拌合站罐车司机奖罚制度

拌合站罐车司机奖罚制度
一、奖励制度
1. 安全驾驶奖励：连续三个月无违章、无事故，奖励500元。

2. 准时送达奖励：每月准时送达率100%，奖励300元。

3. 节能降耗奖励：每季度油耗低于标准值5%，奖励200元。

4. 优秀服务奖励：客户满意度调查中，获得优秀评价，奖励100元。

5. 团队协作奖励：协助团队解决重大问题或完成紧急任务，奖励200元。

二、惩罚制度
1. 违章驾驶惩罚：违反交通规则，每次罚款200元，并根据违章严重
程度，可能面临停职处理。

2. 事故责任惩罚：因个人操作失误导致事故，根据事故损失大小，处
以相应罚款，并承担相应责任。

3. 迟到早退惩罚：无故迟到或早退，每次罚款50元。

4. 车辆维护不当惩罚：因个人疏忽导致车辆损坏或维护不当，根据损
失大小，处以相应罚款。

5. 服务态度不佳惩罚：服务态度差，影响公司形象，经客户投诉确认，罚款100元，并进行岗位培训。

三、考核标准
1. 安全考核：根据安全驾驶记录和违章次数进行考核。

2. 效率考核：根据任务完成的准时率和效率进行考核。

3. 节能考核：根据油耗记录和节能措施执行情况进行考核。

4. 服务考核：根据客户满意度调查结果进行考核。

5. 团队协作考核：根据团队协作能力和贡献度进行考核。

四、实施细则
1. 奖励发放：每季度进行一次奖励发放，由人力资源部和安全管理部门共同审核。

2. 惩罚执行：违章或事故发生后，立即执行惩罚措施，由安全管理部门负责。

3. 考核周期：考核周期为季度，每季度结束后进行考核。

4. 申诉机制：对于奖罚结果有异议，可在接到通知后三个工作日内提出申诉，由人力资源部和安全管理部门共同复核。

五、附加说明
1. 制度更新：本奖罚制度自发布之日起生效，如有更新，将及时通知所有司机。

2. 解释权：本制度的最终解释权归公司所有。

请根据公司实际情况和法律法规，对以上内容进行适当调整和完善。