2019重庆劳动合同模板

2019重庆劳动合同模板
重庆劳动合同模板
合同编号：【合同编号】
甲方（雇主）：【甲方名称】
乙方（劳动者）：【乙方姓名】
签订地点：重庆市
签订日期：【签订日期】
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，通过友好协商，达成以下劳动合同：
一、劳动关系
1. 甲方同意聘请乙方担任职务：【职务】。

2. 乙方入职时间：【入职日期】。

3. 乙方试用期为【试用期时长】。

试用期期间，乙方享有与正式员工相同的权益和待遇，甲方有权根据乙方在试用期内的工作表现，决定是否转为正式员工。

转为正式员工后，劳动关系自【转正日期】确立。

4. 甲乙双方约定劳动合同期限为【合同期限】，合同期满后自动终止。

二、工作内容及工作地点
1. 乙方工作内容包括但不限于：【工作内容具体描述】。

乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成所述工作。

2. 乙方的工作地点为【工作地点】。

如有需要，乙方需要配合甲方在合理范围内的工作地点调整。

三、工作时间及休假
1. 乙方的每周工作时间为【每周工作小时数】小时，每日工作时间和休息时间按照国家法律规定执行。

2. 乙方享有国家法定的带薪年假及其他法定假期。

四、劳动报酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资为【基本工资金额】元/月。

2. 乙方的绩效考核根据甲方相关规定执行，绩效考核结果将作为薪酬调整的依据。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

五、保密义务
1. 乙方在工作期间和事后不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方有义务妥善保管甲方交付或使用的技术资料、文件、资料等。

乙方离职后应及时归还甲方相关资料，不得将其带出甲方办公区域。

六、违约责任
1. 甲方违反劳动合同约定，未按时支付劳动报酬、未提供合同约定的工作条件等，应承担违约责任。

2. 乙方违反劳动合同约定，擅自离岗、迟到早退、不按要求完成工作等，应承担违约责任。

七、解除劳动合同
1. 甲乙双方可以协商解除合同，并依法履行解除合同手续。

2. 在以下情况下，甲乙双方有权解除合同并不承担违约责任：
a. 经双方协商一致；
b. 乙方在试用期间或正式员工期间严重违反国家法律法规或甲方的公司规章制度；
c. 乙方发生严重疾病、伤残，不能从事原合同工作，经劳动者医疗鉴定委员会或国家规定的医疗鉴定机构鉴定，不宜继续从事原合同工作。

八、争议解决
对于因履行劳动合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。

若协商不成，任何一方均可向劳动争议调解仲裁机构提出申请。

九、其他
1. 本劳动合同以书面形式为准，相关附件和协议作为本合同的补充部分。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：（盖章）
法定代表人（签名）：____________________
乙方（劳动者）：（盖章）
签名：____________________
【备注】：本合同一式两份，甲乙双方各持一份有效。