公司规章制度(标准版)

公司规章制度(标准版)
第一条，工作时间。

1.1 公司规定的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体
工作时间为早上9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。

1.2 员工需按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，
需提前向主管汇报并得到批准。

1.3 加班需提前向主管申请，并经批准后方可进行，加班需按
照公司规定的加班工资标准支付加班费。

第二条，员工行为规范。

2.1 员工需遵守公司的各项规章制度，不得违反国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。

2.2 员工需遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和
客户信息。

2.3 员工需遵守公司的办公守则，不得在工作时间进行无关工作的活动，不得在办公室内吸烟、喧哗、打闹等影响工作的行为。

第三条，奖惩制度。

3.1 公司将根据员工的工作表现和贡献给予奖励，包括但不限于奖金、晋升、表彰等。

3.2 对于违反公司规章制度的员工，公司将给予相应的处罚，包括但不限于扣减工资、停职、辞退等。

3.3 公司将建立员工档案，记录员工的工作表现和奖惩情况，作为评定员工绩效和晋升的依据。

第四条，福利待遇。

4.1 公司将为员工购买社会保险和公积金，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

4.2 公司将定期组织员工进行培训和学习，提高员工的专业技能和综合素质。

4.3 公司将为员工提供年度假期和带薪年假，保障员工的休息和生活质量。

以上规章制度自发布之日起生效，公司将严格执行，违反规定的员工将受到相应的处罚。

公司保留对规章制度进行调整和修改的权利。