. 生效日期
本制度自发布之日起生效，并替代原有相关制度和规定。